Gemeinde Schiffdorf Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit für unsere Abwassereinungsanlagen befristet und unbefristet in Vollzeit Abwassermeister/-in befristet bis 31.07.2027 als Leitung der Kläranlage und Mitarbeiter/-in für Abwassertechnik (m/w/d) unbefristet Die Gemeinde Schiffdorf betreibt eigenständig die kommunale Abwasserreinigung mit zwei Abwasserreinigungsanlagen mit zusammen 17.950 Einwohnergleichwerte (EGW), 94 km Freigefälleschmutzwasserkanalnetz und 52 Pumpwerken. Der Anschlussgrad an die zentrale Abwasserbeseitigung beträgt rd. 99 % der Bevölkerung. Aufgaben sind unter anderem: - Überwachung und Bedienung der Abwasseranlagen, der Verfahrens- und Messtechnik sowie der Reinigungsleistung und des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs - Erkennung und Beseitigung von Betriebsstörungen - Probenahme und Untersuchung von Abwasser- und Schlammproben - Ermittlung von Betriebsdaten und Bestimmung von Betriebsparametern - Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten auf Grundlage des EDVgestützten Betriebstagebuchs (Auswerte- und Protokolliersystem) - Instandhaltung, Pflege und Reinigung der Anlagentechnik - Teilnahme am Rufbereitschafts- und Wochenenddienst, auch außerhalb der dienstplanmäßigen Arbeitszeit Zugangsvoraussetzungen: Weiterbildung als Abwassermeister/-in für die Leitung der Kläranlage, sowie Fachkraft für Abwassertechnik bzw. als Ver- und Entsorger in Fachrichtung Abwasser (m/w/d) und verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich der Maschinen-, Elektro- oder Verfahrenstechnik z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Elektriker (m/w/d) Erwünscht und von Vorteil sind: - Sie verfügen über gute handwerkliche Fähigkeiten und sind körperlich belastbar - Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, haben eine gute Auffassungsgabe und sind teamfähig - Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse - Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B/ BE bzw. III Wir bieten Ihnen: - Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst - Flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit - Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a (Leitung)bzw. 6 TVöD plus Zulagen und Zuschläge - Förderung der beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot - Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Sport- und Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Hansefit oder Wellpass und 30 Tage Urlaub (zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.), 39-Stunden-Woche, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle und eine befristete Vollzeitstelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.07.2027. Die Gemeinde Schiffdorf gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie sich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.07.2025 mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (personalamt@schiffdorf.de) oder auf dem Postweg. Für weitergehende Informationen zum Verfahrensablauf steht Ihnen der Fachbereichsleiter der Haupt- und Personalverwaltung Herr Ranz (Tel. 04706-181214), ranz@schiffdorf.de, gerne zur Verfügung. Informationen über unsere Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage unter: www.Schiffdorf.de
Die Kita-Kinder der Gemeinde Neuhof suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder mehrere Erzieher/-innen oder Fachkräfte mit vergleichbarer Ausbildung (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit Die Gemeinde Neuhof bietet in ihren Kitas liebevolle Betreuung, viele Freiräume für selbstbestimmtes Spiel und vielfältige Angebote für entdeckendes Lernen. Unsere Kitas sind Orte, an dem alle Kinder sich frei entfalten und eine ausgefüllte und fantasievolle Zeit verbringen können. Wir leben eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Institutionen. Das zeichnet Sie aus: - Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss - Kreativität und Fantasie im Spiel und bei der Entwicklung neuer Angebote - Innere Ruhe und Gelassenheit, auch wenn es mal bunt und laut zugeht - Strukturierte Arbeitsweise und professionelles Verhalten in allen Situationen, sodass immer die Kinder im Fokus bleiben - Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, ziel- und teamorientierten Arbeiten - Engagement, Flexibilität und Teamgeist - Bereitschaft zur Weiterbildung - Darauf können Sie sich freuen: - Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Ein wertschätzendes Miteinander - Eine Ihrer Qualifikation angemessene, leistungsgerechte Vergütung nach EG S 8a TVöD-SuE - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Einen sicheren Arbeitsplatz mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an bewerbungen@neuhof-fulda.de. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen: Herr Langner, Leiter Hauptabteilung (Tel. 06655/970-220; florian.langner@neuhof-fulda.de) oder Frau Held, Leiterin Stabsstelle Personal (Tel. 06655/970-130; stefanie.Held@neuhof-fulda.de) zur Verfügung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Neuhof für Tageseinsätze zur Verfügung stehen können, sind besonders erwünscht. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben, sondern mit sämtlichen gespeicherten Daten unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Kosten werden nicht erstattet. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter: www.neuhof-fulda.de/datenschutz Erzieher Fulda Kinderpfleger Neuhof Stellenangebote Gemeinde Neuhof Jobs Erzieher Hessen Heilerziehungspfleger Fulda Pädagogische Fachkraft Fulda Pädagoge Neuhof Fulda Stellenangebote pädagogische Fachkräfte Hessen
Lernen Sie als MFA m/w/d biologische und natürliche Heilweisen kennen. Werden Sie mit Begeisterung und Einsatzbereitschaft für 3 x 5 1/2 Stunden vormittags ein wichtiger Teil unseres Teams. info@heilpraktiker-decker.de Tel. 0441 3501 3443
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Techn. Außendienstmitarbeiter(in) mit PKD Werkzeugkenntnissen für einen bestehenden Kundenstamm Erodierer(in) auf Vollmer Erodiermaschinen Werkzeugschleifer(in) Immobilien Sachbearbeiter(in) geringfügige Beschäftigung Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Bevorzugt werden Branchenkenner, Seriosität wird zugesichert. DIAMATIC – KARATEC GmbH Oeynhausener Straße 44 · 32584 Löhne www.diamatic-karatec.de E-Mail: info@diamatic-karatec.de
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Techn. Außendienstmitarbeiter(in) mit PKD Werkzeugkenntnissen für einen bestehenden Kundenstamm Erodierer(in) auf Vollmer Erodiermaschinen Werkzeugschleifer(in) Immobilien Sachbearbeiter(in) geringfügige Beschäftigung Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Bevorzugt werden Branchenkenner, Seriosität wird zugesichert. DIAMATIC – KARATEC GmbH Oeynhausener Straße 44 · 32584 Löhne www.diamatic-karatec.de E-Mail: info@diamatic-karatec.de
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Techn. Außendienstmitarbeiter(in) mit PKD Werkzeugkenntnissen für einen bestehenden Kundenstamm Erodierer(in) auf Vollmer Erodiermaschinen Werkzeugschleifer(in) Immobilien Sachbearbeiter(in) geringfügige Beschäftigung Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Bevorzugt werden Branchenkenner, Seriosität wird zugesichert. DIAMATIC – KARATEC GmbH Oeynhausener Straße 44 · 32584 Löhne www.diamatic-karatec.de E-Mail: info@diamatic-karatec.de
Die Gemeinde Althengstett sucht für das Bauamt zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen Bautechniker/in (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Bauherrenvertretung Bauleitung Ausschreibungen von Bauleistungen Kostenplanung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in, Meister/in Bauhauptgewerbe oder Elektromeister/in Erfahrung im öffentlichen Dienst wäre von Vorteil Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Eingruppierung entsprechend der Qualifizierung und beruflichen Erfahrung sowie einer leistungsorientierten Komponente eine fundierte Einarbeitung einen sicheren Arbeitsplatz im modernen Arbeitsumfeld fachbezogene Weiterbildungen Fahrradleasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbungen@althengstett.de. Fragen beantwortet gerne Bauamtsleiter Herr Bubser, Telefon 07051 1684-311. Bautechniker Jobs Althengstett Jobs Althengstett Stelleninserate Bautechniker Althengstett Bau Jobs Althengstett Stellenangebote Bautechniker Althengstett Stellenangebote Bautechniker Althengstett Stellenanzeigen Bautechniker Althengstett Stelleninserate Bautechniker Althengstett meine Stadt Bautechniker Althengstett Kimeta Bautechniker Althengstett Stepstone Bautechniker Althengstett Indeed Bautechniker Althengstett Jobangebote Bautechniker Althengstett Jobsuche Bautechniker Althengstett
