Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Erich Braun (Tel +49 (0) 40 357573-20 oder E-Mail karriere.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Serviceassistent:in
MKS GmbH - 28207, Bremen, DE
Einleitung Du liebst den Kundenkontakt, bleibst auch im Trubel organisiert und hast ein Herz für Autos? Dann suchen wir genau dich! Unser Kunde braucht Verstärkung im Frontoffice – als kommunikatives Bindeglied zwischen Werkstatt, Verkauf und den Kundinnen & Kunden. Aufgaben Empfang und Betreuung unserer Kunden – persönlich, telefonisch & per Mail Koordination von Werkstatt- und Serviceterminen Organisation und Dokumentation von Fahrzeugunterlagen Unterstützung bei der Rechnungsstellung und Garantieabwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceberater-Team Allgemeine administrative Tätigkeiten und Büroorganisation Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ein sicheres, freundliches Auftreten und Organisationstalent Gute MS Office-Kenntnisse und schnelle Auffassungsgabe Erste Erfahrung im Autohaus- oder Dienstleistungsbereich von Vorteil – aber kein Muss! Benefits Sonderkonditionen im Fitnessstudio Mitarbeiterrabatte bei über 800 Unternehmen Firmen Fahrrad/E‑Bike Leasing Firmenevents Kostenlose Getränke Eine Festanstellung in einem modernen, etablierten Autohaus Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Langeweile? Fehlanzeige!
Publicis Media - Commercial Controller (m/w/d) - Düsseldorf
Publicis Media GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity& Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 45131, Essen, Ruhr, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-220192 Gestalten Sie Ihre Zukunft bei einem etablierten Telekommunikationsdienstleister mit Sitz in Essen. Unser Kunde ist in verschiedenen Bereichen der digitalen Infrastruktur tätig, unter anderem im Netzaufbau, Projektmanagement sowie in der Instandhaltung von Festnetz- und Mobilfunknetzen. Gesucht wird ein erfahrener IT-Spezialist mit breitem Know-how im Bereich Systemadministration, der die interne IT-Struktur weiterentwickelt und den stabilen Betrieb gewährleistet. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie für eine unbefristete Position mit attraktiver Vergütung, Entwicklungsperspektive und einem modernen Arbeitsumfeld als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung (je nach Qualifikation) Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Essen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Betreuung und Weiterentwicklung der Systemlandschaft (Windows-Server, Netzwerkkomponenten, VPN, VoIP) Einführung und Verwaltung von Microsoft 365 inkl. Outlook und Teams Konfiguration, Wartung und Support von Arbeitsplätzen, mobilen Endgeräten und Peripherie Anwendersupport per Fernzugriff oder vor Ort Administration des eingesetzten ERP-Systems (PDS) Lizenzmanagement und Betreuung der Telefonanlage Koordination externer IT-Dienstleister Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Systemadministration von Windows-Umgebungen Kenntnisse im Umgang mit Netzwerken, MS 365, Active Directory Technisches Verständnis, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mithat Bronja (Tel +49 (0) 201 84125-32 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220192 per E-Mail an: it.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Pressesprecher (m/w/d) - 100% Ehrenamt, 100% Flexibilität, 100% Homeoffice
Bundesverbraucherhilfe e.V. - 10117, Berlin, DE
Einleitung Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die Stimme der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland – unabhängig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Schutz und die Stärkung ihrer Rechte. Als eine der dynamischsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Verbraucherschutz gestalten wir mit frischen Ideen und einem starken Team eine moderne und gerechte Verbraucherlandschaft. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu schaffen, sondern auch Maßstäbe zu setzen. Werde Teil eines engagierten Netzwerks, das gemeinsam neue Wege geht und Brücken baut. Wir brauchen Dein Engagement und Deine Expertise als Pressesprecher (m/w/d) , um unsere Mission mit Leidenschaft weiter voranzutreiben. Wichtig: Bei dieser Stelle handelt es sich um ein Ehrenamt und nicht um eine sozialversicherungspflichtige Stelle. Ehrenamtliches Engagement kann für die berufliche und soziale Weiterentwicklung genutzt werden. Aufgaben Gemeinsamer Aufbau eines Presseteams. Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie, um die Ziele und Aktivitäten der Bundesverbraucherhilfe in der Öffentlichkeit zu präsentieren. Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Newslettern, Blogbeiträgen und weiteren Kommunikationsmaterialien. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern und anderen relevanten Stakeholdern. Monitoring von Medienberichten und Trends, die für die Arbeit der Bundesverbraucherhilfe relevant sind. Organisation und Begleitung von Pressekonferenzen und anderen Medienevents. Beantwortung von Presseanfragen und Vertretung der Bundesverbraucherhilfe in Interviews und Diskussionsrunden. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations oder einem verwandten Feld von Vorteil. Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Journalismus, idealerweise mit Bezug zum Verbraucherschutz oder ähnlichen Themen. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten. Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich für die Rechte von Verbrauchern einzusetzen. Benefits Die Chance, in einer angesehenen Organisation mitzuwirken und aktiv den Verbraucherschutz in Deutschland zu stärken. Die Möglichkeit, wertvolle Kontakte in den Medien und relevanten Branchen zu knüpfen und auszubauen. Ein engagiertes, dynamisches Team, das mit Leidenschaft die Interessen der Verbraucherinnen und Verbraucher vertritt. Flexible Einsatzzeiten, Homeoffice und ein hohes Maß an Vertrauen. Ein Ehrenamt, das Dir nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung. Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.
Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte
Personal Direkt 24 GmbH - 33659, Bielefeld, DE
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Projektleitung: Sie führen Projektteams in Infrastrukturprojekten und tragen die Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten Koordination: Eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten stellen Sie sicher Qualitätsmanagement: Die Einhaltung der vereinbarten Qualitätsstandards behalten Sie stets im Blick und optimieren Prozesse bei Bedarf Strategie & Zielerreichung: Mit einer ergebnisorientierten, baustellenbezogenen Projektstrategie steuern Sie den Projekterfolg Partnerschaftliches Arbeiten: Durch Ihren engagierten Einsatz fördern Sie eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit im Projektumfeld Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie eine ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Führungskompetenz: Sie verfügen über starke Führungseigenschaften und überzeugen durch Ihr Durchsetzungsvermögen Teamgeist & Kommunikation: Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie fördern eine positive Teamkultur Soft-Skills: Kreativität, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen Sie aus Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verpflegung & Versorgung: Genießen Sie leckere Verpflegungsangebote wie ein Casino oder Essensgutscheine sowie attraktive Extras wie ein 13. Monatsgehalt, Auslösung (45,00 €) und Verpflegungszuschuss (8,00 € – 15,00 €) Zusätzliche Vergütung: Profitieren Sie von einer Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzlichem Urlaubsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildung & Entwicklung: Nutzen Sie die vielfältigen Schulungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Werkstudentin Netzanalyse (a*)
Stromnetz Hamburg GmbH - 22177, Hamburg, DE
Ohne Energie geht nichts: Verstärke uns im technischen Bereich, dem Herz der Hamburger Energienetze und sorge dafür, dass alles im Fluss bleibt. Ob im gut 30.000 km langen Stromnetz mit über 55 Umspannwerken und etwa 7.800 Netz- und Kundenstationen oder in unserem Gasnetz, dass die Versorgung Hamburgs auf einer Länge von über 7.900 km sicherstellt – in unseren technischen Bereichen gibt es unzählige spannende Aufgaben und Herausforderungen, bei denen du garantiert richtig anpacken kannst. Was du bewegst Unterstützen der Gruppe Netzanalyse, insbesondere beim Weiterentwickeln des gridlytics, einer Applikation zur Analyse und Visualisierung von Netzdaten Unterstützen bei der Gewährleistung einer hohen Datenqualität im gridlytics und den Quellsystemen Eigenständiges Durchführen von Untersuchungen zum Thema Netzdaten in SQL und Python Recherche von Informationsbedarfen und Prozessabläufen innerhalb des Unternehmens Erstellen eigener Visualisierungen (Dashboards) zu spezifischen Fragestellungen Ganzheitliche Analyse eines definierten Sachverhalts/Problems sowie Lösungserarbeitung und Präsentations-Erstellung Was dich auszeichnet Laufendes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatikingenieurswesen oder mit vergleichbarem techniknahem Schwerpunkt Interesse im Bereich elektrische Energieübertragung, Energiewende, Digitalisierung und Programmierung Erste Kenntnisse in Datenbanken (SQL), Python und Datenmodellen Engagement, Teamfähigkeit und selbstständiger Arbeitsstil Über uns Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Bauleiter Tiefbau (m/w/d)
QRC Personalberatung International GmbH - 64283, Darmstadt, DE
Über uns Unser Kunde ist ein angesehenes Bauunternehmen, das sich auf Tief- und Rohrleitungsbau spezialisiert hat. Mit viel Erfahrung in der Ver- und Entsorgungsbranche ist das Unternehmen Teil eines starken Verbunds, der sich auf kritische Infrastrukturbereiche fokussiert. Sie bieten Engineering, Planung und Ausführung aus einer Hand und gehören zu den regionalen Marktführern in ihrer Branche. Durch langjährige Präsenz am Markt und individuellen Service verfügen sie über eine hervorragende Reputation in der Region, was den stetigen Erfolg des Unternehmens sichert. Aufgaben Selbstständige Leitung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Tiefbau, Kanal- und Straßenbau Einholung aller notwendigen Genehmigungen für die Projekte Entwicklung technischer und baubetrieblicher Ausführungsvarianten Führung des eigenen Baustellenteams sowie Steuerung aller weiteren am Projekt beteiligten Personen Mitwirkung beim Einkauf und bei der Vergabe an Nachunternehmer Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Standards und vertraglicher Vereinbarungen Laufende Kontrolle von Terminen und Budgets sowie Nachkalkulationen Qualitätskontrolle und Gewährleistung einer mängelfreien Übergabe Erstellung von Bauzeitenplänen, Dokumentationen und Abrechnungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bautechniker) Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Tiefbau Umfassendes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen Führungsstärke, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsfähigkeit, Selbstsicherheit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise bauspezifischer Software (z. B. iTWO) Wir bieten Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem regional führenden, mittelständischen Bauunternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich nach Qualifikation und Vorerfahrung richtet, sowie einen neutralen Pkw, der auch privat genutzt werden kann Förderung der individuellen, technischen und persönlichen Weiterbildung Eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
Asset Manager/in für Wind- und PV-Parks oder Portfoliomanager/in (m/w/d)
4initia GmbH - 10117, Berlin, DE
Über uns Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an Dienstleistungen an. Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen, projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren bzw. Finanzinvestorinnen. Asset Management im Bereich der erneuerbaren Energien umfasst die strategische und operative Verwaltung von Wind- und Solarprojekten. Es beinhaltet Risikomanagement, Performance-Optimierung und die Kommunikation mit Investoren, Dienstleistern und Banken. Die Aufgaben sind vielfältig und umfassen sowohl technische als auch kaufmännische Aspekte. Es gibt administrative Tätigkeiten, doch es braucht auch den strategischen Blick auf das Portfolio. Ein wesentlicher Teil ist das Risikomanagement, um frühzeitig geeignete Maßnahmen zu ergreifen, damit Auswirkungen auf die Performance und den Wert der Anlagen bzw. Assets minimiert werden. 4initia entwickelt das Asset Management ständig weiter, um auf neue regulatorische Rahmenbedingungen zu reagieren und Prozesse effizienter zu gestalten. Im engen Austausch mit den Ansprechpartner/innen der Technischen und der Kaufmännischen Betriebsführung wird der Anlagenbetrieb überwacht und kontinuierlich daran gearbeitet, die Rentabilität der Projekte zu verbessern. Das Asset Management berichtet dem Betreiber oder Investor regelmäßig hinsichtlich des Zustands der Projekte, bereitet Entscheidungen vor und informiert zu allen relevanten Ereignissen sowie Markt- und Branchenentwicklungen. Deine Aufgaben Zusammen mit erfahrenen Teammitgliedern begleitest du die praktische Umsetzung des Asset Management im Bereich Windparks (onshore) und PV-Parks. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben: Überwachung und Analyse der technischen und finanziellen Performance der Projekte, um die Rentabilität der Projekte sicherzustellen Validierung von technischen Monatsberichten, Vergleich mit betriebswirtschaftlichen Abrechnungen, Bilanzen, Kontenblättern und Liquiditätsplänen, Aufdecken von Abweichungen, Koordinationen notwendiger Berichtigungen durch die externen Dienstleister Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung Überwachung der Liquidität zur frühzeitigen Erkennung und Vermeidung von Engpässen Verhandlung und Management von Verträgen mit Dienstleistern, Energieabnehmern und anderen Stakeholdern Pflege und Weiterentwicklung des Portfolio-Reporting-Modells Erstellung von Quartalsberichten für das Management und Investoren Begleitung von Jahresabschlüssen und jährlichen Projektbewertungen Koordination notwendiger Zuarbeiten und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Investoren und Betreiber Mitwirkung bei der Akquisition und Integration neuer Projekte in das Portfolio Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer technischen oder wirtschaftlichen Ausrichtung, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikationen. Die Tätigkeit bietet sich aber auch für Quereinsteiger/innen an Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien ist wünschenswert, weil es den Einstieg in die rechtlichen Bedingungen und Zusammenhänge erleichtert. Es ist aber keine Notwendigkeit. Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level C1) Selbstständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Genauigkeit und ein Interesse an Erneuerbaren Energien, um sich regelmäßig in neue Themen einzuarbeiten und passende Prozesse mitzugestalten Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast bisher nicht alle Tätigkeiten durchgeführt? Kein Problem! Von unserem Team kannst du sehr viel lernen. Wir bieten Dir Wir motivieren unsere Teammitglieder dazu sich gegenseitig zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Die Tätigkeit für eine Vielzahl von externen Auftraggebenden bringt regelmäßig Erfolgserlebnisse, die wir im Team gemeinsam feiern. Durch unser hochmotiviertes und professionell arbeitendes Team hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte einzubringen. Eine intensive Einarbeitung durch unsere Teammitglieder, die dir alles beibringen, was du in der Auftragsplanung und darüber hinaus wissen und lernen kannst – vom ersten Tag an. Teamfokus, Qualitätsanspruch, "getting things done" – Atmosphäre, Förderung der Eigeninitiative, Förderung der persönlichen Entwicklung, Unterstützung bei Herausforderungen, Offenheit für Feedback zur Entwicklung des Unternehmens. Train first policy, 100 % Ökostrom in unserem Office, vegane Alternativen etc. Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamerfolge legt, und häufig zu Teamevents zusammenkommt Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir freuen uns über Teammitglieder, die sich in diesen Prozess einbringen wollen und unternehmensweite Prozessverbesserungen anstreben. Unsere Benefits: Weiterentwicklung : Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliches Feedback. Beruf und Familie : Flexible Arbeitszeiten, Home-Office. Büro : Modern, ergonomisch, Berlin-Mitte, Fahrradkeller. Leistungen : Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Altersvorsorge, Sportclub, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, Crossfit, Firmenhandy. Arbeitszeitmodelle : Flexibel, unabhängig von Stellenausschreibung. Vergütung : Bonussystem, Erfolgsprämien, Gewinnbeteiligung. Betriebsferien : 24.12. und 31.12. Wir legen Wert auf ein diverses Team. Wir freuen wir uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit dir. Möchtest du mehr über unsere Benefits erfahren? Dann schau gerne hier in die Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite. Kontakt Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer PDF unter Nennung der Referenznummer "AM-AN " per E-Mail, unter Angabe deiner gewünschten Position, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung Bei Fragen oder anderen Anliegen melde dich gerne bei uns unter personal@4initia.de.
Beteiligungscontroller/ Konzerncontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Beteiligungscontroller/ Konzerncontroller (m/w/d) Referenz 12-217593 Im Auftrag unseres Kunden sind wir auf der Suche nach einem Spezialisten im Controlling (m/w/d) der als Bindeglied zwischen dem Management der nationalen Tochtergesellschaften und der Konzernleitung fungiert. Bei unserem Kunden handelt es sich um eine zugehörige Einheit im Bereich Finanzdienstleistungen einer der größten Finanzgruppen in Deutschland . Im Unternehmen zählen insbesondere soziale und menschliche Werte wie ein respektvolles und harmonisches Miteinander und der gemeinsame Austausch . Vom ersten Tag an erhalten Sie das Vertrauen, schnell Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Ideen zu verwirklichen . Die Position wird am Hauptsitz in der Region Stuttgart im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Nutzen Sie unseren persönlichen Kontakt und wachsen Sie mit Ihren Möglichkeiten als Beteiligungscontroller/ Konzerncontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und hybrider Arbeitsweise an bis zu 3 Tagen die Woche 30+2 Tage Urlaub Eigenes Betriebsrestaurant mit regionalen und gesunden Angeboten Job-Bike Leasing Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Kinderbetreuungszuschuss Firmen- und Teamevents Individuelle Angebote für die persönliche und berufliche Weiterbildung Vielfältige Perspektiven zur beruflichen Karriere-Entwicklung Ihre Aufgaben: Business-Partner für die Identifikation, Analyse und Bewertung der unternehmens- und prozessbezogenen Unternehmensentwicklung samt Chancen und Risiken Analyse und Betreuung der Ergebnis-, Finanz- und Leistungsziele der beteiligten Unternehmen Durchführung von Abweichungsanalysen und Plausibilitätsrechnungen Mitwirkung bei Abschlüssen im Rahmen des monatlichen Group-Reportings und dem Konzernabschluss Unterstützung des Beteiligungsmanagements bei M&A-Aktivitäten (z.B. bei Investitionsentscheidungen, Integration neuer Unternehmen, Unternehmensbewertungen etc.) Betreuung der Standorte in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Business Partner für die Tochtergesellschaften und Bindeglied zwischen dem lokalen Management der Tochtergesellschaften und der Konzernleitung Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im Konzerncontrolling Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung im Beteiligungscontrolling eines Unternehmens Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach IFRS sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des MS Office-Pakets und mit SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starke analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes logisches und strategisches Denkvermögen Souveränes und kooperatives Auftreten gepaart mit einer hohen Eigeninitiative Gelegentliche Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hedda Helm (Tel +49 (0) 711 16240-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217593 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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