IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 68161, Mannheim, DE
Du bist ein Organisationstalent und besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis? Du willst Deine Eigenverantwortung und Dein Fachwissen im Energiemanagement einbringen und erweitern? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Unser namhafter Kunde im Großraum Mannheim sucht einen IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) . Deine Aufgaben Netzwerküberwachung, Fehleranalyse und -behebung sowie Auswertung von LOG-Daten auf Third-Level-Basis Fokus auf die Weiterentwicklung der Netzwerksicherheit, insbesondere 802.1x Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten Ticketbearbeitung im Netzwerkmanagement Verantwortung für den Ausbau, die Wartung und das Management der LAN/WLAN-Infrastruktur Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Erfahrung in der Konfiguration und Überwachung von Netzwerken Fundierte Linux-Kenntnisse/Windows-Kenntnisse Logisch-analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Gehaltsmodelle Ein unterstützendes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents, auch für Familienmitglieder und Freunde ... und vieles mehr! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Operativer Einkäufer/in (m/w/d)
DIS AG - 39104, Magdeburg, DE
Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick gesucht? Dann passen Sie perfekt zu uns! Für unser Kundenunternehmen im Magdeburger Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operativen Einkäufer/in (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Sie agieren strukturiert, behalten auch bei komplexen Prozessen den Überblick und haben ein gutes Gespür für Beschaffungsprozesse und Lieferantenmanagement ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und auf die Zusammenarbeit mit Ihnen! Ihre Aufgaben Bestellwesen und Auftragsabwicklung – Durchführung von Bestellungen, Überwachung von Lieferungen und Sicherstellung, dass alle Materialien und Produkte pünktlich und in der gewünschten Qualität geliefert werden Lieferantenauswahl und -management – Identifikation und Auswahl von Lieferanten, Verhandlung von Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen sowie Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen Überwachung von Beständen – Kontrolle und Optimierung der Lagerbestände, um Engpässe oder Überbestände zu vermeiden, sowie die regelmäßige Durchführung von Bestandsanalysen Kostenkontrolle und Budgetmanagement – Überwachung des Einkaufsbudgets, Identifikation von Einsparpotenzialen und Sicherstellung der Kostenkontrolle bei allen Beschaffungsprozessen Rechnungsprüfung und -freigabe – Kontrolle der eingehenden Rechnungen auf Richtigkeit und Übereinstimmung mit Bestellungen, sowie die Freigabe zur Zahlung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – Idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im operativen Einkauf – Praktische Erfahrung in der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen sowie im Lieferantenmanagement Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke – Fähigkeit, mit Lieferanten und internen Abteilungen zu verhandeln und eine klare, lösungsorientierte Kommunikation zu führen Gute Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen – Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Erfahrung mit Einkaufs- oder Warenwirtschaftssystemen (z. B. SAP) Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise – Hohe Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und effizientes Zeitmanagement, auch unter Termindruck Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Benefits Attraktive Vergütung – Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das die Leistung und Erfahrung des Mitarbeiters honoriert Betriebliche Altersvorsorge – Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Ruhestand durch betriebliche Altersvorsorgeangebote Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – Zugang zu Schulungen, Workshops und E-Learning, um beruflich und persönlich zu wachsen Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits – Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, für Reisen, Technik, Fitnessstudios oder im Alltag Gesundheitsförderung – Angebote wie betriebliche Gesundheitsprogramme, Fitnessstudio-Zuschüsse oder ergonomische Arbeitsplatzgestaltungen zur Förderung des Wohlbefindens Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970
Exportsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 63225, Langen (Hessen), DE
