(Senior) Expert Policies & Methods Generation (w/m/d)
Uniper - 40221, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung, Controlling oder einem verwandten BereichMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Grundsatzarbeit (Rechnungswesen), Wirtschaftsprüfung kapitalmarktorientierter Unternehmen, M&A Advisory oder ControllingSehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB; Kenntnisse in der Unternehmensbewertung sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und selbständiges ArbeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift Responsibilities: Selbständige Betreuung von interdisziplinären nationalen und internationalen M&A- und Konzernprojekten aus Sicht des FachbereichsBegleitung von Integrations- respektive Carve-out-ProjektenVielfältige Aufgaben im funktionalen Zusammenspiel mit dem Financial Controlling an den fachlichen Schnittstellen, insbesondere im Rahmen der Planung, der KPI-Berichterstattung an den Uniper-Vorstand oder der Mitarbeit in Projekten (wie z.B. der Kapitalkostenermittlung, der Weiterentwicklung des Bewertungsmethoden, Impairment Tests etc.)Beurteilung komplexer bilanzieller Fragestellungen von strategischer und operativer Relevanz nach IFRS und HGBMitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie in bereichsübergreifenden Projekten hinsichtlich unterschiedlichster bilanzieller Fragestellungen Technologies: ROS More: Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Unser internationales Team in Düsseldorf ermöglicht größtmögliche Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Wir bieten nicht nur attraktive Gehälter, sondern auch hervorragende Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Darüber hinaus erwarten Dich eine wertschätzende Arbeitskultur mit viel Freiraum für kreative und innovative Ideen. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, unterstützt durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für Homeoffice oder lokale Büros. Uns ist es wichtig, dass Du in unserem Unternehmen selbstverwirklichen kannst. Deswegen unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönliche Ziele zu erreichen. Wir laden Dich ein, Teil unseres vielfältigen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein und lebt Inklusion sowie flexibles Arbeiten.
(Senior) Expert Policies & Methods Power Assets (w/m/d)
Uniper - 40221, Düsseldorf, DE
Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung, Controlling oder einem verwandten BereichMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Grundsatzarbeit (Rechnungswesen), Wirtschaftsprüfung kapitalmarktorientierter Unternehmen oder ControllingSchnelle Auffassungsgabe und sicherer Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen, sowie eigenständiges Arbeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches HandelnSehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB, Kenntnisse in der Unternehmensbewertung sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und selbständiges ArbeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift Responsibilities: Selbstständige Analyse komplexer Bilanzierungssachverhalte (insbesondere nach IFRS), einschließlich Vertragsanalysen und deren Gestaltung, Bewertung der Auswirkungen auf zentrale finanzielle Steuerungsgrößen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das ManagementAnsprechpartner der Fachbereiche bei anspruchsvollen rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Hierzu gehört auch die fachliche Betreuung im Rahmen der Geschäftsentwicklung, sowohl durch interne als auch externe TransaktionenBeratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der einheitlichen und richtlinienkonformen Anwendung konzernweiter Rechnungslegungsvorgaben sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Accounting- und Controlling-RichtlinienVielfältige Aufgaben im funktionalen Zusammenspiel mit dem Business- sowie Controlling an den fachlichen Schnittstellen, insbesondere im Rahmen der Planung, der KPI-Berichterstattung an das Management oder der Mitarbeit in ProjektenMitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie in bereichsübergreifenden Projekten hinsichtlich unterschiedlichster bilanzieller Fragestellungen Technologies: More: Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zugleich für Versorgungssicherheit. Als international agierendes Unternehmen arbeiten wir in sehr diversen Teams mit größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Möglichkeit, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.Für dein Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Außerdem erwartet dich eine wertschätzende Arbeitskultur mit viel Freiraum für kreative und innovative Ideen. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle und unterstützen diese durch Mobilitätspakete sowie die Ausstattung für das Homeoffice.Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass du dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es dein eigenes. Wir laden dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH - 28309, Bremen, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Einen guten Schulabschluss (Mittlerer Schulabschluss, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)Mathematik, Englisch und Informatik fallen Dir leicht, denn das Verstehen von Algorithmen und Formeln gehört zum Einmaleins Deiner AusbildungDu hast ein ausgeprägtes logisches und analytisches DenkvermögenDu besitzt Interesse an der Informatik, IT-Systemen, Anwendungsentwicklung und ProgrammierungDu hast Spaß und Freude an der Entwicklung von High-Tech-Produkten (im Bereich Cyber Security und Simulation & Training)Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein ProblemTeamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen Responsibilities: Wie Du u. a. kundenspezifische Softwarelösungen in verschiedenen Programmiersprachen konzipierst, programmierst, testest und umsetztAktiv an den Projekten der Fachabteilungen mitzuarbeitenWie Du in typischen Einsatzgebieten wie den technischen und kaufmännischen Softwaresystemen, Expertensystemen, mathematisch-wissenschaftlichen Systemen, Multimedia-Systemen sowie Datenbanken arbeiten kannstUm Dich optimal auf Deinen späteren Berufseinstieg vorzubereiten, ergänzen wir Deine Ausbildung durch zahlreiche unternehmensinterne Schulungen Technologies: MobileSecurity More: Wir sind die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf und stehen als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unserer Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Wir bieten:- Einen guten Ausbildungsstart mit einem mehrtägigen Kennenlernseminar- Alle 2 Jahre ein Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte- 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung- 18 Monate Übernahmegarantie- Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen- Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen)- Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)- Bezuschusste Kantinenangebote- Unterstützung bei der Vorbereitung Deiner Ausbildungsabschlussprüfung- Prämienzahlung bei gutem Handelskammerabschluss- FirmenlaptopWerde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit, mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
Expert*in für IT-Architektur (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund - 10709, Berlin, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich verfüge entweder über ein mit einem Master (oder vergleichbar) abgeschlossenes Hochschulstudium oder über eine gleichwertige Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV)/dem Fortbildungstarifvertrag. Ich bringe bereits langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Umfeld mit, idealerweise aus den Bereichen Server, Netzwerke, Storage, Datensicherung, Infrastruktur-Konzepte, Virtualisierung, Containertechnologie und DevSecOps. Ich überzeugte durch Kenntnisse und Erfahrungen in den Gebieten der IT-Architektur, Vorgehen und Methoden, Technologien, Standards und Produkten wie Linux, Windows-Server, Verzeichnisdienste (zum Beispiel LDAP, AD), Server-Virtualisierung (zum Beispiel VMware), idealerweise Container-Virtualisierung (zum Beispiel OpenShift, Kubernetes), idealerweise Client-Virtualisierung oder Terminalserver-Technologie, IT-Sicherheitskomponenten (zum Beispiel: Virenschutz, WAF, Proxy, Zertifikate, Verschlüsselung, Firewall), Automatisierung (zum Beispiel Ansible, gitLab), Monitoring/Logging, relationale Datenbanken (zum Beispiel MS-SQL, Oracle), Management georedundanter Rechenzentren, IT-Notfall-Vorsorge, Hochverfügbarkeit und Skalierung, Loadbalancing sowie idealerweise ITIL und IT-Service-Management. Aufgrund meiner Berufserfahrung habe ich aktuelle Kenntnisse der relevanten Produkte oder Dienstleistungen am Markt sowie Kenntnisse von Steuerungsinstrumenten. Ich bringe bereits Erfahrungen in der Koordination von Projektteams mit, idealerweise mit ersten Erfahrungen in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden. Ich arbeite selbstständig und strukturiert und überzeuge durch mein Organisationstalent und meine hohe Serviceorientierung. Ich habe gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und eine sehr ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Gerne unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen. Responsibilities: Ich wirke federführend an der Erarbeitung von Standards, Technologien und neuen Strategien für die DRV Bund und das gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung mit. Ich verantwortete die Weiterentwicklung eines systematischen Prozesses zum Aufbau der Architektur des Rechenzentrums. Ich erarbeite die Architekturziele des Rechenzentrums sowie entsprechende Standards. Ich wirke maßgeblich bei der Entwicklung einer übergreifenden Informationssystem-, Technologie- und Betriebsarchitektur der DRV-Bund bzw. DRV mit. Ich recherchiere Entwicklungen von IT-Technologien am Markt und bewerte diese für den Einsatz im gemeinsamen Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung. Ich leite Arbeitsgruppen und Projektteams und arbeite fachlich darin mit. Ich wirke maßgeblich bei der Erstellung und Qualitätssicherung des Servicekatalogs und -portfolios des gemeinsamen Rechenzentrums mit. Technologies: AnsibleDevSecOpsFirewallGitLabHardwareITILKubernetesLDAPLinuxMS-SQLOpenShiftOracleSQLVMwareWAFWindowsArchitect More: Im Rahmen der Einarbeitung ist überwiegend meine Anwesenheit vor Ort an unserem Standort in Berlin erforderlich. Ich gestalte eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben mit fachlichem Austausch im kollegialen Team. Ich profitiere von individuellen Arbeitszeitmodellen für jede Lebensphase und der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ergänzt durch Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige. Es wird mir eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit angeboten; darüber hinaus habe ich Zugang zu fach- und kompetenzorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Ich habe die Möglichkeit für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs. Für uns gehören eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Software und Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu. Es gibt Angebote zum Verbinden in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen und darüber hinaus kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige. Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Arbeitsalltag.
