Wir sind ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit rund 400 Mitarbeiter, das jeden Tag leidenschaftlich die Einrichtungsträume und Wünsche unserer Kunden erfüllt. Mit unseren beiden Standorten in Parsberg und Ingolstadt gehören wir dank unserer engagierten Mitarbeiter*innen in Bayern zu den führenden Anbietern für Möbel und Einrichtungsgegenstände mit höchster Kundenzufriedenheit. Kommen auch Sie in unser Team Möbelhof und schaffen einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kunden in den jeweiligen Bereichen Deko & Geschenkartikel Haushaltswaren Heimtex Leuchten Teppiche Ihre Aufgaben: Sie führen kompetente und erfolgreiche Kunden- und Verkaufsgespräche und bieten eine fundierte Beratung über die Produktmerkmale, -eigenschaften und -vorteile. Einsatzbereich in der Abteilung Heimtextilien (Bettwaren/Gardinen) Sie begleiten unsere Kunden von der Bedarfsermittlung bis zum Verkaufsabschluss. Sie sind für den Warenaufbau auf der Verkaufsfläche zuständig und bringen frische Ideen zu neuen Präsentationsmöglichkeiten der Produkte ein. Unsere Kunden überzeugen Sie mit ansprechenden Einrichtungsideen. Ihr Profil: Sie haben eine freundliche und optimistische Ausstrahlung sowie Freude am Umgang mit Menschen. Ein selbstsicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie zeigen große Leidenschaft für Einrichtungsideen und Warenpräsentation. Sie zeigen Engagement und stetige Weiterbildungsbereitschaft. Erfahrungen im Verkauf sind zwar von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Als Quereinsteiger*innen bilden wir Sie gezielt in der internen Möbelhof-Akademie aus. Wir bieten Ihnen: Bei uns erwartet Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung sowie einem attraktivem Gehaltspaket. Ebenso können Sie sich über Mitarbeiterrabatte, kostenloses Tafelwasser, professionelle Einarbeitung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der internen Möbelhof-Akademie, Zusatzleistungen, kostenlose Parkplätze, Möglichkeit für Jobrad-Leasing, usw. freuen. Weckt dieser Job Ihr Interesse? Lassen Sie uns gemeinsam den Kundenbesuch beim Möbelhof zu einem einzigartigen und unvergesslichen Einkaufserlebnis gestalten, jeden Tag die Einrichtungsträume unserer Kunden erfüllen und gemeinsam Spaß und Erfolg im Team erleben. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal und stehen Ihnen für Fragen im Vorfeld unter 09492 9403-0 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben! Möbelhof Parsberg GmbH 09492/9403-0
Unser Mandant zählt zu Europas führenden Anbietern für Finanzdienstleistungen außerhalb genehmigungspflichtiger Bank- und Versicherungsgeschäfte und ist die Tochtergesellschaft eines großen Konzerns im Bereich Versandhandel. Weltweit beschäftigt das Unternehmen mehr als 8.500 Mitarbeiter. Davon betreuen ca. 1700 Mitarbeiter die Kunden in Deutschland. Mit einem Jahresumsatz von mehr als 350 Mio. Euro und weltweit mehr als 20.000 Kunden gehört unser Mandant zu den Global Playern seiner Branche. Aufgrund der Teamvergrößerung suchen wir für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung am Standort Bad Rappenau (Nähe Heilbronn) einen qualifizierten: Junior SAP Basis Administrator mit Kenntnissen in ECC und Hana (m/w/d) Job-ID: CF-00006635 Ort: Bad Rappenau Remotemöglichkeit / Home-Office: 80% bis 100% Ihre Hauptaufgaben: Betreuung von zwei produktiven Systemlandschaften: ECC und S/4 Hana inkl. Fiori Launchpad Koordination von regelmäßigen SAP Systemlandupdates SAP User- und Lizenzverwaltung (inklusive Systemvermessung und Abstimmung mit der Muttergesellschaft) Durchführung von Performanceanalysen Schnittstellenmanagement Abstimmung mit dem Hosting-Partner bei Themen wie SAP, VPN und FTP Technische Unterstützung des internen SAP-Entwicklerteams Stellvertretung der SAP FI Inhouse-Beratung Ihre fachlichen Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im SAP Basis- oder in einem vergleichbaren technischem SAP-Umfeld Kenntnisse im SAP-Basisbetrieb Erfahrung in SAP ECC und SAP Hana Erfahrung in den folgenden Bereichen: - Systemvermessung - Lizenzverwaltung - Zusammenarbeit mit internationalen Konzernstrukturen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Strukturierte und proaktive Arbeitsweise Team-Player Hohes Qualitätsbewusstsein Unser Mandant bietet: Flexible Vertrauensarbeitszeiten Eine gute Work-Life-Balance Ein gutes Gehaltspaket Eine Jahresgratifikation mit Weihnachtsgeld Eine geförderte private Altersvorsorge Ein Jobrad Moderne Technologien und Arbeitsplatzausstattung Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge Das Arbeiten mit modernen Technologien Flache Hierarchien Ein positives Betriebsklima und eine hohe, kollegiale Wertschätzung Interessante Mitarbeiterevents
