Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Planung, Entwicklung sowie Implementierung und Inbetriebnahme maßgeschneiderter Lösungen im Bereich Unified Communications Analyse der spezifischen Kundenanforderungen und Beratung hinsichtlich des breiten Leistungsspektrums Umsetzung, Inbetriebnahme, Wartung und Weiterentwicklung von bereits implementierten Lösungen je nach Projektanforderung Durchführung von Schulungen und Workshops beim Kunden in Zusammenarbeit mit dem ACM-Team Einrichtung und Durchführung von Proof of Concepts (PoCs) beim Kunden Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in folgenden Bereichen: Cisco Webex Calling, Cisco Video Devices, Cisco On-Prem-UC-Lösungen, Cisco Webex, Cisco Devices, Cisco CUBE Kenntnisse in Cisco Webex Contact Center, AudioCodes Session Border Controller, Ascom Telefonie sind von Vorteil Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Expertise im Bereich Unified Communications, idealerweise mit vorhandenen Zertifikaten wie Cisco CCNA, CCNP oder vergleichbarem Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über Taprogge Gesellschaft mbH Sie wollen ganze Branchen mit einem zukunftssicheren Portfolio an nachhaltigen und energieeffizienten Lösungen prägen? Wenn Sie Wert auf die Zuverlässigkeit eines etablierten Global Players legen und gleichzeitig das agile, innovative Denken eines mittelständischen Hidden Champions schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Nichts wie los! Denn wir sind Vorreiter im Bereich CLEANTECH und ein führender Spezialist in der internationalen Technologielandschaft thermischer Anwendungen. Unsere Lösungen optimieren weltweit die Effizienz der Energieerzeugung und verbessern den wasser- sowie kreislaufwirtschaftlichen Nutzen industrieller Anwendungen. Damit tragen wir nachhaltig zur Ressourcenschonung und zum Umweltschutz bei. Ihre zukünftigen Aufgaben Unterstützung bei der Aufstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse der deutschen Muttergesellschaft Überwachung und Prüfung der Buchhaltung der ausländischen Tochterunternehmen Unterstützung bei der Umsetzung von Konsolidierungsvorgaben für die Konzerngesellschaften zum Konzernabschluss Mitwirkung an der Umsetzung der Vorgaben für das Konzern-Reporting Konten- und Saldenabstimmung (u.a. Intercompany-Abstimmungen) mit allen zugehörigen Gesellschaften Unterstützung bei der Aktualisierung der Verrechnungspreisrichtlinien Weltweite Unterstützung und Beratung der in- und ausländischen Tochtergesellschaften in Bilanzierungs- und steuerrechtlichen Fragen (nach HGB) Verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems und die damit verbundene Unterstützung der Tochtergesellschaften Bearbeitung von relevanten Sonderthemen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d), mit Fortbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im IT-gestützten Finanz- und Rechnungswesen (Bilanzierung, GuV), in Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus Sehr gute HGB-Kenntnisse sowie praxisseitig erworbenes Fachwissen im Bilanzierungs- und Steuerrecht (insb. internationale Umsatzsteuerregelungen) Sehr gute MS Office- und ERP-Kenntnisse Einen strukturierten und teamorientierten Arbeitsstil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen zu unseren Tochtergesellschaften Unsere Benefits Ein vielfältiges und abwechslungsreiche Aufgabengebiet Beschäftigung in einem international agierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive Eine 35 Stunden-Woche mit Mehrarbeitsvergütung Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eigene Kantine mit günstigen Preisen Zusätzliche Corporate Benefits Angenehmes, familiäres Betriebsklima Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bilanzbuchhalter im Konzernrechnungswesen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Taprogge Gesellschaft mbH.
Über FWD Hausbau und Grundstücks GmbH Seit über 40 Jahren steht die FWD Hausbau- und Grundstücks GmbH für die Entwicklung, Planung und Umsetzung hochwertiger und architektonisch ansprechender Bauprojekte. Unsere Mission ist es, lebenswerte Räume mit hoher Lebensqualität zu schaffen, die den individuellen Wohnbedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Neben traditionellem Wohnungsbau liegt unser Fokus auch auf Bauten für ältere Menschen, von einfacher Vorsorge bis hin zur stationären Pflege, mit besonderem Augenmerk auf anpassbare Betreuungs-Konzepte. Was erwartet dich? Aufgabenvielfalt: Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unseres IT-Systems (z.B. Microsoft Office 365, Azure, Teams) und verantworten eigenverantwortlich das Budget dazu Verwaltung des Datacenters Systemadministration und -überwachung Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen Betrieb & Administration von IP Security / Firewall Plattformen bzw. Systemen Planung, Implementierung und Überwachung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien Fachbezogene Unterstützung des Second-Level Supports Standardisierung und Automatisierung von Prozessen Was solltest du mitbringen? IT-Hintergrund (abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich Systemadministration Erfahrung in der Verwaltung von Datacenter-Infrastrukturen, z.B. Hyper-V Tiefgreifende Kenntnisse in der Microsoft- und Linux-Systemadministration Gute Kenntnisse von IT-Sicherheitskonzepten Lust, gesamtheitlich Verantwortung zu übernehmen Sehr gute, analytische und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir dir? Familiäres Arbeitsumfeld: Erleben Sie kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima Große Freiheit: Genießen Sie eine große Freiheit bei der Umsetzung Ihrer Arbeit Gemeinschaftliche Aktivitäten: Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenfeiern und Betriebsausflüge Gesundheits- und Fitnessangebote: Nehmen Sie an einem wöchentlichen Yogakurs teil Verpflegung und Versorgung: Profitieren Sie von einem subventionierten Mittagessen und gefüllten Getränkekühlschränken Kostenloses Parken: Nutzen Sie die kostenlosen Parkmöglichkeiten Altersvorsorge: Profitieren Sie von Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Individuelle Gehaltskomponenten: Erhalten Sie individuelle Gehaltskomponenten wie z. B. einen Kitazuschuss Leistungsorientierte Bezahlung: Verdienen Sie nach der Leistung, die Sie erbringen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Datacenter und Serveradministration klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden FWD Hausbau und Grundstücks GmbH .
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort Frankfurt am Main! IHRE AUFGABEN: Sie prüfen Jahresberichte bzw. Jahresabschlüsse von Kapitalverwaltungsgesellschaften, verwalteten Sondervermögen und Investment-Fonds in Form von Kommandit- und Aktiengesellschaften (in allen nach KAGB denkbaren Konstellationen, so z. B. Spezial- und Publikums- -AIF, in offener und geschlossener Form) und bearbeiten sämtliche Themen rund um die Bereiche Bilanzierung, Bewertung und regulatorische Anforderungen Durch die steigende Bedeutung von ESG bzw. Nachhaltigkeit in unserer Branche setzen Sie sich mit aktuellen Standards und Gesetzen – insbesondere der Offenlegungs- und Taxonomie-VO - auseinander und entwickeln dabei auch unseren Beratungsansatz weiter IHRE KOMPETENZEN: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung Gute bis sehr gute Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresberichten bzw. Jahresabschlüssen nach KAGB von Kapitalverwaltungsgesellschaften, Sondervermögen und Investment-Fonds in Form von Kommandit- und Aktiengesellschaften Idealerweise gute bis sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Themen aus dem KAGB sowie den einschlägigen EU-Verordnungen und EU-Richtlinien DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Modernes Büro mit einzigartigem Skyline-Blick Zahlreiche Team Events Food & Snacks, Kaffee & Tee Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV und mit dem Auto Angebot an zahlreichen Rabatten bei unseren Partnern durch Corporate Benefits Sicherer Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio Kooperation Förderung fachlicher Weiterbildung Mitarbeiterrabatte, welche an den geldwerten Vorteil geknüpft sind WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Für ein international tätiges, forschungsnahes Pharmaunternehmen im Raum Stuttgart suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Sachkundige Person (m/w/d) mit dem Fokus auf Chargenfreigabe. Das Unternehmen ist ein geschätzter Partner in der Arzneimittelentwicklung und -herstellung und steht für höchste Qualität, Innovationskraft und weltweite Zusammenarbeit im Bereich klinischer Studien. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Zertifizierung von Arzneimittelchargen, sorgen für die konsequente Einhaltung regulatorischer Vorgaben und stellen die Qualität entlang des gesamten Produktionsprozesses sicher. Aufgaben: Mitwirkung bei Entwicklung, Herstellung, Prüfung, Zulassung und Chargenfreigabe von Arzneimitteln. Bewertung und Genehmigung von Abweichungen und Reklamationen. Überwachung der ordnungsgemäßen Dokumentation in Herstell- und Prüfunterlagen Sicherstellung korrekter Herstell- und Prüfprotokolle inkl. zusätzlicher Tests bei Abweichungen. Validierungsprüfung von Herstellungs- und Testverfahren. Leitung des QA Batch Review Teams inkl. Personalentwicklung. Unterstützung bei Audits, Inspektionen und Abweichungsmanagement. Profil: Studium der Pharmazie oder vergleichbares Studium Qualifikation als Sachkundige Person nach § 15 Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Benefits: Gesundheitsmanagement Bis zu 40% Home-Office möglich Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld Sie möchten Ihre Expertise in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen? Dann werden Sie Teil eines engagierten Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gestalte mit uns die Zukunft – als zentrale Ansprechperson für unsere Personalentwicklung! Deine berufliche Chance: Die ENNI-Unternehmensgruppe ist ein umweltbewusster Versorger und Infrastrukturdienstleister mit Wurzeln am Niederrhein. Unser Fokus liegt auf regionalem Engagement und nachhaltigem Wirtschaften, um die Lebensqualität vor Ort zu verbessern. Kundenorientierung, Qualität und Umweltschutz stehen bei uns im Mittelpunkt. Trotz wirtschaftlicher Ziele verpflichten wir uns, natürliche Ressourcen zu schützen und innovative Technologien einzusetzen. Unsere enge Verbundenheit zur Region zeigt sich in der Förderung sozialer, kultureller und sportlicher Initiativen. Mit einem breiten Dienstleistungsspektrum von Energieversorgung bis Freizeitangeboten sind wir ein verlässlicher Partner der Region. Personalentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt strategische HR-Projekte Das sollte Dich reizen Du machst Entwicklung erlebbar Du gestaltest die Personalentwicklung unternehmensweit – strategisch, kreativ, zukunftsgerichtet und immer nah am Menschen. Dabei entwickelst Du Konzepte, die nicht nur gut klingen, sondern auch wirken. Du gibst Impulse und bist Sparringspartner Du berätst Führungskräfte mit Feingefühl und Begeisterung – individuell, auf Augenhöhe und mit einem guten Gespür für das Machbare. Du agierst eigenverantwortlich in Projekten und treibst diese voran Du steuerst PE-Projekte mit Ergebnisverantwortung und entwickelst moderne Unternehmenskultur und das Gesundheitsmanagement aktiv mit. Du denkst vernetzt und handelst lösungsorientiert Du analysierst Bedarfe, erstellst Planungen und entwickelst Strategien, die Führungskräften Orientierung geben – mit Überblick, Herz und Struktur. Du verbindest Menschen, Themen und Technik Du bringst Menschen zusammen, begleitest digitale Veränderungen und sorgst dafür, dass neue Tools auch gelebt werden – dabei kommunizierst Du verständlich, empathisch und auf Augenhöhe. Das bringst Du mit Ausbildung & Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich – z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement – und verfügst über eine Coaching-Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung ist ein Plus. Erfahrung Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise in der Personalentwicklung – und kennst Dich mit relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen wie dem TVöD, Arbeitsrecht oder Datenschutz aus. Fachliche Kenntnisse Du beherrschst MS Office sicher, hast ein gutes IT-Verständnis und bringst idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie SAP mit. Strategisches Denken, vernetztes Arbeiten und konzeptionelles Geschick zeichnen Dich aus. Softskills Du bist kommunikativ, motivierend und bringst andere gern in Bewegung. Dein Gespür für Menschen hilft Dir in Konflikten wie auch im Team. Du arbeitest lösungsorientiert, empathisch und bewahrst auch im Trubel einen klaren Kopf. Sonstiges Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, trittst souverän und sicher auf – auch vor Gruppen – und gehst Veränderungen mit Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterung an. Das bieten wir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt Faire Dotierung nach TVöD EG 12, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), leistungsorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Minutengenaue Zeiterfassung Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Kurze Kommunikationswege Zentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf) Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins -> mit Klick auf den grünen Button "Jetzt bewerben" direkt hochladen. Du möchtest erstmal mehr über uns zu erfahren? Hier geht es zu weiteren Infos rund um uns: Wer ist "die" ENNI Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders. Jetzt bewerben
Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita, " Pelikan "mit dem Konzeptschwerpunkt "Werkstatt-Kita" suchen wir Dich als Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (30-40h) möglich. Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du Dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Spannend zu wissen: Unsere Kita "Pelikan" wurde für das Modellprojekt kids.digilab.box des kids.digilab.berlin im Deutschen Technikmuseum ausgewählt. Erzieher / Erzieherin - Kita in Mitte (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben bei uns Liebevolle, individuelle und ganzheitliche Betreuung unserer Kleinen ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport und Beschäftigungsmöglichkeiten Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien Das wünschen wir uns von Dir Eine staatliche Anerkennung als Erzieher / Erzieherin (oder vergleichbare Qualifikation z.B. als Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Pädagoge / Pädagogin, etc.) Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir Dir Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeitsort: Friedrichstraße 129f, 10117 Berlin-Mitte Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung@volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an! Antonia Merkin - Tel: 03044667744
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