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Fachbereichsleiter (m/w/d)

Stadt Plauen - 08525, Plauen, DE

Im Geschäftsbereich II der Stadtverwaltung Plauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Fachbereichsleiter (m/w/d) Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung Kennung für Bewerbungen: 26/2025-YF Aufgabenschwerpunkte - Führung, Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereiches Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung mit den Fachgebieten Objekt- und Gebäudebewirtschaftung, Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung, Stadtwirtschaft sowie Tiefbau - Erarbeitung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Fachbereich zugewiesenen Aufgaben so wie deren Umsetzung - Bearbeitung und Treffen von Entscheidungen zu besonders wichtigen, schwierigen und/oder komplexen Angelegenheiten des Fachbereiches - Teilnahme an Sitzungen der Gremien Ihr Profi l - ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen für Hochbau, Tiefbau oder Ingenieurbau oder vergleichbar - mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer baubehördlichen Leitungsfunktion oder in einer Leitungsfunktion eines Bauunternehmens - sehr gute anwendungsbereite Kenntnisse der den Fachbereich betreffenden Rechtsgebiete, insbesondere Baurecht, Straßenrecht, Zivilrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht - Erfahrungen in der Bearbeitung von komplexen Sachverhalten überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz - Kreativität sowie analytisches und konzeptionelles Denken - Organisationsgeschick und Entscheidungskompetenz ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit - Führerschein der Klasse B Das bieten wir - eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer tariflichen Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester - strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan - betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) und vermögenswirksame Leistungen - Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen - Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket) und dieMöglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Portal Interamt. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen

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Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d)

Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG - 72555, Metzingen, DE

Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen denTeamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir denBrodbeck-Spirit. Verstärken Sie unser Team als Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sie wickeln unsere anspruchsvollen Baustellen eigenverantwortlich ab Sie sind verantwortlich für die Einteilung und Überwachung der Nachunternehmer Sie führen Verhandlungen mit Projektbeteiligten Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Was Sie mitbringen: - Sie haben ein Studium zum Bauingenieur abgeschlossen - Sie haben bereits Erfahrung in der Bauleitung Ingenieurbau gesammelt - Sie gehen mit der VOB sowie den einschlägigen Vorschriften sicher um - Sie arbeiten lösungsorientiert und denken unternehmerisch und bringen die entsprechende Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit mit Wer wir sind? Ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau. Wir bieten Ihnen und unseren anderen ca. 650 Beschäftigten ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen. Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG Bauunternehmung Katrin Rauscher Maienwaldstraße 25 - 72555 Metzingen Telefon +49 (7123) 963 - 1098 job@g-brodbeck.de www.g-brodbeck.de

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Bauingenieur m/w/d

Autoland AG - 06796, Brehna, DE

Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 36 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist die Autoland AG das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von einer Auswahl aus über 15.000 sofort verfügbaren Fahrzeugen aller Marken – Neuwagen, Jahreswagen und sorgfältig geprüfte Gebrauchtwagen. Im Jahr 2025 haben uns 58.000 Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland ihr Vertrauen geschenkt und ein Auto bei Autoland gekauft. Unsere Bauabteilung ist mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl im Hochbau als auch im Tiefbau tätig. Wir erbringen ausschließlich Bauleistungen für die Autoland AG und sichern damit die weitere Expansion und den Erfolg von Autoland. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bauwesen, exzellente Führungsqualitäten und ein starkes Engagement für Qualität? Dann suchen wir Sie in unserer Firmenzentrale in Brehna (Großraum Halle/Leipzig) als Oberbauleiter Hochbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die operative Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte und berichten dabei direkt an unseren Vorstand. - Sie leiten eigenverantwortlich die gesamte operative Abwicklung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Zielsetzungen - Sie tragen die Verantwortung für den erfolgreichen Projektverlauf und -abschluss sowohl bei kleineren als auch größeren Bauprojekten. Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige bautechnische Qualifikation - Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- und/oder Bauleitung von Klein- und Großbauprojekten - Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern und langfristig an unser Unternehmen zu binden - Sie besitzen unternehmerisches Denken und Handeln - Sie sind durchsetzungsstark, besitzen Teamgeist und haben ein situationsgerechtes Kommunikationsgeschick Ihre Vorteile: - Exzellente Vergütung zzgl. Jahreserfolgsbonus - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen - Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Ein eigenständiges und spannendes Aufgabengebiet - Modernste Arbeitsbedingungen - Kurze und schnelle Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Autoland AG Deutschlands größter Autodiscounter

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Architekt m/w/d

Autoland AG - 06796, Brehna, DE

Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 36 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist die Autoland AG das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von einer Auswahl aus über 15.000 sofort verfügbaren Fahrzeugen aller Marken – Neuwagen, Jahreswagen und sorgfältig geprüfte Gebrauchtwagen. Im Jahr 2025 haben uns 58.000 Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland ihr Vertrauen geschenkt und ein Auto bei Autoland gekauft. Unsere Bauabteilung ist mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl im Hochbau als auch im Tiefbau tätig. Wir erbringen ausschließlich Bauleistungen für die Autoland AG und sichern damit die weitere Expansion und den Erfolg von Autoland. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bauwesen, exzellente Führungsqualitäten und ein starkes Engagement für Qualität? Dann suchen wir Sie in unserer Firmenzentrale in Brehna (Großraum Halle/Leipzig) als Oberbauleiter Hochbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die operative Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte und berichten dabei direkt an unseren Vorstand. - Sie leiten eigenverantwortlich die gesamte operative Abwicklung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Zielsetzungen - Sie tragen die Verantwortung für den erfolgreichen Projektverlauf und -abschluss sowohl bei kleineren als auch größeren Bauprojekten. Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige bautechnische Qualifikation - Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- und/oder Bauleitung von Klein- und Großbauprojekten - Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern und langfristig an unser Unternehmen zu binden - Sie besitzen unternehmerisches Denken und Handeln - Sie sind durchsetzungsstark, besitzen Teamgeist und haben ein situationsgerechtes Kommunikationsgeschick Ihre Vorteile: - Exzellente Vergütung zzgl. Jahreserfolgsbonus - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen - Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Ein eigenständiges und spannendes Aufgabengebiet - Modernste Arbeitsbedingungen - Kurze und schnelle Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Autoland AG Deutschlands größter Autodiscounter

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Facharzt / Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin

Stadt Cottbus - 03046, Cottbus, DE

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Gesundheit eine Stelle als Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung ab dem 01.01.2026 aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie: Es erwartet Sie ein vielfältiges Arbeitsgebiet mit großer sozialpädiatrischer Bedeutung für Kinder und Jugendliche von 0-18 Lebensjahren in verschiedenen hochqualifizierten interdisziplinären Teams. • Vorsorgeuntersuchungen von Kindern im Alter von 30 bis 42 Lebensmonaten in Kindertageseinrichtungen oder im Gesundheitsamt sowie Schuleingangsuntersuchungen, einschließlich Beratung der Bezugspersonen über Maßnahmen zu Vorbeugung und Ausgleich von gesundheitlichen oder Entwicklungsstörungen • Quereinsteigeruntersuchungen für Kinder und Jugendliche, die erstmals in unser Schulsystem aufgenommen werden • weitere schulärztliche Untersuchungen (z.B. Reihenuntersuchungen in 6. Klassen in Schulen, Untersuchung einzelner Schulkinder aller Altersgruppen bei speziellen Fragestellungen, chronischen Erkrankungen oder Behinderungen) • Schulabgangsuntersuchungen, Erst- und Nachuntersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz • Sprechstunden, insbesondere zur Feststellung eines individuellen Behandlungs- oder Förderbedarfes von Vorschul- und Schulkindern sowie zur Beratung ihrer Eltern/Bezugspersonen sowie ggf. von Therapeut/innen und Pädagog/innen zu gesundheitlichen Fragestellungen in gemeinsamer Arbeit mit den Sozialmedizischen Assistent/innen, Psychologin und der Sozialarbeiter/innen des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes • Sprechstunden in der Interdisziplinären Frühförder- und Beratungsstelle (IFFB) und aktive Mitarbeit im interdisziplinären Team der IFFB mit Heilpädagog/innen, medizinischen Therapeut/innen und der Sozialarbeiter/innen zur Diagnostik und Behandlung/Förderung von Kindern mit (drohenden) Entwicklungsstörungen/ Behinderungen im Zeitraum zwischen Säuglingsalter und Schulbeginn • fachliche Beratung der Physiotherapeut/innen, Krankenschwestern und Heilpädagog/innen des Kinder- und Jugendgesundheitsteams an den Förderschulen mit Schwerpunkt geistige Entwicklung und Schwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung • medizinische Beratung der Schulgesundheitsfachkräfte und der Heilpädagog/innen an Grundschulen gemäß Kooperationsvereinbarung • intensive Zusammenarbeit mit anderen medizinischen, sozialen und pädagogischen Einrichtungen im Rahmen der Betreuung der Kinder und Jugendlichen und ihrer Familien sowie mit dem Jugend- und Sozialamt zur Einleitung sozialkompensatorischer Hilfen • Erstellung ärztlicher/sozialmedizinischer Stellungnahmen und Gutachten • Netzwerkarbeit mit externen Partner/innen, z.B. Arbeitskreis Kinderschutz, Netzwerk Gesunde Kinder, Frühe Hilfen • Mitwirkung bei der Gesundheitsberichterstattung und -planung Was bieten wir Ihnen? • Bezahlung nach Vereinbarung • vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr • Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil) • stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus: • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Wen suchen wir? Folgende Anforderungen werden gestellt: • approbierte/r Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen mit umfangreichen pädiatrischen Erfahrungen Wir erwarten von Ihnen: • ausgeprägtes Interesse an (sozial)medizinischen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes im Rahmen der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit ihren Familien/Bezugspersonen sowohl individual- als auch präventionsmedizinisch • ausgeprägtes Interesse an und Freude bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit (drohenden) chronischen Erkrankungen, Entwicklungsproblemen, Behinderungen oder aus prekären Lebenslagen- und ihren Familien • hohe Motivation und Fähigkeit zur interdisziplinären und -professionellen Arbeitsweise bei gleichzeitig ausgeprägter Fähigkeit zum eigenständigen strukturierten Arbeiten • hohe Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung Wünschenswert: • berufliche Vorerfahrungen in den Bereichen Sozialpädiatrie oder öffentlicher Gesundheitsdienst bzw. in der Früherkennung/Diagnostik/Behandlung von Entwicklungsauffälligkeiten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein erweitertes Führungszeugnis gemäß §30a, 31 BZRG i.V.m. § 72 KJHG abgefordert wird. Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen. Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Andrea Herpolsheimer, Servicebereichsleiterin des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes. Kontaktdaten: Telefon 0355/612 3227 oder per E-Mail: andrea.herpolsheimer@cottbus.de Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten: - tabellarischer Lebenslauf - geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate) - Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen Ihre Bewerbung senden Sie über die Formulare unterhalb dieser Ausschreibung oder per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz Servicebereich Personalmanagement Neumarkt 5 03046 Cottbus/Chóśebuz

