Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557528SBA Einsatzort: Köln / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standorten Bonn/Köln / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Bereich Microsoft Azure und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud Infrastrukturen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Verantwortung: Montage, Inbetriebnahme und Wartung hochwertiger Kaffeevollautomaten Fehlerdiagnose und selbstständige Behebung von Störungen vor Ort Persönliche Beratung und technischer Support der Kunden Einweisung und Schulung der Anwender beim Kunden vor Ort Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar Idealerweise erste Erfahrung im Service oder Kundendienst Führerschein Klasse B für regionale Einsätze im Rhein-Main-Gebiet Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Das wird geboten: Attraktive Konditionen : 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt & vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit Top-Ausstattung : Firmenfahrzeug (VW T6), Smartphone, Laptop, Arbeitskleidung & PSA Rundum vorbereitet : Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen & Weiterbildung Zusatzleistungen : Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Firmenevents u. v. m. ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns Suchst Du eine neue berufliche Herausforderung, die Deine Leidenschaft für Technik mit einer spannenden Tätigkeit im Bereich Recruiting verbindet? Möchtest Du Dein technisches Know-how in einem anderen Licht einsetzen und Unternehmen im High-Tech- und Ingenieurssektor bei der Personalsuche unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bei PERSONALHAUS EXPERT suchen Werkstudenten in Bielefeld, die aus dem Engineering kommen und als Quereinsteiger im Recruiting durchstarten wollen. Aufgaben Du nutzt Dein technisches Verständnis, um die speziellen Anforderungen unserer Kunden aus der Tech- und Engineering-Branche zu verstehen und passende Kandidatenprofile zu identifizieren Du berätst Kandidaten aus technischen Fachbereichen und unterstützt sie dabei, ihre Kompetenzen optimal auf die Bedürfnisse der Branche abzustimmen Du bist aktiv an der Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien beteiligt Du unterstützt bei der Nutzung moderner Rekrutierungstools, um effizient Talente anzusprechen und zu gewinnen Du erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalbeschaffung, von der ersten Kontaktaufnahme mit Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Vermittlung Profil Du bist aktuell in einem Studiengang im Bereich Engineering, Informatik, Technikmanagement oder einem verwandten technischen Fachbereich immatrikuliert Du hast ein grundlegendes Verständnis für technische Konzepte und Prozesse und bist interessiert an den neuesten Entwicklungen in der Tech- und Engineering-Branche Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch, um mit internationalen Kandidaten und Unternehmen zu interagieren Du bist teamfähig und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem schnelle Anpassung an neue Herausforderungen gefragt ist Wir bieten Mentoring und Netzwerkaufbau: Gelegenheit, von erfahrenen Fach- und Führungskräften zu lernen und ein professionelles Netzwerk aufzubauen. Praktische Erfahrung im dynamischen Umfeld: Du sammelst hands-on Erfahrungen in einem lebendigen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Mitarbeit an spannenden Projekten: Aktive Beteiligung an Projekten, die direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg haben. Persönlicher Kontakt zu Top-Arbeitgebern: Du knüpfst direkte Verbindungen zu führenden Unternehmen und erweiterst Dein berufliches Netzwerk. Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an den universitären Zeitplan, um Studium und Arbeit zu vereinbaren. Einsicht in verschiedene Branchen: GewinneEinblicke in diverse Geschäftsbereiche, von regionalen Innovationsentwicklern bis hin zu global agierenden Technologiekonzernen, die zu unseren renommierten Kunden zählen. Karriereentwicklung: Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Möglichkeit zur Übernahme: Perspektiven auf eine Vollzeitstelle nach erfolgreichem Studienabschluss. Kontakt Nutze die Chance, Deine Karriere bei uns zu starten – einfach, direkt und unkompliziert. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Gütersloh ab sofort einen Steuerfachangestellter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std. / Woche) Ihre Tätigkeiten als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Gütersloh: Entgegennahme von Anrufen Aufnahme von neuen Mitgliedern sowie Beantwortung aller relevanter Fragen Prüfung von Steuerbescheiden auf Richtigkeit Sorgfältige und fristgerechte Erstellung von Steuererklärungen Umfassende Beratung von Mitgliedern Kommunikation mit dem Finanzamt Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Gütersloh: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Erfahrung im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität Selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit Ggf. besteht unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit auf Homeoffice Erfahrung im Umgang mit der Software EST NX Plus von Steuersoft wäre wünschenswert Unser Angebot als Steuerfachangestellter (m/w/d) in Gütersloh: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ein mittelständisches Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor mit Fokus auf B2B-Kommunikation sucht dich als Online Marketing Experten. Dein neues Wirkungsfeld ist stark performance-orientiert, datengetrieben und gleichzeitig offen für kreative Impulse. Die Unternehmenskultur ist praxisnah, unkompliziert und ermöglicht dir direkten Einfluss auf die Sichtbarkeit und Conversion-Rate. Du denkst kanalübergreifend, analysierst, steuerst Budgets effizient und entwickelst eigenständig Kampagnen, die nicht nur Klicks, sondern echte Kunden bringen. Deine Vita: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder digitale Medien • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Schwerpunkt Performance-Marketing • Sicher im Umgang mit Tools wie Google Analytics, Meta Business Suite, Hubspot o. ä. • Du liebst Zahlen genauso wie starke Markenbotschaften Deine Aufgaben: • Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn, Meta etc.) • Entwicklung und Pflege von zielgruppenspezifischen Landingpages in Zusammenarbeit mit Design & IT • Analyse und Reporting sämtlicher Online-Maßnahmen – datenbasiert und zielgerichtet • Steuerung externer Dienstleister und Koordination interner Marketingprozesse • Ausbau der Automatisierung im Bereich Lead Nurturing und Retargeting Auszug der i-Tüpfelchen: • Hybrides Arbeiten nach deiner Lebenssituation • Zuschuss zu Kinderbetreuung & Mobilitätskosten • Flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsführung • Kreativbudget für Testkampagnen & Pilotprojekte Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Digital Native mit Biss? Werde Online Marketing Profi! (m/w/d)" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Unser Auftraggeber ist ein erfahrener Anbieter technischer Lösungen, der maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für industrielle Einsatzbereiche realisiert. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Elektrokonstruktion (m/w/d), die innovative Technik aktiv mitgestalten möchte. Aufgaben Konzeption und Ausarbeitung elektrotechnischer Anlagen und Schaltschranklösungen unter Berücksichtigung relevanter Vorschriften und Standards Auswahl und Auslegung geeigneter Komponenten sowie elektrischer Leitungen Erstellung von Planungsunterlagen wie Material-, Kabel- und Klemmenverzeichnissen Technische Bewertung der Entwürfe hinsichtlich Realisierbarkeit und Funktion Koordination technischer Anforderungen mit anderen Abteilungen Normgerechte Überprüfung und Freigabe der zugehörigen Dokumentation Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Planung elektrischer Anlagen Sicherer Umgang mit gängigen Elektro-CAD-Systemen idealerweise Kenntnisse in der Antriebstechnik Erfahrung im Umgang mit ERP-Software von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten ✨ Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitregelung für eine gute Work-Life-Balance Erholsame Auszeiten – 30 Urlaubstage bei einer 40-Stunden-Woche Leistungsgerechte Vergütung – Attraktives Gehalt passend zu Qualifikation und Erfahrung ️ Abwechslungsreiche Aufgaben – Technisch spannende Projekte in einem innovativen Umfeld Gutes Miteinander – Kollegiales Team und flache Hierarchien mit Raum für Ideen Entwicklungschancen – Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kontakt Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich noch heute und sende deine Bewerbungsunterlagen anf.iqbal@exclusive.de.com. Bei Fragen zögere nicht,Fatima Iqbal unter 0211 975 300-18 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Über unseren Kunden Unser Klient ist ein global führender Konzern in den Bereichen Bau und Energieversorgung, mit einem Umsatz von rund 48 Mrd. Euro, über 14.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Als Teil eines weltweit agierenden Unternehmens bietet der Klient Stabilität, innovative Projekte in den Bereichen Digitalisierung und Energiewende sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Aktuell suchen wir gemeinsam mit unseren Kunden einen Inhouse SAP Developer – Schwerpunkt ABAP (m/w/d) zur Erweiterung des SAP-Teams in eine unbefristete Festanstellung. Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege bestehender SAP-Applikationen mittels ABAP und ABAP OO Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der SAP S/4HANA-Migration und Entwicklung innovativer Lösungen im SAP-Umfeld Optimierung bestehender Prozesse und Schnittstellen Technische Dokumentation sowie Durchführung von Tests und Qualitätssicherung Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP / ABAP OO Vorteilhaft: Fiori - UI5 Benefits Hoher Homeoffice-Anteil (bis zu 80 %) Vertrauensarbeitsplatz (mobiles Arbeiten) Zertifizierungs-Lehrgänge (SAP-Zertifikationen) Hervorragende eigene Akademie Spannende innovative Technologien Krisensicheres Unternehmen 30 Urlaubstage Eigene Kantine mit Zuschuss Firmenparkplatz Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Bikeleasing Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Rabatte bei über 7.000 Anbietern (z. B. Apple, Vodafone) Zugang zu Fitness- und Sportangeboten über EGYM Wellpass Betriebliche Krankenzusatzversicherung Monatliche Angebote zur Gesundheitsförderung Regelmäßige Mitarbeiterevents Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Leyla Demir demir@k4s.de
Deine Arbeitswelt: Filiale Du liebst die Abwechslung, Teamplay ist genau dein Ding und du arbeitest gerne direkt mit Menschen? Dann ist ein Job in der KiK-Filiale genau das Richtige für dich. Nach unserem Motto "Kunde ist König" – oder kurz KiK – begeistern wir unsere Kundschaft mit super Beratung zu unserem vielfältigen Textil- und Non-Food-Sortiment. Da steckt nämlich mehr drin, als man denkt. Viele Chancen – Eine Erfolgsgeschichte Bei KiK sehen wir Chancen, wo andere sie übersehen. Wir glauben an Menschen, an ihre Möglichkeiten und Potenziale – und daran, dass neue Wege oft dort beginnen, wo niemand sie erwartet. Genau diesen Weg beschreiten wir offen, vielfältig und mit jeder Menge Spaß – eben immer einen KiK anders. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag Du kümmerst dich um das Bedienen der Kasse und unterstützt beim Verkauf Du nimmst die Ware entgegen, sorgst für die Regalbestückung und eine ansprechende Präsentation Du stellst sicher, dass Sauberkeit und Ordnung im Verkaufsbereich immer gegeben sind Damit überzeugst du uns Du hast Spaß am Verkauf und am Umgang mit unseren Kund:innen Du zeigst Einsatzbereitschaft und handelst flexibel Du arbeitest gerne im Team und bist hilfsbereit Diese Chancen warten auf dich Ein Arbeitsumfeld voller Abwechslung und Vielfalt Personalrabatt für die Waren in all unseren KiK-Filialen und dem KiK-Onlineshop Ein krisensicherer Arbeitsplatz Zuschuss zu VHS-Kursen, die dich weiterbringen Chance sucht dich! Wir suchen Talente mit bunten Lebensläufen und einzigartigen Geschichten, die bereit sind, ihre Chance zu ergreifen. Macher:innen mit Herz, die keine Angst vor Herausforderungen haben und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Bei KiK erwartet dich mehr als nur ein Job - wir bieten dir echte Perspektiven, Vertrauen in deine Fähigkeiten und die Sicherheit eines stabilen Unternehmens. In unserem Team, das durch starken Zusammenhalt und klare Ergebnisorientierung glänzt, findest du den Freiraum, deine Talente zu entfalten und unkonventionell zu denken. Hier packst du gemeinsam mit netten Kolleg:innen an, findest im Team Lösungen und behältst dabei sogar immer ein Lächeln im Gesicht. Klingt das nach der richtigen Chance für dich? Dann bewirb dich. KiK Textilien und Non-Food GmbH Mittlerer Weg 25 97440 Werneck
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Erich Braun (Tel +49 (0) 40 357573-20 oder E-Mail karriere.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Einleitung Du liebst den Kundenkontakt, bleibst auch im Trubel organisiert und hast ein Herz für Autos? Dann suchen wir genau dich! Unser Kunde braucht Verstärkung im Frontoffice – als kommunikatives Bindeglied zwischen Werkstatt, Verkauf und den Kundinnen & Kunden. Aufgaben Empfang und Betreuung unserer Kunden – persönlich, telefonisch & per Mail Koordination von Werkstatt- und Serviceterminen Organisation und Dokumentation von Fahrzeugunterlagen Unterstützung bei der Rechnungsstellung und Garantieabwicklung Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceberater-Team Allgemeine administrative Tätigkeiten und Büroorganisation Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ein sicheres, freundliches Auftreten und Organisationstalent Gute MS Office-Kenntnisse und schnelle Auffassungsgabe Erste Erfahrung im Autohaus- oder Dienstleistungsbereich von Vorteil – aber kein Muss! Benefits Sonderkonditionen im Fitnessstudio Mitarbeiterrabatte bei über 800 Unternehmen Firmen Fahrrad/E‑Bike Leasing Firmenevents Kostenlose Getränke Eine Festanstellung in einem modernen, etablierten Autohaus Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Langeweile? Fehlanzeige!
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