Über uns Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Gold- bzw. Fokuspartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP Fiori / UI5 Front End (Senior) Berater / Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP Fiori / UI5 Front End (Senior) Berater / Managing Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office / remote und / oder in einem der zahlreichen Büros arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von innovativen SAP Entwicklungsprojekten im UI5/FIORI Umfeld über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Begleitung der digitalen Transformation bei Kunden und deren Beratung zu neuesten SAP-Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Cloud Produkte inkl. Fiori-App-Entwicklung Konzipieren und Entwickeln von neuen Lösungen im Bereich WebDynpros, mobiler oder webbasierter SAP-Applikationen inkl. deren kontinuierlichen Optimierung und Erweiterung Aktive Unterstützung der Kunden und des Consulting Teams hinsichtlich der Entwicklungsanforderungen Als SAP Senior Entwickler auch Mentoring von SAP-Trainees oder Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Entwicklern oder Presales-Unterstützung Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Entwicklung mit SAP UI5 und FIORI, sowie Kenntnisse in schnittstellenrelevanten Entwicklungsthemen (BADIs / BAPIS, User Exits, IDOCs, ALE) und WebDynpro Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Development Umfeld wünschenswert sowie gutes Schnittstellenwissen zu weiteren SAP Modulen Fundiertes Branchen- und SAP-Lösungswissen, sowie Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung Erfahrung in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte Persönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Entwicklung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & SAP-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Moderne SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 110.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 80% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Die Stelle Sie lieben die Baubranche, wollen aber gerne den Baustellenstress hinter sich lassen und lieber in einem modernen Produktionsbetrieb mit angenehmen Arbeitsbedingungen arbeiten, als täglich auf eine weit entfernte oder sogar chaotische Baustelle zu fahren? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen Sie als Verstärkung für das Betonfertigteil-Werk eines deutschlandweit bekannten Unternehmens, das zur "Champions-League" der Baubranche gehört und auf alle Standorte verteilt weit über 1.000 Mitarbeiter beschäftigt. Bei dieser Position profitieren Sie von allen Vorteilen, die solch ein Top-Arbeitgeber Ihnen als Mitarbeiter bieten kann. Wenn Sie eine langfristig sichere und interessante Beschäftigung mit geregelten Arbeitszeiten suchen, wo alles gut organisiert ist, wo Sie entspannt und in einem angenehmen Umfeld arbeiten und wo Sie gleichzeitig auch sehr gutes Geld verdienen können, dann bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als: Fertigungsleiter / Produktionsleiter Hochbau – Beton Fertigteile (m/w/d) – bis 50.000€ Ihre Aufgaben Effiziente Abwicklung von Produktionsaufträgen im Betonfertigteil-Werk Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten sowie kostengünstigsten Ausführung aller Arbeiten im Produktionsbereich des Betonwerks Disziplinarische und fachliche Führung von gewerblichem Personal (ca. 10-15 Personen) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen Optimalerweise eine Weiterbildung oder Berufserfahrung als Hochbau Vorarbeiter / Hochbau Werkpolier / Hochbau Polier / Maurermeister / Betonbauermeister / Industriemeister mit Bezug zu Beton Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Führungspersönlichkeit Gute deutsche Sprachkenntnisse (ab C1) Ihre Perspektiven Beste Aussichten: Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive bei einem Arbeitgeber, der zu den Top 20 Bauunternehmen in Deutschland gehört und Kunden wie BMW, IKEA, XXXLutz, Edeka und viele mehr betreut. Attraktive Vergütung : Erhalten Sie für den Einstieg einen Stundenlohn zwischen ca. 20€ bis 21,50€. Hinzu kommt jedes Jahr eine automatische Gehaltserhöhung aufgrund der Tarifanlehnung (in 2025 sind es + 4,3%). Sehr viele Zusatzleistungen : Zusätzlich zum Grundlohn erhalten Sie natürlich auch Weihnachtsgeld, die Möglichkeit auf eine monatliche Geschenkkarte im Wert von 30€, diverse Gesundheitsboni, Dienstradleasing, Vergünstigungen auf Online-Plattformen, eine betriebliche Altersvorsorge etc. Work-Life-Balance und Urlaubstage : Genießen Sie flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche ohne Reisetätigkeit, Schichtarbeit oder Wochenendarbeit. Am Freitag können Sie früher ins Wochenende gehen und Sie erhalten von Anfang an 30 Urlaubstage. Spannender Aufgabenbereich mit Verantwortung – auch für Industrie-Quereinsteiger: Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit, die nie langweilig wird und immer wieder neue Herausforderungen bietet. Auch Quereinsteiger, die bisher nur auf der Baustelle und noch nicht in der Industrie tätig waren, sind gerne gesehen und können entsprechend eingearbeitet werden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.
Architekt (m/w/d) Schlüsselfertiger Hochbau Zweck und Ziel der Stelle Für ein renommiertes und inhabergeführtes Immobilienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Realisierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien spezialisiert hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Architekten (m/w/d). Das Unternehmen ist seit über 40 Jahren im Markt tätig und hat sich mit einer klaren Ausrichtung auf Qualität und Nachhaltigkeit einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Mit einem umfangreichen Portfolio an Wohnanlagen und Logistikimmobilien setzt das Unternehmen auf anspruchsvolle Projekte im gesamten Großraum Hamburg und darüber hinaus. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative Ansätze und nachhaltige Lösungen aus, die sowohl ökologischen als auch wirtschaftlichen Anforderungen gerecht werden. Eine enge Zusammenarbeit sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur stehen im Mittelpunkt des Unternehmens, das seine Mitarbeitenden fördert und ihnen Raum für individuelle Weiterentwicklung gibt. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Verantwortung für die Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 5 nach HOAI in den Bereichen Wohnungs- und Gewerbebau • Selbstständige und termingerechte Erstellung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung • Prüfung und Freigabe von Werk- und Montageplänen der Nachunternehmer • Koordination und Abstimmung mit Behörden, Fachplanern sowie ausführenden Firmen • Beratung und enge Abstimmung mit den Investoren zu allen relevanten Projektbelangen • Organisation und Durchführung von Baustellenbesichtigungen zur Qualitätssicherung und Projektüberwachung Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium der Architektur (Bachelor/Master/Diplom-Ingenieur oder vergleichbar) • Wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung im Wohnungs- und Gewerbebau • Sehr gutes bautechnisches Verständnis und fundierte Kenntnisse des aktuellen Baurechts • Erfahrung im Umgang mit Allplan Nemetschek oder vergleichbaren CAD-Systemen (z. B. AutoCAD) • Gute MS-Office-Kenntnisse und ein unternehmensorientiertes Denken • Hohe Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren und dynamischen Arbeitsumfeld • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen • Attraktive Projekte und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung • Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hamburg, in unmittelbarer Nähe zu bekannten Wahrzeichen wie der St. Michaelis Kirche und dem Hamburger Hafen • Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Events sowie kostenfreie Getränke, Kaffee und frisches Obst • Zugang zu attraktiven Zusatzangeboten wie dem JOBRAD Fahrrad-Leasing und die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket • Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau am Standort Köln für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung • Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Führung von Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern • Prüfung und Freigabe von Rechnungen für erbrachte Nachunternehmerleistungen • Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten • Durchführung der Bauabrechnung sowie aktive Gestaltung und Durchsetzung von Nachträgen • Koordination und Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Planungsbeteiligten • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Arbeitssicherheitsstandards • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen • Erste Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten von Vorteil • Strategische und ganzheitliche Denkweise • Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägter Teamgeist Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein wachstumsstarker, mittelständischer Hersteller hochwertiger Fenster- und Türsysteme mit ca. 400 Mitarbeitern in Deutschland. Das Unternehmen steht für Qualität, Beständigkeit und eine moderne Ausrichtung - auch im Bereich IT. Zur weiteren Professionalisierung der internen IT suchen wir einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der entweder bereits erste Führungserfahrung oder fundierte Berufserfahrung mitbringt. Sie arbeiten eng mit einem externen IT-Systemhaus zusammen und gestalten die neue IT-Architektur aktiv mit. Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Weiterentwicklungsperspektive haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur Mitgestaltung und Neustrukturierung der Server- und Systemlandschaft Koordination und Zusammenarbeit mit externem IT-Systemhaus bei IT-Projekten Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen IT-Betriebs Unterstützung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen und -konzepten Optional oder perspektivisch: Fachliche Führung eines kleinen IT-Teams Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung Gute Kenntnisse in Microsoft-Systemlandschaften sowie grundlegendes Know-how in IT-Sicherheit Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung Vorteile Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Option auf einen Firmenwagen nach der PZ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents Weitere Benefits wie Fitness, Jobrad, Rabatte usw. Referenz-Nr. MWD/126498
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Antriebstechnik und Automatisierungslösungen. Das Unternehmen entwickelt und produziert Getriebemotoren, Frequenzumrichter, Servoantriebe und industrielle Automatisierungssysteme. Mit Niederlassungen in 57 Ländern beschäftigt unser Kunde rund 22.000 Mitarbeitende weltweit. Bekannt ist unser Kunde für seine Innovationskraft, kundenspezifische Lösungen und die starke Ausrichtung auf Industrie 4.0. Die Produkte kommen in vielen Branchen zum Einsatz - von der Automobilindustrie über Logistik und Lebensmitteltechnik bis hin zur Chemie. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen die Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Schulungsplattform Dabei erstellen und aktualisieren Sie Schulungs- sowie Newsletterinhalte. Die Migration bestehender Inhalte auf die neue Schulungsplattform gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Regelmäßige sowie ad hoc Analysen führen Sie mit durch. Zudem unterstützen Sie die Einkaufsgruppen bei der Optimierung von Prozessen im SAP BW- und Qlik-Umfeld. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossen haben Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; ein betriebswirtschaftliches Studium ist von Vorteil. Erste Erfahrungen in der Erstellung redaktioneller Inhalte, wie für Newsletter oder Schulungen, bringen Sie mit. Grundkenntnisse in SAP MM sowie Reporting-Tools wie SAP BW, Qlik, MS Power BI oder vergleichbaren Systemen sind wünschenswert. Im Umgang mit MS Office-Anwendungen sind Sie sicher. Interesse und Affinität für Prozessoptimierung im SAP- und Reportingumfeld runden Ihr Profil ab. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN!
Über uns Für unseren Kunden, ein Systemdienstleister mit Sitz südlich in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, eine Bürokauffrau (m/w/d) in Vollzeit . Deine Aufgaben In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag sorgst du dafür, dass im Büro alles rundläuft – mit Überblick, Genauigkeit und Teamgeist. Konkret heißt das: Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben im Tagesgeschäft Du bearbeitest Posteingang und -ausgang und kümmerst dich um die Digitalisierung von Eingangsrechnungen Du unterstützt bei der Vorbereitung von Lohn- und Finanzbuchhaltung Du erstellst Angebote und Rechnungen und behältst laufende Aufträge im Blick Du unterstützt projektbezogene Aufgaben in verschiedenen Fachabteilungen Du koordinierst die Besprechungsräume und sorgst für reibungslose Abläufe Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit Erfahrung aus der Hotellerie Gute MS Office-Kenntnisse Eigenverantwortung, Diskretion und Zuverlässigkeit Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit analytischem Denken Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Serviceorientierung Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität – auch wenn es mal stressig wird Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Sehr gute Deutschkenntnisse C1/C2 Was dich erwartet: Flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Work-Life-Balance Sehr gute Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür Intensive Einarbeitung – wir lassen dich nicht allein Aus- und Weiterbildungen , damit du fachlich am Ball bleibst Firmenfahrradleasing – nachhaltig unterwegs Firmenfitness mit Wellpass – für deine Gesundheit Betriebliche Altersvorsorge – weil wir an später denken Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – am besten mit Angabe deines möglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellung. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment-Team hilft dir gern weiter: +49 40 41 91 32 0 ID: 2305
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Energiewirtschaft besetzten wir ab sofort folgende Position: SACHBEARBEITER (M/W/D) NETZKOORDINATION IHR AUFGABENPROFIL Begleitung von Anfragen zu Stromgroßspeicheranlagen und Netzverträglichkeitsprüfungen im Bereich erneuerbare Energien Unterstützung bei technischen Auswertungen und Analyseaufgaben Eigenverantwortliche Fristüberwachung und Koordination laufender Vorgänge Mitwirkung bei interner Umsetzung und Abstimmung mit beteiligten Stellen Kommunikation mit Kunden zur Klärung technischer und administrativer Anforderungen Prüfung technischer Unterlagen im Netzanschlussprozess auf Vollständigkeit IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise auch Erfahrung mit SAP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, organisierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Priorisierungsvermögen – auch bei parallelen Aufgabenstellungen WIR BIETEN Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich Flexibles Arbeiten durch eine moderne Home-Office-Regelung Exklusive Vergünstigungen bei bekannten Marken durch Corporate Benefits Individuelle und flexible Urlaubsplanung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Warum nur beraten, wenn Sie auch als SAP SD & CS Berater ( Mensch ) gestalten können? Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber bekommen Sie den Freiraum, wirklich etwas bewegen zu können – mit innovativen SAP S/4-Projekten und einem SAP-Team, das sich auszeichnet durch SAP Expertise und Leidenschaft für gute SAP Inhouse Beratung. Das Fertigungsunternehmen aus dem Raum Pforzheim gehört zu den Marktführern in seinem Branchensegment und ist Arbeitgeber weltweit von ca. 2.000 Mitarbeitenden . Erweitern Sie Ihre SAP Expertise bedeutend in diesem SAP-Job als Inhouse SAP SD/CS Consultant ( Mensch ). Jetzt sind Sie am Zug. Bewerben Sie sich bei Leuchtmehr als spezialisierter SAP-Personalberatung und lassen Sie uns gemeinsam Ihre SAP-Zukunft positiv und nachhaltig gestalten. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP S4 Projektarbeit: Planung und Durchführung von SAP S/4HANA Einführungs- und Roll-Out-Projekten über alle Projektphasen hinweg auch in der Rolle der SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung SAP SD und SAP CS Inhouse Beratung: SAP SD bzw. SAP CS Modulbetreuung bzw. Beratung sowie Durchführung systemseitiger Anpassungen mittels SAP SD und SAP CS Customizings Geschäftsprozessoptimierung : Geschäftsprozessanalysen und -Weiterentwicklung der Vertriebs- und Kundenprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen Konzepterstellung: Anforderungserhebung und Konzeptionierung sowie Testing und Implementierung neuer SAP S/4HANA Sales bzw. SAP S/4HANA Service Applikationen SAP SD und SAP CS Support: Planung und Durchführung von Trainings für die SAP SD User und Key User ( Mensch ) sowie Übernahme des 2nd SAP SD bzw. SAP CS Support Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP SD bzw. SAP CS Berufserfahrung: Praxiserfahrung in der SAP SD Beratung bzw. SAP CS Modulbetreuung mit praxiserprobtem Customizing in SAP SD bzw. SAP CS SAP Projektarbeit: Erfahrung in SAP Einführungs- und Roll-Out-Projekten mit Fokus auf SAP SD und Teilprojektverantwortung; Erfahrung in SAP S/4HANA Projekten von Vorteil Schnittstellenwissen zu SAP C4C bzw. SAP C/4HANA, SAP MM bzw. SAP FI oder SAP CO; Grundkenntnisse in SAP ABAP wie Code lesen und debuggen wünschenswert Prozesswissen: Gutes Verständnis für die Unternehmensprozesse im Vertriebs-, CRM- und Kundenumfeld sowie Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung Soft Skills: Kommunikationsgeschick in Deutsch und gutes Englisch, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit Background: Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Breites Aufgabenspektrum im Mittelstand: Ein Arbeitgeber, der auf die neuesten SAP-Technologien setzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, wertvolle SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitungserfahrung zu sammeln Kompetentes SAP-Kollegen-Team: Ein versiertes und kollegiales SAP-Team Weiterbildung: Individuelle Trainingsangebote im SAP-Umfeld, je nach Bedarf und SAP-Projektanforderung Unternehmenskultur: Innovative, inklusive und internationale Unternehmenskultur Home Office: Bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten Gehalt: Bis zu 88.000 EUR p.a. ,je nach bisheriger SAP SD/CS Expertise Mitarbeiterparkplätze : Für die stressfreie Anreise mit dem Auto Alle Brückentage frei : Damit Sie die langen Wochenende ohne Vertretungsstress genießen können Kontakt: Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Bringen Sie als SAP SD Berater ( Mensch ) Ihre Leidenschaft für SAP SD in ein innovatives Umfeld ein und gestalten Sie die Zukunft eines zukunftsorientierten Unternehmens aus dem gehobenen Mittelstand entscheidend mit. In einem kompetenten SAP-Team haben Sie die Möglichkeit, kreative Ideen zu entwickeln, innovative SAP Lösungen umzusetzen und aktiv an der Optimierung der SAP S/4HANA Systemlandschaft mitzuarbeiten. Ihre Erfahrung und Ihr hoher Qualitätsanspruch machen Sie als SAP SD Berater ( Mensch ) zur geschätzten Kontaktperson für die Fachabteilungen und auch das Management bzw. die IT-Leitung, während Sie an spannenden SAP S/4HANA Projekten mitwirken. Dieses Fertigungsunternehmen im Raum Weil am Rhein freut sich auf Ihre zukünftige Mitarbeit und bietet Ihnen zahlreiche Benefits. Machen Sie als SAP SD Consultant den nächsten Schritt in Ihrer SAP-Karriere und werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP S/4HANA Einführung : Verantworten Sie die SAP-Implementierungs- und Roll-out-Projekte mit Fokus auf die SAP S/4HANA Sales Applikationen (SAP SD) SAP SD Modulbetreuung und Anpassung : Betreuen Sie das SAP S/4HANA Sales umfassend, optimieren Sie vertriebliche Prozesse gemeinsam mit dem Fachbereich und setzen Sie SAP-systemseitige Anpassungen durch Customizing in SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales um Konzeption und Harmonisierung : Erarbeiten Sie Fachkonzepte im Bereich Vertrieb (SAP SD) unter Berücksichtigung interner und externer Anforderungen, und gestalten Sie Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Key-Usern ( Mensch ) neu. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD Modulberatung oder SAP SD Beratung mit fundierter Expertise im SAP SD Customizing; Erfahrung in SAP S/4HANA Sales von Vorteil Erfahrung in der SAP-Projektarbeit sowie gutes Schnittstellenwissen zu angrenzenden SAP Modulen Sie überzeugen als kommunikationsstarke Persönlichkeit in Deutsch und Englisch und mit analytischem Durchblick und Freude an der Arbeit im Team Ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung bringen Sie mit Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ihr bisheriges SAP SD Fachwissen und Ihre persönlichen Stärken können durch Fortbildungsangebote vertieft werden Pragmatische Hands-On-Mentalität ermöglicht Ihnen mehr Freiraum und Wirksamkeit bei Ihrer Arbeit für mehr Zufriedenheit Ein engagiertes SAP-Team mit geballter SAP-Kompetenz unterstützt sich gegenseitig, um die Systemlandschaft auf SAP S/4HANA umzustellen Jahreszielgehalt von bis zu 92.000 € p.a., je nach bisheriger SAP SD Qualifikation Bis zu 3 Tage remote work bzw. 60% Home Office pro Woche Darüber hinaus können Sie sich über verschiedene Benefits wie z.B. Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Parkplätze, Sprachkurse, Fitnessangebote freuen Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
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