Teamleitung Instandhaltung / Maintenance Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 49824, Ringe, DE
Das Unternehmen Sie möchten aktiv die Zukunft eines modernen Industrieunternehmens mitgestalten? Sie führen mit Begeisterung und bringen Prozesse auf das nächste Level? - Dann sollten wir sprechen! Hier übernehmen Sie Verantwortung für ein qualifiziertes Team, den reibungslosen Betrieb des hochautomatisierten Maschinenparks und die Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie. Damit prägen Sie als direkte Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und externen Partnern die technische Zukunft des Unternehmens mit dem Ziel, Effizienz, Verfügbarkeit und Qualität nachhaltig zu steigern. Unser Mandant ist ein international und wirtschaftlich erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen im Raum Grafschaft Bentheim / Emsland. Unter Umständen haben auch Sie ein Produkt dieses Hidden Champions bei sich zu Hause in Gebrauch. Der moderne und teilweise vollautomatisierte Anlagenpark sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und bietet gemeinsam mit den sehr gut qualifizierten MitarbeiterInnen die Grundlage für weitere Schritte hin zur Industrie 4.0. [HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.] Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des 10-köpfigen Instandhaltungsteams sowie Planung und Steuerung von Personal- und Ressourceneinsatz Sicherstellung der mechanischen Instandhaltung von Produktionsanlagen, insbesondere im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Mechanik Einführung und nachhaltige Umsetzung von Shopfloor-Management, 6S sowie weiteren Lean-Tools zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Entwicklung und Umsetzung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit (OEE) und Reduzierung von Stillständen Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister und Lieferanten in Bezug auf Wartung, Ersatzteilbeschaffung und Werkstattausrüstung sowie Mitwirkung bei Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung neuer Maschinen sowie Verantwortung für technische Infrastrukturprojekte Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Mindestens erste Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem industriellen Umfeld Hohe Affinität zu Themen der Predictive Maintenance und dem Shop-Floor-Management Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielorientierung Vorteile Verantwortungsvolle Führungsposition in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Fertigungsprozessen und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung und 32 Tage Urlaub Umfassende Benefits wie Zusatzversicherungen und Bike-Leasing Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken und zukunftssicheren Marktumfeld Referenz-Nr. HHO/125939
Finanz-/Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32052, Herford, DE
Das Unternehmen Unser Mandant zählt seit Jahrzehnten zu den führenden branchenspezifischen Unternehmen im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus. Durch die Kombination von traditionellen Werten und modernsten Technologien entwickeln hochmotivierte Mitarbeitende individuelle Lösungen für internationale Auftraggeber. Das familiengeführte Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden zeichnet sich durch ein modernes und krisensicheres Arbeitsumfeld sowie ein Miteinander der "offenen Türen" aus. Alle Mitarbeitende profitieren von langfristiger Stabilität, unternehmerischer Weitsicht sowie fachlicher Weiterentwicklung und attraktiven Rahmenbedingungen. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direktanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanz-/Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) mit Leitungsperspektive. Sie übernehmen die Verantwortung für anspruchsvolle buchhalterische Aufgaben und sind eine zentrale Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner. Neben vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten für mehrere Gesellschaften gehören auch internationale Abstimmungen im steuerlichen und wirtschaftlichen Kontext zu Ihrem Verantwortungsbereich. Perspektivisch besteht die Möglichkeit, die leitende Funktion innerhalb des Finanzteams mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung zu übernehmen. Sind Sie zahlenaffin, lösungsorientiert und auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe mit persönlichem Entwicklungspotenzial? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über HAPEKO! Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten auch in Ihrer Nähe vertreten. Aufgaben Erstellung der Quartals- und Vorbereitung der Jahresabschlüsse inkl. direktem Reporting an die Geschäftsführung Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Akkreditivvorgänge im weltweiten Kontext Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weitere nationale Finanzmeldungen Mitarbeit bei Fragestellungen im internationalen Steuerrecht Ansprechpartner für externe Berater im Bereich der Finanzbuchhaltung Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter/in, oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich der Finanzen Mehrjährige Erfahrung in der allgemeinen Finanzbuchhaltung, möglichst im Maschinen- und Anlagenbau Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, auch im englischsprachigen Umfeld Hohe Motivation, neue Wege zu gehen und das vorhandene Wissen, zum Beispiel im Bereich Steuerrecht, zu erweitern Vorteile Eine umfassende Einarbeitung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern Direkte und unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37 - 40 Wochenstunden) Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Entwicklungsperspektiven Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen freiwilligen Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und eines Gesundheitsprogramms 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie ein familienfreundliches Arbeitsklima Referenz-Nr. FFU/125920
Geschäftsführer (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 37269, Eschwege, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant aus der Metallverarbeitung bedient sehr erfolgreich eine Nische im Bereich Medizintechnik. Mit dem hochwertigen Produktportfolio gehört er zu den führenden Marktbegleitern. Mit Konstanz und dem Einhalten seiner Qualitätsversprechen hat sich das kleine Unternehmen sehr gut etabliert. Man ist wirtschaftlich gesund und wächst weiter. Gemeinsam suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d), der die unternehmerische Verantwortung, als auch die strategische Weiterentwicklung des erfolgreichen Mittelständlers zukünftig übernimmt. Ziel ist ein nachhaltiges, moderates weiteres Wachstum. Bei unserer Suche richten wir uns gezielt an kaufmännisch erfahrene Geschäftsführer (m/w/d), gerne aus der Medizintechnik und / oder Metallverarbeitung, die Freude an einer vielseitigen Gestaltungsaufgabe in einem bodenständigen Umfeld mitbringen. Wir bieten eine Position, die eine hohe Eigenständigkeit bietet und unternehmerisches Denken und Handeln in einem attraktiven, ausbaufähigen Unternehmen fordert. Es gilt, die Position als Spezialist auf dem deutschen Markt weiter zu stärken und die Unternehmensstrategie, in Abstimmung mit den Gesellschaftern, für die Zukunft auszurichten. Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Reizt es Sie, Ihren Fußabdruck in der Unternehmensgeschichte zu hinterlassen? Dann melden Sie sich gerne bei uns – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für Unternehmen und Geschäftsergebnis. Ausbau und Steuerung der Bereiche Finanzen, Controlling, HR und Technik. Leitung der kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Themen, neben Monats- und Jahresabschluss. Personalmanagement inkl. Einstellung, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter. Erstellung Budgetplanung sowie regelmäßige Erfolgskontrolle und Kostenüberwachung. Identifikation und Umsetzung von Chancen und Potenzialen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Rentabilität. Planung und Umsetzung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten. Weiterentwicklung einer positiven sowie wertschätzenden Unternehmenskultur. Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Partner. Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kaufmännischen Geschäftsführung eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens. Idealerweise beruflicher Hintergrund in der Medizintechnik und / oder Metallindustrie. Mehrjährige Erfahrung in den Bereich Finanzen / Controlling und HR. Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität. Führungspersönlichkeit (m/w/d) mit Ideenreichtum und Inspirationsstärke. Offenes, sympathisches und selbstbewusstes Auftreten. Vorteile Vielseitiger Gestaltungsspielraum. Attraktives Vergütungspaket. Firmen PKW auch zur Privatnutzung. Mobiles Arbeiten. Referenz-Nr. PPE/125586
Group Director HR (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 89518, Heidenheim an der Brenz, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich des Fahrzeugbaus mit über 1000 Mitarbeitern weltweit. Ein hoher Qualitätsanspruch und langjährige Branchenerfahrung machen das Unternehmen zu einem der führenden Anbieter seiner Produktsparte. Nun sucht das innovative Traditionsunternehmen gemeinsam mit HAPEKO einen Group HR Director (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung des Unternehmens und übernehmen Sie die gruppenweite Steuerung und Koordination der Personalthemen mit der Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement. Sie sind motiviert, die Zukunft eines Top-Arbeitsgebers maßgeblich mitzugestalten? Sie suchen eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für das gruppenweite Personalmanagement Direktes Reporting an die Geschäftsführung sowie enge Beratung in allen personalrelevanten Fragen Weiterentwicklung und Steuerung von HR-Prozessen und Change-Projekten – insbesondere in der Organisationsentwicklung Aufbau und Ausbau eines modernen, internationalen Personalcontrollings Konzeption und Umsetzung eines gruppenweiten Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramms Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams innerhalb der Unternehmensgruppe Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen HR-Weiterbildungen Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Konzernstruktur Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie der betrieblichen Altersvorsorge Sicherer Umgang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie angrenzenden Themenfeldern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie SAP Vorteile Führungsrolle mit strategischem Einfluss und operativem Gestaltungsspielraum Spannende und konjunkturell stabile Branche sowie eine starke internationale Marke Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus und Firmenwagen Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Rücksicht auf private Bedürfnisse Umfangreiche Weiterbildungsangebote – fachlich wie persönlich Geringe Reisebereitschaft sowie Berücksichtigung Ihrer familiären und privaten Umstände durch Flexibilität und mobilem Arbeiten im Rahmen des machbaren 33 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung Referenz-Nr. SWI/126214
Heilpädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - - 40882, Ratingen, DE
Für unseren Kooperationspartner Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG suchen wir Heilpädagogen (m/w/d): Unbefristet - 35/ 37/ 39 Std./ Woche Seit fast 25 Jahren stehen unsere mehr als 850 pädagogischen Fachkräfte Kindern bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen zur Seite – jetzt suchen wir Dich als Wegbegleiter in einem Umfeld, in dem Zukunft entsteht. Das Lumiland am Campus wächst, wachse mit! Worauf kannst Du Dich freuen? Du erhältst eine Bezahlung orientiert am öffentlichen Bereich , auf Wunsch eine Edenred-Mitarbeiterkarte sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Gesundheitsprävention Wir setzen auf eine offene Feedbackkultur – in beide Richtungen Du verfügst über einen großen Gestaltungsspielraum und kannst Dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre wohlfühlen Du erhältst Rückhalt durch Deinen Träger in Form von 40 hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen in der Geschäftsstelle Bei uns kannst Du Supervision während der Arbeitszeit in Anspruch nehmen Freu Dich auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Du hast die Möglichkeit, Dich über Fach- oder Führungskarrieren weiterzuentwickeln Bei pflegebedürftigen Angehörigen bieten wir Dir Unterstützungsangebote an Bei Erziehungsfragen kannst Du unsere kostenfreie Elternberatung nutzen Du erhältst bis zu +10 Tage Sonderfreizeit im Jahr Über unseren Kooperationspartner JobRad kannst Du ein Dienstfahrrad leasen Du profitierst von verschiedenen Vergünstigungen über unser Mitarbeitervorteilsportal Du arbeitest nach unseren hochwertigen Betreuungsstandards Was sind Deine Aufgaben? Begleite und fördere Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen Unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes Plane pädagogische Angebote und setze diese eigenständig um Organisiere eigenverantwortlich Elternveranstaltungen und nimm aktiv an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil Stelle den Informationsaustausch im Team durch motivierende Teamsitzungen sicher Unterstütze die Fachkräfte von morgen – gib Dein Wissen an Auszubildende und Praktikanten weiter Arbeite aktiv mit Fach- und Hochschulen, örtlichen Beratungsstellen sowie weiteren Institutionen zusammen Was zeichnet Dich aus? Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit Dein Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit Du bist ein Vorbild für die zu betreuenden Kinder und hast Freude an Bewegung und einem gesundheitsbewussten Lebensstil Du begeisterst Dich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleitest sie auf ihrer Entdeckungsreise Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen, zeichnet Dich ebenso aus wie Deine Offenheit für neue Ideen im Arbeitsalltag Du hast Freude daran, Dich kontinuierlich weiterzubilden Du arbeitest nach den Werten der Einrichtung sowie des Trägers und vertrittst deren Interessen Du bist ein Teamplayer und bringst Dich aktiv in Dein neues Team ein – denn gemeinsam macht es mehr Spaß! Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mit Für unser bilinguales Konzept setzen wir fundierte englische Sprachkenntnisse voraus "Profitiere von einer überdurchschnittlich hohen Fachkraft-Kind-Relation bei einem sicheren und familiengeführten Arbeitgeber mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Fühl Dich in unseren modernen und auf die pädagogische Arbeit optimal abgestimmten Räumen mit hochwertiger Ausstattung pudelwohl! Freu Dich auf ein multiprofessionelles und multikulturelles Team (Australien, England, Amerika, Finnland, Spanien, Polen, Deutschland) mit viel Gestaltungsspielraum! Wir bieten Dir die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung, flexible Arbeits- und Urlaubszeiten und viele weitere Leistungen – bei einem innovativen und zukunftsorientierten Träger mit echten Aufstiegschancen. Zu schön, um wahr zu sein? Lerne uns kennen und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!" Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Standortleiter (m/w/d) Infrastruktur- und Straßenbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 24837, Schleswig, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen familiengeführten Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Tiefbaus hat. Insbesondere im Straßen-, Erd- und Leitungsbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der norddeutschen Region entwickelt. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden im norddeutschen Raum wird ein hohes Maß an Kompetenz in verschiedenen in Projekten des Erdbaus, Kabelleitungsbaus, der Energieinfrastruktur, sowie der Drainage und dem Straßenbau gebündelt. Für den Bereich Schleswig-Holstein suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter (m/w/d) Infrastruktur- und Straßenbau mit Sitz in Schleswig. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit der Geschäftsführung, übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 65 Mitarbeitenden (inkl. angestelltem und gewerblichem Peronal) und bringen Ihr Wissen zusätzlich für die Weiterentwicklung von strategischen Themen mit ein. Sie haben Führungsqualitäten mit Hands-On-Mentalität und möchten in den krisensicheren Strukturen eines familiengeführten Mittelständlers eine fundamentale Rolle einnehmen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Übergeordnete gesamtverantwortliche Leitung der Sparte Tiefbau/Infrastrukturbau (Umsatz- und Ergebnisverantwortung) Verhandlungsführung mit Bauherrn und AuftraggeberInnen hinsichtlich Baudurchführung, Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie Nachtragsgenehmigung Überwachung und Steuerung der monatlichen Leistungs- und Ergebnisentwicklung inklusive Berichterstattung Unterstützung der Bauleiter, Poliere und gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d) Mitwirkung bei der Kalkulation, -strategie sowie bei Verhandlungen der Aufträge Fachliche und disziplinarische Personalführung und -förderung sowie die Einsatzplanung innerhalb der Gruppe Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Geschäftsführung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgabenstellungen Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder zum Bautechniker Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder langjähriger Bauleitungserfahrung Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, MitarbeiterInnen zu begeistern und zu binden Unternehmerisches Denken und Handeln Teamgeist und eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Vorteile Attraktives Fixgehalt und Firmenwagen zur privaten Nutzung Vorzüge des Bautarifvertrages und außertarifliche Zulagen 30 Tage Urlaub, sowie Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt Sie profitieren von einer attraktiven Leistungsprämie Interne Bildungs-Academy Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Referenz-Nr. SME/124377
Standortleiter / Werkstattleiter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 22869, Schenefeld, Bz Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist der weltweit führende Anbieter intelligenter Hebe- und Liefersysteme mit einem klaren Fokus auf essenzielle Industrien wie Bau, Verteidigung, Recycling, Forstwirtschaft, Infrastruktur und Last-Mile-Logistik. Das Unternehmen steht für marktführende Innovation, operative Exzellenz und hohe Kundenorientierung – getragen durch ein globales Service- und Vertriebsnetz mit über 3.000 Standorten in 100 Ländern. Um die Serviceoffensive im deutschsprachigen Raum auszubauen und gleichzeitig die operative Exzellenz des bestehenden Servicezentrums zu steigern, suchen wir Sie als Werkstattleiter (m/w/d) am Standort – Raum Hamburg. In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Führung, wirtschaftliche Steuerung und personelle Entwicklung des Servicebetriebes vor Ort. Zudem arbeiten Sie eng mit den zentralen Fachabteilungen zusammen und wirken bei der Umsetzung der Service- und Verkaufsstrategie mit. Sie suchen Verantwortung, möchten Bewegen und das Werkstatt- und Servicegeschäft mit Leidenschaft weiterentwickeln? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung, Einsatzplanung und Entwicklung des Werkstattteams (10–12 Mitarbeitende) Steuerung aller technischen Service- und Installationsleistungen am Standort Sicherstellung aller Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards (inkl. HSE) Kundenbetreuung vor Ort, Unterstützung bei Serviceanfragen und -verträgen Verantwortung für die Einhaltung von Budget, Rentabilität und operativen Kennzahlen Mitarbeit bei der Prozessoptimierung und Einführung digitaler Tools Profil Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise mit erster Führungsverantwortung Betriebswirtschaftliches Verständnis (Kosten, Planung, Kalkulation) Führungsstark, motivierend, mit einem sicheren Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Kunden Begeisterung für Technik, Servicequalität und kontinuierliche Verbesserung Vorteile Attraktive Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung Dynamisches Umfeld mit klarem Anspruch auf Innovation, Qualität und Service Zukunftsorientiertes Geschäftsmodell: Nachhaltige, servicezentrierte Strategie mit starkem Aftermarket-Potenzial und datengetriebener Entwicklung Referenz-Nr. MBK/126077
Disponent (m/w/d) bei führendem Logistikdienstleister
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 73278, Schlierbach, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Mit seiner Spezialisierung auf den Transport hochwertiger Möbel zählt es zu den führenden Qualitätsdienstleistern seiner Branche. Die Kombination aus eigenem Fuhrpark, innovativen Lösungen und einem hohen Serviceanspruch sorgt für stabiles Wachstum und langfristige Kundenbindung. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie für eine zentrale Rolle in der Disposition. Sie übernehmen Verantwortung für eine reibungslose und kundenorientierte Transportsteuerung- im engen Austausch mit Produktion, Vertrieb & externen Partnern. Eine spannende Gelegenheit für Profis, die über den Tellerrand klassischer Spedition hinausdenken möchten. Sie sind Disponent, Speditionskaufmann, Logistikkaufmann oder arbeiten bereits in der operativen Transportplanung? Dann bietet Ihnen diese Position eine ideale Gelegenheit, sich in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln - mit Entwicklungsspielraum und einem modernen Arbeitsumfeld. Aufgaben Koordination & Steuerung von Auslieferungen, Touren und Kundenaufträgen Disposition von Fahrern, Fahrzeugen & Transporten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Abstimmung mit Kunden, Produktionsstätten und Frachtführern Organisation von Sonderprozessen (z. B. Fähren, Bahnverladung, Zollpapiere) Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen der Transportabwicklung Profil Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition oder Transportmanagement von Vorteil Organisationsstärke & wirtschaftliches Denken Erfahrung mit Transport-Planungssoftware wünschenswert Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch Vorteile Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial Strukturierte Einarbeitung & kollegiales Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten & moderne Prozesse Zukunftssicheres Unternehmen mit Wachstumsperspektive Referenz-Nr. STK/126144
Betriebsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 22844, Norderstedt, DE
Das Unternehmen Garten- und Landschaftsbau ist Ihre Leidenschaft? Sie wollen mehr bewegen als Baustellen? Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Norden Hamburgs suchen ich eine durchsetzungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Betriebsleiter (m/w/d). Mein Kooperationspartner ist seit Jahrzehnten erfolgreich im Garten- und Landschaftsbau vorwiegend im öffentlichen und gewerblichen Sektor tätig. Technisch modern aufgestellt und eingebettet in eine starke Unternehmensgruppe mit über 700 Mitarbeitenden, bietet dieser Arbeitgeber eine verantwortungsvolle Führungsposition mit strategischem Einfluss. Rund 60 Mitarbeitende innerhalb des Betriebes freuen sich auf eine neue Betriebsleitung im Zuge der Nachfolgeregelung. Aufgaben Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Standortes Steuerung und Weiterentwicklung laufender Bauprojekte von der Anfrage bis zur Übergabe Fachliche und disziplinarische Leitung sowie gezielte Entwicklung der Teams Budgetplanung, Projektkalkulation und wirtschaftliche Steuerung Pflege bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundenakquise Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Institutionen Beobachtung von Markttrends und Entwicklung nachhaltiger Lösungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Bauingenieurwesen o. ä. Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Gala-Bau, Tief-/Erdbau oder einem verwandten Umfeld Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und Führungsstärke Hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling und mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Vorteile Unbefristete Führungsposition in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Moderner Geräte- und Maschinenpark sowie digitalisierte Prozesse (u. a. in der Vermessung) Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket inkl. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 variable Urlaubstage, JobRad, Firmenevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld Referenz-Nr. SME/126211
Pflegefachkraft (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Care People - 89077, Ulm, DE
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Worauf Du Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d): Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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