Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Partner für die Planung, Entwicklung und Implementierung individuell abgestimmter Softwarelösungen. Mit umfassender Erfahrung und Expertise begleitet es Projekte unterschiedlichster Branchen und Größenordnungen und bietet einen umfassenden Service entlang des gesamten Entwicklungsprozesses. Vom ersten Konzept bis hin zur finalen Integration sorgt das Team dafür, dass maßgeschneiderte Lösungen entstehen, die den spezifischen Anforderungen jedes Kunden gerecht werden. Durch den Einsatz und die Erprobung neuer Technologien und kreativer Lösungsansätze setzt das Unternehmen innovative Impulse und bleibt ein zuverlässiger Begleiter für Unternehmen, die auf zukunftsorientierte Softwarelösungen setzen. Zur Erweiterung des Teams in der Region München sind sie aktuell auf der Suche nach einem (Junior) Full-Stack Entwickler (m/w/d) . Aufgaben Der gesamte Entwicklungsprozess der Software: von der Analyse der Anforderungen über Planung, Umsetzung und Prüfung bis hin zur Einführung beim Kunden Involvement in gesamter Full-Stack-Entwicklung und direkter Kontakt zu Kunden sowohl an neuen als auch bestehenden Projekten Auswahl passendender technischer Lösungen und Elemente, Einsatz und Verknüpfung dieser in verschiedenen Anwendungen, Systemen und Umgebungen, um sicherzustellen, dass diese lokal oder in der Cloud stabil und durchgehend in unternehmenskritischen, datenintensiven Bereichen laufen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrungen mit Jakarta EE, dem Spring Framework, JavaScript Bibliotheken und Frameworks sowie Containarisierung Fließende Deutschkenntnisse Kenntnisse in der flexiblen Gestaltung, Umsetzung oder Verfeinerung von Softwarearchitekturen sowie in der Definition von Anforderungen Wir bieten Umfassende Aufgaben von der Planung bis zur technischen Umsetzung, mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Gesprächen zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitgestaltung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindung sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modernes Office, Cafeteria, Getränke und frisches Obst Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an m.sogojeva@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300-28 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Sie sind gerne erste Ansprechperson, wenn es um HR-Themen im Tagesgeschäft geht? Sie behalten den Überblick, auch wenn’s mal komplex wird – und verstehen sich als serviceorientierter Möglichmacher? Dann werden Sie Teil unseres Spezialistenteams bei unseren sehr namenhaften Kunden. Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Ihre Aufgaben Beantwortung von HR-Anfragen rund um Arbeitszeit, Abwesenheiten & Schichtänderungen – im persönlichen Walk-In oder telefonisch über unsere Hotline Umsetzung von Personalmaßnahmen in Workday und ServiceNow Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, z.?B. durch die Erstellung von Dokumenten und Klärung von Rückfragen Mitarbeit in HR-Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern Eigenverantwortliche Bearbeitung umfassenderer Anfragen in Abstimmung mit den HR Experts Beitrag zum reibungslosen Ablauf personalrelevanter Prozesse durch teamübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. 3 Jahre) 1–2 Jahre Erfahrung in der operativen HR-Mitarbeiterbetreuung Kenntnisse in HR-Systemen wie Workday, SAP oder ServiceNow wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit & Problemlösungskompetenz Kundenorientierte Denkweise mit proaktivem Serviceverständnis Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Internationales Arbeitsumfeld in einem Hightech-Unternehmen mit Innovationsgeist Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für mehr Lebensbalance Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen & vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsprogramme & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Onboarding & Mentoring – für einen optimalen Start Modern ausgestattete Arbeitsplätze und digitale HR-Systeme auf dem neuesten Stand Gesundheitsangebote & Sportgruppen – von Rückenschule bis Yoga Kantine & Verpflegung mit frischem Angebot am Standort JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte & Beteiligung am Unternehmenserfolg Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Maria Bechmann erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
