Rechtswissenschaftler m/w/d
Stadt Seesen - 38723, Seesen, DE
Wollen Sie Teil unseres engagierten Teams werden und die Zukunft unserer Stadt aktiv mitgestalten? Im öffentlichen Dienst zu arbeiten bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und aktiv dazu beizutragen, das Leben der Bürgerinnen und Bürger positiv zu verändern. Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, Teamgeist und den Wunsch haben, einen echten Unterschied zu machen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem sicheren und wertschätzenden Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen zu meistern. Bei der Stadt Seesen ist im 2. Quartal 2026 die Stelle Leitung Fachbereich IV – „Bau“ (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) wieder zu besetzen. Die Stelle beinhaltet die Leitung des Fachbereichs IV mit den vier Abteilungen Bauverwaltung, Hochbau, Tiefbau und Baubetriebshof. Eine Änderung der Geschäftsverteilung sowie die Zuweisung besonderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten. Im Stellenplan ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG ausgewiesen. Die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Gremiensitzungen o.Ä. in den Abendstunden, zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, auch über die reguläre Dienstzeit hinaus wird vorausgesetzt. Ihre Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören: - die fachliche Leitung und personelle Führung des Fachbereichs - die Organisation und Koordination des Fachbereichs - die Teilnahme und Moderation von Besprechungen und Gremien innerhalb und außerhalb der Verwaltung - das Treffen von Grundsatzentscheidungen in allen Angelegenheiten des Fachbereichs (inkl. Stadtplanung und Stadtentwicklungsplanung) - die Budgetverantwortung (Haushaltsplanung, Budgetkontrolle, Entscheidungen zur Haushaltsausführung) Ihr Profil - Abgeschlossenes einschlägiges Studium der Rechtswissenschaften/Jura (Volljurist) - Die Wahrnehmung der Tätigkeiten ist mit Außendiensten im Stadtgebiet verbunden. Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist daher erforderlich. Der Einsatz des Privat-PKW gegen Wegstreckenentschädigung ist erwünscht - Wünschenswert Erfahrungen in Führungsaufgaben - Sichere Anwendung folgender Normen: BauGB, AGA, VOB, HOAI, UVgO sowie VwVfG, einschlägige Gesetze und Verordnungen des Arbeitsrechts, NKomVG und VwGO Wir wünschen uns zudem ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, selbständige und zielorientierte Projektbearbeitung sowie Sicherheit im Auftreten und Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Als einer der größten Arbeitgeber am Ort bieten wir - Führungskräftecoaching - Flexible Arbeitsbedingungen im Gleitzeitmodell - Lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Mobiles Arbeiten, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube) - Vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme - Vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub im Jahr - Fahrradleasing - Attraktive Angebote von corporate benefits Wenn Sie unsere Ausschreibung angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.08.2025 per Post an: Stadt Seesen, Personalabteilung, Marktstraße 1, 38723 Seesen oder per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@seesen.de Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs I – Zentrale Dienste, Herr Timm, unter 05381-75251.
Physiotherapeut m/w/d
Zentrum für psychisch belastete Kinder & Familien - BAG Dr. med. M. Herma-Boeters / Dr. med. S. Dohmen - Facharztpraxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - 73730, Esslingen, DE
Zentrum für psychisch belastete Kinder & Familien Dr. M. Herma-Boeters/Dr. S. Dohmen Facharztpraxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Hindenburgstr. 146, 73730 Esslingen Tel.: 0711/90126433 – Fax. 0711/90126434 www.kinderpsychiatrie-esslingen.de Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir baldmöglichst in Vollzeit: -KindheitspädagoIn (m/w/d) oder -HeilpädagogIn (m/w/d) oder -SozialpädagogIn (m/w/d) oder -HeimerzieherIn (m/w/d) und -PsychologIn (m/w/d) und -PhysiotherapeutIn (m/w/d) Wir bieten Ihnen ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima, eine leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an unsere Praxismanagerin Frau König: koenig@kinderpsychiatrie-esslingen.de
Psychologe m/w/d
Zentrum für psychisch belastete Kinder & Familien - BAG Dr. med. M. Herma-Boeters / Dr. med. S. Dohmen - Facharztpraxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - 73730, Esslingen, DE
Zentrum für psychisch belastete Kinder & Familien Dr. M. Herma-Boeters/Dr. S. Dohmen Facharztpraxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Hindenburgstr. 146, 73730 Esslingen Tel.: 0711/90126433 – Fax. 0711/90126434 www.kinderpsychiatrie-esslingen.de Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir baldmöglichst in Vollzeit: -KindheitspädagoIn (m/w/d) oder -HeilpädagogIn (m/w/d) oder -SozialpädagogIn (m/w/d) oder -HeimerzieherIn (m/w/d) und -PsychologIn (m/w/d) und -PhysiotherapeutIn (m/w/d) Wir bieten Ihnen ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima, eine leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an unsere Praxismanagerin Frau König: koenig@kinderpsychiatrie-esslingen.de
