Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 46236, Bottrop, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 16816, Neuruppin, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 98527, Suhl, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Enterprise IT Architect - SAP (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions - 44139, Dortmund, DE
Empowering you – to break new ground Empowering You – to feel our passion for technology Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. Der Unternehmensbereich " Platforms & Integration " bei NTT DATA Business Solutions unterstützt Kunden dabei, moderne IT-Architekturen durchgängiger und effizienter zu gestalten. Im Fokus stehen die nahtlose Integration von Systemen, Daten und Prozessen sowie die Nutzung zukunftsweisender Plattformtechnologien wie SAP Business Technology Platform. Als Teil des Consulting-Teams schaffen wir die Basis für digitale Innovation und eine flexible, skalierbare IT-Landschaft. Dabei begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich – von der Strategie über die Umsetzung bis hin zum Betrieb. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld,Berlin,Dortmund,Hamburg,Heidelberg,Köln,Oldenburg,Paderborn,München,Stuttgart,deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Du brennst für Herausforderungen? ■ Als IT SAP Architekt hast Du intensive Einblicke in das SAP-Produktportfolio und leitest architektonische und technologische technische Innovationen für Kunden. ■ Du unterstützt und berätst unsere Kunden bei Ihrer individuellen SAP Transformation im Bereich IT-Technologie und Integration und übernimmst die Koordination und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern. ■ Du fungierst als wesentliches Bindeglied bei der Einführung von Architekturmethoden (z. B. für die Planung und Dokumentation in Bezug auf die Architektur) für eine erfolgreiche digitale Transformation. ■ Darüberhinaus bist Du zuständig für die Abstimmung und Einführung der strategischen Ausrichtung, Leitplanken (Guardrails) und Implementierungs-Roadmap bezüglich des SAP-Ökosystems unserer Kunden (z. B. SAP S/4HANA, BTP) und seiner technologischen Weiterentwicklung. ■ Du unterstützt unseren Vertrieb im Presales in Bezug auf die Positionierung unseres Architektur & Technologie EAM Beratungsportfolios. ■ Mit Deiner Expertise bist Du verantwortlich für die Projekt- und Lösungspräsentation und zeigst die Mehrwerte einer modernen SAP Enterprise Architektur auf. ■ Als Ansprechperson für Kund:innen beantwortest Du vielfältige Anfragen zu laufenden und zukünftigen Projekten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (angewandter) IT oder gleichwertige Qualifikation. ■ Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der SAP-Architekturberatung als Enterprise Architect oder in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt auf Geschäfts- und Anwendungsarchitektur. Darüberhinaus besitzt Du Kenntnisse des SAP Produktportfolios (SAP S/4HANA, SAP S/4HANA Cloud, SAP Business Technology Platform, etc.). ■ Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrung mit (SAP) Architektur Frameworks und Architekturen sowie Zertifikate in TOGAF, SAFe sowie in Werkzeugen und Methoden zur Architekturdokumentation und Prozessdokumentation z. B. LeanIX, Archimate, Signavio. ■ Du überzeugst durch gute methodische Kenntnisse und bist mit der Architektur- oder Technologieberatung vertraut. Außerdem zeichnet Dich eine große technische Affinität und Problemlösungskompetenz aus. ■ Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie gute Präsentationstechniken und ein analytisches Geschick gehören zu Deinen Stärken. ■ Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache. ■ Reisen für Projekteinsätze bei unseren Kund:innen vor Ort sind für Dich keine Herausforderung. Das darfst Du von uns erwarten: Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (+49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value We transform. SAP® solutions into Value
Thermofluids Modelling Engineer (Early Hire)
Telura GmbH - 80331, München, DE
