Einleitung Unsere Mandantin ist eine international agierende Unternehmensgruppe im Rhein-Main-Gebiet, die mit mehr als 40.000 Mitarbeitern in vier Geschäftsfeldern ca. 3,5 Milliarden Euro Umsatz erzielt. Aktuell besetzen wir im zentralen Finance-Bereich der DACH-Region eine zentrale Führungsposition, wo Sie mit Ihrem Team für die strategische und operative Steuerung des Working-Capital-Managements verantwortlich sind, mit dem Ziel, die Liquidität des Unternehmens zu optimieren, das Kapital effizient einzusetzen und die finanzielle Stabilität langfristig zu sichern. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Kapitalbindung in Forderungen, Vorräten und Verbindlichkeiten. Durchführung von Analysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette. Überwachung und Steuerung des Debitorenmanagements, einschließlich der Verbesserung der DSO (Days Sales Outstanding). Implementierung von effizienten Prozessen zur Minimierung von Forderungsausfällen und Optimierung des Mahnwesens. Zusammenarbeit mit Supply Chain und Einkauf zur Reduktion von Lagerbeständen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Lieferfähigkeit. Einführung von KPIs zur Bestandssteuerung und Optimierung des Lagerumschlags. Optimierung der Zahlungsziele und Verhandlung mit Lieferanten zur Verbesserung der DPO (Days Payable Outstanding). Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Lieferanten. Leitung eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf Finance, Supply Chain und Procurement. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Förderung einer unternehmensweiten Working-Capital-Kultur. Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen für das Management zu Working-Capital-Kennzahlen und -Entwicklungen. Ableitung von Handlungsempfehlungen basierend auf fundierten Datenanalysen. Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Finance-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Führungsposition. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Forderungsmanagement, Vorratsmanagement und Lieferantenmanagement. Dynamische, robuste und zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, gepaart mit Durchsetzungsvermögen. Teamorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Benefits Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance Individuelle Fortbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ1678 an: Justine Knebel Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475 300 37
Einleitung Du kennst die Schadenregulierung. Jetzt baust du mit, wie sie besser geht. Über die Rolle Du hast Erfahrung in der Kfz-Schadenbearbeitung im Innendienst, kennst die Abläufe – und fragst dich, warum viele Prozesse immer noch unnötig kompliziert, langsam oder fehleranfällig sind? Bei INCA kombinieren wir deine fachliche Stärke mit moderner Technologie. Wir sind ein neuer, KI-gestützter Schadendienstleister , der den gesamten Claims-Prozess radikal vereinfacht – durch die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine . Du bringst das Wissen, wir bauen das System. Wer wir sind INCA – Insurance Core Automation ist ein neuer, technologiegestützter Schadendienstleister für Kfz- und Sachversicherer. Unsere Mission: Den Schadenprozess einfacher, schneller und transparenter machen – ohne die Qualität guter Regulierung zu verlieren. Wir automatisieren Routinen, halten den Menschen im Loop und entlasten klassische Schadenabteilungen durch intelligente Systeme. Unsere Gründer kommen aus der Branche – und wissen, wo es klemmt. Jetzt ändern wir das: modern, pragmatisch, fokussiert. Aufgaben Qualitative Schadenbearbeitung : Du begleitest reale Motor-Schäden von FNOL bis Auszahlung Fachliche Logik einbringen : Du formulierst Regeln und Prüfpfade für unsere Plattform Mitgestalten : Du arbeitest eng mit Produkt, Tech & Gründerteam – auf Augenhöhe ️ Prozesse weiterdenken : Du zeigst auf, wo Automatisierung Sinn ergibt Perspektive : Du entwickelst dich zur Fachstimme für Kfz-Schäden und gestaltest den Aufbau eines Teams mit Qualifikation ✅ 2–5 Jahre Erfahrung im Kfz-Schaden-Innendienst (z. B. Allianz, Gothaer, DEVK) Du hattest eigene Fälle , kennst Deckung, Haftung, Steuerung, Kommunikation Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert – und willst Prozesse verbessern , nicht nur abwickeln Erste Führungserfahrung (z. B. Projektleitung, Trainee-Programm) ist ein Plus Du bist offen für neue Tools , neugierig auf KI und willst mitgestalten ️ Deutsch fließend , Englisch ein Plus (kein Muss) Benefits Überdurchschnittliches Gehalt + Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Urlaubstage + 2 Wochen "Work from Anywhere" pro Jahr Einarbeitung im Berliner Büro , danach flexible Remote-Regelung möglich Motiviertes, dynamisches Team – keine Politik, flache Strukturen ️♀️ Urban Sports Club Mitgliedschaft ️ Regelmäßige Lunches, Team-Events, Offsites Büro im Zentrum Berlins , exzellente Anbindung und lebendiges Umfeld Du wirst gehört. Deine Erfahrung zählt. Bei uns kannst du gestalten, nicht nur verwalten.
