Sachbearbeiter/-in Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70182, Stuttgart, DE
Die Dienststelle Gehalt, Personalkosten und Lohnsteuer Competence Center (LCC) bearbeitet alle gehaltsrelevanten Prozesse der Landeshauptstadt Stuttgart. Hierbei fungieren wir als serviceorientierte Dienstleisterin unserer Mitarbeitenden, Fachämter und Eigenbetriebe, ganz im Sinne unseres Slogans: »Wir bieten Gehalt (-vollen) Service!«. In vier Sachgebieten organisiert und mit ca. 70 Mitarbeitenden setzen wir die gesetzlichen Vorgaben in die Praxis um. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis unter Berücksichtigung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts sowie der gesetzlichen Anforderungen Die Bearbeitung von Pfändungen, Altersteilzeit und betrieblicher Altersvorsorge gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Die Kommunikation und fachliche Abstimmung mit Fachämtern, Eigenbetrieben und externen Institutionen wie Behörden und Krankenkassen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet Sie unterstützen bei Projekten im Rahmen der Digitalisierung Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die beschriebene Tätigkeit ausüben können Praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, fundiertes Fachwissen in den gehaltsrelevanten Prozessen einer Stadtverwaltung und in der Anwendung des Personalmanagementsystems SAP-HCM sind von Vorteil Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und der souveräne Umgang mit Arbeitsspitzen Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 9a TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kaja Weninger unter 0711 216-88506 oder kaja.weninger@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alicia Kuhnert unter 0711 216-25735 oder alicia.kuhnert@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Electronic Engineer (m/w/d)
Nidec SSB Wind Systems GmbH - 48499, Salzbergen, DE
Nidec ist weltweit in 40 Ländern mit über 110.000 Beschäftigten vertreten. Mit Antriebslösungen aller Art, von mikroklein bis extragroß, bietet Nidec Lösungen für alles was sich dreht und bewegt. Als Pionier im Markt für Windenergieanlagen entwickelt, produziert und vertreibt die Nidec-SSB seit 1990 Antriebs- und Steuerungssysteme und ist technologisch unabhängiger Lieferant von elektrischen Rotorblattverstellsystemen und Steuerschränken. Neben dem Kernmarkt der Windindustrie ist die Nidec SSB auch in den Bereichen elektrische Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität, der batterieelektrischen Speichersysteme sowie der Leistungselektronik für Wasserstoffelektrolyseure tätig. Ihre Aufgaben Verwendung der Validierungs-Plattform National Instruments PXI für Produktübergreifende test-getriebene Entwicklung Koordination der Validierungsabläufe Unterstützt und leistet einen Beitrag zu der Gestaltung und Konstruktion von innovativen und patentfähigen Antriebslösungen für Produkte der nächsten SSB-Generation, mit verbesserten Eigenschaften gegenüber aktuellen Lösungen. Modelle für komplexe Problemstellungen entwickeln. Einflussgrößen und Datenstruktur definieren. Aufbau der Gesamtsoftware sowie interne Struktur, Steuerung und Logik ableiten. Realisieren anwenderspezifischer Softwaresysteme zur Lösung technischer Problemstellungen unter Verwendung von Softwaretools und Programmbibliotheken im Rahmen des vorgegebenen Leistungsspektrums Software- und Firmware- Validierung nach DIN ISO anerkannten Methoden. Softwarepflege unter einem nach DIN ISO anerkannten Änderungs/Steuerungssystem. Schnelle Anpassung der Firmwaretests (Testspezifikation und Testsoftware) an die Kundenanforderungen sowie Gestaltung und Durchführung von Tests, um das Produkt hinsichtlich interner SSB-Standards und allgemeiner industrieller Qualitätsstandards zu qualifizieren. Tests an den Systemprototypen durchführen. Eigenschaften validieren. Berücksichtigung der Eigenschaften von Elektronik, Steuerungstechnik und Motoren. Fremdprodukte analysieren. Entwicklung und Betreuung von Tests für Bus-Schnittstellen mit unterschiedlichen Protokollen. Die technische Key-Account Betreuung der Applikation unterstützen. Die Entwicklung von Bauteilen/-gruppen mit einer Vielzahl von Funktionen und Verknüpfungen im Zeitablauf (z.B. von Beginn eines Forschungsprojektes bis zur Übergabe, vom Lastenheft bis zum Serienauslauf) ganzheitlich koordinieren Definieren und Abstimmen der technischen Anforderungen / z.B. Pflichtenheft für die übertragenen