Die Grebner Bauphysik GmbH hat ihren Sitz in Frankfurt am Main. Wir unterstützen deutschlandweit und international unterschiedlichste Auftraggeber bei ihren verschiedenen Projekten in einem abwechslungsreichen Leistungsumfang im Fachgebiet der Bauphysik und Nachhaltigkeit. Wir suchen Sie als Ingenieur (m/w/d) Bauphysik am Standort in Frankfurt am Main Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: info@grebner-bauphysik.de GREBNER Bauphysik GmbH Darmstädter Landstraße 110 60598 Frankfurt am Main www.grebner-bauphysik.de Telefon: 0 69 / 95 93 215 - 0 Thermische Bauphysik Schallimmissionsschutz Schallschutz und Zertifizierungen Gutachten Arbeitsplatz Nachhaltigkeit Raumakustik Keine Lust auf Langeweile? Ihr Profil ▪ Sie haben einen für die Bauphysik einschlägigen Studiengang erfolgreich abgeschlossen ▪ Sie haben möglichst in einem Teilgebiet der Bauphysik praktische Erfahrungen machen können ▪ Sie haben ein hohes Maß an Lernbereitschaft und nehmen an Weiterbildungen teil ▪ Sie sind bereit, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten ▪ Sie arbeiten zielorientiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst, auch im Team ▪ Sie überzeugen durch engagierte Mitarbeit und haben analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative Ihre Aufgaben ▪ Sie führen als Projektleiter / Projektbearbeiter eigenverantwortlich die Beratungen der Bauherren und Architekten durch ▪ Sie erstellen die Berechnungen und Nachweise für die Entwicklung energieeffizienter und nachhaltiger Gebäude ▪ Sie beraten und planen Maßnahmen für den Schallschutz und der Raumakustik zur Gewährleistung einer gebäudetypologischen Gebrauchstauglichkeit ▪ Sie führen bauphysikalische Messungen und deren Beurteilungen durch Wir bieten ▪ Ein modernes, stabiles sowie zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien ▪ Flexible Arbeitszeiten mit modernen Arbeitsplätzen ▪ Spannende Projekte ▪ Zahlreiche Zusatzleistungen (Kantinennutzung, JobRad, div. Zuschüsse) ▪ Kurze Entscheidungswege ▪ Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ▪ Ein kreatives und freundliches Team
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Volljurist (m/w/d) in Vollzeit für unsere nach Insolvenzordnung anerkannte Schuldner und Insolvenzberatungsstelle. Diese ist als verwaltender Teil innerhalb der Pflichtaufgaben des Jugendamtes dem Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend zugeordnet. Als kommunale Beratungsstelle stehen wir allen ratsuchenden Bürgern (m/w/d) des Hochtaunuskreises als Ansprechpartner in Fragen der Ver- und Überschuldung sowie der Haushaltsbudgetberatung in Kooperationsschwerpunkt mit den Frühen Hilfen offen. Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Beratungsprinzips unterstützen wir nicht nur bei der Regulierung von Schulden, sondern unterstützen auch im psychosozialen und präventiven Bereich. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: • Erfassung der persönlichen und wirtschaftlichen Situation • Sicherung des Lebensunterhaltes, des Wohnraums und der Energieversorgung • Haushaltsbudgetberatung • Kontosicherung • Maßnahmen Schuldnerschutz außergerichtlich und im Vollstreckungsverfahren • Individuelle Perspektivenentwicklung, Strategieplanung und Sanierung • Schuldenbestandsaufnahme • Verhandlungen mit Gläubigern • Vorbereitung und Begleitung von Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren (natürlicher Personen) • Sicherstellung der Rechtsberatung nach dem hessischen AGInsO • Zusammenarbeit mit anderen Berufsfeldern • Weitervermittlung an Facheinrichtungen • Psychosoziale Stabilisierung, auch in Zusammenarbeit mit anderen sozialen Trägern • Präventionsarbeit im Netzwerk „Frühe Hilfen“, an Schulen und Ausbildungsprojekten Wir erwarten: • Befähigung zur Ausübung des Anwaltsberufs (notwendige Voraussetzung) • Möglichst eine Zusatzausbildung der psychosozialen Beratung oder die Bereitschaft, sich hierin fortzubilden • Fundierte Beratungserfahrung in der verbraucherrechtlichen Beratung (z.B. Verbraucherzentrale) • Gute Kenntnisse der relevanten Bereiche im Insolvenzrecht (InsO), Zivilrecht (insb. BGB, ZPO) Sozialrecht (insb. SGB I, II, III, V, VI, XII, SGG, VwGO, VVG) und Strafrecht (StGB, StPO) • Erfahrungen in der Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen • Gute Kenntnisse in Word und Excel • Die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln Wir bieten: • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben • Regelmäßige Fortbildungen und Supervision • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt • Eine Jahressonderzahlung • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes • Betriebssportangebot • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 09.Juli 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Hrerr Glenze, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
PTA (m/w/d) in Voll oder Teilzeit zum nächst möglichen Termin gesucht. Schwanen Apotheke Dettingen Tel. 07533-97040 info@schwanenapotheke-konstanz.de
Sortierung: