Softwareentwickler C / C++ (m/w/d) - bis 6000 Euro
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst Softwarelösungen in C und C++ und bringst deine Expertise in die Architektur und das Design von Systemen ein. Du bist verantwortlich für die Implementierung neuer Features, die Optimierung der Performance und die Behebung von Fehlern. Du führst umfangreiche Tests durch, um die Qualität und Stabilität der Software zu gewährleisten. Du arbeitest eng mit den Teams aus Produktmanagement und Qualitätssicherung zusammen, um die Anforderungen des Unternehmens umzusetzen. Du beteiligst dich an Code-Reviews und hilfst dabei, Best Practices und Standards im Team zu etablieren. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C und C++ Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Softwarearchitektur und -design Erfahrung mit gängigen Entwicklungsumgebungen und Versionierungssystemen (z.B. Git, SVN) Kenntnisse in der Fehlerbehebung und Performance-Optimierung Fähigkeit, im Team zu arbeiten und komplexe technische Probleme zu lösen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
SAP SD/MM Inhouse Consultant Job (g.n.) im Raum Frankfurt
duerenhoff GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Arbeitszeit ist Lebenszeit – und um diese bestmöglich nutzen zu können, dürfen Arbeit und Privatleben nicht im Widerspruch stehen. Das hat auch dieses Frankfurter Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie erkannt und möchte seinen Mitarbeitern die Möglichkeit geben persönliche Ziele mit beruflichen zu vereinen und setzt dabei auf Offenheit, Vertrauen und größtmöglichen Entscheidungsspielraum. Innerhalb dieser modernen Arbeitskultur werden gemeinsam mit den Vorgesetzten persönliche Karriereziele gesteckt, wobei bewusst auf private Lebensumstände Rücksicht genommen wird. Sie als SAP SD / MM Berater (g.n.) haben daher zahlreiche Optionen, wohin sich Ihre fachliche Laufbahn entwickeln kann. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Kontinuierliche Förderung der beruflichen Laufbahn durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen Tolle Arbeitsatmosphäre mit großem Gestaltungsfreiraum, sowie Unterstützung der Familie, z.B. durch Betreuung der Kinder Ein attraktives Gehaltspaket inklusive zahlreicher Sonderleistungen, wie ein betriebliches Verpflegungsangebot und Freizeitprogramme mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Durchführung von (inter-) nationalen SAP Implementierungs- und Roll-out Projekten mit fachlichem Schwerpunkt Logistik (SD / MM) und die Integration in angrenzende SAP Module Prüfung, Optimierung und Weiterentwicklung der logistischen SAP Anwendungen und Funktionalitäten unter Berücksichtigung aktueller Unternehmensanforderungen Verantwortung für den systemischen Ausbau innovativer SAP Technologien in Kooperation mit den verantwortlichen Fachbereichen Vollumfängliches Change- und Incident Management in Verbindung mit dem Customizing des aktuellen Templates Mitgestaltung der S/4 Landschaft Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Einschlägige Berufserfahrung im SAP Application Management mit Fokus auf den SAP SD und/oder MM Anwendungen Fundiertes Know-how in der Planung und Durchführung von SAP (Teil-) Projekten im Logistikumfeld Erfahrung in der Analyse, Optimierung und dem Design von Prozessen in der Vertriebs- und Beschaffungslogistik Ausgeprägte Teamplayerqualitäten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Interesse sich im Bereich der aktuellen SAP Technologien weiterzubilden idealerweise S/4 HANA Erfahrung Job ID: 1898334
Job als SAP QM Berater (m/w/x) im Raum Mainz
duerenhoff GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Einen starken Partner an Ihrer Seite haben Sie mit unserem renommierten Auftraggeber aus dem Raum Mainz . Der Technologiekonzern ist durch seine internationale Aufstellung und seiner expliziten Ausrichtung an seinen Kunden einer der führenden Akteure am Markt. Zur Unterstützung des SAP-Teams werden Sie als SAP QM Berater (m/w/x) gesucht um mit Ihrer Hilfe das SAP System für die Zukunft zu rüsten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Kontinuierliche Förderung der beruflichen Laufbahn durch gezielte und auf Sie angepasste Weiterbildungsmaßnahmen Spannende Aufgaben und Projekte unter Einsatz neuster SAP Technologien, Methoden und Tools bei einem weltweit erfolgreichen TOP-Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten sowie Benefits in Form von vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der SAP QM Anwendungen unter Berücksichtigung von aktuellen Unternehmens- und Prozessanforderungen Konzeption, technische Planung, Leitung und Steuerung von Projekten und Teilprojekten im Bereich SAP QM Aufnahme technischer Spezifikationen für das Entwicklerteam in Kooperation mit den Fachabteilungen sowie die Durchführung von Anpassungsarbeiten mittels Customizing Unternehmensweiter 2nd und 3rd Level Support der eingesetzten SAP Systeme mit einem proaktiven Problem Management Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fundierte Erfahrung als SAP QM Modulbetreuer inklusive Customizing mit Know-how in der Konzeption und Implementierung von betriebswirtschaftlichen Anwendungen Know-how in der Planung, Steuerung und Durchführung von SAP Projekten, der Prozessberatung sowie der Systemgestaltung Hands-on-Mentalität mit einer selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise sowie einer hierarchieübergreifender Kommunikationsstärke mit fließendem Deutsch und guten Englisch Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Job ID: 1791234
Interner (Senior) Berater und Administrator SAP Basis (m/w/d)
Biber & Associates - 28355, Bremen, DE
Job ID: 10124-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein international agierendes Unternehmen der Region. Interner (Senior) Berater und Administrator SAP Basis (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Im Rahmen der Tätigkeit begleiten Sie den weiteren Ausbau von S4HANA und laufende Rollouts. Weitere Aufgaben in der Rolle sind: Monitoring des laufenden SAP Betriebs. Analyse und Behebung technischer Fehler. Fortlaufende Optimierung des Systems, sowie Betreuung des SAP Solution Managers. Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender. Ihr Profil: Sie besitzen einen Universitätsabschluss, eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus blicken Sie auf mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP Systemen (idealerweise S4) zurück. Zudem haben Sie Erfahrung im Bereich Datenbanken und Betriebssysteme. Sie sprechen Deutsch mindestens Niveau C1 und projekttauglich Englisch. Angebot: Unser Mandant hat vor Kurzem S4HANA im Greenfield Ansatz neu eingeführt. Sie arbeiten in einem langjährig tätigen Familienunternehmen, das Wert auf die Zufriedenheit eines jeden Mitarbeiters legt. Zudem stehen Ihnen verschiedenste Weiterbildungsangebote, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und die Option zum Arbeiten aus dem Home Office (auch mehrere Tage pro Woche) zur Verfügung. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: English, German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Sachbearbeiter/in Zentrale Vergabestelle (m/w/d)
Amt Schönberger Land - 23923, Menzendorf bei Schönberg, Mecklenb., DE
Ihre Aufgaben Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich öffentliche Vergabeverfahren jeglicher Art (Bau-/Liefer-/Dienst- und Freiberufliche Leistungen) nach den Grundsätzen der geltenden europäischen und nationalen Rechtsvorschriften/Gesetze sowie die des Landes Mecklenburg-Vorpommern durch. Vergabeberatung: Sie beraten die Fachbereiche und Ämter bei der Wahl des richtigen Vergabeverfahrens sowie bei der Schätzung des Auftragswertes und übernehmen die Vorbereitung der Vergabeunterlagen. Sie unterstützen die Beschaffungsstelle bei vergaberechtlichen Fragestellungen zur Leistungsbeschreibung. Verfahrensvorbereitung: Sie wirken bei der Prüfung und Zusammenstellung der Vergabeunterlagen sowie bei der Festlegung von Eignungs-, Wertungs- und Zuschlagskriterien mit, übernehmen den Versand und die Veröffentlichung von Vergabeunterlagen sowie die Bekanntmachung von Vergabeverfahren/Ausschreibungen über gängige Vergabeplattformen. Sie überprüfen die Vergabeunterlagen auf Vergaberechtskonformität, Vollständigkeit und Schlüssigkeit. Verfahrensdurchführung: Sie kommunizieren mit Bietenden und Fachabteilungen, klären Rückfragen und begleiten Verhandlungs- und Aufklärungsgespräche. Weiterhin obliegen Ihnen die Terminüberwachung des Verfahrens. Sie dokumentieren die Verfahren vollständig und unterstützen beim Abschluss von Rahmenvereinbarungen sowie bei der Bearbeitung von Beschwerden und Nachprüfungsverfahren. Sie erfassen die Vergabeverfahren statistisch, unterstützen das Berichtswesen und stehen Mitarbeitenden bei