Entwicklungsaufgaben Funktions- und einbaugerechte Bereitstellung von Baugruppen für die weiteren Entwicklungsschritte sicherstellen. Teile festlegen und freigeben Einhaltung von vorgegebenen Entwicklungszielen sicherstellen. Konstruktive (Zwischen)Ergebnisse beurteilen, Weiterentwicklungen anstoßen Termin- und Kostenpläne erstellen und prüfen, Prioritäten festlegen, Schnittstellen definieren. Soll-/Ist-Vergleiche durchführen, ggf. Korrekturmaßnahmen einleiten Bauteile/-gruppen unter Berücksichtigung von Funktionsgesichtspunkten konstruktiv gestalten Innovative Konzepte für Bauteile/-gruppen entwickeln und Realisierbarkeit absichern Konstruktive Lösungen entwerfen bzw. mit in- und externen Entwicklungspartnern abstimmen. Konstruktive Ergebnisse der Entwicklungspartner beurteilen Zeichnungen und Datensätze kontrollieren, Dokumentation sicherstellen Versuchstechnische Absicherung gewährleisten Prototypen erproben lassen. Versuche durchführen und Versuchsergebnisse auswerten. Konstruktive Umsetzung sicherstellen und überwachen Unterstützung bei Anforderungen aus anderen Bereichen Berufserfahrungen: Erforderlich sind Kenntnisse und/oder Fähigkeiten, die durch ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit mehrjähriger spezialisierter Berufserfahrung erworben wurden. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen Erfahrungen mit den Anforderungen und Eigenschaften von Komponenten in Windkraftanlagen & Ladetechnik für Elektroautos Hier Bewerben Nidec SSB Wind Systems GmbH Neuenkirchener Straße 13 48499 Salzbergen
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) zur Teamleitung im Tandem mit einem Facharzt
Dr. Becker Burg-Klinik - 36466, Dermbach, DE
Ihre Aufgaben Verantwortung für Patient:innen und Führung des Teams: Teamführung mit Weitblick : Sie übernehmen die Supervision und Organisation Ihres Teams - von der Aufgabenverteilung über die Patientenbetreuung bis hin zur Dokumentation und Berichterstellung; Fachliche Verantwortung : Sie gestalten die Behandlung im Rahmen der Standards des Chefarztes und achten dabei auf eine wirtschaftlich sinnvolle Umsetzung; Qualität im Fokus : Sie stellen sicher, dass Rehabilitationsberichte inhaltlich fundiert und fristgerecht erstellt werden; Onboarding mit Herz und System : Sie begleiten neue Kolleg:innen bei ihrer Einarbeitung und sorgen für einen gelungenen Start; Teamwork auf Augenhöhe : Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen - für eine ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen; Feedbackkultur leben : Sie führen Einzel- und Teamsupervisionen durch und bringen sich aktiv ins Beschwerdemanagement ein. In unserer Rehaklinik erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition , in der Sie gemeinsam mit einem Facharzt die psychotherapeutische Versorgung gestalten und weiterentwickeln. Sie übernehmen nicht nur Führung, sondern leisten einen echten Beitrag zur Lebensqualität unserer Patient:innen . Wenn Sie bereit sind, diese anspruchsvolle Aufgabe mit Herz und Kompetenz zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Profil Sie sind approbierter Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d); Sie begeistern sich für einen ganzheitlichen, methodenübergreifenden Therapieansatz, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt; Sie möchten nicht nur therapeutisch arbeiten, sondern auch Verantwortung übernehmen - als Teamleitung im Tandem mit einem Facharzt. Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag; Kontinuierliche Gehaltsperspektive : Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung; Jahressonderzahlungen; Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; Lebensarbeitszeitkonto - für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum, Sportkurse uvm; BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein; Vergünstigte Lademöglichkeit für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände - bequem, nachhaltig und kostensparend; Ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit . Hier Bewerben Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal Dr. med. Holger Süß , Chefarzt oder Anja Krauße , stv. Verwaltungsdirektorin (036965) 68-573 (Sekretariat) (036965) 68-572 Hsuess@dbkg.de akrausse@dbkg.de Diskretion ist für uns selbstverständlich - Ihre Bewerbung behandeln wir vertraulich. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihre Motivation zu erfahren. Https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik .
Informatiker/-in Verkehrsmanagementsysteme / IT-Datenbankentwicklung (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für den Aufbau, den Betrieb und die Weiterentwicklung des Verkehrsinformations- und Managementdatenbanksystems (VIZneo), einschließlich der Konzeption, Realisierung und Erstellung der Softwarearchitektur für neue Workflows sowie deren softwaretechnische Umsetzung Sie führen Performance Analysen durch und erstellen Konzepte für die IT-Sicherheit Sie sind zuständig für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Systems Digitale Verkehrsflussoptimierung (DVFO) Zu Ihren Aufgaben zählt die Weiterentwicklung der IVLZ-Verkehrsmanagementsysteme Digitale Verkehrslagekarte (DVLK), traffX, vtmanager und vtanalyser sowie des Systems Dynamic Traffic Monitor (DTM) als BigData Architektur einschließlich künftiger Entwicklungen mit KI-Komponenten Sie entwickeln Softwaremodule für Verkehrsleitsysteme (ERZ) über die Open Source Anwendung Datenbank IVLZ-Protokoll Die Entwicklung von Strategien zum qualitätsgesicherten Datenaustausch von Verkehrs- und Mobilitätsdaten mit externen Datenplattformen auf Landes- und Bundesebene sowie die Koordination und das Qualitätsmanagement in der technischen und konzeptionellen Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science oder vergleichbar) der Verkehrsinformatik, Verkehrsingenieurwesen, Smart Transportation Systems oder ein vergleichbarer Studiengang in der Fachrichtung Informatik bzw. Informations- und Kommunikationstechnik an einer Hochschule oder Fachhochschule (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Mind. dreijährige einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeiten und Erfahrungen in verschiedenen IT-Managementtools, Erfahrungen mit GIS-Systemen und im Projektmanagement sind von Vorteil Ein sicherer Umgang mit den gängigen Programmiersprachen ist erforderlich Sichere Handhabung von Datenbanken, fundierte Kenntnisse über Betriebssysteme sowie Verkehrsmanagementsysteme Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken zur kreativen Problemlösung Beherrschen der deutschen Sprache mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit sowie klarem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Cornelia Diehl unter 0711 216-93118 oder cornelia.diehl@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christine Bischoff unter 0711 216-93728 oder christine.bischoff@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Www.stuttgart.de/ordnungsliebe . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Postbote für Pakete und Briefe in Königswinter - Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Deutsche Post AG - 53639, Königswinter, DE
Ihre Aufgaben Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Ihr Profil Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein Unser Angebot 16,70 EUR Tarif-Stundenlohn Du kannst sofort starten - Aushilfe / Minijob / Studentenjob Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Sales Manager (m/w/d) im CAQ-und MES- Umfeld | Süddeutschland
Instaffo GmbH - 73434, Aalen, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager (m/w/d) im CAQ-und MES- Umfeld | Süddeutschland bei Proalpha Group ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Böhme & Weihs entwickelt seit 1985 innovative Softwarelösungen für computergestütztes Qualitätsmanagement (CAQ) mit CASQ-it und für Fertigungsmanagement (MES) mit MESQ-it . Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der Softwareauswahl über die Implementierung bis zum Support. Mit über 160 Mitarbeitenden an den Standorten Wuppertal, Aalen und in Frankreich betreut Böhme & Weihs mehr als 900 Unternehmen in 28 Ländern. Die Lösungen werden von über 30.000 Anwendern genutzt – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern. Seit 2021 gehört Böhme & Weihs zur Proalpha Group. Du wohnst in Süddeutschland und arbeitest in Vollzeit an einem unserer Standorte oder im Homeoffice . Tätigkeiten Neukundenakquise : Du bearbeitest eigenständig das Dir zugeordnete Vertriebsgebiet, indem Du proaktiv auf potenzielle Neukunden zugehst und den kompletten Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis hin zum Vertragsabschluss betreust. Dabei überzeugst Du Interessenten durch Bedarfsklärung, Beratung, Lösungspräsentation sowie Mehrwertargumentation. Du erfährst dabei am Anfang und bei komplexen Aufgabenstellungen die Unterstützung durch unser erfahrenes Pre-Salesteam. Die Angebotserstellung gehört auch zu Deinen Aufgaben. Kundenberatung : Du berätst unsere Kunden zukunftsorientiert und erstellst passende Lösungskonzepte. Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie : Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer CAQ oder MES-Vertriebsstrategie mit ein. Kundenveranstaltungen : Du führst Kundenveranstaltungen durch. Anforderungen Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium in [z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften], eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise im IT-/Softwarebereich Berufserfahrung: Mehrjährige Vertriebserfahrung im Neukundenvertrieb im CAQ- und MES-Umfeld Fachkompetenz: Begeisterung für Themen wie Industrie 4.0, CAQ und MES. Persönlichkeit: Verantwortungsbewusste, selbstorganisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter "Hands-on"-Mentalität. Zudem überzeugst Du mit Deiner authentischen und lösungsorientierten Art. Team Deine Benefits – contra basic, PRO YOU PRO YOU : Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents. PRO Flexibilität : Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical) PRO Entwicklung : Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche PRO Extras : Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung Bewerbungsprozess Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf über Instaffo zu. Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt. Über das Unternehmen Seit mehr als drei Jahrzehnten ist Proalpha an65 Standorten und mit mehr als 2.200 Mitarbeitern weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Bei mehr als 9.700 Kunden – aus der Fertigungsindustrie, dem Großhandel und weiteren Branchen – bilden die leistungsstarken ERP-Kern- und -Zusatzlösungen von Proalpha und seinen Partnern das digitale Rückgrat ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dabei sorgt Proalpha für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse. In zunehmend härter umkämpften Märkten ist es darüber hinaus entscheidend, auch vor- und nachgelagerte Prozesse optimal zu integrieren. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen der Proalpha Gruppe mit ihren über 290 Partnern die Kunden in exakt den Bereichen, die für ihr Business von zentraler Relevanz sind. Unsere Unternehmensgruppe Zusammen mit unseren Gruppenunternehmen erweitern wir neben unserem ERP-Software-Portfolio (Proalpha) auch Deine Karrieremöglichkeiten - ob im Bereich Software as a Service oder in den Shared Services der Proalpha Group. Für Bewerbende heißt das: mehr Vielfalt, mehr Entwicklungsmöglichkeiten und mehr Freiraum für eigene Ideen. PRO YOU Bei uns stehst Du im Mittelpunkt: Du kannst Dich darauf verlassen, dass Deine Talente gefördert und Du als Menschen geschätzt wirst. Während Deiner Arbeit erlebst Du ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortlichkeit in der Umsetzung und Erfüllung Deiner Ziele. All das in einem flexiblen Arbeitsumfeld, das zu Deinem Leben passt und mit spannenden Projekten Spaß und Abwechslung bereithält. PRO YOU ist unser Versprechen, dass Du bei uns nicht nur arbeitest, sondern aktiv Deinen eigenen Weg mitgestaltest – mit uns als starkem und verlässlichem Partner an Deiner Seite.
Cloud Architect (AWS/Azure/Google Cloud) (m/w/d) - bis 6000 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 59555, Lippstadt, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Architekturdesign und Umsetzung komplexer Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Entwicklung und Implementierung von Cloud-Native-Lösungen sowie Migration bestehender Systeme in die Cloud Aufbau und Betreuung von Multi-Cloud- oder Hybrid-Cloud-Umgebungen Einsatz von Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Bicep, CloudFormation) für automatisierte Bereitstellung und Management Integration von Security-, Monitoring- und Governance-Konzepten in die Cloud-Architektur Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, DevOps- und Security-Teams Technische Beratung von Kunden und Stakeholdern – von Machbarkeitsanalysen bis hin zu Architektur-Reviews Unterstützung bei der Kostenoptimierung, Skalierung und Performanceverbesserung Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Standards, Templates und Best Practices Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssystemtechnik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration / Anwendungsentwicklung) 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von Cloud-Architekturen Tiefgehende praktische Erfahrung mit mindestens einer Cloud-Plattform (AWS, Azure oder Google Cloud); Kenntnisse in weiteren Plattformen sind ein Plus Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Compute, Storage, Netzwerkarchitektur Identity & Access Management (IAM) Sicherheits- und Compliance-Aspekte Containerization & Orchestrierung (Docker, Kubernetes) Routine im Einsatz von Infrastructure-as-Code- und Automatisierungstools Verhandlungssichere Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern Eigenverantwortliches Arbeiten, strategisches Denken und Spaß an innovativen Technologien Zertifizierungen auf Associate- oder Professional-Level (z. B. AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, Google Professional Cloud Architect) sind stark erwünscht
Cloud Architect (AWS/Azure/Google Cloud) (m/w/d) - bis 6000 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 09111, Chemnitz, Sachsen, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Architekturdesign und Umsetzung komplexer Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Entwicklung und Implementierung von Cloud-Native-Lösungen sowie Migration bestehender Systeme in die Cloud Aufbau und Betreuung von Multi-Cloud- oder Hybrid-Cloud-Umgebungen Einsatz von Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Bicep, CloudFormation) für automatisierte Bereitstellung und Management Integration von Security-, Monitoring- und Governance-Konzepten in die Cloud-Architektur Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, DevOps- und Security-Teams Technische Beratung von Kunden und Stakeholdern – von Machbarkeitsanalysen bis hin zu Architektur-Reviews Unterstützung bei der Kostenoptimierung, Skalierung und Performanceverbesserung Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Standards, Templates und Best Practices Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssystemtechnik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration / Anwendungsentwicklung) 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von Cloud-Architekturen Tiefgehende praktische Erfahrung mit mindestens einer Cloud-Plattform (AWS, Azure oder Google Cloud); Kenntnisse in weiteren Plattformen sind ein Plus Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Compute, Storage, Netzwerkarchitektur Identity & Access Management (IAM) Sicherheits- und Compliance-Aspekte Containerization & Orchestrierung (Docker, Kubernetes) Routine im Einsatz von Infrastructure-as-Code- und Automatisierungstools Verhandlungssichere Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern Eigenverantwortliches Arbeiten, strategisches Denken und Spaß an innovativen Technologien Zertifizierungen auf Associate- oder Professional-Level (z. B. AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, Google Professional Cloud Architect) sind stark erwünscht
Senior Berater SAP SuccessFactors (m/w/d) - hoher Remote Anteil möglich
Biber & Associates - 33604, Bielefeld, DE
