Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
avitea GmbH - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Wir suchen für ein erstklassiges Unternehmen aus der Industrie mit Sitz im Raum Rheda-Wiedenbrück für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Was Sie erwartet: Montage von Bauteilen und -gruppen in verschiedenen Branchen (z.B. Holz, Metall, Kunststoff) Einfache Maschinenbedienung Verpackung von Erzeugnissen Durchführung von Qualitätskontrollen Kommissionierung Was Sie mitbringen sollten: Handwerkliche Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Berufserfahrung in der industriellen Produktion von Vorteil Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Direkteinstellung im Kundenunternehmen nach wenigen Monaten möglich Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 1.000 Euro Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 27246. Ihr Ansprechpartner Sina Zellerhoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5242 97606-209
Erzieher*in im Kinderladen
EKT Obst und Gemüse e.V. - 10115, Berlin, DE
Einleitung Willkommen im EKT Obst und Gemüse e.V., einem engagierten Elterninitiativ-Kinder- und Schülerladen, der großen Wert auf ein liebevolles und familiäres Miteinander legt. Unser kleines Kernteam aus vier Pädagog*innen betreut jeweils zu zweit etwa 15 Kinder und schafft eine sichere und kreative Umgebung, in der die Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Wir bieten tägliche Kiezspaziergänge, ein abwechslungsreiches Sport- und Musikangebot, wöchentliche Ausflüge in ganz Berlin, regelmäßige Koch- und Backkurse sowie ein Kinderparlament. Kreativität fördern wir durch mehr Kreativmaterial als Spielzeug. Unser Kinder- und Schülerladen fördert Vielfalt und Diversität und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Einschränkungen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien ohne eine Leitungsposition. Alle Aufgaben, organisatorischer oder kommunikativer Art, werden gemeinsam getragen. Wir pflegen ein familiäres Arbeitsverhältnis, in dem sich jede*r wohlfühlt und ermutigt wird, sich mit seinen/ihren Stärken und Interessen einzubringen. Unsere Vergütung ist angelehnt an den bestehenden Tarifvertrag des TVL. Die Arbeitszeit für diese Stelle beträgt zwischen 20 - 38 Stunden die Woche. Aufgaben Pädagogische Betreuung und Förderung von 15 Kindern im Alter von 1,5 bis 6 Jahren, derzeitig sind alle Kinder älter als 2 Jahre Initiative, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen und Supervision Aktive Mitgestaltung unseres Kinderladens und Einbringen eigener Ideen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kreativität und Engagement bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags Offenheit für eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern Bereitschaft, den Kindern je nach individuellem Bedürfnis Zeit und Raum zu geben, sie aktiv partizipieren zu lassen, auf ihre Vorschläge einzugehen und sie durch gemeinsames Tun an Entscheidungen zu beteiligen Gern auch mit Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration oder Motivation, diesen Weg mit uns gemeinsam zu gehen. Die Kosten übernimmt der Verein. Benefits Familiäre Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein unterstützendes Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können. Flache Hierarchien: Arbeite in einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt und in dem jede Stimme zählt. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration und übernehmen die Kosten. Kreative Entfaltung: Nutze reichlich Kreativmaterial und bringe eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Nimm an Kiezspaziergängen, Ausflügen und vielseitigen Aktivitäten teil, die den Kindern Freude und Bildung vermitteln. Vergütung angelehnt an Tarifvertrag: Unsere Bezahlung orientiert sich am bestehenden Tarifvertrag des TVL, um faire Bedingungen zu gewährleisten. Vielfalt und Inklusion: Wir fördern ein diverses Arbeitsumfeld und heißen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Zum Schluss möchten wir betonen, wie sehr wir uns darauf freuen, neue, engagierte Mitglieder in unserem Team willkommen zu heißen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld mitzugestalten und aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen. Wenn du deine pädagogische Leidenschaft in einem kreativen und unterstützenden Team einbringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam eine positive und bereichernde Lernumgebung für die Kinder zu schaffen.
