Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Dresden, einem Solartechnikanbieter, ab sofort einen IT Administrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Microsoft On-Premises. Sind Sie interessiert an einer neuen Herausforderung in der Administration von IT-Umgebungen? Melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Erfahrung mit Softwarelizenzen, Hardware- und Softwareverwaltung, Administration, Konfiguration Tätigkeit hauptsächlich im On-Premise-Bereich mit lokalem Storage sowie Vor-Ort-Support Verwendung von Microsoft Office, 365, Teams, Mail, SharePoint, OneDrive sowie Open-Source-Tools und Python Ersetzen von VMware Hosts, Umstrukturierung des Backupverfahrens, jährliche Besuche am Nebenstandort in Baden-Württemberg (etwa 1-2 Mal) Ihr Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung samt abgeschlossener Ausbildung oder Studium im administrativen Bereich Erfahrung mit Firewall FourtyGate, HP Aruba und Lancom Netzwerken Kenntnisse in VLANs, Routing und Netzwerktechnologien Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei der DIS AG Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum Homeoffice Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Madeleine Oehme it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391046
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen Fragestellungen Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen Identifizierung von HR relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen Unterstützung und Begleitung des Fachbereichs in Veränderungsprozessen Mitarbeit bei HR-Projekten Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz Selbständige & zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsmentalität Gute MS-Office Kenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Benefits Zukunftssicher: krisensicherer Job in der Gesundheitsbranche, begleitet von einem attraktiven Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle Karriere & Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben Team: kleine und große Events Und als i-Tüpfelchen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Organisatorische Fähigkeiten und technisches Verständnis sind Deine Stärken? Du bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit und möchtest Dein Fachwissen im Energiemanagement unter Beweis stellen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Nutze unser Netzwerk und bewirb Dich bei einem unserer renommierten Kunden im Raum Bad Dürkheim als IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) . Deine Aufgaben Ausbau, Wartung und Verwaltung der LAN/WLAN-Infrastruktur Weiterentwicklung der Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Sicherheit (802.1x) Überwachung des Netzwerks, Durchführung von Fehlerbehebungen und Analyse von LOG-Daten auf Third-Level-Basis Bearbeitung von Tickets im Rahmen des Netzwerkmanagements Erstellung und Entwicklung von Sicherheitskonzepten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT Berufserfahrung in der Konfiguration und Überwachung von Netzwerken Gute Kenntnisse in Linux oder Windows Fähigkeit zur Umsetzung logischer und analytischer Lösungen Teamgeist sowie eine verantwortungsvolle, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Deine Benefits Moderne, ergonomische Arbeitsplätze für komfortables Arbeiten Kollegiale Teams und ein großartiges Arbeitsklima Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Teamevents auch für Familienmitglieder und Freunde Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einen Technischen Redakteur(m/w/d). Aufgaben Analysieren der Anforderungen für den zu bearbeitenden Anteil Planung der Erstellung vom Entwurf bis zur finalen Auslieferung, inkl. Reviews mit den Fachstellen unter Berücksichtigung von zivilen und militärischen logistischen Anforderungen und Forderungen des ÖAG Erstellung der externen technischen Kundendokumentation für alle Geschäftsbereiche wie: Bedienungs- und Instandhaltungshandbücher, sowie Online-Hilfen und kompletten Anlagen- oder Schulungsunterlagen Erstellung von Wartungs- und Pflegeplänen sowie Einrüstanweisungen Aktualisierung und Pflege bestehender technischer Dokumentationen Erstellung von Ersatzteil-Listen/ und -Katalogen Aufbereiten von technischen Inhalten in verständlicher, zielgruppengerechter, übersichtlicher und logischer Form Prüfung von deutsch- und englischsprachigen technischen Unterlagen von internen/externen Kunden und Lieferanten Abstimmung der erarbeiteten Ergebnisse mit internen und externen Kunden sowie Lieferanten Erstellung von Unterlagen für Kundenschulungen Erstellung und Bearbeitung von Fotos / Grafiken mit Grafiktools sowie CAD Viewing-Anwendungen zur Visualisierung Ausgabe der Kundendokumentation in digitaler Form, Printmedien und Tablets Umgang mit Datenbanken, Content Management Systemen und deren Verwaltung Profil Abgeschlossene Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur und erste Berufserfahrung Erste Erfahrungen als technischer Redakteur im Bereich wehrtechnischer Produkte Gute Kenntnisse in der technischen Dokumentation und ILS sowie Vorgaben des ÖAG Gute Kenntnisse von Normen und Vorschriften für wehrtechnische und nichtwehrtechnische Produkte TDV, H011, M011, Maschinenrichtlinie, DIN EN82079 Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Paketes und SAP Kenntnisse der elektronischen Dokumentationserstellung Spezialkenntnisse in der Bildbearbeitung und CAD Erfahrungen in der Nutzung von Datenbanken Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weltweite Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu . Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt deutschlandweit Software-Engineering-Experten für Webentwicklung, Mobile, Data Science, AI und in vielen weiteren Bereichen - jetzt bewerben und einen spannenden Job bei einem unserer namhaften Kunden erwerben! Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: SOFTWARE ENGINEER (M/W/D) BACKEND/FULLSTACK IHR AUFGABENPROFIL Entwicklung moderner Microservices mit Fokus auf Qualität, Wartbarkeit und Performance Nutzung von Event Driven Design (z. B. Pub/Sub-Architektur) für eine flexible und entkoppelte Systemlandschaft Anwendung von TDD, automatisierten Tests, Pair Programming und Code Reviews Bewertung fachlicher Anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit Mitgestaltung technologischer Entscheidungen im Team, z. B. Cloud-Strategie, Architekturprinzipien, Tooling IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java/Kotlin Gute Kenntnisse in der Arbeit mit GCP oder vergleichbaren Cloud-Plattformen Begeisterung für Microservices, Clean Code und automatisiertes Testen Vertraut mit DevOps-Prozessen und Monitoring von Anwendungen (Terraform, Kubernetes, Microservices) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch BENEFITS Hybrides Arbeitsmodell mit nur 1 Tag pro Woche in Hamburg vor Ort Unbefristete Festanstellung mit 38/h die Woche und 32 Urlaubstagen Ansprechendes Fixgehalt + variablen Jahresbonus bei Zielerreichung im Team Moderne Tech-Ausstattung, Kantine, Corporate Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, Personalrabatte, Urlaubsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Workation INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Sie sind gerne für die Kontierung und Buchung von Debitorenrechnungen zuständig? Sie haben kein Problem damit, Rechnungsempfänger rechtzeitig an ihre Zahlungsfrist zu erinnern? Sie möchten Ihr bereits gesammeltes Know-How in einem neuen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen? Dann haben wir eine spannende Perspektive für Sie! Unser Kunde aus Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement . Diese Stelle ist in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Durchführung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen- und anträgen Übernahme vom Mahnwesen und dem vorgerichtlichen Inkasso Einholung von Auskünften Administrative Abwicklung von offenen Forderungen Bearbeitung der OP-Listen Pflege der Kundenstammdaten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und einer Buchhaltungssoftware Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Auftreten Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Dominik Stauch jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt im Kundenservice? Dann werde Teil eines engagierten Teams bei einem unserer namhaften Kunden in Köln! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich After Sales / Kundenservice, der mit Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und Serviceorientierung überzeugt. Deine Aufgaben Betreuung von Kundenanfragen nach dem Kauf (telefonisch und schriftlich) Bearbeitung von Reklamationen, Rücksendungen, Gutschriften und sonstigen Anliegen Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten im System Schnittstellenkommunikation mit internen Abteilungen wie Logistik, Vertrieb oder Technik Erstellung und Nachverfolgung von Serviceaufträgen und Angeboten Unterstützung bei der Optimierung von Kundenprozessen und Serviceabläufen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.?B. Büromanagement, Groß- und Außenhandel, Industrie) Erste Erfahrung im Kundenservice oder After Sales von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Fixgehalt Kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home Office Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Elisabeth Martens Elisabeth.Martens@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773312
Über uns Unser Klient ist ein mittelständischer (inhabergeführter) europaweit agierender Hersteller von Maschinen/Fahrzeugen mit Sitz im Großraum Bremen. Auf der Basis von langjährig bewährten und ständig weiterentwickelten Kernkomponenten werden grundsätzlich hochgradig kunden- und anwendungsspezifische Produkte konfiguriert und in Einzelfertigung gebaut. Im Zuge des erfolgreichen Wachstums sollen nun der Service und das ertragsstarke Ersatzteilgeschäft gebündelt, organisatorisch optimiert und zusammengeführt werden. Dazu wird diese neue Führungsrolle auf der zweiten Ebene geschaffen: Aufgaben: Prozessuale Weiterentwicklung des Bereiches mit besonderem Fokus auf den Service und der damit verbundenen Kundenzufriedenheit Entwicklung einer Wachstumsstrategie des Services unter Berücksichtigung einer anstehenden Internationalisierung (Europa) in Verbindung mit neuen Händlerstrukturen Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches mit mehr als 20 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Servicequalität Reduzierung der Reaktionszeiten bei Serviceanfragen Standardisierung der Kommunikation zum Kunden bei aufkommenden Serviceanfragen Prozessuale Weiterentwicklung