Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Dich den passenden Traumjob! Unser Auftraggeber ist ein auf Infrastruktur spezialisiertes Projektbüro, das seit 2018 erfolgreich am Markt tätig ist. Mit dem Fokus auf die Energiewende in Deutschland plant, steuert und begleitet das Unternehmen komplexe Großprojekte – von der Konzeptentwicklung bis hin zur Umsetzung vor Ort. Dabei arbeitet es eng mit Bauherren zusammen, berät Ingenieurbüros und unterstützt Ministerien bei der Realisierung zukunftsweisender Infrastrukturmaßnahmen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Würzburg und sucht Unterstützung in der Projektsteuerung. Du interessierst dich für Projektarbeit, komplexe Zusammenhänge und bist ein kommunikationsstarkes Organisationstalent? Projektsteuerer Terminplanung (m/w/d) ID: 2025/39 Aufgaben ·Du übernimmst Steuerungsaufgaben in großen Infrastrukturprojekten – insbesondere im Bereich der Terminplanung Du strukturierst Projekte in Strukturplänen und Arbeitspaketen, definierst und kontrollierst diese unter Anwendung relevanter Tools Du erstellst, prüfst und pflegst Terminpläne in gängigen Tools wie MS Project, Primavera oder Merlin – über alle Projektphasen hinweg · Du moderierst Workshops zur Weiterentwicklung des Terminplans gemeinsam mit den Arbeitspaketverantwortlichen ·Bei Änderungen analysierst du die Auswirkungen auf den Gesamtterminplan und koordinierst Gegenmaßnahmen mit den Fachverantwortlichen Du erstellst Fortschrittsberichte für den Bauherrn und bringst dein Wissen in die Weiterentwicklung der Projektstandards ein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, gerne mit Background in den Bereichen Umwelt/Energie/Geografie – kein Muss! Erste Erfahrung in Projektarbeiten bzw. im Projektmanagement Kenntnisse in der Anwendung gängiger Terminplanungstools (wie bspw. Primavera, MS Project, etc.) Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, einer schnellen Auffassungsgabe und Genauigkeit Wir bieten Job Details: 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit 30 Urlaubstage Du bist eine wichtige Schnittstelle in den Projekten, daher benötigt dich unser Kunde vorwiegend im Office in Würzburg; solltest du weiter weg wohnen, ist deine Bereitschaft zu regelmäßigen, längeren Aufenthalten pro Monat in Würzburg wichtig. Das wird geboten: Ein starker Teamspirit mit echter Kollegialität Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung Ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem hohen Grad an Verantwortung und Gestaltungsspielraum Einen modernen Arbeitsplatz inmitten von Würzburg (Parkplatz vorhanden) Moderne Ausstattung (Macbook & iPhone) Jobticket Weiterbildungsbudget Kontakt Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) unter Angabe der ID sowie Deiner Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Deine Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Über uns Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem inspirierenden Umfeld, das Ihre Eigeninitiative und Ihre proaktive, selbständige Arbeitsweise aktiv fördert. Bei unserem Auftraggeber im Raum Ravensburg erwartet Sie als SAP MM / WM Berater (m/w/d) genau das! Im Rahmen eines spannenden Transformationsprojekts zu SAP S/4HANA können Sie Ihre umfassende Expertise im SAP MM und WM gezielt einbringen. Gemeinsam mit Ihrem neuen Team werden Sie nicht nur an der Implementierung arbeiten, sondern auch Ihre Kenntnisse im SAP S/4HANA System vertiefen und ausbauen. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Analyse, Optimierung & Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP MM und SAP WM Planung und Realisierung von SAP S/4 HANA Implementierungs- und Roll-Out-Projekten mit Fokus auf SAP MM und WM bzw. SAP S/4HANA Sourcing Procurement Übernahme der Teilprojektleitung möglich Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Applikationen in der Materialwirtschaft und Lagerverwaltung sowie deren Anpassung mittels Customizings und Fehlerbehebungen im 2nd Level Support Erste Kontaktperson für die Fachabteilungen bei Fragen rund um die Module SAP MM und SAP WM bzw. perspektivisch SAP S/4HANA Sourcing Procurement hinsichtlich Systemanforderung und -optimierung Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP MM und / oder SAP WM Modulbetreuung bzw. Beratung inklusive Customizing-Kenntnisse in SAP MM und / oder SAP WM Erfahrung in SAP Logistik Projekten sowie in der Betreuung der Fachbereiche und im 2nd Level SAP MM / SAP WM Support Gutes Prozessverständnis für die Abläufe in der Materialwirtschaft, Einkauf, Bestandsführung, Lagerverwaltung Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und konzeptionellen Fähigkeiten in Verbindung mit hoher Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Verantwortung für die SAP MM und WM Module SAP-Schulungen bei SAP SE in Walldorf sowie Trainings on the job für Ihre fachliche Weiterentwicklung Eigene Akademie für Schulungen im Hinblick auf Persönlichkeitsentwicklung und Methodenkompetenz Ein langfristiger Arbeitgeber und ein kompetentes SAP Inhouse Consulting Team Eine moderne und empathische Führungskraft , die Sie fördert und fordert Jahreszielgehalt von 90.000 EUR p.a. – je nach Erfahrung 60% mobiles Arbeiten = 3 Tage Home Office pro Woche Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten. Für den Standort in Hamburg-Fuhlsbüttel suchen wir Sie als Flugzeugelektroniker (m/w/d). DIES SIND IHRE AUFGABEN: Ausbau/Einbau elektrischer Komponenten (LRUs) einschließlich der Kabelführung und deren Anschlüsse. Durchführung (großer) Modifikationen, Funktionsprüfungen und Fehlerbehebung am Flugzeug und in unseren individuellen VIP-Kabinen. Sie führen alle Aktivitäten entsprechend der hohen Erwartungen unserer exklusiven Kundschaft und in Übereinstimmung mit den geltenden Prozessen und Verfahren durch. Sie besprechen notwendige Entscheidungen mit Arbeitsplanern und Teamleitern, um eine ordnungsgemäße Ausführung sicherzustellen. Es wird häufig interdisziplinär mit anderen Teams aus Strukturmechanikern, Kabinenmechanikern und Sattlern zusammen gearbeitet. Die ordnungsgemäße Durchführung der eigenen Arbeiten wird durch Sie bescheinigt. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Flugzeugelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Radio- und Fernsehtechniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) für Geräte und Systeme. Mehrjährige Berufserfahrung in der Base (oder Line) Maintenance von Flugzeugen CAT B2 notwendig und CAT A basic knowledge Lehrgang wünschenswert Typetraining (Level 3) auf eins der folgenden Flugzeugmuster A320, A340, A350, B747, B767, B777, B787 Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Sie möchten Ihre Expertise in der Kreditorenbuchhaltung in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Baubranche einbringen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Unser Kunde – ein etabliertes mittelständisches Bauunternehmen im Raum Bad Homburg – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Kreditorenbuchhalter / Accounts Payable (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Erfassung, Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Pflege und Anlage von Kreditorenstammdaten Abstimmung von Kreditorenkonten sowie Klärung offener Posten Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Steuerliche Prüfung von Eingangsrechnungen (inkl. Bauabzugssteuer) Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen oder Steuerbereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung – idealerweise in der Bau- oder Projektbranche Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV, Navision) und MS Office Grundkenntnisse im deutschen Steuerrecht (Umsatzsteuer, Bauabzugssteuer) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem Blick für Details Teamgeist, Verlässlichkeit und Freude an Prozessverbesserung Wir bieten Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Team mit offener Kommunikation Zuschuss zum Jobticket oder Parkplatz am Standort Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Filialleiter - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Am Sandbach 32, 40878 Ratingen, Deutschland Teilzeit Company: Tipico Shop Agency Northwest GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Als Captain behältst Du stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Shop-Organisation, sowie Personaleinsatzplanung und Materialbestellung fallen in Deinen Bereich. Du motivierst Dein Team als Sparringspartner und entwickelst es stetig weiter. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bleibst bei dem aktuellen Spielgeschehen am Ball und sorgst für das richtige Programm. Für Deine Kunden hast Du immer ein offenes Ohr und beantwortest fachliche Fragen kompetent. Du bist ein hervorragender Gastgeber und achtest auf ein gepflegtes Ladenbild. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns: Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren Kunden zu kommunizieren. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Führungsstark. Es ist vorteilhaft, wenn du bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln konntest. Qualifiziert. Miteiner abgeschlossenen Berufsausbildung kannst Du bei uns punkten. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir: Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Betriebliche Altersvorsorge. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und denken auch an ihre Zukunft. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
Über uns UNSER AUFTRAGGEBER International erfolgreich tätige Firmengruppe mit über 4.000 Mitarbeitenden Einer der marktführenden Anbieter von Personaldienstleistungen – branchenübergreifend in Gesundheitswesen, Industrie, Handel u. a. Unternehmenszentrale in der Bodenseeregion – eine Region mit hoher Lebensqualität, starker Infrastruktur und vielseitigem Freizeitwert Gelebte Führungskultur geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Abrechnung (13 Mitarbeitende) Sicherstellung einer korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung für Standorte in Deutschland und der Schweiz sowie deren Dokumentation Key-User-Funktion für Abrechnungssystem Navision und Doxis (elektronische Personalakte) Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben Schulung und Sicherstellung der Kompetenz in Personaladministration Weiterentwicklung von Servicequalität, Prozessen und Tools im Rechnungswesen Steuerung zentraler Personalprozesse ( z. B. Gehalt, Budget, Prämien, Prüfungen, Kündigungen) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Profil Ausbildungsniveau: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung/ Anforderungen: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-und Sozialversicherungsrecht Aufgrund Ihrer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht auf Gesprächspartner mit den unterschiedlichsten kulturellen und sozialen Backgrounds einzugehen. Sprachkenntnisse: Deutsch: Sehr gut in Wort Schrift Englisch: Gut in Wort Schrift IT-Kenntnisse: Gängige MS Office-Tools, Buchhaltungssoftware, Abrechnungssysteme (z.B. Navision) Wir bieten Gesamtgehalt verhandelbar je nach Berufserfahrung, im Bereich von ca. 90.000–95.000 €/Jahr Flexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice nach individueller Absprache Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf unternehmerische Prozesse Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vermögenswirksame Leistungen Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung in einem wirtschaftlich stabilen, krisensicheren Umfeld Kontakt Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P011FA an. via Mail: fahr@pb-fahr.de (Herr Peter Fahr, Geschäftsführer) via Telefon: Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via Social Media: Personalberatung Fahr auf Linkedin und Xing ° Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei, auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. #headjob #Führung #Entgelt #Finanzen #payroll
Über WT Energiesysteme GmbH Energieumwandlung, das ist das Thema unseres Unternehmens. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Riesa und Dresden. Unsere Kernkompetenz liegt in der Errichtung, Wartung und Modernisierung von Umspannwerken oder Netzeinspeisungen – im Bereich von 10 bis 380kV. Was erwartet dich? Du übernimmst die Erarbeitung von Lösungen im Bereich der Primärtechnik für Projekte im Hochspannungsbereich Du führst die Abstimmung konstruktiver Schnittstellen intern und Erstellung der zugehörigen Dokumentation mit AutoCAD durch (Grundrisse / HS-Anlagenlayouts, Schnitte, Ansichtszeichnungen, Gebäudezeichnungen, Lagepläne). Du unterstützt Projektteams während der Angebotsphase und Projektabwicklung unter Berücksichtigung von Termin- und Qualitätsvorgaben und verantwortest Teilprojekte sowie die Einhaltung geltender Vorschriften und Normen, die Überwachung von