Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 61440, Oberursel (Taunus), DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 38350, Helmstedt, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Osnabrück
TEKATH Personalberatung GmbH - 49074, Osnabrück, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein starker, internationaler Personaldienstleister, der trotz seiner Größe Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Standortverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg ihres Arbeitgebers beteiligt. Vertrieb: Im Vertrieb übernehmen Sie den strategischen Part: Sie analysieren und definieren das Marktpotenzial Ihrer Region, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und platzieren Ihre Niederlassung am Markt. Führung: Als Führungspersönlichkeit für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild. Kundenbetreuung: Die Bestandskundenbetreuung zählt ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die aktive Akquisition und Gestaltung der Vertriebsaktivitäten. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Pesonaldienstleistung: Sie sind in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder bereits in einer führenden Position tätig und wollen Verantwortung für eine Niederlassung übernehmen? Ideale Voraussetzungen! Teamgeist: Durch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz gelingt es Ihnen, sich schnell in Teams zu integrieren und ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen. Lösungsorientierung: Veränderungen und neue Ideen sehen Sie als Chance und gehen mit einer offenen und lösungsorientierten Haltung an Herausforderungen heran. Dabei zeichnet Ihr unternehmerisches Denken Sie aus. Kritikfähigkeit: Konstruktives Feedback nehmen Sie gerne an und setzen Ratschläge gezielt um, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Ausstattung: Ihre neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen aus. Flache Hierarchien : Ihre Ideen und Innovationen werden gehört und schnell in die Tat umgesetzt – kurze Entscheidungswege machen es möglich. Strukturiertes Onboarding & Weiterbildung : Ein umfassender Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie schnell in Ihre Aufgaben hineinwachsen. Profitieren Sie darüber hinaus von Coachings vor Ort und Schulungen durch renommierte Trainer, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Gemeinschaft & Events : Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Kick-Offs, die Teamgeist und Zusammenhalt fördern. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant morlang@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990929 Fax: E-Mail: morlang@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Vertriebsassistent (m/w/d) in der Abteilung Firmenkundenmanagement
Saalesparkasse - 06108, Halle (Saale), DE
Willkommen in Ihrer neuen Berufswelt! Wir sind nicht einfach nur eine Bank – als führende Sparkasse Sachsen-Anhalts mit über 40 Filialen nehmen wir eine zentrale Rolle in der Gemeinschaft ein. Bei uns sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich aktiv für die Region und ihre Menschen einsetzt. Mit unserem herausragenden Service und der erstklassigen Beratung begeistern wir täglich unsere Kund:innen in der Stadt Halle (Saale) und im Saalekreis. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege beschreiten und Ihre Karriere auf das nächste Level bringen! Ihre zukünftigen To-Dos Betreuen: Sie betreuen unsere Kund:innen im Rahmen Ihrer Assistenztätigkeit. Sie bearbeiten Kundenaufträge und -anfragen in Ihrem Verantwortungsbereich und erstellen Kundenanschreiben. Sie erstellen Angebote für Sparkassen- und Verbundprodukte. Koordinieren: Sie vereinbaren Termine, holen Auskünfte, Register- und Grundbuchauszüge ein und unterstützen bei der Vorbereitung der Kundengespräche. Vorbereiten: Sie bereiten interne Veranstaltungen vor und übernehmen die Verwaltung der Beratungsräume. Bearbeiten: Sie pflegen unsere Kundenstammdaten, führen Modellrechnungen durch, Sie recherchieren zu Fördermittelprogrammen, unterstützen bei der Beantragung und helfen bei der Bestandsbearbeitung. Sie plausibilisieren und geben Ratings im Ein-Voten-Fall frei. Sie bringen mit Abschluss als Bankkaufmann (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren Abschluss erste Erfahrungen im Kreditgeschäft und im Umgang mit Kunden Eigeninitiative, Flexibilität und Entscheidungsfreude eine strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst- und Sparkassen (TVöD-S), Sparkassensonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vergünstigtes Jobticket, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen Work-Life-Balance: variable Arbeitszeit, 32 Tage Urlaub, Ausgezeichnet als "Bester Arbeitgeber der Region", Standortgarantie in Halle und dem Saalekreis Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Fahrradleasing, Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitsmanagement, Betriebsevents Sie und wir: Das könnte passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Kontakt Noch Fragen? Der Leiter unserer Abteilung Unternehmensentwicklung, Herr Guido Ulbricht, steht Ihnen telefonisch unter der 0345 232-1201 gern zur Verfügung.
