Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen, das seit vielen Jahren für energieeffiziente Wohngebäude mit modernem Design steht, zeichnet sich durch hohen Wohnkomfort und nachhaltige Bauweise aus. Die Kundenzufriedenheit und der verantwortungsvolle Umgang mit dem nachwachsenden Rohstoff Holz sind zentrale Werte, die das Unternehmen prägen. Moderne Architektur und langfristige Nachhaltigkeit bilden das Fundament der Unternehmensphilosophie. Um das hohe Qualitätsniveau dauerhaft zu sichern, setzt das Unternehmen auf engagierte und leidenschaftliche Mitarbeiter, die mit Sorgfalt und Innovationsfreude individuelle Wohnträume realisieren. Wir wurden beauftragt, für dieses Unternehmen am Standort im Landkreis Roth einen Leiter Elektroplanung (m/w/d) zu suchen. Gesucht wird eine fachlich versierte Führungspersönlichkeit, die die elektrotechnische Planung und Umsetzung der Bauprojekte verantwortungsvoll leitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! [PSC/126710] Aufgaben Leitung und fachliche Führung des Elektroplanungsteams inklusive Personalverantwortung Koordination und Steuerung der Einsatzplanung von internen Monteuren sowie externen Dienstleistern Planung, Umsetzung und Überwachung elektrotechnischer Projekte unter Einhaltung von Kosten- und Qualitätszielen Unterstützung bei Kundenberatungen zu modernen Ausstattungen wie PV-Anlagen, Smart-Home-Systemen und Zählerkonzepten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung elektrotechnischer Produkte und innovativer Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation wie Techniker oder Meister mit relevanter Berufserfahrung (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von TGA-Gewerken sowie sicherer Umgang mit geltenden Normen und Vorschriften Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Delegationsfähigkeiten Kundenorientierte, engagierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse Vorteile Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Mitarbeit in einem engagierten Team und intensive Einarbeitung für einen optimalen Einstieg Vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und einer guten Verkehrsanbindung Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen, darunter Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung Zusätzliche Benefits wie JobRad, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits sowie Mitarbeiterrabatte Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Bürohunden, Parkplatz und betrieblichem Vorschlagswesen Referenz-Nr. PSC/126710
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Hightech-Maschinenbauer in seiner Nische. In Sachen Geschwindigkeit, Lösungsorientierung und Automatisierung bieten die Maschinen deutsche Spitzentechnologie. In einer geregelten Nachfolge suchen wir einen technisch versierten Teamleiter Maschinenbau (m/w/d). Ihre Aufgabe als Teamleiter Maschinenbau (m/w/d) ist ein Dreiklang aus Produktion, Service und Prozessen. Sie lenken und steuern die Montage der Maschinen und optimieren den weiteren Workflow in der Produktion. Das Feedback aus den Serviceeinsätzen besprechen Sie mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Steuerungstechnik sowie der Konstruktion und geben so Impulse für Neu- und Weiterentwicklung der Sondermaschinen. Bei unserer Suche richten wir uns an Kandidaten (m/w/d) mit Erfahrung in einer koordinierenden Rolle, wie z.B. Projektleitung, Service oder Application Engineering, die gerne den nächsten Schritt in Richtung Führungskraft gehen möchten. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des 5-köpfigen Teams im Bereich Maschinenbau Gesamtüberblick und Koordination aller Projekte, inklusive der Maschinenmontage sowie der Planung der Serviceeinsätze Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Konstruktion, der Steuerungstechnik sowie dem Vertrieb und Einkauf Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben Weiterentwicklung der Maschinen im Team, sowie der Ausbau und die Optimierung der internen Fertigungsprozesse Profil Technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker mit entsprechender Weiterbildung zum Meister, Techniker, (m/w/d) oder ein technisches Studium im Bereich Maschinenbau Erfahrung in einer koordinierenden Rolle, z.B. als Projektleiter, Servicetechniker (m/w/d) im Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Anlagenbau Prozessdenken und der Wille Dinge voranzubringen Strukturierte Denk- und Arbeitsweise mit eigenem Kopf und Ideen für die zukünftige Gestaltung einer lukrativen Produktionseinheit im Bereich Sondermaschinenbau Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Zukunftsrelevanz im Sondermaschinenbau Tiefe Einarbeitung und Mitgestaltung in der Übergangsphase, sowie ein exzellenter technischer Unterbau auf Teamebene Autarker Standort mit Einbindung in eine sehr gut aufgestellte Unternehmensgruppe Sie haben die Möglichkeit fertigungstechnisch Ihre eigene Handschrift zu hinterlassen Sie berichten in Ihrer Funktion direkt an die Geschäftsleitung - Ihre zukünftige Führungskraft zeichnet sich durch einen vertrauensvollen Führungsstil aus und gibt viel Freiraum Referenz-Nr. TJA/126666
Einleitung Festanstellung | Remote (min. 80% Homeoffice) | Start: ab sofort | deutsch C2 Du möchtest nicht nur arbeiten, sondern Wirkung erzielen? Du hast Lust, ein Unternehmen mit aufzubauen, das Dinge radikal anders macht? Dann lies weiter – es könnte passen. Wer wir sind Wir sind BIMUC – ein junges, wachstumsorientiertes Tech-Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung, Datenmanagement und -analyse, Unternehmens- und BIM-Beratung. Unser Ziel: Geniale, pragmatische Lösungen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen – ganz ohne Perfektionismuswahn. Aufgaben Was du machst Mitarbeit in herausfordernden Digitalisierungsprojekten (BIM, Daten, Prozesse, Software) Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungen für namhafte Kunden aus Mittelstand und Konzernen Unterstützung beim Aufsetzen und Durchführen von Ausschreibungen, Workshops, Analysen oder Software-Auswahl (Mit-)Gestaltung des Unternehmensaufbaus und der internen Strukturen, IT Landschaft und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Qualifikation Wen wir suchen Ein Multitalent mit MINT- oder IT-Hintergrund, der Interesse an KI und neuen Technologien hat. Du musst nicht alles können, aber Lust haben, dich in komplexe Themen reinzufuchsen. Du bist kein Experte– Neugier, Umsetzungswille und ein klarer Kopf zählen mehr. Das wäre super, aber kein Muss: Erfahrung mit Docker, Linux, Datenanalyse Softwareentwicklung (Grundlagen) Projektmanagement oder Beratung Du willst Menschen, Prozesse und Daten zusammenbringen Eigenverantwortliche Arbeitsweise Eine Prise Achtsamkeit Benefits Firmenhandy Jobrad 50 € steuerfreie monatliche Zulage (givve Card) variable Gewinnbeteiligung , orientiert an persönlichen und Unternehmenszielen Mind. 80 % Homeoffice möglich Freie Zeiteinteilung mit Zeiterfassung 30 Tage Urlaub Jährliche Zertifizierungen und Weiterbildungen (vor allem online) Wachstumschancen & Verantwortung in einem Unternehmen mit Ambition Corporate Benefits (externe Mitarbeiterrabatte und Sonderaktionen) Unsere Gehaltsspanne für diese Position liegt – je nach Erfahrung und Profil – zwischen 50.000 € und 75.000 € brutto jährlich . Bitte teile uns in deiner Bewerbung auch deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann sende uns deinen Lebenslauf mit Foto oder einfach ein paar Zeilen über dich Hast du hast Lust, gemeinsam Großes aufzubauen? Wir freuen uns, dich kennenzulernen – ganz ohne klassische Bewerbungsrituale. Uns geht es um dich als Menschen.
Einleitung Gestalten Sie den Wachstumsprozess eines erfolgreichen Sonderfahrzeugbauers aktiv mit Unser Klient ist ein erfolgreicher, inhabergeführter mittelständischer Hersteller von Kommunalfahrzeugen mit derzeitigem Sitz im nördlichen Großraum Bremen. Die Fahrzeuge werden auf Basis bewährter Kernkomponenten individuell auf Kundenbedürfnisse angepasst und in Einzelfertigung gebaut. Mit rund 130 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 33 Mio. € ist das Unternehmen in Europa etabliert und wächst weiter. Im Zuge des geplanten Neubaus und vollständigen Standortwechsels nach Sottrum in 2026 wird die Verdoppelung der Produktionskapazität geplant. Dazu müssen die Prozesse in der Konstruktion von einer Manufaktur in einen Serienfertiger transformiert werden. Dafür suchen wir die Person mit der passenden Erfahrung und Mentalität als Projektmanager (m/w/d). Aufgaben Aufnahme und Einarbeitung in die aktuellen Prozesse Optimierung der Prozesse in der Konstruktion vom Lastenheft bis zum Serienanlauf Transformation des Stücklistenkonzeptes (Stammstücklisten, Auftragsstücklisten) mit dem Ziel eine Auftragskonfiguration im ERP-System zu implementieren Definition der Arbeitsweisen in Konstruktion und Auftragskonstruktion für ein verbessertes Stammdatenmanagement in Abstimmung mit dem Konstruktionsleiter Implementierung von Prozessen für eine Serienfertigung (Ein-/Auslaufsteuerung von konstruktiven Änderungen, Änderungsmanagement etc.) Qualifikation Sie haben ein einschlägiges Studium oder entsprechende Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Konstruktion, Arbeitsvorbereitung oder Technischen Organisation eines mittelständischen Produktionsunternehmens im Maschinen- oder Fahrzeugbau mit kleinerer variantenreicher Serienmontage Sie haben Kenntnisse in der Konstruktion inklusive der damit verbundenen Arbeitsweisen und Systeme, insbesondere an der Schnittstelle CAD und ERP Sie kennen sich schon aus mit Themen wie Modularkonzept, Stücklistenkonfigurator, Variantenmanagement und Produktentstehungsprozess Sie verfügen über solide Kenntnisse im Projektmanagement (Techniken und Prozesse) Sie sind sicher im Umgang mit CAD- und vertraut mit ERP-Systemen Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Diese Position bietet Ihnen die Chance, den Change-Prozess eines schnell wachsenden, erfolgreichen Unternehmens im Mittelstand wesentlich mitzugestalten. Mit einem unbefristeten Vertrag und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung übernehmen Sie eine zukunftsweisende Schlüsselrolle mit Potential für weitergehende Verantwortung. Noch ein paar Worte zum Schluss Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: WS841 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater Telefon: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Alternativ können Sie sich direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.
Intro We are Veli, a startup with a clear mission: Turning households into protectors. Our AI-powered solution analyzes and interprets existing electricity and water consumption data and checks in real time for irregularities in household activities. This allows us to detect, for example, accidentally left-on stovetops, leaks, or even emergencies involving people living alone and to call for help. The Veli AI is already in use by leading providers in assisted living and emergency call services. We are supported by experts and experienced investors from the fields of care, energy, and tech, with whom we are aiming for our next goal: bringing Veli into millions of households. Interested? Then help shape the future of Veli with us starting in September in Munich or Kassel ! Tasks As a Data Scientist, you continously improve our AI—and thus the core of our product. You develop new algorithms and models for detecting emergency situations and anomalies in household electricity and water consumption data. In doing so, you ensure high reliability of real-time analyses. Your work has a direct impact on our success: Development of ML and AI models for detecting daily routines & anomalies in energy consumption data in real time Introduction of new AI-based features and services into our live product Ensuring the accuracy of results and the quality of Veli services in real-time operation Validation of Veli algorithms in CI/CD by expanding and maintaining the knowledge base, including data labeling and automated validation pipelines Requirements Data Scientist with at least 2 years of professional experience in software development, preferably with experience in using git and PR review processes Excellent programming skills in Python In-depth expertise in time series analysis and statistics, combined with strong skills in data engineering and data labeling, ideally with energy data and NILM Independent, structured, and proactive working style Very good communication and coordination skills Intermediate German (B1) and advanced English skills (C1) Optional: Work experience in startups or similarly dynamic work environments Benefits Rapid takeover of responsibility and personal development A highly motivated and supportive environment in a growing startup A meaningful product with societal relevance and large market potential Modern offices in Kassel and Munich as well as flexible working hours Attractive compensation and employee participation Closing Why it matters: Need for caretakers, loneliness, system overload – we are facing major societal challenges. In Germany, over 6 million seniors already live alone. Veli offers a scalable, data-driven solution with real impact. If you want to be part of a team that develops technology for people – and grow personally and professionally in the process – then you're in the right place.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Als eine der führenden Banken Deutschlands und verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Kommunen bietet unser Klient spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung öffnet sich der Weg für berufliche Entfaltung und interessante Herausforderungen. Bei dem Unternehmen steht nicht nur die fachliche Expertise im Vordergrund, sondern auch ein kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung. Ergreifen Sie jetzt die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Zur Erweiterung des Teams wird ein Cyber Defense Consultant für SIEM (m/w/d) am Standort in Offenbach am Main gesucht. Ihre Aufgaben: Entwicklung von Sicherheitsstrategien im Security Operation Center (SOC). Unterstützung im gesamten SOC-Lifecycle (Anwendungs-, Infrastrukturplanung, Designvorgaben, Implementierung). Planung und Entwicklung von Dashboards für Detailanalysen (Anwendungs-, System-, Security-Protokolle). Kontinuierliche Optimierung der Use Cases und SIEM Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Provider. Ihre Qualifikationen: Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung. Erfahrung mit SIEM-Systemen, idealerweise Microsoft Sentinel/Defender. Expertise in Netzwerksicherheit (z.B. Firewalls, IDS/IPS, VPN, DNS) von Vorteil. Kenntnisse in kritischer Infrastruktur (z.B. Active Directory, Webserver). Grundverständnis von ISO 27001, NIST CSF, MaRisk, BAIT. Das bietet unser Klient: Attraktives Gehalt Spannede Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (Bis zu 50%) Gesundheitsangebote Möglichkeit, Investitionen zu machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie #LI-LW14
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