In Holzgerlingen haben wir die Möglichkeit, für einen unserer renommierten Kunden zu arbeiten, der als Hersteller von Werkzeugen tätig ist. In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen eine spannende berufliche Chance im Rahmen unserer Personalvermittlung. Wir laden Sie ein, sich unserem Team anzuschließen und die Position des Finanzbuchhalters (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Verwaltung und Abstimmung der Debitorenkonten auf nationaler und internationaler Ebene Aktive Klärung von Kontofragen durch proaktiven Austausch mit Kunden und internen Geschäftspartnern Verbuchung von Bankauszügen Umsetzung von Mahnverfahren Identifizierung und Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen Abstimmung von Sachkonten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) der IHK Mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem mittelständischen internationalen Unternehmen Kompetenz im Umgang mit gängiger betriebswirtschaftlicher Software und sicherer Einsatz von MS Office Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse Ihre Benefits Sie erwartet eine spannende und vielfältige Aufgabe in einem hochmotivierten Team In unserem mittelständischen Unternehmen schätzen wir flache Hierarchien und eine vertraute, familiäre Arbeitsatmosphäre Bei uns haben Sie die Möglichkeit, rasch Verantwortung zu übernehmen, da wir ein innovatives und stetig wachsendes Unternehmen sind Unsere anhaltende Wachstumsstrategie eröffnet Ihnen die Chance, aktiv mitzuwirken und Ihre persönliche Weiterentwicklung zu fördern Wir bieten flexible Arbeitszeiten und verschiedene Sozialleistungen Eine individuelle Förderung Ihrer Gesundheit ist uns wichtig, unter anderem durch Gesundheitstage, die Möglichkeit des Fahrradleasings, Zugang zu Hansefit und einen Essenszuschuss Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über uns In enger Partnerschaft mit einem dynamischen Ingenieurbüro suchen wir aktuell einen Bauleiter (m/w/d) HKLS zur unbefristeten Festanstellung in Essen. Seit über zehn Jahren begeistert unser Partner mit herausragender Expertise in der technischen Gebäudeausrüstung. Mit einem Team von fast 40 hochqualifizierten Spezialisten bietet er nicht nur tiefgreifendes Fachwissen, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen, die stets den neuesten Stand der Technik widerspiegeln. Wenn Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, das sich für nachhaltige und effiziente Lösungen einsetzt, dann sind Sie hier genau richtig! Aufgaben Koordination der Gewerke für Heizung, Sanitär, Klima und Lüftung Abstimmung der Planungsaufgaben mit dem gesamten Planungsteam Begleitung und Fertigstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Führen von Verhandlungen mit Nachunternehmern und Kunden Bauleitung, technische Projektsteuerung und Claim Management Koordination von Partnerbüros im Bereich Elektro- und MSR-Technik Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker in der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Leitung von Baustellen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Homeoffice Möglichkeiten Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte Abwechslungsreiche Projekte Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten Firmenhandy Laptop & Tablet Diverse Teamevents, wie bspw. Weinwanderung Flache Hierarchien Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-06-08056
