Die Stadt Willich (ca. 50.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit. Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raumfür persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen. Im Geschäftsbereich I/1 Jugend ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Teamleitung Jugendförderung (m/w/d) Umfang: Vollzeit, derzeit 39,0 Wochenstunden · Befristung: unbefristet · Vergütung: EG S 17 TVöD - SuE Beginn: nächstmöglicherZeitpunkt Aufgabenbereich - Leitung des Teams Jugendförderung mit 11 Mitarbeitenden in + den Jugendfreizeiteinrichtungen Hülse, No 7 und Rampenlicht + der mobilen Jugendarbeit/Streetwork + der Jugendberufshilfe + der Jugendhilfe im Strafverfahren und + dem Sachgebiet Spielraumangelegenheiten - Organisation, Steuerung und Qualitätsentwicklung - Finanzplanung für das Produkt 602, Rechnungs- und Zuschusswesen - Jugendpflege - Teilfachplanung-Jugendhilfeplanung/Kinder- und Jugendförderplan - Netzwerkarbeit und Partizipation Junger Menschen - Administrative Tätigkeiten - Vertretung der Teamleitung Verwaltung des Jugendamts und der Sachbearbeitung Spielraumangelegenheiten Das bringen Sie mit - Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern. - Gründliche und umfassende Rechtskenntnisse insbesondere des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete sowie der Förderbedingungen aus dem Landesjugendhilfeplan und des Jugendschutzes und Jugendarbeitsschutzes - Organisations-, Steuerungs- und Planungskompetenz - Gründliche und umfassende Kenntnisse der Regeln des fachlichen Könnens der zugeordneten Teams und Mitarbeitenden und der Methoden der Jugendhilfeplanung - Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur Fortbildung in Führungskompetenzen - Innovationsbereitschaft und Flexibilität Zulassungsvoraussetzung ist - abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) der Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studiengangs. - Berufserfahrung in der Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendförderung wünschenswert oder mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe - Führungserfahrung erforderlich - Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen, wird vorausgesetzt. Was noch wichtig ist Als Teil der Stadtverwaltung Willich erwarten Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Veränderungen sehen wir als Chance, unsere Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln. Kreativität und Mut zu neuen Ideen sind daher ausdrücklich willkommen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages - SuE für den öffentlichen Dienst (TVöDVKA). Eine entsprechende Eingruppierung ist nur möglich, wenn im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden. Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Die eigenen zeitlichen Vorstellungen sind in der Bewerbung bereits ausführlich darzulegen. Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Hierzu wünschen wir uns: - Motivationsschreiben - Lebenslauf - Nachweis über Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen - ggf. Nachweis über sonstige formale Qualifikationen und Berufserfahrung, soweit in den Anforderungen für die Stelle genannt (und nicht nur wünschenswert) Bitte achten Sie auf Vollständigkeit, da fehlende Unterlagen aus Kapazitätsgründen nicht nachgefordert werden können. Alle Bewerber:innen erhalten Gelegenheit zu einem Vorstellungsgespräch, sofern die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt werden. Der Termin für das Auswahlverfahren ist voraussichtlich der 11.05.2026. Die Einladungen erfolgen kurzfristig. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und -für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen - unter Beachtung derBestimmungen des SGB IX. Eine Mitgliedschaft in unserer freiwilligen Feuerwehr wäre besonders willkommen. Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de). Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte: https://www.stadt-willich.de/de/rathaus/datenschutz-und-bewerbung/ Wir bieten Ihnen - Sicherer Arbeitsplatz - 30 Tage Urlaub - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Interessante Tätigkeit - Teamarbeit - Mobilitätsangebote - Homeoffice - Mitarbeitendenevents - Flexible Arbeitszeit - Moderne Arbeitsplatzausstattung - Gesundheitsmanagement / Sport - Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - jährlich bis zu zwei Regenerationstage Telefonische Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung können Sie an die Geschäftsbereichsleiterin, Frau Susanne Kamp, Tel. 02156/949-647, richten. Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht richten Sie bitte an Frau Susan Pohl vom Team Personalwirtschaft, Tel.-Nr. 02156/949-206. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2026. Im Vorfeld zum Vorstellungsgespräch bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit zu einem persönlichen Kennenlernen an. Referenz-Nr.: I1-SP-263E