Sympathischer Programmierer (m/w/d) gesucht!
Intercon Solutions GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Das Unternehmen ist seit über 45 Jahren als unabhängiger Versicherungsmakler der Versicherungsspezialist für die Berufshaftpflicht von Architekten und Ingenieuren. Sie haben sich auf die Berufsrisiken im Baubereich spezialisiert. Mit dieser langjährigen Erfahrung beraten sie Kunden aber auch kompetent in allen Versicherungsbereichen, ob beruflich oder privat. Aufgaben • Entwicklung und Pflege von PL/SQL-basierten Anwendungen und Datenbanklösungen • Optimierung und Erstellung von SQL-Abfragen, PL/SQL-Code und PL/SQL-Skripten • Durchführung von Datenmodellierung und –analysen • Sicherstellung von Datenkonsistenz und -qualität • Einsatz von .NET und der DevExpress Library zur Entwicklung eines Tarifierungstools • Erstellung und Pflege automatisierter Prozesse innerhalb unserer Server-Infrastruktur • Entwicklung von Schnittstellen zu externen Dienstleistern • Verwaltung und Kontrolle von Versionen über GitLab sowie Projektverfolgung und Aufgabenmanagement über Jira • Umsetzung und Dokumentation von Anforderungen für neue Prozessabläufe • Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse und dem Ausbau von Cloud-basierten Lösungen Qualifikation • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Entwicklung mit PL/SQL • Erfahrung mit Oracle-Tools wie SQL Developer, TOAD oder vergleichbaren Tools • Kenntnisse in Skriptprogrammierung und im agilen Projektmanagement • Erfahrung mit Cloud-Umgebungen und Datenbankverwaltung ist wünschenswert • Erfahrung mit Datenmigration, Backup und Recovery ist von Vorteil • Hohe Ziel- und Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zur selbständigen und igenverantwortlichen Arbeitsweise • Ausgeprägte Analysefähigkeiten und eine hohe Anpassungsfähigkeit an technologische Veränderungen und Herausforderungen Benefits • Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz • Zugehörigkeit zu einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen • Flexibles Arbeiten mit gleitenden Arbeitszeiten und Home-Office • Fachspezifische Weiterbildungen und Vorbereitungen auf Ihre Aufgaben • Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung, gesundheitsfördernde Maßnahmen und kostenlose Getränke • Zentrale Lage im Düsseldorfer Medienhafen mit guten Verkehrsanbindungen sowie Einkaufs- und Parkmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 68766, Hockenheim, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Mobilfunkmonteur (m/w/d)
mobil-line-city communications & local networks GmbH - 13053, Berlin, DE
Einleitung Herzlich Willkommen bei der mobil-line GmbH! Wir realisieren Telekommunikationsnetzwerke für Fortschritt und Zusammenarbeit in einer modernen und vernetzten Welt. mobil-line ist ein mittelständisches Mobilfunkunternehmen aus Berlin. Wir bauen Mobilfunkanlagen in großen Gebäudekomplexen wie z.B. der Tesla Giga Factory, in den Tunneln der Berliner U-Bahn, sowie im Rahmen des Netzausbaus für Mobilfunkprovider auf Funkmasten im Außenbereich. Unser Einsatzgebiet erstreckt sich hierbei vorrangig auf die neuen Bundesländer. Aufgaben Als Mobilfunkmonteur bei mobil-line startet deine Woche üblicherweise am Montag um 7 Uhr im Büro des Bauleiters, der dein Bauprojekt betreut. Danach geht es in unser Lager zur Materialausgabe. Im Anschluss verlädst du das Material und Werkzeuge in deinem Firmentransporter. Zusammen mit ein paar Kollegen geht es dann auf die Baustelle. Die Arbeiten, die hier zu erledigen sind, sind z.B.: Installation von Mobilfunkantennen Verlegen und schellen von Hochfrequenzkabeln Aufbau und Inbetriebnahme von Systemtechnik Erstellen von Kabelwegen Bei Baustellen außerhalb von Berlin übernachtest du in einem nahegelegenem Hotel (natürlich auf Firmenkosten). Spätestens am Freitag fährst du wieder nach Hause, sodass du das Wochenende zur freien Verfügung hast. Qualifikation abgeschlossene Elektrotechnische Ausbildung Idealerweise Erfahrung bei der Montage von Funkanlagen Teamgeist Motivation Benefits attraktives Gehalt + steuerfreie Auslöse von c.a. 450€ mtl. 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche private Zusatzkrankenversicherung + Unfallversicherung Dienstsmartphone mit Vertrag Einzigartiger Job mit abwechslungsreichen Aufgabengebieten Großer Entfaltungsspielraum Wertschätzung Deiner Tätigkeit Kollegiales Team Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns einfach deine Bewerbung und wir besprechen alles weitere. Wir freuen uns auf dich!
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People - Bildung & Soziales - - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht: Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern/ Schülern/ Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen - je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner / Schüler / Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern/Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Essen Care People - 46535, Dinslaken, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Unternehmensjurist (m/w/d) - Commerical
Robert Walters Germany GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Möchten Sie in einem internationalen Unternehmen arbeiten? Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, die Ihre Karriere voranbringt? Möchten Sie sich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen? Dann lessen Sie einmal gerne weiter! Zurzeit suchen wir für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet, einen Unternehmensjurist (m/w/d) im Bereich Commercial. Unten finden Sie die wichtigsten Punkte zur genannten Vakanz: Das wird Sie erwarten: Betreuung von internationalen vertrags- und vertriebsrechtlichen Angelegenheiten Prüfung- sowie Verhandlung von Verträgen (Commercial) Juristische Projektbegleitung Verantwortung rechtlicher Schulungen für nationale und internationale Fachbereiche Ein erfahrenes und motiviertes Team 30 Tage Urlaub, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse fuer Bahntickets, Kantine Ihr Profil: Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) Idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung am besten in einem internationalen Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Verhandlung, vorallem Commercial und Handelsvertraege Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben sowie attraktive Benefits. Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, dann freue ich mich auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
MTRA (m/w/d) Radiologie in der Klinik
Kronfried Consulting - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für unseren renommierten Kunden in Berlin suchen wir ab sofort MTRA (m/w/d) im Bereich der Radiologie. Nutzen Sie die Chance auf eine Direktvermittlung und werden Sie Teil eines spannenden Teams! Aufgaben Expertise in digitalem Röntgen, CT und MRT Untersuchungen Durchführung aller gängigen Routine- und Spezialuntersuchungen im Bereich der Röntgendiagnostik. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinisch-Technischen-Assistenten/Assistentin im Bereich Radiologie (MTRA). Teamfähigkeit und Zusammenarbeit. Empathie für die besonderen Bedürfnisse unseres Patientenklientels. Benefits Attraktive, überdurchschnittliche Bezahlung. ️ 31 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unbefristete Festanstellung für langfristige Perspektiven. Noch ein paar Worte zum Schluss Starten Sie jetzt durch! Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 1.000 € zu erhalten.
Marketing Manager - Daten & KI
Highlander Solutions - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du möchtest dich in einem der wertvollsten Skills der Zukunft - Daten & KI - weiterentwickeln? Dann hast du jetzt die perfekte Möglichkeit. Aufgaben E-Mailkampagnen vorbereiten Kontakte mit scrapen (Apify) und über KI Tools (Clay) personalisieren 100.000 Kontakte verwalten und strukturieren (Close CRM) Neue KI Personalisierungen austesten und validieren n8n Automations lernen und anschließend bauen + controllen API Schnittstellen zu CRMs unserer Kunden aufsetzen Qualifikation Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik o.ä.) Deutsch als Muttersprache Intrinsisches Feuer dich weiterzuentwickeln und viel zu lernen Benefits Flexibles Arbeiten (Office & Home) Extrem kurzer Entscheidungsweg zur Buchung von Weiterbildungsmöglichkeiten Workactions Beste Arbeitsausrüstung
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