vergaberechtlichen Fragen zur Seite. Recherche und Identifizierung relevanter Förderangebote für geplante Projekte und Maßnahmen Beantragung von Fördermitteln in Zusammenarbeit mit Fachämtern Sie sind zentrale(r) Ansprechpartner*in und Unterstützung der Fachbereiche bei Antragstellung und Fragen des Förderrechts Ihr Profil Abschluss des Verwaltungslehrgangs II, Verwaltungsfachwirt Einschlägige Erfahrung im Vergaberecht und Fördermittelaquise Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Fähigkeit zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zusätzliche soziale Leistungen wie z.B. Maßnahmen des Gesundheitsmanagements (z.B. Betriebssport), mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Sachbezugskarte, flexible an Betreuungsbedarfen ausgerichtete Arbeitszeiten, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Rentenversicherung (ZMV) sowie anderes mehr. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Im Amt Schönberger Land befinden sich alle Schularten in erreichbarer Nähe. Bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsmöglichkeiten sind wir behilflich. Hier Bewerben Amt Schönberger Land Der Amtsvorsteher Amt Schönberger Land, Fachbereich I Am Markt 15 in 23923 Schönberg E-Mail: bewerbung@schoenberger-land.de Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Aufgabengebiet ist Frau Lütgens-Voß (Tel.-Nr.: 038828/330-1100). Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Gramkow und Frau Schmidt (Tel.-Nr.: 038828/330-1112 oder 1116) zur Verfügung.
Sales Manager / Partner Manager / Mitarbeiter Vertrieb / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
RSU GmbH - 89073, Ulm, Donau, DE
Über 200 Mitarbeitende RSU steht für großes Engagement und clevere Ideen im Online-Handel. In der Zukunft stehen auch weiterhin alle Zeichen auf Wachstum und Entwicklung. Ihre Aufgaben Wir wollen DAS führende Handelsunternehmen in Europa für Reifen, Felgen und Kfz-Teile werden! Um dies zu erreichen, schaffen wir eine einzigartige Vorteilswelt für unsere rund 24.000 B2B-Kunden, in der sie bei unseren exklusiven Partnern vergünstigt einkaufen können. Dein Fokus? Du findest und gewinnst die besten Vorteilspartner für unsere Kunden. Mit deinem Verhandlungsgeschick überzeugst du potenzielle Partner und gestaltest Verträge für eine langfristige Zusammenarbeit. Darüber hinaus übernimmst du die Gutschrift-Abrechnungen , die Rechnungserstellung und die Übermittlung unserer Kunden an die Vorteilspartner. In den Jahresgesprächen mit unseren Vorteilspartnern reflektierst du das vergangene Jahr und sicherst geschickt den nächsten Deal für unsere Kunden. Gemeinsam mit unserer Marketingabteilung setzt du gezielte Kampagnen um, damit unsere Kunden von unserer Vorteilswelt erfahren. Bist du ein Profi im Vertrieb und brennst für die Akquise? Dann suchen wir genau dich! Mit deiner Überzeugungskraft gewinnst du neue Partner für unsere Vorteilswelt. Wenn du Lust hast, unsere Vorteilswelt mit aufzubauen, die Dinge voranzutreiben und mit einem offenen Mindset die Zukunft des Handels mitzugestalten. Dann mache die RSU-Vorteilswelt zu DEINEM Projekt und schick uns deine Bewerbung Ihr Profil Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium Hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position Bist kommunikativ, durchsetzungsstark , und besitzt Verhandlungsgeschick Bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit und hast einen Führerschein der Klasse B Hast richtig Lust, in einem aufstrebenden Unternehmen große Ziele zu erreichen Lieben Harmonie, Einfachheit und Spaß bei der Arbeit Schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe Unser Angebot Bieten flexible Arbeitszeiten , Homeoffice und Freiraum für Ideen Verteilen gerne Extras (Gutscheine, Einkaufsrabatt, KiGa-Zuschuss, Jobrad uvm.) Schenken dir jeden Monat Zeit für Weiterbildung Sind dein familiärer und verlässlicher Partner für die Zukunft Hier Bewerben Laura Bamberger Jobs@rsu.de 07122 / 825 93 -6946 RSU GmbH Ohnastetter Str. 36 72813 St. Johann Www.rsu-group.de
Head of Digital HR Transformation (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG - 44309, Dortmund, DE
