Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit Standorten über das Bundesgebiet verteilt und mehr als 300 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller. Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unser Team an unserem Stammsitz in Rheine-Mesum als Sekretariat der Geschäftsführung (m/w/d) Das bringen Sie bei uns ins Rollen: Effiziente Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen Unterstützende Vorbereitung und Abwicklung von Exportgeschäften inkl. Zollbeantragung, Prüfung und Archivierung der Kunden-/ Unternehmensdaten Vorbereitende Erstellung von Zahlungsavis offener Lieferantenforderungen (Fahrzeugeinkauf) inkl. Beleg- und Statistikführung Projektunterstützung & -Koordinierung Selbstständige Erledigung aller Büroarbeiten Terminmanagement sowie Organisation von Dienstreisen, Veranstaltungen, Tagungen Qualifizierte Vor- und Nachbereitung von Dokumentationen, Informationen und Unternehmensdaten Erstellung von Sitzungs- und Gesprächsprotokollen Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kommunikatives, kompetentes und stets freundliches Auftreten Selbständiges, zuverlässiges Arbeiten verbunden mit einer hohen Gewissenhaftigkeit & Teamfähigkeit Gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Berufserfahrung im Sekretariat der Geschäftsführung wäre wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Versierter Umgang mit moderner Bürotechnik und fundierte Kenntnisse in allen Office Programmen (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Deshalb fahren Sie mit uns gut: Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Überzeugen Sie uns von Ihrem Potential. Wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team! Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Betriebliche Altersvorsorge Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Bikeleasing Corporate Benefits PC- und Handy-Leasing Shopping Card Und vieles mehr … Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: bewerbung@autohaus-brueggemann.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Zusendung. Jetzt bewerben Autohaus Brüggemann GmbH & Co. KG Rheiner Straße 155 48432 Rheine-Mesum
Intro Innovatives Umfeld, das Ihnen modernste IT-Infrastrukturen und Projekte bietet Diverse Karrierchance und Fortbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Mein inhabergeführter Kunde, IT-Unternehmen, blickt auf über 30 Jahre Erfahrung zurück und bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Dienstleistungen - von IT-Outsourcing, Managed Services und Cloud Solutions bis hin zu Colocation. Mit mehreren hochmodernen Rechenzentren an strategisch günstigen Standorten bedient es über 1.200 Kunden aus unterschiedlichen Branchen und setzt dabei auf nachhaltiges, organisches Wachstum. Sein kundenorientierter Ansatz, kombiniert mit kontinuierlicher Innovation und einem engagierten Team, macht es zu einem verlässlichen Partner in der digitalen Transformation. Aufgabengebiet Sie entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen weiter und optimieren kontinuierlich unsere IT-Services. Im Service Level Management stellen Sie durch gezielte Qualitätskontrollen die Einhaltung kundenspezifischer SLAs sicher. Sie identifizieren Kundenanforderungen und tragen aktiv zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess bei. Als Eskalationsinstanz leiten Sie bei Störungen passende Optimierungsmaßnahmen ein. Sie moderieren regelmäßige Service Meetings, erstellen aussagekräftige Reports und kanalisieren daraus Kundenwünsche. In Abstimmung mit dem Vertrieb beteiligen Sie sich an vertraglichen und kaufmännischen Fragestellungen, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Sie begleiten Prüfungen und Audits und kommunizieren im Rahmen des Problem Managements Störungsursachen (RCA) sowie nachhaltige Lösungsansätze. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Fachausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Management von IT-Dienstleistungen. Sie besitzen eine Zertifizierung auf mindestens ISO 20000 Service Manager Niveau. Ihr Verständnis für IT-Infrastrukturen und IT-Services, wie Colocation-, Managed- und Application Services, ist fundiert. Ein hohes Maß an Service-, Qualitäts- und Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen zeichnen Sie aus. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sie erhalten modern ausgestattete Arbeitsmittel, darunter Laptop und Firmenhandy Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings und externe Schulungen. Attraktive Zusatzleistungen wie einem Kinderbetreuungskostenzuschuss, Corporate Benefits, einem Job-Ticket und Dienstrad-Leasing. 30 Tage Urlaub. Regelmäßige Firmenevents, vergünstigtes Mittagessen, eine inspirierende Dachterrasse sowie eine offene Duz-Kultur schaffen ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zudem fördern wir Ihre Gesundheit mit Angeboten wie kostenloser Massage, Meditationsangeboten und einem Urban Sports Club-Zuschuss Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-052025-6737166 Beraterkontakt +49 162 6319862
