Controller (m/w/d) Referenz 12-220048 Suchen Sie eine berufliche Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Dortmund suchen wir in Festanstellung Sie als engagierten und zuverlässigen Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Intensive Einarbeitungsphase Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Firmenkultur Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Budgetplanung und Forecasting Erstellung von Finanzberichten, -analysen und -prognosen Überwachung der finanziellen Leistungskennzahlen und Erstellung von Reports Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Lösungsansätzen Unterstützung bei der Erstellung von Geschäftsplänen und Investitionsanalysen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Controller Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in der verarbeitenden Industrie Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andro Böttcher (Tel +49 (0) 231 496628-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220048 per E-Mail an: pv.accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
About us Zur Erweiterung unseres Topteams in Hamburg Süd suchen wir aktuell: Recruiter (m/w/d) P PROFESSIONELL »E EFFEKTIV »R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Tasks ✓ Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich ✓ Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich ✓ Terminkoordination von Bewerbern ✓ Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings ✓ Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern Profile ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance What we offer ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Contact Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Prüfer (gn) Elektrokomponenten Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): 3 -Schicht Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren international agierenden Kunden am Standort Nürnberg suchen wir dich als Prüfer (gn) für elektrischen Komponenten in 3-Schicht. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du bist verantwortlich für die Prüfung von elektrischen Komponenten für Hochleistungsstromrichter und die Vorprüfung von Powermodulen (Isolationsprüfung und Teilentladungsprüfung) • Das Aufspielen der Software und Rüsten des Powermoduls zur Prüfung gehört ebenso zu deinen Aufgaben • Zudem adaptierst du die Prüflinge am Prüfplatz und leistet diese an die nächstfolgende Arbeitsstation weiter • Die Ergebnisse dokumentierst du im Qualitätsdatenerfassungssystem • Je nach Auslastung unterstützt du ggf. in der Montage Was Dich für den Job auszeichnet • Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (gn), Mechatroniker (gn), Industrieelektriker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Durch deine bisherige berufliche Tätigkeit besitzt du Erfahrung im Prüfung elektrischer Komponenten • Die Arbeit in 3-Schicht ist für dich selbstverständlich Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Leonie Ferdinand Personalmanagerin Tel: 0172 62 74 51 4 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LEFE Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau , Fertigung / Produktion
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 850 Betten und einem angegliedertem MVZ Jährlich werden über 47.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab Das Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin umfasst das gesamten Spektrum der akuten und chronischen Erkrankungen von Kindern und Jugendlichen sowie die medizinische Betreuung von Neu- und Frühgeborenen in der Neonatologie Die Früh- und Neugeborenenintensivstation verfügt über knapp 20 Betten mit mehreren Beatmungsplätzen Das Behandlungsspektrum umfasst Neugeborene mit Atemregulationsstörungen, Neugeborenen-Infektionen, Neugeborenen-Gelbsucht und Mehrlinge Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin Ihr Profil Deutsche Approbation Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung als Assistenzarzt (m/w/d) Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten/-innen auf der Station sowie Kommunikation mit den Angehörigen Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin unter fachärztlicher Supervision Assistenz und selbstständige Durchführung von Interventionen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Zahlreiche Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unser Kunde sucht langfristig Unterstützung. Sichern Sie sich Ihren neuen Job. Das dürfen Sie erwarten: Arbeitsvertrag: Unbefristete, langfristige Anstellung, bis 30 Tage gesetzlicher Urlaub, gesetzlicher Kündigungsschutz Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (Früh- und Spätschichtmodell) Finanzielles: Stundenlohn ab 15,05 € (Quereinstiger) bzw. ab 16,81 € (Fachkräfte) + kilometerabhängiges Fahrgeld Prämien und Vorteile: 300 € Einstiegsprämie nach drei Monaten + monatliche 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge + kostenfreie Arbeitskleidung + wöchentliche Abschlagszahlungen Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie sind verantwortlich für den schrittweisen Aufbau unserer Ballenpressen in der Montagelinie. Ihre Tätigkeit umfasst vorwiegend die mechanische Montage, aber auch die Installation von hydraulischen und pneumatischen Bauteilen. Ihre Voraussetzungen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, z.B. als Anlagenmechaniker, Kfz-Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser, Werkzeugmechaniker, etc. Auch Quereinsteiger mit Kenntnissen in der Montage sind herzlich willkommen. Als persönliche Stärken bringen Sie Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft mit und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt.