Intro Our Game Plan Are you hyped about solving humanity’s energy problems? Do you want to help unlock a limitless supply of clean energy? Does delivering one of the biggest engineering feats in history and drilling deeper than anyone ever before sound like fun? If so, we have an incredible opportunity for you. At Telura, we’re developing a new kind of drilling system which uses ultra-high-voltage electro-impulses to fracture hard rock and access geothermal energy, anywhere on Earth. The demand for clean energy is real, and recent advancements in research prove that the physics checks out — it’s a pure engineering challenge. We’ve completed key validation steps and are moving fast toward prototyping and proof-of-concept testing. We’ve spent the past months validating the opportunity and developing a playbook to build one of the world’s most ambitious geothermal companies. Now, we’re assembling a world-class team of curious, collaborative and ambitious builders - and we’re looking for a thermofluids modelling engineer to help design the systems that will keep our technology alive kilometres underground. Tasks What you’ll be working on Design and develop our mud delivery, extraction, and cooling systems — from first principles to field-ready Build CFD and thermal models of downhole conditions (fluid, rock, system interface) Simulate mud circulation, phase change, and heat exchange between the tool and environment Design and optimise cooling, flow, and thermal protection strategies Use experimental and field data to calibrate, validate and improve model fidelity Support integration of thermal systems into the overall drilling assembly Collaborate closely with mechanical and electrical teams on co-design and test Select and collaborate with external partners, suppliers and research labs Contribute to test planning and validation in high-stress, high-temp environments Work with the founders and product team on roadmap and technical decisions Requirements What you should bring Degree in Mechanical, Thermal, or Fluids Engineering — PhD ideal, but not required Deep expertise in CFD, heat transfer, and thermofluid dynamics Able to recommend and help establish appropriate modelling and simulation toolsets Ideally, experience with mud systems, geothermal, O&G, or deep mining Hands-on mentality: you enjoy building, testing, and tuning complex physical systems Structured and independent working style, with a willingness to take ownership Comfortable working in a hybrid setup (remote + on-site collaboration when needed), with potential to relocate to Munich in future Willingness to travel occasionally to partners, suppliers, and field sites Ideally, experience working in a start-up or dynamic development environment Benefits What we offer The opportunity to shape a company and the technology from the ground up - and get us moving along the road from lab to drilling the deepest holes on earth Significant responsibility and creative freedom from day one Direct collaboration with a founding team with nearly 30 years of experience in start-up, scale-up and bringing world-changing deep-tech to life A key position with strong growth potential as the company scales A dynamic, motivated team and an open, low-hierarchy culture Flexible working hours, modern tools, and a space to bring your ideas to life Equity options (e.g., ESOP / VSOP) available, and a company backed by a technical VC that believes in the technology and the vision Closing Ready to help unlock geothermal energy, everywhere? Tell us how you’d push the frontiers of deep geothermal drilling - and let’s drill deeper than anyone ever has. About Telura’s investor - FMV First Momentum Ventures is one of the most audacious and ambitious Venture Capital endeavours of this generation. In the last few years have made over 50 investments and have become a pioneer of dedicated Pre-Seed investing in Europe with a focus on B2B and deep tech startups. Portfolio examples are Turn2X , Daedalus and Quantum Diamonds. We have built the most technical VC team in Europe to understand and assist deep tech founders. We strive to supercharge our teams from day 1 with a broad industrial network, dedicated recruiting support and technical sparring sessions. Many of our portfolio companies successfully raised sparkle follow-on rounds from the best European and US investors including Khosla Ventures, Earlybird and IQ Capital.
IT Projektmanager / IT Consultant (m/w/d) - Digitalisierung mitgestalten
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 50968, Köln, DE
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Recycling und Wertstoffwirtschaft mit Sitz in Köln. Als Partner von Industrie und Handel übernimmt unser Mandant das Management von Recyclingprozessen für Unternehmen weltweit. Ein innovatives dynamisches und kerngesundes Unternehmen mit 50 Mitarbeitenden. In der Direktvermittlung suchen wir einen engagierten IT-Projektmanager / IT-Consultant (m/w/d) der die digitale Zukunft unseres Kunden mitgestalten möchte. In dieser Position analysieren und optimieren Sie die internen Systeme, IT-Anwendungen und Prozesse. Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, IT und Fachbereichen übernehmen Sie die Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster IT-Projekte im Kontext der digitalen Transformation. Neben einem tollen Team erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem Arbeitgeber mit besten Zukunftsaussichten. Dazu viel Freiraum für eigene Ideen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Prozesse analysieren & optimieren: Sie analysieren digitale Geschäftsprozesse – insbesondere rund um ERP-, CRM- oder DMS-Systeme – und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische Optimierungsvorschläge. Digitalisierung vorantreiben: Sie begleiten Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools – von der Anforderungsaufnahme über die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bis hin zur nachhaltigen Befähigung der Teams. Dabei setzen Sie, wo sinnvoll, auch auf agile Prinzipien wie Scrum oder Kanban. Veränderung gestalten: Sie unterstützen die digitale Transformation durch gezielte Kommunikation, Schulungen und praktische Hilfe im Alltag – nah dran an den Menschen und Prozessen. Projektmanagement: Sie leiten, koordinieren und überwachen verschiedenste Projekte im Rahmen der Digitalen Transformation wie bspw. die Einführung eines neuen Ticketsystems. Hands-on arbeiten: Sie übernehmen Verantwortung, denken mit, arbeiten lösungsorientiert und packen operativ mit an – mit Weitblick, Eigeninitiative und einer pragmatischen Haltung, besonders in kleinen, interdisziplinären Teams. Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Fachinformatiker*in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Betriebswirtschaft o. Ä. – auch qualifizierte Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen. Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme, idealerweise ERP- oder CRM-Lösungen. Interesse an digitalen Tools und Freude daran, sich in neue Softwareanwendungen und deren fachliche Nutzung einzuarbeiten. Die Fähigkeit, Schnittstellen zwischen Fachbereichen und IT-Dientleistern zu überbrücken und Anforderungen strukturiert aufzunehmen. Kommunikationsstärke, Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Eine pragmatische, selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität – idealerweise aus kleineren, dynamischen Organisationen oder dem Mittelstand. Vorteile Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel eigenem Gestaltungsspielraum Attraktives Gehalt, Jahresbonus, betriebliche Altersvorsorge Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen Offene, multikulturelle Unternehmenskultur und ein tolles Team Eine krisensichere Stelle in einer zukunftsfähigen, innovativen Branche Ein moderner und hundefreundlicher Arbeitsplatz im linksrheinischen Kölner Süden Referenz-Nr. RKH/126862
Junior Business Development Associate (m/w/d)
GOESMANN DIGITAL CONSULTING GmbH - 33100, Paderborn, DE
Einleitung Digitale Strategien, echter Impact – Du bist der Motor für unser Wachstum. Die GOESMANN DIGITAL CONSULTING GmbH (GDC) ist der strategische Partner und pragmatische Umsetzer für den digitalen Erfolg des deutschen Mittelstands. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen in der digitalen Kunden- und Mitarbeitergewinnung sowie der intelligenten Prozessautomatisierung mit KI. Unsere Mission: Unternehmen zukunftsfähig machen und messbare Resultate liefern. Als Junior Business Development Associate (m/w/d) bist du die treibende Kraft für unser weiteres Wachstum. Du identifizierst potenzielle Kunden, baust erste Beziehungen auf und legst den Grundstein für erfolgreiche Partnerschaften. Du bist kommunikationsstark, hast Lust auf Vertrieb und brennst darauf, in einem dynamischen Umfeld richtig durchzustarten – egal ob als erfahrener Vertriebler oder motivierter Quereinsteiger! Aufgaben Du recherchierst und identifizierst proaktiv passende Zielkunden im deutschen Mittelstand, die von unseren digitalen Lösungen profitieren können. Du übernimmst die Erstansprache potenzieller Kunden per Telefon und E-Mail und weckst Interesse an GDC und unseren Leistungen. Du qualifizierst Leads und vereinbarst Termine für Potenzialanalysen und Strategiegespräche für unsere Senior Consultants und die Geschäftsführung. Du pflegst sorgfältig alle Vertriebsaktivitäten und Kundendaten in unserem CRM-System. Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Consulting-Team zusammen, um Vertriebsstrategien zu optimieren und unsere Botschaften zu schärfen. Du entwickelst dich mit unserer Unterstützung kontinuierlich weiter und übernimmst mit wachsender Erfahrung mehr Verantwortung im Vertriebsprozess. Qualifikation Großen Wunsch und Motivation, im Vertrieb erfolgreich zu sein und richtig Gas zu geben! Kommunikation ist deine absolute Stärke: Du sprichst gerne und überzeugend mit Menschen und kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Eine hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und den Willen, dich in digitale Produkte und Vertriebsstrategien einzuarbeiten. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und echten Teamgeist. Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation – aber auch als Quereinsteiger mit Biss bist du willkommen! Lust auf Vertrieb mit modernster digitaler Ausstattung und innovativen Produkten. Benefits Ein modernes Umfeld & eine tolle Arbeitsatmosphäre Ungedeckelte Provisionen zusätzlich zum Fixgehalt Viel persönliches Wachstum & Perspektive Ein zukunftssicherer Job mit Sinn Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (Einstieg in Teilzeit möglich) ️ 30 Tage Urlaub ️ Höhenverstellbarer Sitz-/Steh-Schreibtisch Der Nr. 1 Testsieger-Bürostuhl ️ Ein MacBook & hochwertige Ausstattung Kostenfreie Getränke & Dachterrasse für Pausen Intensive Einarbeitung Permanente Weiterbildung & individuelles Coaching Regelmäßige Feedbackgespräche & Entwicklungsgespräche ✌️ 100 % Vertrauen in deine Kompetenz & Eigenverantwortung ♂️ Laufband im Büro für Fokus und Energie Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Wenn dir ein tolles Team, persönliches Wachstum und der Wunsch, im Vertrieb wirklich etwas zu bewegen, wichtig sind, dann bewirb dich noch heute. Wir freuen uns auf dich! Dein Team von GDC
Montageleiter (m/w/d) EMSR – Raum Bremen
HR-Office GmbH - 28355, Bremen, DE
Für ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen suchen wir einen Montageleiter (m/w/d) für EMSR im Raum Bremen . HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss . Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das sich auf industrielle Automatisierungs-, MSR- (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) sowie Prozessleittechnik spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen für die Prozessindustrie sowie für die diskrete Fertigung und unterstützt seine Kunden weltweit bei der Optimierung ihrer Produktionsprozesse. Ihre Aufgaben Leitungsverantwortung für die elektrotechnische und MSR-seitige Umsetzung von Projekten im Anlagenumfeld Koordination und Überwachung aller Vor-Ort-Aktivitäten während der Montagephase – inklusive Materiallogistik und Personaleinsatz Sicherstellung der Einhaltung von Ausführungsstandards, Terminvorgaben und projektspezifischen Anforderungen Ansprechpartner für interne Projektbeteiligte, externe Partner sowie Kunden während der Umsetzungsphase Begleitung der Dokumentation technischer Leistungen sowie Mitwirkung bei Nachträgen und Abrechnungsgrundlagen Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie Übergaben an Betrieb oder Endkunden Ihr Profil Fachausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, MSR-Technik oder Automatisierungstechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker oder Industriemeister (m/w/d) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch Bereitschaft zu Dienstreisen von bis zu 60% Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Unser Kunde bietet Ihnen: Strukturierter Einstieg mit Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Kommunikationsstrukturen Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Arbeitgeberunterstützte Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Unterstützung nachhaltiger Mobilität, z. B. durch Fahrrad-Leasing Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamorientierung Wir freuen uns auf Sie! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 51688, Wipperfürth, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 33415, Verl, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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