Intro Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Spannende Kundenprojekte Firmenprofil Der Mandant ist die IT-Dienstleistungssparte eines Telekommunikationsunternehmens und sitzt in Düsseldorf. Die Holding selbst wurde vor 75 Jahren gegründet und ist in 3. Generation familiengeführt. Die Kunden sind meist mittelständische und öffentliche Arbeitgeber, teils aber auch aus der Privatwirtschaft. Bewirb dich jetzt als IT-Supporter (m/w/d) und werde Teil eines 10-köpfigen Teams in der IT-Beratung mit täglich spannenden Projekten und neuen Herausforderungen! Aufgabengebiet Selbstständige Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten Desktop Support - vor Ort und Remote Einrichtung und Administration von Serverumgebungen Mitarbeit in Projekten Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von MS Windows Betriebssystemen (Client / Server) Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Anwenderorientierung Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) Führerschein Klasse B Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen Wettbewerbsfähige Gehälter Individuelle Weiterbildungen Spannende Projekte Freitags um 14 Uhr Feierabend Poolcar für die Fahrt zu Kunden Ein Betriebsklima, in dem das Arbeiten Spaß macht Flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege Kontakt Lisa Broeckmann Referenznummer JN-062025-6772892 Beraterkontakt +49 1788005715
Einleitung VINCI Construction GeoInfrastructure ist als weltweit agierendes französisches Bauunternehmen in mehreren Geschäftsfeldern tätig. Innerhalb des VINCI-Konzerns sind wir als Tochtergesellschaft auf die Planung und Durchführung großer Bauprojekte in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Küstenschutz und Wasserbau, Umweltgestaltung und Erschließung von Standorten spezialisiert. Nach erfolgreicher Projektumsetzung der Großprojekte S21 in Stuttgart (Deutsche Bahn) und B247 in Mühlhausen/Thüringen (ÖPP) haben wir vom Übertragungsnetzbetreiber TenneT den Zuschlag für ein weiteres spannendes Projekt in der Oberpfalz in Ostbayern erhalten, die Leitungsverlegung des SuedOstLink. Die Gleichstromleitung wird Windenergie aus dem Norden Deutschlands in den industrialisierten Süden transportieren. Das Projekt wird Bayern ab 2027 mit sauberem und bezahlbarem Strom versorgen. Somit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur deutschen Energiewende. Verstärken Sie unser Team als Vorarbeiter (m/w/d)! Aufgaben Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer stets sorgfältigen Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen in den zugewiesenen Baubereichen Verantwortung für die Bau-Ausführung (Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung) Führen von Kolonnen Erstellung von Bautagesberichten und Dokumentationen Einhaltung aller relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Qualifikation Ihr Profil: mehrjährige Berufserfahrung als Vorarbeiter / Kolonnenführer Erfahrungen im Bereich Tiefbau/Straßenbau/Erdbau/Kabelleitungstiefbau Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Praxisorientierte und lösungsorientierte Handlungsweise Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Selbstmotiviert, engagiert und zuverlässig Benefits Wir bieten Ihnen: die Sicherheit eines großen Konzerns alle Vorzüge aus dem Bau-Tarifvertrag BRTV: attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Fahrtkostenerstattung / Verpflegungszuschuss Arbeitszeitkonto ZVK SOKA Bau (überbetriebliche Pensionskasse) mit Arbeitgeberzuschuss Sonderzahlungen (Bonus, Prämien) Vermögenswirksame Leistungen Zusatz-Krankenversicherung mit max. 900 EUR im Jahr Netto-Auszahlung für private Auslagen von Behandlungs-Rechnungen kostenfreie Getränke Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Zweitwohnsitz Zahlung der Monatsmiete bis 800 EUR ein engagiertes und aufgeschlossenes, internationales Team kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation regelmäßige Team-Events individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Ansprechpartnerin ist Katja MAMMITZSCH. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Familienstand, Behinderung oder anderer Merkmale ist gewährleistet.
Die Stelle Es geht ein Ruck durch Deutschland: Das 500 Milliarden Euro Infrastruktur-Paket ist beschlossen und dadurch wird sich Vieles verändern! Wenn Sie von diesem Boom und der steigenden Relevanz der Branche profitieren wollen, sind Sie hier genau richtig! Werden Sie Teil eines familiären Ingenieurbüros mit Wohlfühl-Atmosphäre, Top-Konditionen (siehe unten) und außergewöhnlich breitem Portfolio im gesamten Bereich des Verkehrswegebaus sowie auch im Tiefbau. Hier sind Sie als Planungsingenieur oder als technischer Projektleiter gefragt und es erwarten Sie spannende regionale Projekte im Umkreis von Freiburg, angepasst an Ihre bisherigen Vorerfahrungen. Es gibt kaum ein anderes Büro in Südbaden, das in der Lage ist, Projekte im Straßen-, Wege-, Tief- und Eisenbahnbau so gut aus einer Hand abzuwickeln. Dies schätzen nicht nur die Mitarbeitenden, die hier ein breites Kompetenzfeld aufbauen können, sondern auch die Kunden! Bewerben Sie sich jetzt als: Ingenieur Erschließung / Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) | 60.000 - 100.000 € p.a. Ihre Aufgaben Sie werden zu Beginn in Ihren bereits vertrauten Bereichen eingesetzt. Der Aufgabenbereich wird je nach Vorerfahrung und Interesse individuell angepasst und erweitert Sie können Planungsleistungen für verschiedene Projekte im Bereich Straßen- und Eisenbahnbau sowie Tiefbau übernehmen (z.B. klassifizierte Straßen, kommunale Straßen- und Erschließungsmaßnahmen, Kreuzungen, Kreisverkehre, Bahnübergänge, Bahnsteige, Projekte im schienengebundenen Nahverkehr, Siedlungswasserwirtschaft, Fernwärme und Breitbandausbau) Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in den planerischen Leistungsphasen 1-5 der HOAI: Machbarkeitsstudien, Voruntersuchungen, Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung, Ausführungsplanung Zusätzlich besteht die Möglichkeit, Aufgaben wie die Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung zu übernehmen, falls Sie Interesse daran haben Ihr Profil Sie bringen ein Studium als Eisenbahningenieur / Verkehrsingenieur mit oder Sie sind Bauingenieur, z.B. mit der Vertiefung Verkehrswesen / Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft / konstruktiver Ingenieurbau / Infrastrukturmanagement / Infrastrukturplanung Sie bringen Berufserfahrung in der Planung im Bereich Straßenbau / Verkehrswegebau oder Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft oder Bahnbau / Gleisbau mit Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Sie starten mit einem Einstiegsgehalt von 60.000 - 100.000€ jährlich und erhalten auf Wunsch auch einen Firmenwagen, den Sie privat nutzen dürfen. Sollten Sie umziehen müssen, erhalten Sie einen Umzugskostenzuschuss. Zusatzleistungen: Job-Rad-Leasing, Kinderbetreuungskostenübernahme, zukünftig auch Fitness-Studio- bzw. Hansefit-Zuschuss. Karriere: Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem mittelständischen und flexiblen Ingenieurbüro, wo als Projektleiter auch eine Vertretung der Geschäftsführung möglich ist. Es gibt keine dazwischenstehenden Abteilungsleiter. Teamspirit: Die Hierarchien sind flach. Der Geschäftsführer ist nahbar und selbst im Tagesgeschäft tätig und lädt auch gern zum Sommergrillfest zu sich nach Hause ein. Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Firmenläufe, Wanderungen, Floßfahrt, oder Weihnachtsevents stärken den Teamzusammenhalt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Kalkulator Stahlbau (m/w/d) Als Teil der FREYLER Unternehmensgruppe liegt unser Fokus in der Stahlbau GmbH auf der Planung und Ausführung qualitativ hochwertiger Stahlbauprojekte. Mit Leidenschaft und Innovationskraft setzen wir Maßstäbe in der Branche und suchen engagierte Fachkräfte, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Zukunft des Stahlbaus gestalten. Was Sie bei uns machen: Sie kalkulieren und schätzen eigenständig die Kosten für Stahlbauprojekte, inklusive der Berechnung von Tragwerk und Hülle Sie erstellen detaillierte Massenermittlungen und arbeiten Leistungsverzeichnisse aus, die zur Planung und Steuerung unserer Projekte beitragen Sie erarbeiten Nachunternehmeranfragen und koordinieren die Zusammenarbeit mit unseren Partnern Die Erstellung von präzisen