DevOps Specialist (m/w/d) für komplexe IT-Lösungen
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
DevOps Specialist (m/w/d) für komplexe IT-Lösungen Referenz 12-224329 Sie sind technikbegeistert und haben Freude daran, komplexe IT-Lösungen zu entwickeln und Prozesse zu optimieren? Dann werden Sie Teil eines innovativen Technologieunternehmens, das mit zukunftsweisenden Ideen und modernster Technologie Maßstäbe setzt. Unser Auftraggeber mit Sitz in Berlin sucht motivierte Talente, die mit Leidenschaft und Expertise die IT-Landschaft von morgen gestalten möchten. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen unserer Personalvermittlung als DevOps Specialist (m/w/d) für komplexe IT-Lösungen. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber, einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Attraktives Jahresgehalt ab 60.000 Euro aufwärts, je nach Qualifikation und Erfahrung. Flexibles Arbeiten , inklusive Homeoffice-Möglichkeiten, für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien und Tools. Gesundheitsfördernde Maßnahmen , um Ihre persönliche und berufliche Fitness zu stärken. Ihre Aufgaben: Konzeption und Implementierung effizienter CI/CD-Pipelines, die nahtlose Continuous Integration und Continuous Delivery-Prozesse gewährleisten. Automatisierung der Infrastruktur mithilfe von Infrastructure-as-Code (IaC), um skalierbare und zuverlässige Deployments sicherzustellen. Einrichtung und Wartung von Monitoring-Lösungen sowie proaktive Identifikation und Behebung von Problemen. Agile Zusammenarbeit mit den Entwicklern und anderen Teams, um die Softwareentwicklung kontinuierlich zu optimieren. Sicherstellung der Systemintegrität durch Implementierung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien. Ihr Profil: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von CI/CD-Pipelines. Versiert im Umgang mit Automatisierungstools wie Jenkins, Ansible oder vergleichbaren Technologien. Expertise in der Container-Orchestrierung mit Kubernetes oder Docker. Erfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud. Sicherheitsbewusstsein in Bezug auf Softwareentwicklung und Systemadministration. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224329 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Technische/r Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sammeln und sind kommunikativ? Sie verstehen sich sowohl als Vertriebler/in als auch als Berater/in für Ihre Kund*innen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Technische/r Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)! Bei einem unserer international tätigen Kundenunternehmen bietet sich diese Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie akquirieren neue Kund*innen und beraten Sie zu allen Fragen rund um die Produkte Des Weiteren sind Sie für die Betreuung bereits bestehender Kund*innen zuständig und sind erste/r Ansprechpartner/in bei technischen Fragen zum Produkt Ihnen obliegt die Mitwirkung an dem Entwicklungsprozess neuer Produkte Zu guter Letzt arbeiten Sie eng mit der Marketingabteilung zusammen Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikationen Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Sie arbeiten kundenorientiert, sind kommunikativ und haben ein gutes Gespür für den aktuellen Markt Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Immobilienkaufmann - Bereich Vermietung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Altonaer Spar- und Bauverein eG - 20095, Hamburg, DE
Immobilienkaufmann – Bereich Vermietung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) In unserem Mietercentrum berätst du unsere Mitglieder in allen Fragen rund um ihr Mietverhältnis. Deine weiteren Aufgaben sind: Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien einschließlich der Vertragsbearbeitung, Bearbeitung von Wohnungswechseln (Wohnungsabnahmen und -übergaben), Durchführung von Mietänderungsverfahren, Mitarbeit bei der Abwicklung von Neubau- und Modernisierungsprojekten, Mitarbeit bei der Optimierung der (digitalen) Abteilungs- und Unternehmensprozesse. Du bringst mit ... eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann, Freude am täglichen Kundenkontakt, sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch – sowohl in Wort als auch in Schrift, das du zielgruppenorientiert einsetzen kannst, eine hohe IT-Affinität, insbesondere fundierte Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP (Blue Eagle), einen PKW-Führerschein. Wir bringen mit ... sinnstiftendes, familienfreundliches und sehr modernes Arbeitsumfeld, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24. + 31.12. frei), Tarifgehalt mit Urlaubs-/Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), bezahlte Betreuungstage für kranke Kinder, Betriebsfeiern. So kommen wir zusammen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-22946 per E-Mail an bewerbung@altoba.de. Du hast Fragen? Stephanie Bonnke beantwortet dir diese gern, 040 / 38 90 10 – 218. 17.000 Mitglieder, 7.000 Wohnungen, eine Genossenschaft.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Berlin
