Wissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d)
Hochschule Hamm-Lippstadt - 59557, Lippstadt, DE
Nah dran an der Zukunft Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Die Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung verantwortet Bildungsangebote rund um das lebenslange Lernen wie z. B. Fort- & Weiterbildung an der HSHL und wird derzeit strategisch und organisatorisch weiterentwickelt. Wir suchen Bewerberinnen bzw. Bewerber, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung befristet die Teilzeitstelle als wissenschaftliche*r Koordinator*in (m/w/d) Im Bereich der wissenschaftlichen Koordination der Akademie gestalten Sie die Neuausrichtung der Bildungsangebote entscheidend mit und tragen sowohl zur Entwicklung und Vermarktung der Angebote an der HSHL als auch zur Verzahnung mit Praxis & Wissenschaft bei. Ihre Aufgaben Ihre zentrale Aufgabe besteht in der Umsetzung der strategischen Pläne, z. B. Neuausrichtung und Profilierung der Akademie Sie ermitteln aktuelle Bildungsbedarfe und konzipieren neue wissenschaftsbasierte Bildungsangebote mit den Dozierenden sowie weiteren internen und externen Partnern in Abstimmung auf den Bedarf der Region Zielgruppenspezifisch entwickeln Sie die Wissenschaftskommunikation und das -marketing sowie weitere Prozesse in der Umsetzung und Digitalisierung, insbesondere Akquise & Vertrieb, Seminarmanagement, Qualitätsmanagement Die didaktische Beratung von Lehrenden sowie die Betreuung der Teilnehmenden und Veranstaltungen gehören zu Ihren Tätigkeiten Sie unterstützen die wissenschaftliche Ausrichtung sowie Beiträge zur Bildungsforschung und Drittmittelprojekte Unsere Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bildungs-, Erziehungs-, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Sozialwissenschaften, mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung/Weiterbildung Idealerweise bringen Sie nachgewiesene Kompetenzen zum Bildungsmanagement und/oder im Wissenschaftsmarketing oder Vertrieb mit Zu Ihrer persönlichen Stärke gehört eine ausgeprägte und sehr gute Kommunikationskompetenz auf Deutsch (C2-Niveau). Idealerweise verfügen Sie ebenfalls über gute Englisch-Kenntnisse (B2-Niveau) Eine lösungsorientierte, analytische, strukturierte, projektbasierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten gerne im Team, denken interdisziplinär, nehmen Impulse aus Wirtschaft, Lehre und Forschung auf und vernetzen mit Freude bildungsinteressierte Menschen, Unternehmen sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler Allgemeines zur Stelle Der Dienstort ist Lippstadt. Innerhalb der Woche wird auch eine regelmäßige Präsenz am Standort in Hamm vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle im Umfang von 80 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Stellenangebot richtet sich gemäߧ 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerber*innen, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen, oder gestanden haben, bzw. die nach den Vorgaben des § 2 Abs. 1 WissZeitVG zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können. Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Elke Moormann, Geschäftsführerin der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung (E-Mail: oder Telefongerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sophia Timmerberg, Sachgebiet Personalservice (E-Mail: ; Telefon:. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 33. KW am Campus in Hamm statt. Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 28.07.2025 ein. Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78,Hamm hshl.de Onlinebewerbung
Sales Manager (m/w/d) im Bereich Public/Health
Netzlink Informationstechnik GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Mit echter Leidenschaft für richtig guten IT-Service verwirklichen wir von Netzlink seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für unsere Kunden. Ob IT-Infrastruktur, Cloud oder Managed Services: Wir sind Strategie- und Digitalisierungspartner – Wunscherkenner und Bedürfnisstiller. Unser Team arbeitet eigenverantwortlich und abteilungsübergreifend in einem familiären Arbeitsumfeld zusammen. An unserem Firmenhauptsitz in Braunschweig – dem IT-Campus Westbahnhof – laufen in unserer Ideenschmiede die kreativen Köpfe heiß. Hier werden bereichsübergreifende Ideen zu Projekten und Projekte aktiv mitgestaltet. Neben breit gefächerten Weiterbildungsangeboten, Coachings und Zertifizierungsmöglichkeiten, wird bei uns aber auch SPAß großgeschrieben. Gemeinsame Events und Aktionen am IT-Campus stehen bei uns genauso auf dem Speiseplan wie kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Tee und die Möglichkeit, unseren firmeneigenen Masseur zu buchen. Tätigkeiten Als Sales Manager Public/Health (m/w/d) betreust Du Bestandskunden und akquirierst Neukunden im Public/Health Umfeld und trägst die Verantwortung für den Vertrieb von maßgeschneiderten, beratungsintensiven Produkten und komplexen IT-Lösungen in Deinem Fachbereich. Über eine ganzheitliche, strategische und technische Beratung und Kundenbetreuung baust Du nachhaltig Vertrauen auf und generierst Angebote, die unsere Kunden überzeugen. Du bist verantwortlich für die strategische Vorbereitung, die Steuerung von Angeboten und die Betreuung komplexer, infrastrukturnaher Rahmenvertragsausschreibungen. Zudem bist Du mit dem Vergabewesen öffentlicher Ausschreibungen von Bundesbehörden bestens vertraut. Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich Public/Health entsprechend den Anforderungen des Marktes und unserer Kunden. Du repräsentierst Netzlink auf Messen und Veranstaltungen und knüpfst neue Kundenkontakte. Anforderungen Dein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen oder Du hast bereits einschlägige Erfahrungen im Vertrieb im Public/Health Umfeld gesammelt. Du kannst Erfolge im Vertrieb von IT-Produkten und IT-Dienstleistungen vorweisen. Du hast ein hohes Maß an IT-Verständnis und eine Affinität zu neuen Technologien im Bereich der IT-Infrastruktur und des IT-Betriebes. Du bist mit den täglichen Herausforderungen öffentlicher Auftraggeber vertraut und weißt, wie Du diese erfolgreich meisterst. Du bist sicher in der Kommunikation und Verhandlung mit Partnern und Kunden in deutscher und englischer Sprache. Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft sind für Dich selbstverständlich. Bewerbungsprozess Video-Interview Persönliches Interview Triff das Team ♂️ ♀️
Stellvertretende Wohnhausleitung (m/w/d)
Lebenshilfe Dillenburg e.V. - 35683, Dillenburg, DE
Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen. Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Stellvertretende Wohnhausleitung (m/w/d) Standort: Wohnhaus Manderbach und Wohnhaus in den Thalen, Voll- bzw. Teilzeit (30 - 39 Wochenstunden), unbefristet Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung sowie die Koordination von Schulungen und Fortbildungen im Dienstplan Mitwirkung bei der Teamentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie der Expertenstandards Pflege in die Praxis Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen, Angehörigen sowie externen Dienstleistern (Ärzte, Therapeuten) Organisation und Überwachung von Instandhaltungen, Wartungen sowie Krankenhausaufenthalten und Kurzzeitaufnahmen innerhalb der Einrichtung Erstellung individueller Teilhabepläne und Teilnahme an entsprechenden Konferenzen Umsetzung der Anforderungen aus dem QM-System Enge Abstimmung mit der Wohnhausleitung bezüglich der Koordination von Teamsitzungen und Supervisionen Ihre Kompetenzen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, idealerweise Berufserfahrung in diesem Bereich Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung, Verantwortungsübernahme sowie Engagement in der Teamarbeit Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Verantwortung: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Betreuungsalltag unter Einhaltung pädagogischer, rechtlicher und Qualitätsstandards Koordination der organisatorischen Aufgaben innerhalb des Teams sowie die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Standards Verantwortung für die Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Angehörigen sowie für die Einhaltung des QM-Systems Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Position mit voller Freistellung für die Tätigkeit als stellvertretende Wohnhausleitung Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 10.08.2025 an: Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg oder per Email an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg oder per Email an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de
(Senior) SAP Consultant Controlling (m/w/d)
Rödl & Partner - 77716, Hofstetten, Kinzigtal, DE
In Ihrer Tätigkeit als SAP Senior Consultant Controlling (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Controlling-Lösungen in der SAP-Landschaft unserer Kunden, sind zuständig für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Teil-)Projekte mit dem Schwerpunkt Controlling. Dabei besitzen Sie eine einschlägige SAP-Projekterfahrung mit Customizing-Kompetenz und haben Freude an der Lösung komplexer Aufgaben. Tätigkeiten Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Controlling-Lösungen in der SAP-Landschaft unserer Kunden, um eine verbesserte Planung, Kontrolle und Steuerung ihrer operativen Geschäftsprozesse zu gewährleisten Sie übernehmen die Leitung abwechslungsreicher und anspruchsvoller (Teil-)Projekte mit dem Schwerpunkt Controlling im Umfeld von SAP R/3, ERP und S/4HANA Als Teil unseres interdisziplinären Expertenteams unterstützen Sie wesentlich bei der Analyse, Optimierung, Transformation und Digitalisierung rechnungswesen-relevanter Geschäftsprozesse unserer Mandanten Durch Ihre Expertise tragen Sie zur fachübergreifenden Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios bei und unterstützen aktiv bei Pre-Sales-Aktivitäten Anforderungen Sie besitzen ein sehr gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und der integrativen Controlling-Prozesse im mittelständischen Produktionsbereich Ihre einschlägige SAP-Projekterfahrung mit Customizing-Kompetenz erstreckt sich insbesondere auf die Bereiche Produktkosten- und Kostenträgerrechnung, entweder auf der Beratungs- oder Kundenseite Die Lösung komplexer Aufgaben bereitet Ihnen Freude und Sie verfügen über den notwendigen Methodenbaukasten Ihre Fähigkeit, Ideen und Lösungen im Team sowie gegenüber unseren Kunden überzeugend zu kommunizieren und zu präsentieren, zeichnet Sie aus Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung und Erfahrung Sie bringen sichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Spaß an Einsätzen bei unseren Kunden mit und haben die damit verbundene projektbedingte Reisebereitschaft Team Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. "Bewegte Pause" und "Mein Kümmerer") steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein. Bewerbungsprozess Ein Vorabgespräch per Teams Persönliches Kennenlernen in der jeweiligen Niederlassung
Office Manager (m/w/d)
Hessisches Ministerium der Finanzen - 65185, Wiesbaden, DE
Hessisches Ministerium der Finanzen Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Abteilung I des Hessischen Ministeriums der Finanzen Verstärkung als Office Manager (m/w/d) im Vorzimmer des Abteilungsleiters. Zu Ihren Aufgaben gehören... die selbstständige Organisation des Vorzimmers. die Bearbeitung des Posteingangs und Postausgangs und Führung der Vorgangserfassung. die Unterstützung bei der Verwaltung und Organisation des Terminkalenders, insbesondere der Koordination von Terminen. die Mitarbeit bei der Erstellung von Terminvorbereitungen. das Reisemanagement (Buchung / Umbuchung von Zügen, Flügen und Hotels für Dienstreisen im In- und Ausland). die Organisation der Bewirtung und Betreuung von Gästen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie... über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen. erste Berufserfahrungen in der Verwaltung und im Sekretariats- oder Vorzimmerbereich mitbringen. sehr gute Fertigkeiten und Kenntnisse in der Büroorganisation und Bürotechnik sowie der Textverarbeitung (MS Office) und über einen sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen von MS Office verfügen. über Organisationsvermögen, hohe Belastbarkeit, Engagement sowie Flexibilität verfügen. ein Organisationstalent und flexibel im Umgang mit wechselnden Aufgabestellungen sind. gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit vorweisen. eine selbstständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise besitzen sowie Verschwiegenheit und Loyalität zu Ihren Eigenschaften zählen. ein verbindliches und freundliches Auftreten mitbringen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten Ihnen... eine unbefristete und auch in Krisenzeiten sichere Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente sowie eine Jahressonderzahlung. eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy. eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeitendenberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können. eine gute Work-Life-Balance , u. a. durch flexible Arbeitszeiten. ein professionelles Onboarding , eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet. ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel " Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen " zertifiziert. das LandesTicket Hessen . Damit gilt für Sie auch in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg. Interesse? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal des Landes Hessen unter www.karriere.hessen.de. Folgende Unterlagen bitten wir innerhalb des Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument bis zum 22. Juli 2025 hochzuladen: Motivationsanschreiben Lebenslauf Zeugnisse (Arbeits- und Abschlusszeugnis) HIER BEWERBEN Noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin für einen ersten, vertraulichen Kontakt: Frau Yvonne Stuppy, Personalreferentin, Telefon +49 611 3213-2359. Land Hessen Hessisches Ministerium der Finanzen Friedrich-Ebert-Allee 8 • 65185 Wiesbaden www.finanzen.hessen.de Hessisches Ministerium der Finanzen https://finanzen.hessen.de https://finanzen.hessen.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-12368/logo_google.png 2025-07-22T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 43563.0 52866.0 2025-07-01 Wiesbaden 65185 Friedrich-Ebert-Allee 8 50.0756292 8.2465267
Business Analyst (gn) Firmenkundenberatung
BMS Corporate Solutions GmbH - 48712, Gescher, DE
Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf. Die BMS Corporate Solutions verbindet IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Es gilt, sich rechtzeitig für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Kunden für die Zukunft zu rüsten. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken "rund um das Firmenkundengeschäft". Für die Gestaltung der Firmenkundenberatung von morgen suchen wir dich für unser Team. Tätigkeiten Du beobachtest, analysierst und bewertest aktuelle Entwicklungen im Finanzmarkt-Umfeld Du übersetzt Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Deinem Team in IT Du begleitest die Softwareentwicklung von der Idee bis zur Realisierung Du stehst im regelmäßigen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und balancierst deren Anforderungen sinnvoll mit den Kundenanforderungen aus Du nimmst aktiv an Kundenworkshops, Präsentationen und Konferenzen teil Du präsentierst Lösungen und Konzepte Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse Idealerweise methodische Kenntnisse in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung (z.B. Design Thinking, Lean Startup, Scrum) Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Problemlösungs-Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit in cross-funktionalen Teams Sehr hohe Teamfähigkeit Team Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung. Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Bewerbungsprozess Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst. Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.
Examinierte Pflegefachkräfte für den Springerpool (m/f/d) Allgemeinstation
Klinikum Stuttgart - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Examinierte Pflegefachkräfte für den Springerpool (m/w/d) Allgemeinstation Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Für unseren Springer-Pool des Zentrums für Innere Medizin, suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung. Der Springer-Pool besteht aus einem Kompetenzteam von examinierten Pflegefachkräften. Unsere Mitarbeiter*innen werden in den unterschiedlichen Bereichen eingearbeitet, um weiterhin eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten, und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz. Unser Motto Im Springer-Pool: "Ihren Dienstplan planen Sie. Den Einsatzort planen wir." Zu Ihren Aufgaben gehören: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben zu organisieren Sie sind flexibel und besitzen eine rasche Auffassungsgabe Sie verfügen über Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und sind zuverlässig Sie haben umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
Team Lead (gn) Workflowsolutions (7505)
FLYERALARM GmbH - 01723, Wilsdruff, DE
Seit 2002 zeigen wir bei FLYERALARM, wie durchdacht, effizient und einfach die Bestellung von Druckprodukten sein kann. Unsere rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden setzen täglich alles daran, reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Denn nur so können wir unseren Kundinnen und Kunden das beste Preis-Leistungs-Verhältnis, den besten Service und die zuverlässigsten Lieferfristen bieten. Das erreichen wir nicht durch unkoordinierte Sofortmaßnahmen, sondern durch clevere und gut durchdachte Prozesse. Hier kommst du ins Spiel: Tätigkeiten Als Team Lead m/w/d übernimmst du die Leitung unseres Teams und bist maßgeblich für das erfolgreiche Management unterschiedlicher Projekte im Workflowmanagement unserer Produktion, speziell im Bereich Digitaldruck, verantwortlich. In dieser Schlüsselrolle als zuverlässige Management-Schnittstelle zwischen IT und produktionstechnischer Fachabteilungen sorgst du dafür, dass unzählige Zahnräder perfekt ineinandergreifen. Deshalb stehst du im engen Austausch mit deinen Stakeholdern und arbeitest eng mit agilen Entwicklerteams an mehreren Standorten in Deutschland zusammen. Die Erstellung und Pflege des Product Backlogs gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die planmäßige Durchführung von Review Meetings. Zu guter Letzt kommunizierst du regelmäßig den Projektfortschritt und die Ergebnisse deiner Teams an alle relevanten Stakeholder und führst Projekte so zum erfolgreichen Abschluss. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und dynamischen Team. Du hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und deine eigenen Ideen einzubringen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung idealerweise im Bereich Druckvorstufe und/oder Druckmedienproduktion Du hast Führungskompetenz und gehst deinem Team mit positivem Beispiel voran Die Bedienung von prozessorientierter Software sowie die damit ansteuerbare Ausschießsoftware sind dir bestens bekannt Das Vermitteln zwischen Management, IT und Fachabteilung ist für dich kein Neuland Du hast ein hohes Verständnis für technische Zusammenhänge Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu kommunizieren und moderierend zu arbeiten, zeichnet dich aus Erfahrung im Bereich Druckproduktion wäre wünschenswert Du kennst dich mit den Systemen Jira und Confluence aus Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Team Unsere IT-Abteilung besteht aus verschiedenen Teams mit unterschiedlichen Schwerpunkten Das Entwickeln qualitativ hochwertiger Software inkl. der damit verbundenen Softwarearchitektur ist uns ein großes Anliegen Aktive Mitgestaltung und Entfaltungsmöglichkeiten gehören zu unserem Daily Business. Dabei legen wir als Team viel Wert auf einen wertschätzenden und offenen Austausch, wie auch ein gegenseitiges Unterstützen. Bewerbungsprozess Kontaktaufnahme Terminabsprache via E-Mail 1. Vorstellungsgespräch via Teams (allgemein) 2. Vorstellungsgespräch via Teams oder vor Ort (technisch)
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement 2026 (m/w/d)
Lidl Dienstleistung - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung In deiner Ausbildung erwarten dich spannende Aufgaben, echte Teamarbeit und jede Menge Praxis in unseren Fachbereichen. In der Berufsschule eignest du dir das nötige Fachwissen an – wir begleiten dich mit einem persönlichen Paten, ehrlichem Feedback und spannenden Workshops, die dich wirklich weiterbringen. Ab 01.09.2026 beginnt deine Ausbildung mit einer Begrüßungswoche im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben Während deiner 2,5-jährigen Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement lernst du viele Bereiche bei Lidl kennen und darfst dort bei unterschiedlichen Aufgaben unterstützen und dafür sorgen, dass alles wie am Schnürchen läuft. Konkret heißt das: Du wirst Einblicke in die Bereiche Einkauf, Vertrieb, Personal und Immobilien erlangen Du erhältst vielfältige kaufmännische und organisatorische Aufgaben, die du selbstständig bewältigen darfst Du planst und organisierst Besprechungen sowie Veranstaltungen und erstellst Auswertungen und Präsentationen Du erlernst in der Gustav-von-Schmoller-Schule in Heilbronn wichtige theoretische Grundlagen, wie z.B. Buchführung und Auftragsbearbeitung Dein Profil Erfolgreicher Schulabschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und ggf. Wirtschaft Interesse an den Abläufen "hinter den Kulissen" eines großen Unternehmens Eine große Portion Engagement und Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude Aufgeschlossenheit für Neues, rasche Auffassungsgabe und Spaß daran, mit anderen zusammenzuarbeiten und etwas zu bewegen Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme mit tollen Perspektiven für deine berufliche Zukunft Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persöhnlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (gn)
Schneider + Partner Beratergruppe - 01156, Dresden, DE
Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. An unserem Standort Dresden beschäftigen wir aktuell über 120 Mitarbeiter, darunter eine Vielzahl Berufsträger sowie Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte und Steuerfachangestellte. Wir betreuen Mandanten aller Rechtsformen, Größenordnungen und Branchenzugehörigkeiten. Die SCHNEIDER + PARTNER GmbH ist Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe mit etwa 360 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland und einem umfassenden Portfolio an Beratungsleistungen. Verstärken Sie unser Team - mit anspruchsvollen Mandaten, kollegialer Zusammenarbeit und besten Entwicklungsperspektiven. Tätigkeiten Einen festen Mandantenkreis steuerlich beraten Komplexe steuerrechtliche Sachverhalte eigenverantwortlich bearbeiten Anspruchsvolle Gewinnermittlungen und Steuererklärungen erstellen Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzämtern sowie anderen Behörden durchführen An der digitalen Weiterentwicklung der Prozesse aktiv mitarbeiten Anforderungen Die Aufstiegsfortbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Ein sicheres Verständnis im Umgang mit Ertragssteuern sowie solide Kenntnisse im allgemeinen Steuerrecht Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Freude an mandantenorientierter Beratung Erfahrung im Umgang mit DATEV-Anwendungen sowie mit den MS-Office-Programmen Word und Excel Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und kontinuierlicher fachlicher Entwicklung Bewerbungsprozess Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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