Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756228 Beraterkontakt +4915221749900
We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Als (Junior) Projektmanager Transport (m/w/x) übernimmst du an unseren Standorten in Gütersloh, Köln oder Düren eine zentrale Rolle bei der Umsetzung innovativer Transportprojekte. Mit deinem Organisationsgeschick und deiner Schnittstellenkompetenz gestaltest du reibungslose Prozesse, optimierst bestehende Strukturen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Transportmanagements bei. Are you on it? Aufgaben Projektverantwortung: Du setzt im Team Projekte innerhalb von Arvato um und trägst transportseitig die Verantwortung für die Implementierung von Neukunden und Frachtführern in unserem Transportmanagementsystem Schnittstellenmanagement: Als Schnittstellenspezialist (m/w/x) überträgst du komplexe transportrelevante Anforderungen in die umsetzenden Bereiche der IT und überführst diese anschließend aus der Testphase in den Regelbetrieb Stakeholderkommunikation: Durch ein professionelles Projektmanagement agierst du sicher als Kommunikator (m/w/x) zwischen verschiedenen Stakeholdern Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse und sorgst dafür, dass unsere Kunden die bestmögliche Transportlösung erhalten Servicequalität: Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Projektmanagementprozesse mit und realisierst damit eine hohe Servicequalität Profil Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Logistik und Transport oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis Berufserfahrung: Durch erste projektbezogene Berufserfahrungen im Transport- und Logistikumfeld wurde dein Interesse an intelligenten und IT-gestützten Transportlösungen geweckt IT- und Digitalaffinität: Neben deiner hohen IT-Affinität und dem sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen sind Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert Arbeitsweise: Dritte schätzen an dir deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine strukturierte, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Dein Profil rundest du durch verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ab Wir bieten Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: michelle.hambrink@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
Über uns Als im Jahre 1963 zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik. Mut, Neugier und Unternehmergeist zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen. #BePartOfTheFamily Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur. Aufgaben Aufbau, Pflege und Betreuung des Berichtswesens für ausgewählte Gesellschaften im In- und Ausland Analyse und Kommentierung der Geschäftsentwicklung (GuV, Bilanz) und Erstellen von Abweichungsanalysen Mitarbeit bei der Analyse, Interpretation und Kommentierung von Ergebnisrechnungen Weiterentwicklung des zentralen Berichtswesens durch Einsatz moderner Business-Intelligence-Tools Betriebswirtschaftliche Beratung von Auslandsgesellschaften im HYDAC Verbund Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling Erste Erfahrung im Bereich Controlling internationaler Unternehmen Idealerweise Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Kennzahlen in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel/VBA) und SAP-Kenntnisse (FI/CO) Idealerweise Erfahrung mit einer Analyse- und Reportingsoftware, wie z.B. SAP Business Warehouse oder SAP Analytics Cloud Selbstständiger, systematischer und zielorientierter Arbeitsstil sowie analytisches Denkvermögen Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen Wir bieten Wertschätzung im Familienunternehmen Vertrauen und Gestaltungsspielraum Vielfältige und innovative Zukunftsthemen Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig) Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge & Check-ups (standortabhängig) Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten Kontakt Linda Basenau +49 6897 509-2124
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Osnabrück suchen wir aktuell: Disponenten (m/w/d) P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Personaldisponent beim Personalhaus? ✓ Du betreust eigenverantwortlich deine Bestandskunden und sorgst für den Auf- und Ausbau deines Kundenstamms ✓ Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die passenden Kundeneinsätze ✓ Du führst, förderst und motivierst deine Mitarbeiter und sorgst so für Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ✓ Du hast jederzeit den Kunden- und Bewerbermarkt im Blick und planst entsprechend deine Besuchstermine Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im Vertrieb, Personal- oder Kundenbetreuung ✓ Die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben. ✓ Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein ✓ Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
Intro Ihr neuer Traumjob! Vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage, Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns, deine Karriere zu fördern. Für meinen Kunden, mit Sitz in Berlin suche ich ab sofort eine erfahrene Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Rahmen der Festanstellung. Aufgabengebiet Proaktive Organisation des Terminkalenders und effiziente Planung von Meetings, Veranstaltungen und Reisen für die Geschäftsführung Erstellen von Vertragsunterlagen und Angeboten nach Vorlage sowie von Reportings und Statistiken Verwaltung der internen und externen Kommunikation, einschließlich E-Mail-Korrespondenz Erstellung von Präsentationen, Analysen und Berichten für die Geschäftsführung Verwaltung und Pflege von vertraulichen Dokumenten und Akten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Proaktive, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sehr attraktiver Bezahlung Tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Zentral gelegenes Office in Berlin mit modernster Ausstattung Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive Kontakt Sarah Koßwig Referenznummer JN-062025-6755752 Beraterkontakt +49162 6314839
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein landesweit erfolgreiches Unternehmen in der Energieversorgungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Karlsruhe. Als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Karlsruhe erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Bearbeitung von Entgeltfortzahlung, Krankengeldzuschuss, Langzeiterkrankungen, Differenzbezügen, Wiedereingliederung und Reha Verwaltung und Prüfung elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) Erstellung und Übermittlung elektronischer Entgeltbescheinigungen (EEL) Prüfung monatlicher Abrechnungslisten Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste berufspraktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion Freude am Umgang mit Menschen Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Das können Sie von OFFINA erwarten Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Hohe Übernahmequote Home Office 36-Stunden-Woche 25,33 Euro Bruttostundenlohn Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 40098 an steffen.hertenstein@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Steffen Hertenstein gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Einleitung Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit knapp 500 Mitarbeitern im niederbayerischen Massing und seit über 65 Jahren auf den verschiedensten Gebieten der Bauwirtschaft tätig. Dabei umfasst unser Spektrum den Fertigteilbau, den Komplettbau, die Produktion von Fertiggaragen, die Bauwerksverstärkung sowie die Bodenstabilisierung nach dem CSV-Verfahren. Aufgaben Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir: IT-System- und Supportspezialist (m/w/d) zur Erweiterung unserer Serverlandschaft/Netzwerkinfrastruktur auf Basis von Microsoft, HP, VmWare und NetAPP und Betreuung unserer Mitarbeiter im Umfang des Second Level Supports. Qualifikation Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich, technisches Verständnis für Microsoft Produkte, Netzwerke und Virtualisierungstechnologien, sowie Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Eine ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative sind wichtige Eigenschaften, die wir suchen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Einleitung Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern im niederbayerischen Massing und seit mehr als 65 Jahren im Stahlbetonfertigteilbau tätig. Weithin bekannt gemacht haben uns unsere Fertiggaragen, von denen bislang an die 100.000 das Werk verlassen haben. Aufgaben Für unsere Fertigteil-Abteilung suchen wir zuverlässige Monteure (m/w/d) zur Montage und Fertigstellung auf den Baustellen (teilweise mit Übernachtung). Qualifikation Grundvoraussetzungen: gutes Deutsch Reisebereitschaft Schwindelfreiheit gute Beweglichkeit Benefits Wir bieten: attraktiven Verdienst Auslösebezahlung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Technischer Zeichner (m/w/d) gesucht! Für ein innovatives und auf Verkehrswegebau und konstruktiven Ingenieurbau spezialisiertes Planungs- und Ingenieurbüro suchen wir einen Technischen Zeichner (m/w/d). Ihre Benefits: * Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit (28-40 Stunden/Woche) * Attraktives Gehalt zwischen 35.000,00 € und 40.000,00 € brutto jährlich, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitoption (Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr) * Keine Wochenendarbeit, kein Schicht- oder Bereitschaftsdienst * individuell verhandelbares Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Bonuszahlungen * Homeoffice-Möglichkeiten nach erfolgreicher Einarbeitung (verhandelbar) * Firmeninterne Weiterbildungs- und Schulungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung fördern * Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Förderung des Teamzusammenhalts * Gute Verkehrsanbindung für eine einfache Erreichbarkeit des Arbeitsortes * Kostenfreie Getränke Ihre Aufgaben: * Erstellung technischer Zeichnungen mit AutoCAD (Version 2020 oder neuer) * Fokus auf Leistungsphase 5 (Ausführungsplanung) * Hauptsächlich Projekte im Bereich Verkehrswegeplanung * Arbeiten an Ausführungs- und Bestandsplanungen * Projekte der DB InfraGO: Schwerpunkt auf Verkehrswege- und Tiefbau sowie angrenzenden Gewerken (konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrsstationen, etc.) * Zusammenarbeit mit Projektingenieuren zur Abstimmung und Umsetzung der Zeichnungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich, auch Berufsanfänger oder Absolventen sind willkommen * sicher im Umgang mit AutoCAD (ab Version 2020) * Erfahrung in Verkehrswege- und Tiefbau (z. B. Schiene, Straße, Schallschutzwände) von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich * Zusätzliche Qualifikationen wie ProVI und SofiCAD sind wünschenswert, aber kein Muss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie persönlich kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über den Button "bewerben" oder per Mail bitte inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de Hinweis: Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann. Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Finanzdienstleister, öffentliche Institutionen und Unternehmen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf IT-Services, Digitalisierung, Cloud-Technologien und Sicherheitslösungen wächst das Unternehmen kontinuierlich. Aufgrund der positiven Auftragslage wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Network Security Designer (m/w/d) gesucht. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsarchitekturen für Netzwerke und IT-Infrastrukturen Analyse, Identifikation und Behebung von Sicherheitsrisiken und Schwachstellen Planung und Umsetzung von Netzwerksicherheitsmaßnahmen (z. B. Firewalls, Intrusion-Detection-Systeme, VPNs, Zero Trust-Modelle) Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Verbesserung der Sicherheitsstandards Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Dokumentationen und Notfallplänen Durchführung von Penetrationstests, Sicherheits-Audits und Risikobewertungen Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, GDPR) Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Protokollen und Sicherheitslösungen Erfahrung mit Firewalls, IDS/IPS, SIEM, Endpoint Security und Cloud-Security-Technologien Kenntnisse über Verschlüsselungstechniken, Authentifizierungsmethoden und Angriffserkennung Erfahrung mit IT-Sicherheitsaudits und Compliance-Vorgaben von Vorteil Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder CCNP Security sind von Vorteil Wir bieten Spannende Projekte mit modernsten Technologien Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote-Arbeit Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
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