Administrator Identity & Access Management (m/w/d)
Prosystems IT GmbH - 53111, Bonn, DE
Über uns Wir sind ein im Markt etablierter, innovativer Dienstleister! Unser Fokus liegt auf IT-Dienstleistungen, Projekte und Lösungen für die Sparkassenorganisation und für Banken. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem bankspezifischen Wissen sorgen wir für den kompletten IT-Betrieb in allen Arbeitsprozessen und Anwendungen. Unsere anspruchsvollen IT- Lösungen orientieren sich exakt an den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Als mittelständisches Unternehmen bieten wir ein flexibles, diverses und modernes Arbeitsumfeld. Ein familiäres Miteinander, geprägt von Vertrauen ab dem ersten Tag zeichnet uns als Team aus. Neben spannenden Tätigkeiten und moderner Ausstattung bieten wir verschiedene Benefits für unsere Mitarbeiter an. Das User Management ist verantwortlich für alle Aufgaben rund um die revisionssichere Durchführung und Dokumentation von Veränderungen in den Berechtigungssystemen unserer Mandanten sowie in den eigenen Berechtigungssystemen der Prosystems IT. Aufgaben Annahme und Umsetzung von Anlage und Veränderungen in den Berechtigungssystemen der Prosystems IT und der Mandanten Dispatching in den Ticket- und Auftragssystemen sowie Mail-Postkörben für die Benutzerverwaltung Mitarbeit in Projekten im Rahmen Berechtigungsmanagement bei Bedarf Durchführung von Aufgaben aus dem internen Kontrollsystem der Benutzerverwaltung Ansprechpartner für die Übernahme der User Administration neuer Anwendungen Pflege von Dokumentationen Ermittlung / Qualitätssicherung von Treibermengen Qualitätssicherung der ,für die Benutzerverwaltung, relevanten Service Level Agreements Profil Ausbildung im IT-technischen Bereich wünschenswert aber kein Muss Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung sind willkommen Sicherer Umgang mit den Microsoft-Standardprodukten Grundkenntnisse in der Windows-Administration Schnelle Auffassungsgabe und gute Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Themen Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Wir bieten Urlaub: wir bieten 30 Tage pro Jahr Urlaub an. Flexible Arbeitszeiten: Lerche oder eher Eule? Unsere flexible Arbeitszeit ermöglicht es dir deine beruflichen und privaten Interessen in Einklang zu bringen. Home Office: unsere modernen Tools und die offene, vertrauensvolle Kultur ermöglichen eine Arbeit von zu Hause aus. Weiterbildung: deine Entwicklung ist uns wichtig! Wir bieten zielgerichtete Seminare, Inhouse- Schulungen und berufsbegleitende Maßnahmen. Mobilität: kommt immer gut an. Mit unserem kostenlosen Deutschlandticket oder dem Jobrad kommst du immer ans Ziel. Bleibe Fit: halte dich aktiv und nutze die zahlreichen Angebote von Urban Sportsclub. Altersvorsorge: mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen wir deine private Altersvorsorge. Mitarbeitervorteile und Firmenevents : reinschauen lohnt sich immer! Unser Mitarbeitervorteilsportal bietet zahlreiche Vergünstigungen an. Oder vielleicht Lust auf Abwechslung? Wir feiern Feste wie sie fallen und stärken so die Gemeinschaft. Deine Bewerbung Wir sind dein Sprungbrett in die digitale Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal: Prosystems IT - Karriere oder direkt auf XING Vorschläge von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen. (Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet. Gemeint sind jedoch immer alle Geschlechter). Noch Fragen? Ich helfe gerne weiter : Olga Goncharov Recruiterin olga.goncharov@prosystemsit.de https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles Tel.: 0228/336650591
(Senior) SAP Key Consultant CO
nexpera GmbH - 59269, Beckum, Westfalen, DE
Über unseren Mandanten Als international aufgestellte Unternehmensgruppe für industrielle Lösungen, steht der Produzent in über 15 Ländern mit Werken und Vertriebsgesellschaften auf dem Markt. Durch zukunftsorientierte Spartenbereiche und der Diversifikation im Sektor der Industrie, ein sicheres wie kerngesunde Unternehmung in Familienhand. In dieser Schlüsselrolle sind Sie Business und Sparringspartner des CFO’s und des Head of Group Controlling für globale SAP-Lösungen im Bereich Controlling. Die Position versteht sich als Schlüssel- und Stabsstellenfunktion. Versierte Senior Controller mit Key-User Kenntnissen erhalten eine identische Berücksichtigung wie erfahrene SAP Berater. Ihre Tätigkeit · Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Module im Bereich Controlling (CO), einschließlich Innenaufträge, Produktkostenrechnung und Profit-Center-Rechnung · Analyse neuer Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und deren Umsetzung im SAP-System · Eigenständiges Customizing des SAP-CO-Moduls sowie Unterstützung bei der Modul-Integration mit FI, MM, PP und SD · Durchführung von Fehleranalysen und Support im 2nd- und 3rd-Level-Bereich · Mitarbeit in unternehmensweiten SAP-Projekten, z. B. bei internationalen Rollouts, System-Upgrades oder Migrationen · Unterstützung und Schulung von Key-Usern sowie Erstellung von Systemdokumentationen · Schnittstellenmanagement zu angrenzenden IT-Systemen sowie Koordination externer Dienstleister Ihr Profil · Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation · Fundierte Berufserfahrung in der Anwendung und Betreuung von SAP CO · Gute Kenntnisse im Customizing sowie in der Integration mit angrenzenden SAP-Modulen · Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA · Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz · Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke · Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Angebot und Benefits der Position · Flache Hierachien, kurze Kommunikationswege und Perspektive · Ein Onboarding über eine Woche zum Netzwerken und Ankommen · Direkte Berichtslinie an den CFO · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit · Die Wertschätzung eines traditionsreichen Familienunternehmens · Flexible Home-Office- Regelung, nach Betriebsvereinbarung verbindlich · Betriebliche Altersvorsorge · 30 Tage Urlaub · Attraktive & leistungsgerechte Vergütung im Gesamtpaket Ihr Ansprechpartner und Kontakt Hendrik Reher Manager | Finance & Performance Berlin | Essen | Frankfurt | Hamburg | Heidelberg | Hannover | München | Münster | Brunnen(CH) Mobile: +49 1759751405 Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Senior Group Accountant (m/w/d)
DIS AG - 50672, Köln, DE
Bereit für den nächsten Schritt? Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance ! Für ein etabliertes Unternehmen der Lebensmittelbranche in Köln suchen wir einen erfahrenen Konzernbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung – Start: ab sofort. Sie bringen Teamgeist, Energie und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben mit? Dann sind Sie hier genau richtig! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der gesamten Unternehmensgruppe sowie des Konzernabschlusses nach HGB Koordination und enge Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfern und internationalen Steuerberatern zur Sicherstellung eines reibungslosen Konsolidierungsprozesses Qualitätssicherung der internationalen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Durchführung sämtlicher Konsolidierungsmaßnahmen im Rahmen der Konzernabschlusserstellung Aktive Mitgestaltung bei der Automatisierung und Standardisierung von Konsolidierungs- und Reportingprozessen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der internen Finanzprozesse Übernahme von Sonderthemen und Projektarbeiten im Finanz- und Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter/in Mehrjährige Erfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie starkes Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist Erfahrung mit SAP wäre von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Maximale Flexibilität dank freier Wahl von Arbeitszeit und -ort sowie moderner digitaler Ausstattung für mobiles Arbeiten Jährliches Gesundheitsbudget und attraktive betriebliche Altersvorsorge Finanzielle Zuschüsse für nachhaltige Mobilität, darunter Jobrad-Leasing und Jobticket Vergünstigte Mitgliedschaften in Fitness- und Wellness-Einrichtungen Besondere Firmenevents – weit mehr als nur Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Umfassendes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Einstieg und schnelles Networking im Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 04105, Leipzig, DE
Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) – Spezialist für Entgeltabrechnung im Finanzwesen im Raum Leipzig! Sie sind Experte im Umgang mit Abrechnungssystemen und wünschen sich eine neue Herausforderung in einem wachstumsstarken Finanzunternehmen? Dann sind Sie im Raum Leipzig genau richtig. Diese Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Ansprechpartner:in für Mandant:innen bei sämtlichen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen festen Mandantenkreis mit nationalem und internationalem Hintergrund Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie Erstellung relevanter Berichte Kommunikation und Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in Personalabrechnungssystemen wie DATEV, SAP oder vergleichbaren Tools Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Starkes mathematisches und analytisches Verständnis sowie Erfahrung in Auswertungen, Statistiken und Prozesskontrolle Kenntnisse im Reportwesen Erfahrung mit der Lohnbuchhaltung für internationale Mandanten Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel, sowie Affinität zu Controlling-Themen Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise Das bieten wir ... Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und Workation für mehr Freiraum in allen Lebensphasen Übernahme von Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Team im Raum Leipzig Teil eines internationalen Netzwerks mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und individuellen Karrierepfaden Eine gelebte Feedbackkultur und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf agiles Arbeiten, New Work und digitales Mindset Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket Exklusive Mitarbeiter-Benefits durch starke Kooperationspartner Raum für persönliches Wachstum durch regelmäßiges Lernen und Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Assistenz im Büromanagement (m/w/d) in Freital
DIS AG - 01705, Freital, DE
Du möchtest als Assistenz im Büromanagement in Freital in der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme durchstarten und suchst eine verlässliche Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben? In dieser Position kannst du dein Organisationstalent flexibel bei verschiedenen Einsätzen in Freital einbringen und gleichzeitig von den Vorteilen einer festen Stelle mit Übernahmechance profitieren. Gestalte deinen Arbeitsalltag vielseitig und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter. Ihre Aufgaben Übernehmen Sie die Erstellung und Bestätigung von Kontrakten im Job Management Unterstützen Sie die Kundenbetreuung durch die Erstellung von Auswertungen Planen und koordinieren Sie Auslieferungen und erstellen Sie Lieferpapiere Bewerten und überwachen Sie Bestandsmengen und Einkaufsbestellungen Aktualisieren Sie Preislisten und erstellen Sie Statistiken zu Verbrauchsprognosen Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder relevante Berufserfahrung Ein sehr gutes Zahlenverständnis ist Teil Ihrer Kernkompetenzen Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und selbständig Sie sind kommunikativ und orientieren sich stets an den Bedürfnissen von Kunden und Lieferanten Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere Navision/BC 365, sind von Vorteil Das erwartet Sie Sie erhalten 30 Tage Urlaub, um sich zu erholen und frische Energie zu tanken Das Unternehmen bietet Ihnen individuelle Unterstützung, um Ihr volles Potenzial zu entfalten Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten, die Ihren Arbeitsalltag spannend machen Sie haben die Möglichkeit, an Re- und Upskilling-Initiativen teilzunehmen, um Ihre Fähigkeiten stetig zu erweitern Profitieren Sie von einem attraktiven Entgelt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 70191, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von personaladministrativen Prozessen, wie die Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Unterstützung im Bewerbermanagement, Begleitung des Ein- und Austritts von Mitarbeitern sowie Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Verantwortung für die Pflege und Überwachung der Arbeitszeiterfassung sowie die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit internationalen Dienstleistern Erstellung von personalwirtschaftlichen Berichten und Auswertungen Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten und Mitarbeit an speziellen HR-Themen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine äquivalente Qualifikation mit Erfolg Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder in einer vergleichbaren Position Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hands-on-Mentalität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ihre Benefits Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis Ein Gehalt, das leistungsorientiert gestaltet ist und zusätzliche standortspezifische Benefits bietet Eine individuell angepasste Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage plus 2 Sonderurlaubstage, die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und eine betriebliche Altersvorsorge Zeitgemäße Arbeitsausstattung sowie vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung stehen Ihnen zur Verfügung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Logistiksachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 71254, Ditzingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Ditzingen, bietet sich diese interessante Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Anfertigung von Dokumentationen für den Versand auf nationaler und internationaler Ebene Abwicklung von Zollformalitäten und Erstellung von Gefahrgutunterlagen gemäß den Vorschriften Erstellung von Versanddokumenten unter Berücksichtigung der Bestimmungen von Akkreditiven (einschließlich Luft- und Seefracht) und Durchführung der Überprüfung von Rechnungen Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen im Zusammenhang mit dem Transport Verantwortung für die Kommunikation mit Speditionen und Koordination der Versandaktivitäten in verschiedenen Ländern Ihr Profil Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition (m/w/d) Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Speditionswesen mit Ihre PC-Kenntnisse erstrecken sich auf SAP und MS-Office Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift Ihre Eigenschaften zeichnen sich durch Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung aus Für den Bereich Luftfrachtsicherheit ist eine Voraussetzung die erfolgreiche Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung Tätigkeit mit internationalem Schwerpunkt, die Vielfalt und Selbstständigkeit erfordert Zugang zu modernster Technologie und zeitgemäßen Arbeitsmitteln Ausgezeichnete Chancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Attraktive Angebote zur Förderung der Mobilität Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Agri Mohammed stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Sie möchten Ihre IT-Kompetenz in einem modernen und dynamischen Umfeld einbringen? Für unseren Kunden im Großraum Ravensburg suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) , der mit Begeisterung für Technik und einem hohen Qualitätsanspruch die IT-Landschaft unseres Kunden aktiv mitgestaltet. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Administration und Wartung von Servern sowie Clients Betreuung der IT-Infrastruktur inklusive Netzwerke, Firewalls, Switches und VPN-Verbindungen Verwaltung von Microsoft-Diensten Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Softwarekomponenten Überwachung und Optimierung der Systemverfügbarkeit sowie Durchführung von Backups Unterstützung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen Erfahrung mit Netzwerktechnologien, Firewalls und Virtualisierung Sicherer Umgang mit Microsoft-Infrastrukturen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Hannah Schmitz bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
DIS AG - 23617, Stockelsdorf, DE
Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im HR Bereich? Wir suchen für unseren Kunden im Großraum Lübeck einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Personalvermittlung. Unser Kunde ist ein Entwickler und Hersteller von Röntgenanlagen mit ca. 125 Mitarbeitern, einem Hauptsitz nahe Lübeck, sowie weiteren Standorten in Amerika und Asien. Weltweit vertreibt dieser als Familienunternehmen u.a. standardisierte und individuelle Systeme im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung, dem Sicherheits- sowie dem Elektroniksektor. Ihre Aufgaben Sie begleiten den gesamten Auswahlprozesses als Sparringspartner (m/w/d) der Führungskräfte, sowohl für das Headquarter als auch die internationalen Tochtergesellschaften Sie sind für die Aufnahme von Stellenanforderungen und die Übersetzung in ansprechende Stellenausschreibungen verantwortlich Sie begleiten Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsgestaltung Sie führen eigenständig Video- und persönliche Interviews Sie steuern die Active Sourcing Maßnahmen auf verschiedenen Social-Media-Plattformen Sie übernehmen die Auswahl, Zusammenarbeit und Steuerung von Personaldienstleistern Sie entwickeln und analysieren Recruiting-KPIs, um Erfolge zu evaluieren und zu verbessern Sie betreuen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting Moduls innerhalb der HR-Software Personio Sie arbeiten bei der Verbesserung der Recruitment-Prozesse, wie bei der Weiterentwicklung von Strategien und HR Themen wie Personalmarketing und Employer Branding mit Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit HR-Bezug oder über eine vergleichbare Ausbildung Sie haben fundierte einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement Sie bereits erste Recruiting-Experience und speziell auch im dynamischen IT-Arbeitsmarkt, von Fach- (kaufmännisch und gewerblich) und Führungskräften Sie verfügen über Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit Social-Media-Plattformen (z.B. LinkedIn Recruiter oder XING Talentmanager) Sie haben eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sie verfügen über ausgeprägtes Wirtschafts- und Prozessdenken und eine hohe Dienstleistungsmentalität Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Organisationstalent Sie besitzen sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse und verrfügen über sehr gute Englischkenntnisse Sie bringen Leidenschaft für Tätigkeiten in allen Facetten des Recruitments, Personalmarketings und Employer Brandings mit Ihre Benefits Perspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und Kunden Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld Flexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Individuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche Verschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu Ihren individuellen Stärken und Ambitionen Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops Für Ihre Gesundheit: ergonomische Arbeitsplätze, aktive Pause während der Arbeitszeit, wechselnde Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung, verschiedene Firmensportgruppen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Technischer Projektmanager Netzanschluss (m/w/d)
TRICONNECT Consulting GmbH - 41468, Neuss, DE
Sie haben Erfahrung im Netzanschluss von Stromerzeugungsanlagen und kennen sich mit den Anforderungen der VDE-AR-N 4110 aus ? Sie möchten Projekte aktiv gestalten, koordinieren und technische Herausforderungen lösen? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie. Für ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien mit Sitz im Raum Neuss suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen erfahrenen technischen Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Netzanschluss (Mittelspannung) UNSER KUNDE BIETET IHNEN: Eine unbefristete Position bei einem etablierten Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektive zum Teamleiter 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Spannende Großprojekte bei namhaften Unternehmen Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einem zukunftssicheren Markt Flache Hierarchien und ein eingespieltes Projektteam Attraktive Rahmenbedingungen und moderne Arbeitsumgebung IHRE AUFGABEN: Betreuung und Steuerung von Netzanschlussprojekten im Bereich Photovoltaik, Speicher und Ladeinfrastruktur (Mittelspannung - VDE-AR-N 4110) Abstimmung technischer und organisatorischer Details mit Kunden, Netzbetreibern, Zertifizierungsstellen, Direktvermarktern und Dienstleistern/Lieferanten Erstellen und Einreichen von Formularen für die Anmeldung und Inbetriebsetzung von Photovoltaik-Anlagen bei Verteilnetzbetreibern (Formulare, Anträge, Inbetriebsetzungsdokumente) Begleitung von Zertifizierungsprozessen und Erstellung von Konformitätserklärungen Organisation und Steuerung externer Dienstleister, sowie Ressourcenplanung Interne Prozessüberwachung Koordination externer Dienstleister sowie Beschaffung technischer Komponenten (z. B. Schutztechnik, Regeltechnik) Terminverfolgung, Meilensteinplanung und interne Prozessüberwachung Schnittstellenfunktion zwischen Projektmanagement, Technik und externen Partnern IHR PROFIL: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit fundierter technischer Projekterfahrung (Elektrotechnik) Einige Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Netzanschluss von Stromerzeugungsanlagen (z.B. Windkraft, Blockheizkraftwerk, Photovoltaik) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verteilnetzbetreibern und der Bearbeitung von Netzanschluss-Verfahren im Bereich erneuerbare Energien Erfahrung im Bereich Material- und Mitarbeiterdisposition Sicherer Umgang mit den VDE-Anwendungsregeln, insbesondere VDE-AR-N 4110 Sehr gute Deutschkenntnisse sowie versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel) Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Belastbarkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Koordinationsfähigkeit runden Ihr Profil ab MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN? Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung. BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11618 VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT: Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: