Einleitung Unser Kunde ist ein etablierter technischer Systemanbieter in der Automationstechnik mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, Region Leverkusen. Seit Jahrzehnten betreut er erfolgreich Kunden aus verschiedenen Industriebranchen. Mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen bietet das Unternehmen qualitativ hochwertige Leistungen und Produkte in einem wachstumsorientierten Umfeld. Im Zuge des nachhaltigen Unternehmenswachstums suchen wir zur Verstärkung der Buchhaltungsabteilung eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich Bilanzierung. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Begleitung externer Prüfungen (z. B. Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfungen) Verbuchung und Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in allen Bereichen der Finanzbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Mahnläufen und Kassenbewegungen Pflege, Abstimmung und Überwachung der Konten sowie Klärung von Differenzen Mitwirkung im Forderungsmanagement Erstellung steuerlicher Meldungen und Unterstützung bei der Liquiditätsplanung Optimierung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse und Ablagesysteme Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Rechnungswesen Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) von Vorteil Abschlusssicherheit nach HGB sowie fundierte Kenntnisse im Steuerrecht Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit MS Dynamics 365 Hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierter Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld Benefits Mitarbeit in einem kollegialen, motivierten Team mit modernem Arbeitsumfeld Interessante Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen wie JobRad und Corporate Benefits Gemeinsame Events für Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Servicetechniker (m/w/d) LNG-Tankstellen Die EnviTec Biogas AG ist ein führendes Unternehmen der Biogasbranche mit 700 Mitarbeitenden und internationaler Ausrichtung. Für den Aufbau eines neuen Service-Teams für unsere LNG-Tankstellen, im Umkreis von 200km um unsere Biomethananlage in 03149 Forst (Lausitz), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) für die Störungsbeseitigung unserer LNG-Tankstellen. ÜBER DIE STELLE Vertragsart Unbefristet | Vollzeit Start ab sofort Standort Forst (Lausitz) Referenznummer YF-23373 jetzt bewerben IHRE AUFGABEN Beseitigung technischer Störungen an LNG-Tankstellen nach vorheriger Einweisung Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten vor Ort Regelmäßige Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung des Betriebs Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Kommunikation mit der Zentrale Teilnahme an der wöchentlich wechselnden Rufbereitschaft (24/7) UNSERE ANFORDERUNGEN Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Elektriker, Schlosser, Heizungsbauer) Hohes Maß an Eigenverantwortung und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zu deutschlandweiten Serviceeinsätzen mit firmeneigenem Fahrzeug Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgaben und Einsatzorten Belastbarkeit und Einsatzfreude auch im Rahmen der Rufbereitschaft WIR BIETEN Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien 30 Tage Urlaub Unternehmensinterne Du-Kultur EnviTec MasterCard Fahrrad-Leasing EGYM Wellpass Diverse Unternehmensveranstaltungen Kostenlose Getränke Regelmäßige Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten Jubiläumsgratifikation ... und vieles mehr! Jetzt bewerben >> Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst und behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.envitec-biogas.de/datenschutzerklaerung BEI RÜCKFRAGEN STEHEN WIR IHNEN GERNE ZUR VERFÜGUNG ANSPRECHPARTNERIN Katrin Hackfort Abteilungsleiterin Unternehmenskommunikation EnviTec Biogas AG +49 25 74 88 88 - 810 job@envitec-biogas.dezum Bewerberformular LEADING BY EXPERIENCE AND INNOVATION