Einleitung Lust auf Logistik und Prozessanalysen? Dann komm zu den MotionMiners. Mit einem Team von über 60 neugierigen und motivierten Mitarbeiter:innen verfolgen wir unsere ambitionierten Ziele und sind auf der Suche nach begeisterten Menschen, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Zukunft des Unternehmens formen. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Optimierungsprojekten bei unseren Kunden von der Akquisitionsphase bis zum Projektabschluss Erstellung von Datenanalysen und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich Effizienz und Ergonomie Durchführung von Kundenworkshops im Zuge unseres Dienstleistungs- und Produktgeschäfts Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Technologie durch die Ermittlung von Kundenanforderungen und anschließende Weitergabe an unsere Entwicklungsabteilungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Abteilung im Zuge eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbares Studium Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Prozessanalyse und -optimierung Erfahrungen im Bereich Lean Management, Six-Sigma, KVP, MTM, REFA und/oder Ergonomie Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch wie auch auf Englisch und die Bereitschaft zu Reisen (~10 % der Arbeitszeit) Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Hohe Eigenverantwortlichkeit Cooles Team und flache Hierarchien Beste Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Feel Good Management Legendäre Team-Events und vieles mehr - Lass dich überraschen Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit mit uns durchzustarten? Dann schick uns einfach deine vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung! Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Sie konnten bereits am Empfang Erfahrungen sammeln und suchen jetzt nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem unserer namhaften Kunden! Ihre Aufgaben Sie empfangen und betreuen Gäste Außerdem sorgen Sie für einen reibungslosen Tagesablauf Dazu kümmern Sie sich um die Vor- und Nachbereitung der Konferenzräume Weiterhin übernehmen Sie die Korrespondenz per Telefon und E-Mail Zu guter Letzt ist einer Ihrer Aufgaben die Weiterleitung und Bearbeitung von eingehenden E-Mails und Post Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung mit Sie sind eine freundliche und offene Person Sie können mit den gängigen MS Office Programmen sicher umgehen Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Deutschkenntnisse Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398403
Oberarzt für Dermatologie (m/w/d) Stellen-ID: 3022 Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Maximalversorgung in Franken (Bayern) mit rund 1000 Betten. Die Klinik für Dermatologie verfügt über 28 Betten und betreut das gesamte Spektrum dermatologischer und allergologischer Erkrankungen. Wir suchen einen Oberarzt für Dermatologie (m/w/d) mit Schwerpunkt Dermatochirurgie. Ihre Vorteile: Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Ärztliche Leitung der Dermatochirurgie Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten / Dermatologie (m/w/d) Fundierte Kenntnisse Dermatologie und Dermatochirurgie Gerne Promotion Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Einleitung Komm' zu uns als Softwaretester (m/w/d) Selenium und ISTQB sind für Dich keine Fremdworte, Du hast logisches Verständnis, arbeitest gerne in einem agilen Umfeld und möchtest Dich in kleinen Teams einbringen? Dann bist Du bei uns richtig! Wer sind wir? Die BWSolution GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen mit zentralem Sitz direkt an der Binnenalster in Hamburg. Unser Hauptprodukt ist die Software "CarLiner". Damit unterstützen wir stationäre Autohäuser und andere Fahrzeughändler im Bereich der Fahrzeugvermarktung. Unser Team hat "CarLiner" in den letzten 20 Jahren zu einer führenden Lösung in diesem Marktsegment entwickelt. Aktuell arbeiten wir an einem vollständigen Redesign und