insbesondere mit Fokus auf Prozesse im ERP und damit verbundenen Softwarelösungen Aufarbeitung des Kundenfeedbacks in Verbindung mit dem Qualitätsmanagement Profil: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Automotiv, Landtechnik oder Fahrzeugtechnik Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Service (inklusive Steuerung dezentraler Servicemonteure) und Ersatzteilvertrieb möglichst in einschlägigen Branchen idealerweise Erfahrung in größeren Industrieunternehmen oder mindestens mittelständischen Unternehmen und Strukturen solide Erfahrung insbesondere in der Führung dezentraler Teams gute Anwenderkenntnisse in MS Office und im Umgang mit einem ERP-System sowie auch dem Führen mit Kennzahlen Sie arbeiten mit einer mittelständischen "Hands-on"-Mentalität, aber auch konzeptionell und strukturiert Sie verbinden eine starke Kundenfokussierung mit unternehmerischer Sichtweise Sie kommunizieren mit Kunden ebenso wie mit Mitarbeitenden auf Augenhöhe Wir bieten: Sie verantworten einen nennenswerten Anteil von Umsatz und Ertrag und gestalten wesentliche Aspekte eines starken Wachstums verantwortlich mit. Sie wachsen mit dem Erfolg und Ihrem Beitrag dazu. Das Unternehmen bietet kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer positiv familiären Kultur. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Verantwortung und guter Perspektive zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potenziale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Kennziffer: WS821 E-Mail: cv-ws@capera.de CAPERA Gruppe: Standort Hamburg – Personalberatung, Werner Schulze Tel.: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf, mit Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de.
Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet? Wir suchen für einen unserer Kunden mit Sitz in Heidelberg , der weltweit tätig ist, einen engagierten Manager (m/w/d) Financial Systems , der unsere Konsolidierungssysteme weiterentwickelt und optimiert. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Finanzabteilung und Unternehmensbereichen, um innovative Lösungen zu schaffen und die Effizienz der Prozesse zu steigern. Wenn Sie Leidenschaft für Finanzsysteme und ein tiefes Verständnis für Konsolidierungsprozesse mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Unterstützung der Corporate Finance-Leitung durch technische Expertise zur Optimierung globaler Prozesse und Effizienzsteigerung im System Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Konsolidierungssystemen, insbesondere der OneStream-Lösungen Zusammenarbeit mit den Abteilungen Corporate Accounting und FP&A während des monatlichen Abschlusses sowie der Prognose- und Budgetprozesse, um zeitgerechte und präzise Berichterstattung zu gewährleisten Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen und Finanzteams zur Definition und Dokumentation von Anforderungen für eine ganzheitliche Finanzberichterstattung Erstellung von benutzerdefinierten Berichten, Dashboards und Workflows für Führungskräfte Schulung von Endnutzern und Unterstützung globaler Anwender bei systembezogenen Fragen Verantwortung für interne und externe Audits und die Einhaltung der internen Kontrollen, einschließlich SOX-Compliance und Datenintegrität Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Management von Finanzsystemen, insbesondere im Bereich Konsolidierung Fundierte Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen und Tools zur Finanzanalyse und -berichterstattung Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge Teamorientierte Denkweise und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Das erwartet Sie Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inkl. Boni und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Ein motiviertes Team und eine positive Unternehmenskultur Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Software- und Beratungshaus, welches sich auf IT-Lösungen für kommunale Verwaltungen spezialisiert und betreut, suchen wir ab sofort einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Team sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen Eigenverantwortliche Bearbeitung klassischer Finanzbuchhaltungsaufgaben, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr Erstellung und Prüfung der Umsatzsteuervoranmeldung Unterstützung bei Intercompany-Abstimmungen sowie Bearbeitung von Sonderthemen und projektbezogenen Fragestellungen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen und eingesetzten Tools Profil Eine abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Praxiserfahrung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Ein ausgeprägtes kaufmännisches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein im buchhalterischen Kontext Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich aufzubereiten und zu vermitteln Die Bereitschaft, dich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Interessant für Dich Viel Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Ein respektvoller, offener Umgang mit einer gelebten Feedback- und Lernkultur Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Urlaubs- und Vergütungsregelungen Eine strukturierte Einarbeitung zum sicheren Einstieg in dein neues Arbeitsumfeld Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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