Junior Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-222225 Haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Buchhaltung gesammelt und suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie diese Expertise einsetzen können? Dann bewerben Sie sich! Für ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als engagierten Junior Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice (2 Tage/Woche) Übernahme des Deutschland-Tickets Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Durchführung der Kontenabstimmung und -pflege Abrechnung von Reisekosten Durchführung des Mahnwesens Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Buchhaltungs- oder Steuerfokus 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erste Kenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Sorgfältige und engagierte Arbeitsweise Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222225 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Aufgaben Für den Standort Seevetal suchen wir eine:n Baustoffprüfer:in (m/w/d). Sie führen selbständig Baustoffprüfungen im Fachgebiet Asphalt, Beton, Erdbau und ungebundene Tragschichten durch. Sie verantworten die Eigenüberwachung und Qualitätssicherung von Baustellen des Hoch- und Ingenieurbaus sowie des Verkehrswegebaus. Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Baustoffprüfer:in oder im Falle des Quereinstiegs eine abgeschlossene, technische Ausbildung, vorzugsweise Baubranche, wie z.B. Betonfacharbeiter:in; Straßenbaufacharbeiter:in; Maurer:in; Fliesenleger:in etc. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office 365 (Word, Excel). Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Sie sind sicher und verbindlich in Ihrem Auftreten und zeichnen sich durch Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit aus. Sie verfügen über die Einsatzbereitschaft, auf Baustellen zu arbeiten. Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift. Wir bieten Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Als Baustoffprüfer:in führen Sie selbstständig Baustoffprüfungen im Labor und/oder auf Baustellen im Bereich Asphalt, Beton, Erdbau und ungebundene Tragschichtendurch. Neben Ihrer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit bietet die TPA GmbH ein aufgeschlossenes und gemeinschaftliches Team, welches Sie ab dem ersten Tag bei Ihrer Einarbeitung unterstützt. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Partner EVONIK ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 32.000 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Produktionsmitarbeiter Chemie (m/w/d) Standort: Wesseling, Rheinland Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Wesseling, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme eine Produktionsmitarbeiter Chemie (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 18,00 bis 23,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif Chemie • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit von 37,5 bis 40 Stunden (unterschiedliche Schichtsysteme) • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Bedienen der FIBC Abfüllanlagen für Pulver- und Granulat Produkte, ggf. einstellen von Maschinenparameter • Bestückung der Anlage mit Leerpaletten • Erkennen von Störungen und Einleiten von Korrekturmaßnahmen • Abfüllung an automatischen Packmaschinen • Überwachen der Prozesse im Produktionsleitsystem • Beheben von kleineren mechanischen und elektrischen Betriebsstörungen • Dokumentation und Reinigungsarbeiten • Transportieren und Einlagerung mit dem Stapler • Bedienung der betrieblichen Kräne zum Packmitteltransport • Probenentnahme Ihr Profil • Sie besitzen erste Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Abfüller (m/w/d), Transporthelfer (m/w/d) oder Chemiehelfer (m/w/d) mit Kenntnissen im oben aufgeführten Aufgabenbereich • Optional Verfügen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d), Chemikant (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Lagerist (m/w/d) • Gute Kenntnisse mit MS-Office Programmen • Sie verfügen über einen Führer-, Stapler- und Kranschein • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise • Bereitschaft zum Schichtdienst • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie körperliche Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Aline Duharte Viagas gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an a.duharteviagas@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Aline Duharte Viagas Friedrich-Ebert-Str. 17 51373 Leverkusen T 0214-89095033 M 0162-4271369 F 0214-89095039 E a.duharteviagas@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Aline Duharte Viagas Friedrich-Ebert-Str. 17 51373 Leverkusen T 0214-89095033 M 0162-4271369 F 0214-89095039 E a.duharteviagas@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E2b -E4
Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Option auf Firmenwagen Referenz 12-214145 Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen im Westen Berlins , suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung für das IT-Team mit Schwerpunkt auf Netzwerkinfrastrukturen . Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bringen Begeisterung für technische Herausforderungen mit? Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen! In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, den reibungslosen Ablauf des IT-Betriebs sicherzustellen . Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Option auf Firmenwagen. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Moderne Dienstgeräte wie Laptop und Smartphone Umfangreiche interne und externe Schulungsangebote Teamevents für ein starkes Miteinander Ihre Aufgaben: Entwurf und Planung von Netzwerkinfrastrukturen Einrichtung und Verwaltung von Netzwerken Betreuung von Firewall-Systemen, Netzwerk-Management- und Authentifizierungslösungen Vermittlung von Fachwissen an Auszubildende Durchführung von Schulungen für Kunden Fehleranalyse, Behebung von Störungen und Implementierung geeigneter Lösungen Erstellung und Bearbeitung von Support-Tickets bei Herstellern zur Problemlösung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Erfahrung im Umgang mit IT-Ticketsystemen Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien und Netzwerkadministration Erfahrung in der Administration von Firewall-Systemen Erfahrung in der Installation und im Betrieb von Netzwerkmanagement-, Network-Access-Control- und WLAN-Systemen Wünschenswert sind Zertifizierungen in Netzwerktechnologien (z. B. CCNP), Firewall-Administration (z. B. Fortinet, Cisco) und WLAN (z. B. CWNA) Führerschein der Klasse B Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214145 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Einleitung Der Verband Deutscher Freizeitparks und Freizeitunternehmen e.V. (VDFU) vertritt Freizeit- und Erlebnisparks, Zoos, Brandlands, Indoorattraktionen und andere Freizeiteinrichtungen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Unsere Mitgliedsunternehmen schaffen tagtäglich unvergessliche Momente für Menschen aller Generationen – oft als touristische Leuchttürme mit großer wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Bedeutung. Zur Weiterentwicklung unserer Veranstaltungsformate sowie der Mitgliederbetreuung suchen wir Dich als Manager*in Events & Member Experience in Festanstellung. Aufgaben Konzeption, Vorbereitung, Planung und Durchführung aller Veranstaltungen des VDFU (Mitgliedertreffen, Parlamentarische Events, Tourismuspolitische Round Tables, Events des VDFU-Mentoringprogramms, sowie der VDFU AKADEMIE, einschließlich digitaler und hybrider Veranstaltungsformate) Steuerung externer Dienstleister und Agenturen, inklusive Vertragsverhandlungen und -abwicklung Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des Mitgliederportals mein VDFU Qualifikation Ausbildung im Event- und Veranstaltungsmanagement, im Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung im Event-Bereich Anwendungskenntnisse des modernen Veranstaltungsmanagements, ob in Präsenz oder digital Erfahrung im Umgang mit dem Eventtool Cvent ist von Vorteil, aber kein muss Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität, Eigeninitiative und Dienstleistungsmentalität bei einem souveränen Auftreten Ausdauer und Humor auch in turbulenten Zeiten Optional: Du liebst rasante Achterbahnfahrten, Tiere, und Eiscreme ;-) Benefits Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen Eine herzliche Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team mit offener Feedbackkultur Transparente und planbare Arbeitszeiten mit jeder Menge Raum für Deine Freizeit Einzigartige Erlebnisse in den schönsten Freizeitparks und Freizeiteinrichtungen Deutschlands Sechs Wochen Jahresurlaub und attraktive Vergünstigungen für weltweite Urlaubsreisen Eine faire Vergütung und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Eine offene Kommunikation und flache Hierarchien sind Dir genauso wichtig wie eine verantwortungsvolle Aufgabe ? Für ein produzierendes Unternehmen in Berlin suchen wir Dich als motivierten Debitorenbuchhalter / Accountant Accounts Receivables (m/w/d) in direkter Personalvermittlung . Du arbeitest im Team, bist aber nach kürzester Zeit für Deinen eigenen Aufgabenbereich verantwortlich. Wir konnten Dein Interesse wecken? Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen! Deine Aufgaben Durchführung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse im Zusammenhang mit dem Forderungsmanagement, v.a. Mahnläufe, Korrespondenz mit Inkassobüros, Verwaltung der debitorischen Kreditlimits, Freigabe/Sperrung von Kundenkonten Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen (Debitoren & Intercompany) Buchung der Banken und Bezahldienste Verwaltung der debitorischen SEPA-Lastschriften (Zahlläufe, SEPA-Mandate) Überwachung der Fakturaläufe und ggf. Fehlerkorrektur in Zusammenarbeit mit der IT - Abteilung Pflege der buchhalterischen Stammdaten Mitarbeit bei statistischen Meldungen Unterstützung im Rahmen der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen Berufserfahrung in der Debitoren- oder Finanzbuchhaltung Praktische Erfahrungen mit den SAP Modulen FI von Vorteil Gute Englischkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten Das bietet dir unser Kunde Flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, einige Tage in der Woche mobil zu arbeiten Eine internationale Arbeitsatmosphäre Eine offene Kommunikation Sportangebote Standort Berlin Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Wir suchen DICH. Werde Teil des DEKRA-Teams! Schau mal rein, was für ein tolles Jobangebot auf Dich am Standort Essen wartet! Bist DU schon gespannt? Los geht´s! Das bekommst Du bei uns: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterrabatte über die Plattform "Corporate Benefits" - Einen interessanten Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Das bringst Du mit: - Bestenfalls hast du eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich. - Hast du auch noch Erfahrung in der Chemie? Super! - Und wenn du über einen Staplerschein verfügst, dann hast du große Chancen bei uns! Das ist Dein Aufgabengebiet: - Bedienung der Fass- und Containerabfüllung - Herstellung von Mischungen unter Anleitung - Ab- und Umfüllen von Chemikalien - Entladung von Gebinde -Pritschen - Führen von Flurförderzeugen Bist Du von unserem Angebot überzeugt? Dann schick uns jetzt Deinen Lebenslauf per Email oder lass uns Deine Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen. Bei der online-Bewerbung kannst Du nach Eingabe Deiner Kontaktdaten Deinen Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewirb Dich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 22,00 bis 24,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Garantierte Übernahme zum Kunden nach 9 Monaten) • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Montage, Installation und Inbetriebnahme von EMSR-Einrichtungen • Prüfung von elektrischen Anlagen nach den gültigen Normen und Regelwerken • Lesen von Verschaltungs-, Strom- und Wirkungsplänen • Wartung an EMSR-Geräten und Messeinrichtungen • Prüfung von Sicherheitseinrichtungen • Beseitigung von Störungen an Anlagen, Mess- und Regeltechnischen Einrichtungen sowie Fehlerdiagnose • Inbetriebnahmen von EMSR-Einrichtungen sowie elektrischen Anlagen Ihr Profil • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Prozessleitelektroniker (m/w/d), Mess- und Regelmechaniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), M+R Mechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Mess- und Regeltechnik (wünschenswert) • Anlagen- und Fachkenntnisse in der Chemieindustrie (wünschenswert) • Kenntnisse in Normen und Regelwerken • Teamfähig, belastbar, flexibel und akribisch Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Volker Spiekermann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an v.spiekermann@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: E4
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558529SBL Einsatzort: Mosbach Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit mehr als 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.900 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 520 Mitarbeitern suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams in Mosbach in der Position als Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften Bearbeitung von die Entgeltabrechnung betreffenden Zusatzthemen Kommunikation mit externen Stellen, wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Unterstützung bei HR-Projekten, wie beispielsweise die Integration unserer internationalen Tochtergesellschaften Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Fachbereichen, wie Buchhaltung und Controlling Optimierung und Verbesserung der administrativen Prozesse durch regelmäßige Pflege, Testing und Implementierung in allen HR-Systeme Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Zuverlässige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Dienstleistungsmentalität und Diskretion Affinität zur IT und Verständnis zum Zusammenwirken von IT-Systemen Ihre Vorteile Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt. An zwei Tagen in der Woche ist auch Home Office möglich . Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz i n einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten . Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung der Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Intro Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Unser Kunde gehört zu den führenden Anbietern im Bereich des Online-Finanzhandels. Geboten werden preisgekrönte Online- und mobile Handelsplattform, auf der unsere Kunden eine Vielzahl an Finanzinstrumenten handeln können. Aufgabengebiet Unterstützung des Compliance-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung eines robusten Systems zur Handhabung regulatorischer Risiken Überwachung und Analyse regulatorischer Entwicklungen in Europa, insbesondere in Deutschland Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Compliance-Dokumentationen, Richtlinien und Prozessen Projektmanagement bei regulatorischen Themen und Geschäftsvorhaben Pflege von Beziehungen zu Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfern sowie Koordination regulatorischer Audits Beratung der Fachabteilungen zu Compliance- und Anti-Financial Crime-Themen Durchführung und Weiterentwicklung des Compliance-Monitoring-Programms Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von maßgeschneiderten Compliance-Schulungen für Mitarbeiter Sicherstellung der Erfüllung regulatorischer Berichtspflichten Überwachung und Verbesserung der Risikomanagementprozesse innerhalb der Region Sicherstellung der Einhaltung der regulatorischen Verantwortlichkeiten durch alle Mitarbeiter Anforderungsprofil Tiefgehende Kenntnisse des EU-regulatorischen Umfelds und der damit verbundenen Gesetze und Standards, insbesondere im Bereich Kapitalmärkte und Investment Compliance Erfolgreiche Implementierung und Weiterentwicklung von Compliance-Programmen in der Finanzbranche Erfahrung in der strategischen Planung und der Umsetzung von Compliance-Initiativen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (weitere europäische Sprachen von Vorteil) Erfahrung in der Beratung und Präsentation vor Führungskräften und Aufsichtsbehörden Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln Teamorientierung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und ein starkes Compliance-Bewusstsein zu schaffen Vergütungspaket Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten Ein motiviertes Team und ein offenes Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit den regulatorischen Entwicklungen Schritt zu halten Kontakt Marvin Meza Referenznummer JN-072025-6778363 Beraterkontakt +49 1788005789
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