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Intro Attraktive Vergütungsmodelle in einem engagiertem Team. Auftsiegs - und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Firmenprofil Unser Klient ist ein Unternehmen aus der Produktionsbranche, was hochwertige Produkte herstellt und setzt dabei auf innovative Fertigungstechnologien, um Qualität und Effizienz zu steigern. Es legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Aufgabengebiet · Überwachung und Steuerung der finanziellen Prozesse · Analyse von Kennzahlen und Finanzdaten · Erstellung von Berichten und Reports für das Management · Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle · Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten Anforderungsprofil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Controlling - Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office - Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Essenszuschüsse und kostenloser Parkplatz Firmenhandy und moderne Ausstattung Regelmäßige Firmenevents und ein motivierendes Arbeitsumfeld Klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation Kontakt Kevin Duruaku Referenznummer JN-062025-6769745 Beraterkontakt +49403250742015
Einleitung Wir suchen einen engagierten und durchsetzungsstarken Teamleiter (m/w/d) im operativen Logistikbereich, der ein operatives Team in Elsenfeld anleitet und die täglichen Logistikprozesse effizient und strukturiert mitgestaltet. Du hast Führungserfahrung und Lust auf Verantwortung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben Überwachung und Unterstützung bei der Steuerung des ordnungsgemäßen Verarbeiten der Lagerware (Wareneingang, Kommisionieren, Verpacken, Versenden, Retourenbearbeitung) Personalplanung und Personalsteuerung unter Berücksichtigung des anfallenden Arbeitsvolumens, Briefing, Einteilung der Mitarbeiter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Zeitarbeiter Meldung von Schäden und Reklamationen, Unterstützung bei Reklamations- und Schadensabwicklung und entsprechende Dokumentation Koordination & Überwachung der Einhaltung der vorgegebenen Zielvorgaben, KPIs und Kundenanforderungen, Reporting der Ergebnisse Qualifikation Führungserfahrung Berufserfahrung in der Logistik Erfahrungen im Umgang mit MS-Office Software, Handscannern und Lagerverwaltungssystemen Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit und Samstagarbeit Erfahrung im Umgang mit Staplern und Flurförderfahrzeugen wünschenswert Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur vermögenswirksamer Leistung Mitarbeiterrabatte EAP-Programme Business Bike Firmenfitness
Einleitung Du willst die Energiewende nicht nur mitreden, sondern mitgestalten? Dann wird’s spannend: Für ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Fokus auf intelligente Energiesysteme suchen wir einen erfahrenen SPS-Programmierer (m/w/d) – jemand, der Batteriespeicher nicht nur spannend findet, sondern auch versteht, wie man sie effizient, sicher und nachhaltig steuert. Aufgaben Woran du bei uns tüftelst: Du entwickelst und programmierst Softwarelösungen für moderne Großspeichersysteme und Energiezentralen – vom ersten Konzept bis zur finalen Inbetriebnahme Du arbeitest mit Tools wie CodeSys, TwinCAT oder PLCnext – und bringst industrielle Kommunikationsprotokolle (Modbus, OPC UA) souverän in Einklang Du denkst in Funktionen, Standards, Sicherheit und Systemstabilität – nach IEC61508 und mit Blick aufs große Ganze Du testest deine Codes im hauseigenen Labor, prüfst die Schnittstellen live und sorgst für einen sauberen Rollout beim Kunden Du supportest unser O&M-Team, analysierst Störungen und entwickelst nachhaltige Lösungen im 3rd-Level-Support Qualifikation Was du mitbringen solltest: Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SPS-/PLC-Programmierer – idealerweise im Hochvolt- oder Energieumfeld Sehr gutes Verständnis für Automatisierung, Steuerung, Kommunikation & Systemlogik Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an dynamischen Projekten Lust auf Verantwortung und echtes Teamwork – vor Ort und im hybriden Setting Gute Deutsch- & Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum Benefits Was dich bei uns erwartet: Ein starkes Team , das die Energiezukunft aktiv gestaltet Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit & modernes Equipment Top-Arbeitskultur mit flachen Hierarchien & schnellen Entscheidungen Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungen, Essenszuschuss & Mitarbeiter-Rabatte Firmenhandy, kostenlose Getränke, Parkplatz & Zuschüsse Und vor allem: ein Umfeld, in dem dein Code wirklich was bewegt Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann lass uns reden – offen, diskret und auf Augenhöhe.
