Einleitung Capital Bay - Wir investieren, managen, bauen und betreiben Immobilien für Ihren Erfolg. Wir bieten eine umfassende Immobilienplattform für Investitionen, Management, Bau und Betrieb. Die unternehmensübergreifende Integration dieser Geschäftsbereiche zu einer ganzheitlichen Umgebung ermöglicht es Auftraggebern, diese für Ihre Bedürfnisse flexibel einzusetzen. Für unsere Buchhaltung suchen wir ab sofort eine neue Kollegin oder Kollegin als erfahrener Bilanzbuchhalter (m/w/d ) für unseren Leipziger Standort. Aufgaben Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuch) Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Abwicklung von Zahlläufen Durchführung von Sachkontenabstimmungen sowie Abstimmungen von Haupt- und Nebenbuch Erstellen von Umsatzsteuer-Voranmeldungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirkung bei der Erstellung von Investoren- und Managementauswertungen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Mitwirkung bei Projekten / Sonderaufgaben Qualifikation Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten bzw. zum/zur Bilanzbuchhalter(in) Anwenderkenntnisse in Nebenbüchern und Hauptbuch Abschlusssicher nach HGB Gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV oder einem ERP System und der sichere Umgang mit MS Office Hohe Zahlenaffinität sowie gute Auffassungsgabe Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits 30 Tage Urlaub Und das Bester: Ihr Geburtstag ist ein Feiertag - somit ein freier Tag für Sie Mobile Office 2 Tage die Woche möglich Verkehrsgünstige Anbindung Betriebliche Altersvorsorge Prämien für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Verschiedene Firmen- und Teamevents Tolle und sympathische Kolleginnen und Kollegen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen, den frühestmöglichen Eintrittstermin und einige Zeilen, warum Sie die perfekte Besetzung für die Stelle sind.
Techniker/Meister Elektrotechnik (m/w/d) für Projekte in der Energie- und Gebäudetechnik Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben. Im Bereich der Elektrotechnik in Form von komplexen Elektroinstallationen, Kommunikations- und Lichtrufanlagen, 10KV-Schaltanlagen, Netzersatzanlagen, Gefahrenmeldeanlagen und weitere krankenhausspezifischen Anlagen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie leiten und steuern organisatorisch Projekte im technischen Gebäudemanagement. Sie organisieren und steuern Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Sie unterstützen die Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik. Sie steuern und optimieren das Energiemanagement. Sie setzen kontinuierliche wirtschaftliche und energetische Optimierungen der Technikprozesse um. Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen vor und prüfen diese. Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen für den Bereich Technik mit. Sie führen den Schriftverkehr mit Behörden und Projektpartnern. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektroniker, Elektrotechnik, Elektrotechniker Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbaren Bereichen. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Haus- und Betriebstechnik mit, idealerweise im Gesundheitswesen. Sie haben einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Systemen. Sie können auf Erfahrung im Projektmanagement zurückblicken. Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zielgerichtete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3256 oder unter stefan.kotz@vinzenz.de.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Geschäftsprozesse analysieren und modellieren: Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse und setzt diese auf Basis von K2 und Nintex in SharePoint um. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung ihrer Prozesslandschaft und der bestmöglichen Nutzung von SharePoint-Funktionalitäten. Workshops und Schulungen: Du planst und führst Workshops und Schulungen für Anwender und Administratoren durch. Dokumentation: Du unterstützt bei der Erstellung von Dokumentationen und sorgst für die Nachvollziehbarkeit der implementierten Lösungen. DEIN PROFIL Beratungserfahrung: Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SharePoint-Prozesslösungen Prozessmodellierung: Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und im Prozessmanagement, idealerweise mit K2 und/oder Nintex Workflow Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und ein Talent zur Lösung komplexer Probleme IT-Integration: Tiefes Verständnis für die Integration von Geschäftsprozessen in IT-Architekturen und die damit verbundenen technischen Herausforderungen Arbeitsweise: Zeigst Eigeninitiative und bist in der Lage, selbstständig sowie im Team zu arbeiten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Unser Kunde sucht für seine Teams in Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf und Frankfurt a. M. jeweils zeitnah einen professionellen und ambitionierten BIM-MANAGER (m/w/d). Als Projektmanagementbüro beschäftigen sie sich mit der Entwicklung und Steuerung von gewerblich genutzten Immobilien, Hotels und Wohnanlagen im Neubau- und Sanierungsbereich. Neben dem Projektmanagement und -controlling als Kerngeschäft beraten sie ihre renommierten Auftraggeber auch bereits beim Erwerb von Immobilien. Unser Kunde übernimmt auch das BIM-Management und unterstützt seine Kunden sowohl im Vorfeld als auch bei der Umsetzung von BIM-Projekten. Erwarten Sie spannende und innovative Projekte, eine offene Kommunikation, flache Hierarchien sowie regelmäßige Teamevents, Coachings und Fortbildungen. Aufgaben Weiterentwicklung der BIM-Strategie und des Modell gestützten Projektmanagements Entwicklung von BIM-Anwendungsfällen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Umsetzung der BIM-Methodik Kundenberatung/Erstellung von projektbezogenen BIM-Richtlinien Verzahnung der BIM-Ansätze aus Planungs- und Bauphase mit der Betriebsphase Steuerung der Fachplaner: übergeordnete BIM-Modellierungs- und BIM-Ausführungsprozesse auf Auftraggeberseite sowie Definition und Umsetzung von modellbasierten QS/QM Prozessen Auditierung bzw. Controlling von BIM-Projekten Projektbasierte Organisation, Koordination und Prüfung fachplanerischen BIM-Arbeitsprozesse in Planung und Bau Profil erfolgreich abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium mindestens 3 Jahre Berufspraxis in der Projektleitung (vorzugsweise bei einem Generalunternehmer oder Ingenieurbüro) Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Planung Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten hinsichtlich Konstruktion, Modell Prüfung und Kollaboration in den Rollen BIM-Management oder BIM-(Gesamt-)Koordination Sicherer Umgang mit spezifischer Software, idealerweise Revit und Solibri Wir bieten interessante Projekte und langjährige, renommierte Auftraggeber sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung bei der Aufgabenerfüllung offene Kommunikation und Raum für Ideen Coachings und Fortbildungen zu vielfältigen Themen leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen Familienservice: Back-up-Kinder-Betreuungsleistungen moderne Bürowelten in Innenstadtlagen mit ausgezeichneter Infrastruktur niederlassungsübergreifende Teamevents und traditionelle Partys rasante Sportevents und diverse Sportangebote Kontakt Falls Sie Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen haben oder sich bewerben möchten, können Sie uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung. Kontaktinformationen: HANNA HR Solutions Ansprechpartner: Herr Hanna E-Mail: karriere@hannahrsolutions.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221187 Sie sind nicht nur zahlenaffin, sondern auch ein echter Problemlöser? Dann bringen Sie frischen Wind in das Team unseres Kundenunternehmens als Kreditorenbuchhalter und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Verwaltung und Optimierung der finanziellen Prozesse. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft transparent, präzise und mit Leidenschaft für jedes Detail. Bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Moderne Arbeitsumgebung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Unternehmensvorteile Ihre Aufgaben: Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Überwachung und Abstimmung der Kreditorenkonten Durchführung des Zahlungsverkehrs Pflege von Stammdaten der Lieferanten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Lieferanten zur Lösung von Buchhaltungsfragen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. SAP, DATEV) Kenntnisse im Rechnungswesen und den relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.B. Umsatzsteuergesetz) von Vorteil Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alina Kadric (Tel +49 (0) 241 515759-26 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221187 per E-Mail an: bewerbung.aachen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Aachen Karmeliterstraße 6 52064 Aachen
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Bestattungen neu denken – Hands-on, persönlich & mit Perspektive Du hast Erfahrung in der Bestattungsbranche und möchtest etwas Neues aufbauen? Bei Memovida setzen wir auf moderne, unkomplizierte und gleichzeitig persönliche Bestattungen. Unser Ziel: Den Abschied für Angehörige einfacher, transparenter und bezahlbarer gestalten. Dafür kombinieren wir digitale Prozesse mit exzellentem Service vor Ort. Jetzt suchen wir einen Standortleiter (m/w/d) für Düsseldorf und das Rhein-Ruhr-Gebiet, der/die operativ Verantwortung übernimmt und die ersten Bestattungen durchführt. Die Infrastruktur, Prozesse und Tools stehen – jetzt geht es darum, sie mit Leben zu füllen. Aufgaben Eigenständige Durchführung und Organisation von Bestattungen Beratung und Begleitung von Angehörigen – einfühlsam & professionell Koordination mit Krematorien, Friedhöfen und weiteren Partnern Umsetzung und Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards Schrittweiser Ausbau des Standorts – mit Unterstützung unseres Teams Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs durch unsere digitalen Prozesse Qualifikation Erfahrung in der Bestattungsbranche (z. B. als Bestatterin, Trauerbegleiterin oder in der Friedhofsverwaltung) Freude am direkten Kontakt mit Angehörigen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Hands-on-Mentalität und Lust, einen neuen Standort operativ aufzubauen Organisierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Benefits Gestaltungsfreiheit – Sei von Anfang an Teil des Aufbaus in Düsseldorf Perspektive – Wachsendes Unternehmen mit klarem Zukunftsplan Digitale Prozesse – Moderne Tools für eine effiziente Arbeit Wertschätzende Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, Teamspirit & Sinnhaftigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Lass uns gemeinsam Bestattungen neu denken! Du willst in Düsseldorf und im Rhein-Ruhr-Gebiet etwas aufbauen und suchst eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Wir suchen aktuell: Steuerberater (m/w/d) in Berlin Unser Partner ist Prüfungs- und Beratungsverband, Bildungsträger und Interessenvertreter für rund 2.600 Mitgliedsgenossenschaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Mit Ihrer Expertise und Professionalität beraten Sie Mitglieder und Mandant:innen aller Rechtsformen in steuerlichen Themen Sie erstellen Steuererklärungen, überprüfen Bescheide und sind verantwortlich für das Einlegen von Rechtsbehelfen Sie analysierst steuerliche Themen und verfassen fundierte Gutachten Sie begleiten steuerliche Betriebsprüfungen Wenn Sie es wünschen, haben Sie die Möglichkeit, als Dozent:in in Seminaren und Schulungen mitzuwirken Ihr Profil Ihr Herz schlägt für die Steuerberatung und Sie bringen fachliche und persönliche Skills mit, die Ihre Mandant*innen und Kolleg*innen überzeugen Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und besitzen sehr gute Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und Bilanzsteuerrecht Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit und haben Lust auf eine intensive Zusammenarbeit im Team Kleinere Dienstreisen zu Ihren Mandanten stellen für Sie kein Problem dar Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung bei unserem Partner Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit vielen Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von Patienten Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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