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Ihre Aufgaben Du bist ein erfahrener Digitalisierungsexperte (m/w/d) mit Begeisterung für den Bereich Human Resources? Optimiere unsere Personalprozesse und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). Du verantwortest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse national und international. Bewirb dich jetzt! Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richtest diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus Gemeinsam mit unseren HR-Experten identifizierst du innovative digitale Lösungen, um unsere internen Prozesse effizienter zu gestalten Du bist der Experte (m/w/d) für Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellst sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen Mit deinem Team setzt du Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützt HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien In deiner Rolle bleibst du stets am Puls der Zeit und informierst dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Digitalisierung Du führst ein kleines Team von Digitalisierungsexperten Ihr Profil Abgeschlossene akademische Ausbildung (Uni, FH) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und state-of-the-art HR Tools Strukturierte, fokussierte und lösungsorientiert Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw. Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort
Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln - 42103, Wuppertal, DE
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Hier Bewerben ED. ZÜBLIN AG Kontakt Dietmar Köhler Siegburger Str. 241, 50679 Köln +49 221 824 3210 Www.zueblin.de
Abteilungsleitung für die Abteilung KS Karten und Payment (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Sei für über 350 Sparkassen in Deutschland direkter Ansprechpartner und Problemlöser rund um deren organisatorische Unterstützung. Übernimm Verantwortung für Dein Team, begleite und gestalte neue Leistungsumfänge und Dienstleistungen, sowie die zukunftsorientierte Ausrichtung des Kundenservices der Finanz Informatik mit. Hinweis: Die Abteilung ist an dem Standort Hannover angesiedelt. Ihre Aufgaben Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele Zielführende Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Bankausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Themenumfeld Karten und Payment Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zielorientierung und Eigeninitiative Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten Hier Bewerben Noch Fragen? Karriere@f-i.de
Gruppenleitung (m/w/d) Systems Engineering
NVL B.V. & Co. KG - 28759, Bremen, DE
Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Für unseren Standort in Bremen (Lemwerder) suchen wir ab sofort eine Gruppenleitung (m/w/d) Systems Engineering Ihr Posten in unserer Crew Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen innerhalb Ihrer Gruppe und tragen so zu einer verlässlichen Teamführung bei Im Rahmen der Projektkalkulation wirken Sie bei der Bewertung von Aufträgen mit – insbesondere im Hinblick auf den Stundenaufwand für das Systems Engineering Gemeinsam mit Projektbeteiligten stimmen Sie Aufgabenpakete ab und legen verbindlich Budgets, Termine und Qualitätsziele fest Mit Ihrem fachlichen Know-how stehen Sie den Mitarbeitenden Ihrer Gruppe unterstützend zur Seite und fördern aktiv deren fachliche Weiterentwicklung Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung und konsequente Einhaltung von Arbeitsweisen, Prozessen und Tools innerhalb Ihres Teams In Abstimmung mit der Abteilungsleitung benennen Sie geeignete Fachkoordinator:innen zur Steuerung von Aufgabenbereichen in den Projekten Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass Projektmitarbeitende Zugriff auf das relevante Wissen, geeignete Methoden und Werkzeuge aus der Fachabteilung erhalten, um ihre Aufgabenpakete effizient umzusetzen Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Erfahrung im Umgang mit Auftraggebern im maritimen Umfeld sowie in der direkten Zusammenarbeit mit Projektteams Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Systemmodellierung; u. a. im Umgang mit SysML, UML, OSLC, Sequenzdiagrammen, Artefakten, MBSE und dem V-Modell Vertrautheit mit der Technologieplattform Jazz (wünschenswert) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Eigeninitiative und Führungskompetenz Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel. E-Mail: Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: . Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. Vielen Dank für Ihr Verständnis. The DNA of Shipbuilding
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