Einleitung Moin! Hast du Lust, Teil unseres herzlichen Teams im Strandhotel zu werden, wo jeder Tag mit einem atemberaubenden Blick auf die Kieler Förde beginnt? Wir, die Lange Hotellerie GmbH, suchen eine engagierte Servicekraft (m/w/d), die unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zaubert und Wert auf ein familiäres Miteinander legt. Bei uns zählt nicht nur der Job, sondern auch das Wohlgefühl – sowohl von unseren Gästen als auch von unseren Mitarbeitern. Wir bieten wir dir einen Arbeitsplatz, wo Wohlfühlambiente großgeschrieben wird. Bist du bereit, unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bescheren? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Du übernimmst sämtliche klassischen Aufgaben im Service: von der Begrüßung, zur Beratung über die Bedienung bis zur Verabschiedung der Gäste Du stellst einen erstklassigen Service sicher und verstehst dich als Gastgeber:in Das Reinigen des Arbeitsplatzes sowie die Abrechnung liegen außerdem in deinem Verantwortungsbereich Du achtest aufmerksam darauf, dass alle Gäste zu jedem Zeitpunkt versorgt sind Die Einhaltung aller gängigen Hygienevorschriften behältst du stets im Blick Qualifikation Du hast eine Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie abgeschlossen oder bereits relevante Berufserfahrung sammeln können - auch motivierte Quereinsteiger:innen sind jederzeit willkommen Du hast Spaß an der Arbeit und Freude im Umgang mit Gästen Du kannst mit verschiedenen Menschen umgehen, hast diplomatisches Geschick und kannst stets die Ruhe bewahren Sorgfalt und Organisation sind für dich selbstverständlich Du bist kundenorientiert und Stress kann dir nichts anhaben Dich zeichnet besonders Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit aus Benefits Arbeiten am Meer ein junges Team und gutes Betriebsklima Abwechslungsreiche Aufgaben und lockere Atmosphäre (Du-Kultur, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe) Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch an unseren anderen Standorten unserer nachhaltig wachsenden Unternehmen Ganzjahresbetrieb Ein gemeinsames Teamfrühstück, ist uns wichtig. Mitarbeiterrabatte auf weitere Verpflegung gibt es auch flexible Arbeitszeit Modelle in Voll- oder Teilzeitmöglich betriebliche Altersvorsorge Mitgliedschaft bei Hansefit mit umfänglichen Sportangebot Deutschlandticket als Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d). Aufgaben Du übernimmst die technische Konzeption und Realisierung von Anforderungen für verschiedene SAP Lösungen (z.B. S/4HANA Core, S/4HANA Utilities) in laufenden und zukünftigen Projekten. Auch bist du für die Fehleranalyse und -korrektur im Rahmen der Bearbeitung von Supportanfragen zuständig. Die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (z.B. Unit-Tests) gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du bist verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen. Zudem treibst du deine Weiterbildung in Bezug auf relevante Technologien kontinuierlich voran. Qualifikation Dein Abschluss als Master/Diplom (Wirtschafts-)-Informatik oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Anwendungsentwicklung bildet die theoretische Basis. Fundierte Erfahrung in der Programmiersprache ABAP setzen wir voraus. Wünschenswert sind zusätzliche Erfahrungen in der Programmiersprache Javascript / Typescript. Zudem hast du fundierte Erfahrung in den IDEs (eclipse, BAS oder VS Code). Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und analytische Fähigkeiten. Wir erwarten ausgeprägte Kundenorientierung, hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbständiger Arbeit. Benefits 39h/Woche Bezahlte Überstunden Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung Gesunde Mittagsmenüs Mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten Umfangreiche Gesundheitsvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier. de und ich werde die passende Position für Sie finden! Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet. Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/ POT6613
Deine Tätigkeiten Eigenverantwortlicher Einkauf von Materialien, Nachunternehmerleistungen und Dienstleistungen für Bauprojekte – von der Angebotsphase bis zur Ausführung Analyse und Bewertung von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten Aufbau und Pflege von Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerken – inklusive aktiver Marktbeobachtung und Lieferantenbewertung Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Bauleitung und Geschäftsführung zur Erarbeitung optimaler Beschaffungsstrategien Vertragsgestaltung und -prüfung unter Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien und der VOB Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen und der strategischen Weiterentwicklung des Einkaufsbereichs Pflege und Auswertung einkaufsrelevanter Daten in digitalen Systemen (z. B. RIB iTWO) Unterstützung bei Ausschreibungs- und Vergabeprozessen inkl. Dokumentation und Nachverfolgung Das gesuchte Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Baugewerbe ist von Vorteil Grundkenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie in der VOB wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise mit RIB iTWO Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Benefits Unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen Spannendes Aufgabenfeld mit viel Raum für kreative Ideen Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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