Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Einleitung Als Betreuer*in unseres Indoor-Spielplatzes sorgen Sie für die Sicherheit, Betreuung und gute Laune auf unseren Spielflächen. Sie behalten den Überblick, achten auf einen respektvollen Umgang unter den Kindern und stehen Eltern als freundlicher Ansprechpartner zur Seite. Diese Stelle eignet sich ideal auch für Quereinsteiger , die Freude am Umgang mit Kindern haben und Verantwortung übernehmen möchten. Aufgaben Aufsicht und Betreuung der Kinder im Spielbereich Sicherstellung eines geregelten und sicheren Spielbetriebs Freundliche Kommunikation mit Eltern und Sorgeberechtigten Pflege und Kontrolle der Spielgeräte und der Umgebung Unterstützung bei kleineren organisatorischen Aufgaben Meldung von Vorfällen oder Reparaturbedarf an die Leitung Qualifikation Freude im Umgang mit Kindern und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Offen, freundlich, geduldig – auch in turbulenten Momenten Quereinsteiger willkommen – pädagogische Erfahrung ist kein Muss Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft für Einsätze am Wochenende oder in Schichten Erste-Hilfe-Kenntnisse sind von Vorteil Benefits Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen Umfeld Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Minijob möglich) Ein wertschätzendes Team mit Herz für Kinder Mitarbeit in einem wachsenden, modernen Familienkonzept Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitsort: Wolfey Kinderpark – Main-Taunus-Zentrum, 65843 Sulzbach (Taunus) Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Gehalt: Bis zu 2.500,00€ pro Monat Erwartete Arbeitsstunden: höchstens 40 pro Woche Sprache: Deutsch (Wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort Voraussichtliches Einstiegsdatum: 15.07.2025
Über Tentacontrol GmbH Die Tentacontrol GmbH ist eine unabhängige, neutrale Warenkontrollgesellschaft, die ein breites Spektrum an Kontroll- und Überwachungstätigkeiten abdeckt. Qualitäts- und Quantitätskontrollen, Zertifizierung von national und international anerkannten Qualitätsstandards für Lebensmittel, Agrar- und Konsumgüter, sowie Rohstoffe und Produkte der Stahl- und Edelmetallindustrie bilden den Schwerpunkt unserer Tätigkeiten. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zur Unterstützung eine(n): Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) in Vollzeit Ihre zukünftigen Aufgaben: Führen des aktuellen Qualitätsmanagementsystems (QMS) nach der DIN EN ISO/IEC 17065:2012 sowie in Anlehnung an die DIN EN ISO/IEC 17020: 2004 Betreuung, Anpassung und Erweiterung des bestehenden Qualitätsmanagementhandbuchs Durchführung von internen Audits in allen Fachbereichen der Zertifizierung Futtermittelwirtschaft, Landwirtschaft Erzeugung Tier und Obst, Gemüse, Kartoffeln sowie Verarbeitung und Handel von Fleisch und Fleischwaren und Obst, Gemüse, Kartoffeln, sowie in allen normativen Bereichen des QMS Auditbegleitungen von allen Auditoren in allen Zulassungsstufen im Hinblick auf die DIN EN ISO 19011:2011 und die Wirksamkeit von Audits Bericht an die Geschäftsführung und Zertifizierungsstellenleitung über den Zustand des QMS über Abweichungen aus Überwachungen und internen Audits, Korrekturmaßnahmen und vorbeugende Korrekturmaßnahmen als Datengrundlage für die Managementbewertung Ansprechpartner für Überwachungsbehörden wie Deutsche Akkreditierungsgesellschaft (DAkkS) und Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) Vorbereitung, Planung und Begleitung der Überwachungen durch die zulassenden Behörden BLE und DAkkS Ihr Profil: Ausbildung zum Qualitätsbeauftragten sowie zum internen Qualitätsauditor mit fundierter Kenntnis interner Ablaufprozesse und Qualitätsmanagementsysteme Mindestens einjährige Erfahrung im Führen von Qualitätsmanagementsystemen und Qualitätsmanagement Handbüchern Praktische und theoretischer Erfahrungen aus dem Qualitätsmanagement Bereich mindestens in der ISO 9000 er Reihe, idealerweise im Bereich der DIN EN ISO/IEC 17065:2012 Erfahrungen im Erstellen von Verfahrensanweisungen und QMS-Vorgaben Einschlägige Erfahrungen bei der Betreuung, Anpassung und Erweiterung von bestehenden Qualitätsmanagementhandbüchern Ausgeprägte kommunikative Stärke, gepaart mit hoher Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, sowie eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einer kollaborativen und offenen Unternehmenskultur Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells für eine ideale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Kontakt: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit dem Vermerk "Qualitätsmanagementbeauftragter" an: info@tentacontrol.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Tentacontrol GmbH Ihr Ansprechspartner ist: Herr Christoph von Bismarck E-Mail: info@tentacontrol.de Tel: 040 37 86 71 0 Sternstraße 108 20357 Hamburg
Das Unternehmen Unser Mandant ist einer der führenden Importeure von Fleischspezialitäten, insbesondere für Premium-Fleisch aus Südamerika. Seit der Gründung steht diese etablierte Handelsgesellschaft für hohe Maßstäbe in Bezug auf Herkunftssicherheit, naturnahen Aufwuchs sowie außerordentliche Qualität. 40 Jahre Handelskompetenz, exzellente internationale Kontakte und eingespielte Vertriebsteams mit umfangreichem Wissen machen dieses Großhandelsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung aus. Für den Hauptsitz in Köln suchen wir exklusiv in Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Sales Manager (m/w/d), der Key Accounts langfristig aufbaut und pflegt und mit seiner Expertise den Einkauf und Verkauf hochwertiger Fleischprodukte verantwortet. Haben Sie Spaß daran, die Dynamik dieser Rolle zu spüren und mit Ihrer Verhandlungsstärke langfristig zufriedene Kunden zu betreuen? Stehen Sie am Beginn Ihrer Karriere und möchten sich durch die Expertise dieses namhaften Unternehmens entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter SWN/127081. Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die internationale Beschaffung und den Weiterverkauf von Fleischprodukten. Sie erschließen neue Bezugsquellen und stärken bestehende Partnerschaften. Sie haben die gesetzlichen Vorgaben im Einkauf, bei der Lagerung und im Transport im Blick und koordinieren die erforderlichen Dokumente für die IFS-Zertifizierung. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Handel oder Logistik. Mit Ihrer Freude am Vertrieb und fundierten Marktkenntnissen (idealerweise aus dem Fleischhandel oder aus der Fisch-Branche) gelingt es Ihnen, stabile Lieferanten- und Kundenbeziehungen aufzubauen und nachhaltig zu pflegen. Erste oder umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Lebensmittelhandel und der Qualitätssicherung. Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP runden Ihr Profil ab. Vorteile Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, in dem Ihre Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden. Entwicklung eines stabilen Netzwerks in der Fleischhandels- und Lebensmittelbranche, das Ihre berufliche Positionierung langfristig stärkt. Überdurchschnittliche Gehaltsentwicklung möglich. Attraktive Sozialleistungen wie exklusive Shoppingvorteile, gute Parkmöglichkeiten, ein Jobrad und ein Zuschuss zum Jobticket. Referenz-Nr. SWN/127081
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
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