WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT EINE SACHGEBIETSLEITUNG FÜR DEN BEREICH UMWELT, FRIEDHÖFE, BAUHÖFE. Das Sachgebiet Umwelt beschäftigt sich unter anderem mit der Hochwasser- und Starkregenvorsorge, der Grünflächenentwicklung, der Baumpflege und der Landespflege. Des Weiteren sind die Tätigkeitsfelder Friedhofswesen sowie die kommunalen Bauhöfe Teil des Sachgebietes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Mitarbeitende/ einen Mitarbeitenden zur Leitung des Sachgebietes sowie zur Durchführung, Betreuung und Umsetzung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten in den Gemeinden. IHRE AUFGABEN Sie nehmen die Leitung und Steuerung des Sachgebietes Umwelt wahr. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitgliedsgemeinden und Planungsbüros zum Themenbereich Hochwasservorsorge. Sie betreuen die Erstellung von Hochwasser- und Starkregenvorsorgekonzepten und bringen die daraus resultierenden Maßnahmen in die Umsetzung. Den städtischen Bauhof unterstützen Sie insbesondere in den Bereichen Personalführung, Beschaffungen, Controlling und Kalkulation. IHR PROFIL Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes adäquates Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH, TH, Bachelor oder Master), bevorzugt in den Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen (Tiefbau), Landschaftsarchitektur oder im Bereich Umwelt-, Wasser-, und Infrastrukturmanagement. Kenntnisse: Sie haben vertiefte Kenntnisse über anzuwendende Regelwerke (u. a. WHG, VOB, HOAI) und die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurzfristig in andere erforderliche Rechtsgebiete einzuarbeiten sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere die sichere Anwendung des MS-Office-Paketes. GIS-Kenntnisse sind von Vorteil. Eigenschaften: Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten, Einsatzfreude sowie eine sehr gute fachliche Qualifikation und die Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Gremien der Ortsgemeinden und der Stadt Montabaur sowie anderen Behörden. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Fähigkeit für Präsentationen in Sitzungen der politischen Gremien auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Führungsqualitäten: Sie bringen fachliche und persönliche Führungskompetenzen mit. Berufserfahrung mit Führungsverantwortung ist von Vorteil. Umfeld: Sie verstehen die kommunalen Strukturen und politischen Rahmenbedingungen. Weiteres: Sie haben einen Führerschein der Klasse B (E) mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten zu nutzen. UNSER ANGEBOT Team: Sie arbeiten in einem gut funktionierenden Team mit engagierten Mitarbeitenden. Vielseitigkeit: Sie haben vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten. Entgelt: Eine Bezahlung je nach Ausbildung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. einer entsprechenden Besoldung nach LBesG. Die Stelle ist auf Dauer angelegt. Als Beschäftigte/r sind Sie einer betrieblichen Zusatzversorgungskasse angeschlossen. Gesundheitsvorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten bereit. Wir bieten die Möglichkeit eines JobRades, EGYM u.v.m. Fortbildung: Zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen nehmen Sie regelmäßig an Fortbildungen teil. Telearbeit: Sie haben die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Telearbeit). Gleichstellung: Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 9. Mai 2025 über unser Onlineformular auf www.vg-montabaur.de zu. Image Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Die Fachbereichsleiterin Frau Marion Gräf (02602/126-191).
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Aufgabengebiet: - Fräsmaschinen rüsten - Testläufe durchführen - Eigenverantwortliches Prüfen und Messen - Mitarbeiter einweisen - Fertigungsprozesse überwachen - Einfache Maschinenwartungen - enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen - Qualitätsvorgaben nach betrieblichen Richtlinien einhalten Voraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Zerspaner, Fräser oder CNC-Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik - Erfahrung in der Fräsbearbeitung (3-Achs und 5-Achs Maschinen) - Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit - Selbstständige Arbeitsweise - Gutes Deutsch in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Aufgabengebiet: - Fräsmaschinen rüsten - Testläufe durchführen - Eigenverantwortliches Prüfen und Messen - Mitarbeiter einweisen - Fertigungsprozesse überwachen - Einfache Maschinenwartungen - enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen - Qualitätsvorgaben nach betrieblichen Richtlinien einhalten Voraussetzungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Zerspaner, Fräser oder CNC-Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik - Erfahrung in der Fräsbearbeitung (3-Achs und 5-Achs Maschinen) - Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit - Selbstständige Arbeitsweise - Gutes Deutsch in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit
Lachen und Leistung, beides finden Sie in unserem Labor. Unser modernes Dentallabor bietet ästhetische Zahntechnik mit Vollkeramik und dem vollständigen digitalen dentalen Workflow mit CAD-CAM-Technik vom Scannen über computergestützte Konstruktion bis zum Fräsen (5-Achs-Fräsanlage) und 3D-Druck. Unsere Räumlichkeiten sind hell, freundlich, klimatisiert, mit Luftfilterung. Neben gutem Raumklima finden Sie bei uns auch gutes Betriebsklima in einem freundlichen Team. Zahntechniker / Zahntechnikermeister (m/w/d) gesucht! Fähigkeiten in digitaler Zahntechnik erwünscht wegen unseres CAD-CAM-Systems. Wir bieten beste Arbeitsbedingungen in einem modernen und freundlichen Labor Was Dr. Steinseifer Dental als Arbeitgeber auszeichnet - Benefits & Arbeitgeberleistungen: - Mitarbeiterparkplätze - Vermögenswirksame Leistungen - Jahressonderzahlung - Mitarbeiterevents - Weiterbildung - Getränke frei - Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder eine Bewerbung per Email an: steinseifer@dr-steinseifer-dental.de Telefonischer Kontakt unter +49 171 3838133. Dr. Steinseifer Dental Hauptmarkt 21 l 57076 Siegen steinseifer@dr-steinseifer-dental.de
Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 6.800 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC. Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten. Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters Chemnitz – Dresdner Straße • 01.07.2025 • Vollzeit oder Teilzeit • unbefristete Einstellung Ihre Aufgaben - Aufbau und organisatorisch-fachliche Leitung einer sektorenübergreifend behandelnden Krisen- und Notfallstation (stationär, ambulant, aufsuchend) - interdisziplinäre Zusammenarbeit für eine ganzheitliche Patientenversorgung - Abdeckung aller Bereiche der Kinder- und Jugendpsychiatrie - aktive Mitarbeit an fachbezogenen Studien - aktive Mitarbeit in Lehre und Studentenausbildung - teamorientierte Führung Ihr Profil - hohe fachliche Kompetenz, kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit - Erfahrungen und Interesse an Netzwerkarbeit - Neugier und Entwicklungsideen für das Fachgebiet - verantwortungsbewusste dynamische Persönlichkeit - hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit - Erfahrungen an methoden- und sektorenübergreifenden Arbeiten - Mitübernahme Lehrtätigkeit am Modellstudiengang Humanmedizin der TUD am Campus Klinikum Chemnitz (MEDIC) Wir bieten Ihnen - familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit - keine 24-Stunden Präsenzdienste - ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team - eine strukturierte und individuelle Einarbeitung - eine attraktive Entlohnung gemäß TV-Ärzte Chemnitz (Marburger Bund) - eine regelmäßige Teilnahme an externen Fortbildungen (mit finanzieller Unterstützung) - eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung - vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum mit Blick über die Stadt - eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter - vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke - eine Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.05.2025 unter Angabe der Kennziffer ÄD2025018. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Chefärztin Dr. med. Franziska Zetzschke, unter der Telefonnummer 0371 333 12120 oder gern auch per E-Mail an f.zetzschke@skc.de, zur Verfügung. www.klinikumchemnitz.de