Senior Database Engineer - Custom Managed IT Services (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG - 80995, Munich, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen einen Kandidaten mit einem Master- bzw. Diplomabschluss und adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten. Du solltest mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in der IT-Administration mit entsprechendem Komplexitätsgrad mitbringen. Langjährige relevante Berufserfahrung im Datenbankbetrieb ist ebenfalls erforderlich. Wir erwarten fundierte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung in der Administration von Datenbanksystemen (ORACLE, MS-SQL, PostgreSQL und MySQL/Mariadb).Des Weiteren sind Erfahrungen im Bereich Bereitstellung und Betrieb von Datenbanken sowie notwendiger Infrastruktur von Vorteil. Du solltest auch Erfahrung in der Unterstützung der Applikationsverantwortlichen beim Design und Performanceoptimierung mitbringen. Kenntnisse zu Backup/Recovery (Oracle RMAN, Snapshots) und Replikationen (Oracle Dataguard, PostgreSQL) sowie den praktischen Umgang mit großen Datenbanksystemen (im Terabyte-Bereich) sind erforderlich.Ein tiefes Verständnis der Betriebssysteme SuSE LINUX und Windows 2016 sowie des Speichersystems NetApp (Ontap, Data Protection) ist notwendig, ebenso wie Scripting-Fähigkeiten in Shell und SQL. Erfahrung im Erstellen von Monitoringroutinen im Tool ConSol/OMD sowie im Betrieb von Oracle Enterprise Manager / Cloudcontrol sind wünschenswert. Eine ITIL Expert Zertifizierung oder vergleichbar ist ebenfalls erforderlich, zusammen mit sehr guten Deutsch- und Englisch-Kenntnissen. Responsibilities: Zur Unterstützung unserer Infrastrukturteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit vor Ort beim Kunden. Du wirst verantwortlich für die Administration von Datenbanksystemen wie ORACLE, MS-SQL, PostgreSQL und MySQL/Mariadb sein. Deine Aufgaben umfassen die Konzeptionierung und technische Unterstützung der Infrastruktur für Applikationen mit Datenbankzugriffen, sowie die Beratung und Unterstützung der Kunden und Fachteams in Bezug auf Datenbanken unter Berücksichtigung der Kundeninfrastruktur.Du wirst eng mit anderen Infrastruktur-Teams, z.B. OS, Storage und Netz, zusammenarbeiten und die Verantwortung für die Projektrealisierung und Betriebseinführung neuer Applikationen übernehmen. Weiterhin bist du für die Analyse von Schwachstellen, Fehleranalyse und -behebung sowie die Gewährleistung einer kontinuierlichen Performanceoptimierung zuständig. Deine Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Konzepte und Unterstützung von Implementierungsprojekten in komplexen Systemlandschaften wird ebenso erwartet. Schließlich wirst du das Monitoring und Reporting für verschiedene Datenbank-Plattformen definieren und umsetzen sowie einen reibungslosen Datenbank-Betrieb im Team sicherstellen, inklusive 2nd & 3rd Level Support und 7x24 Std. Rufbereitschaft. Technologies: SupportITILLinuxMS-SQLMariaDBMySQLOraclePostgreSQLSQLWindowsBackboneCloudICT More: Wir bieten deutschlandweites mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung. Deine Arbeitszeit beträgt 37 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeitkonten. Zudem unterstützen wir dich durch arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen. Ein weiteres Plus sind unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, ein subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
IT Server Administrator (m/w/d)
Vesterling AG - 80687, Darmstadt, DE
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Berufserfahrung in der Server-Administration von großen IT-Systemen, idealerweise im Cloud-UmfeldKenntnisse im Datenbank-Umfeld (hier: MS SQL Server)Erfahrungen im Monitoring, in Skriptsprachen und ProgrammiersprachenInteresse an einer fachlichen Weiterentwicklung im Bereich SAP BasisGute deutsche und englische Sprachkenntnisse Responsibilities: Administration einer Hybrid- und Cloudlandschaft sowie deren ApplikationenPlanung, Steuerung und Koordination von SAP-ProzessenVorbereitung der Migration nach S/4HANA und in die Cloud (AWS)Analyse und Optimierung von Systemabläufen zur Steigerung der EffizienzEinspielen von Updates, Transporten und Support-PackagesTechnische Betreuung von Schnittstellen zu anderen IT-SystemenMitarbeit an SAP-Projekten, Dokumentation und SupportUser Support, auch für KeyUserBei dieser Stelle werden gezielt Schulungen im Bereich SAP Basis angebotenRufbereitschaft und Wochendarbeit gibt es nicht Technologies: AWSCloudSupportSAPSQL More: Hier ist und bleibt es spannend sowie familienfreundlich. Ein sicherer Arbeitsplatz sowie Aufgaben in einem internationalen und dynamischen Umfeld sichern Spaß und Befriedigung an der Arbeit in den kommenden Jahren. Unser Klient bietet vielfältige und herausfordernde Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, aktuelle Technologien, gute kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Personalentwicklung: Entfaltung und Gestaltung - Ein umfassendes internes Weiterbildungsangebot sowie Möglichkeiten der Weiterqualifizierung und Entwicklung. Urlaub/Bildungsurlaub - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) und 5 Tage Bildungsurlaub. Nachhaltig und Mobil - Freifahrtberechtigung im gesamten Regionalverkehr in Hessen durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen sowie mobiles Arbeiten. Fit und Gesund - kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen und umfangreiches vergünstigtes Sportangebot. Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeitmodelle; Betriebliches Gesundheitsmanagement. Altersvorsorge - Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) nach den jeweils geltenden Bestimmungen. Dienstrad/Fahrradleasing. Familienfreundlichkeit/Vereinbarkeit Familie/Pflege/Beruf - Kinderbetreuungsangebote sowie Zahlung einer Kinderzulage (gemäß tariflichen Bestimmungen), Ferienangebote.
Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w/d)
Ratiodata SE - 48155, Münster, DE
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.Du begeisterst dich für IT-Themen und moderne Technologien.Du bist zuverlässig, denkst mit und förderst ein gutes Miteinander.Du gehst Aufgaben eigenständig und aktiv an.Du kommunizierst sicher auf Deutsch – im Team und mit Kund:innen. Responsibilities: Als IT-Systemelektroniker:in bist du Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um den PC. Angefangen von der Hardware bis zur Softwarebespielung mit unterschiedlichen Betriebssystemen. Im Rahmen deiner Ausbildung erlernst du Grundlagen der Programmierung, Netzwerktechnik und erhältst fundiertes Wissen im Bereich Elektrotechnik. Du übernimmst nach und nach eigenverantwortlich folgende Tätigkeiten:Handwerkliches Arbeiten am PC.Bespielung von Betriebssystemen und Programmierung verschiedener Inhalte.Planung und Inbetriebnahme von Systemen mit entsprechenden Soft- und Hardwarekomponenten, dazu gehören Clients, Server, Videokonferenzanlagen, IP-Telefon, Mobile Device und Headsets.Realisierung von kundenspezifischen Lösungen.Fehlersuche und -analyse sowie deren Beseitigung. Technologies: HardwareMobile More: Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich bis zum 30.09.2025 und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.Technik hat dich schon immer fasziniert, du kannst logisch denken und die neuesten Medientechniken sind dir nicht ganz fremd. Technische Geräte und ihre Probleme machen dich nicht wahnsinnig – im Gegenteil: Deinen Freunden und Bekannten hilfst du, wenn es mit dem PC, Drucker oder Internet nicht so klappt.Bei der Ratiodata hast du mit der neuesten IT-Konferenz- und Medientechnik zu tun. Als integriertes Mitglied eines jungen Teams bist du nie allein und findest immer eine Lösung direkt beim Kunden.Das erwartet dich: Gemeinsam starten wir im Einführungsworkshop, in dem du die Ratiodata und andere Auszubildende kennenlernst und dich direkt vernetzen kannst. Außerdem bieten wir folgende Vorteile: - 1. Ausbildungsjahr: 1.443 € brutto, 2. Ausbildungsjahr: 1.504 € brutto, 3. Ausbildungsjahr: 1.576 € brutto.- Eigene Azubiprojekte.- Hansefit Firmenfitness.- Entwicklungsmöglichkeiten.- Hervorragende Perspektiven (gute Übernahmechancen).
