Leiter Service & Montage (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48691, Vreden, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes, international agierendes Familienunternehmen aus dem Maschinenbau. Rund 400 Mitarbeitende setzen sich mit großem Engagement für die weitere Internationalisierung des Unternehmens und für zufriedene Kunden ein. Die Basis dafür bildet eine zeitgemäße Unternehmenskultur, geprägt von flachen Strukturen, echter Teamarbeit und einem wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe. Im Zuge der nachhaltigen Geschäftsentwicklung entsteht eine neue Schlüsselrolle: Als Leiter Service & Montage (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung der Montage von Neuanlagen sowie des technischen Kundenservices im In- und Ausland. Die Position bietet Ihnen zudem die Perspektive, in eine erweiterte Rolle mit internationalem Fokus hineinzuwachsen - als zukünftiger Head of Service. Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Montage und On-Site Service Mit Ihrem Team sichern Sie reibungslose Abläufe - von der Installation bis zur Instandhaltung - und optimieren kontinuierlich Prozesse und Schnittstellen Sie führen rund 25 Mitarbeitende und fördern deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion und Fertigung stellen Sie sicher, dass Kundenanforderungen passgenau umgesetzt werden Zudem gestalten Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung und Internationalisierung des Service- und Montagebereichs mit Profil Technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Service, Montage oder After-Sales Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise mit Branchenkenntnis in der Metallverarbeitung Strukturierte, unternehmerische Denkweise mit Blick für effiziente Prozesse Internationale Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse Vorteile Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen Klar definierte Entwicklungsperspektive zur übergeordneten Leitung des internationalen Servicegeschäfts Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und technischen Leitung Kollegiales Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und moderner Arbeitskultur Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen der oberen Mittelklasse zur privaten Nutzung Referenz-Nr. MWD/124440
Servicetechniker für die Instandhaltung (m/w/d) ohne Reisetätigkeit
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 74523, Schwäbisch Hall, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein angesehenes und kerngesundes Familienunternehmen aus der metallverarbeitenden Branche, verfügt über eine beeindruckende Tradition von mehr als 95 Jahren. Mit einem kompromisslosen Qualitätsanspruch, einem Team von hochqualifizierten Mitarbeitern und dem Einsatz von topmodernen Bearbeitungszentren stellt das Unternehmen präzise Bauteile für Kunden aus diversen High-Tech-Branchen weltweit her. Zur Verstärkung des Teams am Standort Schwäbisch Hall suchen wir aktuell Mitarbeitende in der Instandhaltung (m/w/d). Sie haben Erfahrung als Industrieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Servicetechniker, Instandhalter, Wartungstechniker, Industriemechaniker, Mechatroniker? Bereiche wie Maschinenwartung, Wartungsplanung, TPM sind Ihnen ein Begriff? Sie sind Servicetechniker und wollen nicht mehr reisen? Sie sind ein technisches Talent und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Vorbeugende Wartung und Pflege von Bearbeitungsmaschinen und Anlagen Überwachung der Maschinen und Mechanische Reparaturen nach eigenem Ermessen Erstellung und Optimierung von Wartungsplänen Durchführung von Verbesserungen und Schwachstellenanalysen Verantwortung für Kühlschmierstoffe und Verwaltung des Lagers Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit Profil Technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Gute elektronische Kenntnisse sind eine Voraussetzung Verständnis für Maschinenwartung Erfahrung in der Instandhaltung ist ein Plus Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Vorteile Attraktive Vergütung (Bezahlung erfolgt auf Gehaltsbasis) mit Überstundenzuschlag von 25% Altersvorsorge durch vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Entwicklungsperspektiven Aktive Mitarbeiterentwicklung durch gezielte Fördermaßnahmen und Schulungen Modernstes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie (z.B. Absaugung und Lüftung, Werkzeuge) Referenz-Nr. STK/124526
Projektleiter technische Dokumentation (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 50667, Köln, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Projektleiter technische Dokumentation (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042858 Branche: Anlagenbau, Energietechnik Arbeitsmodell: hybrid Ort: Köln Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Effektive Organisation aller Unterlagen im Projekt (Planung bis Inbetriebnahme) Anfertigen und Pflegen der Hauptdokumentenliste Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Akteuren Realisierung der Kundenwünsche durch Gestaltung von Dokumentationsstandards Systematisches Zusammenführen, Kontrollieren, Verteilen und Archivieren von technischen Unterlagen Ihr Profil Bereitschaft zur Arbeit im Büro, wahlweise im Oberbergischen Kreis östlich von Köln und bis zu 49 % aus dem Homeoffice Diplom Ingenieur, Master, Bachelor, staatl. geprüfter Techniker, Technischer Zeichner Maschinenbau / Mechanical Engineering, Konstruktionstechnik, Ingenieurwissenschaften, Qualitätsmanagement, Weiterbildung zum Technischen Redakteur o.Ä. Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung mit tecnical documentation oder Dokumentenmanagement hilfreich Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenevents Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Jobticket Kostenloser Parkplatz Mitgliedschaft im Fitnessstudio Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (> 30 Tage) Ihr Arbeitgeber Sie finden ein führendes Unternehmen aus dem schlüsselfertigen Anlagenbau (EPC-Contractor) attraktiv? Sie bevorzugen eine persönliche, kollegiale Arbeitsatmosphäre? Sie finden abwechslungsreiche Millionen-Projekte der Verfahrenstechnik z. B. für die chemische Industrie interessant? Sie finden es reizvoll durch optimale Dokumentation bei komplexen Projekten exzellente Qualität, hohe Kundenzufriedenheit sowie den Unternehmenserfolg sicherzustellen? Wenn ja, dann bewerben Sie sich noch heute bei mir auf diese unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeit) und profitieren Sie von der Expertise eines erfahrenen Senior Karriereberaters im Besetzungsprozess. Ihr Ansprechpartner Oliver Röwer Principal Karriereberater ENGINEERING – Entwicklung und Konstruktion +49 30 333 063 818 +49 151 461 013 58 oliver.roewer@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Strategic Business Development Manager Satellitenkommunikation (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 88090, Immenstaad am Bodensee, DE
Das Unternehmen Unser Mandant hat sich zu einem führenden Anbieter innovativer satellitengestützter Breitband-VSAT-, Rundfunk-, Regierungs- und Verteidigungskommunikationsnetzwerke sowie Bodenstationslösungen entwickelt. Seine schnellen und sicheren schlüsselfertigen sowie maßgeschneiderten systemtechnische Kommunikationslösungen verbinden täglich Tausende von Nutzern, um sicher, effektiv und schnell zu kommunizieren und Geschäfte über Satellit abzuwickeln - von Regierungen über Rundfunkanstalten bis hin zu Privatunternehmen. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir Sie, als strategischen Business Developer Satellitenkommunikation (m/w/d), der sich sicher auf dem internationalen Parket der Geschäftsentwicklung, Projektmanagement und Public Affairs / Regierungsangelegenheiten in teils sensiblen Märkten bewegt. Sie bringen Ihre mehrjährigen Geschäftsentwicklungserfahrungen vor dem Hintergrund der Satellitenkommunikation / Nachrichten- / Elektrotechnik mit? Sie denken unternehmerisch, bringen strategischen Weitblick mit und haben Lust, die Zukunft eines innovativen Unternehmens in einem spannenden Markt aktiv mitzugestalten? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen! [MBK/124024] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Identifikation und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten, Technologietrends und Märkten Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Partnern, Kunden und Stakeholdern Unterstützung beim Screening und der Selektion potenzieller Förderprogramme sowie Initiierung und Begleitung von Förderprogrammen Planung und Durchführung von Projekten zur Markteinführung neuer Produkte oder Dienstleistungen Strategische Entwicklung und Implementierung von langfristigen Wachstumsstrategien in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends, Chancen und Risiken Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Kenntnisse im Bereich Satellitenkommunikation, Nachrichten- oder Elektrotechnik Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, strategisches Management oder verwandten Bereichen Nachweisliche Erfolge in der Identifizierung und Umsetzung von Wachstumsstrategien Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Marktanalyse Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Flache Hierarchien und Raum für Eigeninitiative Unabhängigkeit und Selbständigkeit Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten – bis zu 60% Modernste IT- und Telekommunikationsausstattung Jobrad, Incentive Programme, BAV U.v.m. Referenz-Nr. MBK/124024
Leiter Innovation (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 44807, Bochum, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört mit Sitz in Bochum als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau zu den besten Arbeitgebern in der Region. Mit einer langen Historie und Tradition ist das Unternehmen sowohl national als auch international erfolgreich und weiterhin auf Wachstumskurs. Im Zuge einer langfristig ausgelegten globalen Wachstumsstrategie wurde vor wenigen Jahren ein neuer Bereich geschaffen, der sich dem Thema Innovation widmet. Als Altersnachfolge suchen wir nun einen Leiter Innovation (m/w/d), der diesen Bereich mitsamt der Führung von zwei Abteilungen übernimmt. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Antriebstechnik mit, haben bereits Führungserfahrung gesammelt und sind getrieben von technischer Leidenschaft und innovativer Neugier? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (NLE/124376) Aufgaben Koordination und Leitung des gesamten Bereichs Innovation (insgesamt 12 Mitarbeiter) Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich der strategischen Produktentwicklung Unterstützung des technischen Büros bezüglich der Entwicklung von D2C-Lösungen im Bereich der Kupplungstechnik Inhaltliche und organisatorische Entwicklung des Bereichs Innovation Enge interne Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, dem Business Development sowie dem Führungskreis Zusammenarbeit mit externen Partnern (Forschungsinstitute) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise im Bereich Antriebstechnik oder Mechatronik, alternativ im Bereich Physik mit starkem Faible für Maschinenbau Gute Basis im Bereich der Konstruktionstechnik Erfahrung im Umgang mit Entwicklungsprojekten inklusive entsprechender Methodenkompetenz Führungserfahrung und Teamfähigkeit Technische Leidenschaft, Erfindergeist und Neugier Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Sichere Festanstellung in einem international erfolgreichen, familiengeführten Maschinenbauunternehmen Verantwortungsvolle Führungsposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit Innovation voranzutreiben Sehr gutes, familiäres Betriebsklima und Zusammenarbeit mit intrinsisch motivierten technischen Experten verschiedener Disziplinen Langfristig angelegte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber und die angrenzenden Abteilungen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Langfristige Stabilität hinsichtlich der internationalen Unternehmensstrategie Diverse Benefits eines familienfreundlichen und modernen Arbeitgebers Referenz-Nr. NLE/124376
Sales Manager / Vertriebsexperte (m/w/d) E-Mobility
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48499, Salzbergen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist Teil eines weltweit agierenden Konzerns mit mehr als 100 Standorten. Um diesen recht jungen Bereich weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Branchen-Kenner (m/w/d). Sie können sich komplett auf die Geschäftsentwicklung dieses Bereiches konzentrieren. Packen Sie mit an und leisten Sie Ihren Beitrag, damit das Unternehmen seinen Beitrag zum Mobilitätswandel leisten kann. Hier können Sie durch Ihr Netzwerk glänzen und werden am Erfolg Ihrer vertrieblichen Aktivitäten beteiligt. Ihre international erfahrende Führungskraft besticht durch Offenheit, klare Kommunikation und freut sich mit Ihnen zusammen Neues zu lernen. Klingt fast zu gut? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und neuen Kunden mit dem klaren Ziel eines nachhaltigen Umsatz- und Gewinnwachstums Akquisition und Entwicklung neuer Kunden innerhalb der Elektromobilität in Europa Durchführen von Markt- und Kundenanalysen Repräsentation des Unternehmens bei Verbänden und Fachmessen Umsetzung von Kundenanforderungen in technische Konzepte und Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie z.B. dem Engineering Durchführung von Angebots- und Vertragsverhandlungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige umfassende Praxiserfahrung Erfahrung im Bereich E-Mobility wünschenswert Nachgewiesene Vertriebserfahrung für elektrische Systeme und Lösungen Proaktive Kommunikation und starke Vertriebspersönlichkeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland Vorteile Krisensicherer Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gute Verdienstmöglichkeiten mit größerem Fixum-Anteil Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeitmodelle geboten Möglichkeit zu Full-Remote Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Sehr gute und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit der Möglichkeit, Veränderungen im Konzern mitzugestalten Eine gute Prozesslandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten Referenz-Nr. NIH/124226
Leiter Gebäudemanagement / Facility Management (m/w/d) Karlsruhe
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich dank seiner Innovationsbereitschaft in den letzten Jahrzehnten zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen entwickelt und gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir im Exklusivmandat nach einer technisch versierten und koordinationsstarken Persönlichkeit, die das Gebäudemanagement ganzheitlich verantwortet und neue Bauprojekte effizient in die Umsetzung bringt. Wenn Sie einen entsprechenden technischen Background sowie die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung über den Gebäudebetrieb inkl. der Führung eines Mitarbeitenden Sicherstellung der Produktionsfähigkeit inkl. der Gewährleistung der Betriebs- und Gebäudesicherheit Planung, Beauftragung und Überwachung von externen, infrastrukturellen Dienstleistungen und zukunftsweisenden Bau- bzw. Umbauprojekten Verantwortung für das Budget von Wartungs-, Reparatur- und Energiekosten inkl. dem Reporting an die Geschäftsführung Optimierung der Unternehmensabläufe im Sinne des Energiemanagementsystems nach ISO 5001 Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement, Bauingenieurswesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurswesen; idealerweise mit einer Zusatzausbildung zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus dem Arbeitsumfeld des Gebäudemanagements Fundierte Kenntnisse der technischen und gesetzlichen Vorschriften im Verantwortungsgebiet Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke inkl. dem nötigen Durchsetzungsvermögen Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und kostenorientiertes Handeln Vorteile Überdurchschnittliches Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Hohe Entscheidungskompetenz und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Mitwirkung bei den zukunftsweisenden Bauprojekten des Unternehmens Familiengeführtes Unternehmen mit Wachstumsplänen und hoher Reputation am Markt Corporate Benefits, Jobrad, kostenloses Wasser & Obst sowie Firmenevents Referenz-Nr. JAN/124490
Teamleiter Werkstatt / Meister Werkstatt (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 06749, Bitterfeld-Wolfen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen aus Sachsen-Anhalt. Seit über drei Jahrzehnten bietet es maßgeschneiderte logistische Dienstleistungen in den Bereichen Transportlogistik, Baustellenlogistik, Tief- und Spezialbau sowie Warehousing an. Mit einem Team von über 400 Mitarbeitenden und einer Flotte von mehr als 150 Fahrzeugen betreibt das Unternehmen Lagerflächen von über 50.000 Quadratmetern. Für diese neu geschaffene Position suchen wir aktuell einen erfahrenen Kfz-Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d), der bereits die Meisterschule absolviert hat oder bereit ist, sich in diesem Bereich weiterzubilden. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben In Ihrer Funktion führen Sie gemeinsam mit zwei Kollegen ein Team von 25 Mitarbeitenden Gemeinsam sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung des firmeneigenen Fuhr- und Maschinenparks Sie organisieren und koordinieren Reparatur- und Servicearbeiten - sowohl in der eigenen Werkstatt als auch bei externen Dienstleistern Sie planen Ihre Mitarbeitenden und führen Qualitätskontrollen durch Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich - idealerweise mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik - und einen Meistertitel (die Spezialisierung und der Meisterabschluss können auch nachgeholt werden) Sie verfügen über erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Sie sind ein zuverlässiger und belastbarer Teamplayer Außerdem besitzen Sie idealerweise einen Führerschein der Klasse C/CE (eine Nachschulung ist ebenfalls möglich) Vorteile Es erwarten Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Freuen Sie sich auf ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie ein super motiviertes Team Außerdem vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und fortlaufende Qualifizierungen Referenz-Nr. OKO/124493
Finanz- / Vermögensberater (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 88512, Mengen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierender deutscher Finanzdienstleister mit einem großen Produktportfolio. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums sucht unser Auftraggeber nun Verstärkung. Für die Eröffnung eines neuen Standortes im Raum Hochrhein suchen wir Sie als Finanz- / Vermögensberater (m/w/d). Neben der Neukundenakquise beraten und betreuen Sie Privat- und/oder Gewerbekunden. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Finanzierungen sowie Investments. Ihre Zukunft in der Finanzbranche! Sie möchten in der Finanzberatung durchstarten und suchen eine Karriere mit flexibler Zeiteinteilung, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und persönlicher Weiterentwicklung? Dann sind Sie hier an der genau richtigen Stelle! (SKA/124472) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Aktive Ansprache und Gewinnung neuer Kunden Betreuung und Beratung von Bestandskunden zu individuellen Finanzlösungen Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungsmodelle Ganzheitliche Beratung zu Geldanlage- und Investmentstrategien Erster Ansprechpartner Ihrer Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankenwesen, Versicherung oder Finanzdienstleistung Interesse an Finanzthemen und der Beratung von Privat- und Geschäftskunden Eigenverantwortliches Arbeiten und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zur selbstständigen Tätigkeit als Handelsvertreter (m/w/d) Vorteile Erprobtes Geschäftsmodell mit attraktiven Einkommensperspektiven Umfangreiche Einarbeitung Unterstützung durch erfahrene Mentoren und ein starkes Team Maximale Flexibilität in der Arbeitsgestaltung PKWs mit deutlichen Rabatten (Kauf oder Leasing) Professionelle Weiterbildungen Referenz-Nr. SKA/124472
SAP HCM Experte (m/w/d) Inhouse
SOMI Group - 60329, Frankfurt am Main, DE
Über uns In dieser Position sind Sie der erste Ansprechpartner für die HR-Abteilung und übernehmen Verantwortung für den Bereich SAP, insbesondere in den Modulen SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) und SAP Organisationsmanagement (OM). Sie helfen der HR-Abteilung, die SAP-Systeme effizient zu nutzen und unterstützen bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Systeme. Aufgaben Verantwortung für SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) sowie SAP Organisationsmanagement (OM). Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme. Umsetzung tarifrechtlicher, gesetzlicher und betriebsspezifischer Anforderungen in der Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft mit SAP HCM. Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen in enger Abstimmung mit dem HR-Fachbereich. Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für Anfragen aus der HR-Abteilung. Beratung der HR-Abteilung zu Anforderungen sowie eigenständige Durchführung von Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen. Mitwirkung an HR-Migrationsprojekten und enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Personalbereich. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern. Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Human Capital Management. Erfahrung in SAP H4S4 (SAP SuccessFactors von Vorteil), inkl. Customizing und HR-Projektimplementierung. Expertise in den SAP HCM Modulen PA, PY, PT und OM. Idealerweise Kenntnisse in SAP ABAP-Entwicklung. Analytische und lösungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten. Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir bieten 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten Parkplätze Betriebsrestaurant Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kontakt daryl.evelyn@somi.de
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