Elektriker/in (m/w/d) in D-17335 Strasburg (Uckermark) ab sofort Die Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern gewährleistet für vier Zweckverbände an mehreren Standorten in Ostmecklenburg-Vorpommern eine innovative, kosteneffiziente und umweltgerechte Wasserver- und Abwasserentsorgung. Für unsere Betriebsstelle in Strasburg suchen wir eine Person mit Expertise, die als Teil innerhalb eines engagierten Teams den täglichen Betrieb der abwasserwirtschaftlichen Einrichtungen mit Schwerpunkt Kläranlagen betreut. Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur, Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs-, Gebäude-, Maschinentechnik (m/w/d) o. ä. - einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung - gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und handwerkliches Geschick - Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE erwünscht - Teamfähigkeit als auch eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse in Regelungstechnik und SPS-Programmierung erwünscht Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Im Abwasserbereich: Selbständige Überwachung, Wartung, Reparatur- und Montagearbeiten an elektrotechnischen Anlagen sowie ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln o Verantwortung für die Einhaltung der elektrischen Sicherheitsbestimmungen (VDE/DGUV) o Umbau, Reparatur und Optimierung der Schaltanlagen o Wartungen, Inspektionen, Kalibrierungen und Instandsetzungen der im Aufgabenbereich hinterlegten Betriebsmittel und Produktionsanlagen o Beteiligung an Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen o Kontrolle, Überwachung und Analyse im Produktionsprozess und Monitoring Energiemanagement - Rufbereitschaftsdienst für Störungsbeseitigungen auch an Wochenenden Wir bieten u. a.: - Attraktive Vergütung nach TV-V, jährliche Sonderzahlung (13. Monatsentgelt) - Unbefristete Vollzeitstelle (39,0 h/Woche) - Mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr - Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit - Teilweise flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersversorgung Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ausbildungs-, Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen sowie Entgelt-Vorstellung an: Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern, Teetzlebener Chaussee 5, D-17087 Altentreptow oder per E-Mail an: bewerbung(at)gku-mbh.de Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Elektriker/in (m/w/d) in D-17335 Strasburg (Uckermark) ab sofort Die Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern gewährleistet für vier Zweckverbände an mehreren Standorten in Ostmecklenburg-Vorpommern eine innovative, kosteneffiziente und umweltgerechte Wasserver- und Abwasserentsorgung. Für unsere Betriebsstelle in Strasburg suchen wir eine Person mit Expertise, die als Teil innerhalb eines engagierten Teams den täglichen Betrieb der abwasserwirtschaftlichen Einrichtungen mit Schwerpunkt Kläranlagen betreut. Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur, Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs-, Gebäude-, Maschinentechnik (m/w/d) o. ä. - einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung - gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und handwerkliches Geschick - Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE erwünscht - Teamfähigkeit als auch eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse in Regelungstechnik und SPS-Programmierung erwünscht Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Im Abwasserbereich: Selbständige Überwachung, Wartung, Reparatur- und Montagearbeiten an elektrotechnischen Anlagen sowie ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln o Verantwortung für die Einhaltung der elektrischen Sicherheitsbestimmungen (VDE/DGUV) o Umbau, Reparatur und Optimierung der Schaltanlagen o Wartungen, Inspektionen, Kalibrierungen und Instandsetzungen der im Aufgabenbereich hinterlegten Betriebsmittel und Produktionsanlagen o Beteiligung an Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen o Kontrolle, Überwachung und Analyse im Produktionsprozess und Monitoring Energiemanagement - Rufbereitschaftsdienst für Störungsbeseitigungen auch an Wochenenden Wir bieten u. a.: - Attraktive Vergütung nach TV-V, jährliche Sonderzahlung (13. Monatsentgelt) - Unbefristete Vollzeitstelle (39,0 h/Woche) - Mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr - Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit - Teilweise flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersversorgung Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ausbildungs-, Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen sowie Entgelt-Vorstellung an: Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern, Teetzlebener Chaussee 5, D-17087 Altentreptow oder per E-Mail an: bewerbung(at)gku-mbh.de Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Elektriker/in (m/w/d) in D-17335 Strasburg (Uckermark) ab sofort Die Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern gewährleistet für vier Zweckverbände an mehreren Standorten in Ostmecklenburg-Vorpommern eine innovative, kosteneffiziente und umweltgerechte Wasserver- und Abwasserentsorgung. Für unsere Betriebsstelle in Strasburg suchen wir eine Person mit Expertise, die als Teil innerhalb eines engagierten Teams den täglichen Betrieb der abwasserwirtschaftlichen Einrichtungen mit Schwerpunkt Kläranlagen betreut. Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur, Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs-, Gebäude-, Maschinentechnik (m/w/d) o. ä. - einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung - gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und handwerkliches Geschick - Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE erwünscht - Teamfähigkeit als auch eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse in Regelungstechnik und SPS-Programmierung erwünscht Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Im Abwasserbereich: Selbständige Überwachung, Wartung, Reparatur- und Montagearbeiten an elektrotechnischen Anlagen sowie ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln o Verantwortung für die Einhaltung der elektrischen Sicherheitsbestimmungen (VDE/DGUV) o Umbau, Reparatur und Optimierung der Schaltanlagen o Wartungen, Inspektionen, Kalibrierungen und Instandsetzungen der im Aufgabenbereich hinterlegten Betriebsmittel und Produktionsanlagen o Beteiligung an Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen o Kontrolle, Überwachung und Analyse im Produktionsprozess und Monitoring Energiemanagement - Rufbereitschaftsdienst für Störungsbeseitigungen auch an Wochenenden Wir bieten u. a.: - Attraktive Vergütung nach TV-V, jährliche Sonderzahlung (13. Monatsentgelt) - Unbefristete Vollzeitstelle (39,0 h/Woche) - Mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr - Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit - Teilweise flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersversorgung Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ausbildungs-, Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen sowie Entgelt-Vorstellung an: Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern, Teetzlebener Chaussee 5, D-17087 Altentreptow oder per E-Mail an: bewerbung(at)gku-mbh.de Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Wichernstift Oberärzte (m/w/d) für unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Ganderkesee und für unsere Tagesklinik in Cuxhaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Voll- oder Teilzeit - Sie entscheiden! - unbefristet Als Oberarzt (m/w/d) haben Sie bei uns im Wichernstift die Chance, Ihr Fachwissen einzubringen und zu erweitern, neue Denkanstöße zu setzen und die medizinische und therapeutische Ausrichtung unserer Klinik mitzugestalten. Unsere Kinder- und Jugendpsychiatrie in Ganderkesee verfügt über 51 vollstationäre Plätze am Hauptstandort in Ganderkesee und 13 teilstationäre Behandlungsplätze in der Tagesklinik Cuxhaven. Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie - Sie sind verantwortlich für die umfassende medizinische und qualitätsorientierte Patientenversorgung und führen die Assistenzärzte. - Sie wirken aktiv an der medizinischen und konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Klinik mit Ihr Profil - Das wünschen wir uns - Sie verfügen über die deutsche Approbation und sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Verbindlichkeit und Integrität aus - Sie sind bereit, Veränderungen aktiv zu gestalten sowie Innovationsprozesse voranzutreiben Ihre Benefits - Eine der gehobenen Stellung entsprechende Vergütung und Sozialleistungen nach AVR DD - Eine attraktive Leitungsposition - Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem - leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber - Ein interessantes Arbeitsfeld aus dem Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie - Aktive Teilnahme an Qualitätsprozessen und Freiraum für eigene Ideen - 31 Tage Urlaub - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung - Firmenfitness mit Hansefit Bei Fragen steht Ihnen unsere Leitende Oberärztin Frau Dr. Behrenwaldt gerne zur Verfügung. Tel. 04221 852 366 Ihre Bewerbung können Sie vertraulich und direkt per E-Mail an: bewerbung@wichernstift.de senden.