Oberarzt Hämatologie / Onkologie (m/w/d) Jetzt Teil der EK Familie werden! Wir denken Krankenhaus neu und sind auf dem Weg, das modernste Klinikum in der Mitte Deutschlands zu werden! Das Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis, ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region. Dafür bieten wir eine exzellente medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gut zu erreichen und in den kommenden Jahren entsteht an unserem Klinikstandort in Heilbad Heiligenstadt ein hochmoderner Klinikneubau, der Ihnen die besten Voraussetzungen bietet, um Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Willkommensprämie Sichern Sie sich jetzt eine Willkommensprämie von bis zu 15.000,00 Euro und werden Sie Teil unserer EK Familie. Was wir erwarten: - Sie sind Facharzt für Hämatologie / Onkologie (m/w/d) - Sie verfügen über Kenntnisse zu allen wesentlichen Konzepten systemischer Tumortherapie - Ein Interessenschwerpunkt im Bereich der gastrointestinalen Onkologie ist wünschenswert - Neben hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, einer ausgeprägten Sozialkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein - Sie bringen außerdem Engagement und Personalführungsqualitäten mit Unsere Vorteile im Überblick - 31 Tage Urlaub - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - familienfreundliches Unternehmen - Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif - umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - kostenfreier Zugang zur Wissensplattform „Amboss“ - Firmenfitness mit Hansefit - JobRad-Leasing Kontakt für allgemeine und fachliche Fragen Robert Hitzigrath, Personalleiter Haus Reifenstein, 036076 99-3203 (Recruiterin: Karina Dullovi) R.Hitzigrath@eichsfeld-klinikum.de Dr. med. Iyas Hamwi, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin III – Hämatologie und Onkologie Facharzt für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie Haus St. Vincenz Heiligenstadt, 03606 76-1180, onkologie@eichsfeld-klinikum.de
Oberarzt Hämatologie / Onkologie (m/w/d) Jetzt Teil der EK Familie werden! Wir denken Krankenhaus neu und sind auf dem Weg, das modernste Klinikum in der Mitte Deutschlands zu werden! Das Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis, ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region. Dafür bieten wir eine exzellente medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gut zu erreichen und in den kommenden Jahren entsteht an unserem Klinikstandort in Heilbad Heiligenstadt ein hochmoderner Klinikneubau, der Ihnen die besten Voraussetzungen bietet, um Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Willkommensprämie Sichern Sie sich jetzt eine Willkommensprämie von bis zu 15.000,00 Euro und werden Sie Teil unserer EK Familie. Was wir erwarten: - Sie sind Facharzt für Hämatologie / Onkologie (m/w/d) - Sie verfügen über Kenntnisse zu allen wesentlichen Konzepten systemischer Tumortherapie - Ein Interessenschwerpunkt im Bereich der gastrointestinalen Onkologie ist wünschenswert - Neben hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, einer ausgeprägten Sozialkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein - Sie bringen außerdem Engagement und Personalführungsqualitäten mit Unsere Vorteile im Überblick - 31 Tage Urlaub - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - familienfreundliches Unternehmen - Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif - umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - kostenfreier Zugang zur Wissensplattform „Amboss“ - Firmenfitness mit Hansefit - JobRad-Leasing Kontakt für allgemeine und fachliche Fragen Robert Hitzigrath, Personalleiter Haus Reifenstein, 036076 99-3203 (Recruiterin: Karina Dullovi) R.Hitzigrath@eichsfeld-klinikum.de Dr. med. Iyas Hamwi, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin III – Hämatologie und Onkologie Facharzt für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie Haus St. Vincenz Heiligenstadt, 03606 76-1180, onkologie@eichsfeld-klinikum.de
