Rechtswissenschaftler (m/w/d)
Stadt Zehdenick - 16792, Zehdenick, DE
Stellenausschreibung Stadt Zehdenick Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. In der Stadt Zehdenick ist schnellstmöglich eine neu eingerichtete Stelle Fachbereichsleitung Zentrale Verwaltung (w/m/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist organisatorisch direkt dem Bürgermeister unterstellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Der Fachbereichsleitung sind 13 Mitarbeiter/innen unterstellt. Davon sind 3 Beschäftigte des Aufgabengebietes EDV der Fachbereichsleitung direkt unterstellt. Für diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir - eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 12 plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertem Entgelt - Vermögenswirksame Leistungen - eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen - ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum - ein Team, dass Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respektvoll mit Ihnen zusammenarbeitet - individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mobiles Arbeiten - 2 Teamtage im Jahr - modern eingerichtete Arbeitsplätze - Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille - Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben: - Die strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Innere Verwaltung, Personal, Kommunales und Organisation - Die Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereiches - Das Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereiches - Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen, zukunftsorientierte Koordination von Personalmanagement und -entwicklung - Strategische Ausrichtung und Planung der Personalentwicklung der gesamten Stadtverwaltung - Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren - Gerichtliche Vertretung der Stadt in verwaltungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und zivilrechtlichen Verfahren - Erarbeiten von kompetenten und entscheidungsreifen Vorlagen zu strategischen Grundsatzentscheidungen oder fachbereichsübergreifenden Entscheidungen - Organisation und Umsetzung von Maßnahmen des Datenschutzes und Arbeitsschutzes - Aufbau einer effizienten IT-Betriebsstruktur - Unterstützung anderer Fachbereiche bei der Einführung neuer IT-Systeme Ihr Profil Fachliche Voraussetzungen: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH, Master) mit verwaltungswissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung, z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Personalmanagement (Bachelor/FH-Diplom, Diplom, 1. Staatsexamen) - einschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einer Körperschaft des öffentlichen Rechts insbesondere im Personal-, Arbeits- und Kommunalrecht - Führerschein Klasse B - Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen in der Verwaltungsorganisation und Personalmanagement sowohl auf inhaltlicher als auch organisatorischer Ebene - wünschenswert ist eine mindestens 2-jährige Führungs- und Personalverantwortung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche Außerfachliche Kompetenzen: - Zur Umsetzung der Aufgaben des Fachbereiches pflegen Sie eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen weiteren Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie hin-sichtlich der kommunalen Aufgaben mit den politischen Gremien und Mandatsträgern - Sie leiten den Aufgabenbereich mit Erfahrung, Innovationsfreude und Weitsicht und tragen mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches einschließlich seiner Leitlinien, Projekte und Konzepte bei - Sie führen und motivieren die Mitarbeiter/innen mit hoher Ergebnisorientierung, unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Pläne und Projekte und fördern sie mit geeigneten Instrumenten der Personalentwicklung - ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - ein hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie IT- und Medienkompetenz - hohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Eine Erweiterung beziehungsweise Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben dieser Stelle erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse, Befähigungsnachweise, Beurteilungen, Zertifikate etc.) Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 19.05.2025 an die: Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit/ Kennwort: FBL Zentrale Verwaltung Fachbereich III/ Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 1 16792 Zehdenick Bewerbungen per E-Mail bitte an Bewerbung@zehdenick.de. Die Unterlagen sind nur als PDF Dateien erwünscht. Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet. Datenschutzhinweis: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick www.Zehdenick.de unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.