Heimerzieher m/w/d
Zentrum für psychisch belastete Kinder & Familien - BAG Dr. med. M. Herma-Boeters / Dr. med. S. Dohmen - Facharztpraxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - 73730, Esslingen, DE
Zentrum für psychisch belastete Kinder & Familien Dr. M. Herma-Boeters/Dr. S. Dohmen Facharztpraxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Hindenburgstr. 146, 73730 Esslingen Tel.: 0711/90126433 – Fax. 0711/90126434 www.kinderpsychiatrie-esslingen.de Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir baldmöglichst in Vollzeit: -KindheitspädagoIn (m/w/d) oder -HeilpädagogIn (m/w/d) oder -SozialpädagogIn (m/w/d) oder -HeimerzieherIn (m/w/d) und -PsychologIn (m/w/d) und -PhysiotherapeutIn (m/w/d) Wir bieten Ihnen ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima, eine leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an unsere Praxismanagerin Frau König: koenig@kinderpsychiatrie-esslingen.de
Hausmeister (m/w/d)
Stadt Arnsberg - 59821, Arnsberg, DE
Die Stadt Arnsberg - 73.000 Einwohner, wirtschaftsstarker Standort, Sitz der Bezirksregierung, hohe Lebensqualität in attraktiver Lage - sucht Notfallsanitäter:innen (m/w/d) Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Sie verfügen über - eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Anerkennung als Notfallsanitäter:in - den Fü̈hrerschein Klasse C1 bzw. 3 oder die Bereitschaft, diesen zeitnah bis zur Einstellung zu absolvieren (zwingend erforderlich) - die Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Bereitschaftsdienst - ein fundiertes fachliches Wissen, Motivation, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit - ein hohes Verantwortungsbewusstsein innerhalb des Aufgabenbereiches - eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Wir Bieten - 24-Stundendienst auf drei Rettungswagen sowie zwei Notarzteinsatzfahrzeugen, davon ist ein Notarzteinsatzfahrzeug und ein vierter Rettungswagen im 12-Stunden-Tagesdienst - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - ein Entgelt nach Entgeltgruppe N TVöD, Besonderer Teil XXII. Beschäftigte im Rettungsdienst - Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst, wie z.B. eine Jahressonderzahlung, Wechselschichtzulage - eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung - Funktionszulage für Praxisanleitung, Mitarbeitende im Bereich MPG (MedBV), Desinfektoren - wir bilden auch im Rahmen der American Heart Association (AHA) selbst aus - Fortbildungsangebote – neben den AHA-Formaten BLS, ACLS und PALS bieten wir auch Simulationstrainings, MTRM / CRM-Workshops an - verschiedene Bildungsschwerpunkte und gehen dabei auf internationale Standards ein - Förderung der Mitarbeiter:innen nach ihrem Potential z.B. durch Qualifikation zum GF-RD, OrgL-RD, Praxisanleiter:in, Arzneimittelkunde, Lagerlogistik und AHA-Instructor - moderne Gerätschaften z.B. Corpuls C3 / Touch, CPR-Arm, Medumat Standard 2 / Transport - neues modernes Dienstkleidungsmodell nach Schweizer Vorbild - ein neues Notarzteinsatzfahrzeug - drei moderne ergonomische Rettungswagen mit dem PowerPro XT-Trage- + PowerLOAD-System von der Firma Stryker - Planung einer modernen Rettungswache in Arnsberg Sie sind interessiert? Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Arnsberg fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können. Für fachliche Fragen bezüglich der Tätigkeit stehen Ihnen Herr Harald Kroll, Tel. 02932 201-2051 und Herr Ralf Luig, Tel. 02932 201-2062 gern zur Verfügung. Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Elisa Schwede, Fachdienst Personalbüro, Telefon 02932 201-1838, gern. Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig. Der Weg zu uns ist online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen ausschließlich über das Stellenportal www.interamt.de, Angebots-ID 1086748, zukommen! Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berü̈cksichtigt werden. Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail. Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten. Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Kindheitspädagoge m/w/d
Zentrum für psychisch belastete Kinder & Familien - BAG Dr. med. M. Herma-Boeters / Dr. med. S. Dohmen - Facharztpraxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - 73730, Esslingen, DE
Zentrum für psychisch belastete Kinder & Familien Dr. M. Herma-Boeters/Dr. S. Dohmen Facharztpraxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Hindenburgstr. 146, 73730 Esslingen Tel.: 0711/90126433 – Fax. 0711/90126434 www.kinderpsychiatrie-esslingen.de Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir baldmöglichst in Vollzeit: -KindheitspädagoIn (m/w/d) oder -HeilpädagogIn (m/w/d) oder -SozialpädagogIn (m/w/d) oder -HeimerzieherIn (m/w/d) und -PsychologIn (m/w/d) und -PhysiotherapeutIn (m/w/d) Wir bieten Ihnen ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima, eine leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an unsere Praxismanagerin Frau König: koenig@kinderpsychiatrie-esslingen.de