Senior Originator - Portfolio Management (f/m/d)
E.ON Energy Markets GmbH - 45131, Essen, DE
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: University degree in economics, econometrics, finance, physics, or engineeringStrong technical and quantitative skillsExcellent understanding of option pricing theories & tools and their application to physical assetsAbility to develop pricing tools for market-based valuation of flexible power offtakes, PPAs, cross-border capacities, and other physical energy assetsHighly entrepreneurial individual with a proven track record in PnL contribution and in the successful conclusion of complex commodity transactionsDeep understanding of financial and physical energy markets (futures, forwards, and exchanges)Thorough knowledge of European energy marketsFamiliarity with market and credit risk management, balance sheet structures, asset valuation methodologies, accounting principles, particularly with respect to structured transactionsExperienced in and familiar with master trade agreements, such as EFET and ISDAPersistence and self-motivated individual, able to excel in an unstructured environmentStrong communication and interpersonal skillsFluency in English is required; preferably able to speak additional European languages Responsibilities: Further grow E.ON’s sourcing activities and value contribution through physical or financial commodity transactions of a complex and “non-standard” nature (Renewable Power Purchase Agreements, flexibility products, weather structures, and other transactions with embedded derivatives)Identify, structure, and capture commercial opportunities in existing and new markets for E.ON in a variety of energy commodities (electricity, gas, green certificates, and cross-commodity)Develop business opportunities together with other E.ON units and orchestrate across functions to deliver business readinessDevelop and execute hedging and risk mitigation strategies for positions stemming from origination transactionsWork closely with E.ON's portfolio management and front office departments (central and regional) to preserve and grow the value of our portfolio under managementLiaise and steer internal stakeholders (Risk, Portfolio Strategy, Finance, Contract/Legal, etc.) in structuring, assessment, and approval of transactionsAct as an experienced networker who is able to develop and maintain excellent relationships with all relevant internal and external stakeholders (Counterparties, Industry Associations, etc.) Technologies: EmbeddedSupportC++ More: At E.ON Energy Markets GmbH, a subsidiary of the E.ON Group headquartered in Essen, Germany, we are dedicated to bundling access to trading markets for E.ON's regional units and managing associated risks while performing services that create additional value. We operate in various European countries and are one of the leading operators of European energy networks and energy-related infrastructure, serving more than 50 million customers. We focus on two sustainable growth areas and, with the acquisition of innogy, we are in a strong position to drive the energy transition in Germany and Europe. At E.ON, we value diversity and believe that it makes us stronger. We invite all individuals to be a part of our inclusive and diverse company culture.We offer several benefits to support our employees, including a flexible hybrid work model, opportunities for personal growth, a modern work environment, family service support, and various health initiatives. Our corporate culture emphasizes collaboration and innovation, and together, we work on addressing the challenges of climate change for a better future.
Werkstudent IT Support On-Premises & IAM (m/w/d)
Schleswig-Holstein Netz GmbH - 24768, Rendsburg, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) in einem Studiengang mit technischem oder IT-bezogenem Schwerpunkt (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systemtechnik o. ä.) und hast Interesse an IT-Sicherheit, Benutzerverwaltung und der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen im On-Premises-Umfeld.Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei wiederkehrenden Aufgaben den Überblick.Du gehst deine Aufgaben selbstständig und lösungsorientiert an – bei Fragen zögerst du nicht, dir Unterstützung zu holen.Du bist neugierig, offen für technische Themen und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen Prozesse zu verbessern.Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fühlst dich in einem professionellen Arbeitsumfeld wohl.Du stehst uns idealerweise für ca. 20 Stunden/Woche zur Verfügung, während der vorlesungsfreien Zeit gerne auch mehr. Dein Studienerfolg hat für uns Priorität: Wir richten uns bei der Einsatzplanung nach deinem Stundenplan und deinen Prüfungen. Responsibilities: Anlegen und Pflege von Benutzerkonten in einem zentralen Identity-Management-System.Bereitstellung und Aktivierung von Zwei-Faktor-Authentifizierungstoken für den sicheren Zugriff.Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Systembeschreibungen, Betriebshandbüchern und Inhalten im Kunden-Wiki.Mitwirkung bei der Kommunikation mit internen Kunden, z. B. durch Beiträge für den Newsletter. Technologies: IAMSupport More: Wir, die Schleswig-Holstein Netz GmbH, planen, bauen und betreiben Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Teil der HanseWerk-Gruppe, einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands, bieten wir mit unseren 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten frische Ideen und Serviceleistungen für Privatkunden, Kommunen und Unternehmen an. Als Werkstudent startest du bei uns mit einem Stundenlohn von 16,92 €. Als Praktikant erhältst du sowohl bei Pflicht- als auch bei freiwilligen Praktika eine Vergütung von 1.624 € pro Monat. Mit uns leitest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit vielen Perspektiven. Flexibilität ist uns wichtig: Als Werkstudent arbeitest du bis zu 20 Std. pro Woche im Semester, und deine Arbeitszeit sowie der Arbeitsort bestimmst du in Absprache mit dem Team. Praktikanten arbeiten 37 Std. pro Woche und haben ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Auch kannst du bei uns deine Abschlussarbeit schreiben und nach dem Studium vielfältige Einstiegsmöglichkeiten nutzen. Dein persönliches Wohlbefinden liegt uns am Herzen, sei es durch Betriebssport, sportliche Events oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. In unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Duales Studium - IT-Security (w/m/d)
E.ON Digital Technology GmbH - 45131, Essen, DE
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Bildungsabschluss: Du hast oder wirst dein (Fach-)Abitur mit guten bis sehr guten Noten abschließen.IT-Begeisterung: Du siehst deine Zukunft im Bereich IT und hast bereits erste Programmiererfahrungen gesammelt - in der Schule oder in deiner Freizeit, idealerweise mit kleinen eigenen IT-Projekten.Analytische und mathematische Fähigkeiten: Du verfügst über (sehr) gute mathematische Kenntnisse und bist in der Lage, komplexe Probleme analytisch zu lösen und dabei kreative Lösungsansätze zu entwickeln.Kommunikationsfähigkeiten: Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie Spaß an der Arbeit im Team.Eigeninitiative: Du wartest nicht, bis jemand auf dich zukommt, sondern gehst Dinge selbstständig an, bringst Ideen ein und gestaltest aktiv mit.Netzwerkfreude: Du hast Lust, dich in einem internationalen Großkonzern zu vernetzen, neue Perspektiven kennenzulernen und von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen.Zukunftsorientierung: Du möchtest nicht nur einen Job - du möchtest mitgestalten, dich weiterentwickeln und deine berufliche Zukunft aktiv mit aufbauen. Responsibilities: Vielfältige Projekte: Arbeite an agilen (internationalen) IT-Projekten.Spannende Einblicke: Du wirst von Anfang an in den Arbeitsalltag unserer Abteilungen eingebunden, nimmst an Dienstreisen teil und sammelst umfassende praktische Erfahrungen.Technisches Know-how: Vertiefte Kenntnisse in den technischen Aspekten der Cyber- und IT-Sicherheit.Sicherheitsplanung: Planung und Implementierung von Cyber-Sicherheitsmaßnahmen in Netzwerken, Systemen und Anwendungen.Mentoring & Support: Während deines gesamten Studiums begleiten dich ein Mentor und ein Buddy und fördern deine fachliche sowie persönliche Entwicklung.Teamevents: Regelmäßige Events mit allen Dualen Studenten und Auszubildenden.Karriereperspektive: Nach deinem erfolgreichen Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege bei uns offen - ob in nationalen oder internationalen Projekten. Deine Zukunft bei E.ON ist voller Möglichkeiten. Technologies: SupportSecurity More: Du bist in der digitalen Welt zuhause, hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team mit einem Dualen Studium im Bereich Cyber Security (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT). Die E.ON Digital Technology spielt eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation für den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologielösungen für die Energieherausforderungen von morgen. Während deiner Ausbildung erhältst du von Beginn an vielfältige Einblicke in spannende Projekte rund um Themen moderner und digitaler Arbeitswelten. Gemeinsam mit dir möchten wir die digitale Transformation des E.ON Konzerns gestalten und freuen uns darauf, wenn du deine Ideen bei uns einbringst. Dein dreijähriges duales Studium startet ab dem 01. August 2026 am Standort Essen und wechselt zwischen dreimonatigen Theoriephasen an der Leibniz-Fachhochschule Hannover und den Praxisphasen bei uns ab. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig - Diversität stärkt uns! Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte den Wandel im Sinne unseres Leitsatzes: Together, we pioneer digital technology, creating a better tomorrow! Bereit für die Zukunft? Starte deine Reise mit uns! Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
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