High Potential (m/w/d) Perspektive TOP-Führungsposition
HOFFMANN MELCHER PARTNER | HMP Personalberatung GmbH & Co. KG - 12526, Berlin, DE
Einleitung Die Personalberatung HOFFMANN MELCHER PARTNER ist eine der ersten Adressen für Fach- und Führungskräfte. Mit unserer über 30-jährigen Erfahrung in der Personalbranche verstehen wir uns als langfristiges Bindeglied zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Unser Mandant hat sich im Laufe seiner traditionsreichen Unternehmensgeschichte zu einem der führenden Unternehmen seiner Branche entwickelt. Aufgrund seines nachhaltigen Wachstumskurses erzielt er heute mit mehreren tausend Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten Umsätze in Milliardenhöhe. Im Zuge der mittelfristigen Nachbesetzung einer Top-Führungsposition suchen wir in seinem Auftrag einen High Potential (m/w/d), der sich in eine zentrale Management-Rolle entwickeln möchte. Aufgaben Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurz- bis mittelfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen Kennenlernen von und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen kaufmännischen Bereichen Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen Regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team Qualifikation Überdurchschnittlich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium, gerne ergänzt durch MBA oder Promotion Erste einschlägige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Unternehmensberatung oder im Handelsumfeld Fundierte Projekterfahrung Ausgeprägter Unternehmergeist gepaart mit Hands-on Mentalität Organisationsstarker Teamplayer mit hohem Drive Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und konzeptionelle Stärke Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ohne Scheu vor fachfremden Themen Ausgeprägter Wunsch, sich in eine TOP-Führungsposition zu entwickeln Benefits Vielschichtiges, herausforderndes Aufgabenportfolio in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Entwicklungsperspektive in eine TOP-Führungsposition in einem familiengeführten Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Firmen-PKW Noch ein paar Worte zum Schluss Sie überzeugen durch Ihre charismatische Persönlichkeit, besitzen Unternehmergeist und suchen eine herausfordernde Aufgabe mit hoher Entwicklungsperspektive in einem marktführenden Berliner Unternehmen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Vorabinformationen steht Ihnen Henning Hoffmann gern telefonisch zur Verfügung. Der vertrauliche Umgang mit den uns übergebenen Informationen ist für uns selbstverständlich.
Payroll Specialist (m/w/d) – wachsendes Logistikunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant agiert als stark wachsendes sowie international erfolgreiches Logistik- und Servicedienstleistungsunternehmen und bietet seinen namhaften Kunden individuelle Lösungen entlang der gesamten Supply Chain. Das kaufmännische Team sorgt mit einem hohen Maß an Struktur, Engagement und Teamgeist für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Zur Verstärkung des Payroll-Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit, die in der Abrechnung nicht nur Routine sieht, sondern mitgestalten, verbessern und Verantwortung übernehmen möchte. Aufgaben Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung eines definierten Unternehmensbereichs Eigenständige Betreuung von Sonderthemen (z. B. Elternzeit, Einmalzahlungen, betriebliche Altersvorsorge) Mitwirkung bei internen Projekten, Optimierung von Prozessen und ggf. internationale Abstimmungen Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei lohnabrechnungsrelevanten Fragen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg: innen aus der Personalbetreuung und dem Payroll-Team bei komplexen Sachverhalten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routine im Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrung mit SAP HCM und/oder SuccessFactors Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke, hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Vorteile Flexible Gleitzeitregelung sowie bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Fundierte & gesicherte Einarbeitung durch das bestehende Team Kantine, JobRad, firmeneigenes Fitnessstudio und moderne Büroausstattung Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit innerhalb einer wachsenden Organisation mit internationaler Perspektive Referenz-Nr. JAN/126479
HSE Manager (m/w/d)
Temmler Pharma GmbH - 35039, Marburg, DE
