Teamlead Außenhandel & Zoll (gn)
aquitas GmbH - 90427, Nürnberg, Mittelfranken, DE
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Nürnberg einen Teamlead Außenhandel & Zoll (gn) . Mit seinen mehreren tausend Mitarbeitern ist unser Kunde auf die Oberflächenveredelung spezialisiert... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei einem internationalen und zukunftssicheren Unternehmen Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit tollen Entwicklungschancen Die Arbeit in einem motivierten Team und ein angenehmes Betriebsklima Attraktives Gehaltspaket nach IG Chemie Tarif mit sozialen Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Option Eine eigene Kantine sowie diverse Angebote für gesundheitsfördernde Maßnahmen Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle stellst du die zoll- und exportrechtliche Compliance sicher - inklusive der Verantwortung als Zollbeauftragter (gn) gemäß EU-Recht sowie der Einhaltung von Exportkontrollvorgaben nach EU- und US-Recht Hierbei führst und entwicklest du dein Team weiter und schulst interne Fachbereiche regelmäßig zu Themen wie Exportkontrolle, Zollverfahren, Außenhandelsdatenqualität oder Lieferketten-Compliance Zusätzlich analysierst du komplexe außenwirtschaftliche Vorgänge , leitest rechtssichere Maßnahmen ab und integrierst diese in ERP- und Zollsysteme ( SAP GTS, ATLAS ) Darüber hinaus entwickelst und überwachst du ein Internal Compliance Program (ICP) zur Einhaltung aller außenwirtschaftsrechtlichen Anforderungen Außerdem berätst du zu Ein- und Ausfuhrprozessen , führst die tarifliche Einreihung (KN/HS-Code) durch, ermittelst den Warenursprung und kalkulierst Präferenznachweise auf Basis von Lieferantenerklärungen bzw. Ursprungsnachweisen Abschließend bist du der fachliche Ansprechpartner (gn) für Behörden und begleitest Betriebsprüfungen, AEO-Zertifizierungen sowie Genehmigungsprozesse im Rahmen von besonderen Zollverfahren Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Logistik/Zoll/Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Zollabwicklung bzw. im internationalen Außenhandel Sicherer Umgang mit SAP sowie ATLAS Erste Führungserfahrung ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Renata.
Netzwerkadministrator (m/w/d) in Karlstein - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Haben Sie eine Leidenschaft dafür, Netzwerke zu optimieren und dafür zu sorgen, dass alles reibungslos funktioniert? Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre technischen Fähigkeiten voll entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine motivierte Netzwerkadministratorin oder einen motivierten Netzwerkadministrator, der/die mit Expertise und Begeisterung unsere Netzwerkinfrastruktur betreut und weiterentwickelt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams bei unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor und stellen Sie sicher, dass die IT-Systeme immer auf dem höchsten Leistungsniveau laufen. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei uns! Ihre Aufgaben Bearbeitung der Administration, Konfiguration und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN/WLAN/WAN) Sicherstellung der Pflege und Wartung bestehender Netzwerkinfrastrukturen sowie eigenständige Installation, Konfiguration und Administration von Routern, Switches und Firewalls Arbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Sicherheits-Infrastrukturen Analyse und Behebung von Fehler in den genannten Bereichen Erstellung und Prüfung von Dokumentationen Ihr Profil Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung mit aktuellen Sicherheitstechnologien wie Firewalls, VPN und Logging Fundierte praktische Erfahrung im Design und der Strukturierung von Netzwerken sowie in den Bereichen Routing und Switching Selbstständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team Schnelle Auffassungsgabe und eine analytische und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien, mit einem familiären Umgang und einer "Du"-Kultur Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit Möglichkeit folgende Leistungen in Anspruch zu nehmen: Pool-Car, Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, steuerfreie Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit/HomeOffice) Zuschuss zur bAV/VWL Möglichkeit der Nutzung von kostenfreien E-Ladesäulen Gutscheinkarten und medizinische Gesundheitspakete Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
IT-Systemadministrator (w/m/d)
DIS AG - 66115, Saarbrücken, DE
Wollen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben und suchen nach Chancen, um Ihre Fertigkeiten und Kompetenzen zu zeigen? Dann könnte die Position als IT-Systemadministrator (w/m/d) in Festanstellung für einen unserer angesehenen Kunden von Interesse sein. Dieses etablierte Unternehmen hat seinen Standort im Großraum Saarbrücken . Gehaltsrange: 55.000 - 65.000 € Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Windows Server & Client Betriebssysteme) Konfiguration und Verwaltung der Serverumgebung (inkl. virtueller Systeme) Installation, Konfiguration, Dokumentation einzelner Systemumgebungen (z. B. Microsoft Exchange, Terminalserver, Hyper-V, Mobile Device Management) Verwaltung und Administration gängiger Windows-Server-Betriebssysteme Administration und Konfiguration von Netzwerktechnik (z. B. Firewalls, Switches, WLAN, TK, Backupsysteme) Ihr Profil Abgeschlossene IT bezogene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Systemadministration Lernfähigkeit und Offenheit für Neues Kenntnisse in Exchange, Datensicherung, Virtualisierung, Firewall, MS365 & SQL-Server erforderlich Flexible, selbstständige und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Arbeitsmittel 30 Tage Jahresurlaub Sehr gute Work-Life-Balance Attraktives Gehaltspaket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
