Einleitung Wir sind ein erfahrener und leistungsorientierter Gesundheitsanbieter, der sich auf Bereitstellung hochwertige physiotherapeutische Dienstleistungen spezialisiert hat. Unser Team besteht aus engagierten Fachkräften, mit der Leidenschaft für Gesundheit und Wohlbefinden. Um unser Wachstum fortzusetzen, suchen wir nach talentierten und motivierten Physiotherapeuten/innen, die unser Team bereichern wollen. Aufgaben • Selbstständiges Arbeiten, soweit Austausch und Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Gesundheitsfachkräften zur ganzheitlichen Patientenversorgung. • Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Behandlungsplänen für unsere Patienten unter Berücksichtigung aktueller therapeutische Ansätze • Begleitung unserer Patienten auf ihrem Weg zu einer besseren Gesundheit im akuten Bereich, aber auch präventiv und rehabilitativ • Arbeiten an der Bank und auch aktiv in unserem modernen Physiotherapeutischen Trainingsbereich im medizinischen Trainingszentrum • Teilnahme an Fortbildungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen fachlichen Fähigkeiten Qualifikation • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatliche anerkannten Physiotherapeut/in • Freude an der Arbeit und Interesse an modernen Therapiekonzepten • Eigeninitiative, Flexibilität und Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Entwicklung • Kommunikationsstärke und einfühlsamer Umgang mit Patienten aller Altersgruppen • Selbstständigkeit, sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft an Zusammenarbeit • Erfahrung in der Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen und Kenntnis verschiedener therapeutischer Ansätze Benefits • Ein herzlich engagiertes, offenes Team • Eine unterstützende Führungsebene • Respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung, nach den persönlichen Fähigkeiten und Talenten • Voll bezahlte Einarbeitungszeit, um anzukommen • Offenheit für die individuelle Arbeitszeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Ein motiviertes und professionelles Arbeitsumfeld • Modernste Ausstattung • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits u.a. kostenlose Nutzung unseres hauseigenes Trainingsbereichs Noch ein paar Worte zum Schluss Wir leben Gesundheit – du auch? Wenn du also die gleiche Leidenschaft für Physiotherapie besitzt und Teil unseres dynamischen Teams sein möchtest, mit dem du deine Patienten auf ihrem Weg zur maximalen Gesundheit begleiten kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die analyze & realize GmbH ist ein führendes Auftragsforschungs- und Beratungsunternehmen für Hersteller und Vertreiber von pharmazeutischen und diätetischen Medizinprodukten im "_Natural Health"-_Segment. In unserem Studienzentrum in Berlin-Lichtenberg führen wir klinische Studien nach anerkannten Richtlinien mit einem engagierten und eingespielten Team durch und benötigen für die Durchführung der Studien eine Vielzahl an Probanden. Die analyze & realize GmbH benötigt für die Durchführung verschiedener klinischer Studien eine Vielzahl an Probanden. Wir suchen ab sofort einen freundlichen Mitarbeiter/Werkstudenten (m/w/d) für die Probandenbetreuung und als Recruiter (max. 15-20 Stunden/Woche). Aufgaben Erst- und Folgekontakt zu potentiellen Probanden per Telefon Aufklärung potentieller Probanden über Studieninhalte Durchführung studienbezogener Interviews im Hinblick auf Ein- und Ausschlusskriterien Planung und Vergabe von Terminen für Probandenvisiten nach Studienstruktur Qualifikation Kontaktfreudigkeit Freundliches und sicheres Auftreten am Telefon Teamfähigkeit Engagement Gute Kenntnisse in den gängigen Office- Programmen. Benefits Was erwartet Dich? Einblick in die klinische Forschung im GCP-Umfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes und hilfsbereites Team Eine offene Feedbackkultur Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Anschreiben (mit Eintrittstermin) kurzer Lebenslauf
Einleitung: Unser Klient - ein international tätiger Großkonzern im Bereich Food - sucht zur Erweiterung des IT Teams einen Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d) am Standort in Frankfurt. In dieser Position arbeiten Sie im S/4 Projekt und profitieren von Home Office Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits rund um Weiterentwicklung, Soziales und Gesundheit. Standort/Art: /unbefristete Festanstellung Aufgaben: Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP HR Landschaft (Schwerpunkt PY /PA) mittels Customizing Projekttätigkeiten (SAP SuccessFactors) Konzeptionieren und Implementieren von neuen Lösungen Mitarbeit im Bereich SAP HR Bereichtigungen Koordinationen von externen Dienstleistenden Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im SAP HCM Umfeld Umfeld - Schwerpunkt SAP PY /PA Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil Kenntnisse in der ABAP Programmierung