Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 76530, Baden-Baden, DE
Wir suchen einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d) im Raum Baden-Baden, der die IT-Infrastruktur effizient und sicher betreiben und weiterentwickeln kann. Sie haben eine Leidenschaft für Technologie und die Fähigkeit, komplexe Systeme zu verwalten und zu unterstützen? Sowie das Bedürfnis, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Instandhaltung und Pflege der IT - Struktur (Hardware, Betriebssystem und Anwendungen) Durchführung von Diagnosen zur Identifizierung, Aufzeichnung und Fehlerbehebung von Hardware- und Software-Fehlern Unterstützung des Second und Third-Level Support in Form von Hotline System Management und Monitoring mit gängigen Tools Gewährleistung der Sicherheit von Unternehmensinformationen durch Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen wie Zugangskontrollen und Firewalls Bestimmen von Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration von Vorteil Fundierte Kenntnisse in den Bereichen TCP/IP, VPN, Layer-2 & Layer-3 Handling und Routing Protokollen Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Strategischer Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 01139, Dresden, DE
Du denkst strategisch, verhandelst mit Weitblick und hast ein feines Gespür für Markttrends und Lieferketten? Dann wartet hier deine nächste Karrierestation! Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir einen engagierten Mitarbeitenden im Strategischen Einkauf (m/w/d), der nicht nur Preise und Konditionen im Blick hat, sondern aktiv zur Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie beiträgt. Du analysierst Märkte, entwickelst Einkaufsprozesse weiter und arbeitest eng mit Fachabteilungen sowie Lieferanten auf nationaler und internationaler Ebene zusammen. Freue dich auf ein spannendes Aufgabenfeld mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echter Perspektive – in einem Unternehmen, das auf deine Expertise zählt. Ihre Aufgaben Einholung, Vergleich und Prüfung von Angeboten im Bereich TGA inkl. der selbständigen Preis- und Lieferverhandlung Verhandlung von Rahmenverträgen für Material, Nachunternehmerleistung und Wartungen Enge Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen und Mitarbeit in Projektteams Akquise geeigneter Lieferanten inkl. kaufmännischer und technischer Qualifizierung Aufbau und Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufsprozesse Beschaffungsabwicklung und Protokollierung im ERP-System Durchführung von Preisbenchmarks und Koordination von Kostenreduzierungsprojekten Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium, mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung im strategischen u./ o. technischen Einkauf Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Sehr gute MS-Office Kenntnisse, stark ausgeprägtes Zahlenverständnis und außerordentliche analytische Fähigkeiten Gutes Organisationsvermögen Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative Empathie sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Benefits Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben sowie den Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen Unbefristeter Arbeitsvertrag nach unserem attraktiven Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Eine fachliche und strukturierte Einarbeitung Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote und Entwicklungsprogramme über unsere Online Akademie Modernes Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen Corporate Benefits - Dauerhafte Preisnachlässe bei Top-Anbietern Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Manager strategische Arbeitsvorbereitung im Sonderfahrzeugbau (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 27367, Sottrum, DE
Unser Klient: Unser Klient ist ein erfolgreicher, inhabergeführter mittelständischer Hersteller von Kommunalfahrzeugen mit derzeitigem Sitz im nördlichen Großraum Bremen. Die Fahrzeuge werden auf Basis bewährter Kernkomponenten individuell auf Kundenbedürfnisse angepasst und in Einzelfertigung gebaut. Mit rund 130 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 33 Mio. € ist das Unternehmen in Europa etabliert und wächst weiter. Im Zuge des geplanten Neubaus und vollständigen Standortwechsels nach Sottrum in 2026 wird die Verdoppelung der Produktionskapazität geplant. Dazu müssen die Prozesse in der Konstruktion von einer Manufaktur in einen Serienfertiger transformiert werden. Dafür suchen wir die Person mit der passenden Erfahrung und Mentalität als Projektmanager (m/w/d). Aufgaben: Aufnahme und Einarbeitung in die aktuellen Prozesse Optimierung der Prozesse in der Konstruktion vom Lastenheft bis zum Serienanlauf Transformation des Stücklistenkonzeptes (Stammstücklisten, Auftragsstücklisten) mit dem Ziel eine Auftragskonfiguration im ERP-System zu implementieren Definition der Arbeitsweisen in Konstruktion und Auftragskonstruktion für ein verbessertes Stammdatenmanagement in Abstimmung mit dem Konstruktionsleiter Implementierung von Prozessen für eine Serienfertigung (Ein-/Auslaufsteuerung von konstruktiven Änderungen, Änderungsmanagement etc.) Ihr Profil: Sie haben ein einschlägiges Studium oder entsprechende Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Konstruktion, Arbeitsvorbereitung oder Technischen Organisation eines mittelständischen Produktionsunternehmens im Maschinen- oder Fahrzeugbau mit kleinerer variantenreicher Serienmontage Sie haben Kenntnisse in der Konstruktion inklusive der damit verbundenen Arbeitsweisen und Systeme, insbesondere an der Schnittstelle CAD und ERP Sie kennen sich schon aus mit Themen wie Modularkonzept, Stücklistenkonfigurator, Variantenmanagement und Produktentstehungsprozess Sie verfügen über solide Kenntnisse im Projektmanagement (Techniken und Prozesse) Sie sind sicher im Umgang mit CAD- und vertraut mit ERP-Systemen Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektive: Diese Position bietet Ihnen die Chance, den Change-Prozess eines schnell wachsenden, erfolgreichen Unternehmens im Mittelstand wesentlich mitzugestalten. Mit einem unbefristeten Vertrag und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung übernehmen Sie eine zukunftsweisende Schlüsselrolle mit Potential für weitergehende Verantwortung. Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten.Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: WS841 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater Telefon: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende E-Mail: cv-ws@capera.de Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de. Alternativ können Sie sich direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.
Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d)
DIS AG - 51103, Köln, DE
Sie streben den nächsten Karriereschritt an und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann könnte diese Herausforderung ideal für Sie sein! Ein etabliertes Unternehmen mit Schwerpunkt im Bereich Immobilien sucht aktuell eine engagierte Persönlichkeit zur Übernahme der Leitung im Bereich Finanzbuchhaltung – im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung in Vollzeit . Spezielle Branchenkenntnisse sind keine Voraussetzung , da die klassische Buchhaltung und die immobilienbezogene Rechnungsführung organisatorisch voneinander getrennt sind. Klingt das nach einer spannenden Perspektive für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen nähere Einblicke in diese berufliche Chance zu geben! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Übernahme der Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen inklusive des Steuerbereichs – mit Fokus auf die ordnungsgemäße Umsetzung aller finanzrelevanten Vorgaben und der rechtskonformen Gestaltung betrieblicher Abläufe Führung und Weiterentwicklung von Teamverantwortlichen und Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching sowie aktive Begleitung von Transformationsprozessen im Rahmen strategischer Zielsetzungen Verantwortung für die Erstellung periodischer Abschlüsse nach HGB und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Prüfinstanzen und Beratungspartnern Überwachung und Optimierung der Abläufe im Bereich Kreditoren- und Debitorenmanagement inklusive Forderungsmanagement und Klärung offener Sachverhalte Modernisierung der Arbeitsprozesse im Rechnungswesen durch Einsatz digitaler Tools, Automatisierungstechnologien und innovativer Systeme wie z.B. SAP S/4HANA, Cisbox oder KI-basierter Anwendungen Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Controlling, IT, Einkauf und Personalabrechnung zur präzisen Erfassung und Bewertung von Rückstellungen, Lagerbeständen und Inventuren Organisation eines reibungslosen Zahlungsverkehrs inklusive Cashflow-Management sowie regelmäßige Abstimmung interner Zahlungsmittelbestände Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und zielgerichtete Aufbereitung sowie Kommunikation von Finanzkennzahlen und Geschäftsvorgängen an die Unternehmensleitung Überwachung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Bestimmungen durch kontinuierliche Analyse aktueller Regularien und Umsetzung erforderlicher Anpassungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Fachbereichs – ergänzt durch praktische Kenntnisse in Bereichen wie Wohnungswirtschaft, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung Langjährige Erfahrung in leitender Position innerhalb des Finanz- und Rechnungswesens, kombiniert mit nachweislicher Kompetenz in der Umsetzung und Steuerung von Transformationsprozessen Hohe analytische Denkweise, ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen mit Blick auf das Gesamtunternehmen zu treffen Führungspersönlichkeit mit einem wertschätzenden, klar strukturierten Kommunikationsstil und einem ausgeprägten Gespür für Zusammenarbeit und Teamdynamik Versierter Umgang mit SAP-Systemen, Microsoft Office sowie gängigen BI-Tools; Kenntnisse im Bereich Prozessautomatisierung und digitale Optimierung sind ein Plus Ihre Vorteile Arbeitsmodelle mit hoher Flexibilität: individuelle Arbeitszeitgestaltung, bis zu drei Tage pro Woche mobil arbeiten und Notfallbetreuung für Kinder zur besseren Balance von Familie und Beruf Eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Offenheit und flachen Hierarchien geprägt ist – Vielfalt wird aktiv gelebt und gemeinsame Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Karneval schaffen Raum für Austausch und Zusammenhalt Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote zur gezielten Förderung Ihrer fachlichen Kompetenzen und persönlichen Stärken Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge, darunter spezielle Gesundheitstage und regelmäßige Sportangebote im Unternehmen Unterstützung in herausfordernden Lebensphasen durch Hilfsangebote der firmeneigenen Stiftung Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen: u.?a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr Ein moderner Dienstwagen rundet das Vergütungspaket ab …und viele weitere Vorteile, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 40468, Düsseldorf, DE
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Konzern aus dem Segment der Nahrungsmittel- und Getränkesysteme, besetzen wir ab sofort folgende Position: KREDITORENBUCHHALTER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Unterstützung und Prüfung der Qualität des externen Service Service Providers Schnittstelle zwischen Service Provider und den Mitarbeiter, insbesondere dem Einkauf Administration des digitalen Rechnungsworkflows (inkl. Analyse und Maßnahmen) sowie Ansprechperson für interne Mitarbeitende Pflege von Kontierungsvorlagen für nicht bestellbezogene Rechnungen Konten- und Stammdatenpflege Kreditoren (inkl. WE/RE Konten) bzw. Unterstützung des Mahnprozesses Verantwortlich für den Monatsabschluss der Kreditorenbuchhaltung Freigabe der Zahlläufe und Erstellen von Berichten DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Kaufmännische Ausbildung, Studium oder Ähnliches Berufserfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Sichere Systemkenntnisse von SAP R3 oder S4/Hana Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Praxiserprobte Kenntnisse in den Microsoft Produkte wie z.B. Excel, Word oder Teams BENEFITS Attraktive Vergütung ca. 62.000 € brutto p.a. Nach Einarbeitung bis zu 2 Tage remote 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich! Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns! Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit von 35 Stunden! Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderte Sportangebote sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatte Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
IT-Support 1st Level (m/w/d)
DIS AG - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wollen Ihre Kenntnisse und Stärken unter Beweis stellen? Dann suchen wir Sie als IT-Support First Level (m/w/d) für einen unserer namhaften Kunden im Großraum Mannheim . Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Erste Anlaufstelle bei IT-Störungen oder Anwender-Problemen im Hard- und Softwarebereich Problemerfassung und Dokumentation mithilfe eines Ticketsystems Entgegennahme von Anrufen Weiterleitung von komplexen Anfragen Grundlegende Diagnose und einfache Fehlerbehebung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Problemlösungskompetenz Kenntnisse in Computerhardware, Betriebssystemen, Netzwerken und Standardsoftware Teamfähigkeit Benefits Home-Office-Option Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst mit ersten Zoll- und Exportkenntnissen (m/w/d)
DIS AG - 99084, Erfurt, DE
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung unserer nationalen sowie internationalen Kunden im Innendienst Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie anderen Fachabteilungen Erstellung und Bearbeitung von Versand- und Exportdokumenten (z.B. Lieferscheine, Rechnungen, Ausfuhranmeldungen) Unterstützung bei der zollrechtlich korrekten Abwicklung von Exporten Pflege von Kundenstammdaten im ERP-System Allgemeine administrative Tätigkeiten im Vertriebsbereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau o.ä.) Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst sowie mit Zoll- und Exportprozessen Grundkenntnisse in der Erstellung von Ausfuhrdokumenten und zollrechtlichen Vorschriften Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil Grundkenntnisse in Englisch (z.B. einfache Kommunikation per E-Mail oder Telefon) Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Faire Vergütung – Attraktive Bezahlung, monatliche Shoppingcard, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Mobilität – Bequem und staufrei zur Arbeit mit dem JobRad Weiterbildung – Fachliche Entwicklung durch Fortbildungen und interne Vernetzungsmöglichkeiten Verpflegung – Kostenlose Getränke & Kaffee sowie Zuschüsse zum Kantinenessen ÖPNV-Vorteile – Entspannter Arbeitsweg dank Job-TicketBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Workwise GmbH - 88255, Baindt, DE
Über Kling Automaten GmbH Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern. Was erwartet dich? Du berätst und betreust eigenständig unsere Gebiets- und Regionalleiter:innen in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - von der Einstellung bis zur Trennung Du begleitest aktiv personelle Einzelmaßnahmen und Veränderungsprozesse und steuerst deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung Bei Bedarf bereitest du alle notwendigen Mittel für Arbeitsrechtsprozesse vor und stellst Daten für behördliche Prüfungen zusammen Du übernimmst administrative Personalarbeit, indem du u.a. Personalstammdaten pflegst, Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellst und behältst dabei immer den genauen Überblick Du unterstützt deine Kolleg:innen in der Lohnbuchhaltung bei der termingerechten Abrechnung aller Mitarbeiter:innen Als zentrale Ansprechperson mit direktem Draht zur Personalleitung bist du wichtiger Bestandteil für Gebiets- und Regionalleiter:innen und Servicemitarbeiter:innen in allen Personalbelangen Du sorgst für reibungslose Abläufe im Filialmanagement, indem du Filialunterlagen, Öffnungszeiten und Pflichtaushänge pflegst, unsere Filialtests koordinierst und dich um Reinigungs- und Winterdienste kümmerst Als Key-User für das HR-System REXX sicherst du die Qualität digitaler Informationen und entwickelst bestehende Systeme und Abläufe weiter Du bringst Ideen mit ein, optimierst bestehende HR-Prozesse und übernimmst spannende Sonderprojekte Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder optional ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Du freust dich darauf, deine bisherige Erfahrung im Personalwesen und/oder im Filialmanagement einzubringen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie im Umgang mit MS Office zeichnen dich aus Der Umgang mit digitalen HR-Plattformen ist für dich selbstverständlich - Erfahrungen mit dem Zeiterfassungssystem AVERO und/oder dem Personalmanagementsystem REXX sind ein Plus Mit deiner Empathie und Kommunikationsstärke schaffst du Vertrauen und bist eine geschätzte Ansprechperson auf allen Ebenen Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sind für dich als Organisationstalent selbstverständlich Was bieten wir dir? Einzigartiger Teamspirit, regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, flache Hierarchie, Wertschätzung und Transparenz, sowie gelebte und internationale Vielfalt Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairen Verdienstmöglichkeiten und Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und einen zusätzlichen Urlaubstag bei besonderen Anlässen (Heirat, Umzug, runder Geburtstag, ...) Moderne (IT-) Arbeitsausstattung, lichtdurchflutete und offene Räumlichkeiten und eine Dachterrasse für entspannte Pausen Professionelles Onboarding durch dein zukünftiges Team und deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops Regelmäßiges bezahltes gemeinsames Mittagessen und die Möglichkeit der Betriebsverpflegung über unsere Menü-Lounge Vergünstigtes Fitnessangebot durch den EGYM-Wellpass, Gesundheitstage, Teilnahme Firmenlauf, Bike-Leasing und ausgebildete psychologische Ersthelfer Attraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits und weitere Prämien Zur Bewerbung Unser Jobangebot Personalsachbearbeitung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Kling Automaten GmbH.
(Senior) Manager (m/w/d) Insurance Tax
OCCUPERSO - 81669, München, DE
Über uns OCCUPERSO begleitet eine Big4 sowie Next10 Steuerberatungsgesellschaft bei der Besetzung einer hoch interessanten Position als (Senior) Manager (m/w/d) im Bereich Financial Services Tax - im Bereich Insurance. Unternehmenswerte und Kultur unseres Mandanten: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Financial Services. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Ihre Fach-Expertise ist gefragt, wenn es um die steuerliche Beratung von Versicherungen, Banken, und Asset Management geht, insbesondere bei komplexen Finanzprodukten. Beratung : Sie beraten nationale und internationale Kunden in allen steuerlichen Angelegenheiten und entwickeln maßgeschneiderter steuerlicher Lösungen für Mandanten aus der Finanzdienstleistungsbranche (Banken, Versicherungen, FinTechs). Gestaltung : Begleitung und Optimierung steuerlicher Prozesse und Geschäftsmodelle – auch mit Blick auf digitale Innovationen. Compliance : Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen sowie Begleitung von Betriebsprüfungen. Strategie : Sie entwickeln Strategien und erstellen Gutachten zu speziellen steuerlichen Fragen. Profil Wir suchen Steuerberater (m/w/d), die ihre Leidenschaft für das Thema Tax und insbesondere im Bereich Financial Services bei unserem Mandanten einbringen. Qualifikation : Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich gemeistert - Glückwunsch! Erfahrung : Sie sind ein echter Profi, wenn es um die Beratung von Versicherungen, Banken und Asset Managern geht Digitaler Fokus : Affinität zu digitalen Tools und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Steuerlösungen. Kommunikationstalent : Klarer Blick für die Bedürfnisse unserer Mandanten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Hands-on-Mentalität: Bei Ihnen steht die praktische Umsetzung an erster Stelle. Teamspirit : Die Freude an der Arbeit im Team sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten Durch den direkten Kontakt zu den fachlichen Entscheidungsträgern, können den direkten Kontakt herstellen und müssen nicht den längeren Weg über die HR-Abteilung gehen. Dadurch sparen wir Ihnen Zeit und Aufwand. Zusätzlich können wir Ihnen vorab wertvolle Einblicke zu den Ansprechpartnern geben, damit Sie bestens auf ein Gespräch vorbereitet sind. Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Monteur Lüftungstechnik (m/w/d)
Riverstate International Consulting GmbH - 91625, Schnelldorf, Mittelfranken, DE
Die Stelle Du bist erfahren im Bereich Lüftungstechnik und suchst eine Position, bei der Du sowohl praktisch als auch eigenverantwortlich arbeiten kannst? Dann ist diese Stelle etwas für Dich! Als Monteur für Lüftungstechnik bist Du für die Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Lüftungs- und Klimaanlagen verantwortlich. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam komplexe Montageprojekte bei namhaften Kunden umsetzt. Das Unternehmen ist ein erfolgreicher Traditionsbetrieb mit familiärer Führung und starkem Teamzusammenhalt. Es bietet Dir eine langfristige Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie und regelmäßige Teamevents. Deine Baustellen sind hauptsächlich im Umkreis von 40-50 km, und trotz Montageeinsätzen bist Du abends zu Hause. Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Monteur Lüftungstechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben Montage von Lüftungs- und Klimaanlagen sowie RLT-Anlagen inklusive Kanalsystemen Inbetriebnahme der Anlagen und Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbeseitigungen Fehlersuche und Problembehebung bei der Inbetriebnahme sowie Servicetätigkeiten beim Kunden vor Ort Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich Lüftungstechnik oder in einem verwandten handwerklichen Bereich (z.B. Anlagenmechanik, Metallbau) Handwerkliches Geschick und idealerweise Erfahrung in der Montage von RLT-Anlagen Deutschkenntnisse mindestens auf A2-B1-Niveau, Teamfähigkeit und Flexibilität für Montageeinsätze Führerschein Klasse B wünschenswert Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Stundenlohn zwischen 18,39 € und 22,92 €, je nach Erfahrung. Dazu kommt ein 13. Monatsgehalt. Work-Life-Balance: Du arbeitest von Montag bis Donnerstag, jeweils 10 Stunden pro Tag. Überstunden werden mit 25 % Zuschlag vergütet. Langfristige Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit familiärer Atmosphäre. Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche Weiterbildung, insbesondere im Bereich Kältetechnik, über die firmeneigene Akademie. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Volkan Erol unter +49 211 972 695 38.
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