2nd Level Support (m/w/d) Referenz 12-218091 Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Informationstechnik, in der Sie Ihr Know-how produktiv einsetzen können? Dann bewerben Sie sich bei uns und gehen Sie den nächsten Schritt. Für ein produzierendes Unternehmen aus Siegen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung Sie als 2nd Level Support (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung & Jobrad RegelmäÖige Firmenevents Ihre Aufgaben: Technischer Support Administration von SharePoint Online Verwaltung virtueller Maschinen, Netzwerken und Speicher Fehlerbehebung und Verwaltung in Hyper-V-Umgebungen Erstellung und Sicherung technischer Dokumentationen Mitwirkung an IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemintegration Erfahrung mit Active Directory und Windows Server 2022 Vertrautheit mit ITIL und Ticketing-Systemen von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218091 per E-Mail an: it.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Einleitung Shop-IQ, gegründet 2013 in Schweinfurt, ist kompetenter Partner für die Digitalisierung des Filialgeschäfts. Unser engagiertes Team von 20 Fachleuten entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Filialisten, um intelligente, datengesteuerte Entscheidungen zu ermöglichen und das volle Geschäftspotenzial auszuschöpfen. Durch die nahtlose Integration von Kassen- und Warenwirtschaftssystemen sowie dem vorhandenen Maschinenpark in der Filiale ermöglicht Shop-IQ die Automatisierung von Prozessen und Dokumentationsaufgaben. Unsere tief integrierten Produkte im Bereich Digital Signage und Digitale Preisschilder bieten vernetzte Lösungen. Shop-IQ strebt danach, innovative Lösungen zu liefern, die die Effizienz steigern und das Wachstum unserer Kunden fördern bei gleichzeitiger Entlastung der Mitarbeiter. Aufgaben DEINE FUNKTION: Mit Python oder PHP und dem Symfony-Framework erstellst du moderne Backendsysteme für unsere eigenen Produkte Du entwickelst die Benutzeroberfläche unseres Web-Portals und der Bedienung unserer Produkte in den Filialen mit Typescript und Angular weiter Zusammen mit unserem Team entwickelst du unsere Cloud-Strategie mit AWS weiter Qualifikation SO ÜBERZEUGST DU UNS: Gute Programmierkenntnisse (vorzugsweise Python, PHP oder Typescript) Erfahrung mit Webtechnologie Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken Erfahrung mit Linux-Systemen Kenntnisse von Container-Technologien / Docker Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (vorzugweise GIT) Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse Von Vorteil: Python-Entwicklungserfahrung, insbesondere Kenntnisse in asynchroner Programmierung mit asyncio Benefits WAS WIR DIR BIETEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub Kultur der offenen Türen und Duz-Kultur Mentoring-Programm während des Onboardings und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten darüber hinaus Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser & Kaltgetränke) Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. Jubiläum Dynamisches Umfeld mit starkem Wachstum Noch ein paar Worte zum Schluss Tauche ein in die Welt von Shop-IQ, einer dynamischen Softwarefirma auf dem Vormarsch! Hier hast Du nicht nur die Gelegenheit, Deine beruflichen Träume zu realisieren, sondern auch aktiv mitzugestalten und innovative Projekte voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung im Einzelhandel mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Führung und Entwicklung des Buchhaltungsteams Optimierung von Buchhaltungsprozessen und -systemen Erstellung von Berichten und Analysen für das Management Überwachung von Cashflow, Budget und Forecast Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Abteilungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB), Kenntnisse in IFRS von Vorteil Erfahrung mit gängigen Buchhaltungssystemen und sicherer Umgang mit MS Office Analytisches Denken, hohe Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Kontakt E-Mail: s.bielz@ambass-group.de Telefon: +49 151 23179784 Ansprechpartnerin: Samantha Bielz
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir sind ein junges, ambitioniertes Unternehmen, das in der dynamischen Gastronomiebranche neue Akzente setzt. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen und einem innovativen Ansatz unterstützen wir Gastronomiebetriebe aller Art. Unser Ziel ist es, die Branche zu revolutionieren und unseren Partnern zu außergewöhnlichem Erfolg zu verhelfen. Aufgaben Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, um den reibungslosen Betrieb unseres Unternehmens zu gewährleisten. Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von Prozessen, die unsere Effizienz und unseren Service für Partner verbessern. Flexibles Engagement in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens, je nach Bedarf und deinen Stärken. Beitrag zu einem kreativen und innovativen Arbeitsumfeld, das offen für neue Ideen und Ansätze ist. Qualifikation Eine proaktive, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise. Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist. Eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Aufgaben einzuarbeiten. Interesse und idealerweise erste Erfahrungen im Gastronomiebereich. Gute Kenntnisse in MS Office und die Fähigkeit, sich neue Tools schnell anzueignen. Benefits Die Chance, von Anfang an Teil eines aufstrebenden Unternehmens in der spannenden Gastronomiebranche zu sein. Ein vielseitiges Aufgabenspektrum, das dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, das Innovation fördert und Wertschätzung für jeden Beitrag zeigt. Flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Ein motiviertes Team, das gemeinsam Großes erreichen möchte. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, in einer Rolle mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zu wachsen und direkt zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werden Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Gastronomie!