von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Einleitung Standort : Berlin Wilmersdorf Arbeitszeit : (mind.) 20 Stunden Teilzeit bis Vollzeit Einstieg : Flexibel nach Absprache Einstiegslevel : Berufsanfang und Wiedereinstieg Wir bieten eine Position mit Schwerpunkt WEG- und Mietenverwaltung in unserem Unternehmen an. Die Position wurde vakant aufgrund des Renteneintritts der vorherigen Mitarbeiterin und wird aktuell durch die Geschäftsführung geführt. Die DELO Hausverwaltung GmbH, 1993 gegründet, ist eine zuverlässige Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Berlin und Brandenburg. Seit 31 Jahren wird das Unternehmen durch die Inhaberin persönlich geführt. Das achtköpfige Team arbeitet freundschaftlich und kollegial auf Augenhöhe miteinander. Unsere Mitarbeiter verbleiben in der Regel bis zum Renteneintritt. Die Arbeitsweise ist auf Beständigkeit und gesundem und moderatem Wachstum ausgelegt. Wir wählen unsere Kunden nach eigenem Ermessen aus. Ein Teil dieser Kunden begleitet uns aufgrund unserer Arbeitsweisen von Anfang an. Wir erwarten von unseren Kunden eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und entscheiden uns gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verträge mit diesen zu kündigen, wenn diese unseren Mitarbeiterinnen keinen Respekt entgegen bringen. Aktuell verändern wir unsere Prozesse um Arbeitsweisen einfacher zu gestalten. Zudem werden aktuell neue Geschäftsbereiche entwickelt, sodass die DELO Hausverwaltung GmbH durch alternative Verwalterformen in den kommenden drei Jahren deutlich wachsen wird. Aufgaben Sie übernehmen in einem Team die üblichen Aufgaben eines WEG-Verwalters. Zur Reduzierung der Menge an Wohneigentümergemeinschaften haben Sie die zugehörige Sondereigentumsverwaltung. Um die Anzahl der jährlichen Wohneigentümversammlungen für Sie gering zu halten wird Ihr zukünftiger Kernbestand durch einige Mietenhäuser abgerundet. In 2025 werden Sie in sämtlichen Versammlungsthemen im WEG-Bereich unterstützt. Übliche Arbeiten der WEG-Verwaltung u.a.: Allgemeine Stammdatenpflege, Management des Objekt-Vertragswesens Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern Instandhaltungsmanagement, Kontrolle und Freigabe von Rechnungen Mahnwesen nach Zuarbeit der Buchhaltung Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen nach Zuarbeit der Buchhaltung Erstellung und Management von Mietverträgen Organisation und Durchführung von ca. 12 ordentlichen Eigentümerversammlungen . Diese beginnen nicht später als 16.00 Uhr. Erstellung und Management von Mietverträgen Qualifikation Da Sie im Bereich der Wohneigentümergemeinschaften eingesetzt werden, müssen Sie zwingend als WEG-Verwalter zertifiziert sein ODER als WEG-Verwalter durch Ausbildung oder Qualifikation ODER Studium mit Schwerpunkt Immobilien anerkannt qualifiziert sein. ** Die berufs(aus-)bildenden Qualifikationen können u.a. umfassen:** Kaufmann/-frau - Grundstücks- und Wohnungswirtschaft Immobilienkauffrau/-mann Immobilienökonomin Immobilienfachwirtin Studien-Absolventinnen mit Schwerpunkt Immobilien Alternativ erklären Sie sich bereit binnen Ihrer Probezeit die Qualifikation zur zertifizierten Verwalterin nach § 26a WEG durch tatkräftige Unterstützung unseres Hauses abzuschließen. Zudem kennen Sie sich aus in: gängigen Verwalter-Programmen Microsoft-Office Programmen und sind strukturiert Benefits Aufgrund der Umstrukturierungen wirken Sie zunächst am aktiven Tagesgeschäft mit, bevor Ihnen ein eigener Bestand entgültig übergeben wird. Die Geschäftsführung bereitet in 2025 sämtliche Themen der Versammlungen mit den WEG-Verwaltern vor. Ab 2026 wird Ihr Kernbestand aus ca. 500 bis 600 Einheiten bestehen. Ausgenommen sind teaminterne Urlaubs- und Krankenvertretungen. Zudem erhalten Sie: eine unbefristete Anstellung Kundenkontakt ist in der Regel auf die Kernarbeitszeiten von 10.00 Uhr bis 14.00 Uhr reduziert, damit Sie fokussiert arbeiten können. Ausnahmen sind ggf. Außentermine o. Ähnliches eine systematische Einarbeitung und Begleitung in unsere Arbeitsprozesse an denen Sie aktiv Einfluss nehmen dürfen ein kollegiales und freundliches Team Möglichkeit der 4-Tage-Woche bzw. Teilzeit zur Work-Life-Balance gedeckelte Überstunden mind. 2 Tage pro Woche hybrider Arbeitsplatz / mobile Arbeit nach Einarbeitung gemeinsame Zielfindung, regelmäßige beidseitige Feedbackgespräche 30 Tage Urlaub, zudem Weihnachten und Silvester frei Möglichkeiten zur betr. Gesundheitsvorsorge und/oder betr. Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir berücksichtigen jede Bewerbung, wenn die Anforderungen der Zertifizierung erfüllt sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr DELO-Team
Einleitung Für unsere Kinder-Englischkurse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kursleiter, die gerne mit Kindern arbeiten und ihnen Englisch beibringen möchten, für einzelne oder mehrere Termine (Freelancer oder Minijob). Die Kurse finden in folgenden Kursorten statt: Bad Krozingen Neuenburg Wir glauben, dass jedes Kind mit verschiedenen Sprachen aufwachsen sollte und jedes Kind so früh wie möglich Kontakt zu neuen Sprachen haben sollte! Viele Kids sind neugierig auf neue Sprachen und wollen Französisch verstehen und sprechen - so wie sie es bei den Eltern und anderen Bezugspersonen abschauen. Wir möchten jedem Kind die Chance geben, so früh wie möglich erleben zu dürfen, dass Sprachen lernen Spaß macht! In den wöchentlichen Kursstunden wird gemeinsam mit anderen Kindern gespielt und gesungen, so dass die Kinder unbewusst die englischen Wörter und Sätze lernen und sich Aussprache und Satzstrukturen einprägen. Du siehst das genauso und sprichst fließend Französisch? Dann freuen wir uns, dich schnellstmöglich kennenlernen zu dürfen! Erzähle uns in einem kurzen Video, was dich motiviert! Aufgaben Deine Aufgaben Selbständige Vorbereitung und Durchführung des Unterrichts Abstimmung der Inhalte und Aktivitäten auf die Bedürfnisse der Teilnehmer Gestaltung einer positiven, aktiven und vertrauensvollen Lernatmosphäre Interaktive und abwechslungsreiche Gestaltung des Unterrichts mit zahlreichen Sprechanlässen auf Basis der internen Kurskonzepte Orientierung am GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Unterstützung und Motivation der Teilnehmer beim Erreichen ihrer Lernziele Unterricht ausschließlich in der Zielsprache Konstruktiver Umgang mit Fehlern Lerntagebuch führen Qualifikation Du kannst eine der folgenden Qualifikationen nachweisen Qualifizierter Hochschulabschluss Pädagogische Ausbildung (z. B. Lehramt, Erzieher, Erlebnispädagogik, Waldpädagogik ...) Zertifizierte Qualifikation als Sprachtrainer Derzeit in pädagogischer Ausbildung (z. B. Lehramtsstudium) Unterrichtserfahrung mit Kindern Erfahrung durch ehrenamtliche Leitung von Kindergruppen Außerdem ist uns wichtig, dass du folgende Eigenschaften mitbringst Du hast Interesse, dich weiterzubilden und weiterzuentwickeln Du besitzt sehr gute kommunikative und motivierende Fähigkeiten Du bist kundenorientiert, flexibel und bereit, dein Bestes zu geben, um die Teilnehmer für die Sprache zu begeistern Du liebst es, Menschen zu unterrichten und dich auf die Teilnehmer und ihre Bedürfnisse einzulassen Du bist geduldig und vermittelst mit Leichtigkeit auch komplexe Zusammenhänge Du hast immer die Lernziele vor Augen Du stellst sicher, dass wir uns jederzeit auf dich verlassen können Benefits Wir wünschen uns eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit, bei der wir beide die gleichen Ziele verfolgen und uns gegenseitig unterstützen, so dass wir unseren Teilnehmern das beste Sprachtraining anbieten können. Wir bieten dir daher ganz konkret: Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis mit Abrechnung nach geleisteten Stunden Einführungsschulung und regelmäßige interne Weiterbildungsangebote Kurse und Trainings in der Nähe deines Wohnortes Flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten Teilnehmer aus unterschiedlichen Zielgruppen Unterstützung in pädagogischen und organisatorischen Fragen Bereitstellung von modernen Materialien Organisation und Administration Möglichkeit, eigene Angebotsideen zu verwirklichen Regelmäßiger Austausch mit unserem weltoffenen, freundlichen und interkulturellen Team Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt und alle deine Fragen beantwortet? Wenn nicht, kontaktiere uns jederzeit gerne! Wenn du schon jetzt der Meinung bist, dass du unser Team bereichern möchtest dann bewirb dich für unsere Trainerdatenbank und lass dich regelmäßig per E-Mail über neue Jobangebote informieren. Alle weiteren Informationen zur Bewerbung findest du auf unserer Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Sozialpädagoge (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit suchen wir Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Bei uns bist Du herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vielfältiger Berufseinstieg in soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten Unbefristeter Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen über unser Kompetenzzentrum Unser Schutzbefohlenenkonzept stellt das Wohl der uns anvertrauten Menschen konsequent in den Mittelpunkt 30 Urlaubstage und verlässlich planbare Freizeit Deutschlandticket oder Firmenwagen inkl. Tankkarte (je nach Einsatzort) Exklusive Extras : Rabatte bei Top-Marken (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.), Online-Coaching für mentale Gesundheit & Prämien bis zu 1.000 € für Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder hast einen vergleichbaren Abschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest Menschen gegenüber immer auf Augenhöhe Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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