Technischer Property Manager (m/w/d)
Event Hotels - 50668, Köln, DE
Wir wollen wachsen: Wir wollen wachsen und suchen ab sofort eine/n Technischen Property Manager (m/w/d) in Vollzeit am Standort Köln Darauf kannst du dich bei uns freuen: Großzügige, helle Offices mit moderner, ergonomischer Ausstattung Bequemer Weg zur Arbeit dank kostenfreiem Deutschlandticket und nahegelegener ÖPNV-Anbindung Umfangreiches Angebot an Getränken, Obst, Frühstück und frischem (auch vegetarischem) Mittagessen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung, umfassende Unterstützung und regelmäßige Feedbackgespräche Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Hotels, auch für Family & Friends Prämien für besondere Arbeitsleistung & Anlässe, wie Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit, … Nutzung der Plattform OpenUp zur Stärkung deines mentalen Wohlbefindens Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiter:innen-Vorteilsportale (Corporate Benefits und PEP) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) So könnte dein Arbeitstag aussehen: Gesamtheitliche Betreuung von Immobilien deutschlandweit in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Technikabteilung vor Ort sowie dem Technischen Direktor Kosten- und budgetorientierte Objektbewirtschaftung Eigenständige Steuerung sowie stetige Korrespondenz mit involvierten Dienstleistern Projektbearbeitung in Eigenverantwortung Zielgerichteter Austausch mit der technischen Leitung und den Hoteldirektoren vor Ort Möglichkeiten zur Mitgestaltung innerhalb zukünftiger Hotelprojekte Einhaltung und Überwachung der technischen Instandhaltung Erarbeitung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandsetzungsplänen Sicherstellung vertraglich vereinbarter Leistungen sowie der geforderten Qualitätsstandards Selbstständige Verwaltung von Budgets und damit verbundenen Zielplänen Stetige Kommunikation und Koordination mit den einzelnen Hotelbetrieben Du passt zu uns, weil du Folgendes mitbringst: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Facility Management Fundierte Berufserfahrungen und technisches Verständnis über alle Gewerke, Erfahrungen in der Hotellerie wünschenswert Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit unterschiedlicher Vorgänge Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Verantwortungsvolles und kundenorientiertes Handeln und Denken Eine projektbezogene, deutschlandweite Reisebereitschaft Bestenfalls: Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift
Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)
Personalhaus EXPERT - 14193, Berlin, DE
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Berlin-Grunewald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d). Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung Abwicklung der Reisekostenabrechnungen Buchung von Aufwänden und Erträgen Durchführung von Rückstellungsbuchungen Komplettabwicklung der Lohnbuchhaltung Weitere allgemeine Aufgaben im Bereich der Finanz- und Lohnbuchhaltung Profil Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung , idealerweise mit einem Fokus auf die Immobilienbranche Sie sind stressresistent und zeichnen sich durch hohe Belastbarkeit aus Ein selbstständiger und präziser Arbeitsstil sowie eine schnelle Auffassungsgabe gehören zu Ihren Stärken Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Buchhaltungssoftwarelösungen und den relevanten steuerrechtlichen Vorschriften Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses
Sektionsleitung Neonatologie (m/w/d) in Neumarkt in der Oberpfalz
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 92318, Neumarkt in der Oberpfalz, DE
