Regionalserviceleiter (w/m/d) Region Rhein-Neckar
Winterhalter Gastronom GmbH - 68159, Mannheim, DE
Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden. WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN Mit Ihrer Führungskompetenz leiten und entwickeln Sie die Ihnen zugeordneten Servicetechniker, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit dem Service Innendienst setzen Sie unser Leistungs- und Serviceversprechen mit Ihrem Team in der Region Rhein-Neckar (Heidelberg/Mannheim/Speyer) um und begeistern täglich unsere Kunden. Im Rahmen der Unternehmensstrategie definieren Sie die Ziele des Kundendienstes für Ihre Region und tragen aktiv zur Erreichung dieser bei. Die technische Koordination und Abwicklung von Großaufträgen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie verantworten die Bearbeitung von Garantiefällen sowie die Prüfung und Freigabe von Servicerechnungen. Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg WAS WIR UNS WÜNSCHEN Eine technische Ausbildung oder ein Meister, idealerweise im Elektro- oder Elektronikbereich, bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation. Ihre langjährige Erfahrung macht Sie zu einem Profi im Bereich Service, idealerweise Food-Service. Vorzugsweise bringen Sie erste Erfahrung in der Personalführung mit. Gute Umgangsformen verbunden mit einem sicheren Auftreten setzen wir voraus. Sie haben bereits Führungserfahrung in einer Serviceorganisation, eines Industriebetriebs oder eines Unternehmens der technischen Gebäudeausstattung gesammelt. Betriebswirtschaftliches Denken ist für Sie ein selbstverständlicher Teil Ihrer täglichen Arbeit. UNSER ANGEBOT FÜR SIE Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich.
Headhunter (m/w/d) - hybrid
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6771212 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Cloud Architect Container & PaaS (all genders)
adesso SE - 79244, Münstertal, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen in PaaS- und Container-Umgebungen. Plattformdesign: Du entwirfst und implementierst Container-Plattformen wie Red Hat OpenShift oder Kubernete und automatisierst deren Konfiguration und Deployments in Zielumgebungen in der Private oder Public Cloud. Team-Coaching: Du unterstützt das Cloud-Team und teilst dein Wissen zu Technologien und Best Practices. Community-Mitglied: Du bringst deine Ideen in unsere Cloud Community ein und hilfst, Standards zu entwickeln. Innovationskraft: Du treibst die Weiterentwicklung neuer Ansätze und Technologien aktiv voran. DEIN PROFIL Abschluss: Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Cloud-Expertise: Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Architect oder Engineer in Public- und/oder Hybrid-Cloud-Projekten und bist mit typischen Cloud-Werkzeugen wie Helm Charts, ArgoCD, Vault und Git vertraut. Container-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Docker, Kubernetes, Red Hat OpenShift und deren Cloud-Implementierungen. CI/CD-Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Erstellung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie Terraform und Ansible. Zertifikate: Idealerweise bringst du Architektur-Zertifizierungen der Hyperscaler, von Software-Vendoren oder -Foundations wie z.B. Red Hat oder der CNCF mit. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
HR Consultant (m/w/d) - Internationale Personalberatung
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6771884 Beraterkontakt +4915221749900
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 79761, Waldshut-Tiengen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
(Senior) Data Analyst / Scientist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
(Senior) Data Analyst / Scientist (m/w/d) Referenz 12-219199 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Digitalunternehmens mit Sitz im Nordwesten von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 60.000 bis 90.000 Euro Sie als (Senior) Data Analyst / Scientist (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für tiefgehende Analysen und Umsetzung von unternehmensweiten Data-Science-Projekten Einsatz von Analyseverfahren und Machine-Learning-Algorithmen Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Erstellung visueller Analyseergebnisse Definition von Anforderungen und Kontrolle der Umsetzung im Data Engineering Identifikation von Potenzialen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Data Science oder Data Analytics und in der Entwicklung und Implementierung von Analyse-Modellen und ML-Algorithmen Fundierte Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen wie SQL, Python und R sowie im Umgang mit BI-Tools und Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan-Luca Rughöft (Tel +49 (0) 40 357573-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219199 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Payroll Specialist (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01187, Dresden, DE
Präzision trifft Perspektive – Ihre Zukunft im Payroll-Management Sie sind Payroll-Profi durch und durch und bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Payroll Specialist (m/w/d) mit Leidenschaft für präzise Abrechnungen und effiziente Prozesse. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die termingerechte und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung, behalten gesetzliche Vorgaben stets im Blick und sind erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen. Außerdem bringen Sie frische Impulse zur Prozessoptimierung mit ein. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann packen Sie es an – wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg in ein spannendes neues Kapitel! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche, termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenkreis, einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten Beratung nationaler und internationaler Mandanten in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie Krankenkassen Betreuung der Mandanten bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und Unterstützung in allen damit verbundenen Fragestellungen Ihr Profil Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Erste Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit DATEV-Anwendungen Teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude am direkten Austausch mit Mandanten Benefits Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Spezialist (m/w/d) für Prüf- und Brandschutzmanagement
SMC SteinMart GmbH - 85356, München-Flughafen, Gem. Oberding, DE
Über uns Sie bringen technisches Know-how mit und möchten Verantwortung im Bereich Brandschutz und Prüfmanagement übernehmen? Für unseren Kunden am Standort München suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams als Spezialist (m/w/d) für Prüf- und Brandschutzmanagement Aufgaben Entwicklung und Überarbeitung von Brandschutzkonzepten für Bestandsimmobilien unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Beratung bei der Beschaffung brandschutztechnischer Nachweise und Genehmigungen Überwachung und Kontrolle der Umsetzung von Brandschutzvorgaben auf Baustellen und in Bestandsgebäuden Prüfung sicherheitstechnischer Anlagen gemäß SprüfV (Sicherheitsanlagen-Prüfverordnung) Erfassung und Abstimmung brandschutztechnischer Anforderungen mit Projektbeteiligten und Behörden Unterstützung bei der Erstellung von technischen Alternativen sowie Kostenkalkulationen im Bereich Brandschutz Zentrale Ansprechperson für Fragen rund um Bauanträge und Brandschutzbelange Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich Fundierte Berufserfahrung in der Durchführung von Bauprojekten mit Fokus auf Brandschutz und Prüfverfahren Erfahrung in der Steuerung von Projektteams und Koordination externer Dienstleister Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (z. B. BayBO, Sonderbauverordnungen, SprüfV) Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Wir bieten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) bis zu 95.000€ Jahresbrutto Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Planbare 39-Stunden-Woche mit verlässlichen Arbeitszeiten Dienstfahrzeug mit privater Nutzung möglich Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiteinteilung (zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) Möglichkeit zum Home-Office Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsoptionen Gesundheitsfördernde Angebote Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter oder Alina Sufiakhmetova Hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) in Wolfsburg
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 38440, Wolfsburg, DE
Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Stellen-ID: 1205 Standort: Wolfsburg Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.000 Betten im Raum Wolfsburg. Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie verfügt über insgesamt 150 stationäre und teilstationäre Betten und betreut das komplette Spektrum des Fachbereiches. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit breitem Behandlungsspektrum Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wissenschaftliches Arbeiten / Möglichkeit zur Promotion Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im gesamten Fachbereich Gerne mit erster Führungserfahrung Engagement und soziale Kompetenz Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T: Jetzt bewerbenM: Jetzt bewerben
Oberarzt für Radiologie (m/w/d) in Göttingen
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 37073, Göttingen, Niedersachsen, DE
Oberarzt für Radiologie (m/w/d) Stellen-ID: 1265 Standort: Göttingen Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit 550 Betten in der Region Göttingen. Die Klinik für Radiologie versorgt die Patienten mit moderner bildgebender Diagnostik und röntgengenstützten minimalinvasiven Eingriffen. Ein Schwerpunkt der Abteilung ist die nichtinvasive kardiovaskuläre Bildgebung (Kardio-CT & -MRT). Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit guter technischer Ausstattung Breites fachlichen Spektrum Attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Ihr Profil: Facharzt für Radiologie (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Fachbereich inkl. interventioneller Radiologie Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: