IT-Systemadministrator (m/w/d)
Michael Page - 51129, Köln, DE
Intro Netzwerk, Windows-Server, Virtualisierung Flexible Arbeitszeit, Weiterbildung, Firmenprofil Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern, 600 Endgeräten und 80 Servern. Das IT-Team besteht aus 5 Mitarbeitern. Aufgabengebiet Netzwerkmanagement: Konfiguration, Wartung und Optimierung von Netzwerken sowie Analyse und Behebung von auftretenden Problemen; Erstellung umfassender Netzwerkprotokolle und -topologien. Server-Administration: Betrieb und Pflege von Windows-Server-Umgebungen; Verwaltung und Weiterentwicklung des Active Directory inklusive Benutzer- und Gruppenverwaltung, Service-Implementierung und kontinuierlicher Sicherheitsüberwachung. Virtualisierung und Backup: Einrichtung und Optimierung von Hyper-V-basierten Virtualisierungsumgebungen, Planung und Betreuung virtueller Maschinen sowie Konfiguration und Überwachung moderner Backup-Lösungen zur Gewährleistung der Systemwiederherstellbarkeit. Strategische IT-Sicherheit: Entwicklung und Umsetzung von Datensicherungs- und Notfallwiederherstellungsstrategien in komplexen IT-Umgebungen. Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informationstechnologie Mehrjährige Berufserfahrung in der System- oder Netzwerkadministration bzw. in einer vergleichbaren Position Tiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung mit Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DHCP, DNS und VLANs Erfahrung im Bereich Netzwerksicherheit sowie im Umgang mit Firewalls Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Analyse technischer Probleme und zur eigenverantwortlichen Entwicklung von Lösungen Hohes Maß an Teamorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Vergütungspaket Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Ein attraktives Gehaltspaket. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Option für Homeoffice. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Umfassende Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Zusatzleistungen wie JobRad, vergünstigte Angebote im Bereich Sport, Events und Freizeit sowie attraktive Konditionen in Mensa, Cafeteria und Apotheke. Regelmäßige Unternehmensevents (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Abteilungstreffen). Kontakt Vadim Luft Referenznummer JN-062025-6768673 Beraterkontakt +49211177224000
Sachbearbeiter/in im Bereich Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Charleston Holding GmbH - 87448, Waltenhofen, DE
Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft. Sachbearbeiter/in im Bereich Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirken Du bist zuständig für das Verbuchen der Eingangsrechnungen und deren Bezahlung Du stimmst die Kreditorenkonten ab Du bereitest Exceldateien nach Bedarf für die Geschäftsführung und das Controlling vor Du arbeitest den Wirtschaftsprüfern und Betriebsprüfern in Sachen Lieferanten zu Du bist Ansprechpartner zu kreditorischen Fragen für unsere Wohn- und Pflegezentren, ambulanten Pflegedienste und Servicegesellschaften Das bringst du mit Mach Karriere als Mensch Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare langjährige kaufmännische Berufserfahrung Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung, ein Quereinstieg ist aber möglich Dein sicheres, freundliches Auftreten und deine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden dein Profil ab Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Familie & Beruf vereinbaren durch mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Charleston Holding GmbH Bürgermeister-Dürheimer-Straße 4 87448 Waltenhofen - Oberdorf Ihr Ansprechpartner/in Nicole Gawron 08379 85633169 bewerbungen@charleston.de
4 Tage Woche - Fachplaner Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/d)
TA Management GmbH - 33604, Bielefeld, DE
4 Tage Woche - Fachplaner Elektrotechnik oder Versorgungstechnik (m/w/d) Seit mehr als 30 Jahren verwandelt das Unternehmen visionäre Ideen in beeindruckende Realitäten – sowohl im technischen als auch im architektonischen Bereich. Mit einem engagierten Team von über 80 Experten an sechs Standorten bietet es maßgeschneiderte Lösungen, die alle Phasen eines Projekts abdecken – von der ersten Planung bis hin zum Betrieb von Immobilien und Anlagen. Besonders stark ist das Unternehmen in den Bereichen Energiekonzepte, Energiemanagement und Gebäudeautomation. Durch umfassendes, branchenübergreifendes Know-how entstehen innovative, passgenaue Lösungen für öffentliche, private und industrielle Bauvorhaben – sowohl national als auch international. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Versorgungs-, MSR-Technik oder Gebäudeautomation. Umfassende Erfahrung in der Planung, Implementierung und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in Gebäuden. Fundierte EDV-Kenntnisse sowie ein tiefgehendes technisches Verständnis. Ihre Aufgaben Planung und Überwachung von elektrotechnischen Gewerken oder den Gewerken der Versorgungstechnik während des gesamten Projekts. Entwicklung von Konzepten sowie Erstellung von detaillierten Planungs- und Ausschreibungsunterlagen. Konstruktion, Dimensionierung und Berechnung von elektrotechnischen Anlagen, einschließlich der Ermittlung von Mengen und Massendaten. Aktive Unterstützung der Projektleitung durch technische Beratung und Mitwirkung an der Koordination von Projektabläufen. Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten in einer familienfreundlichen Umgebung, einschließlich der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Attraktive betriebliche Leistungen wie Krankenversicherung und Altersvorsorge. Faire und leistungsgerechte Bezahlung. Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und der Arbeitsatmosphäre. Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
SAP SD Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 73447, Oberkochen, DE
Für ein international aufgestelltes Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und moderne Vertriebsprozesse suchen wir einen erfahrenen SAP SD Consultant (m/w/d). Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der globalen Lead-to-Cash-Prozesse auf Basis von SAP S/4HANA und CRM-Systemen. Das bietet Ihnen das Unternehmen: Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Home Office Attraktives Gehaltspaket & 30 Urlaubstage Bezahlte Weiterbildungen & strukturierte Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme & Mitarbeiterrabatte Standort / Art der Anstellung Oberkochen / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Analyse, Design und Optimierung von Vertriebsprozessen in SAP SD Umsetzung technischer Anforderungen inkl. Customizing Unterstützung bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern Durchführung von Tests sowie Sicherstellung des reibungslosen Systembetriebs Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Consultant (m/w/d) inkl. Customizing Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, idealerweise CRM-Systeme (z. B. Salesforce) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Abap Entwickler (W/M/D)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 99085, Erfurt, DE
Ein börsennotiertes Telekommunikationsunternehmen sucht am Standort Erfurt zur Verstärkung des Teams einen Abap Entwickler mit Schwerpunkt FI/CO (m/w/d) . Das bekommen Sie geboten Home-Office Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Viel Gestaltungsspielraum Attraktives Gehalt Offene Unternehmenskultur Standort / Art Erfurt/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Abap Entwicklung im FI/CO Umfeld Entwicklung/ betreuung von Schnittstellen Weiterentwicklung der SAP-Anwendungslandschaft im Bereich SAP Finance Mitarbeit in verschiedenen Projekten Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung als Abap Entwickler Kenntnisse in den Modulen FI/CO von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Social Media Manager & Community Manager (m/w/d) - Vollzeit - 100% remote
everydays - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bereit für Freiheit, Verantwortung und Wachstum? everydays steht für "#wejustbetter" in allen Bereichen des Lebens - also auch für dich im Job! Wenn du ein Unternehmen suchst, was dir 100% vertraut, dann wirst du bei uns fündig werden. Übernimm die volle Kontrolle über dein Leben. everydays bietet dir die Chance, dein Leben völlig frei zu strukturieren. Als reines Remote-Konzept gibt es weder feste Arbeitsstunden, noch ein lautes Großraumbüro. Arbeite bequem von zu Hause aus, in einem Co-Working Space oder im Hangout gleichzeitig mit deinen Kollegen. Bei everydays ist eine steile Lernkurve und Persönlichkeitsentwicklung garantiert. Unsere Mentalität: "Learning by doing" und "Hands on". Dinge entstehen, wenn man sie beginnt und an sich glaubt. Neue Projekte werden bei uns nicht von oben entschieden und dann von unten umgesetzt. Wir sind überzeugt von der Einzigartigkeit des Einzelnen. Wir sehen Mitarbeiter als Unternehmer im Unternehmen. Aufgaben Social Media Management: Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle und strategischer Ausbau der Markenpräsenz – vorrangig auf Instagram & Facebook. Du planst und erstellst Content, der unsere Brandstory vermittelt und komplexe Gesundheitsthemen in leicht verständliche, emotionale Inhalte verwandelt. Zusammenarbeit mit internen Content Creators und dem Influencer-Team zur Sicherstellung einer konsistenten Markenbotschaft. Community Management: Aufbau und Pflege einer engagierten Community mit Fokus auf eine Facebook-Gruppe als Retention-Kanal. Entwicklung kreativer Content-Formate zur Förderung der Interaktion und des langfristigen Engagements. Aktive Moderation, Beantwortung von Fragen und Interaktion mit Community-Mitgliedern, um eine wertvolle und authentische Plattform zu schaffen. Organisation von Online-Formaten wie Webinaren, Live-Chats und Diskussionsrunden mit Gesundheitsexperten. Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Events zur Stärkung der Community-Bindung. Analyse & Optimierung: Tracking und Analyse von Social Media KPIs zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung gezielter Maßnahmen. Sammlung von Community-Feedback durch Umfragen und direkte Interaktionen. Analyse von Community-Daten zur kontinuierlichen Optimierung der Strategie. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management und/oder Community Management, idealerweise im D2C-Bereich oder in der Gesundheitsbranche. Kreativität und Gespür für Social-Media-Trends mit einer hohen Affinität zu Content Creation. Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Community-Strategien zur langfristigen Bindung von Mitgliedern. Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Erfahrung mit Design- und Video-Editing-Tools zur eigenständigen Content-Produktion. Analytisches Denken und datengetriebenes Arbeiten zur Optimierung von Social-Media- und Community-Strategien. Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und proaktive Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift. Benefits Die Chance, nicht nur Social Media zu gestalten, sondern eine Community mit echtem Mehrwert aufzubauen. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Ortsunabhängiges Arbeiten - Ob zu Hause, auf Reisen oder im Büro – bei uns hast du die Freiheit, deinen Arbeitsplatz selbst zu wählen. Genieße die Sicherheit eines Festangestellten, arbeite jedoch flexibel wie ein Freelancer. Flexible Arbeitszeiten - Deine Arbeit soll sich nach deinem Leben richten, nicht umgekehrt. Bei uns planst du deine Arbeitszeit so, wie es für dich am besten passt. Freiheit trifft Verantwortung - Wir bieten dir viel Freiheit – die bringt auch Verantwortung mit sich. Bist du bereit, diese Herausforderung anzunehmen? Steile Lernkurve- Egal, ob in deinem Spezialgebiet oder darüber hinaus – wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Professionelle Ausstattung - Ein eigenes MacBook und die notwendige Profi-Software stellen wir dir zur Verfügung, damit du direkt loslegen kannst. Attraktive Zusatzleistungen - Von Gewinnbeteiligungen über E-Bike Leasing bis hin zu Offline Events bieten wir dir eine Reihe von Benefits, die dich begeistern werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir streben stets ein professionelles arbeiten auf Augenhöhe an. Um diese Art der Arbeit möglich zu machen, sind menschliche Grundwerte, wie Verantwortung und Ehrlichkeit essentiell. Diese Werte sind für uns in einer Zusammenarbeit ein Must-Have. Wir messen Erfolg nicht an geleisteten Stunden, sondern an nachweisbaren Ergebnissen. Wir freuen uns von dir zu hören! Füge deiner Bewerbung gerne dein Portfolio bei.
