Verkäufer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du liebst es, Menschen mit hochwertigen Fleisch- und Wurstwaren zu begeistern und ihnen echte Genussmomente zu schenken? Dann komm in unser Team! In der Metzgereiabteilung eines namhaften Lebensmitteleinzelhändlers in Fürth, Nürnberg oder Altdorf kannst du deine Leidenschaft für beste Qualität voll ausleben – flexibel in Vollzeit oder Teilzeit. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Fachkundige Beratung und freundlicher Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren • Ansprechende Präsentation der Waren in der Theke • Vorbereitung und Portionierung von Fleisch- und Wurstwaren • Einhaltung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards (HACCP) • Unterstützung bei der Warenbestellung und -annahme • Mitgestaltung von Aktionen und Angeboten in der Abteilung Was Dich für den Job auszeichnet • Erfahrung im Verkauf oder in der Metzgerei ist ein Plus – aber kein Muss • Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches Auftreten • Teamgeist und Zuverlässigkeit • Hygienebewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem von Montag bis Samstag (5-Tage-Woche) • Gute Deutschkenntnisse für die Beratung und den Kundenkontakt Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: frisch gewaschene und gebügelte Arbeitskleidung, vergünstigter Kaffee und täglich wechselndes Mittagsmenü, kostenlose Parkplätze - Großparkplatz vor Ort, aber auch sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Bist Du neugierig geworden? Isabel Kuhn Personalmanagerin Tel: 0175 57 93 96 7 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 3442/IK
Über uns Das Unternehmen ist eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Experten in den Bereichen Transformation, Integration, New Work, Cybersecurity, Big Data, Business Analytics, IoT und Business-IT mit Fokus auf SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe kombinieren wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how unter einem Dach. Wir unterstützen mehr als 3.000 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmens-transformation und der Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Für einen unserer deutschlandweiten Standorte suchen wir einen neuen Aufgaben Als Competence Center Lead bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit. Du übernimmst das Management des Portfolios und entwickelst neue Strategien. Zudem koordinierst du die Schnittstellen zu 4Business und betreibst Trend Scouting. Die Budgetplanung und -Verantwortung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von Personalplänen. Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung zusammen und bist für die Organisation sowie Durchführung von Schulungen und Ausbildungen zuständig. Du führst und unterstützt die Teamleads, entwickelst und implementierst Rollenmodelle, ordnest Aufgabenbereiche zu und übernimmst die Ressourcenplanung. Die Förderung der Weiterentwicklung und Karriereplanung deiner Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit. Außerdem repräsentierst du das Unternehmen gegenüber Kunden und setzt deren Anforderungen erfolgreich um. Profil Als Competence Center Lead bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Lieferfähigkeit. Du übernimmst das Management des Portfolios und entwickelst neue Strategien. Zudem koordinierst du die Schnittstellen zu 4Business und betreibst Trend Scouting. Die Budgetplanung und -verantwortung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von Personalplänen. Du arbeitest eng mit der HR-Abteilung zusammen und bist für die Organisation sowie Durchführung von Schulungen und Ausbildungen zuständig. Du führst und unterstützt die Teamleads, entwickelst und implementierst Rollenmodelle, ordnest Aufgabenbereiche zu und übernimmst die Ressourcenplanung. Die Förderung der Weiterentwicklung und Karriereplanung deiner Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit. Außerdem repräsentierst du das Unternehmen gegenüber Kunden und setzt deren Anforderungen erfolgreich um. Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung Idealerweise tiefgehendes Fachwissen im SAP-Modul SD und angrenzenden Modulen Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams Hervorragende soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kolleg*innen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zu Themen wie S/4HANA Hybrides Arbeiten: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile einer lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen 30+1 Tage Urlaub Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Laufbahnmodelle Interessante Benefits, inklusive der Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant entstammt einer Unternehmensgruppe, welche auf die Planung, den Bau und die Inbetriebnahme von chemischen Industrieanlagen, insbesondere für die Produktion von energetischen Stoffen, spezialisiert ist. Während die Gruppe seit über 50 Jahren sehr erfolgreich am Markt ist und bereits mehr als 300 Anlagenbauprojekte in ca. 40 Ländern abgewickelt hat, wurde zu Beginn des Jahres im Herzen von Essen eine weitere, neu gegründete Projektgesellschaft aufgebaut, welche sich auf Großprojekte im internationalen Anlagenbau innerhalb der chemischen Industrie konzentriert. Zur Verstärkung des verfahrenstechnischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zusätzlichen Verfahrenstechniker (m/w/d), der die Projektleitung bei der Planung und Auslegung komplexer verfahrenstechnischer Anlagen unterstützt. Wenn Sie ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mitbringen und erste Erfahrung in der Verfahrenstechnik sammeln konnten oder als Berufseinsteiger mit Begeisterung in dieses Feld einsteigen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Referenz FWE/126136)! Aufgaben Unterstützung bei der verfahrenstechnischen Auslegung chemischer Anlagen im internationalen Großanlagenbau Erstellung technischer Dokumentationen, Berechnungen, Fließbilder und Verfahrensschemata Mitwirkung bei Sicherheitsbetrachtungen, Risikoanalysen und der Auslegung von Komponenten Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Konstruktion, Elektroplanung) Unterstützung bei der Vorbereitung von Inbetriebnahmen sowie bei technischen Klärungen mit Kunden und Partnern Zuarbeit für den verantwortlichen Projektingenieur sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung im Team Profil Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau / Verfahrenstechnik sammeln Interesse an technischen Zusammenhängen, idealerweise im Kontext chemischer Prozesse und energetischer Stoffe Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse zur Projektkommunikation Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen im Rahmen der Projektarbeit Vorteile Sichere Festanstellung in einem wachsenden Familienunternehmen in Vollzeit Attraktive Vergütung sowie Sachbezugsgutscheine und firmeneigene Sonderleistungen wie z.B. private Unfallversicherung 30 Urlaubstage pro Jahr Flache Hierarchen und schnelle Entscheidungswege Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Neues Büro im Herzen von Essen inkl. Firmenparkplätzen und einer sehr guten ÖPNV-Anbindung Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeiern etc. Referenz-Nr. FWE/126136
Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Aufgaben Sie sindfür die optimale und eigenverantwortliche Steuerung von mehreren Bauprojekten verantwortlich und führen Bauleiter Sie sind zuständig für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte In technischen Fragen beraten und unterstützen Sie unsere Kunden Sie generieren und pflegen Kontakte zu Neu- und Bestandskunden Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht, hohes technisches Verständnis undein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken Hohe Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verhandlungsgeschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, sicheres und souveränes Auftreten Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Über uns Das Unternehmen ist eine engagierte Gemeinschaft von über 2.800 Experten in den Bereichen Transformation und Integration, New Work, Cybersecurity, Big Data, Business Analytics, IoT Engineering und IT-Beratung. Mit umfassendem Know-how in den Bereichen SAP, Microsoft und IBM bietet es eine ganzheitliche Beratung. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereint das Unternehmen Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, branchenspezifische Expertise sowie Technologiekompetenz in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Es unterstützt mehr als 4.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und der Steigerung ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Aufgaben Beratung und Unterstützung bei der Einführung und Implementierung von SAP-IBP-Lösungen Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden Analyse der Anforderungen und Erarbeitung von individuellen Lösungen zur maximalen Nutzung der SAP-IBP-Applikationen Integration von Prozessen und Daten aus verschiedenen Unternehmensbereichen, um eine effektive Planung und Zusammenarbeit sicherzustellen Konfiguration und kontinuierliche Verbesserung der SAP-IBP-Implementierungen, abgestimmt auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden Durchführung von Anwenderschulungen und Weiterbildung von Kollegen im Umgang mit den SAP-IBP-Tools Profil Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Umsetzung von SAP-IBP- und/oder SAP-APO-Projekten Fundierte Kenntnisse der CI-DS-Schnittstelle und/oder der Real-Time-Integration zur sicheren Anbindung von Daten aus verschiedenen Quellen Idealerweise hast du Erfahrung mit den APO-Applikationen PP/DS, SNP oder DP Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie analytisches Denken Starke Kommunikationsfähigkeiten Du arbeitest gerne im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Abwechslungsreiche Projekte bei führenden Unternehmen und innovativen Weltmarktführern Der Austausch von Wissen und Erfahrungen mit Experten aus dem Bereich sowie kontinuierliche Weiterbildung zu Themen wie S/4HANA Hybrides Arbeitsmodell, bei dem du einen Teil der Woche im Homeoffice (deutschlandweit) verbringen kannst und dennoch die Vorteile eines aktiven Büros erlebst 30+1 Tage Urlaub Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Karrierewege Attraktive Benefits, inklusive der Möglichkeit, einen Firmenwagen zu nutzen Eine inspirierende und kreative Arbeitsatmosphäre, die dir viel Raum zur Mitgestaltung lässt
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich seit seiner Gründung vor über 70 Jahren zu einem führenden Hersteller in seinem Produktsegment in Europa entwickelt. Die innovativen Produkte genießen einen hervorragenden Ruf im Markt. Um den reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen, suchen wir eine technische versierte Persönlichkeit als Leitung des Instandhaltungsteams. In dieser Rolle verantworten Sie die optimale Verfügbarkeit aller technischer Anlagen und Maschinen. Sie arbeiten gerne sowohl strategisch als auch operativ? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Aufgaben Planung & Koordinierung aller internen Instandhaltungs- & Wartungsmaßnahmen Führung des sechsköpfigen Teams der Elektrik und Mechanik Initiierung & Begleitung von Modernisierungsprojekten sowie Entwicklung einer vorausschauenden Instandhaltungsstrategie (predictive maintenance) Auswahl externer Dienstleister inkl. der notwendigen Vertragsgestaltung Überwachung & Optimierung der Kosten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Elektronik/Mechatronik oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Techniker/Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung in einem produzierenden Unternehmen Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise mit prozessorientiertem Handeln Hands-on-Mentalität und Flexibilität für Rufbereitschaft in geringem Ausmaß Kommunikativer, organisationsstarker Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz Vorteile Position mit großem Gestaltungsspielraum & hoher Verantwortung Attraktives Vergütungsmodell mit diversen Zusatzleistungen Langfristige Perspektive als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, BAV, warme Mahlzeiten für 1€ zur Mittagszeit Direkte Zusammenarbeit mit der Werksleitung Referenz-Nr. CBR/126020
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, international agierendes Maschinenbauunternehmen aus der Recycling- und Umwelttechnologie. Mit seinen ressourcenschonenden, wirtschaftlichen und technologisch anspruchsvollen Maschinen und Anlagen bietet das weitsichtig familiengeführte Unternehmen seinen Kunden Recyclinglösungen von höchster Qualität und Langlebigkeit. Im Zuge der neuen Geschäftsentwicklung gewinnt der Bereich Einkauf bei unserem Kunden eine erfolgsentscheidende Schlüsselrolle. Zur Verstärkung des professionellen Procurement-Teams (aktuell ca. 15-köpfig) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl einen Projekteinkäufer (m/w/d) als auch einen strategischen Einkäufer (m/w/d). Fokus in diesen Positionen wird sowohl auf dem Einkauf von zeichnungsgebundenen Teilen und Komponenten als auch auf der weiteren nationalen und internationalen Lieferantenentwicklung liegen. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis vom Maschinenbau, eine Leidenschaft für den Einkauf und eine große Motivation, bei einem erfolgreichen Mittelständler die weitere Unternehmensentwicklung nicht nur vom Schreibtisch aus mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Koordination und Planung des technischen Einkaufs von spezifischen Baugruppen, Komponenten sowie Einzelteilen (Stahlbau, Metallbau, Elektrohydraulik etc.) Recherche, Auswahl und Bewertung von Lieferanten auf internationaler und nationaler Ebene sowie Organisation und Durchführung von Audits Einholung und Vergleich von Angeboten sowie eigenständige Verhandlungsführung Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen u.a. durch Erstellung von Wertanalysen Überwachung, Steuerung und Bearbeitung von Warengruppen im EDV-System Engagierte Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten, z.B. im Produktentstehungsprozess Durchführung von Wertanalysen und Vorbereitung von Make-or-Buy-Entscheidungen Gelegentliche Reisetätigkeit nach Bedarf zu bestehenden und potentiellen Lieferanten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, Technikerausbildung im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf bzw. Projekteinkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Fahrzeugbau Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein proaktiver Ansatz beim Aufbau und der Pflege qualifizierter Lieferantenstrukturen sowie Interesse an interdisziplinären Zusammenhängen Vertrautheit mit Zeichnungsverwaltungsprogrammen sowie CAD-Software und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität für gelegentliche Lieferantenbesuche Vorteile Eine Schlüsselrolle und ein familiäres Arbeitsklima in einem innovativen, etablierten und wachstumsstarken Unternehmen der Umwelt- und Recyclingbranche Breites Wirkungsfeld mit Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern und extern Attraktive Vergütung Gewährung von Erfolgsbeteiligungen Weitere Benefits (z.B. kostenlose Parkplätze, Jobrad) Referenz-Nr. NCR/118536
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen eines Suchmandats wurden wir durch unseren Mandanten mit der Suche nach einem Bilanzbuchhalter / Buchhalter (m/w/d) in DIREKTVERMITTLUNG und unbefristeter Festanstellung beauftragt. Wenn Sie sich eine Tätigkeit mit Sinn und Perspektive wünschen, sind Sie hier genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! BLO/125559 Aufgaben Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) erstellen Sie eigenständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für zugeordnete Gesellschaften Sie verantworten als Finanzbuchhalter (m/w/d) die laufende Finanzbuchhaltung in Ihrem Bereich Zudem übernehmen Sie die Erstellung und fristgerechte Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen Sie fungieren als Ansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Sie bringen sich aktiv in buchhaltungsnahe Projekte zur Prozessoptimierung innerhalb der Unternehmensgruppe ein Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein Studium z.B. Betriebswirtschaftslehre / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen sowie fundierte HGB-Kenntnisse mit Als Accountant arbeiten Sie sicher mit einer gängigen Buchhaltungssoftware z. B. MS Office Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre Offenheit für spanende Projekte runden Ihr Profil ab Vorteile Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub Sie profitieren von Zusatzleistungen wie beispielsweise JobRad, betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigem Austausch, gemeinsamen Aktivitäten und flachen Hierarchien Modern ausgestattete Büros, kostenfreie Getränke, ausreichend Parkplätze sowie regelmäßige Firmenevents runden das Angebot ab Referenz-Nr. BLO/125559
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei meinem Kooperationspartner handelt es sich um einen marktführenden Generalunternehmer, der ein hohes Maß an Expertise in allen Facetten des Baus hat. Insbesondere im Tief- und Straßenbau hat sich mein Partner in den letzten Jahrzehnten zum wichtigsten Akteur der Branche entwickelt. Für die Abteilung Tief- und Straßenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge eines Rentenaustritts einen Bauleiter (m/w/d) Straßen- und Tiefbau von kommunalen Projekten. Aufgrund unseres regionalen Projektnetzwerks freuen wir uns auf KollegInnen aus der Region, die die infrastruktur maßgeblich prägen möchten. Ob Kanalbau, Leitungsbau, Erschließungen und Straßenbau: Die Bauvorhaben sind direkt vor der Haustür und verlangen dir keinerlei Reise- oder Montagebereitschaft ab. Aufgaben Abwicklung von örtlichen Bauvorhaben im Straßen- und Tiefbau Organisation und Planung des Bauablaufs Koordination der eigenen Baustellenteams und der Nachunternehmer Abrechnung der Baumaßnahmen Regelmäßige Begehungen und Dokumentationen Führen von Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern sowie Lieferanten und Nachunternehmern in Absprache mit der technischen Bereichs- und Gruppenleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikationen (Bautechniker) Entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise RIB iTwo-Erfahrung Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab Vorteile Firmenwagen zur privaten Nutzung Netzwerkveranstaltungen und Betriebsfeste 30 Tage Urlaub Modernste Arbeitsmittel und EDV-Umfeld Tarifgebundene und Leistungsgerechte Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Projektsicherheit durch Großprojekte als Bauvorhaben Referenz-Nr. SME/126146
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für Finanzen. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Der Position ist 100% remote. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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