Sozialpädagoge m/w/d
Zentrum für psychisch belastete Kinder & Familien - BAG Dr. med. M. Herma-Boeters / Dr. med. S. Dohmen - Facharztpraxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - 73730, Esslingen, DE
Zentrum für psychisch belastete Kinder & Familien Dr. M. Herma-Boeters/Dr. S. Dohmen Facharztpraxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Hindenburgstr. 146, 73730 Esslingen Tel.: 0711/90126433 – Fax. 0711/90126434 www.kinderpsychiatrie-esslingen.de Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir baldmöglichst in Vollzeit: -KindheitspädagoIn (m/w/d) oder -HeilpädagogIn (m/w/d) oder -SozialpädagogIn (m/w/d) oder -HeimerzieherIn (m/w/d) und -PsychologIn (m/w/d) und -PhysiotherapeutIn (m/w/d) Wir bieten Ihnen ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima, eine leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an unsere Praxismanagerin Frau König: koenig@kinderpsychiatrie-esslingen.de
Schulsektretär (m/w/d)
Stadt Arnsberg - 59821, Arnsberg, DE
Die Stadt Arnsberg - 73.000 Einwohner, wirtschaftsstarker Standort, Sitz der Bezirksregierung, hohe Lebensqualität in attraktiver Lage - sucht Notfallsanitäter:innen (m/w/d) Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Sie verfügen über - eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Anerkennung als Notfallsanitäter:in - den Fü̈hrerschein Klasse C1 bzw. 3 oder die Bereitschaft, diesen zeitnah bis zur Einstellung zu absolvieren (zwingend erforderlich) - die Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Bereitschaftsdienst - ein fundiertes fachliches Wissen, Motivation, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit - ein hohes Verantwortungsbewusstsein innerhalb des Aufgabenbereiches - eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Wir Bieten - 24-Stundendienst auf drei Rettungswagen sowie zwei Notarzteinsatzfahrzeugen, davon ist ein Notarzteinsatzfahrzeug und ein vierter Rettungswagen im 12-Stunden-Tagesdienst - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - ein Entgelt nach Entgeltgruppe N TVöD, Besonderer Teil XXII. Beschäftigte im Rettungsdienst - Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst, wie z.B. eine Jahressonderzahlung, Wechselschichtzulage - eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung - Funktionszulage für Praxisanleitung, Mitarbeitende im Bereich MPG (MedBV), Desinfektoren - wir bilden auch im Rahmen der American Heart Association (AHA) selbst aus - Fortbildungsangebote – neben den AHA-Formaten BLS, ACLS und PALS bieten wir auch Simulationstrainings, MTRM / CRM-Workshops an - verschiedene Bildungsschwerpunkte und gehen dabei auf internationale Standards ein - Förderung der Mitarbeiter:innen nach ihrem Potential z.B. durch Qualifikation zum GF-RD, OrgL-RD, Praxisanleiter:in, Arzneimittelkunde, Lagerlogistik und AHA-Instructor - moderne Gerätschaften z.B. Corpuls C3 / Touch, CPR-Arm, Medumat Standard 2 / Transport - neues modernes Dienstkleidungsmodell nach Schweizer Vorbild - ein neues Notarzteinsatzfahrzeug - drei moderne ergonomische Rettungswagen mit dem PowerPro XT-Trage- + PowerLOAD-System von der Firma Stryker - Planung einer modernen Rettungswache in Arnsberg Sie sind interessiert? Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Arnsberg fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können. Für fachliche Fragen bezüglich der Tätigkeit stehen Ihnen Herr Harald Kroll, Tel. 02932 201-2051 und Herr Ralf Luig, Tel. 02932 201-2062 gern zur Verfügung. Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Elisa Schwede, Fachdienst Personalbüro, Telefon 02932 201-1838, gern. Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig. Der Weg zu uns ist online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen ausschließlich über das Stellenportal www.interamt.de, Angebots-ID 1086748, zukommen! Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berü̈cksichtigt werden. Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail. Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten. Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Krankenpfleger
Sanacorp Fachkrankenhaus Coswig GmbH Lungenzentrum - 01640, Coswig, DE
Lungenzentrum Coswig Komm in unser Team als Gesundheits- und Krankenpfegehelfer( m/w/d) bewerbung@lungenzentrum-coswig.de
Bauingenieur (m/w/d)
Stadt Lennestadt - 57368, Lennestadt, DE
Die Stadt Lennestadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Mobilitätsmanager/in (m/w/d) in Vollzeit Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über https://stadt-lennestadt.talentstorm.de/ Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Brinkers unter 02723/608-114 aus dem Bereich Personal.
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