Über uns Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, innovatives Unternehmen mit Sitz im Saarland. Die IT wird hier als entscheidendes Rückgrat aller Fachbereiche verstanden. Dafür werden die richtigen Mitarbeitenden gesucht, die eine ähnliche Begeisterung für eine moderne und verlässliche IT-Infrastruktur mitbringen. Sie erwartet ein wertschätzendes Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und aktiver Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung! Informationen zum Techstack: Serverbetrieb: Windows Server 2016–2022, Grundkenntnisse Linux (Ubuntu, Debian) Benutzer- & Rechteverwaltung: Active Directory, Azure AD Scripting & Automatisierung: PowerShell, Bash Monitoring & Patching: PRTG, WSUS, Nagios Virtualisierung: VMware ESXi oder Hyper-V ( ITSM & Support: OTRS Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Administration von Server- und Clientsystemen Benutzer- und Rechteverwaltung (Active Directory / Azure AD) Betreuung von Updates, Patches und Sicherheitsrichtlinien Fehleranalyse und 2nd-Level-Support im operativen Tagesgeschäft Aktive Beteiligung an internen IT-Projekten Profil Checkliste für Sie: Ich habe Erfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen. Ich habe eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein Studium der Informatik. Ich habe Spaß an Automatisierung und kenne mich gut mit Scripting aus. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Vorlage der Unterlagen direkt beim Fachbereich – kein fachfremder Filter durch HR Exzellente Vorbereitung auf einen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe Abstimmung und Information zu persönlichen Anliegen im Vorfeld Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-14 an oder senden Sie mir eine Nachricht an felix.klein@b--p.de
Aufgaben Koordination und Kontrolle von Terminen und Qualität der Eigen- und Fremdleistungen auf der Baustelle Führung und Bereitstellung aller im Zuge des Bauablaufs notwendigen Unterlagen wie u. a. Aufmassblätter, Bautagebuch und Abgrenzungen Ausschreibung, Vergabe und Kontrolle von Leistungen im Einvernehmen mit der Projektleitung Unterstützung bei der Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle, sowie bei der Nachtragsgestaltung und -Durchsetzung Mithilfe bei der Erstellung und Pflege der erforderlichen Arbeitskalkulation Disposition von Personal und Geräten Unterstützung der Projektleitung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen Teilnahme an Baubesprechungen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung im Betonbau Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise iTWO) Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Sie werden ab dem ersten Tag in unser Team eingebunden und erhalten eine umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung. Altersgemischte Teams mit großem Know-how, eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur, in der Ihre Leistungen anerkannt und wertgeschätzt werden sowie kompetenzfördernde Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmensinternen Akademie sind eine Selbstverständlichkeit. Einen Firmen-PKW, eine gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.) sowie viele weitere Konzern-Goodies runden unser Profil ab. Nutzen Sie die zahlreichen Mitarbeitervorteile von STRABAG (u. a. moderne Büros, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.). Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal.
Intro With Sonia, doctors are successful doctors. We create solutions that make doctors’ lives easier, patients’ care better, and healthcare systems more efficient. If you’re an intrinsically motivated self-starter who values impactful work, join us in revolutionizing healthcare. Tasks Responsibilities: Design and implement full-stack web applications Write clean, maintainable, and efficient code Collaborate with team members on architecture decisions Optimize application performance Mentor junior developers Participate in code reviews Contribute to technical documentation Requirements Required Qualifications (Must-Have): 8+ years of professional software development experience Strong expertise in TypeScript/JavaScript and Node.js Proven experience with React and modern front-end development Solid understanding of full-stack development principles Experience with ORM tools (specifically Prisma) Node.js backend development React ecosystem and modern front-end practices Database design and ORM experience RESTful API design and implementation CI/CD pipelines Proficiency with Git version control Nice to Have: Experience with Remix run framework - or some other Server-side rendering (SSR) framework Chakra UI library knowledge Testing frameworks (playwright, vitest) Benefits What We Offer: Attractive compensation aligned with your skills Flexible work arrangements Professional development allowance Closing Location: Luxembourg (hybrid), Hamburg (hybrid), Germany (remote) Employment Type: Full-time, Permanent Start Date: Immediate If you're passionate about web development and want to work with cutting-edge technologies, we'd love to hear from you!
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