Heilpädagoge m/w/d
Katholisches Jugendsozialwerk - 83024, Rosenheim, DE
Das Katholische Jugendsozialwerk e.V. in Rosenheim ist Anbieter von individuellen Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung. Im südlichen Landkreis Rosenheim und in der Stadt Rosenheim unterstützen wir ca. 250 Menschen mit kognitiver und oder seelischer Beeinträchtigung. Für unser Wohnhaus im Salzburger Weg für Menschen mit hohem Hilfebedarf suchen wir: Fachabteilungsleitung Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) (in Vollzeit) - zum 01.Mai 2025 - Wir bieten - Einen interessanten, verantwortungsvollen, vielseitigen Arbeitsplatz - Vergütung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlung von bis zu 86% eines mil. Grundgehaltes - betriebliche Altersversorgung + Zeitwertkonto - Unterstützung bei Jobrad und Jobticket - Zusätzliche Sozialleistungen wie Beihilfen zur Krankenversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von der Religionszugehörigkeit steht für uns die Anerkennung unseres Leitbildes durch die Mitarbeitenden im Vordergrund. Das KJSW e.V. achtet sorgfältig auf den Schutz der zu unterstützenden Menschen durch die Umsetzung einer Präventionsordnung. Weitere Informationen: https://www.erzbistum-muenchen.de/stellenangebote Kontakt Nähere Informationen erhalten Sie über die Dienststellenleitung Herrn Thomas Bacher Tel.: 08031-35 645-201, E-Mail: thomas.bacher@kjsw.de Postanschrift: Kath. Jugendsozialwerk München e.V., Oberdonauweg 4, 83024 Rosenheim
Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)
Gemeindeverwaltung Grünkraut - 88287, Grünkraut, DE
Grünkraut - eine kleine Gemeinde mit großen Möglichkeiten Die Gemeinde Grünkraut (ca. 3.200 Einwohner) ist eine offene, freundliche, junge und dynamische Gemeinde mit viel Lebensqualität. Ein lebendiger Ort, zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen sowie eine sehr gute Infrastruktur machen Grünkraut als Wohnort, Wirtschaftsstandort und Arbeitsplatz attraktiv. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) (Beschäftigungsumfang bis zu 100 %) Ihre Hauptaufgaben: - Leitung des Fachbereichs mit den Sachgebieten Kämmerei, Gemeindekasse, Steuern und Abgaben - Aufstellung des Haushaltsplanes und der Finanzplanung, Vollzug des Haushaltes, Haushaltsüberwachung sowie Erstellung der Jahresrechnung - Veranlagung von Beiträgen und Kalkulation von Gebühren - Vereinszuschüsse - Vertragswesen, Kaufverträge, Grundstücksverkehr Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management), Studium BWL, der Finanzwirtschaft oder vergleichbar. - Im Idealfall bereits Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens - Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise - Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zu Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Loyalität und Integrität - Aufgeschlossenheit für Interkommunale Zusammenarbeit. Die Gemeinden Grünkraut und Bodnegg haben einen gemeinsamen Bauhof. Für den Bereich der Finanzverwaltung möchten beide Gemeinden in einen Prüfprozess zur gemeinsamen Aufgabenwahrnehmung eintreten. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten. Unser Angebot: - Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Leitungsfunktion und hoher Selbständigkeit - Modernes Arbeitsumfeld in einer bürgernahen und engagierten Verwaltung - Sehr flexible Arbeitszeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Stelle im Beamtenverhältnis bis A 13 oder entsprechende Eingruppierung nach TVöD - Gesundheitsfürsorge und Mobilitätsangebote (Jobticket, Dienstradleasing, EGYM Wellpass) Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per Email, bis Freitag 02. Mai 2025 an die Gemeindeverwaltung, Scherzachstraße 2, 88287 Grünkraut, z.Hd. Herrn Bürgermeister Holger Lehr (holger.lehr@gruenkraut.de). Für Auskünfte und ein persönliches Gespräch steht Ihnen Herr Bürgermeister Holger Lehr (Tel. 0751/7602-12) sehr gerne zur Verfügung.
Verwaltungsfachangestellte/r m/w/d
Gemeinde Tenningen - 79331, Teningen, DE
Die Gemeinde Teningen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: gehobene Sachbearbeitung im Bereich Bauverwaltung mit dem Schwerpunkt Bauplanungs- und Bauordnungsrecht Die Beschäftigung kann in Teilzeit oder Vollzeit erfolgen. Die wesentlichen Aufgaben: - Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Bauleitplanung, einschl. Bodenordnung; - Vorbereitung der einzelnen Verfahrensschritte (Behörden- und Öffentlichkeitsbeteiligungen etc.); - Mitwirkung bei der Digitalisierung der Bebauungspläne; - Vorbereitung von Beschlussvorlagen; - Eingangsprüfung von Bauvoranfragen und Bauanträgen, Digitaler Bauantrag (VibaBW); - Erteilung von Auskünften im Bauplanungs-, Bauordnungs-, und Nachbarrecht, Terminkoordination im Rahmen der Verfahren; - Vertretung im Bereich der Friedhofsverwaltung und der Bauordnung. Ihre Qualifikationen: - Eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ -r oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ein/e Verwaltungsfachwirt/in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts Public Management); - Fachkenntnisse im Bereich der Bauverwaltung sind von Vorteil; - Technisches Verständnis, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten; - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität; - Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen. Wir bieten: - Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 oder Besoldungsgruppe A11/Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation sowie die üblichen Sozialleistungen ; - Eine Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in nach Bewährung wird angeboten und angestrebt; - Weitere zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten; - Betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad; - Eine moderne Arbeitsumgebung in einem generalsanierten Verwaltungsgebäude; - Gleitende Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelung zur Flexibilisierung der Arbeitszeit. Die Stelle steht allen Geschlechtern offen. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 20. April 2025. Ansprechperson: Frau Kretzstellv. Fachbereichsleiterin 07641 5806 50
Kita-Leitung (m/w/d)
Evangelisches Dekanat Hochtaunus - 61381, Friedrichsdorf, DE
Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 15 Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und im Main-Taunus-Kreis Für unsere Evangelische Kindertagesstätte Regenbogenland in Hausen-Arnsbach suchen wir ab dem 01.07.2025 eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Wir sind eine familiäre und naturnahe 3-gruppige Kindertagesstätte für Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren. In zwei Kindergartengruppen betreuen wir je 25 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Unsere Familiengruppe wird gerade zu einer U3 Gruppe umgestaltet. Aktuell werden nur zwei Gruppen betrieben. Wir arbeiten teiloffen, kindzentriert und nach den Standards und Leitlinien der EKHN sowie nach dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan. Sie haben Lust, auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, unsere Kita und das Team zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. Sie sind flexibel, lieben Herausforderungen und entdecken gerne Alltagssituationen mit den Kindern. Selbstbewusst können Sie Ihr Können vertreten, gerne unterstützten Sie Ihre neuen Teamkollegen und bringen ihr gesammeltes Wissen ein. Als Leitung sind Sie Ansprechperson für Kinder und deren Familien. In Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde Hausen-Westerfeld, die der inhaltliche Träger ist, entwickeln Sie konzeptionelle Inhalte und religionspädagogische Aspekte. Weiter sind Sie Ansprechperson im Stadtteil, Schnittstelle zur Stadtverwaltung, der Grundschule vor Ort und weiteren Netzwerkpartnern wie die Frühförderstelle. Im regelmäßigen Austausch im großen Kreis der Leitungskollegen der Dekanate Hochtaunus und Kronberg arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Umsetzung der evangelischen Standards und der Qualitätsentwicklung der EKHN, welche Sie dann in den Kitaalltag transportieren können. Weitere Information finden Sie hier Evangelische Kirchengemeinde Hausen-Westerfeld - Ev. Kindergarten Regenbogenland Oder rufen Sie uns einfach an. Für ein persönliches Gespräch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Ansprechpartner: Herr Glaser 06172 - 308831 Das erwartet Sie: - Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) unter Anrechnung entsprechender Vordienstzeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, freie Tage an Heilig Abend und Silvester, zusätzlich 2 Tage Sonderurlaub - Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung (EZVK) - Leistungen aus dem Familienbudget (u.a. Zuschüsse zu Kinderbetreuung, Brillen u. ä. oder zusätzliche freie Tage in familiären Ausnahmesituationen - Einkaufsvorteile bei Markenanbietern (Energie, IT, Sport und Gesundheit) - Freistellung für die Leitungsfunktion - Fort- und Weiterbildungen, Supervision, Leitungscoaching und Begleitung durch unsere Fachberatung der EKHN / Zentrum Bildung - Bis zu 4 pädagogische Tage und 1 Tag für Betriebsausflug - eine gute Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern, der Kirchengemeinde und der Geschäftsstelle Kindertagesstätten sowie der Regionalverwaltung - viel Raum für kreatives und selbstständiges Arbeiten unter dem Aspekt unserer christlichen Werte Wir wünschen uns: - ein Studium im Sinne des § 25 b (1) Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB) oder mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/-in mit entsprechender Leitungsqualifikation - Berufs- und Leitungserfahrung in der Förderung und Betreuung von Kindern von 1 bis 6 Jahren - Kenntnisse in Haushaltsmanagement, Verwaltung und EDV - Mitarbeiterführungskompetenz - Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität - Kreativität, Teamfähigkeit und viel Einfühlungsvermögen für unsere Kinder - eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag der Kita - die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht Ihre Aufgaben: - Pädagogisch-fachliche und wirtschaftliche Entwicklung und Steuerung der Einrichtung - Personalmanagement und Qualitätsentwicklung - Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Team auf Grundlage unserer Werte - Wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien, der Kirchengemeinde, Institutionen im Stadtteil und dem Kindergarten-Team Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 30.04.2025, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an uns senden. Geschäftsstelle Kindertagesstätten Otto-Hahn-Straße 20 61381 Friedrichsdorf Oder an kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de
Sachbearbeiter/in - Auftragsbearbeitung m/w/d
Gemeinde Tenningen - 79331, Teningen, DE
Die Gemeinde Teningen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: gehobene Sachbearbeitung im Bereich Bauverwaltung mit dem Schwerpunkt Bauplanungs- und Bauordnungsrecht Die Beschäftigung kann in Teilzeit oder Vollzeit erfolgen. Die wesentlichen Aufgaben: - Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Bauleitplanung, einschl. Bodenordnung; - Vorbereitung der einzelnen Verfahrensschritte (Behörden- und Öffentlichkeitsbeteiligungen etc.); - Mitwirkung bei der Digitalisierung der Bebauungspläne; - Vorbereitung von Beschlussvorlagen; - Eingangsprüfung von Bauvoranfragen und Bauanträgen, Digitaler Bauantrag (VibaBW); - Erteilung von Auskünften im Bauplanungs-, Bauordnungs-, und Nachbarrecht, Terminkoordination im Rahmen der Verfahren; - Vertretung im Bereich der Friedhofsverwaltung und der Bauordnung. Ihre Qualifikationen: - Eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ -r oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ein/e Verwaltungsfachwirt/in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts Public Management); - Fachkenntnisse im Bereich der Bauverwaltung sind von Vorteil; - Technisches Verständnis, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten; - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität; - Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen. Wir bieten: - Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 oder Besoldungsgruppe A11/Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation sowie die üblichen Sozialleistungen ; - Eine Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in nach Bewährung wird angeboten und angestrebt; - Weitere zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten; - Betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad; - Eine moderne Arbeitsumgebung in einem generalsanierten Verwaltungsgebäude; - Gleitende Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelung zur Flexibilisierung der Arbeitszeit. Die Stelle steht allen Geschlechtern offen. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 20. April 2025. Ansprechperson: Frau Kretzstellv. Fachbereichsleiterin 07641 5806 50