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Oberbauleiter Hochbau m/w/d

Autoland AG - 06796, Brehna, DE

Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 36 Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist die Autoland AG das größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von einer Auswahl aus über 15.000 sofort verfügbaren Fahrzeugen aller Marken – Neuwagen, Jahreswagen und sorgfältig geprüfte Gebrauchtwagen. Im Jahr 2025 haben uns 58.000 Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland ihr Vertrauen geschenkt und ein Auto bei Autoland gekauft. Unsere Bauabteilung ist mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl im Hochbau als auch im Tiefbau tätig. Wir erbringen ausschließlich Bauleistungen für die Autoland AG und sichern damit die weitere Expansion und den Erfolg von Autoland. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bauwesen, exzellente Führungsqualitäten und ein starkes Engagement für Qualität? Dann suchen wir Sie in unserer Firmenzentrale in Brehna (Großraum Halle/Leipzig) als Oberbauleiter Hochbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die operative Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte und berichten dabei direkt an unseren Vorstand. - Sie leiten eigenverantwortlich die gesamte operative Abwicklung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, terminlichen und technischen Zielsetzungen - Sie tragen die Verantwortung für den erfolgreichen Projektverlauf und -abschluss sowohl bei kleineren als auch größeren Bauprojekten. Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige bautechnische Qualifikation - Sie verfügen über fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt- und/oder Bauleitung von Klein- und Großbauprojekten - Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern und langfristig an unser Unternehmen zu binden - Sie besitzen unternehmerisches Denken und Handeln - Sie sind durchsetzungsstark, besitzen Teamgeist und haben ein situationsgerechtes Kommunikationsgeschick Ihre Vorteile: - Exzellente Vergütung zzgl. Jahreserfolgsbonus - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen - Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Ein eigenständiges und spannendes Aufgabengebiet - Modernste Arbeitsbedingungen - Kurze und schnelle Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich. Autoland AG Deutschlands größter Autodiscounter

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Arzt m/w/d im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

Stadt Cottbus - 03046, Cottbus, DE

Die kreisfreie Stadt Cottbus/Chóśebuz ist eine junge Universitäts- und traditionelle Parkstadt mit 100.000 Einwohnern/Einwohnerinnen und hoher Lebensqualität, moderner, digitaler Infrastruktur und einem breiten Bildungs- und Kulturangebot. Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Gesundheit eine Stelle als Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d) zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung ab dem 01.01.2026 aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie: Es erwartet Sie ein vielfältiges Arbeitsgebiet mit großer sozialpädiatrischer Bedeutung für Kinder und Jugendliche von 0-18 Lebensjahren in verschiedenen hochqualifizierten interdisziplinären Teams. • Vorsorgeuntersuchungen von Kindern im Alter von 30 bis 42 Lebensmonaten in Kindertageseinrichtungen oder im Gesundheitsamt sowie Schuleingangsuntersuchungen, einschließlich Beratung der Bezugspersonen über Maßnahmen zu Vorbeugung und Ausgleich von gesundheitlichen oder Entwicklungsstörungen • Quereinsteigeruntersuchungen für Kinder und Jugendliche, die erstmals in unser Schulsystem aufgenommen werden • weitere schulärztliche Untersuchungen (z.B. Reihenuntersuchungen in 6. Klassen in Schulen, Untersuchung einzelner Schulkinder aller Altersgruppen bei speziellen Fragestellungen, chronischen Erkrankungen oder Behinderungen) • Schulabgangsuntersuchungen, Erst- und Nachuntersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz • Sprechstunden, insbesondere zur Feststellung eines individuellen Behandlungs- oder Förderbedarfes von Vorschul- und Schulkindern sowie zur Beratung ihrer Eltern/Bezugspersonen sowie ggf. von Therapeut/innen und Pädagog/innen zu gesundheitlichen Fragestellungen in gemeinsamer Arbeit mit den Sozialmedizischen Assistent/innen, Psychologin und der Sozialarbeiter/innen des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes • Sprechstunden in der Interdisziplinären Frühförder- und Beratungsstelle (IFFB) und aktive Mitarbeit im interdisziplinären Team der IFFB mit Heilpädagog/innen, medizinischen Therapeut/innen und der Sozialarbeiter/innen zur Diagnostik und Behandlung/Förderung von Kindern mit (drohenden) Entwicklungsstörungen/ Behinderungen im Zeitraum zwischen Säuglingsalter und Schulbeginn • fachliche Beratung der Physiotherapeut/innen, Krankenschwestern und Heilpädagog/innen des Kinder- und Jugendgesundheitsteams an den Förderschulen mit Schwerpunkt geistige Entwicklung und Schwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung • medizinische Beratung der Schulgesundheitsfachkräfte und der Heilpädagog/innen an Grundschulen gemäß Kooperationsvereinbarung • intensive Zusammenarbeit mit anderen medizinischen, sozialen und pädagogischen Einrichtungen im Rahmen der Betreuung der Kinder und Jugendlichen und ihrer Familien sowie mit dem Jugend- und Sozialamt zur Einleitung sozialkompensatorischer Hilfen • Erstellung ärztlicher/sozialmedizinischer Stellungnahmen und Gutachten • Netzwerkarbeit mit externen Partner/innen, z.B. Arbeitskreis Kinderschutz, Netzwerk Gesunde Kinder, Frühe Hilfen • Mitwirkung bei der Gesundheitsberichterstattung und -planung Was bieten wir Ihnen? • Bezahlung nach Vereinbarung • vermögenswirksame Leistungen • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr • Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket-Job (mit Eigenanteil) • stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus: • Vereinbarkeit von Beruf und Familie • flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Wen suchen wir? Folgende Anforderungen werden gestellt: • approbierte/r Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen mit umfangreichen pädiatrischen Erfahrungen Wir erwarten von Ihnen: • ausgeprägtes Interesse an (sozial)medizinischen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes im Rahmen der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit ihren Familien/Bezugspersonen sowohl individual- als auch präventionsmedizinisch • ausgeprägtes Interesse an und Freude bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit (drohenden) chronischen Erkrankungen, Entwicklungsproblemen, Behinderungen oder aus prekären Lebenslagen- und ihren Familien • hohe Motivation und Fähigkeit zur interdisziplinären und -professionellen Arbeitsweise bei gleichzeitig ausgeprägter Fähigkeit zum eigenständigen strukturierten Arbeiten • hohe Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung Wünschenswert: • berufliche Vorerfahrungen in den Bereichen Sozialpädiatrie oder öffentlicher Gesundheitsdienst bzw. in der Früherkennung/Diagnostik/Behandlung von Entwicklungsauffälligkeiten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein erweitertes Führungszeugnis gemäß §30a, 31 BZRG i.V.m. § 72 KJHG abgefordert wird. Für die Besetzung der Stelle ist ein vollständiger Masernimpfschutz gesetzlich vorgeschrieben. Bei einer möglichen Zuschlagserteilung muss der Nachweis hierüber zwingend vorliegen. Bei Bewerbungen per Post bitten wir um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Andrea Herpolsheimer, Servicebereichsleiterin des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes. Kontaktdaten: Telefon 0355/612 3227 oder per E-Mail: andrea.herpolsheimer@cottbus.de Neben dem Bewerbungsschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten: - tabellarischer Lebenslauf - geeignete Nachweise der formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse, Fortbildungszertifikate) - Arbeitszeugnisse, Arbeitsplatz- bzw. Tätigkeitsbeschreibungen Ihre Bewerbung senden Sie über die Formulare unterhalb dieser Ausschreibung oder per Post an: Stadtverwaltung Cottbus/Chóśebuz Servicebereich Personalmanagement Neumarkt 5 03046 Cottbus/Chóśebuz

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