Consultant - Cloud-Strategie / Enterprise-Cloud-Architektur (all genders)
adesso SE - 01156, Dresden, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwickle Cloud-Strategien: Du gestaltest und erarbeitest in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Cloud-Strategien, Cloud-Governance, Cloud-Organisationen sowie strategische Cloud Architekturbilder und berätst bei deren Umsetzung. Arbeite in Cloud-Projekten: Du begleitest Projekte in der Umsetzung strategischer Cloud-Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der Cloud-Organisationsberatung. Agiere als Schnittstelle: Deine Beratungsschwerpunkte bilden Projekte an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Dienstleistern im Kontext von Cloud und deren strategischen Herausforderungen. Entwickle dich zum Profi im Enterprise Cloud Umfeld: In unserem Team entwickeln wir dich zum geschätzten Profi für komplexe und technische Fragestellungen im Enterprise Cloud Umfeld. Akquisition und Presales: Darüber hinaus wirst du Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten durchführen. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in vergleichbaren Bereichen bildet deine Basis für diese Rolle. Analytische Kompetenz: Du denkst strukturiert, erkennst Zusammenhänge und findest kreative Lösungen. Projektmanagement: Du kennst klassische und agile Methoden und besitzt idealerweise Zertifizierungen. Prozessverständnis: Du besitzt Kenntnisse der gängigen Prozessmodellen (z.B. ITIL V3 und/oder COBIT). Technisches Know-how: Du verstehst grundlegende Cloud-Konzepte und ihre Bedeutung für KI. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Polier Gleisbau / Tiefbau - regionale Projekte (w/m/d) | 52.000-62.000 €
Riverstate Premium Recruiting - 03046, Cottbus, DE
Einleitung Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Polier Gleisbau / Tiefbau - regionale Projekte (w/m/d) | 52.000-62.000 € Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Benefits Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Bauingenieur*innen (all genders) Fachbereich Tief- und Ingenieurbau
HORN & MÜLLER Ingenieurgesellschaft mbH - 13189, Berlin, DE
Einleitung Bei HORN & MÜLLER Ingenieurgesellschaft mbH erwartet Sie eine spannende Karrierechance als Bauingenieur_in (alle Geschlechter) im Fachbereich Tief- und Ingenieurbau. In dieser Rolle übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben in der Planung, Umsetzung und Betreuung von Infrastrukturprojekten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Bauvorhaben nicht nur funktional, sondern auch nachhaltig und innovativ gestaltet werden. Sie arbeiten in einem dynamischen Team von Expert_innen, das sich durch seine Professionalität und Leidenschaft für Ingenieurbau auszeichnet. Bei uns haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und an Projekten von regionaler bis internationaler Bedeutung mitzuwirken. HORN & MÜLLER steht für Qualität, Präzision und zukunftsorientiertes Bauen, und wir suchen engagierte Talente, die diese Werte teilen und bereit sind, neue Maßstäbe in der Branche zu setzen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Tief- und Ingenieurbaus. Aufgaben Vollumfängliche Bearbeitung von Projekten im Ingenieurbau über alle HOAI-Leistungsphasen mit dem Schwerpunkt Infrastruktur und Siedlungswasserwirtschaft Projektbearbeitung im Team und-/oder als Projektleiter*in Erstellung von Kosten- und Mengenberechnungen Anfertigung von technischen Berichten Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Auftraggeber*innen und Behörden Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für vorab geplante Maßnahmen und Begleitung von Vergabeverfahren Bauüberwachung vor Ort auf den Baustellen Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbar (Bachelor/Master/Diplom) Benefits Ein engagiertes Team – Werden Sie Teil eines hochqualifizierten und kollegialen Teams. Der interdisziplinäre Austausch ist ein integraler Bestandteil unseres Arbeitsalltags, ergänzt durch regelmäßige Teamevents. Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum – Übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie individuellen Home-Office-Optionen. Gesellschaftliche Wirkung – Arbeiten Sie an Projekten, die signifikante Beiträge für Umwelt und Gesellschaft leisten. Gezielte Fort- und Weiterbildung – Speziell auf Neueinsteiger zugeschnittene Programme zur beruflichen Weiterentwicklung. Praxisnahe Einarbeitung – Erfahrene Mitarbeiter unterstützen Sie durch "Learning by Doing" beim Einstieg in die Projektarbeit. Jobticket Regionale und überregionale Projekte – Sie betreuen Projekte deutschlandweit, mit einem Schwerpunkt von etwa 80 % in Berlin-Brandenburg. So erleben Sie die Praxis vor Ort und können dennoch die Abende zu Hause verbringen. Unser Berliner Büro ist in nur 20 Minuten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln vom Alexanderplatz erreichbar. Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur mit HORN & MÜLLER Ingenieurgesellschaft mbH. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*innen im Bereich Tief- und Ingenieurbau und setzen Sie innovative Projekte um.
Wir freuen uns auf eine*n weitere*n Kolleg*in in der Stadt- und Regionalentwicklung
BÜRO BLAU - räume. bildung. dialoge. gemeinnützige GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung BÜRO BLAU steht für langjährige Erfahrungen mit effizientem Projektmanagement und Prozessbegleitung in der Stadt- und Regionalentwicklung. Den Mittelpunkt unserer Aktivitäten bilden Kommunikation und Dialog in Regionen und Stadtteilen, mit Schüler*innen und Unternehmen, zwischen Politik und Bürgerschaft. Für zwei LEADER-Regionalmanagements und weitere Projekte in Brandenburg und Berlin bieten wir eine Stelle in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) mit Schwerpunkten auf Projektberatung und Netzwerkmanagement . Aufgaben Ihre Kernaufgaben umfassen Beratung zu Projekten der EU-LEADER-Förderung für ländliche Entwicklung Aufbereitung von Projektvorschlägen für den Vorstand der Lokalen Aktionsgruppen (LAG) Netzwerk- & Kontaktpflege zu Akteur*innen in den Regionen Konzeption, Vergabe & Begleitung LAG-eigener Projekte (z.Zt. insbesondere in den Bereichen Bürgerenergie und Kinder-/Jugendbeteiligung) einschließlich Finanzcontrolling Veranstaltungskonzeption & -durchführung (analog & online) (Ko-)Moderation (analog & online) von Konferenzen, Versammlungen und Arbeitskreisen Qualifikation Wir bieten Ihnen Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung Kollegiale Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege & vielfältige Themen Einarbeitung & Unterstützung in einem interdisziplinären Team Eigenverantwortliche Ausgestaltung der anstehenden Aufgaben Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen durch interne & externe Fortbildungen Einbindung in Konzeption & Akquise neuer Projekte & Formate Benefits Wir schätzen eine engagierte, kontaktfreudige & kommunikative Arbeitsweise Kenntnisse & Erfahrungen in der Stadt- und Regionalentwicklung Kenntnisse zur Umsetzbarkeit von baulichen Vorhaben und Interesse am Ausbau der Bürgerenergie eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Aufgabenbearbeitung Erfahrungen im Projektmanagement & mit Kooperationen, insbesondere im ländlichen Raum Moderationserfahrung prägnantes Formulieren verschiedener Text-Formate (z.B. Protokolle, Berichte, Newsletter) sicheren Umgang mit EDV-Programmen & Online-Tools (MS Office, Zoom, online-Whiteboards & Co) einen PKW-Führerschein und Fahrpraxis (ein Firmenwagen kann genutzt werden). Noch ein paar Worte zum Schluss Einen Studienabschluss in einem aufgabenrelevanten Bereich setzen wir voraus (z.B. Stadt- und Regional- oder Landschaftsplanung). Berufliche Erfahrungen in kommunikativen Planungsprozessen sind erwünscht. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 18.07.2025 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an die angegebene Adresse. Vorstellungsgespräche werden wir ab KW 31 führen. Informationen finden Sie unter auf unserer Website. Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Magdalena Köhne. Wir sind gespannt auf Sie!
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