Angebotstexten, die als Grundlage für die Projektdurchführung dienen, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Optimierung unserer Projekte mit, insbesondere in Bezug auf Kosten und technische Machbarkeit Sie unterstützen den Vertrieb, zum Beispiel durch die Begleitung von Vertriebsingenieuren zu Kundenbesuchen Wann Sie zu uns passen: Sie haben einen Abschluss als Bauingenieur, Architekt oder Bautechniker Sie verfügen über praktische Erfahrungen in der Kalkulation von Stahlbauprojekten und/oder im Vertrieb Sie zeichnen sich durch ein starkes Kostenbewusstsein und Genauigkeit bei der Bewertung von Stahlbauleistungen aus Zuverlässigkeit und Detailorientierung sind zentrale Eigenschaften Ihrer Arbeitsweise Sie arbeiten gerne im Team und bringen Freude an der Entwicklung und Optimierung von Projekten mit Ihre Kreativität und Kommunikationsfähigkeit helfen Ihnen, innovative Lösungen zu finden und erfolgreich umzusetzen Sie verfügen über gute Kenntnisse in einem Ausschreibungs- oder Kalkulationsprogramm Einige unserer Benefits: Teamevents Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen Hansefit Wir legen großen Wert auf Gesundheitsmanagement und bieten durch das Hansefitprogramm zahlreiche Möglichkeiten für Fitnessstudios und anderen Sportvereinen an Bikeleasing Immer gesund und nachhaltig unterwegs sein, das Traumrad günstig leasen, statt teuer kaufen Patenprogramm Wir begleiten Sie strukturiert durch die ersten Monate Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, die Sie beruflich und privat absichert Shoppingkarte Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Akademie Unsere FREYLER Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von technischen und Softskill-Themen bis hin zu der Technikklausur Attraktives Gehalt zusätzliche Bonusvergütung, die mit einer individuellen Zielvereinbarung verbunden ist www.freyler.de Fachbereich Einkauf & Kalkulation Arbeitsort Leipzig Art der Beschäftigung Vollzeit Reisetätigkeit nein Kristina Liske Personal-Recruiterin FREYLER Unternehmensgruppe Draisstraße 4 79341 Kenzingen Jetzt Bewerben
Du willst nicht nur einkaufen – du willst gestalten, steuern, Einfluss nehmen? Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir in Direktvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) im strategischen Einkauf. Hier geht es um mehr als Bestellungen: Du analysierst Märkte, entwickelst Lieferantenstrategien und verhandelst mit Weitblick. Wer Wertschöpfung nicht nur versteht, sondern aktiv formt, findet hier die richtige Bühne. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung der Beschaffungsstrategie zur Kosten- und Qualitätsverbesserung Auswahl, Management und Evaluation von nationalen und internationalen Zulieferern Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung der Gesamtbetriebskosten Kontrolle von Vertragsvereinbarungen und Überprüfung der Wirksamkeit von Kostensenkungsinitiativen Risikomanagement in der Beschaffung und Initiierung angemessener Maßnahmen Assistenz bei Beschaffungsproblemen und Geltendmachung von Ansprüchen Lagerbestandsoptimierung Verwaltung von Bestellungen, Stammdatenpflege und Rechnungskontrolle Ihr Profil Erfahrung in strategischem Einkauf, vorzugsweise im industriellen Bereich Abschluss in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang oder eine ähnliche Qualifikation Umfassende Kenntnisse im Vertragsrecht zur Gestaltung von Rahmenverträgen Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Eigenmotivation mit einer lösungsorientierten und durchsetzungsfähigen Persönlichkeit Tiefgehendes technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Denken Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Das erwartet Sie Vielfältige und herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien, die Ihre Ideen und Kreativität begrüßt Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen, Kinderbetreuung, Jobticket oder Dienstfahrrad Betriebliche Altersvorsorge und ein Gesundheitsmanagementprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen Teilnahme an Unternehmensveranstaltungen und Teamaktivitäten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
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