Oberarzt Hämatologie / Onkologie (m/w/d) Jetzt Teil der EK Familie werden! Wir denken Krankenhaus neu und sind auf dem Weg, das modernste Klinikum in der Mitte Deutschlands zu werden! Das Eichsfeld Klinikum mit seinen zwei Krankenhausstandorten und den Tochtergesellschaften EK Pflege und EK Praxis, ist mit rund 1.200 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber des Landkreises Eichsfeld. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region. Dafür bieten wir eine exzellente medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Mit direkter Anbindung an die A38 sind die Städte Göttingen, Nordhausen und Kassel gut zu erreichen und in den kommenden Jahren entsteht an unserem Klinikstandort in Heilbad Heiligenstadt ein hochmoderner Klinikneubau, der Ihnen die besten Voraussetzungen bietet, um Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Willkommensprämie Sichern Sie sich jetzt eine Willkommensprämie von bis zu 15.000,00 Euro und werden Sie Teil unserer EK Familie. Was wir erwarten: - Sie sind Facharzt für Hämatologie / Onkologie (m/w/d) - Sie verfügen über Kenntnisse zu allen wesentlichen Konzepten systemischer Tumortherapie - Ein Interessenschwerpunkt im Bereich der gastrointestinalen Onkologie ist wünschenswert - Neben hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, einer ausgeprägten Sozialkompetenz und hohem Verantwortungsbewusstsein - Sie bringen außerdem Engagement und Personalführungsqualitäten mit Unsere Vorteile im Überblick - 31 Tage Urlaub - arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - familienfreundliches Unternehmen - Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif - umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - kostenfreier Zugang zur Wissensplattform „Amboss“ - Firmenfitness mit Hansefit - JobRad-Leasing Kontakt für allgemeine und fachliche Fragen Robert Hitzigrath, Personalleiter Haus Reifenstein, 036076 99-3203 (Recruiterin: Karina Dullovi) R.Hitzigrath@eichsfeld-klinikum.de Dr. med. Iyas Hamwi, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin III – Hämatologie und Onkologie Facharzt für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie Haus St. Vincenz Heiligenstadt, 03606 76-1180, onkologie@eichsfeld-klinikum.de
Abteilungsleiter:in Finanzwirtschaft/ Controlling Stadtbild © Stadt Göttingen GEB Logo © Stadt Göttingen Die Stadt Göttingen sucht für ihren Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe, Abteilung Finanzwirtschaft/ Controlling, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in. Stelleninformationen Vergütung: A 12 NBesG bzw. EG 12 TVöD Arbeitszeit: 40 bzw. 39 Std./Woche, Teilzeit ggf. möglich Einstellung: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 06. Mai 2025 Ihre Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die - Leitung der Abteilung in personeller, fachlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht; hierzu gehören die Bereiche der Finanzbuchhaltung, der Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie das Controlling, - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien im Rechnungswesen, Verantwortlichkeit für die Erstellung des Wirtschaftsplans, des Jahresabschlusses (einschließlich der Jahresabschlüsse der "Betriebe gewerblicher Art"), der Gebührenkalkulation und der Betriebsabrechnungen, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Betriebsleitung, z.B. Überprüfung und Neuaufstellung der Ziele der Organisation, Entwicklung von Wirtschaftsstrategien und -zielen, Erstellung von Marktanalysen u.a. sowie enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung, den anderen Abteilungsleitungen sowie Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen. Ihr Profil Sie verfügen nachweislich über - die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste mit den Studiengängen Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Studiengängen mit vergleichbaren Inhalten (ehemals gehobener nichttechnischer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder - die Zweite Angestelltenprüfung oder ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern. Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über - Führungskompetenz, möglichst mit Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen, - Erfahrung in der kooperativen, interdisziplinären Zusammenarbeit, - betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, - ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie - Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten. Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir - einen umweltbewussten Betrieb mit neuesten Technologien im Fahrzeug- und Maschinenbereich - einen zertifizierten Betrieb nach ISO 9001 und EfbV - Führungskräftecoaching - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF sowie vielfältige und regelmäßige, an das Berufsbild angepassten Programmen) - hochwertige Sicherheits- und Schutzbekleidung im Rahmen der Arbeitssicherheit - lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen - Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) - vielfältige, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub im Jahr - leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) - attraktive Angebote von corporate benefits Die Göttinger Entsorgungsbetriebe sind ein moderner und kundennaher kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Göttingen mit ca. 305 Mitarbeitern:innen. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zertifizierten, modernen und umweltbewussten Betrieb mit attraktiven Sozialleistungen. Die ausgeschriebene Stelle bietet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird bei Leitungspositionen die Bewerbung von Frauen besonders begrüßt. Kontaktinformationen Fachliche Fragen: Herr Brandenburg (Tel.: 0551/400-5426) Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Wielsch (Tel.: 0551/400-4242) Zertifikate © Stadt Göttingen Datenschutz Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. JETZT BEWERBEN
Als modernes kommunales Unternehmen entstand im Jahr 2000 aus dem ehemaligen Amt 68 (Gartenamt/Bauhof) der Stadt Arnstadt der Eigenbetrieb: „Baubetriebshof der Stadt Arnstadt“. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt übernimmt seitdem alle Arten von Bauleistungen und andere dazu erforderlichen Nebenleistungen, sofern diese für die Aufrechterhaltung der Daseinsvorsorge der Stadt Arnstadt erforderlich sind. Hierzu gehören insbesondere die Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung des städtischen Straßen-, Wege- und Gewässernetzes, der städtischen Hoch- und Tiefbauanlagen, der Verkehrszeichen und Verkehrsleitanlagen, die Pflege der Grünflächen, der Sport-, Spiel- und Bolzplätze sowie des Straßenbegleitgrüns und des Friedhofwesens, als auch der Stadtreinigung und dem Winterdienst. Sie haben Freude in einem handwerklichen Beruf zu arbeiten? Dann suchen wir genau Sie, als Verstärkung für 39,0 Stunden/Woche für unsere Abteilung „Hoch- und Tiefbau“ als: Mitarbeiter (m/w/d) Hoch-/Tiefbau Ihre Aufgaben: - Unterhaltung und Neugestaltung von öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen - Pflasterarbeiten aller Art (z.B.: Natursteinpflaster, Betonpflaster, Gehwegplatten) - Aufmaß und Abrechnung von Baustellen, Stunden- und Leistungserfassung - Bedienen von Baufahrzeugen, Arbeitsmaschinen sowie von Geräten und Werkzeugen - Zaunbau und verschiedenste Einfriedungsarbeiten - Spielplatzbau in Kindergärten und auf öffentlichen Spielplätzen - Hochbauarbeiten wie z.B.: Maurer-, Putz- und Betonierarbeiten - Winterdienst und Winterdienstbereitschaft, Fahren von Winterdienstfahrzeugen - Arbeiten im Bereich der Gebäudeunterhaltung - Transportarbeiten Ihr Profil: - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (Straßenbau/ Straßenwärter/Hochbau/Tiefbau) mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder einem diesem verwandten Beruf - Sie haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Baustoffen aller Art und sind geübt im Umgang mit Baumaschinen; Geräten und Werkzeugen - Sie haben Spaß an Teamarbeit, besitzen ein freundliches, zuvorkommendes und bürgernahes Auftreten - Sie verfügen mindestens über eine Fahrerlaubnis der Klassen: B; C, C1E, CE Wir bieten: - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers - Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung und Berufsausbildung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist derzeitig der Entgeltgruppe 5 zugeordnet. - Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung) - Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Kopie von beruflichen Abschlusszeugnissen, Nachweis über Schwerbehinderung) richten Sie bitte bis zum 31.05.2025 an den: Baubetriebshof der Stadt Arnstadt Herrn Michael Bunk Elxlebener Weg 2a 99310 Arnstadt Es werden nur schriftliche Bewerbungen berücksichtigt! Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie dem Baubetriebshof der Stadt Arnstadt ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogen Daten durch die hierfür befugten Personen zum Zweck des Stellenbewerbungsverfahren gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Der Baubetriebshof der Stadt Arnstadt versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber ordnungsgemäß vernichtet. Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bei Wunsch um Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir, einen adressierten und ausreichend frankierten Umschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung evtl. entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Michael Bunk Werkleiter
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