SAP MM Manager (m/w/d) mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen als SAP MM Senior Berater oder SAP MM Manager ( Mensch ) einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP MM Teamlead, SAP Teamleiter bzw. SAP MM Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das 30-köpfige SAP MM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten oder in einem der Büros deutschlandweit. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Sie können auch in 80% Teilzeit auf 4 oder 5 Tage verteilt arbeiten, je nach Ihrer persönlichen Präferenz. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager inkl. Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultants Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltung und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User ( Mensch ) Unterstützung beim Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen sowie im Presales Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP MM Beratung oder SAP MM Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP MM Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Gutes Prozesswissen im Material Management bzw. der Materialwirtschaft, indirekter und direkter Einkauf bzw. Bestandsführung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP SD, EWM / WM, PP oder FI; SAP S/4HANA oder SAP MM Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche oder z.B. 3 Tage alle 3-4 Wochen, je nach SAP-Projektphase Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage zu arbeiten Ihre SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Product Owner/Koordinator Konten (m/w/d) | DBALIQ
Atruvia AG - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Product Owner/Koordinator Konten (m/w/d) in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Konten (Kontenübersicht, Kontodetails und Konteninformationen) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Als Product Owner hast du die Verantwortung für die Produkte/Lösungen aus dem Bereich Konten. Dabei maximierst du die Wertschöpfung des Teams (Squads) und stimmst das Backlog auf die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder ab. Du bis verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios, begleitest den kompletten Produktlebenszyklus von der Anforderung, über die Entwicklung bis zur Pilotierung und unterstützt bei der Markteinführung. Du erarbeitest gemeinsam mit dem Team den End-to-End Prozessgedanken und übernimmst schrittweise die Themen aktueller Knowhow-Träger*innen. Du bewertest, priorisierst, konzipierst Produktanforderungen und -ideen und übernimmst die Abnahme von Anforderungen im Rahmen eines agilen Umsetzungsmodells. Du vertrittst und präsentierst die verantworteten Lösungen und repräsentierst das Geschäftsfeld in strategischen Projekten, Workshops und Gremien. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast ein sehr gutes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen sowie idealerweise Kenntnisse der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du bringst Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit. Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hohem analytischem Denkvermögen und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus. Dein Verhandlungsgeschick, Kreativität, Innovationskraft und Qualitätsbewusstsein runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Moderationsfähigkeiten #Produktentwicklung #InnovativesDenken
SAP Berater (m/w/d) für SAP Berechtigungen mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Das IT- & SAP-Beratungsbranche ist SAP-Goldpartner und zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant ( Mensch ) für SAP Security / SAP Berechtigungen erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP Consultant , Senior Consultant bzw. Expert für SAP Security / SAP Berechtigungen auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote oder im Büro an einem der deutschlandweiten Standorte arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP Security / SAP Berechtigungen mit der Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung zu übernehmen Entwurf, Konzeption und Implementierung von ganzheitlichen SAP-Berechtigungskonzepten bei verschiedenen Kunden Planen und Einführen neuer Lösungen im SAP Security-Umfeld z.B. von SAP Cloud Lösungen oder von on Premise SAP-Lösungen Planung und Durchführung von SAP-Security Audits sowie Implementierung von SoD-Regelwerken sowie Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten (Segregation of Duties) Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei Fragen zum Thema SAP Security & SAP Berechtigungswesen Leitung von SAP Workshops bei Kunden zum Thema SAP Security & SAP Berechtigungswesen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Security und / oder SAP-Berechtigungswesen aus einer Tätigkeit in der externen SAP Beratung Erfahrung in der Erarbeitung und Implementierung von SAP-Berechtigungskonzepten und Kenntnisse in SoD-Regelwerken Gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS oder RUF XE sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. , je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt (kann auch weniger sein - je nach Kundenprojekt) Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Ihre persönliche Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