Job ID: 7395-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Consultinghaus mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten und spannenden bundesweiten Projekten. Unser Mandant bietet dabei einen 80%-100%igen Home-Office Anteil. Senior Berater SAP SuccessFactors (m/w/d) - hoher Remote Anteil möglich Ihr neues Aufgabengebiet: Mitarbeit im Team und in laufenden Projekten als Senior Berater - über alle Projektphasen hinweg. Anforderungsanalyse und Roll-in fachlicher To-Dos und Aufgabenstellungen für Projekte im Umfeld von SAP SuccessFactors. Durchführung von anspruchsvollen Beratungsprojekten und Beratung der Kunden in allen technischen und betriebswirtschaftlichen Fragen rund um die Einsatzmöglichkeiten von SAP SF. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Leitung von Projekten und Teilprojekten. Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter mit dem Ziel das Team weiter auszubauen. Ihr Profil: Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschafts-, Natur-, oder Technikwissenschaften. Die oben beschriebenen Fachgebiete (Schwerpunkt SAP SF) beherrschen Sie aufgrund Ihrer mindestens 5-8 jährigen Erfahrung. Sie sind ein ausgewiesener Kenner der betrieblichen Abläufe und ihrer Entsprechungen bzw. Abbildbarkeit im SAP-System mit Fokus SAP SF und bilden sich hier ständig weiter. Idealerweise bringen Sie Know-how im SAP-Projektmanagement oder der Leitung von SAP Teams mit. Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze gelegentlich zu reisen, auch wenn viele Tätigkeiten remote durchgeführt werden können (ca. 80% remote Anteil möglich). Angebot: Sie arbeiten mit den modernsten Technologien und nach dem Vorbild von Best Business Practices im SAP- und IT-Umfeld. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen wie bspw. Firmenwagen oder der Option von zu Hause zu arbeiten. Wohnort wäre beliebig wählbar. Bürostandort wäre im Raum München oder Bielefeld oder Home-Office. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzierung in Vollz
JP Jackel und Collegen Steuerberatungsgesellschaft mbH - 87719, Mindelheim, DE
Steuer Deine Zukunft mit uns! Mit uns kannst Du richtig durchstarten. Wenn Du bereits Berufserfahrung sammeln konntest, bieten wir Dir die perfekte Plattform Deine fachliche Kompetenz einzubringen und Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Verwirkliche Dich in einem spannendem und abwechslungsreichen Aufgabengebiet und erhalte eine hohe Wertschätzung für deine erbrachte Leistung. Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzierung für unsere Kanzleien in Mindelheim, Memmingen und Krumbach Deine Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen / Gewinnermittlungen nach Steuer- und Handelsrecht für Mandanten verschiedener Rechtsformen, Branchen und Größen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Betreuung von Mandanten im digitalen Bereich (z. B. Unternehmen online, DATEV) Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und sonstigen Behörden Regelmäßig Besprechungen mit Vorgesetzten zu mandantenbezogenen Sachverhalten Mitwirkung bei betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Projekten Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Dein Profil: Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Steuerfachangestellte/r / Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Bilanzierung Einen sicheren Umgang mit MS Office DATEV-Kenntnisse (Einarbeitung möglich) Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Selbständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Deine Vorteile: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Freizeitausgleich, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage Umfangreiches Know-How durch spezialisierte Kollegen, hausinterne Leistungsteams und die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern Unterstützung bei Deinen Weiterqualifizierungsplänen sowie externe und interne Schulungen gepaart mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze vereint mit dem Einsatz neuester Technologien in modernen Räumen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen – von Sachbezug über Sonderzahlungen bis hin zu betrieblicher Altersvorsorge Flache Hierarchien, eine greifbare Geschäftsführung und ein kollegiales Team Einarbeitung durch strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor als Ansprechpartner Bewirb Dich jetzt! Bist Du neugierig geworden? Großartig! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! JP Jackel & Collegen Steuerberatungsgesellschaft mbH Frau Monika Schulze Tegelbergstr. 8 87719 Mindelheim Tel.: 08261 / 2382-500 Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25278 über unser Bewerbungsformular oder per Mail an bewerbung@jackelundcollegen.de.
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