Über uns Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als … Controller (all genders) - Großraum Nürnberg - wahlweise in Voll- oder Teilzeit - Aufgaben Du erstellst monatliche Reports, Forecasts und Performance Reviews für verschiedene Business Units und diskutierst diese mit den Management Teams. Du verantwortest und betreust einen Fachbereich. Du führst selbstständig Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Interessensgruppen durch. Du arbeitest bei der Erstellung von Jahresplanungen mit. Du pflegst unsere Reportingstrukturen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du unterstützt uns bei verschiedenen Finance-Projekten. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Controlling. Du hast erste Erfahrungen im operativen Controlling inkl. Reporting. Du bringst großes Interesse an der Weiterentwicklung von Controllingstrukturen mit. Du hast eine hohe IT-Affinität in einer digitalen Finanzwelt. Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen zeichnen Dich aus. Du arbeitest strukturiert, planvoll und umsetzungsstark. Du agierst als Teil eines internationalen Controlling-Teams. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. Wir bieten Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse. Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch. Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegsund ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- Carsharing. Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. Mindfulness Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr. Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken. Kontakt Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Christina Engel.
Über uns Unser Kunde ist eine Unternehmens- und Wirtschaftsberatung. Unser Tätigkeitsschwerpunkt ist die Optimierung und Überwachung des Wareneinkaufs sowie die Erstellung kundenspezifischer Analysen. Gemeinsam setzen wir uns seit 15 Jahren für unsere Kunden ein. Wir wachsen stetig. Deshalb freuen wir uns über Ihre Unterstützung im Controlling sowie bei der Beratung und Betreuung unserer Kunden. Aufgaben Rechnungskontrolle von pharmazeutischen Großhändlern und Herstellern Analyse und Auswertung von Daten unserer Kunden Beratung unserer Kunden auf Basis der Analysen Profil Eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Controlling Gute Excel Kenntnisse (Pivot, SVerweis) und sicherer Umgang mit Outlook und Word Erfahrung im Kundenkontakt Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche Eine Tankkarte gute Parkmöglichkeiten vor unserem modernen Büro Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit etabliertem und breiten Kunden- und Auftragsportfolio. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zur Unterstützung des Teams eine Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Aufgaben in der Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung im Tagesgeschäft Zuarbeiten für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Liquiditäts- und Ergebnisplanungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Finanzbuchhaltung, Steuerfach oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Anwenderkenntnisse in MS Office und DATEV von Vorteil Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Vorteile Eine unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen aus der Region Arbeit im Team mit Vertretungsmöglichkeiten Zusatzleistungen, BAV, JobRad u.v.m. Referenz-Nr. AKO/124906
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Würzburg einen SAP Inhouse Consultant (gn) HCM . Mit seinen mehreren Tausenden Mitarbeitern ist unser Kunde in seiner Branche der älteste Maschinenbauer Deutschlands ... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Akademie) Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option (bis zu drei Tage) Attraktive Vergütung nach bayrischem IG-Metall Tarif Bikeleasing , Jobticket sowie betriebseigene Kantine Diverse Sport- und Teambuilding-Events Betriebsrente on top zur üblichen betrieblichen Altersvorsorge Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als SAP Inhouse Consultant (gn) für HCM bist du für die nachhaltige Weiterentwicklung der HR-Prozesse innerhalb SAPs in einem 55-köpfigen Inhouse Team zuständig Hierfür verantwortest du den Betrieb und Einführung von IT-Anwendungen im HR Bereich Des Weiteren betreust du den Ausbau der ESS/MSS-Oberflächen , um benutzerfreundliche Self-Services für Mitarbeitende und Führungskräfte bereitzustellen Außerdem stehst du im engen Austausch mit Fachbereichen und der IT zur Erarbeitung zukunftsfähiger Lösungen in sämtlichen HCM-Modulen (PY, PT, OM, PA etc.) Des Weiteren unterstützt du die Steuerung externer Dienstleister und sorgst für den reibungslosen Betrieb bzw. um eine effiziente Projektumsetzung Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügbst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaft bzw. über eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in SAP HCM sammeln können Kenntnisse in einem oder allen Teilmodulen - keine Sorge: du musst nicht alle Submodule mitbringen! Abgerundet wird dein Profil von deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Samir.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein renommiertes Produktionsunternehmen aus dem Bereich Innenausbau mit mehreren Standorten in Deutschland. Qualität, Tradition und Innovation kombiniert mit regionaler Verbundenheit zeichnen dieses Unternehmen seit Jahrzehnten aus. Ein Markenhersteller mit ausgezeichnetem Ruf und in seinem Segment europaweit führend. In der Direktvermittlung suchen wir einen erfahrenen Payroll Spezialist / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) für das Werk im Raum Bitburg-Prüm. Gemeinsam mit 3 sympathischen Kolleg/innen kümmern Sie sich um die ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 1.000 Mitarbeitende. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem Top Arbeitgeber, der Ihnen eine langfristige Perspektive und viel Freiraum für persönliche Entwicklung lässt. Dazu ein hochmodernes Werk und eine tolle Truppe. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege abrechnungsrelevanter Daten in den genutzten Abrechnungssystemen Beurteilung und Beratung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten Optimierung & Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und -systemen Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen Korrespondenz mit Behörden, Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlüssen Mitarbeit an gesellschaftsübergreifenden Projekten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie SDWorx, SAP SuccessFactors o.ä. Diskretion, Teamgeist und eine präzise, serviceorientierte Arbeitsweise Vorteile Langfristige Perspektive in einem kerngesunden, zukunftsorientierten Unternehmen Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe Flexible Zeiteinteilung und Möglichkeit für mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket und überdurchschnittliche Sozialleistungen Renommiertes Markenunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub, kostenlose Sportclubmitgliedschaft, sehr gute Kantine (mit Zuschuss), Mitarbeiter-Parkplätze, E-Lade-Möglichkeit uvm. Vielfältige individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RKH/123714
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen, das innovative Akustik- und Isoliertechnologien herstellt. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und ständiger Prozessoptimierung bleibt das Unternehmen in der Mobilitätsbranche wettbewerbsfähig. Dank einer offenen, teamorientierten Kultur und einer Mitarbeiteranzahl im dreistelligen Bereich wird kontinuierlich an der Verbesserung der Produktionsstandards und an Lösungen gearbeitet, die perfekt auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. Du hast Lust, aktiv die Produktionsprozesse mitzugestalten und gemeinsam im Team Lösungen zu finden, die den Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten? Als Junior-Produktionsplaner (m/w/d) unterstützt du dabei, die Anlagenverfügbarkeit zu optimieren und Produktionsabläufe kontinuierlich zu verbessern. Ob Meister, Techniker, Studium oder praktische Erfahrung im relevanten Umfeld – wichtiger als der Abschluss ist deine Motivation, etwas zu bewegen. Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Mitwirkung bei der Überwachung und Steuerung des Produktionsablaufs, um eine reibungslose Fertigung zu gewährleisten Erstellung von Ablaufplänen, Prozess- und Ergebnisdokumentationen sowie regelmäßige Berichterstattung an deine Führungskraft Zielorientiertes Vorantreiben und Kontrolle des Fortschritts von Lean-Projekten und -Maßnahmen, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen Konzeptionelle Entwicklung und Implementierung von Methoden, Werkzeugen und Lean-Standards zur Effizienzsteigerung in der Produktion Profil Erfolgreich abgeschlossener Meister, Techniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbare technische Studienrichtungen) Erste Berufserfahrung in der Anwendung von Lean-Management-Werkzeugen im industriellen Umfeld wünschenswert Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft, um Veränderungen effektiv voranzutreiben Freude an Veränderungsprozessen und eine offene Haltung gegenüber kontinuierlichen Verbesserungen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um sowohl intern als auch international effektiv zu kommunizieren Vorteile Sicherer Job mit Zukunft – in einem familiengeführten Unternehmen, das auf langfristige Perspektiven setzt Onboarding, das wirklich ankommt – mit persönlicher Begleitung und Support aus allen Unternehmensbereichen Verantwortung ab Tag eins – in einem spannenden, abwechslungsreichen Job mitten im Mittelstand Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt – fachlich und persönlich, ganz nach deinen Stärken Familiäre Atmosphäre – Vertrauen, schnelle Entscheidungen und echtes Teamfeeling inklusive Raum für deine Ideen – hier kannst du gestalten, mitdenken und richtig was bewegen Arbeiten IM Team, nicht FÜR das Team – Austausch auf Augenhöhe mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen DuZ-Kultur, die echt ist – offen, direkt und von der Führungsebene mitgetragen Innovatives Umfeld – mit Fokus auf Digitalisierung, Wachstum und dem Blick nach vorne Zufriedene Teams, die bleiben – weil hier Wertschätzung nicht nur ein Buzzword ist Bodenständig, ehrlich, klar – typisch ostwestfälisch, einfach echt Referenz-Nr. NIH/124825
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes und expandierendes Unternehmen mit Hauptsitz in der Metropolregion Hannover / Braunschweig / Göttingen und deutschlandweiten Standorten. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden setzt das Unternehmen auf Qualität, Kundenorientierung und nachhaltiges Wachstum. Die IT-Abteilung spielt eine zentrale Rolle bei der Optimierung digitaler Prozesse und der Unterstützung der Geschäftsstrategie. Zur langfristigen strategischen Ausrichtung und Führung dieses Bereichs soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt die neugeschaffene Position des Geschäftsleiters IT (m/w/d) besetzt werden. Klingt das genau nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich direkt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, personelle und wirtschaftliche Ausrichtung der IT und berichten direkt an die Geschäftsführung. Als Führungskraft entwickeln und steuern Sie ein Team von rund 20 Mitarbeitenden und fördern eine leistungsstarke, agile IT-Organisation. Mit einer unternehmerischen Perspektive richten Sie die IT gezielt an den Geschäftsprozessen aus und identifizieren innovative digitale Lösungen, die dem Unternehmen nachhaltige Wettbewerbsvorteile verschaffen. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der IT und den Fachbereichen – von Vertrieb und Lager über Einkauf, Logistik, Personal und Marketing bis hin zum Finanzwesen – und sorgen für eine effektive und zukunftsorientierte IT-Unterstützung aller Unternehmensprozesse. Sie steuern externe Dienstleister und Partner, bewerten deren Leistungen und stellen sicher, dass IT-Projekte effizient und wirtschaftlich umgesetzt werden. Sie optimieren die bestehende, heterogene IT-Landschaft Sie übernehmen die Budgetplanung für die IT, analysieren Investitionen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und bereiten faktenbasierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung vor. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit Ihrer Mischung aus IT-Expertise, betriebswirtschaftlichem Verständnis und strategischer Weitsicht gestalten Sie die digitale Zukunft des Unternehmens. Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management und sind es gewohnt, IT-Strukturen mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Wertschöpfung auszurichten. Sie verstehen sich als empathische Führungskraft, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert. Eine teamorientierte Arbeitsweise, die Förderung eines aktiven Austauschs, Vertrauen und Offenheit im Team sowie klare Kommunikation entspricht Ihrem Führungsstil. Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz, die Ihnen einen zielführenden Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Perspektiven ermöglicht. Ihre hohe Kompetenz für Geschäftsprozesse ermöglicht es Ihnen, digitale Lösungen gezielt zur Optimierung des Kerngeschäfts einzusetzen und innovative Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Sie bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen, kommunizieren klar und bringen technische sowie wirtschaftliche Anforderungen in Einklang. Erfahrung in Unternehmen mit mehreren Standorten oder einer filialähnlichen Struktur ist von Vorteil. Vorteile Eine strategisch verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie aktiv Impulse setzen und die IT-Landschaft des Unternehmens auf das nächste Level heben können. Ein Unternehmen mit hoher Investitionsbereitschaft in die IT und viel Gestaltungsspielraum für innovative Lösungen. Führung eines dynamischen Teams mit breit aufgestellter Inhouse-Expertise in den Bereichen Softwareentwicklung und Infrastruktur. Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. 30 Urlaubstage für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance. Referenz-Nr. ETH/122971
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein international expandierendes Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden, das innovative Lösungen im Bereich Akustik und Isolierung entwickelt und produziert. Trotz seiner globalen Ausrichtung, bewahrt das Unternehmen seine mittelständische Struktur und sichert seinen Wettbewerbsvorteil durch stetige Prozessoptimierung sowie den Einsatz nachhaltiger Technologien. Für dieses Herzensprojekt suchen wir Sie als (Junior-) Projektleiter (m/w/d), der leidenschaftlich gerne im Projektgeschäft arbeitet und gemeinsam mit seinen Kunden individuelle Lösungen findet. Sie sind ein Organisationstalent und steuern Projekte von der technischen Machbarkeit bis hin zur Abnahme, und das in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams? Dann sind Sie hier genau richtig. Aufgaben Sie unterstützen bei der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung, vom Projektstart bis zur Abnahme durch den Kunden Sie sorgen dafür, dass Qualität, Budget und Kosten stets im Blick bleiben und helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen Sie stehen den Projektbeteiligten wie Konstruktions-, Einkaufs- und Montagemitarbeitern mit Ihrem technischen Wissen unterstützend zur Seite Sie unterstützen bei der Organisation von Projektmeetings und kümmern sich um die Projektdokumentation, damit alles reibungslos läuft Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker, Meister, Bachelor oder vergleichbare Berufspraxis Erste Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder in der Arbeit mit technischen und kaufmännischen Aspekten von Projekten Sie sind vertriebsaffin und kommunikationsstark Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus und überzeugen mit einem kommunikativen und teamorientierten Auftreten Proaktive Haltung und Offenheit für Veränderungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Projekte und Themen einzuarbeiten Sie besitzen fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vorteile Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen, das langfristiges Wachstum und nachhaltige Perspektiven in den Mittelpunkt stellt Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit individueller Begleitung und umfassendem Support aus allen Unternehmensbereichen Ab dem ersten Tag übernehmen Sie Verantwortung in einer dynamischen, vielseitigen Position im Kern des Mittelstands Gezielte Weiterbildungsangebote, die Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung optimal fördern Eine familiär geprägte Arbeitsumgebung, in der Vertrauen, schnelle Entscheidungen und echter Teamgeist herrschen Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum, an dem Ihre innovativen Ideen und Ihr Engagement gefragt sind Teamorientiertes Arbeiten auf Augenhöhe, bei dem Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Lösungen erarbeiten Eine authentische Du-Kultur, die Offenheit, Direktheit und eine Vorbildfunktion der Führungsebene lebt Ein modernes, innovatives Umfeld mit klarem Fokus auf Digitalisierung, nachhaltiges Wachstum und zukunftsorientierte Entwicklungen Langfristig engagierte Teams, die durch echte Wertschätzung und Anerkennung gefestigt werden Ein authentisches, bodenständiges und klares Arbeitsklima, das den ostwestfälischen Werten entspricht Referenz-Nr. NIH/124826
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Würzburg einen SAP ABAP Developer (gn) . Mit seinen mehreren tausend Mitarbeitenden ist unser Kunde einer der Pioniere im deutschen Maschinenbau, seit jeher am Puls der Industrie... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Spannende Aufgaben mit internationalem Flair - und Weiterentwicklung? Läuft! Dank hauseigener Akademie bist du fachlich immer einen Schritt voraus Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen - mit Home-Office an bis zu drei Tagen pro Woche Fair bezahlt nach IG-Metall- Tarif Bayern Zwei Räder, ein Ticket oder gutes Essen? Kein Problem: Bikeleasing, Jobticket und eine Kantine direkt vor Ort warten auf dich Teamspirit wird hier nicht nur gesagt, sondern gelebt - mit Sportangeboten und Events, die echt Laune machen Und weil Zukunft zählt: Obendrauf gibts eine betriebliche Altersvorsorge mit extra Betriebsrente Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als SAP ABAP Developer (gn) entwickelst du performante ABAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld - stabil, skalierbar und zukunftssicher Du gestaltest Erweiterungen auf der SAP Business Technology Plattform (BTP) , baust moderne Side-by-Side-Lösungen und hältst dabei den Clean Core sauber Ob Backend-Logik, Fiori Apps oder Schnittstellen : Du bringst alles zusammen - effizient, testbar und upgradefähig Du steuerst Projekte , definierst Standards , führst Code Reviews durch und übernimmst Verantwortung von der Idee bis zum Go-Live Im Dialog mit Fachbereichen und Partnern denkst du fachlich mit, entwickelst technisch voraus - und bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt Neue Technologien? Für dich keine Theorie - du setzt sie ein, wenn sie echten Mehrwert liefern Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Praxis in der SAP ABAP-Entwicklung - idealerweise mit Fokus auf S/4HANA BTP, Clean Core, Fiori? Alles schon gehört - und bestenfalls auch schon gemacht Erfahrung in Projektleitung und technischer Steuerung - du bringst Dinge ins Rollen und hältst sie in der Spur Deutsch und Englisch beherrschst du sicher - in Code und in Worten ;) Wie geht es weiter? Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen! Liebe Grüße Philip.
Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Automotivebranche mit Sitz in Stuhr für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration Was Sie erwartet: Verantwortung für die administrativen Personalprozesse, von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Beratung der Mitarbeitenden in administrativen Angelegenheiten Erster Kontakt zu Mitarbeitenden intern/extern bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personaladministration sowie Kenntnisse in der Anwendung gängiger Personalsoftware Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine präzise, zuverlässige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Kreativität und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beizutragen IT-Affinität und die Fähigkeit, digitale Tools und Softwarelösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen zu nutzen Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen mit Übernahmemöglichkeit Angenehmes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Eigener Betriebsrat, der sich um Ihre Anliegen kümmert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihr Ansprechpartner Nurhayat Soykan soykan.nurhayat@avitea.de +49 (0)421 51745-247
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