Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 64646, Heppenheim (Bergstraße), DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 01445, Radebeul, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Inside Sales Manager (m/w/d)
LAS Recruitment - 40233, Düsseldorf, DE
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Düsseldorf suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen Inside Sales Manager (m/w/d) Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Dichtungen, technischen Gummiprodukten und Kunststoffteilen, insbesondere für die Automobil- und Maschinenbauindustrie. Durch den Einsatz modernster Technologien und innovativer Lösungen setzt unser Kunde auf höchste Qualitätsstandards und Präzision. Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe kombiniert unser Kunde internationale Expertise mit einer starken lokalen Präsenz, um maßgeschneiderte Produkte und erstklassigen Service zu bieten. Aufgaben Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen im europäischen Markt Aktive Akquise neuer Projekte und Erweiterung des bestehenden Kundenstamms Planung und Erstellung von Budgets sowie transparente Preisverhandlungen Verantwortung für das Projektmanagement – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Unterstützung unserer Kunden bei Freigabeprozessen sowie bei Reklamationen gemeinsam mit dem Qualitätsteam Sicherstellung einer reibungslosen und pünktlichen Lieferung von Prototypen und dringenden Teilen – Sie behalten stets den Überblick Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb der Automotive-Branche Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu vermitteln Gute Marktkenntnisse der Automobilindustrie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Reisebereitschaft (ca. 1–2-mal pro Monat) Führerschein der Klasse B Wir bieten Sympathisches und kollegiales Team 30 Tage Urlaub 37,5 Stunden Woche Gleitzeitsystem, bei dem die Mitarbeiter jederzeit zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr anfangen und frühestens um 15:30 Uhr aufhören können zu arbeiten Internationales Arbeitsumfeld Gute ÖPNV-Anbindung Genug Parkplätze vor der Tür Individuelle Onboarding Prozesse für neue Mitarbeiter / Quereinsteiger Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Backend Web Development (m/w/d) in Radebeul
DIS AG - 01445, Radebeul, DE
Unser Kunde, ein Unternehmen aus der Softwareentwicklung, sucht einen Backend Web Developer (m/w/d) in Radebeul für die Unterstützung des IT-Teams. Es handelt sich um ein junges, dynamisches Dienstleistungsunternehmen in der Prozessindustrie und Automatisierungstechnik, das Softwareprodukte und Dienstleistungen entwickelt. Diese Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Entwicklung der MTPlatform und Mitwirkung an der Produktarchitektur Architekturentwicklung der Plattform und Implementierung anspruchsvoller Funktionalitäten Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung der MTPlatform zur Gewährleistung einer optimalen Benutzererfahrung Aktive Beteiligung zur Produktverbesserung Arbeit in einem agilen Team mit Verantwortungsübernahme für eigene Features Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssystemtechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Signifikante Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit ausgezeichneten Kenntnissen in C# Wünschenswerte Erfahrungen in JavaScript, CSS und HTML Sicherer Umgang mit Architektur Patterns, insbesondere Microservices und Design Patterns Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung Regelmäßige Teamevents Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke und Bezuschussung Ihrer Kantinenmahlzeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/4391026
Leitender Arzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) in Kiel
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 24103, Kiel, DE
Leitender Arzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) Standort: Kiel Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 800 Betten in der Region Kiel. Das Zentrallabor ist technisch hervorragend ausgestattet und bearbeitet jährlich knapp zwei Mio. Proben in einem breiten Analysenspektrum: Klinische Chemie / Immunchemie Hämatologie / Hämostaseologie Immunologie / Infektionsserologie Immunhämatologie mit Blutproduktedepot Molekularbiologie Mikrobiologie. Ihre Vorteile: Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Ärztliche Leitung und Weiterentwicklung des Zentrallabors Beurteilung und Validation der o.g. Fachbereiche Leitung des Blutdepots Leitung von POCT- und Laborkommission Übernahme des Amts des Transfusionsverantwortlichen Attraktive, außertarifliche Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) Kenntnisse in der Mikrobiologie, idealerweise mit Facharzttitel Strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Erfahrung in der Führung und Leitung von Personal Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Bautechniker (m/w/d)
BUERO LERSCH - 74613, Öhringen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Office Management / Teamassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20146, Hamburg, DE
Office Management / Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-215910 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen und suchen Sie im Auftrag eines Immobilienunternehmens mit Sitz im Norden von Hamburg zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als Office Management / Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Zu den Routineaufgaben gehört die tägliche Büroorganisation, einschließlich Empfang, Übernahme des Zentraltelefons sowie Postannahme und Postversand Im Rechnungsmanagement erfolgt die sorgfältige Kontierung und Bearbeitung eingehender Rechnungen Für die Postbearbeitung ist die zuverlässige Organisation und Verteilung der Ein- und Ausgangspost verantwortlich Archivierung von Dokumenten im Dokumenten-Managementsystem, Steuerung der Workflows und Pflege der Datenbank Verantwortung für den Einkauf von Büromaterial und Getränken, um eine ständige Verfügbarkeit von Büromaterialien und Getränken sicherzustellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder hotelmännische Berufsausbildung Erfahrung im Office Management oder in einem ähnlichen Aufgabenbereich Sehr gute Kommunikation in Deutsch in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Kommunikationsstarke Persönlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215910 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Senior HR Operations Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60327, Frankfurt am Main, DE
Senior HR Operations Specialist (m/w/d) Referenz 12-221821 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir haben eine spannende Option für Sie: Unser Kundenunternehmen - ein führender Anbieter von Marktdaten und Software in Europa - mit Sitz im Herzen von Frankfurt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Senior HR Operations Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Büros mit ergonomischer Ausstattung, Stehpulten und Ruheräumen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung und JobRad Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate-Benefits-Plattformen Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern zur Stärkung des Teamgeists Angebote wie Gesundheitschecks und Sportprogramme Gute Erreichbarkeit durch die Nähe zum Hauptbahnhof Frankfurt Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Vorbereitung und Verarbeitung der Gehaltsabrechnung inklusive Änderungsmanagement Sicherstellung der Genauigkeit, Compliance und Beantwortung von Mitarbeiterfragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen Gewährleistung der Einhaltung deutscher Gesetze und Vorschriften bei internationalen HR-Prozessen Key-User für das HR-System sowie zugehörige Tools und Anwendungen Erste Ansprechperson für interne Stakeholder zur Beratung bei administrativen Prozessen und HR-Systemen Erstellung von Arbeitsbescheinigungen und Klärung von Fragen zu Sozialversicherungsbeiträgen Mitwirkung bei internen und externen Audits zur Sicherstellung von Datenintegrität und -qualität Verantwortung für technische und operative Abläufe im jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozess Verwaltung und Betreuung von Zusatzleistungen sowie Kommunikation mit Versicherungen Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Auftragnehmerdaten sowie Erstellung von Analyseberichten Ihr Profil: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, Gehaltsabrechnung oder einer vergleichbaren Funktion Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Gehaltsabrechnungssystemen, Vergütungsstrukturen sowie relevanten HR-Vorschriften und deutschem Arbeitsrecht Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit HR-Technologien, insbesondere HRIS, Gehaltsabrechnungssoftware und Datenanalysetools Sehr gute Excel-Kenntnisse zur Datenanalyse und -aufbereitung Proaktive, pragmatische Arbeitsweise mit stark ausgeprägtem analytischem und technischem Verstehen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Oliver Jörß (Tel +49 (0) 69 96876-664 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221821 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Steuerfachangestellter (m/w/d) - Finanzbuchhaltung
Workwise GmbH - 72250, Freudenstadt, DE