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Sie zeichnen sich durch Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus, können sich schnell einen Überblick über jede Situation verschaffen? Sie suche außerdem nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Berlin bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Geschäftsführung bei allen aktuellen Themen Sie übernehmen das Reise- und Vertragsmanagement Außerdem sind Sie für die Planung der Termine sowie für die Erstellung von PowerPoint Präsentationen zuständig Nicht zuletzt sind Sie für die Organisation und Steuerung administrativer Themen zuständig Ihr Profil Sie können eine kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Sie sind ein Organisationsprofi und arbeiten selbstständig und strukturiert Sie können sicher mit den gängigen MS Office Programmen umgehen Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine übertarifliche Vergütung Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Elektriker Endmontage (m/w/d)
Augusta Personaldienstleistungen GmbH - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Für unseren Kunden, einen erfolgreichen Hersteller von Aufzügen, suchen wir ab sofort einen Augusta Personaldienstleistungen blickt auf eine 30-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück. Als Familienunternehmen in zweiter Generation stehen wir für Vertrauen, Beständigkeit und einen persönlichen Umgang. Von unserem Büro im Herzen Augsburgs, nähe Königsplatz, bringen wir unsere Leidenschaft für Personaldienstleistungen tagtäglich in unsere Arbeit ein. Elektriker Endmontage (m/w/d) Ihre Aufgaben Elektrische Verdrahtung Durchführen von VDE Messungen Wartung und Instandhaltung der Maschinen Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbarem Berufserfahrung von Vorteil Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Führerschein und PKW von Vorteil Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld, usw.) 300 EUR Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung durch Tarifanpassung Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen Persönliche Begleitung und Betreuung durch ein erfahrenes AUGUSTA-Team rbeitswelt
Senior Consultant SAP S/4HANA Retail (all genders)
adesso business consulting AG - 37124, Rosdorf, Kreis Göttingen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Retail: In spannenden Projekten hast du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die digitale Transformation im Einzelhandel voranzutreiben. Prozessdesign: Du konzipierst, analysierst und modellierst Prozesse und Systeme im Retail-Umfeld. SAP-Migration: In S/4HANA-Migrationsprojekten übernimmst du die Verantwortung und arbeitest aktiv mit. Technologieübergreifend: Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Technologiebereichen (wie z.B. Java, .NET, Javascript, Microsoft) zusammen. End-to-End: Dein Know-how ist gefragt. In verschiedenen End-to-End-Szenarien wie Marketing und Merchandising setzt du dein Wissen ein. Einkauf: Du optimierst die Omnicommerce Customer Experience und unterstützt die Beschaffung sowie den Einkauf von Eigenmarken. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis. SAP-Kenntnisse: Du bringst umfängliche Kenntnisse der SAP-Branchenlösungen für den Handel mit und besitzt fundiertes Wissen in den Modulen SD und MM. Technologie: Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse in HANA Datenbanken, SAP Commerce-Erfahrungen oder Know-how auf der SAP Cloud Platform sowie Erfahrung mit SAP Fiori/UI5. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 01589, Riesa, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Chefarzt für Neuropädiatrie (m/w/d) in Göttingen
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 37083, Göttingen, Niedersachsen, DE
Chefarzt für Neuropädiatrie (m/w/d) Stellen-ID: 2903 Standort: Göttingen Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 1100 Betten im Raum Göttingen. Die Klinik für Neuropädiatrie ist Teil des Frauen‐ und Kinderzentrums mit mehr als 6.500 stationären Patienten pro Jahr. Die Abteilung mit Sozialpädiatrischem Zentrum verfügt über 20 kinderneurologische Betten und 15 Früh-Reha Betten (Phase B) sowie über das sozialpädiatrische Zentrum. Ihre Vorteile: Ärztliche Leitung des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin Große Gestaltungsperspektive und breiter Handlungsspielraum Aktive strategische und operative Gestaltung der Ausrichtung der Klinik Interdisziplinäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den MitarbeiterInnen der Kinderklinik und des Neurozentrums Attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung Ihr Profil: Facharzt für Kinder und Jugendmedizin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neuropädiatrie Weiterbildungsbefugnis für Neuropädiatrie und Kinder- und Jugendmedizin Gerne wissenschaftliche Qualifikation (Habilitation) Erfahrungen im Bereich der Rehabilitationsmedizin und Sozialmedizin Führungserfahrung Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Head of IT Recruiting (m/w/d)