HSE Manager (m/w/d) für den Standort Marburg Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida. Ihr Aufgabengebiet Fachliche Unterstützung des Standorts hinsichtlich der Einhaltung gesetzlich definierter Normen für Sicherheits- und Umweltvorschriften Erstellen von Berichten und Kennzahlen Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen am Standort Planung von sicherheitstechnischen Überprüfungen der Betriebsanlagen, Arbeitsplätze, Arbeitsmittel und Arbeitsverfahren Erarbeitung von Maßnahmen zur präventiven Unfallvermeidung Erstellung von HSE-relevanten Arbeitsanweisungen und Durchführung der regelmäßigen Unterweisungen Koordination der betriebsärztlichen Betreuung und des Arbeitssicherheitsausschusses Beratung der Führungskräfte bei betrieblicher Arbeitssicherheit und Unterstützung bei Behörden- und Kundenaudits Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften einschlägige Berufserfahrung im HSE-Umfeld eines Industrie- idealerweise Pharma-Unternehmens gute Kenntnisse der Normen und Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz Gefahrgut- und Brandschutzkenntnisse sind von Vorteil sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Durchsetzungskraft zur Veränderung bestehender Arbeitsabläufe gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Motivation Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: 06421-494-212 Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg
Mitarbeiter (m/w/d) im Lager
RWG Rheinland eG - 47877, Willich, DE
Über uns Wir sind die RWG Rheinland eG, eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an über 26 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen. Unsere Welt dreht sich um Agrar, Baustoffe, Energie und unsere Raiffeisen-Märkte. Du hast Lust auf Abwechslung? Dann suchen wir Dich als Darauf kannst du dich freuen Verantwortung & Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben mit echtemGestaltungsspielraum - bei uns kannst du fachlich und persönlich wachsen Teamkultur, die Spaß macht: Offene Kommunikation, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe - wir ziehen gemeinsam an einem Strang Wertschätzung, die ankommt: Faires Gehaltspaket mit Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung und Weiterbildung, Berufsbekleidung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und mehr Hier bringst du dich ein Warenfluss steuern: An- und Ausgabe von Artikeln an Kund-innen Bestellungen picken: Kommissionieren und versandfertig machen Dokumente erstellen: Lieferscheine & Begleitpapiere ausstellen Fahrzeuge be-/entladen: Sicheres Handling von Lieferungen Bestände pflegen: Lagerstände prüfen und Bewegungen dokumentieren Das bringst du idealerweise mit Praxis im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Zuverlässige, teamorientierte und engagierte Arbeitsweise Staplerschein Führerschein Klasse B Kontakt Patricia Glagla Personalmanagement Zentrale RWG Rheinland eG Dienstsitz | Anrather Str. 3-5 | 47877 Willich Telefon: +49 2154 4906302 E-Mail: patricia.glagla@rwg-r.de Website: www.rwg-r.de
Software Asset Manager / Lizenzmanager (w/m/d) für Berlin gesucht! Ref.Nr. 3912
agex IT gmbh - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für einen international agierenden Kunden suchen wir ab sofort einen Software Asset Manager / Lizenzmanager (w/m/d). Aufgaben Optimierung von Softwarelizenzbeständen und Wartungsverträgen Einholen und Prüfung von Angeboten Erstellung von Reports und Forecasts über Softwarenutzung Identifikation von Compliance Risken und entsprechenden Maßnahmen Umsetzung der SAM Strategie und Übernahme der operativen Verantwortung des SAM-Tools Management der externen Softwareherstellerportale Unterstützung und Beratung der Geschäftsbereiche Dokumentation und Pflege der Daten Analyse und Erstellung von Auswertungen nach Bedarf Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrungen im Bereich Softwarelizenzverträge gängiger Hersteller (Adobe, Citrix, IBM, Microsoft, Oracle, VMware et.) erforderlich oder entsprechend fachliches Know How im technischen Bereich Sehr gute Kenntnisse der Free und Open Source SW-Lizenzbestimmungen (z.B. GPL, MIT, etc.) wünschenswert Sicherer Umgang mit Software Asset Management Tools (z.B. Aspera SmartTrack bzw. LIMA oder Open IT) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Festanstellung nach AÜG / Arbeitnehmerüberlassung Standort: Berlin Start: asap Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung) Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3912. Bei Fragen steht Ihnen Ralph Pohlenz (+49 179 428 677 5) gern zur Verfügung.
Mitarbeiter Lager (m/w/d)
Temmler Pharma GmbH - 35039, Marburg, DE
Mitarbeiter Lager (m/w/d) für den Standort Marburg Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida. Ihr Aufgabengebiet Verpackung und Versand von Fertigware Wareneingangskontrolle und Warenausgangskontrolle von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien Sicherstellung des innerbetrieblichen Warenverkehrs Probenzug von Rohstoffen, Zwischen- und Endprodukten Materialwirtschaftliche Vorgangsabwicklung in SAP Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder vergleichbar mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich, idealerweise im Pharma-Umfeld Staplerschein von Vorteil erste Kenntnisse in SAP Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ihre Motivation Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch! Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: Email: marburg.personal@aenova-group.com Tel.: +49 6421 494 -302/ -212/ -215
Stellv. Pflegedienstleitung/in 40 Stunden (m/w/d)
Pflege-Träger GmbH - 13403, Berlin, DE
Einleitung Die Pflege-Träger GmbH ist ein Ambulanter Pflegedienst mit mehreren Standorten im Berliner Süden und Norden. Wir suchen eine Stellvertretende Pflegedienstleistung, die gewillt ist auch als solche Verantwortung zu übernehmen. Durch unsere sehr flache Herachie werden Sie in alle Entscheidungen des Unternehmens im Bereich der Pflege mit eingebunden. Aufgaben Ihr Aufgabenprofil: • Pflege als ambulanten Leistungen nach SGB XI • Vertretung der PDL bei deren Abwesenheit mit stellenspezifischen Führungsaufgaben • Gestaltung der Dienst- und Tourenpläne • Erstellung einer aktuellen Pflegeplanung • Sie sind sicher in der EDV-Anwendung • Sie verfügen über aktuelle pflegefachliche und – rechtliche Kenntnisse • Kundenbetreuung und Kundenakquise • Mitarbeiterführung Qualifikation Voraussetzung für die Stelle ist eine Ausbildung zur Pflegefachkraft, mit einer Qualifikation zur PDL. Benefits • angemessenes Gehalt • Zulagen für Sonn- und Feiertagszuschläge • Alle erforderlichen Hilfen für Ihren Einstieg und Einarbeitung • unbefristeter Arbeitsvertrag • Mitspracherecht bei Monats- und Urlaubsplanung (wunschfreie Tage) • Interne und externe Fortbildung
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Druck
A. Schweiger GmbH - 85764, Oberschleißheim, DE
Einleitung Für ein innovatives und international tätiges Unternehmen in Oberschleißheim suchen wir engagierte Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) im Druck. Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern hochwertiger Funktionslabels und Systemlösungen für die Branchen Healthcare und Mobility. Das Unternehmen steht für Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude – und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Du stellst die Maschinen für den Druckbetrieb ein und sorgst dafür, dass alles läuft – in einer sauberen, hellen und klimatisierten Umgebung. Du behältst die Qualität im Auge und passt den Ablauf so an, dass alles perfekt gedruckt wird. Nach dem Druck kümmerst du dich um die Weiterverarbeitung der Produkte. Du hältst alle wichtigen Schritte sauber dokumentiert – nach bewährten Standards wie GMP und 5S. Wenn die Maschinen neu eingerichtet werden müssen, bist du der Profi, der das übernimmt. Qualifikation Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Erfahrung als Anlagenführer in der industriellen Fertigung Sorgfältiges Arbeiten, technisches Verständnis und Spaß an moderner Technik Du magst abwechslungsreiche Aufgaben, bist teamfähig, flexibel und hast keine Probleme mit Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse am PC Ein gutes Auge für Farben und ein hohes Qualitätsbewusstsein Benefits Faire Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und Übernahmeoption Wertschätzung & Weiterentwicklung: Gründliche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld: Kantine, kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung Teamgeist: Kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind: Mit Schweiger Zeitarbeit eröffnen wir Ihnen neue berufliche Perspektiven – sowohl innerhalb der Schweiger Group als auch bei zahlreichen Partnerunternehmen in der Region. Wir bringen unsere über 30-jährige Erfahrung im Bereich qualifizierter Facharbeit jetzt gezielt in den Bereich Zeitarbeit ein, der als eigenständiger Bereich in der Schweiger Group etabliert ist. Mit Schweiger Zeitarbeit bieten wir Ihnen flexible und spannende Einsätze in verschiedensten Berufsfeldern und Branchen. Ob im technischen, kaufmännischen, handwerklichen oder industriellen Bereich – bei uns finden Sie abwechslungsreiche Positionen, die genau zu Ihrem Profil passen. Neben Robotik und Kabelkonfektion umfasst unser Angebot zahlreiche Berufsbilder, darunter Logistik, Administration, Montage, Produktion und vieles mehr. Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Profi, wir helfen Ihnen dabei, die Position zu finden, die Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen entspricht. Profitieren Sie von einer sicheren Anstellung bei Schweiger Zeitarbeit und der Möglichkeit, vielseitige Berufserfahrung zu sammeln und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Werkstudent Online Marketing
Evalion GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Über Evalion Evalion ist eine digitale Plattform für hochwertige Immobiliengutachten – mit dem Ziel, Privatpersonen, Unternehmen und institutionellen Investoren einen einfachen Zugang zu professionellen Gutachten zu ermöglichen. Mit zwei zentralen Marken – Evalion(.)net (B2B) und Gutachten(.)org (B2C) – bauen wir ein skalierbares Geschäftsmodell für den deutschsprachigen Raum auf. Damit revolutionieren wir die Gutachten-Industrie und bauen ein wahres Datenmonster. Langfristig verfolgen wir das Ziel, ein umfassendes Ökosystem für Immobilieninvestoren und weitere Zielgruppen zu schaffen, das alle relevanten Dienstleistungen und Produkte rund um die Immobilie integriert. Ob Gutachten, Analysen, Tools oder Services – Nutzer sollen bei Evalion alles aus einer Hand beziehen können. Unser Anspruch ist es, dieses Angebot laufend an die Marktentwicklungen und Kundenbedarfe anzupassen und weiterzuentwickeln. Aufgaben Deine Rolle Als Werkstudent:in im Online Marketing wirst du Teil unseres dynamischen Teams und arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen. Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg und erhältst dabei einen umfassenden Einblick in zentrale Unternehmensprozesse. Dabei lernst du sowohl die strategischen als auch die operativen Aspekte des digitalen Marketings kennen und kannst eigene Ideen aktiv einbringen. Deine Aufgaben 1. Marketing & Website Ownership (Hauptfokus) Ausbau und Pflege der Websites : evalion(.)net (B2B) und gutachten(.)org (B2C; Fokus). Content-Aufbau : Stadtspezifische Unterseiten, thematische Inhalte (z. B. für Eigentümer, Investoren, Makler). SEO & Conversion-Optimierung : Strukturierung, User Experience, Optimierung der Customer Journey. Social Media : Aufbau von Kanälen (LinkedIn, Instagram, ggf. TikTok), Erstellung und Pflege von Content. Partnerschaften : Identifikation, Ansprache und Betreuung strategischer Kooperationspartner. Marketing-Kampagnen : Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung digitaler Kampagnen. 2. Kundenservice & Produktsupport Unterstützung in der Kommunikation mit Neu- und Bestandskunden (z. B. zu Zahlungen, Rechnungen, Anfragen). Onboarding-Prozesse : Begleitung neuer Kund:innen durch den ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Auftragsvergabe. Unterstützung bei technischen Fragen und Anliegen im Umgang mit der Plattform. Abstimmung mit dem Product-Team (in Südafrika): Identifikation und Analyse potenzieller Bugs, Prozesse und Usability-Themen. Qualifikation Was du mitbringst Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar. Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Marketing , Startups , Customer Success oder Vertrieb von Vorteil. Hands-on-Mentalität , Neugier, Eigenverantwortung und schnelle Auffassungsgabe. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Hohe digitale Affinität und unternehmerisches Denken. Optional, aber von Vorteil: Erfahrung mit SEO , Webflow , WordPress , Figma , Google Analytics , Content-Erstellung. Interesse an Immobilien von Vorteil Erfahrung oder starkes Interesse im Umgang mit KI-Tools (z. B. für Automatisierung, Content-Erstellung oder Analyse) ist ein großes Plus – wir wollen Vorreiter in der intelligenten Nutzung von KI zur Prozessoptimierung werden, um Geschwindigkeit mit hoher Output-Qualität zu verbinden. Benefits Warum diese Rolle? Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern. Vielfältige Einblicke in Marketing und Kundenbetreuung. Entwicklungsperspektiven : Möglichkeit zur Übernahme von Teamverantwortung oder Spezialisierung auf einen Schwerpunktbereich (z. B. Marketing, Kundenservice, Vertrieb).. Rollenfindung : In den ersten sechs Monaten definieren wir gemeinsam deinen zukünftigen Fokus Flexibles Rollenprofil : Wir evaluieren regelmäßig Stärken, Interessen und Potenziale, um deine Rolle dynamisch weiterzuentwickeln. Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Position ist etwas für dich, wenn du Hands-on-Einblicke in den Gründeralltag erhalten möchtest und in kürzester Zeit verschiedene Unternehmensfunktionen kennenlernen und aktiv mitgestalten willst. Besonders spannend ist die Rolle für gründungsinteressierte Talente, die sich vorstellen können, in einigen Jahren selbst ein Unternehmen zu gründen und zu führen – und hier die ideale Gelegenheit sehen, möglichst viel dafür zu lernen. Der große Vorteil der aktuellen Phase: Du steigst zu einem Zeitpunkt ein, an dem du alle relevanten Unternehmensphasen live miterleben kannst – von der frühen Produkt- und Marktvalidierung bis hin zu Skalierung, Markenaufbau und strategischer Weiterentwicklung.
Business Development Manager (m/w/d)
Green Crew GmbH - 90762, Fürth, Bayern, DE
Einleitung CREATING OUTDOOR WELLBEING – das ist unser Purpose. Wir schaffen grüne Oasen und Außenbereiche, die Menschen aufatmen lassen und die Wirkung von Unternehmen unterstreichen. Green Crew ist eines der am schnellsten wachsenden Franchise-Systeme für professionelle Grünpflege in Deutschland. Was uns antreibt: Verantwortung übernehmen Sichtbare Qualität & Wirkung erzielen Gemeinsam wachsen Mit über 40 Jahren Fachwissen, digitalen Tools und einem starken Netzwerk liefern wir Ergebnisse, die sichtbar und wirtschaftlich sind – professionell, verbindlich und mit Blick fürs Detail. Aufgaben Dein Spielfeld: Schmerzpunkte erkennen & Lösungen bieten : Du verstehst die Herausforderungen unserer Kunden und präsentierst ihnen passende Pflege- und Servicepakete, die wirklich Mehrwert schaffen. Deals closen & Ziele übertreffen : Diese Position verlangt Eigenverantwortung. Du steuerst deine Pipeline selbstständig, triffst Entscheidungen und sorgst für Umsatz und erfolgreich abgeschlossene Angebote. Verantwortung ist für dich kein Buzzword, sondern eine Grundhaltung. Akquise mit Biss : Ob Kaltakquise, Direktansprache, LinkedIn oder Empfehlungen – du wartest nicht auf Nachfrage, du erzeugst sie. Pitching mit Wirkung : Du überzeugst Entscheider – im Gespräch, beim Rundgang, in der Präsentation oder bei Verhandlungen. Dein Auftritt bleibt im Kopf. Netzwerk & Vertrauen aufbauen : Du identifizierst Entscheider in Unternehmen, gewinnst ihr Vertrauen und entwickelst echte B2B-Partnerschaften. Deine Zahlen, dein Kompass: Du steuerst deinen Erfolg datenbasiert, Skalierendes Umfeld managen : Green Crew wächst dynamisch – du bist Teil dieses Wachstums und treibst es aktiv voran. Du schaffst Grundlagen für ein Franchise-System, das auf 100+ Standorte skalieren will – und bringst B2B-Aufträge ins ganze Netzwerk. Qualifikation Du passt perfekt zu uns, wenn du… Erfahrung im B2B-Vertrieb (min. 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung) mit nachweisbaren Abschlüssen mitbringst Mehrere Entscheider gleichzeitig überzeugen kannst und Verhandlungen souverän führst Eigenständig arbeitest, aber teamorientiert denkst Mit CRM-Systemen (z. B. Hubspot) sicher umgehst und datenbasierte Entscheidungen triffst In einem ergebnisorientierten, ambitionierten Umfeld aufblühst Kommunikationsstärke mit strategischem Denken verbindest Social Selling und kreative Vertriebsansätze souverän beherrschst Parallel mehrere Projekte und Sales-Zyklen managen kannst Den operativen Teams mit deinem Input echten Mehrwert bringst Besonders wertvoll für uns, wenn du… Erfahrung in der professionellen Landschaftspflege oder Gebäudedienstleistung mitbringst. Bereits ein Netzwerk in Immobilienwirtschaft, Facility Management oder bei kommunalen Entscheidern hast. Strategisch und unternehmerisch denkst – und auch mal Druck machen kannst, wenn du weißt, dass unser Angebot das Beste ist. Benefits Wir bieten dir ein leistungsorientiertes und transparentes Gehaltssystem: Monatliche Mobilitäts- bzw. Fahrzeugpauschale Firmenkreditkarte für Vertriebs- & Repräsentationskosten Attraktive Provision Gehalt: (Performance entscheidet – du isst, was du jagst) Noch ein paar Worte zum Schluss Über Green Crew Green Crew ist eines der am schnellsten wachsenden Franchise-Systeme für professionelle Grünpflege in Deutschland – mit dem klaren Anspruch, Qualität, Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit neu zu definieren. Unsere Expansion basiert auf einer starken Unternehmenskultur, die Leistung und langfristige Kundenbeziehungen über kurzfristige Abschlüsse stellt. Wir denken nicht in Quartalen, sondern in Wirkung. Mit über 40 Jahren Fachwissen, digitalen Tools und smarten Prozessen liefern wir Ergebnisse, die sichtbar und wirtschaftlich sind – professionell, verbindlich und mit Blick fürs Detail. Unser Netzwerk wächst – und dein Spielfeld wächst mit. Wir suchen keinen klassischen Vertriebsmitarbeiter , sondern einen echten Hunter : jemanden, der Chancen erkennt, Märkte erschließt und Beziehungen strategisch ausbaut. Warten auf Leads ist nicht dein Ding? Dann passt du zu uns. Wenn du weißt, wie man Nachfrage schafft und kalte Kontakte in echte Aufträge verwandelt – lies weiter. Dein Warum Das ist kein Job – das ist deine Bühne und deine Chance, etwas aufzubauen. ...Bewerbung. Mach’s auf deine Weise – mit einem starken Team im Rücken und aktuell 8 Partnerbetrieben, die sofort umsetzen. Letzter Schritt Jetzt bewerben – und mit Green Crew Wirkung schaffen.
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