Elektriker/in (m/w/d) in D-17335 Strasburg (Uckermark) ab sofort Die Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern gewährleistet für vier Zweckverbände an mehreren Standorten in Ostmecklenburg-Vorpommern eine innovative, kosteneffiziente und umweltgerechte Wasserver- und Abwasserentsorgung. Für unsere Betriebsstelle in Strasburg suchen wir eine Person mit Expertise, die als Teil innerhalb eines engagierten Teams den täglichen Betrieb der abwasserwirtschaftlichen Einrichtungen mit Schwerpunkt Kläranlagen betreut. Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur, Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs-, Gebäude-, Maschinentechnik (m/w/d) o. ä. - einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung - gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und handwerkliches Geschick - Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE erwünscht - Teamfähigkeit als auch eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse in Regelungstechnik und SPS-Programmierung erwünscht Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Im Abwasserbereich: Selbständige Überwachung, Wartung, Reparatur- und Montagearbeiten an elektrotechnischen Anlagen sowie ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln o Verantwortung für die Einhaltung der elektrischen Sicherheitsbestimmungen (VDE/DGUV) o Umbau, Reparatur und Optimierung der Schaltanlagen o Wartungen, Inspektionen, Kalibrierungen und Instandsetzungen der im Aufgabenbereich hinterlegten Betriebsmittel und Produktionsanlagen o Beteiligung an Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen o Kontrolle, Überwachung und Analyse im Produktionsprozess und Monitoring Energiemanagement - Rufbereitschaftsdienst für Störungsbeseitigungen auch an Wochenenden Wir bieten u. a.: - Attraktive Vergütung nach TV-V, jährliche Sonderzahlung (13. Monatsentgelt) - Unbefristete Vollzeitstelle (39,0 h/Woche) - Mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr - Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit - Teilweise flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersversorgung Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ausbildungs-, Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen sowie Entgelt-Vorstellung an: Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern, Teetzlebener Chaussee 5, D-17087 Altentreptow oder per E-Mail an: bewerbung(at)gku-mbh.de Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Elektriker/in (m/w/d) in D-17335 Strasburg (Uckermark) ab sofort Die Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern gewährleistet für vier Zweckverbände an mehreren Standorten in Ostmecklenburg-Vorpommern eine innovative, kosteneffiziente und umweltgerechte Wasserver- und Abwasserentsorgung. Für unsere Betriebsstelle in Strasburg suchen wir eine Person mit Expertise, die als Teil innerhalb eines engagierten Teams den täglichen Betrieb der abwasserwirtschaftlichen Einrichtungen mit Schwerpunkt Kläranlagen betreut. Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroanlagenmonteur, Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs-, Gebäude-, Maschinentechnik (m/w/d) o. ä. - einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung - gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und handwerkliches Geschick - Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE erwünscht - Teamfähigkeit als auch eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Grundkenntnisse in Regelungstechnik und SPS-Programmierung erwünscht Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Im Abwasserbereich: Selbständige Überwachung, Wartung, Reparatur- und Montagearbeiten an elektrotechnischen Anlagen sowie ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln o Verantwortung für die Einhaltung der elektrischen Sicherheitsbestimmungen (VDE/DGUV) o Umbau, Reparatur und Optimierung der Schaltanlagen o Wartungen, Inspektionen, Kalibrierungen und Instandsetzungen der im Aufgabenbereich hinterlegten Betriebsmittel und Produktionsanlagen o Beteiligung an Inbetriebnahmen elektrotechnischer Anlagen o Kontrolle, Überwachung und Analyse im Produktionsprozess und Monitoring Energiemanagement - Rufbereitschaftsdienst für Störungsbeseitigungen auch an Wochenenden Wir bieten u. a.: - Attraktive Vergütung nach TV-V, jährliche Sonderzahlung (13. Monatsentgelt) - Unbefristete Vollzeitstelle (39,0 h/Woche) - Mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr - Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit - Teilweise flexible Arbeitszeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Altersversorgung Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ausbildungs-, Qualifikations- und Tätigkeitsnachweisen sowie Entgelt-Vorstellung an: Gesellschaft für kommunale Umweltdienste mbH Ostmecklenburg-Vorpommern, Teetzlebener Chaussee 5, D-17087 Altentreptow oder per E-Mail an: bewerbung(at)gku-mbh.de Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
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Moderne Psychiatrie mitgestalten Hier ist Raum für Ihre Entwicklung! Wir suchen Fach- und Oberärzte für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Kinder und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Für folgende Bereiche: - Allgemeinpsychiatrie (Kaiserslautern) - Gerontopsychiatrie (Klingenmünster) - Maßregelvollzug - Kinder- und Jugendpsychiatrie (Klingenmünster) - MVZ (Kaiserslautern) Das finden Sie bei uns: - individuelle Förderung und gute Karriereperspektiven - Work-Life-Balance nicht nur auf dem Papier - ein wertschätzendes, familiäres Umfeld - Nähe zum Elsass, nach Karlsruhe und in die Metropolregion Rhein-Neckar - Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Kontakt: Unsere Chefärzt*innen bzw. die ärztliche Leitung (MVZ) freuen sich über eine Kontaktaufnahme, gerne auch unkompliziert per Mail oder Telefon. Zentrale Ansprechperson: Sarah Eichenlaub, Recruiterin, 06349 900-1118, sarah.eichenlaub@pfalzklinikum.de karriere.pfalzklinikum.de Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Jobs Klingenmünster Jobs Klingenmünster Stelleninserate Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Klingenmünster Ärzte Jobs Klingenmünster Stellenangebote Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Klingenmünster Stellenangebote Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Klingenmünster Stellenanzeigen Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Klingenmünster Stelleninserate Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Klingenmünster meine Stadt Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Klingenmünster Kimeta Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Klingenmünster Stepstone Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Klingenmünster Indeed Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Klingenmünster Jobangebote Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Klingenmünster Jobsuche Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie Klingenmünster
Gemeinde Teningen zwischen Schwarzwald und Kaiserstuhl Die langjährige Bauhofleitung geht in den Ruhestand. Daher hat die Gemeinde Teningen zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle zu besetzen als Bauhofleitung Die Stelle steht allen Geschlechtern offen. Die wesentlichen Aufgaben: - fachliche und organisatorische Leitung des Bauhofs mit derzeit 22 Mitarbeitenden - Vorausschauende, zweckmäßige und wirtschaftliche Personal-, Fahrzeug-, Geräte und Einsatzplanung - Arbeitsplanung, Koordination und Überwachung der täglichen Aufgaben und Einsätze wie z.B. Pflege und Unterhaltung öffentlicher Grünanlagen, Biotope und Ausgleichsflächen, Spielplätze, Friedhöfe und Gebäude - Organisation und Kontrolle des Winterdienstes, Straßen- und Wegeunterhalts - Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben - Zusammenarbeit mit der Verwaltung, Bürgerinnen und Bürgern und externen Dienstleistern Eine Änderung oder Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihre Qualifikationen: - abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich - Qualifikationen als Meister/in oder Techniker/in ist wünschenswert - Fachkenntnisse als Bauhofleitung sind wünschenswert - Führungserfahrung und Organisationstalent - eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise - sicheres und freundliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office - Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltrecht und im Umgang mit Maschinen und Geräten - Besitz des Führerscheins der Klasse BE - verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C2) - Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeiten und am Wochenende Wir bieten: - eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit hoher Arbeitsplatzsicherheit - eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD - vielfältige handwerkliche, technische und organisatorische Aufgaben - zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten - betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad - betriebliche Altersvorsorge - Jahressonderzahlung, Bereitschaftszulagen Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 10. Mai 2026. Die Vorstellungen finden voraussichtlich am 21. Mai 2026 und in den Gremien am 9. Juni 2026 statt. Fragen beantwortet Ihnen Herr Kaltenbach (Fachbereichsleitung) unter 07641 5806-34.
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