Das Unternehmen Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Bremen, das seit vielen Jahren auf die Planung und Umsetzung moderner Arztpraxen und medizinischer Einrichtungen spezialisiert ist, wird eine erfahrener und gestaltungsstarker Praxisplaner (m/w/d) gesucht. Die Position verbindet Kreativität mit technischem Know-how sowie intensiver Kundenberatung - von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Das Unternehmen ist als Bauunternehmen auf den hochwertigen Neubau, Ausbau oder Umbau von Arztpraxen spezialisiert und begleitet Kund:innen aus dem Gesundheitswesen ganzheitlich von der Bedarfsanalyse über die Planung bis hin zur schlüsselfertigen Umsetzung. Im Mittelpunkt steht immer die Frage: Wie lassen sich Funktion, Ästhetik und Effizienz optimal verbinden? Und genau am Anfang dieser Reise brauchen wir Sie als Fachplaner*In. Aufgaben Planung und Gestaltung individueller Praxisräume inkl. technischer und funktionaler Anforderungen Erstellung von Aufmaßen sowie 3D-Visualisierungen zur Kundenpräsentation und Abstimmung Durchführung von Machbarkeitsprüfungen unter Einhaltung von Normen, Hygienerichtlinien und Brandschutzvorgaben Beratung und Begleitung der Kund:innen von der Idee bis zur Umsetzung mit Blick für Ästhetik und Funktion Enge Abstimmung mit Bauleitung, Handwerksbetrieben und Projektbeteiligten Vertriebliche Betreuung im Außendienst (Region Bremen, Niedersachsen, Hamburg) Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Innenarchitektur, Tischlerei, Produktionsleitung, Technik, Bau-/Projektmanagement oder Vergleichbares Erfahrung in der Raum- oder Praxisplanung bzw. hohe Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten Souveränes Auftreten, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und gestalterisches Feingefühl Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (Hygiene, Normen, Brandschutz) von Vorteil Keine Scheu vor Zahlen z. B. bei Kalkulation, Planung oder Investitionsvolumina Freude am direkten Kundenkontakt, Reisebereitschaft in der Region Vorteile Viel Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung moderner Praxisräume Hohe Eigenverantwortung und direkte Kundennähe Tätigkeit mit Sinn und Wirkung im medizinischen Umfeld Flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit klaren Prozessen Nutzung moderner digitaler Tools für effiziente Projektabwicklung Marktgerechte Vergütung Referenz-Nr. KME/124565
Das Unternehmen Mein Mandant ist ein etablierter mittelständischer Industriebetrieb mit langjähriger Erfahrung in der Veredelung von Materialien. Seit den 1960er Jahren ist das Unternehmen am Markt aktiv und hat sich kontinuierlich weiterentwickelt. Heute zählt es zu den anerkannten Anbietern von Verpackungslösungen für verschiedenste Branchen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit steht mein Mandant für partnerschaftliche Zusammenarbeit und langfristige Geschäftsbeziehungen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Organisation und Koordination des Warenversands inkl. Erstellung aller notwendigen Versanddokumente (z. B. Lieferscheine, Gewichtslisten) Erstellung von Rechnungen und Dokumentation der Produktions- und Versandunterlagen Kommunikation und Abstimmung mit unserem Standort in Hörstel (Fislage Flexibles GmbH) zur Harmonisierung und Digitalisierung von Abläufen Organisation, Beauftragung sowie Preis- und Marktbeobachtung von Transporten in Zusammenarbeit mit der Versandleitung Unterstützung und Vertretung in weiteren kaufmännischen und administrativen Tätigkeiten bei Bedarf Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Kommunikationsstärke intern wie extern Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen Teamfähigkeit und Flexibilität im Zusammenspiel mit Produktion und Verwaltung Vorteile Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Prozessoptimierung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmensverbund Referenz-Nr. OKO/126142
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuen und Fördern von Kindern Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst zum Beispiel den Entwicklungsstand, die Motivation oder das Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du sie zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Erziehungs-, Bildungswissenschaft oder Sozialer Arbeit und die staatliche Anerkennung. Du hast bereits erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und/oder in der Elementarpädagogik sammeln können Du besitzt die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du zeichnest Dich durch Dein freundliches Wesen, Deine gelassene Art und Dein Ideenreichtum aus Du liebst die Arbeit mit Kindern – Dein Beruf ist für Dich daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser mittelständischer und zukunftsorientierter Mandant wird sein Produkt- und Dienstleistungsportfolio im Zuge einer Geschäftsfelderweiterung ausbauen und gründet hierzu eine neue Abteilung. Im Exklusivmandat suchen wir nach einer chemisch versierten Persönlichkeit mit Erfahrung aus einem vergleichbaren regulierten Umfeld, die den organisatorischen und personellen Aufbau der Reinraumproduktion verantworten und die Abteilung in die Zukunft führen soll. Wenn Sie ein entsprechendes technisches Verständnis mitbringen und Begeisterung dafür haben, sich ihren eigenen Verantwortungsbereich zu schaffen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Organisatorischer und personeller Aufbau der eigenen Abteilung mit bis zu 20 Teammitgliedern Verantwortung für die Inbetriebnahme der Reinraumproduktion, inkl. der Einhaltung der hierfür notwendigen Regulatorik Fachliche und disziplinarische Führung der selbst rekrutierten Personen sowie deren kontinuierlichen Weiterentwicklung Durchführung von Kunden- und Messebesuchen im In- und Ausland, inkl. Auditverantwortung Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen sowie direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Chemiker / Chemotechniker / Chemielaborant / Chemieingenieur (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pharmaproduktion/Analytik und deren Regulatorik Fundierte Kenntnisse mit Qualitätssicherungssystemen wie GLP, GMP oder GCLP Hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise sowie eine geringe Reisebereitschaft Kommunikative und unternehmerische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und strategischer Denkweise Sichere Englischkenntnisse zum Austausch im internationalen Geschäftsumfeld Vorteile Diese Position bietet Ihnen die seltene Gelegenheit, sich ihren eigenen Verantwortungsbereich eigenständig aufbauen zu können. Das Unternehmen ist finanziell sehr gut aufgestellt und blickt entsprechend positiv in die Zukunft Neben der inhaltlich hochspannenden und gesellschaftlich sinnstiftenden Tätigkeit bietet Ihnen dieser Arbeitgeber eine attraktive Vergütung mit langfristiger Perspektive und optional einen PKW zur privaten Nutzung. Das Unternehmen punktet außerdem mit wenig Fluktuation, Firmenevents, Gesundheitstagen, Corporate Benefits, kostenlosen Parkplätzen und weiteren Vorzügen. Zu guter Letzt überzeugt die Geschäftsführung mit einer bodenständigen Führungskultur und dem notwendigen Gestaltungsspielraum für seine Beschäftigten. Referenz-Nr. JAN/125553
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein wachsendes, erfolgreiches und zunehmend internationaler werdendes mittelständisches Familienunternehmen. Mit über 1.300 Mitarbeitenden und vielen internationalen Standorten entwickelt und produziert er innovative Maschinen für die Branchen Abwasser, Biogas und Industrie. Wir unterstützen unseren Mandanten bei der Besetzung der Funktion Abteilungsleiter Finanzen und Controlling (m/w/d) für das 14-köpfige Team. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Hands-on- Mentalität und arbeiten gerne im Mittelstand? Dann ist diese Funktion genau die richtige Aufgabe für Sie! Werden Sie Teil der weiteren Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben Führung der Abteilung Finanzen & Controlling mit 14 Teammitgliedern Finanzielle Steuerung des nationalen Standorts inkl. Budgetierung, Reporting und Liquiditätsplanung Verantwortung für die nationale Finanzbuchhaltung, einschließlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Weiterentwicklung und Harmonisierung von Controlling-Prozessen und Reporting-Standards national und darauf aufbauend weltweit Durchführung und Analyse von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Investitionsplanungen und Business Cases für den Konzern, auch international Verantwortung über die monatliche Konsolidierung und Analyse der nationalen und internationalen Gesellschafts-Ergebnisse Unterstützung bei internationalen Expansions- und Finanzprojekten Pflege und Fortführung der internationalen Verrechnungspreisdokumentation Aufstellung von Jahresabschlüssen national und für den Konzern, bzw. Mithilfe bei der Erstellung durch Steuerberater und WP Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Finanzumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gelegentliche (inter)nationale Reisebereitschaft Vorteile Viel Gestaltungsfreiraum mit kurzen Entscheidungswegen in einem gesunden, wachsenden Unternehmen Sehr breites Aufgabenspektrum, Mitwirkung an der organisatorischen Weiterentwicklung des Unternehmens 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an Flexible Arbeitszeitmodelle Hansefit und Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenwagen zur privaten Nutzung Referenz-Nr. STV/126123
Das Unternehmen Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Maschinenbauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Automatisierungstechnik. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte, hochinnovative Anlagenlösungen für namhafte Kunden aus der Holz-, Metall- und Kunststoffverarbeitung – vom spezialisierten Handwerksbetrieb bis hin zum Weltkonzern. Gesucht wird ein engagierter Techniker (m/w/d) mit Leidenschaft für Steuerungstechnik – insbesondere für die Umsetzung von Steuerungsupdates, die Portierung von Programmen (TwinCAT 2 ? 3) sowie die technische Weiterentwicklung komplexer Maschinenanlagen im direkten Kundenumfeld. Dich erwartet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten, viel Gestaltungsspielraum und einer offenen Teamkultur, in der technisches Know-how wirklich geschätzt wird. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Du führst Steuerungsupdates an Maschinen in den Bereichen Durchlauf-, Handling- und Stationärtechnik durch – mit Fokus auf Softwareanpassungen außerhalb der Robotik. Du portierst Steuerungsprogramme von TwinCAT 2 auf TwinCAT 3 oder nimmst gezielte Anpassungen in bestehenden Programmen vor. Du analysierst Anlagenkonfigurationen und setzt technische Optimierungen effizient um. Du stimmst dich direkt mit Kunden und internen Schnittstellen ab – von der Anforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Steuerungslösungen ein. Profil Eine Ausbildung als Mechatroniker für Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik. Erste Erfahrung in der SPS-Programmierung (idealerweise TwinCAT 2 / 3) – oder die Bereitschaft, dich intensiv einzuarbeiten. Neugier, Lernfreude und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt. Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (ca. 50 %) – für dich kein Hindernis, sondern willkommene Abwechslung. Vorteile Innovative Projekte mit echtem Impact Top-Arbeitsbedingungen nach IG Metall-Standard Vielfältiges Weiterbildungsangebot Flexibilität, die zu deinem Leben passt Teamspirit & Offenheit Referenz-Nr. CHG/126005
Das Unternehmen Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches, erfolgreich am Markt etabliertes Unternehmen im Bereich der galvanisch gebundenen Schleifwerkzeuge. Derzeit bietet sich die Möglichkeit, als Teamleiter Industriegalvanik (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung und das Wachstum des Unternehmens mitzugestalten. Wir richten uns auch an Kandidatinnen und Kandidaten, die erstmalig Personalverantwortung übernehmen möchten. Könnte Sie das reizen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Führung des Teams Vorbereiten der Werkstücke Durchführung von Galvanisierungsprozessen; Durchführung von elektrochemischen Prozessen zur Beschichtung der Werkstücke mit Metallen (z.B. Nickel) Überwachung der Prozessparameter Qualitätskontrolle Wartung und Pflege der Anlagen Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Mitarbeit an Prozessoptimierungen Profil Ausbildung als Oberflächenbeschichter bzw. Galvaniseur (m/w/d), als KfZ-Mechatroniker (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Chemische Kenntnisse wünschenswert Kenntnisse in ERP-Systemen wünschenswert Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenenddiensten (alle 4-6 Wochen jeweils 2-5 Stunden) Fließende Deutschkenntnisse Vorteile Unbefristete Festanstellung in einem motivierten und wertschätzenden Umfeld Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 28 Tage Urlaub im Jahr, nach 2 Jahren 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gesundheitschecks Sportraum zur kostenfreien Nutzung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausstattung: Arbeitskleidung und Mobiltelefon Dienstwagen möglich Flache Hierarchien und toller Team-Spirit Referenz-Nr. EGS/125229
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Darlehenskasse Münster bei der Suche nach einem Senior Treasurymanager (m/w/d). Die DKM ist nicht nur eine kirchliche Bank sondern auch Partner für Kirche und Caritas. Dabei stärkt sie ihre Kunden und kümmert sich um ihre Geldangelegenheiten. Als Spezialisten sorgen sie mit individuellen Leistungen dafür, dass sich die Kundinnen und Kunden auf das Wesentliche konzentrieren können. Aufgaben Strategische Beratung des Vorstands in finanziellen Angelegenheiten Entwicklung einer langfristigen Finanzstrategie Verantwortung für die strategische Planung und Implementierung eines effektiven Asset-Liability-Managements Beobachtung und Analyse von Markttrends sowie wirtschaftlichen Entwicklungen zur Anpassung der Treasury-Strategien Identifikation, Analyse und Steuerung von finanziellen Risiken Implemtierung geeigneter Hedging-Strategien und Überwachung von Zinsänderungsrisiken Profil Abgeschlossenes bankbezogenes Studium, eine bankbezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Gesamtbanksteuerung idealerweise in den Bereichen Treasury oder Controlling Umfassende Kenntnisse im Wertpapiergeschäft und der Finanzportfolioverwaltung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Anlagethemen Wir bieten Attraktive Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Großzügige Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Großzügige Homeoffice-Regelung Hansefit Mitgliedschaft Zuschuss zum Deutschlandticket & Bikeleasing Kontakt Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen Telefon: +49 40 4191319521 E-Mail: fabian.carlsen@ xing.com
Du bist Pflegefachassistent (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein klassischer "Hidden Champion" im Sondermaschinen- und Anlagenbau. Mit mittelständischen, lokalen Strukturen und einem internationalen Konzern im Hintergrund, agiert man mit kurzen Entscheidungswegen in einem sicheren Marktumfeld. In geregelter Nachfolge suchen wir aktuell einen Leiter Qualität (m/w/d) mit Erfahrung in den Gepflogenheiten des Maschinen- und Anlagenbau. In Ihrer Aufgabe als Leiter Qualität / Qualitätssicherung (m/w/d) führen und entwickeln Sie Ihr fünfköpfiges Team und berichten direkt an die Geschäftsführung. Zum einen verantworten Sie die QS im operativen Tagesgeschäft. Zum anderen leiten Sie Qualitätsprojekte - z.B. die Digitalisierung des Q-Bereichs, den Ausbau des Q-Berichtswesens sowie den Aufbau einer Werkerselbstprüfung. Sie sind beruflich zuhause im Bereich Qualitätssicherung / Qualität? Sie verstehen es, Ihr Umfeld für die Bedeutung der Qualitätsthemen zu sensibilisieren? Sie verfügen über Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Referenznummer: FSH/126024! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung Ihres Teams von fünf Mitarbeitenden aus Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Konzeptionierung und Umsetzung einer zeitgemäßen Qualitätsvorausplanung inklusive Schnittstellen zu anderen Fachbereichen wie F&E, Produktion und Projektmanagement Weiterer Ausbau des CAQ-Systems BABTEC und Einführung weiterer Module Entwicklung und Auswertung von QS-Kennzahlen / KPIs zur besseren Steuerung des Bereichs Qualität und Beratung des Managements Etablierung von Standards und Best Practices, inklusive der Weitergabe des Wissens durch Trainings und Workshops Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Maschinenbau oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) Erfahrung im Bereich Qualität, Qualitätswesen, Qualitätssicherung im produzierenden Umfeld, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen sowie sichere Anwendung der gängigsten Tools und Methoden wie bspw. FMEA, SPC oder Ishikawa Qualifikationen in der QS / QM z.B. als interner Auditor oder Qualitätsmanager (m/w/d) sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren Vorteile Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Home-Office-Lösung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze Sie arbeiten mit technischen Sondermaschinen, welche weltweit beeindrucken und begeistern International agierendes, wachstumsstarkes Unternehmen im Maschinenbau mit breiter Diversifikation Eine langfristig angelegte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz Referenz-Nr. FSH/126024
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