Fertigstellungsterminen und die Einhaltung aller Anforderungen des Qualitätsmanagements Du regelst die Angebotserstellung und Projektabwicklung sowie die Umsetzung und Verbesserung der Qualitätsanforderungen Du führst die Berichterstattung an den Projektleiter bzw. Leiter der Projektierung über erkennbare Abweichungen bei Qualität, Zielen, Kosten und Terminen durch Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Energietechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation Du kannst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich vorweisen und bist sicher im Umgang mit AutoCAD Du hast erste Erfahrung mit Primtech Du bist ein Organisations- und Koordinationsgeschick Du besitzt fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzausstattung Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und leistungsgerechtem Gehalt Eine umfassende Einarbeitung in dein neues Aufgabengebiet Umfangreiche Sozialleistungen: leistungsorientierte Jahresprämie, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Übernahme Kinderbetreuungskosten, verschiedene Firmenevents, kostenfreie alkoholfreie Getränke, Obstkorb, Gleitzeitmodell Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterbildung Regelmäßige Gesundheitschecks Kostenfreie Parkplätze Ein ausgesprochenes kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Primärplaner im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) Standort Riesa klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden WT Energiesysteme GmbH.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie möchten gerne als Inhouse Senior SAP SuccessFactors Berater (gn) im Raum Mannheim arbeiten? Dann könnte dieser SAP-Job genau der richtige für Sie sein. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Unternehmen mit mehr als als 20.000 Mitarbeitende . Intern setzt man zukünftig auf SAP SuccessFactors . Daher sucht man Verstärkung in Form eines teamorientierten, kommunikativen, motivierten und erfahrenen Senior SAP SuccessFactors Consultants bzw. Senior SAP SuccessFactors Berater (gn). Sie sind hier die entscheidende Erfolgskomponente bei der Prozessoptimierung und weiteren SAP SuccessFactors Systemgestaltung. Freuen Sie sich dabei auf bis zu 60% mobiles Arbeiten und einen langfristigen Arbeitgeber. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP Projektarbeit : Mitarbeit bei dem Roll Out von SAP SuccessFactors (Fit-Gap-Analyse, Konzeption, Testing, Implementierung, Go Live und Hypercare Phase) SAP SuccessFactors Inhouse Beratung: SAP SuccessFactors Modulbetreuung sowie Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten Geschäftsprozessoptimierung: Prozessanalyse, -design und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Human Ressource Management sowie Durchführung von Integrations- und User Acceptance Test SAP Teilprojektleitung: Möglichkeit eine Teil- oder Projektleitung für SAP SuccessFactors Projekte zu übernehmen und Koordination von externen Dienstleistern SAP SuccessFactors Anwenderbetreuung: Sicherstellung des produktiven SAP SuccessFactors Systembetriebs sowie Übernahme von 2nd Level Support verschiedener SAP SF Module Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Beratungserfahrung in SAP SuccessFactors aus der externen Beratung oder im SAP SuccessFactors Inhouse Kontext mit Erfahrung in der Konfiguration bzw. dem Customizing Gutes Verständnis für die personalwirtschaftlichen Prozessen und die Prozesse innerhalb von SAP SuccessFactors wie z.B. Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding, Offboarding, Performance & Goals, Learning, Succession, time etc.) sowie SAP SuccessFactors Projekterfahrung Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Freude an der Arbeit im Team bzw. in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten bei einem Hidden Champion Spannende SAP SuccessFactors Projekte und Aufgaben Eine sehr gute Work-Life-Balance dank 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung & Gleitzeitkonto Mobiles Arbeiten von bis zu 60% Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR p.a. , je nach bisheriger SAP SuccessFactors Erfahrung Verschiedene Benefits wie Betriebsrestaurant, Fitnessangebote, betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigen über Corporate Benefits Kontakt zu Ihrer SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Verkäufer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu Dir passen, Dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal Dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu Dir passen. Wenn Du Deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du liebst den Duft von frisch gebackenen Köstlichkeiten? Ob in Vollzeit oder Teilzeit – werde Teil unseres Teams in der Bäckerei unseres Partnerunternehmens in Nürnberg! Hier erwarten dich verführerische Aromen, unwiderstehliche Kreationen und ein täglich frisches Sortiment: von herzhaften Backwaren über süße Leckereien bis hin zu belegten Sandwiches und Snacks für den schnellen Genuss. Pack mit an, begeistere unsere Kundschaft und starte in einem dynamischen Umfeld richtig durch! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Backen und ansprechendes Präsentieren von frischen Teiglingen in der Verkaufstheke • Beratung und Empfehlung von Produkten • Verkauf und Abwicklung von Kassenvorgängen • Zubereitung von belegten Brötchen, Snacks und Kaffeespezialitäten • Kontrolle des Warenbestands und Organisation von Nachschub • Einhaltung und Umsetzung der geltenden Hygienestandards Was Dich für den Job auszeichnet • Ausbildung als Bäckereifachverkäufer (gn), Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Motivation als Quereinsteiger (gn) durchzustarten • Begeisterung für den Einzelhandel und Freude am Umgang mit Menschen • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein • Offenheit für Neues und Bereitschaft, dazuzulernen • Flexibilität für Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche von Montag bis Samstagzwischen 6:00 und 20:00 Uhr(Sonn- und Feiertage frei), Teilzeit- oder Vollzeit möglich Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: frisch gewaschene und gebügelte Arbeitskleidung, vergünstigter Kaffee und täglich wechselndes Mittagsmenü kostenlose Parkplätze - Großparkplatz vor Ort, aber auch sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Bist Du neugierig geworden? Mario Steinbach Leitung PAPP PERSONAL Tel: 0151 122 59 621 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: MS
Unser Kunde ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Ausbau moderner Kommunikationsinfrastruktur. Mit über 300 Mitarbeitenden steht das Unternehmen seit mehr als 40 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und technisches Know-how. Der Schwerpunkt liegt auf dem Bau und der Betreuung leistungsfähiger Telekommunikationsnetze in ganz Deutschland. Aufgaben Projektverantwortung: Übernehmen Sie die wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung von Großkundenprojekten, inklusive Umsatz- und Ertragsverantwortung Teamführung: Leiten Sie fachlich Ihr Projektteam und koordinieren Sie alle erforderlichen Ressourcen für eine reibungslose Abwicklung Baubegleitung: Führen Sie Baubegehungen, Bauüberwachungen und Bauabnahmen eigenverantwortlich durch Angebotsmanagement: Erstellen Sie fundierte Kalkulationen, bearbeiten Sie Ausschreibungen und begleiten Sie den Angebotsprozess Kundenbetreuung: Agieren Sie als direkter Ansprechpartner für Großkunden Qualitätsmanagement: Stellen Sie die Umsetzung der Kundenanforderungen unter Einhaltung aller Qualitätsstandards und Vorschriften sicher Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Telekommunikation, Elektrotechnik, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im technischen oder infrastrukturellen Umfeld Fachkompetenz: Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und ein lösungsorientierter Arbeitsstil Soft Skills: Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office Sonstiges: Führerschein Klasse B, Höhentauglichkeit von Vorteil Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexibilität: Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit sowie 30 Urlaubstagen für eine optimale Work-Life-Balance Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel erleichtern Ihren Arbeitsalltag und fördern die Effizienz Arbeitsumfeld: Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine aktive Mitgestaltung spannender Projekte Weitere Vorteile: Erhalten Sie Zugang zu individuellen Prämienmodellen, regelmäßigen Weiterbildungen und attraktiven Entwicklungsperspektiven
Sortierung: