ARBEITEN FÜR EINE LEBENSWERTE STADT Jetzt informieren und bewerben. karriere.hannover.de Lerne unsere Arbeitswelt mit mehr als 170 Berufen in 26 Fachbereichen, Ämtern und Betrieben der Landeshauptstadt Hannover kennen. Die Landeshauptstadt Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachärzt*in für Arbeitsmedizin und Sachgebietsleitung für den Medizinischen Dienst (E 15/A 15) im Fachbereich Feuerwehr. Wir streben eine Bezahlung in Anlehnung an die Entgelttabelle des TV-Ärzte/VKA an. Unter Berücksichtigung der zulässigen Möglichkeiten kann Tarifbeschäftigten zu diesem Zwecke eine entsprechende Zulage für die Dauer von zunächst fünf Jahren gewährt werden. Eine Hebung der Stelle nach Besoldungsgruppe A16 ist angestrebt.
Markt Obernzell Leben an der Donau Die Marktgemeinde Obernzell im Landkreis Passau ist ein staatlich anerkannter Erholungsort mit rund 3.850 Einwohnern im eindrucksvollen Donautal des südlichen Bayerischen Waldes. Für das angegliederte Elektroversorgungsunternehmen stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager / Elektroingenieur / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) ein. Ihre Aufgaben: - Selbstständige und eigenverantwortliche kaufmännische Leitung des Elektroversorgungsunternehmens - Zukunftsorientierte strategische und operative Entwicklung des EVU - Erarbeitung und Unterstützung von wirtschaftlichen Strategien zur langfristigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit - Aktive Mitarbeit in der Stromeinkaufskooperation - Umsetzung von gesetzlichen Neuerungen und Anforderungen im Energiesektor - Projektbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Regionalwerk des Landkreises Passau - Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit - Steuerung der kaufmännischen Prozesse und Optimierung interner Abläufe Ihre Qualifikation: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Bereiche Energie- oder Versorgungswirtschaft, Elektroingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement oder Techniker/Meister mit vergleichbaren Kenntnissen und einschlägiger beruflicher Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist von Vorteil - Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und eine ausgeprägte analytische Kompetenz - Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Ergebnisorientierung und eine hohe soziale Kompetenz Wir bieten: - Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team - Ein motivierendes Arbeitsumfeld - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - Zusatzversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - Betriebliche Krankenversicherung Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 26.05.2025 an den Markt Obernzell, Marktplatz 42, 94130 Obernzell oder per E-Mail an bewerbung@obernzell.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stoiber, Tel. 08591/9116-110 zur Verfügung. Markt Obernzell Ludwig Prügl, 1. Bürgermeister
Die Unterbringungseinrichtung für Ausreisepflichtige der Bezirksregierung Detmold in Büren (UfA Büren) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Psychiaterin / Psychiater (m/w/d) Als Konsiliarmediziner/-in auf Honorarbasis Es handelt sich bei der UfA Büren um eine Unterbringungseinrichtung für aus-reisepflichtige Personen, die bis zu Ihrer Abschiebung aufgrund eines richterlichen Beschlusses in Verwahrung genommen werden (Abschiebehaft). Die Einrichtung hat eine maximale Kapazität von 175 Personen mit einer durchschnittlichen Aufenthaltsdauer von etwa 30 Tagen. Das bringen Sie mit: - Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie. - mehrjährige Erfahrung in den verschiedenen Bereichen des psychiatrischen Versorgungsspektrums, bevorzugt im Akutbereich. - Interesse an innovativen Versorgungsansätzen für Menschen mit Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis (Safewards, Weddinger Modell, Recovery,..). - Erfahrung im Umgang mit Menschen verschiedenster Kulturkreise. - Fähigkeit zur Erstellung fachärztlicher Gutachten für Justiz, Staatsanwaltschaft etc. - Ausreichende Erfahrung in der Beurteilung von Patienten mit Suizidtendenzen. - Mehrsprachigkeit, z.B. Englisch, Französisch oder Arabisch ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Ihre Aufgaben: - Konsiliarbegutachtungen von psychisch auffälligen Untergebrachten nach vorheriger Einschätzung durch den psychologischen Dienst der Einrichtung - Erstellung von Medikations- und Behandlungsplänen - Erstellung fachärztlicher Gutachten für Gerichte, Ausländerbehörden etc. Ihre Einsatzzeiten: - Flexible Einsatzzeiten in Absprache mit dem medizinischen Dienst der Einrichtung - Einsatzumfang in Abhängigkeit der zu betreuenden Fälle, aktuell zwischen zwei und fünf Stunden pro Woche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen stehen Ihnen die Leitung der Einrichtung, Frau Korter unter 05231/71-2900 oder johanna.korter@bezreg-detmold.nrw.de; sowie der Psychologe der Einrichtung Herr Gerloff unter 05231/71-2916 oder julian.gerloff@bezreg-detmold.nrw.de gerne zur Verfügung.
Die Ewald Kalinowsky GmbH & Co. KG ist ein mittelständischer Straßen- und Tiefbaubetrieb, welches seit über 110 Jahren familiär geführt wird. Unser Leistungsspektrum umfasst Erd-, Kanal- und Straßenbauarbeiten auf Autobahnen, Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. Auch der Bau von Wirtschaftswegen sowie der Ausbau von Ortsdurchfahrten und Erschließungsarbeiten gehören zu unseren Leistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Bauleiter (m/w/d) , gerne auch als Neueinsteiger Ihre Aufgaben: - Operative Leitung unserer Baustellen - Projektmanagement - Arbeitsvorbereitung, Abwicklung und Überwachung - Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen - Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnungen sowie Qualitätssicherung und Abstimmung mit dem Auftraggeber Ihre Anforderungen: - abgeschlossenes Bauingenieursstudium oder erfolgreichen Abschluss als Straßenbaumeister - Berufserfahrung als Bauleiter (von Vorteil) - Technische Kompetenz - Teamfähigkeit - Belastbarkeit - Organisationsfähigkeit - Durchsetzungsvermögen - Verantwortungsbereitschaft Was wir Ihnen bieten: einen interessanten und unbefristeten Arbeitsplatz (Vollzeit) abwechslungsreiche Tätigkeit kurze Entscheidungswege durch direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung leistungs- und tarifgerechte Entlohnung (geschätztes Jahresgehalt 55.000 € – 90.000 €) Firmenwagen sowie betriebseigene Wohnung möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuzahlung zur VWL oder Zusatzrente JobRad Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an lohn@kalinowsky-bau.de.
Gemeinde March Die Gemeinde March mit rund 9.300 Einwohnern grenzt westlich an die Stadt Freiburg im Breisgau und liegt landschaftlich reizvoll eingebettet zwischen Kaiserstuhl und Schwarzwald. Wir bieten eine hohe Lebensqualität durch qualifizierte Arbeitsplätze, ein aktives Vereinsleben, vielfältige Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten, eine ausgezeichnete Bildungs- und Betreuungsstruktur sowie eine gute ÖPNV-Anbindung nach Freiburg im Breisgau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d)* Bauplanungs- und Bauordnungsrecht unbefristet und in Vollzeit (auf Wunsch ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich) IHRE AUFGABEN - baurechtliche Prüfung und Beurteilung von Baugesuchen für Baugenehmigungsverfahren und Bauvoranfragen - Bearbeitung von Bauanträgen und Nutzungsänderungen der Gemeinde - Bearbeitung von Angelegenheiten des Bauordnungsrechtes - Verfahrensbegleitung der Bauleitplanung - (Bebauungspläne/ Flächennutzungspläne) - baurechtliche Beratung von Bauherren und Architekten - Beratung in nachbarrechtlichen Fragen - Beratung zu Wohnungsbauförderung - Geschäftsstelle des Gemeindeverwaltungsverbandes March-Umkirch - Mitarbeit bei der Erstellung von Wertgutachten - Sitzungsdienst im Bauausschuss der Gemeinde March und im Gemeindeverwaltungsverband March-Umkirch Eine konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. DAS BRINGEN SIE MIT - Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit - Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick - Team- und Kommunikationsfähigkeit - sicheres und bürgerfreundliches Auftreten - Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen - gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen - Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen - Vorkenntnisse im Baurecht und mehrjährige Berufserfahrung sind von Vorteil - Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN - wertschätzende Unternehmenskultur: Wir leben offene Kommunikation, Empathie und Vielfalt. Sie sind von Anfang an - fester Bestandteil unseres motivierten und engagierten Teams. - eine Vergütung nach EG 10 TVöD oder eine entsprechenden Besoldung im Beamtenverhältnis - gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit der Chance, eigene Stärken und Ideen einzubringen - flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen - Gesundheitsförderung über HANSEFIT sowie die Volkshochschule March - Nutzung von Job-Rad oder Job-Ticket - Corporate Benefits - kostenfreie Parkplätze am Haus - Nähe zum Oberzentrum Freiburg i.Br. mit guten Verkehrsanbindungen Bei Interesse bitten wir um schriftliche Bewerbung, mit aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bis spätestens 15.05.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal www.march.de/bewerberportal. Als Ansprechpartner stehen Ihnen Bauamtsleiter Christian Minck (07665/422-9600) und Hauptamtsleiter Joachim Heinrich (Tel. 07665/422-9100) zur Verfügung. *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei der Gemeinde March sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Unterhalt und Kostenbeitrag im Fachbereich 50.60 –Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Geltendmachung und Durchsetzung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen insb. nach SGB II und SGB XII gegenüber Unterhaltsverpflichteten - Fertigung sämtlichen Schriftverkehrs mit den Unterhalts- und Kostenbeitragspflichtigen und deren Bevollmächtigten - Überprüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse und Feststellung der Leistungsfähigkeit aus Einkommen und Vermögen - Erstellung von Unterhalts- und Mangelfallberechnungen sowie Aufforderung zur Unterhaltszahlung (Kindesunterhalt, Ehegattenunterhalt, Unterhalt für Mütter/Väter nichtehelicher Kinder, Unterhalt für Volljährige und Elternunterhalt) - Erstellen von Kostenbeitragsberechnungen und Leistungsbescheiden nach dem SGB VIII im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe - Regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit - Zahlungsvereinbarungen mit den Unterhalts- bzw. Kostenbeitragspflichtigen - Prüfung des Vorliegens von vollstreckbaren Unterhaltstiteln und anschließender Titelumschreibung der übergegangenen Unterhaltsansprüche auf den Hochtaunuskreis - Schaffung von vollstreckbaren Unterhaltstiteln durch Antrag beim Familiengericht oder Amtsgericht (vereinfachtes Verfahren, Mahnverfahren) Wir erwarten: - Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt (FH), abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung - Sehr gute und umfassende Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen, insbesondere im bürgerlichen Recht (Unterhaltsrecht) und Sozialrecht - Hohes Maß an Sensibilität und eigenverantwortlichem Handeln - Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Freude am Umgang mit Menschen - Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, insbesondere auch gegenüber Rechtsanwälten - Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit - Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit - EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen sowie des Buchungssystems SAP - Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 23. Mai 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt (Frau Schmidt, Telefon 06172 999 5600) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Markt Obernzell Leben an der Donau Die Marktgemeinde Obernzell im Landkreis Passau ist ein staatlich anerkannter Erholungsort mit rund 3.850 Einwohnern im eindrucksvollen Donautal des südlichen Bayerischen Waldes. Für das angegliederte Elektroversorgungsunternehmen stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager / Elektroingenieur / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) ein. Ihre Aufgaben: - Selbstständige und eigenverantwortliche kaufmännische Leitung des Elektroversorgungsunternehmens - Zukunftsorientierte strategische und operative Entwicklung des EVU - Erarbeitung und Unterstützung von wirtschaftlichen Strategien zur langfristigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit - Aktive Mitarbeit in der Stromeinkaufskooperation - Umsetzung von gesetzlichen Neuerungen und Anforderungen im Energiesektor - Projektbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Regionalwerk des Landkreises Passau - Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit - Steuerung der kaufmännischen Prozesse und Optimierung interner Abläufe Ihre Qualifikation: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Bereiche Energie- oder Versorgungswirtschaft, Elektroingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement oder Techniker/Meister mit vergleichbaren Kenntnissen und einschlägiger beruflicher Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist von Vorteil - Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und eine ausgeprägte analytische Kompetenz - Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Ergebnisorientierung und eine hohe soziale Kompetenz Wir bieten: - Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team - Ein motivierendes Arbeitsumfeld - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - Zusatzversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer - Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - Betriebliche Krankenversicherung Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 26.05.2025 an den Markt Obernzell, Marktplatz 42, 94130 Obernzell oder per E-Mail an bewerbung@obernzell.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stoiber, Tel. 08591/9116-110 zur Verfügung. Markt Obernzell Ludwig Prügl, 1. Bürgermeister
WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT EINE SACHGEBIETSLEITUNG FÜR DEN BEREICH UMWELT, FRIEDHÖFE, BAUHÖFE. Das Sachgebiet Umwelt beschäftigt sich unter anderem mit der Hochwasser- und Starkregenvorsorge, der Grünflächenentwicklung, der Baumpflege und der Landespflege. Des Weiteren sind die Tätigkeitsfelder Friedhofswesen sowie die kommunalen Bauhöfe Teil des Sachgebietes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Mitarbeitende/ einen Mitarbeitenden zur Leitung des Sachgebietes sowie zur Durchführung, Betreuung und Umsetzung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten in den Gemeinden. IHRE AUFGABEN Sie nehmen die Leitung und Steuerung des Sachgebietes Umwelt wahr. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitgliedsgemeinden und Planungsbüros zum Themenbereich Hochwasservorsorge. Sie betreuen die Erstellung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten und bringen die daraus resultierenden Maßnahmen in die Umsetzung. Den städtischen Bauhof unterstützen Sie insbesondere in den Bereichen Personalführung, Beschaffungen, Controlling und Kalkulation. IHR PROFIL Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes adäquates Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH, TH, Bachelor oder Master), bevorzugt in den Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen (Tiefbau), Landschaftsarchitektur oder im Bereich Umwelt-, Wasser-, und Infrastrukturmanagement. Kenntnisse: Sie haben vertiefte Kenntnisse über anzuwendende Regelwerke (u. a. WHG, VOB, HOAI) und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig in andere erforderliche Rechtsgebiete einzuarbeiten sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere die sichere Anwendung des MS-Office-Paketes. GIS-Kenntnisse sind von Vorteil. Eigenschaften: Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten, Einsatzfreude sowie eine sehr gute fachliche Qualifikation und die Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Gremien der Ortsgemeinden und der Stadt Montabaur sowie anderen Behörden. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Fähigkeit für Präsentationen in Sitzungen der politischen Gremien auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Führungsqualitäten: Sie bringen fachliche und persönliche Führungskompetenzen mit. Berufserfahrung mit Führungsverantwortung ist von Vorteil. Umfeld: Sie verstehen die kommunalen Strukturen und politischen Rahmenbedingungen. Weiteres: Sie haben einen Führerschein der Klasse B (E) mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten zu nutzen. UNSER ANGEBOT Team: Sie arbeiten in einem gut funktionierenden Team mit engagierten Mitarbeitenden. Vielseitigkeit: Sie haben vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Entgelt: Eine Bezahlung je nach Ausbildung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. einer entsprechenden Besoldung nach LBesG. Die Stelle ist auf Dauer angelegt. Als Beschäftigte/r sind Sie einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse angeschlossen. Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten bereit. Wir bieten die Möglichkeit eines JobRades, EGYM u.v.m. Fortbildung: Zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen nehmen Sie regelmäßig an Fortbildungen teil. Telearbeit: Sie haben die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Telearbeit). Gleichstellung: Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 9. Mai 2025 über unser Onlineformular auf www.vg-montabaur.de zu. Image Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Die Fachbereichsleiterin Frau Marion Gräf (02602/126-191).
Wir vergrößern unser Team. Werde Teil davon! Die Stadtverwaltung Arnstein ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als 8.000 Bürger/innen. Als Arbeitgeberin vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Arnstein mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als geprüften Wasser- und Rohrnetzmeister:in (m/w/d) oder Techniker:in für Versorgungstechnik (m/w/d) als technische Leitung in Vollzeit Bewerben Sie sich auch gerne bei der Bereitschaft sich zu einem der vorgenannten Berufe weiterzubilden! Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Sicherung der Wasserversorgung unter Beachtung der allgemein anerkannten Regeln der Technik sowie der Verordnungen und Gesetze. - Steuerung und Überwachung der Anlagen sowie Auswertung der aktuellen Daten über unsere Fernwirkanlage sowie deren Konfiguration. - Überwachung der ordnungsgemäßen Funktion der technischen Anlagen für die Gewinnung, Aufbereitung, Speicherung, Transport und Verteilung des Trinkwassers. - Gewährleistung der fachgerechten Bedienung, Wartung, Inspektion und Schadensbehebung sowie planmäßig vorbeugenden Instandhaltung der Anlagen, Bauwerke, Einrichtungen und Betriebsmittel. - Anweisung, Anleitung und Einsatzplanung des zugewiesenen Personals. - Verantwortlich für die Arbeitssicherheit und Unfallschutz im übertragenen Bereich. - Mitwirkung bei der Planung und Bau von Wasserversorgungs- und Verteilungsanlagen. - Qualitäts- und Sicherheitsüberwachung im Betrieb der Wasserversorgungsanlagen. - Störungsbeurteilung sowie Einleitung von Maßnahmen zu deren Behebung (Störungsmanagement). - Erstellen bau- und betriebsrelevanter Dokumentationen und deren Auswertung. - Kommunikation mit Behörden und Gesundheitsämtern in Absprache mit der Geschäftsführung. - Erstellung von Kostenangeboten, Prüfung und Abnahme von Bauleistungen. - Erstellen von Bereitschaftsplänen für alle Mitarbeiter, turnusmäßige Abdeckung der 24/7-Rufbereitschaft. - Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur geprüften Wassermeister:in oder Rohrnetzmeister:in (DVGW), als Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik oder abgeschlossene Technikerprüfung mit der Bereitschaft, sich im Bereich Wasserversorgung umfassend weiterzubilden. - selbstständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Teamfähigkeit, kommunikative Fähigkeit sowie ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten gegenüber Bürgern - flexible Einsatzbereitschaft, bei Havarien auch an Sonn- und Feiertagen sowie nachts - Fahrerlaubnis Klasse B ist erforderlich - Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Versorgungsgebiet (Grund: Rufbereitschaft) - Bereitschaft zur Fortbildung und Qualifizierung - Fundierte PC-Kenntnisse (Excel, Word, GIS) sind selbstverständlich Wir bieten: - ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet - leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen - attraktive Zusatzversorgung (betriebliche Altersversorgung) - am Geburtstag einen arbeitsfreien Tag - einen jährlichen Betriebsausflug - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Schwerbehinderte Bewerber im Sinne des§ 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an die Stadt Arnstein, Personalstelle, Marktstr. 37, 97450 Arnstein, vorzugsweise per E-Mail im pdf-Forrnat an bewerbung@arnstein.de. Weitere Informationen zur Stelle und zum Anforderungsprofil erhalten Sie telefonisch beim Ersten Bürgermeister Herr Sauer (09 363 801 10).
WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT EINE SACHGEBIETSLEITUNG FÜR DEN BEREICH UMWELT, FRIEDHÖFE, BAUHÖFE. Das Sachgebiet Umwelt beschäftigt sich unter anderem mit der Hochwasser- und Starkregenvorsorge, der Grünflächenentwicklung, der Baumpflege und der Landespflege. Des Weiteren sind die Tätigkeitsfelder Friedhofswesen sowie die kommunalen Bauhöfe Teil des Sachgebietes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Mitarbeitende/ einen Mitarbeitenden zur Leitung des Sachgebietes sowie zur Durchführung, Betreuung und Umsetzung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten in den Gemeinden. IHRE AUFGABEN Sie nehmen die Leitung und Steuerung des Sachgebietes Umwelt wahr. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitgliedsgemeinden und Planungsbüros zum Themenbereich Hochwasservorsorge. Sie betreuen die Erstellung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten und bringen die daraus resultierenden Maßnahmen in die Umsetzung. Den städtischen Bauhof unterstützen Sie insbesondere in den Bereichen Personalführung, Beschaffungen, Controlling und Kalkulation. IHR PROFIL Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes adäquates Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH, TH, Bachelor oder Master), bevorzugt in den Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen (Tiefbau), Landschaftsarchitektur oder im Bereich Umwelt-, Wasser-, und Infrastrukturmanagement. Kenntnisse: Sie haben vertiefte Kenntnisse über anzuwendende Regelwerke (u. a. WHG, VOB, HOAI) und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig in andere erforderliche Rechtsgebiete einzuarbeiten sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere die sichere Anwendung des MS-Office-Paketes. GIS-Kenntnisse sind von Vorteil. Eigenschaften: Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten, Einsatzfreude sowie eine sehr gute fachliche Qualifikation und die Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Gremien der Ortsgemeinden und der Stadt Montabaur sowie anderen Behörden. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Fähigkeit für Präsentationen in Sitzungen der politischen Gremien auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Führungsqualitäten: Sie bringen fachliche und persönliche Führungskompetenzen mit. Berufserfahrung mit Führungsverantwortung ist von Vorteil. Umfeld: Sie verstehen die kommunalen Strukturen und politischen Rahmenbedingungen. Weiteres: Sie haben einen Führerschein der Klasse B (E) mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten zu nutzen. UNSER ANGEBOT Team: Sie arbeiten in einem gut funktionierenden Team mit engagierten Mitarbeitenden. Vielseitigkeit: Sie haben vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Entgelt: Eine Bezahlung je nach Ausbildung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. einer entsprechenden Besoldung nach LBesG. Die Stelle ist auf Dauer angelegt. Als Beschäftigte/r sind Sie einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse angeschlossen. Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten bereit. Wir bieten die Möglichkeit eines JobRades, EGYM u.v.m. Fortbildung: Zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen nehmen Sie regelmäßig an Fortbildungen teil. Telearbeit: Sie haben die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Telearbeit). Gleichstellung: Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 9. Mai 2025 über unser Onlineformular auf www.vg-montabaur.de zu. Image Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Die Fachbereichsleiterin Frau Marion Gräf (02602/126-191).
Sortierung: