Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau. Aufgaben Entwicklung und Konstruktion von Maschinen, Baugruppen und Einzelteilen nach technischen Vorgaben Selbstständige Bearbeitung von Kundenprojekten inklusive Termin- und Kostenüberwachung Ausarbeitung von Lösungskonzepten basierend auf Kundenanforderungen Erstellung fertigungsgerechter Zeichnungen unter Berücksichtigung relevanter Normen Vorbereitung und Begleitung von Preis- und Kostenverhandlungen Prüfung und Bewertung projektbezogener Unterlagen und Ausschreibungen Erstellung von Stücklisten für Komponenten und Baugruppen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachbereichen im Unternehmen Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in der technischen Konstruktion, idealerweise im Bereich Sondermaschinen oder Anlagenbau Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen Strukturierte, zielorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Hohes Bewusstsein für Termine, Qualität und Kosten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld Förderung von persönlicher und beruflicher Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Angebote zur Unterstützung der Altersvorsorge Unterstützung bei der Mobilität, z. B. durch Fahrtkostenzuschüsse Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Über das Unternehmen Mein Kunde gehört zu den führenden Unternehmen der Baubranche und ist in den Bereichen Bau, Fertigteilwerke und Handel überregional erfolgreich tätig. Der Fokus liegt hier auf mittleren und großen Bauprojekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde am Standort Rinteln mit deutschlandweiter Reisebereitschaft einen Bauleiter Hochbau/ SF-Bau in Festanstellung. Ihre Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung der Projekte Qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse aus der Praxis Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Schlüsselfertigbau Verantwortungsbewusstsein, Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Sicherer Umgang mit aktuellen IT-Systemen Verhandlungssicher und kostenbewusst Benefits Ein interessantes Gehaltspaket (u. a. mit Firmenwagen zur Privatnutzung) und zusätzliche freie Tage Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Hohe Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Janica Fischer Key Account Manager +49 151 545 112 05 j.fischer@wematch.de
Über Uns Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen für Dienstleistungen im Handel mit hochwertigem Schmuck, Diamanten, Geld und Gold. Da es sich um die Beratung und Bewertung, sowie eventuelle Anlagenplanung handelt, führt dieser Einzelhändler über Vertrauen und Professionalität den Markt. Wir suchen ab sofort eine-n "Verkaufsberater-in (m/w/d)" auf der Fläche für das Team in Berlin. Ihre Aufgaben An- und Verkauf hochwertiger Uhren und Schmuck Bewertung von jeglichen Schmuckwaren, Metallen und Brillanten Intensive Beratung und Verkaufsgespräche Vertrauensvolle Durchführung von Geldwechselgeschäften Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Einzelhandel, Bank, Versicherung) oder eine Lehre zum Goldschmied oder Vergleichbares Erfahrung in der Kundenberatung Hohe Serviceorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Teamorientiertes Bonussystem mit 13. Jahresgehalt, ansonsten gibt es ein umsatzunabhängiges Fixum Deutschlandticket Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungsperspektive Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit möglich (min. 32 h) Ansprechpartner Charlotte Wusterhausen Sr. Recruiter | Division Sales charlotte.wusterhausen@headmatch.de Tel.: E-Mail: charlotte.wusterhausen@headmatch.de
Über uns Für unseren Kunden suchen wir einen leidenschaftlichen Senior Java Entwickler/Architekten (m/w/d), der das bestehende Team verstärkt. Wenn Du komplexe Herausforderungen liebst, dich mit aktuellen Technologien bestens auskennst und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld entfalten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Unterstütze das Team dabei, digitale Transformationsprozesse für Kunden weltweit voranzutreiben und werde Teil des Teams! Aufgaben Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Java-Entwickler Sehr gute Kenntnisse in Spring Boot und im Umgang mit RESTful APIs Fundierte Kenntnisse mit NoSQL-Datenbanken, Objektspeicherlösungen und Suchtechnologien Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in Testautomatisierung und mit DevOps Erfahrung in der Migration von Datenbanken und im Umgang mit Legacy-Code Profil Entwicklung und Einsatz neuer Java- und Spring Boot-Anwendungen nach Clean-Code-Prinzipien Aktive Mitwirkung an agilen Entwicklungsprozessen, wie z. B. Sprint-Planungen und tägliche Meetings Durchführung von Code-Reviews sowie Entwicklung von Standards und Verbesserungen Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Betreuung und Unterstützung von Junior-Entwicklern und aktiver Beitrag zum gesamten Softwareentwicklungszyklus Wir bieten Vollständig Remote oder hybrides Arbeiten möglich Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Frau Arati Bamrolia unter a.bamrolia@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 27 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Wer wir sind: Wir sind als Familienunternehmen bereits in dritter Generation tätig – inhabergeführt und unabhängig. Unsere Kunden sind Profis aus Handwerk und Handel. Als Fachgroßhändler für die Sortimente Boden, Farbe, Wand und Werkzeuge liefern wir starken Service und ausgewählte Marken. Mit rund 280 Mitarbeitern sind wir an 12 Standorten für unsere Kunden vor Ort. Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung in Oldenburg ab sofort einen Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Schwerpunkt Boden / Farbe Ihre Aufgaben: Fachliche Führung und erster Ansprechpartner (m/w/d) für unser Vertriebsteam Umfassende persönliche und telefonische Beratung der Großhandelskunden Angebotserstellung und -bearbeitung Aktiver Verkauf mit Schwerpunkten Bodenbeläge, Farben, Wand und Werkzeug Erfassung der Kundenaufträge Bestellung und Einkauf Bearbeitung von Reklamationen Womit Sie uns überzeugen: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) , Industriekaufmann (m/w/d) , Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) Alternativ verfügen Sie über einen handwerklichen Hintergrund, z. B. als Raumausstatter (m/w/d) , Bodenleger (m/w/d) , Maler und Lackierer (m/w/d) Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der fachlichen Führung eines Vertriebsteams mit Sie besitzen fundierte Produktkenntnisse – insbesondere im Bereich Bodenbeläge und/oder Farben Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Navision-Kenntnisse sind von Vorteil Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Worauf Sie sich freuen können: Ein gutes Betriebsklima Gute, pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bis zu 30 Urlaubstage Geregelte Einarbeitung 38,75 Wochenstunden Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen Bike Leasing Hansefit Corporate Benefits Kontakt Möchten Sie Teil des Familienunternehmens Kurt Weigel GmbH werden? Dann rufen Sie uns einfach direkt an oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Nennung Gehaltswunsch) online oder via E-Mail an: Kurt Weigel GmbH Teamleitung Personal Anna Beenen Daimlerstraße 6 - 49661 Cloppenburg Tel.: 04471 959 184 Bewerbung@weigel.de www.weigel.de JETZT BEWERBEN
Die Stelle Du bist ein Profi, wenn es um Nutzfahrzeuge, LKWs und Trailer geht? Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge. Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, regelmäßige Teamevents und karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als KFZ-Mechatroniker mit Aufstiegsmöglichkeiten (m/w/d) | 40.000 - 48.000€ Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern. Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen. Reparatur von Fahrzeugkomponenten. Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet basierter Auftragsverteilung Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Ihre Perspektiven Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich. Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben. Attraktive Zusatzleistungen: Profitier von Bike-Leasing, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein Systemanbieter für Fenster, Türen und Fassaden und hat uns mit der Suche nach einem Prozessingenieur* für seinen Standort in Weißenfels beauftragt. Aufgaben Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Produktionsprozessen in der Kunststoffprofilextrusion Schwerpunkt: Extrusion und Materialbereitstellung Analyse von Prozessdaten zur Prozessoptimierung und Störungsanalyse Übertragung von neuen Produkten in die ProduktionMitarbeit in der Anlagenbeschaffung, Erstellung von Lastenheften, Abnahme von Produktionsanlagen Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion, Produktion, Werkzeugbau, Serviceteam, Einkauf und Qualitätsmanagement Profil abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, der Kunststofftechnik oder im Bereich Maschinenbau mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Einführung von Produktionsprozessen Methodischen Vorgehen und analytischen Denkvermögen Erfahrung in der Datenanalyse und im Umgang mit Datenbanken Teamfähigkeit und Flexibilität Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Über uns Gehalt: bis zu 65.000€ Unser Partnerunternehmen aus dem Produktionswesen sucht für die hauseigene IT zur Erweiterung des Teams einen Systemadministrator (m/w/d) mit fachlichem Schwerpunkt im Bereich Cloud Infrastruktur. Aufgaben Alltäglicher Betrieb im Bereich Modern Workplace und Cloud Infrastruktur Administration aller Systeme im Bereich M365 und Microsoft Azure Administration der Client Umgebung mit Microsoft Intune Weiterentwicklung im Umfeld der IT-Sicherheit Support deiner internen Kollegen im IT Umfeld Profil Du verfügst über Kenntnisse im Bereich M365 und Microsoft Azure Du verfügst über erste Erfahrung im Bereich Security und Automatisierung Bestenfalls bringst du erste Kenntnisse in der Arbeit mit Microsoft Intune mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Systemadministrator oder ähnliches Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30+ Urlaubstage betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten ... sowie diverse weitere Benefits, beispielsweise die Option auf ein Firmenrad Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Oberbauleiter (m/w/d) Hoch- und Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum in den Bereichen Hochbau, Ingenieurbau und schlüsselfertiges Bauen. Seit der Gründung hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und zählt heute zu den renommierten mittelständischen Bauunternehmen in Deutschland. Mit mehreren Standorten und einer starken Präsenz im nationalen Markt realisiert es anspruchsvolle Bauprojekte für private, gewerbliche und öffentliche Auftraggeber. Nachhaltigkeit, Innovationskraft und Qualität stehen dabei stets im Mittelpunkt. Für den Standort Hamburg suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau, der mit seinem Fachwissen und seiner Führungskompetenz anspruchsvolle Bauprojekte erfolgreich steuert und weiterentwickelt. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Perspektiven. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Verantwortung für die Betreuung und Pflege der Beziehungen zu Bauherren und Auftraggebern. • Leitung der Bauvorhaben, sowohl in technischer Hinsicht als auch in der Abrechnung und Abwicklung. • Koordination und Kontrolle der Nachunternehmerleistungen. • Überwachung des Gewährleistungsmanagements. • Durchführung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Auftraggebern und Nachunternehmern. • Sicherstellung des Kosten- und Qualitätscontrollings während der gesamten Projektphase. • Führung und Koordination der Baustellenmitarbeiter sowie der gesamten Projektressourcen vor Ort. Fachliche Anforderungen • Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Abwicklung von Bauvorhaben. • Sie bringen Verhandlungsgeschick mit und treten sicher gegenüber Geschäftspartnern und Auftraggebern auf. • Sie verfolgen konsequent die Zielvorgaben und setzen vertragliche Aufgaben erfolgreich um. • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken. • Teamfähigkeit, Flexibilität und fundierte Kenntnisse in MS Office sind für Sie selbstverständlich. • Als Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeiter zu motivieren und kooperativ zu führen. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Leistungsgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld • Erfolgsbeteiligung in Form von Prämien und Sonderzahlungen • Firmen-PKW zur privaten Nutzung • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften • Umfangreiche Weiterbildungsangebote • Breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance • Regelmäßige Firmenevents & Teambuilding • Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung für die finanzielle Absicherung im Alter • Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der neuesten Technik und ergonomische Arbeitsplätze • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee im Büro Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir Sie als Contingent Workforce Supply Chain Manager (m/w/d) ab sofort in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Unterstützung bei der Koordination von Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Beauftragung von Zeitarbeitskräften in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und anderen Hauptbeteiligten Mitwirkung bei der Definition von Leistungsbeschreibungen für die Beauftragung von Personalvermittlungsdiensten und entsprechenden Tools Unterstützung der wichtigsten Stakeholder zur Sicherstellung der Abstimmung und Akzeptanz harmonisierter Prozesse Unterstützung bei der Nachverfolgung der ausgelagerten Rekrutierungsaktivitäten (Tools und Dienstleistungen) gemäß den definierten Leistungsmesskriterien für Lieferanten Mitwirkung bei der Einführung geeigneter Leistungskennzahlen für ausgelagerte Dienstleistungen Unterstützung bei der Umsetzung leistungsstarker Lösungen und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen für ausgelagerte Dienstleistungen Aktive Teilnahme an der Implementierung des Vendor Management Systems im Rahmen des MSP-Projekts DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Grundkenntnisse im Change Management und Risk Management Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
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