Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Ausbildung & Studium: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) und/oder ein IT-orientiertes StudiumTeamarbeit & Kommunikation: Freude an der Zusammenarbeit mit Anwender:innen, ein serviceorientierter Arbeitsansatz und eine gut strukturierte ArbeitsweiseSprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein: Ein gültiger Führerschein der Klasse BTechnisches Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Windows-Servern, Netzwerktechnologien, Virtualisierungslösungen (wie VMware oder Hyper-V) sowie Cloud-Technologien (Microsoft 365, Azure)Praktische Arbeitsweise: Selbstständiges Arbeiten, lösungsorientiertes Handeln und die Motivation, sich kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzenErste Berufserfahrung: Ideal sind mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Administration, beispielsweise in den Bereichen IT-Support, Systemadministration oder Netzwerktechnik Responsibilities: IT-Support: Ich betreue und unterstütze die interne IT-Infrastruktur sowie Anwender auf 1st- und 2nd-Level-NiveauMitarbeit in IT-Projekten: Ich bin an der Umsetzung von IT-Projekten beteiligt und arbeite eng mit dem IT-Team sowie externen Dienstleistern zusammenDokumentation & Prozessoptimierung: Ich pflege und entwickle die IT-Dokumentation weiter und optimiere sowie automatisiere IT-ProzesseHardware- & Software-Management: Ich bin verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Wartung von PCs, Notebooks, mobilen Geräten und PeripheriegerätenNetzwerk- & Systemadministration: Ich kümmere mich um die Einrichtung, den Betrieb und die Wartung von Windows-Server- und Client-UmgebungenCloud & Virtualisierung: Ich betreue Cloud-Dienste wie Microsoft 365 und Azure sowie virtualisierte UmgebungenIT-Security & Datenschutz: Ich unterstütze aktiv bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutzrichtlinien gemäß DSGVO Technologies: AzureCloudHardwareHyper-VSupportMicrosoft 365SecurityVMwareWindowsOffice 365 More: - Ein bunt gemischtes Team: Bei uns geht es nicht nur um Zusammenarbeit, sondern auch um gemeinsamen Spaß und den Weg zu noch mehr Erfolg. Wir stehen als Team hinter Dir und freuen uns auf Deine Bewerbung. - Vertrauen steht bei uns an oberster Stelle: Du arbeitest eigenständig und nach Deinen Vorstellungen in enger Abstimmung mit unserer Teamleitung. - Mitarbeiterangebote über unser Corporate Benefits Programm: Nutze über das Vorteilsportal 'Corporate Benefits' eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen. - Monatliche Essensgutscheine: Zusätzlich zu Deinem Gehalt bieten wir Dir monatliche Essensgutscheine. - Parkmöglichkeiten: Du kannst jederzeit bei uns parken. P.S. Auch das Job-/Deutschlandticket bieten wir Dir an! - Offene und moderne Unternehmenskultur: Bei uns wird Ehrlichkeit, Deine Arbeit und Deine Ideen geschätzt. Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgabenbereich.
Salary: 40.000 - 73.000 € per year Requirements: Ich habe ein Studium (Uni / FH) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder eine praxisorientierte IT-Ausbildung. Zudem bin ich fit im IT-Service- und Prozessmanagement und habe fundierte Einblicke in SAP Basis, SAP Cloud, Schnittstellenkonfiguration und SAP-Berechtigungswesen. Ich begeistere mich für die Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen und verfüge über sehr gutes Know-how – von der Aufnahme und Analyse über die Konzeption und Modellierung bis hin zur Verbesserung der Geschäftsprozesse. Außerdem habe ich bereits viele Jahre externe Partner gesteuert, da ich in dieser Position intensiv mit IT-Dienstleistern zusammenarbeite. Wenn ich mich als durchsetzungsstarker Teamplayer beschreiben kann, der in Deutsch und Englisch schriftlich wie mündlich verhandlungssicher kommuniziert, möchte ich gerne in diesem Team arbeiten. Responsibilities: Bei mir laufen die Drähte zusammen, wenn es darum geht, die optimale Verfügbarkeit der SAP-Systeme und deren Schnittstellen bei MEWA zu gewährleisten. Ich überwache konsequent den reibungslosen SAP Basis-Betrieb und kümmere mich um die Anlage und Änderung von Rollen und Berechtigungen. Als SAP-Experte bzw. -Expertin gebe ich den Ton an bei allen SAP-Projekten im Hause MEWA und binde mich fachlich in übergreifende IT-Vorhaben ein. Tritt eine Störung auf, übernehme ich die Analyse und Lösung gemäß Prioritäten – im engen Austausch mit Fachabteilungen, der IT und externen SAP-Dienstleistern. Des Weiteren begleite ich Changes federführend von der Planung bis zur Abnahme und habe ein prüfendes Auge auf die von den Fachbereichen erstellten Konzepte / Pflichtenhefte. Ich unterstütze auch die Planung und Durchführung von Audits. Technologies: CloudSAP More: Wir bei MEWA sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und führend als Dienstleister für modernes Textil-Management in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft und bieten sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen – bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Für den Standort Wiesbaden suchen wir einen IT Operations Manager SAP (m/w/d). Zu den Vorteilen für meine Mitarbeiter gehören ein sicherer Arbeitsplatz, Karrierechancen mit intensiver Einarbeitung und Weiterentwicklung, ein Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, ein Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, ein breites Angebot an Mitarbeiterrabatten sowie ein großes Angebot an internen Schulungen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Bank-)Betriebswirtschaftslehre und verfügst über langjährige Berufserfahrung im Produktmanagement (einer Bank) mit starker Affinität zu neuen Technologien, Digitalisierung, Usability und Design.Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Kreditgeschäft im Allgemeinen und der Kreditsicherheiten sowie deren Abhängigkeiten zum Meldewesen im Besonderen.Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Du verfügst über ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke, Kreativität und Innovationskraft sowie ein agiles Mindset und Erfahrungen in einem agilen Umfeld.Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit mit.Deine Kenntnisse in der agilen Methodik (z. B. SAFe / Scrum) sind fundiert und idealerweise verfügst du über entsprechende Zertifizierungen. Responsibilities: Du unterstützt den Squad Owner (Product Owner) in fachlichen Aspekten von der Idee bis zur Abkündigung gemäß Prozess (Life-Cycle) mit Blick auf die Produkte und Leistungen des Squads Kreditsicherheiten.Du stimmst dich mit Kunden und Stakeholdern (zu denen die Partnerunternehmen der GFG, die Verbände und andere zentrale Institutionen zählen) ab. Dabei ist dein Ziel, Ideen und Anforderungen anzunehmen, zu konkretisieren und zu verifizieren.Du unterstützt den Squad Owner (Product Owner) bei der Erstellung von entsprechenden User Stories sowie der Pflege und dem Refinement des Squad Backlogs.Du gestaltest gemeinsam mit dem Squad Owner (Product Owner) eine kundenzentrierte Squad Vision, eine koordinierte Roadmap und einen Release Plan im Einklang mit der Strategie und den Unternehmenszielen.Du betreibst Innovationsarbeit und produktspezifische Marktbeobachtung mit Blick auf die Wettbewerbsfähigkeit des Produkts. Technologies: Product OwnerHardwareSecurity More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir zahlreiche Benefits, darunter flexibles Arbeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, Unterstützung in besonderen familiären Situationen, individuelle Benefits wie Bike-Leasing, eine strukturierte Einarbeitung, Gesundheitsmanagement, ein umfassendes Karrieremodell zur Weiterbildung, sowie ein respektvoller und offener Unternehmergeist, der Raum für Innovation lässt. Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir zudem ein systemrelevanter Arbeitgeber. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Salary: 55.000 - 75.000 € per year Requirements: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in einem Cloud-Computing- oder datenbankbezogenen Bereich.Gute Programmierkenntnisse in Programmiersprachen wie Go oder Python.Erfahrung mit Datenbankmanagementsystemen, einschließlich relationaler und NoSQL-Datenbanken.Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, wie Scrum oder Kanban.Ausgeprägtes Verständnis der Grundlagen der Informatik, einschließlich Datenstrukturen, Algorithmen und Softwareentwurfsmuster.Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln.Gut zu wissen:- Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker oder Kubernetes.- Kenntnisse von Orchestrierungstools wie Ansible oder Terraform.- Vertrautheit mit Überwachungs- und Protokollierungstools, wie Prometheus oder ELK.- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und automatisierten Test-Frameworks. Responsibilities: Entwurf, Entwicklung und Wartung von Cloud-basierten Datenbankdiensten, einschließlich relationaler und NoSQL-Datenbanken.Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktmanagement, Qualitätssicherung und Betrieb, um qualitativ hochwertige Produkte zu liefern; Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team, um die reibungslose Bereitstellung und den Betrieb unserer DBaaS-Produkte sicherzustellen.Beteiligung an der Entwicklung neuer Funktionen, Fehlerbehebungen und Leistungsoptimierungen für unsere DBaaS-Produkte; Fehlerbehebung und Lösung komplexer technischer Probleme, einschließlich Leistungsengpässen und Systemausfällen.Schreiben von sauberem, effizientem und gut dokumentiertem Code in Sprachen wie Go, Python und Bash.Entwicklung und Pflege automatisierter Tests, einschließlich Unit-Tests, Integrationstests und End-to-End-Tests.Halten Sie sich über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden und nutzen Sie dieses Wissen, um unsere Produkte und Dienstleistungen zu verbessern. Technologies: AnsibleBashCI/CDCloudDevOpsDockerELKKanbanKubernetesMarketingNoSQLPrometheusPythonTerraformWeb More: Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Standort: Berlin oder Karlsruhe. Benefits: - Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. - Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. - An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. - Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. - Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. - Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops. - Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS: IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als „One-Stop-Shop“ für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder verwandten BereichenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT Implementierungs- oder Rollout-Projekten, idealerweise in einer FührungspositionFundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -Tools (z.B. agile Arbeitsweisen, Scrum, PMP)Fähigkeit komplexe Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen strukturiert und effektiv durchführen zu könnenGute Branchenkenntnisse und Prozesskompetenz im Handel sowie SAP Knowhow sind von VorteilSehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) Responsibilities: Als Principal Projektmanager IT (m/w/d) verantwortest du das Projektmanagement für die Leitung und Koordination komplexer, internationaler IT-Projekte sowie die strategische Planung und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Projekten innerhalb des vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmens. Du arbeitest dabei eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und bist ein zentraler Ansprechpartner für die beteiligten Stakeholder. Ein besonderer Fokus liegt auch auf der Weiterentwicklung der Projektmanagement-Kompetenz innerhalb der IT. Du förderst zudem das agile Mindset in den Teams und hast idealerweise Erfahrung mit IT Projekten im Handel.Hierbei wirst du insbesondere:über Business Case Kalkulationen fundierte Entscheidungen herbeiführenfür die übergreifende Projektplanung und -steuerung von großen und komplexen, globalen IT Implementierungsprojekten verantwortlich seinfür Koordination und Führung von Projektteams, einschließlich interner und externer Ressourcen zuständig seinein „Centre of Excellence“ für IT Projektmanagement aufbauen sowie als Coach IT Teams unterstützen und unsere Methode weiterentwickelnden professionellen Übergang eines Projektes in den operativen Betrieb sicherstellenagile Arbeitsweisen so einsetzen, dass diese den größtmöglichen Nutzen für das Team und Unternehmen bringen Technologies: SAP More: Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können. Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Wir bieten:- Attraktiven Personalrabatt- Flexible Arbeitszeiten- Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr- Mobiles Arbeiten- Betriebliche Altersvorsorge
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung hinsichtlich Projektmanagement im ERP-Umfeld. Sie verfügen über Know-how im Umgang mit einem Projektmanagement-Tool, z. B. Easy Redmine oder MS Project, sowie über Kenntnisse in Bezug auf SAP ERP und SAP-Migrationsprojekte, idealerweise im S/4HANA-Umfeld. Bestenfalls überzeugen Sie uns durch ITIL-Kenntnisse sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität, die Sie bereits in verschiedenen geleiteten IT-Projekten unter Beweis stellen konnten. Sehr gute Kommunikationsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, sowohl teamorientiert als auch selbstständig zu arbeiten, zeichnen Sie ebenso aus wie eine kundenorientierte Denk- und Vorgehensweise sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Responsibilities: In dieser Funktion setzen Sie ganzheitlich die internen sowie kundenspezifischen Projekte im Bereich SAP ERP um. Sie planen und koordinieren die leistungsbringenden Einheiten auf Basis der etablierten Projektmanagement-Methoden. Die Erstellung von Präsentationsunterlagen sowie die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Monitoring, die Fortschrittsüberwachung der einzelnen Projektphasen und das Eskalationsmanagement. Neben proaktiver Kommunikation und enger Abstimmung mit allen internen sowie externen Projektbeteiligten planen Sie auch Projektmeetings, führen diese durch und erstellen Projektreports. Die stetige Optimierung von Prozessen samt Übernahme und Weiterentwicklung der bereichsinternen Kommunikation im Hinblick auf ERP-Projekte rundet Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab. Technologies: ERPITILSAP More: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, ein Onboarding-Programm, ein familienfreundliches Unternehmen, interne Weiterbildungsprogramme sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 240216. Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-ArchitekturenKenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Sicherheitsstandards und DevOps-PrinzipienStrategisches Denken, Problemlösungskompetenz und TeamgeistSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Entwicklung und Umsetzung von IT-ArchitekturstrategienPlanung und Realisierung komplexer IT-InfrastrukturprojekteOptimierung von Systemlandschaften in enger Zusammenarbeit mit FachabteilungenEvaluierung und Integration neuer TechnologienErstellung technischer Roadmaps und Dokumentationen Technologies: ArchitectCloudDevOps More: Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, strategische IT-Lösungen zu gestalten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Wir suchen einen IT Architekten / Enterprise Architect (m/w/d), der mit strategischem Denken und tiefgehendem IT-Verständnis überzeugt. Freuen Sie sich auf ein ambitioniertes Team und eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Innovation fördert. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem wegweisenden Unternehmen tätig zu werden. Weitere Details: - Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) - Karrierestufe: Professional/Experienced - Homeoffice-Option Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus Fire haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen. Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei und unterstützen Sie in der gesamten Bewerbungsphase.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Cloud-Management oder Cloud-InfrastrukturenKenntnisse in Cloud-Technologien und Automatisierungstools (z. B. Terraform, Ansible)Teamfähigkeit, analytisches Denken und EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Verwaltung und Überwachung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder Google Cloud)Optimierung und Automatisierung von Cloud-UmgebungenUnterstützung bei der Migration von Anwendungen in die CloudSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-RichtlinienTroubleshooting und Support bei technischen Cloud-Problemen Technologies: AWSAnsibleAzureCloudSupportTerraformDevOps More: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine zentrale Rolle in der Verwaltung moderner Cloud-Lösungen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Freuen Sie sich auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Cloud Administrator / Cloud Engineer. Darüber hinaus bieten wir individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprogramme. Sie werden Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams. Bitte beachten Sie, dass die Vertragsart Personalvermittlung ist und wir eine Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche anbieten.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker* oder ein relevantes abgeschlossenes StudiumErste Berufserfahrung im IT-Bereich – vorzugsweise im ERP-UmfeldKenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics AX oder NavisionSehr guter Umgang mit Microsoft Windows Server- und Client BetriebssystemenKenntnisse im Service, Support oder in der Administration einer ERP-Umgebung sind wünschenswertProzesskenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Logistik oder Handel sind von VorteilFlexibilität, Einsatzbereitschaft sowie engagiertes und strukturiertes ArbeitenDienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Installation, Konfiguration und Wartung der ERP-Systeme und der -ApplikationenAdministration der Berechtigungen und Weiterentwicklung des RollenkonzeptsAktives Monitoring der Verfügbarkeit und der Leistungsfähigkeit der ERP-Systeme und der zugehörigen DatenbankenPlanung, Kontrolle und Optimierung der Datenübertragungen und SchnittstellenÜberwachen des täglichen Datenverkehrs zwischen dem ERP-System und den FilialenUmsetzung von Changes gemäß den Unternehmensstandards (z. B. bei Releaseprozess)Verwaltung und Betrieb der Entwicklungs- und TestumgebungenMitarbeit an qualitätssteigernden Projekten und dem Aufbau einer Wissensdatenbank Technologies: ERPSupportWindows More: DO WHAT YOU LOVE – Als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, du auch? Niemand ist perfekt! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Benefits: - 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen - Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions - Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander: Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit: Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z.B. in Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Vergleichbarem)gute Kenntnisse in der Programmierung mit C++ oder ähnlichen objektorientierten Programmiersprachen und zumindest theoretisches Wissen im Bereich Software-Architektur und Software-DesignErfahrung in der Arbeit mit WinCC OAidealerweise zumindest grundlegende Kenntnisse der Arbeitsweise von Systemen auf Automatisierungsebene (SPS)ein fundiertes physikalisch-technisches Verständnis, eine prozessorientierte Denkweise und Interesse an der Arbeit im messtechnischen und maschinenbaulichen Umfeldeine gute Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeitmindestens gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: gemeinsam Leitsysteme zur Ansteuerung von Maschinen und Anlagen zur Fertigung innovativer Produkte für die Foto-Lithographie auf Basis von WinCC OA entwickelnden Product-Owner des Teams bei der Prozess- und Anforderungsanalysen fachlich unterstützenSW-Designs für Einzelkomponenten basierend auf den Architekturvorgaben und Frameworks erarbeiten und Umsetzungsaufwände abschätzendie erstellte Software in den Betrieb überführen, Akzeptanztests durchführen und den Support sicherstellen Technologies: SupportSPSC++ More: Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, sich etwas Neues zu trauen, über sich hinauszuwachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu zu definieren. Bei ZEISS dürfen und sollen unsere Mitarbeitenden täglich mit unseren Innovationen das Tempo vorgeben und Großartiges ermöglichen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine Vielzahl faszinierender Menschen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist, getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Werden Sie ein Teil des Team-ZEISS und ermöglichen Sie durch Ihre Arbeit die Fertigung hochpräziser Objektive, um die Digitalisierung der Gesellschaft voranzutreiben und das Mooresche Gesetz weiter zu unterstützen! Arbeiten Sie bei uns, wo das Morgen entsteht.
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