Für unseren Partner, ein Herstellungsunternehmen mit Sitz in Langen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Exportsachbearbeiter (m/w/d). Neben einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine unbefristete Einstellung sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Exportsachbearbeiter (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellung von Angeboten und Erfassung von Aufträgen Anfertigung von Warenverkehrsbescheinigungen Verfügbarkeitsprüfung von Ersatzteilen und Lieferzeiten Organisierung von weltweiten Transporten Erstellung elektronischer Ausfuhranmeldungen über ATLAS-Ausfuhr Kommunikation mit unseren internationalen Kunden und Dienstleistern Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Export Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen, idealerweise ATLAS Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusste, strukturierte und kommunikative Art Das bieten wir Ihnen Unbefristete Einstellung Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur Jobticket 30 Tage Erholungsurlaub Strukturierte Einarbeitung Kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderne Büroräumlichkeiten Sicherer Arbeitsplatz ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Softwareentwickler Java (m/w/d)
WeMatch. - 33607, Bielefeld, DE
Über uns Unsere vielfältigen Leistungen sind eng mit dem Energiebereich verbunden und umfassen verschiedene Dienstleistungen wie die Abrechnung von Heizkosten. Wir konzentrieren uns jedoch nicht auf die direkte Bereitstellung von Strom oder Heizenergie. Die Auswahl des Energieversorgers für eine Wohnung, beispielsweise Gas, obliegt den Vermieterinnen und Vermietern sowie den Eigentümerinnen und Eigentümern. Aufgaben Als Teil eines agilen Entwicklungsteams sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Verbesserung von Java-Anwendungen im Bereich Geräteverwaltung und Messwertverwaltung für unsere fernauslesbaren Messgeräte. Sie entwickeln technische Konzepte für zukunftsorientierte Softwarelösungen unter Berücksichtigung von Branchenstandards und Spezifikationen. Sie implementieren neue Anwendungen und optimieren bestehende Anwendungen, wobei Sie auf Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Leistung achten, und integrieren sie gemeinsam mit den verantwortlichen agilen Teams in unsere IT-Landschaft. Sie unterstützen den Ausbau der Testautomatisierung und die Verbesserung unserer CI/CD-Infrastruktur. Sie unterstützen den Bereitstellungsprozess sowie den Betrieb unserer Systeme. Sie unterstützen den Product Owner bei der Beratung unserer Fachabteilungen hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Machbarkeit. Profil Sie haben erfolgreich Ihr Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Studienfach abgeschlossen. Alternativ qualifizieren Sie sich durch relevante Berufserfahrung in Kombination mit Weiterbildungsmaßnahmen. Sie verfügen über langjährige Erfahrung im technischen Design und der Entwicklung von Java-Anwendungen sowie im Einsatz von Spring Boot, relationalen Datenbanken (z. B. Oracle oder PostgreSQL), REST und JWT. Erfahrungen mit Keycloak, Kubernetes, Kafka, Python und Cloud-Services (idealerweise Azure) sind von Vorteil. Sie besitzen ein grundlegendes Verständnis für IoT und können Themen wie Messdaten-Streaming, Verschlüsselung, Schnittstellen zu nachgelagerten Systemen und das Open Metering System (OMS) einordnen. Sie wissen, wie man hochverfügbare und skalierbare Systeme entwirft, um Millionen von Datenpunkten zu verwalten. Sie haben Freude daran, Systeme an ständig wachsende Anforderungen anzupassen. Sie bringen praktische Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden mit (z. B. Scrum oder Kanban), idealerweise auch im Team und in skalierter Umgebung. Teamarbeit, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine zielorientierte Herangehensweise sind für Sie selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wir bieten Direkte Zusammenarbeit mit dem strategischen IT-Management Eigenständige konzeptionelle Arbeit mit anschließender konkreter Umsetzung Teilnahme an der zukünftigen Ausrichtung eines internationalen Unternehmens, dessen Produkte dazu beitragen, den Ressourcenverbrauch zu reduzieren und die Umwelt zu schützen Vielfältige Lernmöglichkeiten und die Chance, Dinge selbst auszuprobieren Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Bürogebäude und die Möglichkeit eines Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance Sehr gute Angebote für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Mitarbeiterveranstaltungen wie unser internationaler Soccer Cup Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
DIS AG - 47877, Willich, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Vertrieb, in der Sie mit Ihrem Kommunikationstalent und Ihrer offenen und aufgeschlossenen Art glänzen können? Für unseren Kunden in Willich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst im Rahmen der Direktvermittlung. Bewerben Sie sich noch heute Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Reklamationsmanagement Auftragsannahme und -abwicklung Kommunikation mit Kunden und internen Schnittstellen, schriftlich als auch telefonisch Rechnungserstellung - und prüfung Stammdatenpflege Dokumentenmanagement Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikationen Sie bringen erste Berufserfahrung im Vertrieb mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Versierter Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus Sie sind ein freundlicher und offener Mensch mit Spaß am Kontakt mit Menschen Ihre Benefits Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Social Events Ein nettes Team Und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Fabienne Lange Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Innovationsarchitekt: Ingenieur (m/w/d) für moderne elektrische Systemkonzepte im Maschinenbau
CAPERA GmbH & Co. KG - 32547, Bad Oeynhausen, DE
Über uns: CAPERA Bielefeld, Personalberatung, sucht für einen Kunden mit Sitz im Kreis Minden-Lübbecke. Modernste Technologie im Werkzeugmaschinenbau für die holzverarbeitende Industrie begeistert internationale sowie nationale Kunden in Industrie und Handwerk. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Hardwarekonzepte für komplexe Maschinen. Seien Sie Treiber im Team und dynamischer Mitdenker in der Entwicklung. Ihre Aufgaben: Planen und entwickeln Sie Hardwarekonzepte für unsere Hightech-Werkzeugmaschinen – von der ersten Idee bis zum fertigen System. Bauteile auswählen, Sie wissen, was passt: Spezifikation der passenden Komponenten und Auswahl der Produkte in Zusammenarbeit mit dem Einkauf. Sie denken in smarten Systemen: Gemeinsam mit Ihren Kollegen der mechanischen Konstruktion führen Sie Wertanalysen durch, optimieren die Konstruktionen sowie Leistung, Effizienz und Ressourceneinsatz. Am Puls der Zeit: Sie arbeiten in Entwicklungsprojekten mit renommierten Hochschulen und Instituten und setzen frische Ideen in Systemkonzepte um. Konstruktionsunterlagen erstellen gehört dazu: Sie erstellen die technischen Zeichnungen und Dokumentationen, die unsere Maschinen zum Leben erwecken. Ihr Profil: Diplom, Master oder Bachelor: Sie haben Elektrotechnik, Mechatronik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen studiert. Besonders gut passt es, wenn Sie zuvor eine praktische Ausbildung als Energieanlagenelektroniker abgeschlossen oder als Werkstudent praktische Erfahrung gesammelt haben. Diese Erfahrungen machen Sie zum Innovationsarchitekten: Projektmanagementerfahrung, ideal im Maschinenbau, Planung und Entwicklung von Hardwarekonzepten, Umgang mit EPLAN Electric P8 oder einer vergleichbaren CAE-Anwendung, Auswahl und Integration von Elektrokomponenten wie elektrischen Antrieben oder Frequenzumrichtern sowie relevantes Normenwissen. Weil Technik nicht alles ist – Ihre persönlichen Stärken: Lösungsorientiertes, teamübergreifendes Handeln, Innovationsfreude, analytisches Denken, Engagement sowie eine transparente und direkte Kommunikation. Das Angebot: Geld: Je nach Vorerfahrung und abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Ankommen und bleiben: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Monate Probezeit, 30 Tage Urlaub, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten. Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches und eigenständiges Handeln und Entscheiden. Kontakt: Kennziffer: AF137 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld - Personalberatung, Andrea Förster Tel.: 0521 430 601 91 oder 0151 46448384, auch abends oder am Wochenende Jetzt per E-Mail oder über dasOnline-Formularauf unserer Website bewerben
HR Business Partner (m/w/d)