An der Hochschule Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Maschinenbau und Werkstofftechnik folgende Stiftungsprofessur der Carl-Zeiss-Stiftung zu besetzen: W3-Professur »Life Cycle Engineering« Ihre Tätigkeit: Sie vertreten das Fachgebiet in Lehre, Forschung und Transfer und werben entsprechende Drittmittel ein Sie bringen sich in die Weiterentwicklung des Bereichs Materialien für Nachhaltigkeit ein und engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung Sie vernetzen sich mit Kolleginnen und Kollegen der Werkstofftechnik und anderen Studienbereichen und bauen Kooperationsnetzwerke intern und extern auf Ihr Profil: Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen in den Themenfeldern der Nachhaltigkeit in der Produktion und dem Life Cycle Engineering Erforderlich ist eine nachweisliche Expertise in den Ingenieurdisziplinen Werkstoff- und Fertigungstechnik Sie sind im Fachgebiet national und international vernetzt mit aktiven Kontakten zu Lehre, Forschung und Industrie Sie verfügen über starke methodische Kompetenz sowie didaktisches und pädagogisches Geschick bei der Vermittlung komplexer Sachverhalte Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz): Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieur-, Material- oder Naturwissenschaften oder einer verwandten Fachdisziplin Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch eine einschlägige Promotion nachgewiesen wird Mindestens fünfjährige Berufserfahrung (davon mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches) in der Industrie oder Erfahrung in industrienaher Forschung und Entwicklung mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle Profunde Kenntnisse in Werkstoff-/Fertigungstechnik. Kenntnisse im Bereich der Polymerwerkstoffe und Kunststofftechnik sind ausdrücklich erwünscht. Publikationen in Fachzeitschriften und/oder auf Konferenzen mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle Erfahrungen im Bereich der Lehre sowie der Drittmittelakquise und der Leitung von FuE-Projekten sind gewünscht Pädagogische und didaktische Eignung zum Vermitteln technischer Kompetenzen und komplexer Sachverhalte mittels Vorlesungen, Übungen und Praktika Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in Englisch und Deutsch und insbesondere Grundlagenfächer fachübergreifend anzubieten Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung bei der ersten Berufung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Der Abschluss eines befristeten Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis ist möglich. Wir bieten Ihnen: Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld Austausch auf Augenhöhe in einem innovativen Hochschulumfeld Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum Ein unterstützendes und kollegiales Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Hochschulnahe Kinderbetreuung Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von unseren Gleichstellungsbeauftragten (gleichstellung@hs-aalen.de). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden sie unter www.hs-aalen.de/sbv. Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Herrn Dekan Prof. Dr. Markus Merkel (Markus.Merkel@hs-aalen.de). Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Einleitung Sie brauchen eine Aufgabe mit Verantwortung und Handlungsspielräumen in flachen Hierarchien? Sie lieben die Abwechslung und suchen einen Arbeitgeber, der Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung bietet? Dann sind Sie bei uns richtig. ALPIN INVEST agiert seit vielen Jahren erfolgreich als Bauträger, Projektentwickler, Vertrieb und Vermieter. Unser Geschäftsmodell basiert auf einem breit gefächerten Leistungsangebot rund um die Immobilie. Wir unterscheiden uns von anderen Unternehmen in der Branche. Durch unsere gelebten Leitwerte wie Sinnhaftigkeit, Professionalität, Qualität, Vertrauen, Wertschätzung, persönliche Weiterentwicklung sowie Spaß und Freude tragen wir zu einer lebenswerten Welt bei. Wir suchen mit Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) einen Projektentwickler Wohnen - Denkmal/Neubau/Bestand (m/w/d). Aufgaben Zu Ihren Aufgaben zählen ▪ Entwicklung, Planung und Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten mit Schwerpunkt auf Wohngebäuden ▪ Koordination aller Projektbeteiligten (Architekten, Fachplaner, Behörden, Investoren) ▪ Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur marktorientierten Projektgestaltung ▪ Wirtschaftlichkeitsanalysen und Machbarkeitsstudien ▪ Begleitung von Baugenehmigungsverfahren ▪ Überwachung von Projektfortschritt, Kosten, Terminen und Qualität ▪ Abstimmung mit Denkmalschutzbehörden und Pflege denkmalrechtlicher Dokumentation ▪ Akquisition geeigneter Grundstücke und Wohnbestandsimmobilien. Qualifikation Sie benötigen für die Stelle ▪ abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar ▪ fundierte Kenntnisse im Bereich Denkmalschutz und Bauordnungsrecht ▪ Berufserfahrung in der Projektentwicklung ▪ Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen ▪ sicherer Umgang mit MS Office und Projektsteuerungstools. Benefits Wir bieten Ihnen • einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten • leistungsgerechte Vergütung • fundierte Einarbeitung durch ein hilfsbereites Team • regelmäßiges Coaching, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten • einen attraktiven Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Ludwigkirchplatz mit guter Verkehrsanbindung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Chefarzt für Gynäkologie & Geburtshilfe (m/w/d) Stellen-ID: 2795 Standort: Osnabrück Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 520 Betten in der Region Osnabrück. Die Klinik für Gynäkologie & Geburtshilfe bietet moderne diagnostische und therapeutische Verfahren in der Gynäkologie und Geburtshilfe an. Jährlich werden ca. 1000 Geburten betreut. Ihre Vorteile: Umfeld mit viel Raum zur Eigeninitiative in einem motivierten und erfolgreichen Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Führung eines multiprofessionellen Teams Möglichkeit zum Ausbau des bisher überwiegend urogynäkologischen Schwerpunkts Mitwirkung bei der Prozessgestaltung Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation mit den anderen Fachabteilungen Sehr gutes Betriebsklima Attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung in Vollzeit Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Exzellente klinische Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung Berufserfahrung in verantwortlicher Position Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) AUTOMATISCH DURCHSTARTEN! Verstärke unser Team in den Bereichen der Automatisierungslösungen, Steuerungs- und Schaltanlagentechnik. UNSER AUSBILDUNGSBERUF Industriemechaniker (m/w/d) Christian Gust 56291 Laudert, Horst-Uhlig-Straße 4 (HQ) 55469 Simmern, Im Boorstück 4
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Transformation: Du unterstützt unsere Kunden, ihre Geschäftsprozesse auf Basis von SAP S/4HANA Cloud Public/Private Edition umzusetzen und übernimmst die fachliche Verantwortung für die Implementierung, Sales Pipeline, Cloud Wachstum sowie überzeugende Lösungskonzeptionen. SAP-Beratung: Mit deiner Expertise berätst du unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse und Systeme effizient zu integrieren und/oder zu erweitern. SAP Best-Practice-Methodik: Die Anwendung unterschiedlicher Tools und Durchführung von Fit-to-Standard Workshops gehören zu deinem Tagesgeschäft. Wissensaustausch: Der kontinuierliche Wissensaufbau in einem spezifischen S/4HANA Cloud Fachgebiet und die Unterstützung des Wissenstransfers innerhalb des Teams liegen ebenfalls in deinen Händen. Angebotserstellung & Sales-Support: Als Teil von Angebots- und Pitch-Teams wirkst du an der Beantwortung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Präsentationen mit und verantwortest Themen wie Lösungsdefinition, Storytelling und Preisfindung. DEIN PROFIL Branchenkenntnisse: Mehrjährige Branchenkenntnisse im Groß- und Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio. SAP-Erfahrung: Du bringst Beratungserfahrung und Zertifizierungen für Retail S/4HANA Cloud Public/Private Edition mit, einschließlich den relevanten Modulen wie z.B. SD, MM, FI, CO oder anderen. Kundenbindung: Kundenorientierung und die Fähigkeit, kundenzentrierte Lösungen anzubieten bringst du mit. Kontinuierliche Lernbereitschaft: Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung von Fähigkeiten im Kontext von IT- & SAP Trends, wie bspw. KI-Technologien, IoT oder ähnlichem, runden dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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