SAP ABAP OO Entwickler (m/w/d) mit Home Office in Mannheim
Leuchtmehr GmbH - 68219, Mannheim, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Herzlich willkommen in der Zukunft der Unternehmenssoftware! Wenn Sie ein begeisterter SAP Technologie-Enthusiast mit einem starken Hintergrund in SAP Fiori und ABAP OO sind und eine anspruchsvolle Senior-Position als SAP ABAP OO /Entwickler ( Mensch ) suchen, haben wir ein perfektes SAP-Jobangebot für Sie. In der heutigen Welt, die von rasantem technologischem Wandel geprägt ist, spielt die digitale Transformation eine entscheidende Rolle für den Unternehmenserfolg. Ihre Mission ist es als SAP ABAP OO Entwickler ( Mensch ) die SAP Systemlandschaft Ihres neues Arbeitgebers auf das nächste Level zu heben, indem Sie innovative SAP Applikationen entwickeln und maßgeschneiderte Lösungen für die internen Kunden bereitstellen. Sie werden in die Welt der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) eintauchen und als SAP ABAP OO Entwickler ( Mensch ) die SAP S4 HANA Transformation mit vorantreiben. Sind Sie bereit für diese SAP ABAP OO Position mit 60% mobilem Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP-Entwicklungstätigkeiten: In diesem SAP-Job werden Sie in die Entwicklung von Anwendungen mit den neuesten SAP-Technologien, insbesondere S/4HANA und SAP Business Technology Platform (SAP BTP), eingebunden sein. Dies umfasst sowohl ABAP OO Programmierung, SAP RAP, SAP CAP sowie perspektivisch die Gestaltung von modernen Benutzeroberflächen unter Verwendung von SAPUI5 und Fiori. Programmierung von Dialogen, User-Exits, Workflows und Formularen: Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Dialogen, User-Exits, Workflows und Formularen. Ebenso sind Sie für die Anpassung, Neuentwicklung und Überwachung von SAP-Schnittstellen zwischen verschiedenen SAP-Modulen und externen Systemen verantwortlich. Konzipieren und Entwickeln von neuen Lösungen: Sie werden innovative Lösungen im Bereich mobiler Anwendungen oder webbasierter SAP-Applikationen konzipieren und entwickeln. Hierbei legen Sie großen Wert auf die Entwicklungsqualität und berücksichtigen Entwicklungsrichtlinien SAP-Projektarbeit: Sie werden aktiv an entwicklungsorientierten SAP-Projekten beteiligt sein, darunter S4 Migration und S4 Transformationsprojekt. Ihre enge Zusammenarbeit mit dem SAP Inhouse Beratungsteam, den Fachbereichen und externen Dienstleistern gewährleistet den reibungslosen Verlauf und den Erfolg dieser SAP Projekte. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP-Entwicklungsexpertise: Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der objektorientierten ABAP-Entwicklung u.a. Entwicklung von Dialogen und Schnittstellen; Erfahrung in der Front End Entwicklung auf Basis von SAPUI5 und SAP Fiori von Vorteil. SAP Projektarbeit und SAP Business Technology Platform (SAP BTP): SAP Projektarbeit ist Ihnen vertraut und idealerweise haben Sie bereits mit SAP RAP und SAP CAP programmiert Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit einer strukturierten und effiziente Arbeitsweisen und sehr starkem Interesse an neuen SAP Technologien und Produkten und mögen Herausforderungen in der SAP Entwicklung Ausbildungshintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung und sprechen fließend Deutsch und gutes Englisch. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung: Sie erwartet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiraum. Individuelle Förderung: Sie werden in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen der strategischen Personalentwicklung unterstützt. In diesem wirtschaftlich stabilen Unternehmen gibt es langfristige Perspektiven für Sie. Attraktives Vergütungsmodell: Sie können sich auf ein Gehalt von bis zu 85.000 EUR freuen, wenn Sie die entsprechende SAP Entwicklungsexpertise mitbringen. Flexibles Arbeiten: 60 bis 80% mobiles Arbeiten bzw. 3 bis 4 Tage Home Office bei einer 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Verschiedene Benefits und Zusatzleistungen für Mitarbeitende Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Onsite-Support - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im IT-Bereich und haben Interesse an sowohl Software als auch Hardware? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Wir suchen eine erfahrene Fachkraft als IT-Onsite-Support-Mitarbeiter/in für einen renommierten Kunden in Frankfurt am Main. Mit umfangreichen IT-Kenntnissen und Begeisterung für eine Position in einem innovativen Umfeld könnte dies der ideale Karriereschritt für Sie sein. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlich für den 1st- und 2nd-Level-Support vor Ort sowie für Anfragen zu Clients, Smartphones und Tablets Bearbeitung und Dokumentation der zugewiesenen Onsite-Tickets im Ticketsystem Durchführung von Vor-Ort-Reparaturen und Installationen von Hard- und Software, einschließlich der Datenübernahme für PCs, Drucker und ähnliche Geräte Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Proaktive Mitwirkung an der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrung als Onsite-Techniker, idealerweise mit Kenntnissen im industriellen Großkundenumfeld Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Einarbeitung in neue Themen und Aufgaben Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und relevante Erfahrung für die Position Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Ein interessanter Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben in der zukunftsweisenden IT-Branche Eine offene und vielfältige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Eine individuell abgestimmte und umfassende Einarbeitung Freiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Unternehmenszukunft Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch diverse Angebote und Entwicklungsprogramme Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Option und vieles mehr Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Payroll Specialist (m/w/d)
nexpera GmbH - 48157, Münster, DE
Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein global agierender Industriekonzern. Im wunderschönen Münsterland beheimatet, werden die Produkte in über 50 Ländern weltweit vertrieben. Durch die stetige Erweiterung der Kompetenzfelder und der Produktion gewinnt dieses Unternehmen immer weiter an Anerkennung und vergrößert die ohnehin schon herausragenden Marktanteile – National und International. Im Zuge der fortlaufenden Unternehmensmodernisierung ist die genannte Position von enormer Bedeutung und bietet ein breites Spektrum an weitreichenden Kompetenzen. Menschen mit einer regionalen Verbundenheit werden sich hier auch langfristig entwickeln und wohlfühlen, denn neben einer klaren Wachstumsstrategie steht das Unternehmen für die Region Münsterland und Nachhaltigkeit. Ihre Tätigkeit Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im laufenden Arbeitsverhältnis Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragen Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Krankenkassen und Behörden Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und internen Audits Mitwirkung an der Optimierung von Abrechnungsprozessen Ihre Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung Ggf. zertifizierte Fortbildung zum/zur Lohn- & Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder einer Steuerkanzlei Fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten sowie idealerweise mit SAP Ihre Vorteile Umfassendes Onboarding für eine perfekte Integration in das Unternehmen, das Team und die Themenfelder Hervorragende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen im Konzernverbund Festanstellung in einem global agierenden Industriekonzern mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien trotz Konzernstrukturen in einem spannenden industriellen Umfeld Weitere Angebote wie Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement Ihr Ansprechpartner Robin Westermann Consultant | Finance & Performance Mobil: +49 (0) 151 / 57852476 Büro: +49 (0) 251 / 91588102 Mail: westermann@nexpera.de Terminvereinbarung: bookings www.nexpera.de Auf Ihre Netzwerkanfrage freue ich mich.
(Senior) Manager (m/w/d) Insurance Tax
OCCUPERSO - 81669, München, DE
Über uns OCCUPERSO begleitet eine Big4 sowie Next10 Steuerberatungsgesellschaft bei der Besetzung einer hoch interessanten Position als (Senior) Manager (m/w/d) im Bereich Financial Services Tax - im Bereich Insurance. Unternehmenswerte und Kultur unseres Mandanten: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Financial Services. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Ihre Fach-Expertise ist gefragt, wenn es um die steuerliche Beratung von Versicherungen, Banken, und Asset Management geht, insbesondere bei komplexen Finanzprodukten. Beratung : Sie beraten nationale und internationale Kunden in allen steuerlichen Angelegenheiten und entwickeln maßgeschneiderter steuerlicher Lösungen für Mandanten aus der Finanzdienstleistungsbranche (Banken, Versicherungen, FinTechs). Gestaltung : Begleitung und Optimierung steuerlicher Prozesse und Geschäftsmodelle – auch mit Blick auf digitale Innovationen. Compliance : Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen sowie Begleitung von Betriebsprüfungen. Strategie : Sie entwickeln Strategien und erstellen Gutachten zu speziellen steuerlichen Fragen. Profil Wir suchen Steuerberater (m/w/d), die ihre Leidenschaft für das Thema Tax und insbesondere im Bereich Financial Services bei unserem Mandanten einbringen. Qualifikation : Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich gemeistert - Glückwunsch! Erfahrung : Sie sind ein echter Profi, wenn es um die Beratung von Versicherungen, Banken und Asset Managern geht Digitaler Fokus : Affinität zu digitalen Tools und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Steuerlösungen. Kommunikationstalent : Klarer Blick für die Bedürfnisse unserer Mandanten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Hands-on-Mentalität: Bei Ihnen steht die praktische Umsetzung an erster Stelle. Teamspirit : Die Freude an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten Durch den direkten Kontakt zu den fachlichen Entscheidungsträgern, können den direkten Kontakt herstellen und müssen nicht den längeren Weg über die HR-Abteilung gehen. Dadurch sparen wir Ihnen Zeit und Aufwand. Zusätzlich können wir Ihnen vorab wertvolle Einblicke zu den Ansprechpartnern geben, damit Sie bestens auf ein Gespräch vorbereitet sind. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
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