Verwaltungsfachwirt/in m/w/d
Gemeinde Tenningen - 79331, Teningen, DE
Die Gemeinde Teningen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: gehobene Sachbearbeitung im Bereich Bauverwaltung mit dem Schwerpunkt Bauplanungs- und Bauordnungsrecht Die Beschäftigung kann in Teilzeit oder Vollzeit erfolgen. Die wesentlichen Aufgaben: - Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Bauleitplanung, einschl. Bodenordnung; - Vorbereitung der einzelnen Verfahrensschritte (Behörden- und Öffentlichkeitsbeteiligungen etc.); - Mitwirkung bei der Digitalisierung der Bebauungspläne; - Vorbereitung von Beschlussvorlagen; - Eingangsprüfung von Bauvoranfragen und Bauanträgen, Digitaler Bauantrag (VibaBW); - Erteilung von Auskünften im Bauplanungs-, Bauordnungs-, und Nachbarrecht, Terminkoordination im Rahmen der Verfahren; - Vertretung im Bereich der Friedhofsverwaltung und der Bauordnung. Ihre Qualifikationen: - Eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ -r oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ein/e Verwaltungsfachwirt/in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts Public Management); - Fachkenntnisse im Bereich der Bauverwaltung sind von Vorteil; - Technisches Verständnis, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten; - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität; - Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen. Wir bieten: - Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 oder Besoldungsgruppe A11/Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation sowie die üblichen Sozialleistungen ; - Eine Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in nach Bewährung wird angeboten und angestrebt; - Weitere zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten; - Betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad; - Eine moderne Arbeitsumgebung in einem generalsanierten Verwaltungsgebäude; - Gleitende Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelung zur Flexibilisierung der Arbeitszeit. Die Stelle steht allen Geschlechtern offen. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 20. April 2025. Ansprechperson: Frau Kretzstellv. Fachbereichsleiterin 07641 5806 50
Sachbearbeiter/in m/w/d
Gemeinde Tenningen - 79331, Teningen, DE
Die Gemeinde Teningen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: gehobene Sachbearbeitung im Bereich Bauverwaltung mit dem Schwerpunkt Bauplanungs- und Bauordnungsrecht Die Beschäftigung kann in Teilzeit oder Vollzeit erfolgen. Die wesentlichen Aufgaben: - Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Bauleitplanung, einschl. Bodenordnung; - Vorbereitung der einzelnen Verfahrensschritte (Behörden- und Öffentlichkeitsbeteiligungen etc.); - Mitwirkung bei der Digitalisierung der Bebauungspläne; - Vorbereitung von Beschlussvorlagen; - Eingangsprüfung von Bauvoranfragen und Bauanträgen, Digitaler Bauantrag (VibaBW); - Erteilung von Auskünften im Bauplanungs-, Bauordnungs-, und Nachbarrecht, Terminkoordination im Rahmen der Verfahren; - Vertretung im Bereich der Friedhofsverwaltung und der Bauordnung. Ihre Qualifikationen: - Eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ -r oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ein/e Verwaltungsfachwirt/in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts Public Management); - Fachkenntnisse im Bereich der Bauverwaltung sind von Vorteil; - Technisches Verständnis, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten; - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität; - Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen. Wir bieten: - Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 oder Besoldungsgruppe A11/Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation sowie die üblichen Sozialleistungen ; - Eine Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in nach Bewährung wird angeboten und angestrebt; - Weitere zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten; - Betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad; - Eine moderne Arbeitsumgebung in einem generalsanierten Verwaltungsgebäude; - Gleitende Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelung zur Flexibilisierung der Arbeitszeit. Die Stelle steht allen Geschlechtern offen. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bis zum 20. April 2025. Ansprechperson: Frau Kretzstellv. Fachbereichsleiterin 07641 5806 50
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Evangelisches Dekanat Hochtaunus - 61381, Friedrichsdorf, DE
Das Evangelische Dekanat Hochtaunus der EKHN ist Träger von 14 Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und im Main-Taunus-Kreis Hier bist Du gefragt! Für unsere Evangelische Kindertagesstätte Tausendfüßler in der Versöhnungskirchengemeinde in Oberursel-Stierstadt suchen wir für den Kindergartenbereich zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Wir sind ein 4-gruppiges Haus mit allen Altersgruppen von 1-10 Jahren und arbeiten in einem halboffenen Konzept. Daneben kannst Du dich mit deinen eigenen Stärken in Projekten und Angeboten einbringen. Wir sind ein kulturelles und altersgemischtes Team. Mitgestaltung des päd. Alltags wird in Teamsitzungen besprochen. Kollegialer und guter Austausch bei pädagogischen Themen. Gemeinsame päd. Tage, auch einzelne Fortbildungen werden angeboten. Ein Ort, an dem Du willkommen bist, wir freuen uns auf Dich! Unsere Einrichtung ist ein familienfreundliches Haus mit einem schönen, hügeligen Außengelände und einer großen überdachten Terrasse in der Nähe von Bach, Wiesen und Feldern. Als Elternzeitvertretung suchen wir zunächst Unterstützung in einer befristeten Anstellung – eine Übernahme in eine unbefristete Anstellung streben wir an. Weitere Informationen zur Kirchengemeinde findest Du hier: https://versoehnungsgemeinde-stierstadt-weisskirchen.evangelisch-hochtaunus.de/kindertagesstaette/stellenangebot-aktuell/s41.html Interesse oder Rückfragen? Dann freuen wir uns auf eine erste Kontaktaufnahme über unsere Homepage – hier erfährst Du auch mehr über uns und unsere Leistungen https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html Für Rückfragen steht Dir unsere Kita-Leitung, Frau Beate Lauth, Tel. 06171-71890 gerne zur Verfügung. Alles klar? Dann schick uns Deine Bewerbung an: Evangelische Kindertagesstätte Tausendfüßler Karlsbader Straße 18 61440 Oberursel- Stierstadt oder per Mail an: kita.stierstadt@ekhn.de Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Finanzwesen (m/w/d) Schwerpunkt Schnittstellenbetreuung und –entwicklung für den Fachbereich 10.20 - Finanzservice. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 11 nach dem HBesG. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Betreuung von verschiedenen Datenschnittstellen in das SAP-Rechnungswesen - Selbständige Weiterentwicklung bestehender teils bidirektionaler Datenaustauschstrukturen - Entwicklung neuer Schnittstellenstrukturen im aktuellen Finanzsystem wie auch insbesondere im Rahmen der Umstellung des Rechnungswesens - Ansprechpartner und Beratung der Fachverantwortlichen von Vorsystemen - Selbständige Koordinierung und Integration der Daten- und Arbeitsprozesse der Neben- und Hauptbuchhaltungen - Mitarbeit in Projektteams und damit verbundenen Arbeitsgruppen zu Arbeitsprozessen und technischen Entwicklungen mit Datenaustausch und Einbindung in das doppische Rechnungswesen des Kreises Wir erwarten: - Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts - (Public Management) (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter mit Weiterbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) - Gute Kenntnisse der Datenstrukturen vorhandener großer Vorsysteme, z. B. OPEN/Prosoz, LogoData, AKDB o.ä. - Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht - Berufliche Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und Soziales sind von Vorteil - Kenntnisse in der Anwendung von SAP sind von Vorteil - Sicherer Umgang mit EDV und sehr gute Kenntnisse in MS Excel - Strukturiertes Arbeiten - Fähigkeit zum zukunftsorientierten planerischen und konzeptionellen Arbeiten - Hohe Eigeninitiative und Eigenständigkeit - Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft - Teamfähigkeit, hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität - Eine schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu beurteilen und die Bereitschaft, sich in ständig ändernde Sachverhalte vertieft einzuarbeiten Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 02. Mai unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v.d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Finanzservice (Frau Temmen, Telefon 06172 999 1200) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
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