(Senior) Business Development Manager (m/w/d)
YOC AG - 10115, Berlin, DE
Die Aufgaben Als (Senior) Business Development Manager (m/w/d) am Standort Berlin arbeitest du eng mit unserem C-Level und dem Senior Management-Team zusammen. Du begleitest, unterstützt und berätst bei strategischen Projekten ebenso wie im operativen Tagesgeschäft – immer mit dem Ziel, unser Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln. Themen wie Post-Merger-Integration, Wachstumsstrategien oder die Weiterentwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Unterstützung beim Aufbau eines skalierbaren, zukunftsfähigen Geschäftsmodells. Dabei bringst du dich nicht nur konzeptionell ein, sondern übernimmst auch Verantwortung in der Umsetzung – mit einem klaren Blick für Chancen, Strukturen und Wirkung. Des Weiteren beinhaltet die Rolle folgende Schwerpunkte: Du bist von Anfang an in den Internationalisierungsprozess eingebunden und steuerst durch die Vorgänge mit allen beteiligten Parteien. Du analysierst Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbslandschaften. Du arbeitest eng mit den Bereichen Sales, Publisher Management, Ad Operations und Marketing. Du bist verantwortlich für die Erstellung und Bewertung von Business-Plänen in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Teams. Du prognostizierst und analysierst die Auswirkungen Deiner Projekte und präsentierst die Ergebnisse dem Team und Management. Du leitest funktionsübergreifende Teams im Rahmen eines laufenden Integrationsprojekts und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern. Du bist zuständig für das Monitoring und Reporting gegenüber unseren Stakeholdern und dem Management. Du evaluierst unsere CRM-Maßnahmen- und Tools, um diese stetig zu optimieren und weiterzuentwickeln. Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Business Development, in der strategischen Unternehmensentwicklung oder im Consulting – idealerweise im technologiegetriebenen Umfeld. Erste Berührungspunkte mit dem Ad-Tech-Sektor sowie Kenntnisse in Tools wie HubSpot und Monday.com sind ein Plus. Du denkst unternehmerisch, strategisch und erkennst Chancen, wo andere Herausforderungen sehen. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und dem C-Level – und bewegst dich sicher auf dieser Ebene. Du kommunizierst klar, überzeugend und professionell – auf Deutsch und Englisch gleichermaßen. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst Projekte zuverlässig ins Ziel. Du präsentierst souverän und bist sicher im Umgang mit PowerPoint, Excel und den gängigen MS Office Tools. Deine hohe Motivation, Lernbereitschaft und dein Wille, Dinge aktiv mitzugestalten, runden dein Profil ab. Du bist interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf zu und werde Teil unseres offenen und dynamischen Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Was wir Dir bieten YOC steht für "Your Opinion Counts". Dieser Gedanke leitet uns als Unternehmen und bestimmt das Verständnis unserer Teams. Inspire – Progress – Connected – diese Werte werden bei YOC gelebt und bestimmen unsere Unternehmenskultur: Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich aktiv in die Gestaltung Deiner Rolle einzubringen, dabei neue Impulse zu geben und Deine Ideen eigenverantwortlich umzusetzen. Dabei ist es unser Ziel, Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen und gemeinsam mit Dir die Zukunft von Ad Tech zu gestalten. Neben einem modernen Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung und einem hybriden Arbeitskonzept, bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Company-Events. Übliche Goodies wie Bio-Obst, Kaffee und diverse Kaltgetränke stehen selbstverständlich für Dich bereit.
Kaufmännische Leitung / CFO (m/w/d)
robominds GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Darauf kannst du dich freuen: Als Teil von robominds kannst – und sollst – du unsere Produkte maßgeblich mitbestimmen und all deine Ideen einbringen. Wir arbeiten an Software- und Hardware-Lösungen, die die Robotikwelt verändern. Dabei bist du wichtiges Mitglied eines kleinen, aber kompetenten dynamischen Teams und bereicherst es mit deinen Fähigkeiten. Bei uns wird aber nicht nur Innovation groß geschrieben. Es sind unsere einzigartige Atmosphäre und unser Teamgeist, die dir beste Arbeitsbedingungen bieten. In unserem Büro direkt am Olympiapark wird konzentriert gearbeitet und laut gelacht, heiß gegrillt und kalt getrunken. Dazu gehört natürlich auch ein gefüllter Getränkekühlschrank, um dir Energie für den nächsten Geistesblitz zu liefern. Aufgaben Dein Daily-Doing: Du übernimmst den Aufbau und die Leitung unseres Finance Departments Du erstelllst und aktualisierst Businesspläne und überwachst deren Umsetzung Du etablierst ein effizientes Produktkosten-Controlling Du verantwortest die Liquiditätsplanung und die abgeleiteten Investitionsausgaben Du erstellst die Bilanz und bist Schnittstelle zu externen Stakeholdern, wie Investoren, Banken oder Finanzbehörden Qualifikation Deine Skills: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Du besitzt einschlägige Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen Du hast schon bei Finanzierungsrunden von Startups mitgewirkt und Erfahrungen gesammelt Du hast bereits erfolgreich Dein Verhandlungsgeschick, Dein unternehmerisches Denken und Deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt und überzeugst durch absolute Integrität und Loyalität Du bist Teamplayer, kreativ und neugierig und freust dich auf ein eingespieltes, dynamisches Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits Was dich erwartet: Ein dynamisches, motiviertes Team, getrieben von Innovationsgeist und Kreativität Ein Arbeitsalltag in dem gemeinsam viel geschafft und viel gelacht wird Freiraum und Flexibilität bei deiner persönlichen Arbeitsgestaltung Die wohl großartigsten Kollegen der Stadt – hier ist "Team" nicht nur ein Wort #wearerobominds Wir sind Digital Natives – Home-Office ist für uns also selbstverständlich! Flexible Arbeitszeitenregelung Deine Gesundheit ist uns wichtig: Bei uns bekommst du ein jährliches Budget und Kostenerstattung für viele Gesundheitsleistungen, frisches Obst, ein Job-Rad, mit dem du auch privat unterwegs sein kannst Eine gelebte "use your own brain"-policy Kantinenzuschuss und einen Platz im Parkhaus Einen immer gefüllten Kühlschrank mit Spezi, Cola und Club Mate, Wasserbar und richtig guten Kaffee Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du dabei?
(Junior) Social Media Editor:in (w/m/d)
likeyaa GmbH - 44135, Dortmund, DE
Einleitung Seit über 6 Jahren arbeiten wir mit den spannendsten Brands im Social Media und Influencer Marketing. Unseren Start-up Spirit haben wir dabei nie verloren. Für dich bedeutet das: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexibles Arbeiten und eine motivierte Arbeitsumgebung. Join our team Aufgaben Content-Adaption: Du schneidest und adaptierst Social Media Content aus Creator- oder Kundenvideos für Reels, Shorts oder TikToks. Social-Logik verstehen & umsetzen: Du kennst TikTok-Trends, Hook-Formate und Schnitt-Timings und sorgst dafür, dass Content nicht nur hübsch aussieht, sondern auch funktioniert Postproduktion & Detailarbeit: Du kümmerst dich um Textlayer, Untertitel, Musik und Formatkonvertierung mit Gefühl für Ästhetik und Wirkung. Enge Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Konzept, Projektmanagement und Creator:innen zusammen. Verlässliche Abwicklung: Du sorgst dafür, dass dein Output im Timing bleibt und die Abstimmung mit dem PM-Team funktioniert – auch wenn mal kurzfristig was reinkommt. Qualifikation Erstes Gespür für Social Media Content: Du kennst TikTok, Reels & Co. nicht nur aus der Konsumentenperspektive, sondern hast bereits selbst Content erstellt, bearbeitet oder im Rahmen von Praktika daran mitgearbeitet. Trendgespür & Plattform-Expertise: Du weißt, was "Hook", "Thumb-Stopp" oder "Voiceover statt Musik" bedeutet. Du erkennst gute Creator-Cuts und bist offen für neue Formate und Ästhetiken. Erste Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools zur Content-Erstellung (z. B. CapCut, Canva, Adobe etc.) Hands-on-Mentalität: Du packst an, findest Lösungen und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick. Sorgfalt & Timing: Du bringst ein Auge fürs Detail mit, arbeitest sauber und zuverlässig, auch wenn’s mal schnell gehen muss. Benefits Kreatives Umfeld & spannende Projekte für namhafte Brands. Flexibilität & Freiheit – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen & ein selbstbestimmter Arbeitsalltag. Remote-Work-Option – bis zu 12 Wochen im Jahr ortsunabhängig arbeiten. Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub , eine 38-Stunden-Woche & regelmäßige Team-Events. Top-Ausstattung – Apple-Devices (auch privat nutzbar). Zukunftssicherung – Betriebliche Altersvorsorge. Büroflair mit Feelgood-Faktor – kostenlose Getränke & Bürohunde in Teilzeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Match? ❤️ Dann schick uns deine Bewerbung – klassisch mit Anschreiben oder kreativ mit einem Video. Gib uns auch gern einen Einblick in bisherige Arbeitsproben, z. B. eigene Reels, Edits oder Social Posts, die du gestaltet hast. Und verrate uns bitte auch deine Gehaltsvorstellung sowie dein frühestmögliches Startdatum.
Junior Schichtleiter Köln Rhein Center all genders
AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) - 50667, Köln, DE
Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Deine Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften Das bringst du mit Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
User Help Desk (m/w/d) in Hannover gesucht! Ref.Nr. 3710!
agex IT gmbh - 30159, Hannover, DE
Einleitung Für ein Projekt suchen wir einen User Help Desk(m/w/d). Aufgaben Selbständiges Arbeiten im Front-Office (telefonischer User-Help-Desk mit umfangreichen Rechten und Aufgaben) Vereinzelt persönlicher Support am Service-Tresen Ticketerstellung / -bearbeitung in klassischem Tickettool (Toolname: Servicemanager) Durchführung von vielen Erstlösungen im Front-Office (in der Gesamt-Abteilung liegt die Erstlösungsquote bei rd. 80%) Abteilungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Incidentbearbeitung Mitverantwortung für die Erreichung des Servicelevels bzgl. Erreichbarkeit des Service-Centers (Mo. bis Fr. von 7 bis 19 Uhr im rollierenden Schichtsystem) sowie für das Erreichen der Erstlösungsquote Vereinzelt Mitarbeit und Unterstützung bei Projektaktivitäten/Sonderaufgaben mit Bezug zum User Help Desk Qualifikation Abgeschlossene EDV-Aus oder Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im User-Help-Desk (First- / Second Level) Fundierte Kenntnisse in Client/Server-Technologien Gute Kenntnisse in MS-Office, Notes und Microsoft Betriebssystemen Idealerweise Kenntnisse im Versicherungsumfeld Selbständiges Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe Überdurchschnittliche Serviceorientierung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Gutes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: befristete Festanstellung/ANÜ Standort: Hannover (Remote 3 Tage/Woche) Start: Sommer 2025 Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3710. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 17642748165 zur Verfügung.
SAP Berater Middleware (w/m/d) gesucht! Ref.Nr. 3903!
agex IT gmbh - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für unseren Kunden suchen wir einen SAP Berater Middleware (w/m/d). Aufgaben Umsetzung von SAP Integrationsanforderungen auf der SAP Middleware Landschaft CPI und PI/PO Dokumentation von Schnittstellenentwicklungen sowie die Übergabe der Entwicklungsergebnisse Durchführung von Development- und Integrationstest zur Gewährleistung der Schnittstellenqualität in der SAP Middleware-Umgebung Lösung von Incidents im Betrieb, Umsetzung von Change Requests im Rahmen des CR Prozesses bis zur Durchführung von Projekten im SAP Middleware Bereich Anforderungsanalyse und Mitwirkung bei der Erstellung von Lastenheften, Testbegleitung und Transport von Entwicklungen in die produktiven Systeme Erweiterung, Migration und Dokumentation bestehender Schnittstellen Abstimmung im SAP Middleware Team Mitwirkung bei PoCs Berechtigungsmanagement – Analyse und Definition der notwendigen Berechtigungen sowie Abstimmung mit dem Berechtigungsteam Qualifikation 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung in einem PI/PO und CPI System 5+ Jahre Kenntnisse in: ABAP, S4/HANA System 2+ Jahre Kenntnisse in verschiedenen SAP Modulen 2+ Jahre Kenntnisse in der SAP Analytics Cloud Fließend (C1) Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Festanstellung / Arbeitnehmerüberlassung Standort: Remote / Berlin (20%) Start: 01.06.2025 Dauer: 31.05.2026 (mit Option auf Verlängerung) Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3903. Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) zur Verfügung.
Initiativbewerbung
kbht PartG mbB - 51373, Leverkusen, DE
Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht. Bei unseren ausgeschriebenen Stellen war für dich noch nichts dabei? Hier hast du die Möglichkeit uns deine Initiativbewerbung einzureichen. Das bieten wir: Persönliches Miteinander : Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse und Offenheit für neue Ideen. Flexibilität : Arbeitszeit zwischen 6–20 Uhr, individuelle Teilzeitlösungen, Home-Office-Option. Individuelle Weiterentwicklung : Interne und externe Schulungen, Examensförderung, sowie Fach-Coaches für alle Themengebiete. Und mehr als 25 weitere Benefits , von denen du profitierst: Genderhinweis Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.
Sales Manager (Fulfillment + Setting) im E-Commerce M&A
Brandcircle GmbH - 90419, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Übersicht Position: Sales Manager (Fulfillment + Setting) im E-Commerce M&A bei BRANDCIRCLE Arbeitszeit: >30 Stunden pro Woche Vergütung: 20,00 € pro Stunde plus attraktive erfolgsabhängige Bonuszahlungen (per Vollzeitanstellung; Einarbeitung auch auf Freelance-Basis/Rechnung möglich) Ort: 100% Remote (Meetings/Treffen im Nürnberger Office möglich, aber nicht notwendig) Verfügbarkeit: Ab sofort Über uns BRANDCIRCLE ist eine aufstrebende E-Commerce M&A Beratungs-Boutique mit Fokus auf der Abwicklung von M&A-Deals für Online-Händler in der Regel im Bereich von 2-15 Millionen € Jahresumsatz. Wir als BRANDCIRCLE übernehmen eine strategische und operative Beratertätigkeit beim Verkauf von Assets und/oder Unternehmensanteilen für E-Commerce-Unternehmer, um den höchstmöglichen Verkaufswert für unsere Kunden zu erzielen. Für unsere Alumni, also Kunden, die erfolgreich gemeinsam mit uns verkauft haben, übernehmen wir auch das Management von Zukäufen anderer Marken/Unternehmen - die Tätigkeit erstreckt sich von der Akquise, über die Verhandlung und Dokumentenprüfung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Wir streben danach, unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung mit unserer Beratung zu bieten. Dies erreichen wir durch exzellente Ergebnisse im Unternehmensverkauf und um dies zu schaffen, ist für uns eine vertrauensvolle, offene und zuverlässige Zusammenarbeit mit unseren Kunden von zentraler Bedeutung. Wir sind ein erfolgsorientiertes Unternehmen und folgen dem Prinzip "Hire for attitude, train for skill” und bilden Dich in allen relevanten Dingen aus! Von Vorteil ist es daher, wenn Du die gleiche Sprache sprichst wie wir, nämlich "E-Commerce M&A”. In unserem Arbeitsalltag sind wir von der Lösung zu 100% Remote arbeiten zu können überzeugt und garantieren somit eine hohe Flexibilität! Wenn Du Lust hast, mit uns "E-Commerce M&A” zu sprechen und vollen Einsatz für unsere Kunden zu geben, dann bist Du bei uns genau richtig! :) Aufgaben Akquise (Cold-Calling) und Gewinnung (Setting) von Kundenmandaten aus qualifizierten und hochwertigen Leads Analyse, Konzeption und Controlling unserer Lead-Funnels Optimierung der Marketing- und Vertriebsstrategie für unsere Kunden Strategische und operative Gestaltung des Unternehmensverkaufs unserer Kunden Unterstützung beim Vertrieb unserer aktiven Kundenmandate an Kaufinteressenten Recherchen im Vertriebsprozess für unsere Kunden samt tiefer Einblicke in den Verkauf von E-Commerce Unternehmen Qualifikation Hard Skills: Kenntnisse im Verkauf digitaler Service-Dienstleistungen Praktische Erfahrung mit mehrstufigen Vertriebsstrukturen Verständnis zu Amazon FBA und Online-Handel vorteilhaft Erfahrung mit Softwareprogrammen wie Close-io, Notion und Asana Gute Kenntnisse in MS Office und Google Softwareumgebung Deutschkenntnisse: Muttersprachler Englischkenntnisse: Fließend Soft Skills: Extravertierte Persönlichkeit mit hohem Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und Selbsbewusstsein Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfertigkeiten Offener und vertrauensvoller Umgang und hohes Maß an Loyalität Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Denkweise Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Wissbegierig und auf der Suche nach Herausforderungen Positive Ausstrahlung und Grundhaltung zum Leben Bereitschaft, wenn notwendig, die Extra-Meile zu gehen FAZIT : Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns und wir mit ihr wachsen. Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Wir sind ein Team: Wir haben flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und ein jährliches gemeinsames Team Event, das du nicht verpassen möchtest. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Extrem steile Lernkurve und Horizonterweiterung abseits des Sales durch Zusammenarbeit mit erfolgreichen und erfahrenen Kunden aus dem E-Commerce und M&A-Space sowie Einblick in sonst verschlossene M&A-Transaktionen im Millionenbereich. Attraktive Zukunftsaussichten: Mittelfristige Möglichkeit auf eine Vollzeit-Rolle samt exzellenter Bezahlung, zum Teil auf Provisionsbasis. Moderne Arbeitsgeräte: Wir stellen Dir den Laptop deiner Wahl, wobei wir persönlich Apple-Fans sind. :) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams !
Head of Market Access & Public Affairs (m/w/d) · JN226-31
Projekt-Team Personalberatung - 50667, Köln, DE
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen, das mit ca. 9.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern einen Umsatz von etwa 5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zählt. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil des deutschen Führungsteams einen Head of Market Access & Public Affairs (m/w/d) für den Firmensitz in Nordrhein-Westfalen Aufgaben Disziplinarische Führung des Market Access- und Public Affairs-Teams mit ca. 40 Mitarbeitern Erfolgreiche Definition und Implementierung der lokalen Market Access- und Preisstrategie für das gesamte Produktportfolio Verantwortung des lokalen HTA-Prozesses Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kostenträgern, Apothekern, Ärzte- und Patientenverbänden sowie zu Institutionen im Gesundheitswesen auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene Führung von AMNOG-/GBA-Verhandlungen und GKV-SV-Preisverhandlungen Mitwirkung an der Portfolio-Entwicklung Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Business Teams auf lokaler-, EU- und globaler Ebene Direkte Berichterstattung an den General Manager Deutschland Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams im Bereich Market Access / Pricing der Pharmaindustrie Erfahrung in der erfolgreichen Führung von AMNOG-/GBA-Verhandlungen und GKV-SV-Preisverhandlungen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern (insbesondere Kostenträgern und Politik) Verständnis der Markt- und Wirtschaftstrends zur Definition der operativen, taktischen und strategischen Unternehmensziele Fließende Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisen mit Übernachtungstouren (ca. 70% Reisen) Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Grundgehalt (Executive Director Level), leistungsgerechten Prämien, Long Term Incentives, einem Firmenwagen und attraktiven Sozialleistungen Eine interessante Produktpipeline mit aussichtsreichen Phase III Studien Ein von Motivation und Teamwork geprägtes Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Projekt Team GmbH unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei. Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Frank Biester wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13323. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Projekt-Team GmbH – Personalberatung Frank Biester Donnerschweer Str. 4 D-26123 Oldenburg Tel. +49 (0)441 390 133-23
REGIONAL SALES EXECUTIVE (Swiss Romandie Region)
LeaseTeq AG - 45964, Gladbeck, DE
Deine Aufgaben Als REGIONAL SALES EXECUTIVE (Swiss Romandie Region) bei LeaseTeq spielst Du eine zentrale Rolle im Ausbau unserer Händlerbasis in der Westschweiz und trägst entscheidend zum Wachstum unseres Unternehmens bei. Du berichtest direkt an den General Manager Schweiz und übernimmst Verantwortung für die Akquise neuer Kunden sowie den Aufbau langfristiger Partnerschaften in der französischsprachigen Schweiz. Und das sind die Hauptaufgaben: Du baust enge Beziehungen zu den Autohändlern in der gesamten Westschweiz (Suisse Romande) auf und pflegst diese, um unsere Finanzierungslösungen (Leasing/Kredit) erfolgreich zu platzieren. Du reist regelmäßig (mehrmals wöchentlich) zu verschiedenen Standorten in der Romandie, um (potenzielle) Kunden persönlich zu treffen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Du berätst unsere Händler im Detail über die Vorteile der Zusammenarbeit mit LeaseTeq, erklärst die Finanzierungsprozesse und stehst ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung. Du wirkst aktiv an der Optimierung unserer Verkaufsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Erfolgsquote mit. In fliessendem Französisch und Deutsch sorgst Du für eine klare, professionelle und reibungslose Kommunikation mit unseren Partnern. Du arbeitest eng mit Deinen Sales-Kollegen sowie den Teams Business Development und Operations zusammen, um gemeinsame Vertriebsziele zu erreichen und das Wachstum von LeaseTeq AG zu fördern. Dein Profil Du begeisterst Dich für Autos und verfügst vorzugsweise über ein Verständnis der Branche. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise mit Aussendiensterfahrung in der Automobilbranche. Du bringst fundiertes Wissen in den Bereichen Leasing und Kredit mit und kannst unsere Händler und Kunden in der Westschweiz kompetent beraten. Dein Wohnort ist in der Westschweiz oder Du bist bereit, mehrmals wöchentlich innerhalb der französischsprachigen Schweiz (Suisse Romande) zu reisen, um Beziehungen vor Ort zu pflegen und Neukunden zu gewinnen. Du arbeitest gerne selbständig und verstehst es, deine Arbeitstage effizient zu organisieren. Du liebst die digitale Welt und arbeitest gerne mit moderner, webbasierter Software. Du sprichst fliessend Französisch und kannst dich in Deutsch verständigen (Englisch ist auch von Vorteil). Warum wir? "Wir lieben Prozesse, die das Leben einfacher machen.” Was zählt, ist Deine Persönlichkeit! Wir bieten Dir eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, innovativen Unternehmen. Du hast die Möglichkeit, den Schweizer Markt mit uns zu erobern, Dein Netzwerk stetig zu erweitern und die Prozesse aktiv mitzugestalten. Ebenso erwarten Dich eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und brandneue Apple-Arbeitsgeräte. Ein Firmenfahrzeug stellen wir Dir zur Verfügung. Bist Du bereit, die Zukunft des Automobilleasing mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Bewerbungen von Rebellen, Machern und allen Interessierten, die gemeinsam mit uns Grosses erreichen wollen.
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