PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. (Senior) Softwareentwickler (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042590 Branche: Sonstige Arbeitsmodell: hybrid Ort: Augsburg Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Ganzheitliche Konzeptionierung und Optimierung von GUIs in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Aktualisierung und Verbesserung von bestehenden Applikationen Durchführung von Tests und Validierung von Softwareprodukten in einem regulierten Umfeld auf Anforderung des First-Level-Supports Ihr Profil Gute Kenntnisse in C/C++ und Linux Erfahrung im Umgang mit QT-Bibliotheken und Multi-User-Anwendungen sowie dem Design von GUIs Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsrestaurant/ Kantine Essenszuschuss Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz Überstundenkonto Unbefristeter Vertrag Weihnachtsgeld Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (> 30 Tage) Ihr Arbeitgeber Ein erfolgreiches Unternehmen in der Medizinbranche. Ihr Ansprechpartner Alessandro Epifani Karriereberater IT +49 30 333 063 845 +49 151 431 288 76 Alessandro.Epifani@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Leitende/r Projekteinkäufer/in (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042662 Branche: Automotive Arbeitsmodell: hybrid Ort: Suhl Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Fachliche Führung der Projekt- und Werkseinkäufer Projektplanung der Einkaufsaktivitäten Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Qualität und Prozessplanung bei der Bauteilerstellung Anfrageaktivitäten, Angebotsauswertungen gemäß Materialgruppenstrategien Kostenanalysen und Erarbeitung von Einsparpotenzialen Vorbereitung von Lieferantenentscheiden in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf Vertragsmanagement in der Projektphase Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen in der Projektphase Vorbereiten und Führen von Lieferantengesprächen Teilnahme an Lieferantenaudits Teilnahme an Qualitätsgesprächen Änderungsmanagement in der Projektphase Ihr Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst Berufserfahrung im Bereich (Projekt-)Einkauf oder Projektmanagement mit. Teamfähigkeit, Motivation und Kommunikationsstärke gehören zu Deinen Stärken. Du verfügst über eine gute Sozial- und Entscheidungskompetenz, trittst überzeugend auf und verhandelst sicher. Deine guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zur Kinderbetreuung Ihr Arbeitgeber Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber, ist Marktführer im Bereich der hocheffizienten Pumpen für Kühlung und Schmierung von PKW und Nutzfahrzeugen und leistet bereits heute einen großen Beitrag für die CO2-Reduktion der Fahrzeuge und somit dem Klimaschutz. Nun ist er auf dem Weg, seine Position im Bereich der Batterieelektrischen Antriebe in der Automobilindustrie weiter auszubauen sowie neue Märkte abseits von Automotive zu erschließen. Ihr Ansprechpartner Andreas Kühlmann Teamleiter ENGINEERING +49 91 194 402 230 +49 151 162 681 57 andreas.kuehlmann@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt – werden Sie ein Teil davon! Das erwartet Sie: Sie bearbeiten technische Angebote sowie Sonderaufträge Sie betreuen Projekte und übernehmen technische Tätigkeiten im Innendienst im Bereich der dezentralen Lüftungstechnik Sie betreuen unsere Kunden technisch – national wie international Sie wirken bei der Auslegung von TROX Systemen mit Sie unterstützen die Abteilung Technischer Service bei Inbetriebnahmen und der Dienstleistungsabwicklung Das bringen Sie mit: Sie haben ein technisches Bachelorstudium oder eine technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) abgeschlossen Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Produktionsunternehmens Sie kommunizieren sicher und verfügen über ein gutes Verständnis für Technik und Prozesse Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und ERP-Systemen, idealerweise LN Infor Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, arbeiten ergebnisorientiert und sind gut organisiert Ihre Vorteile bei TROX: Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, stiftungsgebundenen Unternehmen mit nachhaltigen Wachstumsambitionen 35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW 30 Urlaubstage im Kalenderjahr Mobiles Arbeiten möglich ...& viele weitere Benefits Kontaktperson: Simon Kemmler (Partner Personal und Organisation) simon.kemmler@troxgroup.com
Our User Insights & Compliance team provides technical foundations for New-Work's data-driven products. We are the connecting link between business and technology departments and work with a variety of teams, such as Product, Legal, Marketing and Analytics. For these departments we build and maintain in-house services that enables them to optimize their products and at the same time ensure to always use the data in a compliant way. We're currently looking for a curious and motivated engineer who likes to work with modern technologies and is keen to discover something new. We offer room for innovation and experiments and encourage our team members to focus on their strengths and the subjects they really like to work on. So if you want to move things rather than just maintain, and if you like supporting others and also learning from them, you will have lots of fun in our team! And by the way: Flexible work is possible of course. You can look forward to (tasks): Design and maintain data applications that handle millions of requests each day Observe current trends in the data & AI world Work closely with data engineers, data scientist and analysts to support the implementation of data-driven features and services. Bring in your knowledge and experience to make an impact on our products and the technical architecture. Learn and work with big data technologies such as Node.js, Scala, Kafka, Kubernetes, and Snowflake. Live the complete development cycle, including task breakdown, coding, writing unit tests, participating in code reviews and performing deployments. Your skills: A Bachelor’s or higher degree in Computer Science or in a similar field. Strong programming skills in Node.js and Ruby on Rails. Good Knowledge in SQL. A strong interest in working with large data sets. Ability and motivation to write clean code and refactor apps. Testing (Unit Testing and End to End for instance with Jest). Experience with big data technologies such as Kafka and Hive. Hands-on experience on AWS and Kubernetes as developer. Proficient communication skills in English, especially on a technical level. A good sense of humor and a positive mindset, even in challenging situations. Your benefits Company pension Mobile devices also for private use Drinks, food & goodies public transport ticket Bike leasing Sabbatical and part-time options Remote work option Restaurant vouchers and employee discount Bring your dog to the office 6 week vacation Your contact person You still got questions about the job. Feel free to get in touch with us. Cristina Cohi Senior HR Specialist cristina.cohi@new-work.se
Wir suchen dich als Junior Vermögensberater (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Erste Berufserfahrungen Start: ab sofort unbefristet Vollzeit In unseren über 100 Filialen in Hamburg lieben und leben wir die Beratung unserer Kund:innen. Sei auch du dabei und werde Teil unseres Teams! Als Vermögensberater:in spielst du eine zentrale Rolle in der bedarfsgerechten und ganzheitlichen Beratung im gehobenen Privatkundenbereich. Wir sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht nur lebensnah sondern auch liebenswert und partnerschaftlich sein sollte. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Filiale - dann bist du bei uns genau richtig! Dein Job Erste Beratungskenntnisse von anspruchsvollen, vermögenden und einkommensstarken Kund:innen in allen Finanzdienstleistungen mit besonderem Fokus auf dem Thema Vermögensaufbau und Vermögensanlage Kontaktpflege zu Neu- und Bestandskund:innen und Unterstützung beim Aufbau sowie bei der Optimierung ihrer Vermögenswerte Identifizierung von Kundenbedarfen - auch für andere Themen innerhalb der Haspa Übernahme der fachlichen Verantwortung für Spezialthemen innerhalb der Einheit/Region Repräsentation der Haspa innerhalb der Region bei Kundenveranstaltungen und Verwirklichung unserer Vision gemeinsam im Filialteam Laufende Erweiterung und Pflege des eigenen Netzwerkes auch zur Neukundengewinnung Dein Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung sowie einen Bankfachwirt- oder Bachelorabschluss (bzw. ver-gleichbare Qualifikation) – falls nicht vorhanden hast du die Möglichkeit binnen der nächsten 18 Monate über die Haspa die erforderlichen Fachkenntnisse zu erwerben Erste Berufserfahrung in der Beratung von Kunden, vorzugsweise im Vorsorge- und Anlage-/Wertpapierbereich, und/oder in individuellen kapitalmarktorientierten Asset-Management-Strategien Gute Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen Team-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung Lust deine Kund:innen bei der Entwicklung und Erreichung ihres Zielvermögens zu unterstützen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne. Mandy Pflaumbaum Telefon: 0151 16852118 E-Mail: mandy.pflaumbaum@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de
Über uns Sie suchen nach einem Arbeitgeber, der nicht nur Zahlen und Fakten zählt, sondern auch die Menschen dahinter wertschätzt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind eine genossenschaftliche Bank, die fest in der Region verwurzelt ist und großen Wert auf persönliche Beziehungen legt. Bei uns erwartet Sie ein freundliches Team, das immer ein offenes Ohr hat und gemeinsam mit Ihnen an individuellen Lösungen für unsere Kunden arbeitet. Wir fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern engagieren uns auch aktiv in sozialen und kulturellen Projekten, um das Leben in unserer Heimat zu bereichern. Mit modernen digitalen Angeboten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit sind wir bestens aufgestellt für die Zukunft. Wenn Sie Lust haben, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Finanzwelt zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kommen Sie vorbei und lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! Aufgaben Ganzheitliche Beratung zu allen Kontomodellen und allen Dienstleistungen des Zahlungsverkehrs Beratung im Verbundgeschäft wie z. B. TeamBank, Bausparkasse Schwäbisch Hall sowie Vermittlergeschäft R+V Versicherung Abdeckung des Bringgeschäftes Akquisition von potenziellen Neukunden aus dem Marktsegment der Servicekunden Verkauf von standardisierten und normierten Produktbündeln bzw. Produkten Allgemeine S ignalerkennung und -weiterleitung an die zuständige Funktion im Vertriebsbereich Systematischer Einsatz der angebotenen Vertriebswege Anlassbezogene Information im Rahmen von Vertriebskampagnen Steigerung der Online-Nutzung / SB Quote Profil Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare, kaufmännische Qualifikation Erste Erfahrungen im privaten Kundengeschäft Hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Kommunikations- sowie Kooperationsfähigkeit Wir bieten Finanzielles: 12 Gehälter + Prämien Vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen (z.B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum) Mitarbeiterkonditionen Geldwerter Vorteil bei Verbundprodukten Bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Weihnachten und zum Jahreswechsel Betriebliche Krankenzusatzversicherung Private Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge JobRad Zuschuss Jobticket Mitarbeiter-PC-Programm Gesundheit und Fitness: Betriebsarzt Sportangebote Umfangreiche Gesundheitsangebote Team-Events Chancen und Perspektiven: Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung Hauseigene Trainings- & Coaching-Akademie Individuelle Weiterentwicklung und Talentförderung Finanzielle Unterstützung im Studium New Work: Mobiles und flexibles Arbeiten Moderne Arbeitsplätze Authentische und familiäre Unternehmenskultur Projektarbeit Kontakt Haben Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung? Zögern Sie nicht, sich an Frau Butter unter alina.butter@vbddbz.de zu wenden. Sie hilft Ihnen gerne weiter! Wenn Sie Fragen zum Unternehmen oder zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen unser Leiter Personal, Herr Zenker, ebenfalls gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter ronald.zenker@vbddbz.de.
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in und um Essen Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Seit über 40 Jahren bieten wir Menschen die Möglichkeit, sich beruflich frei zu entfalten und ihren Leidenschaften nachzugehen. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein möchten. Lass uns gemeinsam Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse verwirklichen! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf Ingenieurdienstleistungen mit Fokus auf technische Fach- und Führungspositionen spezialisiert hat. Das Unternehmen agiert branchenübergreifend mit besonderer Expertise im Umfeld Maschinenbau, Medizintechnik, IT und Energietechnik und zählt in vielen Bereichen zu den gefragtesten Partnern für maßgeschneiderte Projektlösungen. Das Unternehmen überzeugt durch seine hohe Kundenorientierung, professionelle Recruiting-Prozesse und langjährige Marktkenntnis. Als innovativer Mittelständler bietet es Raum für persönliches Wachstum, Eigenverantwortung und aktives Mitgestalten in einem Umfeld, das langfristig denkt und handelt. Gesucht wird ein engagierter Sales Manager / Vertriebsmanager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung – idealerweise mit fundierter Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit technischem Fokus oder im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte (z. B. Maschinenbau, IT, Automation). Auch Kandidatinnen und Kandidaten aus angrenzenden Industriezweigen mit starkem Vertriebsbezug sind herzlich willkommen (ARU/124886). Aufgaben Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche und digitale Beratungsgespräche Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Proaktive Betreuung von Neu- und Bestandskunden Enge Zusammenarbeit mit den Recruiting-Team zur optimalen Besetzung technischer Kundenprojekte Erstellung individueller Angebote sowie eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen Betreuung eingesetzter Spezialisten und Ingenieure während der Projekte zur Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit Profil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der kundenorientierten Beratung im technischen Umfeld, z. B. in der Personaldienstleistung, im Maschinenbau oder im technischen Projektgeschäft Abgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Erste Erfahrung im Vertrieb von Ingenieurdienstleistungen wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Denken Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Kunden, Recruiting und Projektabwicklung zu agieren Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub Home-Office-Möglichkeiten Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Enger Austausch mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege Professionelles Onboarding und kollegiales Umfeld Interessante Entwicklungsperspektiven Referenz-Nr. ARU/124886
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für einen Mandanten von uns - ein technologisch führendes Unternehmen im Bereich Zutrittslösungen, automatisierte Türsysteme und Gebäudesicherheit - suchen wir aktuell einen Servicetechniker (m/w/d) für die regionale Kundenbetreuung. Wenn Sie technisches Verständnis mitbringen und Freude daran haben, hochwertige Produkte im direkten Kundenkontakt zu warten, instand zu setzen und technisch weiterzuentwickeln, könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein. Aufgaben Montage, Inbetriebnahme und Wartung von automatisierten Türsystemen und Zutrittslösungen Durchführung von Reparaturen und sicherheitstechnischen Prüfungen Technische Betreuung und Beratung von Kunden vor Ort Fehlersuche, Störungsbehebung sowie Dokumentation der Serviceeinsätze Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst und dem Vertriebsteam Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Idealerweise erste Erfahrung im technischen Außendienst oder im Umgang mit Tür-/Toranlagen, Automatiktüren oder Sicherheitstechnik Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten beim Kunden Führerschein Klasse B und Bereitschaft für regionale Einsätze Vorteile Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen Unternehmen mit hoher Marktdurchdringung Eigenverantwortliches Arbeiten mit moderner technischer Ausrüstung Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Regelmäßige Weiterbildungen und Produktschulungen Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Spesenregelung) Referenz-Nr. NKY/124727
Über uns Ihre Gesundheit - Unser Anliegen Mit dem Regionalen Gesundheitszentrum (RGZ) Holzminden schaffen wir eine moderne und zukunftsweisende Versorgungsstruktur für die Region. Unser innovatives Konzept verbindet ambulante und stationäre Leistungen auf intelligente Weise – und bietet damit echte Lösungen für die Herausforderungen der medizinischen Versorgung im ländlichen Raum. Medizinische Versorgung mit kurzen Wegen Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihr Wohlbefinden. Im RGZ Holzminden können Patientinnen und Patienten mit weniger komplexen Krankheitsbildern wohnortnah und effizient stationär behandelt werden. Dafür steht eine Station mit derzeit 20 Betten im Bereich der Inneren Medizin bereit – persönlich, professionell und bestens betreut. Integrierte Medizin unter einem Dach Ein besonderer Vorteil: Unser RGZ nutzt die moderne Infrastruktur des Medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) direkt mit – ohne doppelte Strukturen. So profitieren Sie unter anderem von hochmodernen Diagnoseverfahren wie CT, MRT und digitalem Röntgen sowie endoskopischen Untersuchungen wie der Gastroskopie – alles vor Ort, alles aus einer Hand. Für eine Versorgung, die überzeugt Unser Ziel ist klar: Wir möchten eine nachhaltige, gut erreichbare und umfassende Gesundheitsversorgung bieten, die sowohl medizinisch als auch menschlich überzeugt. Das RGZ Holzminden steht für ein flexibles, zukunftsfähiges Versorgungsmodell – nah bei den Menschen, stark in der Leistung. Aufgaben Du kümmerst dich um die Grundpflege unserer Patienten und gibst sorgfältig Medikamente, um ihre Gesundheit zu fördern. In enger Kooperation mit deinem Team und im Austausch mit Ärzten stellst du sicher, dass die Pflege optimal auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmt ist. Durch deine präzise Dokumentation gewährleistest du, dass alle Pflegeabläufe transparent und nachvollziehbar sind. Deine Flexibilität zeigt sich auch in der Bereitschaft, Nachtdienste zu übernehmen , sodass du jederzeit für die Patienten da bist. Profil Du bist eine examinierte Pflegekraft mit umfangreicher Erfahrung in der ambulanten und mobilen Pflege . Deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit ermöglichen eine reibungslose Integration in unser engagiertes Team. Dank Deines Einfühlungsvermögens kannst Du die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten bestens erkennen und darauf eingehen. Du arbeitest selbstständig und überzeugst mit Deinen soliden Kenntnissen in der Behandlungspflege . Wir bieten Gestalten Sie Ihre eigenen Ideen in einem kreativen Umfeld Profitieren Sie von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Arbeiten Sie in einem modernen Büro-Umfeld Genießen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Profitieren Sie von zusätzlicher Vergütung durch Weihnachtsgeld Nutzen Sie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulungen Kontakt Für Rückfragen oder bei Interesse an einer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Tim Schabacker unter 0441 21 21 54 24 oder per E-Mail an karriere@rgz-holzminden.de. Wir freuen uns darauf, Sie als neues Mitglied im Team von RGZ Holzminden willkommen zu heißen. Kontaktinformation RGZ Holzminden GmbH HR-Management Forster Weg 34 37603 Holzminden www.rgz-holzminden.de
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