Sektionsleitung Neonatologie (m/w/d) Stellen-ID: 1276 Standort: Neumarkt in der Oberpfalz Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 650 Betten im Raum Neumarkt / Regensburg (Bayern). Die Klinik für Kinder und Jugendliche betreut jährlich knapp 5.000 Patienten stationär sowie 8.000 ambulant. Behandlungsschwerpunkte sind die Neonatologie, Neuropädiatrie, Kinderkardiologie, Kinderpulmonologie, Kinderrheumatologie, Diabetes sowie die Kinderpalliativmedizin. Die Klinik ist als Verbundperinatalzentrum Nordostbayern Level I anerkannt. Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe Großer Gestaltungsspielraum Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktives Gehalt zzgl. Altersversorgung Kindergartenplätze in unmittelbarer Nähe zum Klinikum Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Schwerpunktbezeichnung Neonatologie Gerne Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Langjährige Berufs- und Führungserfahrung Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Senior Designer
Helder Design - 10115, Berlin, DE
Einleitung Hinterlasse sichtbare Spuren in der Branche, in deiner eigenen Handschrift. Als Designer:in ist gestalterischer Freiraum so wichtig wie die Luft zum Atmen – wenn er fehlt, erlischt das kreative Feuer. Bei Helder kannst du in deiner Handschrift sichtbare Spuren hinterlassen. Helder ist eine Boutique-Agentur, die Leistung in strategische Markenleitbilder, Brand Design und Narrative übersetzt, damit die Marke Unterschied macht. Wenn du den Ehrgeiz hast, dich mit uns als Branding-Enabler in DACH zu etablieren, dann ist es vielleicht ein Match! Als Senior Design (w/m/d) bei Helder trägst du im engen Austausch mit der Strategie Verantwortung für Branding Projekte vom Kick-Off bis zum Roll Out. Aufgaben Team Lead Design Übersetzung Markenprofile in Brand Design Konzepte. Erste Ansprechperson für Design-Themen bei Kund:innen Verantwortung für die Umsetzung von Designprojekten, inklusive Einhaltung von Projekttimings und Budgetplänen, sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz des Kunden. Verantwortung für den kreativen Output des Teams und das Qualitätsmanagement. Kontinuierliche Kundenberatung und erfolgreiche Weiterentwicklung. Schaffung regelmäßiger Kontaktpunkte zum Brand Management, Planung und Durchführung von kundenbindenden Maßnahmen. Erkennen der strategischen Ausrichtung der Marke und deren zukünftige Entwicklung. Begleitung Roll-Out / Markenimplementierung Qualifikation 7-10 Jahre Berufserfahrung als Designer:in in einer Agentur Erfahrung in der Führung von Design-Teams Erfahrung in der Beratung von Kunden mit C-Level Ansprechpartner*innen/Büros Erfahrung im Umgang mit Markenentwicklungs- und Markenführungsprojekten sehr gute Kommunikationsskills und Präsentationserfahrung sehr gute Kenntnisse von Illustrator, InDesign, Photoshop, Figma Auge fürs Detail und Gespür für übergreifende Designsysteme genaue, sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Umfangreiches Kunden-, Markt- und Markenverständnis Interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln Intrinsische Motivation & Sozialkompetenz Benefits Du willst weiterkommen, und das wollen wir auch. Wir unterstützen dich, neue Fähigkeiten, Skills und Tools zu erlernen oder deine Kenntnisse zu vertiefen. Wir bieten: Arbeiten im Team aus Design, Strategie und PM Projekte für Community, Lifestyle und Tech Brands Projektbegleitung von A bis Z Gelebte Feedbackkultur mit regelmäßigen 1 on 1-Gesprächen jährliches Budget für deine Weiterbildung Besuch von Konferenzen und Designfestivals, z.B. Dutch Design Week, First Round, CXI unbefristeter Arbeitsvertrag faires Gehalt steuerfreie Erholungsbeihilfe eigene Projekte rund um unseren Purpose Deutschland-Ticket In-Studio Bar-Abende monatliche Buchanschaffungen und eingeplante Lesezeit, um sie tatsächlich zu lesen :-) Mitgestaltung eines aufstrebenden, jungen Designstudios Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Purpose: mit Design Menschen zusammen bringen. Hinter (fast) jeder Marke stehen Menschen, die sie aus einer bestimmten Motivation jenseits des reinen Profits geschaffen haben und sie nach ihren Werten und ihrer Haltung formen und führen. Unser Purpose ist, dass sie die Menschen erreichen, die diese Werthaltung teilen. Deshalb streben wir danach, mit unserem Design die Markenpersönlichkeit visuell