Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Intro Digitale Geschäftsprozesse gestalten Langfristige Kundenbeziehungen, moderne Lösungen, vertrauensvolle Zusammenarbeit Firmenprofil Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für digitales Dokumentenmanagement, automatisierte Geschäftsprozesse und elektronische Archivierung. Die Lösungen unterstützen Unternehmen dabei, ihre Informationsflüsse effizienter, rechtssicher und benutzerfreundlich zu gestalten - on-premises, hybrid oder in der Cloud. Das Unternehmen überzeugt durch ein breites Lösungsportfolio, hohe Integrationsfähigkeit und jahrzehntelange Projekterfahrung. Aufgabengebiet Strategische Betreuung und Ausbau definierter Schlüsselkunden im ECM/DMS-Umfeld Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - von Bedarfserhebung über Angebotslegung bis zum Vertragsabschluss Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektmanagement und Produktentwicklung Durchführung von Produktpräsentationen, Workshops und Entscheiderrunden - vor Ort und remote Marktbeobachtung und Impulsgeber für Weiterentwicklung des Portfolios Anforderungsprofil Mehrjährige Vertriebserfahrung im Softwareumfeld, idealerweise mit ECM/DMS-Fokus Sehr gutes Verständnis für dokumentenbasierte Prozesse, IT-Infrastrukturen und Compliance-Anforderungen Erfahrung in der Betreuung von Großkunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für Digitalisierungsthemen Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt mit erfolgsabhängiger Bonusregelung Dienstwagen zur privaten Nutzung und moderne Homeoffice-Ausstattung Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Coachings und Zertifizierungen Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gelebte Work-Life-Balance Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontakt Carlos Stehle Referenznummer JN-052025-6749178 Beraterkontakt +49211301494131
Du brennst für den Beruf als Payroll Specialist (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Payroll Specialist (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Payroll Specialist (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Soest . Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Jobrad-Leasing Zugang zu einer eigenen Mitarbeiter-App mit Corporate Benefits Rabatte im Werksladen sowie bei verschiedenen Onlinehändlern Wöchentliche Rückenkurse und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit Frisch gekochte, bezuschusste Gerichte im hauseigenen Restaurant Flexibles Arbeiten in einem modernen, ergonomischen Open-Space-Büro mit einem Home-Office-Tag pro Woche Regelmäßige Betriebsfeste wie Weihnachts- und Sommerfeiern Dein Aufgabenbereich Monatliche Erstellung und Bearbeitung der Entgeltabrechnungen (Gehälter, Löhne usw.) Vollständige Vor- und Nachbereitung der Abrechnungen Bearbeitung des Bescheinigungswesens Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen Bearbeitung steuerrechtlicher Aufgaben im Bereich Payroll Unterstützung bei steuerrechtlichen Fragestellungen Weitere Tätigkeiten im Personalwesen, wie Vertragserstellung oder Zeiterfassung (sekundär) Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung im Steuerrecht und in der Lohnbuchhaltung Wünschenswert: Fortbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Sicherer Umgang mit Excel (Grundkenntnisse) Ansprechpartner Mark Weber Recruiting Tel: +49 221 650 824 18 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Payroll Specialist (m/w/d) bewerben Interne Job ID: fba30a10-dd30-467a-8b23-c7bca74d33ea
Bist du ein Technik-Enthusiast mit Organisationstalent und Spaß am Lösen von Herausforderungen? Dann suche ich genau Dich! Für meine Kunden ist eine Full-Service-Kanzlei, die global vernetzt und beratend in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts ist. Als IT-Application Manager (m/w/d) / IT Supporter für den Standort in Frankfurt am Main bist du die treibende Kraft hinter der reibungslosen IT-Infrastruktur und sorgst dafür, dass die Anwendungen wie am Schnürchen laufen. Ihre Aufgaben: Betreuung und Wartung von Anwendungen (u. a. iManage, DATEV, stp.one, TIQ, 3cx, M365) Installation, Konfiguration, Systemüberwachung, Updates & Patches Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten, IT-Sicherheit & Compliance 1st- & 2nd-Level-Support vor Ort und im Teamverbund Fehleranalyse, Störungsbehebung, Weiterleitung an 3rd-Level oder Dienstleister Koordination externer IT-Dienstleister, Überwachung von SLAs Mitarbeit in IT-Projekten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Erfahrung in der Administration von Anwendungen (z. B. iManage, DATEV, stp.one, TIQ, 3cx, M365) wünschenswert Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie in System- und Netzwerkadministration Vorteilhaft: Sicherer Umgang mit Netzwerkarchitekturen und deren Betreuung Unser Kunde bietet: Unbefristete Festanstellung in einem krisensicherem Unternehmen Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket, inklusive leistungsbezogener Boni Leistungen wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge
Mittelstand | Hybrid (2–3 Tage Remote) | Dortmund Du bewegst dich sicher zwischen Zahlen, Systemen und Prozessen? Du verstehst nicht nur die Technik, sondern auch das Geschäft dahinter? Dann suchen wir genau dich – als IT Controller mit Blick fürs Detail und Gespür für das große Ganze. Aufgaben Controlling und Kostenmanagement von IT-Projekten und IT-Budgets Analyse von IT-Kennzahlen, Lizenzkosten und Investitionen Aufbau und Pflege von Controlling-Tools & IT-spezifischem Reporting Unterstützung bei IT-Projektplanung, Forecasts und Budgetierung Beratung der IT-Abteilung bei wirtschaftlichen Fragestellungen Schnittstelle zwischen IT, Einkauf, Finance und Geschäftsführung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von KPIs und BI-Systemen Profil Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Controlling – idealerweise im IT-Umfeld Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise auch BI-Tools (Power BI, Tableau etc.) IT-Verständnis (Infrastruktur, Software, Lizenzen, Cloud) von Vorteil Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Wir bieten Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung individueller Einarbeitungsplan Klingt gut? Dann lass uns sprechen! Direkt bewerben oder einfach locker Kontakt aufnehmen: Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Exciting, aspiring and damn fast - we are Flaschenpost! We deliver the drinks to our customers within 120 minutes - right to the front door! Together with over 20,000 colleagues, we manage to reinvent an entire industry and now deliver over 150,000 orders per week to over 190 German cities. You deliver orders to our customers by car You take care of the safe loading of the delivery truck You are always friendly and helpful to the customers You accept empties and bring them safely back to the distribution center Car driving license (class B) Fun in dealing with our customers Fun in working independently You have already worked as a professional driver, cab driver or bus driver? Then this is the perfect job for you! But even without experience you can simply start with us Simple and quick application without a CV An employment contract within 48 hours of your application A starting wage of 13,20 € per hour After three months, you have the chance to earn up to 15,50 € per hour An individual shift arrangement around your private daily routine - you can choose between 3, 6 and 9 hour shifts A crisis-proof employer You can choose between four types of contracts: mini-job, midi-job / part-time, full-time or student trainee
Berlin UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 1.500 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen im Bereich Fertigung und Handel. Weltweit setzen mehr als 7.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, mit Zusatzlösungen auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen mittelständische Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel. Kommen Sie an Bord eines innovativen Beratungshauses und planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt zum Projektmanager mit einer Projektleiterausbildung nach IPMA im hauseigenen Schulungscenter! IHR AUFGABENGEBIET Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum leiten Sie komplexe ERP-Einführungs- und Migrationsprojekte direkt beim Kunden vor Ort. Ihre Aufgabe ist die Beratung sowie Projektleitung von ERP-Projekten im Blick auf die Fertigungsprozesse Ihrer Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Sie unterstützen die Kunden bei der Definition und Implementierung von integrierten Lösungen und erarbeiten zusammen mit den Key-Usern Ihrer Kunden entsprechende Konzepte. Dabei verantworten Sie die vollständige inhalts-, prozess-, qualitäts- sowie budgetbezogene Durchführung von ERP-Projekten in allen Phasen. Souverän halten Sie Ihre Präsentationen - auf jedem Level - vom Anwender bis zum Geschäftsführer. Mit Workshops und Schulungen vermitteln Sie allen Beteiligten das relevante Fachwissen. IHRE KENNTNISSE Ihre Benefits für unseren Mandanten sind: ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Branchen Know-how aus Fertigung, Dienstleistung und Handel mit Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation) hohes Maß an Organisationsfähigkeit kreative sowie offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Kommunikationsstärke Dienstleistungs- und "Hands-on"-Mentalität sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Im ERP Umfeld haben Sie eine mehrjährige praktische Erfahrung in der fachlichen Beratung komplexer ERP Projekte und können idealerweise auch eine selbständige (Teil-) Projektleitung nachweisen. Einen hohen Grad an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögensowie Freude an regionalen Reisetätigkeiten setzen wir voraus. IHRE BENEFITS Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein Paket aus: flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice eine attraktive Vergütung mit Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie (Projektleiterzertifizierung nach IPMA beispielsweise) Sportangebote Familienservice Hands-on Mentalität, Open-Door-Policy, Feedbackkultur, wertschätzendes Betriebsklima ein herausragendes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Days und Firmenevents BEZEICHNUNG ERP Consultant/Projektleiter (all gender) EINSATZORT Berlin EINKOMMEN attraktives Gesamtpaket inkl. Bonus und Firmenwagen EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3675RM
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-221592 Sie bringen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit und sind nun bereit für eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Unternehmen mit Sitz im Osten von München suchen wir im Rahmen der Festanstellung einen strukturierten und motivierten Payroll Specialist (m/w/d). Ist das spannend für Sie? Dann freuen wir uns noch heute auf Ihre Bewerbung als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Vollzeit mit einem 38-Stunden-Wochen-Vertrag Homeoffice-Optionen Kantine mit vergünstigten Preisen Corporate Benefits Angebot von EGYM Wellpass Betriebliche Altersvorsorge Angebot von diversen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung aller Abrechnungstätigkeiten für einen festgelegten Betreuungskreis Ausstellung von notwendigen Dokumenten und Bescheinigungen für Mitarbeiter Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für betriebsärztliche Angelegenheiten sowie Abrechnung von Betriebsrenten Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Ermittlung der Lohnfortzahlungszeiträume Unterstützung bei diversen Betriebsprüfungen und Erstellung von HR-Reports Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu den Themen Entgeltabrechnung und lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Berufserfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse in den Programmen PAISY/ATOSS Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tetyana Marfut (Tel +49 (0) 89 212128-232 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221592 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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