Über Kanzlei Christoffel Unsere Kanzlei ist ein mittelständisches Beratungsbüro auf dem Gebiet der Steuer- und Rechtsberatung, der betriebswirtschaftlichen Beratung sowie der Wirtschaftsprüfung. Wir kümmern uns zuverlässig und auf hohem Niveau um steuerliche, rechtliche und wirtschaftliche Belange. Eine gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise, jahrzehntelange Beratungs- und Gestaltungserfahrung, ständige intensive Fortbildung sowie die Passion für unseren Beruf sind hierfür grundlegende Voraussetzungen. Was erwartet Sie? Sie erstellen Mandantenbuchhaltungen je nach Wunsch eigenverantwortlich oder im Team Sie betreuen unsere Mandant:innen als zentrale Ansprechperson (m/w/d) im Bereich Buchhaltung Nach Wunsch wirken Sie mit bei der Durchführung von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Analysen sowie bei der Erstellung von Steuererklärungen Nach Wunsch erstellen Sie außerdem Steuererklärungen Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie zeichnen sich durch gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus Sie haben bereits gute Kenntnisse in DATEV ReWe und DATEV Unternehmen Online Sie sind mit den MS-Office-Programmen vertraut Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem festetablierten, krisensicheren Unternehmen Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und freien Getränken (Kaffee, Tee, Mineralwasser) können Sie jederzeit kostenfrei in der anliegenden Tiefgarage parken Wir vereinbaren mit Ihnen flexible Arbeitszeiten Nach einer individuellen und persönlichen Einarbeitung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen erleben Sie einen stetigen Wissensaustausch innerhalb des Teams Wir fördern Sie und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg durch auf Sie zugeschnittene individuelle Aus- und Fortbildungsprogramme Wir legen großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist Sie genießen ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit bei gleichzeitigem wertvollen Beistand durch ein sympathisches Team Exklusive Mandanten in ganz Deutschland machen Ihre Arbeit interessant und abwechslungsreich Sie arbeiten mit aktueller DATEV-Software an einem modernen und optimal ausgestatteten Arbeitsplatz in bester Lage Freudenstadts mit guter Verkehrsanbindung Regelmäßig finden gemeinsam organisierte Mitarbeiterevents statt (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter (m/w/d) - Finanzbuchhaltung klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Kanzlei Christoffel.
Client System Administrator (m/w/d)
DIS AG - 53123, Bonn, DE
Sie sind motiviert und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Bei einem unserer namhaften Kunden in Bonn bietet sich diese interessante Perspektive als Client System Administrator. Unser Kunde aus dem öffentlichen Dienst ist für die Verwaltung von Sicherheitssystemen zuständig. Die Planung, Steuerung und Durchführung der hierfür erforderlichen Management-, Reparatur- und Instandsetzungsleistungen zählen zu seinen Kernkompetenzen. Ihre Aufgaben Aufbau und Abbau von Client-Hardware am Standort Bonn Betreuung der Mitarbeitenden am Standort Bonn im Bereich Windows-Client-Systeme und Arbeitsplatz-Einrichtung Pflege und Aktualisierung der Asset-Datenbank für Client-Systeme Bearbeitung spezifischer IT-Anforderungen innerhalb definierter Workflows Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Standortumzügen Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Hardware-Erneuerungen für Clients Installation und Beauftragung von Windows-Clients für stationäre und mobile Arbeitsplätze Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Betriebssystem-Updates Erstellung, Prüfung und Freigabe von Client-Images inklusive Festplattenverschlüsselung Entwicklung und Aktualisierung von Anleitungen sowie Dokumentationen für den Zuständigkeitsbereich Steuerung, Überwachung und Unterstützung der externen Dienstleister über gemeinsame Ticket-Systeme Koordination und Abstimmung bei der Einführung neuer Hard- und Software zwischen IT-Dienstleistern, Herstellern und Fachabteilungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit zertifizierter Fachausbildung oder spezifischer Weiterbildung Mindestens vier Jahre Erfahrung im IT-Bereich oder eine Einstiegsoption für Absolventen mit entsprechender Ausbildung oder Studium Fundierte Kenntnisse in Hardware, Netzwerktechnologien und Kommunikationssystemen Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine eigenständige, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Voraussetzung für die Anstellung ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Das wird Ihnen geboten Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr...! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
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