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Du brennst für moderne Personalarbeit und willst mehr als nur verwalten – du willst gestalten, beraten und bewegen? Dann bist du hier genau richtig! Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Fachbereiche strategisch begleitet, Mitarbeitende unterstützt und mit Herz sowie Verstand zur Weiterentwicklung der Organisation beiträgt. Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte, gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und bringst neue Impulse in die HR-Arbeit ein. Dich erwartet eine Aufgabe mit echtem Einfluss, Wertschätzung auf Augenhöhe und die Möglichkeit, deine HR-Expertise wirkungsvoll einzusetzen – dort, wo sie zählt. Ihre Aufgaben Du arbeitest eng mit dem Management zusammen, um HR-Strategien wirkungsvoll mit den Unternehmenszielen abzustimmen Du berätst Führungskräfte in Themen wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt bei der Kommunikation, Umsetzung und Analyse von Change-Initiativen (z.B. im Rahmen von Post-Merger-Integrationen) Du bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen – auch bei Konfliktthemen Du erkennst Potenziale, entwickelst geeignete Fördermaßnahmen und begleitest Leistungs- und Feedbackprozesse Du verantwortest administrative HR-Aufgaben, z.B. Vertragsmanagement, Reporting, Prozessdokumentation und die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und interner HR-Richtlinien sicher Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als Business Partner, idealerweise mit Beratungs- erfahrung Fundierte Kenntnisse im Change Management und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein sicherer Umgang mit HR-Richtlinien Analytisches Denkvermögen, strategisches Urteilsvermögen und hohe soziale Kompetenz Integrität, Konfliktlösungskompetenz und Überzeugungskraft Benefits Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Ingenieur / Techniker Prozessleittechnik (PLT) (m/w/d)
personalisten GmbH - 51377, Leverkusen, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein spezialisiertes Chemieunternehmen mit Sitz im Rheinland und entwickelt sowie produziert maßgeschneiderte Prozesschemikalien für verschiedene Industrien. Die Produktpalette umfasst unter anderem Additive, Tenside und chemische Hilfsstoffe, die beispielsweise in der Agrar- und Spezialchemie Anwendung finden. Mit langjähriger Erfahrung setzt das Unternehmen auf innovative Technologien und hohe Qualitätsstandards. Moderne Produktionsanlagen und ein engagiertes Team sorgen für eine kontinuierliche Optimierung der Verfahren. Zudem wird großer Wert auf nachhaltige Lösungen und enge Kooperationen mit internationalen Partnern gelegt. Das Aufgabengebiet Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Koordination der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der Prozessleittechnik-Anlagen und achten auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie technischer Standards. Mit internen und externen Dienstleistern arbeiten Sie eng zusammen, um die Anlagentechnik zu optimieren. In Ihrer Rolle begleiten Sie Investitionsprojekte und stellen sicher, dass Termine und Kosten im Blick behalten werden. Sie wirken aktiv an Sicherheitsanalysen und im Bereich Energiemanagement mit, um kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen. Die Optimierung der Mess- und Regelungstechnik sowie der Prozessleitsysteme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem sorgen Sie für die Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation und der Infrastruktur der Prozessleittechnik. Das Anforderungsprofil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozessleittechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Prozessleittechnik in einem chemischen Betrieb konnten Sie bereits sammeln. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und haben Erfahrungen mit Siemens PCS7 oder vergleichbarer Software wie Emerson DeltaV oder Yokogawa. Der Umgang mit SAP gehört zu Ihrem Alltag. Zusätzliche Kenntnisse in PLANEDS und PEC EX sind willkommen. Verlässlichkeit, Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung sind Ihre Superkräfte. Engagement und Teamgeist sind nicht nur Schlagworte, sondern Ihre tägliche Gewohnheit - Ihr Stil ist zuverlässig und kundenorientiert Ihre Fähigkeit, flexibel zu agieren, wird durch Ihre Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz ergänzt - das Ergebnis: eine zielorientierte Arbeitsweise, die zum Erfolg führt Das Angebot Chemietarifvertrag - Ein attraktives Fixgehalt, das Ihre Leistung widerspiegelt. Flexibilität durch Gleitzeit – arbeiten Sie zwischen 6:00 und 18:00 Uhr, ganz nach Ihrem Tagesablauf im Rahmen einer 37,5-Stundenwoche. Jobrad-Möglichkeiten und ein subventioniertes Mittagessen warten auf die Nutzung. Flache Hierarchien und eine offene, angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem breiten Verantwortungsspektrum und spannenden Projekten, die Sie eigenverantwortlich gestalten können. Arbeitgeberfinanzierte berufliche Weiterbildung, damit Sie sich ständig weiterentwickeln können, sowie eine attraktive berufliche Altersvorsorge. Ansprechpartner Melanie Hanenberg Recruiterin m.hanenberg@personalisten.com Tel.: 0211 30 20 61-283 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: m.hanenberg@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Montagemitarbeiter (m/w/d)
expertum GmbH - 50827, Köln, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Als Montagehelfer (m/w/d) Montagemitarbeiter (m/w/d) werden Sie langfristig, in Vollzeit (35 Stundenwoche), in 3 - Schichtsytem, bei einem internationalen großen Konzern aus dem Bereich der Industriemontage das Team in der Produktion unterstützen. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS MONTAGEMITARBEITER (M/W/D): Mechanische Montage von Baugruppen, Stromschienen und Anschlusskomponenten nach Zeichnungen (z. B. Schrauben, Nieten) Weitergabe montierter Baugruppen an die nächste Produktionsstation Verpacken der fertigen Geräte auf Paletten Arbeit mit großen Produkten Heben und Bestücken der Arbeitsplätze mit Materialien bis zu max.15 kg DAS BRINGEN SIE MIT ALS MONTAGEFACHKRAFT (M/W/D): Ausbildung nicht erforderlich, jedoch Kenntnisse und Erfahrung im Metallbereich oder Montage wünschenswert Mechanischen Montage im Metallbereich Technisches Verständnis Lesen von einfache technische Zeichnungen Teamfähigkeit und Zusammenarbeit Bereitschaft zur 3 Schicht WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt (IG Metall NRW = 18,00 €/Std.) sowie ggf. Branchenzuschläge , Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. B etriebliche Altersvorsorge . Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung (z. B. Engelbert Strauss) an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildunge n, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Kostenlose Getränke LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
INGSERV GmbH - 34131, Kassel, Hessen, DE
Über INGSERV: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Nachhaltigkeitsmanager:in sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung verantwortlich. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Sie entwickeln, implementieren und überwachen eine ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung • Sie analysieren die ökologischen und sozialen Auswirkungen unseres Unternehmens und erstellen aussagekräftige ESG-Berichte • Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie der CSRD sicher und bereiten das Unternehmen auf zukünftige Berichtspflichten vor. • Sie kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele und -erfolge transparent gegenüber internen und externen Stakeholdern • Sie beraten und unterstützen Fachabteilungen bei Nachhaltigkeitsprojekten – etwa zur CO₂-Reduktion oder zur Steigerung der Ressourceneffizienz • Sie konzipieren und organisieren Schulungen und Workshops für Führungskräfte rund um das Thema Nachhaltigkeit Unsere Erwartungen an Sie: • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Logistik, Wirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Ressourcenschonung und gängiger Standards wie CSRD, ESRS oder GRI • Praxiserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement oder in der Logistik sowie Kenntnisse im Projektmanagement • Eine ausgeprägte analytische Denkweise und die Fähigkeit, KPIs und Daten gezielt zur Entwicklung wirkungsvoller Maßnahmen einzusetzen • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie souveränes Auftreten in Moderationen und Besprechungen Engagierten Nachhaltigkeitsmanagern bietet diese Stelle interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. Die Personalvermittlung über die INGSERV und die damit verbundene Tätigkeit im Rahmen bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen seiner Branche. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, flexibles und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, in einem familiär geprägten Unternehmen • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Absicherung • Angebote wie Gesundheitstage und präventive Maßnahmen • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Kendra Schmidt
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