Unser Kunde Für unseren Kunden aus der Metall- und Elektrobranche suchen wir einen HR Business Partner (m|w|d) – Compensation & Benefits im Großraum Stuttgart in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Das Unternehmen ist ein etablierter und international tätiger Industriebetrieb mit hoher Innovationskraft und klarer Zukunftsstrategie. Aufgaben Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Vergütungs- und Benefit-Programmen Beratung der Führungskräfte in allen Fragen rund um Compensation & Benefits Durchführung von Gehaltsbenchmarks und Marktanalysen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von betrieblichen Zusatzleistungen Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Tagesgeschäft (z. B. Vertragswesen, Personalmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen) Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Vergütung, Bindung und Employer Branding Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen an anderen Standorten sowie der internationalen HR-Organisation Profil Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise in der Metall- oder Elektroindustrie Tiefgehendes Know-how in Vergütungssystemen, idealerweise auch Kenntnisse im Tarifrecht (z. B. ERA, Metalltarif) Sehr gute analytische Fähigkeiten, Spaß an Zahlen und ein gutes Gespür für Menschen Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Das bietet unser Kunde Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsfreiraum in einem traditionsreichen, innovativen Industrieunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Über uns Standort: Remote (Deutschlandweit) | Offices in Mannheim & München Du bist nicht nur ABAP-Coder, sondern auch Berater im Herzen? Du verstehst Geschäftsprozesse und entwickelst gerne Lösungen, die wirklich genutzt werden? Dann haben wir eine Aufgabe für dich, die Entwicklung Consulting in modernen SAP-Umgebungen vereint. Wir sind ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Mannheim, das sich auf anspruchsvolle SAP-Projekte spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung und Transformation von Geschäftsprozessen für mittelständische und große Unternehmen – mit einem besonderen Schwerpunkt auf SAP-Lösungen. Als zertifizierter SAP-Partner begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich: von der Strategieentwicklung über die Prozessberatung bis hin zur technischen Implementierung und dem langfristigen Support. Dabei setzen wir auf moderne Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Fiori und Cloud-Architekturen. In interdisziplinären Teams kombinieren wir tiefgehendes SAP-Know-how mit agilen Methoden und einem klaren Fokus auf Kundennutzen. Unsere Projekte bewegen sich in verschiedenen Branchen – unter anderem in der Industrie, im Handel sowie im Dienstleistungssektor. Was uns auszeichnet, ist ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe – sowohl intern als auch mit unseren Kunden. Persönliche Entwicklung, Teamgeist und eine moderne Arbeitskultur mit hoher Flexibilität (Remote-Arbeit, Homeoffice-Möglichkeiten, individuelle Weiterbildung) sind fest in unserer DNA verankert. Aufgaben Konzeption und Entwicklung von individuellen SAP-Lösungen mit ABAP / ABAP OO Betreuung von Schnittstellen und Integrationen (OData, APIs, SAP CPI) Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Umfeld SD, PM oder angrenzender SAP-Module Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektleitern (du bist nicht nur Entwickler, du verstehst den Kunden) Beteiligung an Projekten im Bereich SAP BTP & SAP Mobile Solutions Unterstützung bei Cloud-Migrationen und S/4HANA-Transformationen Optionale Übernahme von technischen (Teil-)Projektleitungen Profil Einschlägige Erfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung (inkl. ABAP OO) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden oder Fachbereichen (Consulting-Mindset) Kenntnisse in mind. einem SAP-Modul wie SD, PM, MM oder FI/CO Grundverständnis für moderne SAP-Technologien (S/4HANA, BTP, Fiori) Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten fast ausschließlich remote, Team-Events in Mannheim, München oder z. B. beim Nürnberger Christkindlmarkt Flexibles Arbeiten: Frühaufsteher, Langschläfer oder Biergarten-Worker – Hauptsache, du lieferst zuverlässig ab Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, echte Vertrauensbasis Attraktives Gehaltspake + variable Anteile Individuelle Karriereentwicklung & Mitgestaltungsmöglichkeit in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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