bestmöglich zu übersetzen und spürbar zu machen. Dies leben wir im Agentur-Alltag. Uns ist es sehr wichtig, Gründer:innen oder Marketeers, die sich (noch) keine Agentur leisten können oder lieber DIY unterwegs sind, zu ermöglichen, Menschen mit Design zusammenzubringen. Deshalb entwickeln wir unseren Prozess stetig weiter und stellen Ergebnisse als open source zur Verfügung, z.B.: Publikation Frame Your Brand Strategie-Vorlagen Briefing-Vorlagen Erklärende Expertise-Seiten Unsere Werte Kernwert: Klarheit Helder ist ein niederländischer Begriff und bedeutet klar. Das ist unser Kernwert und unsere Superpower: Klarheit. Wir versuchen stets, unser Handeln bestmöglich danach auszurichten: mit einer klaren internen und externen Kommunikation, mit klaren Design-Systemen, mit Klarheit in der Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kund:innen. Klar ist auch: Das klappt nicht immer. Aber wir arbeiten jeden Tag daran, unsere Werte mit Leben zu füllen. Be helpful Wir fragen uns bei allem, was wir tun: Sieht das Branding nur schön aus, oder trägt es dazu bei, die strategischen Ziele unserer Kund:innen zu erreichen? Dazu gehört auch, dass wir zahlreiche Ressourcen zur Verfügung stellen, um Brand Builders zu unterstützen. Give meaning Unser Anspruch ist, stets Marken zu entwickeln, die Sinn ergeben: für unsere Kund:innen und deren Kund:innen – und für uns selbst. Take pride Wir kreieren Marken, auf die man stolz sein kann: unsere Kund:innen und deren Teams, Team Helder und jede:r einzelne von uns und euch.
Bilanzbuchhalter mit HGB-Expertise (m/w/d)
Peak One GmbH - 49593, Bersenbrück, DE
Gestalten Sie die finanzielle Zukunft eines internationalen Agrarunternehmens aktiv mit Für unseren Kunden, ein international tätiges, inhabergeführtes Unternehmen aus dem Agrarsektor mit Hauptsitz in Deutschland, suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Finanzbuchhaltung. Das Unternehmen zählt mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahresumsatz von rund 350 Millionen Euro zu den führenden Anbietern innovativer Lösungen für nachhaltige Landwirtschaft. Mit Tochtergesellschaften in mehr als 10 Ländern und einer klaren Wachstumsstrategie verbindet es technologische Innovation mit ökologischer Verantwortung. Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der finanziellen Steuerung des Unternehmens und arbeiten eng mit der kaufmännischen Leitung sowie internationalen Teams zusammen. Sie tragen aktiv zur Transparenz, Effizienz und Zukunftssicherheit der Finanzprozesse bei - und gestalten die Weiterentwicklung eines dynamischen Unternehmens in einem der bedeutendsten Wirtschaftszweige der Zukunft mit. Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll, vielseitig und zukunftsorientiert Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung nach HGB Analyse bestehender Buchhaltungsprozesse und aktive Mitgestaltung von Optimierungen zur Effizienzsteigerung Vorbereitung und Unterstützung bei steuerlichen Themen , z. B. bei Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Abteilungen in buchhalterischen und bilanzierungsrelevanten Fragestellungen Pflege und Weiterentwicklung des ERP-Systems im Bereich Finanzen (inkl. Kontenpflege und Automatisierung von Buchungsprozessen) Ihr Profil - fachlich versiert, strukturiert und verantwortungsbewusst Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten, international tätigen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB) sowie sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen , strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit Teamorientierung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten Ihre Benefits - attraktive Rahmenbedingungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sozialleistungen Moderne Arbeitszeitmodelle mit der Option auf hybrides Arbeiten (Home-Office) Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 27711, Osterholz-Scharmbeck, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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