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Personalberatung verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vielmehr als engagierter Partner auf dem Weg zu einem erfolgreichen Interim Business. Unsere Mission ist, die besten Freiberufler mit den interessantesten Projekten am Markt zusammenzubringen. Hierzu setzen wir darauf, langjährige Partnerschaften zu etablieren, die es uns ermöglichen, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche unserer Business Partner in die Projektauswahl einfließen zu lassen. Wir sind seit Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert und spezialisiert auf alle Facetten des IT-Lifecycles. Unsere Expertise erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette der IT und wir haben uns als zuverlässiger Partner in der Branche etabliert. Jetzt stehen wir kurz vor dem nächsten Wachstumsschritt und möchten unser erfahrenes IT Recruiting Team weiter verstärken. Dafür suchen wir einen Head of IT Recruiting (m/w/d) , der mit uns zusammen die nächsten Herausforderungen angeht und unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level hebt. Aufgabengebiet Was du bei uns bewegen wirst: Du übernimmst die Führung unseres Teams im Bereich IT und sorgst dafür, dass wir weiterhin erfolgreich am Markt agieren Du entwickelst dein Team fachlich weiter und bleibst selbst am Puls der Zeit was deinen Markt angeht Du entwickelst und implementierst Strategien, um unser Contracting-Geschäft in diesem Bereich auszubauen und neue Marktpotenziale zu erschließen Du baust ein starkes Netzwerk an Experten im IT Bereich auf und pflegst enge Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern Du optimierst und standardisierst die Prozesse, um den Rekrutierungsprozess effizienter und zielgerichteter zu gestalten Du analysierst Markttrends und erkennst neue Chancen, die für unser Contracting-Geschäft von Bedeutung sein können Du arbeitest eng mit den anderen Führungskräften zusammen, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen und den Bereich kontinuierlich auszubauen Anforderungsprofil Was du mitbringen solltest: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Recruiting idealerweise mit Fokus auf Contracting Hands on Mentalität Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hast Spaß daran, Prozesse zu optimieren und den Bereich weiter auszubauen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf allen Ebenen ausdrücken Vergütungspaket Als Head of IT Recruiting (m/w/d) wirst du bei uns zum Life Changer - besonders auch für dich selbst! Denn wir bieten dir die Chance, deine Karriere voranzutreiben, dir ganz neue Ziele zu setzen und sie schnell zu erreichen. Unsere Karrierewege sind klar definiert, die Beförderungskriterien transparent und die Trainings erstklassig: Es kommt nur auf dich an! Auf deinem Weg stehen dir die besten Kolleginnen und Kollegen zur Seite: Kollaboration wird bei uns wirklich gelebt - offen, respektvoll und transparent, über alle Bereiche, Funktionen, Kulturen, Geschlechter und Generationen hinweg. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung und -atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können. Genau dieser starke Zusammenhalt bildet unser stabiles Fundament und ermöglicht unser kontinuierliches Wachstum. Diversity, Equity und Inclusion hat bei uns höchste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page. Selbstverständlich stimmt auch das Gehaltspaket mit hohem Fixum und Bonusregelungen. Doch dies ist nicht alles. Zusätzlich bieten wir Incentives und Corporate Benefits, sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden (u.a. ein Gympass). Ebenfalls bieten wir attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit und zusätzlich unbezahlte "Wellbeing" Tage. Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) gestalten, sodass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen. Wir bieten zudem in diesem Bereich besondere Leistungen und unterstützen dich zum Beispiel, wenn du aus deiner Elternzeit zurückkehrst. Für unser Engagement wurden wir schon mehrfach ausgezeichnet; eine großangelegte Studie des Magazins Brigitte zählt uns zu den "besten Unternehmen für Frauen". Du willst neu durchstarten? Dann bewirb dich jetzt. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-062025-6771304 Beraterkontakt +49 162 2178495
Business Developer Salesforce Commerce & Retail (all genders)
adesso SE - 01156, Dresden, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenbeziehungen: Du baust unsere Kundenbeziehungen im Retail-Sektor und mit Salesforce Commerce auf und aus. Portfolio: Du platzierst Portfolioelemente passend zu den Anforderungen unserer Kunden im Salesforce Umfeld. Beratung: Du berätst unsere Kunden fachlich in den Bereichen Retail, E-Commerce und Omnichannel. Partnerschaft: Du stärkst unsere Partnerschaft mit Salesforce im Commerce- und Retail-Bereich und tauscht dich regelmäßig aus. Vertrieb: Du begleitest fachlich Vertriebsvorgänge und Angebotserstellungen. Zusammenarbeit: Du arbeitest intensiv mit dem Salesforce Commerce Competence Center und den Vertriebsbereichen zusammen. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Vertriebsmanagement, Marketing, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Kenntnisse: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Salesforce, insbesondere in den Bereichen Commerce, Marketing, Sales und Service – idealerweise mit Bezug zum Retail-Sektor. Business Development: Du bist vertraut mit Methoden des Business Developments und bringst diese gezielt in die Weiterentwicklung unseres Commerce-Geschäfts ein. Kommunikation: Du überzeugst durch klare Kommunikation, sicheres Auftreten und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten. Motivation: Du bringst Begeisterung für digitale Innovationen mit und hast Freude daran, neue Themen im Retail-Umfeld voranzutreiben. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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