Relaunch dieser Software-Linie. Dabei setzen wir auf State-of-the-Art-Methoden und Technologien wie z. B. Microservices, NoSQL, TypeScript, Kubernetes, Continuous Integration und Automated Testing sowie Scrum als Vorgehensmodell. Für dieses anspruchsvolle und spannende Vorhaben möchten wir unser Team mit einem QA Engineer / Test Automation Engineer (m/w/d) verstärken. Aufgaben Konzeption und Entwicklung einer geeigneten Testautomatisierungsstrategie Auswahl geeigneter Werkzeuge und Technologien für automatisierte Softwaretests Implementierung von automatisierten Softwaretests unter Einsatz moderner Tools und Technologien Einbindung der Testausführung in die Continuous Integration Pipeline Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Fachabteilungen Unterstützung der Entwickler durch Coaching beim entwicklungsbegleitenden Testen auf den unteren Teststufen Mitwirkung in unterschiedlichen Projekten als technischer Experte Saubere Dokumentation, Analyse und Reporting der Testergebnisse, sowie regelmäßige Prüfung der Konzepte auf Aktualität Qualifikation abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder alternativ eine relevante Berufsausbildung im IT-Umfeld Fähigkeit zu lösungsorientiertem Arbeiten starke Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit Analytische Kompetenzen, Abstraktionsvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten Gute Kenntnisse im Programmieren/Implementieren von Tests unter der Anwendung gängiger Design Pattern sowie in der Testdatenerstellung Kenntnisse über moderne Webapplikationen (Single Page Applications) und deren Besonderheiten in Bezug auf Tests Sicheren Umgang mit Test-Tools und Frameworks wie JUnit, Mockito, Arquillian, Selenium, QF-Test, Cucumber, SoapUI, Wiremock, Jest, UFT, JMeter, Webdriver, Postman, Cypress o. ä. Idealerweise bringst Du eine ISTQB Zertifizierung mit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Teamsprache) Benefits agile Arbeitsweise schnelle und sichtbare Erfolge im Prozess sowie flache Hierarchien eine vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen ein unbefristeter Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Arbeit im Homeoffice möglich teamorientierte Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen sehr gute Verkehrsanbindung (fußläufig zum Hauptbahnhof und Jungfernstieg) HVV Ticket oder Firmenfahrrad kostenlose Getränke, Obstkorb sowie Team-Events (z.B. unsere regelmäßigen Grill-Partys) auf der Dachterrasse Sportprogramm (Kooperation mit einem Fitnessstudio). Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail! BWSolution GmbH | Ballindamm 13 | 20095 Hamburg | 040 600 8 999 0
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agierenloyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiteran unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- undProjektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreicheAuszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, FamilienfreundlichesUnternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenILS-Manager (m/w/d) Level 3. Aufgaben Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams im Themengebiet ILS/LSA (Fachabteilungen, Kunden und UAN‘s) Steuerung von Unterauftragnehmern mit ILS-Anteilen in Abstimmung mit dem Einkauf (Sachverantwortung) Teil-Projektleitung aller logistischen Aspekte im Projekt und After Sales Erstellung projektbezogener Unterlagen (ILS/ LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen) Durchführung, Planung und Kontrolle des ILS-/LSA-Managements in Projekten Verantwortung und Durchführung von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM) Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Optimierung des Ersatzteilbedarfs Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordiniation der Durchführung Unterstützung des Vertriebes in der Akquisitionsphase für alle relevanten ILS-Aspekte Erstellung von Angeboten im Bereich After Sales in Abstimmung mit dem Vertrieb Sicherstellung der zielgerichteten Kommunikation mit internen und externen Partnern Profil Langjährige Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z. B. S1000D und S2000M Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, Konstruktions-/Bauunterlagen zu analysieren und in Bezug auf logistische Belange weiter zu verarbeiten Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Sicheres und überzeugendes Auftreten und starkes Durchsetzungsvermögen Sehr gute Team- und Teamführungsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weltweite Reisebereitschaf Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Über Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG Die Stadtwerke Esslingen sind kompetenter Dienstleister und innovativer Partner in der Region Esslingen. Rund 150.000 Menschen der Stadt Esslingen und der umliegenden Partnerkommunen versorgen wir mit Trinkwasser, Erdgas, Wärme und Ökostrom. Weitere Geschäftsfelder sind die Energieberatung, dezentrale Strom- und Wärmeerzeugung, vielfältige energienahe Dienstleistungen sowie der Betrieb der Esslinger Bäder. Wir sichern durch wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Handeln Arbeits- und Ausbildungsplätze in der Region. Was erwartet Sie? Sie führen und steuern ein Team von 9 Mitarbeitenden im Bereich Anlagenmanagement Sie sind verantwortlich für den Betrieb und die Optimierung von technischen Anlagen im Bereich Wärmerzeugung Sie betreuen die Bestands- und Neukund:innen im Bereich Anlagenmanagement Sie stellen die Einhaltung von Vertragsbedingungen und Service-Level-Agreements sicher Sie entwickeln effiziente Prozesse zur Kostenoptimierung und Leistungssteigerung Sie stellen den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb aller Anlagen sicher und sind bereit, im Bereitschaftsdienst mitzuwirken Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit anderen internen Teams und Abteilungen unseres Unternehmens zusammen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung und Klimatechnik (m/w/d) Sie haben eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) oder einen gleichwertigen, aufgrund langjähriger Erfahrung erworbenen Kenntnisstand Sie haben mehrjährige Führungserfahrung Sie besitzen einen Führerschein Klasse B oder gleichwertig Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit zusätzlichem 13. Monatsgehalt 50% Home-Office-Möglichkeit im Monat nach der Einarbeitung Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents und Ausflüge Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfassende betriebliche Gesundheitsförderung, darunter Fitnesszuschüsse und (E-)Bike Leasing, inklusive Jobrad-Angebot Kostenloser Ladestrom für Elektro-/Hybridfahrzeuge und Zuschuss zum DB-Deutschlandticket Unbefristeter Vertrag bei einem verantwortungsbewussten, regionalen Dienstleister Moderne Arbeitsumgebung mit kostenfreien Getränken und Kantine samt regionalen Speisen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter im Anlagenmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG.
Steckbrief: Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) - Pädiatrie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: südliches Thüringen Kennziffer: SHC-089-06-N (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Pädiatrie, zur Besetzung einer Stelle als Oberarzt (m/w/d). Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 25 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 650 - 700 Betten. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 37 Betten, davon 11 neonatologische Intensivbetten. Fachliche Schwerpunkte sind die Kindergastroenterologie, Diabetologie, Neuropädiatrie und Kinderurologie. Die Klinik ist Teil des Perinatalzentrums Level 1 und behandelt frühstgeborene Kinder ab der Lebensfähigkeit auf einer Spezialstation. Aufgabengebiet: aktive Mitarbeit im gesamten Spektrum der Pädiatrie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen der Klinik Anleitung der Assistenzärzte Teilnahme am Hintergrunddienst Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Neonatologie - voll Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Pädiatrie umfassende Fachkenntnisse und große klinische Erfahrungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit wirtschaftliche Denkweise hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben strukturierte Weiterbildung optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Pädiatrie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Schwerpunktversorgung Größenklasse: 650 - 700 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Thüringen PLZ-Gebiet: DE-98xxx Ort/Region: südliches Thüringen Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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